Mediante la Resolución de la Alcaldía de este ayuntamiento, de 10 de mayo de 2022, y dada cuenta a la Junta de Gobierno local, se aprobó la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del empleo público, correspondiente a las plazas que a seguir se relacionan:
1. Plazas de personal funcionario que cumplen con los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización del empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso:
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Denominación |
Grupo |
Nº de plazas |
Sistema selectivo |
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Administrativo/a |
C1 |
1 |
Concurso |
2. Plazas de personal laboral que cumplen con los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso:
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Denominación |
Grupo |
Nº de plazas |
Sistema selectivo |
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Auxiliar administrativo/a |
C2 |
3 |
Concurso |
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Operario/a de limpieza |
A.P. |
4 |
Concurso |
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Oficial/a de jardinería |
C2 |
1 |
Concurso |
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Arquitecto/a técnico/a |
A2 |
1 |
Concurso |
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Conductor/a de servicios múltiples |
C2 |
2 |
Concurso |
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Operario/a de servicios múltiples de pabellón municipal |
A.P. |
1 |
Concurso |
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Conserje de centro de enseñanza |
A.P. |
1 |
Concurso |
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Trabajador/a social |
A2 |
1 |
Concurso |
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Educador/a familiar |
A2 |
1 |
Concurso |
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Técnico/a de desarrollo local y gestión económica |
A2 |
1 |
Concurso |
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Monitor/a deportivo |
C2 |
1 |
Concurso |
3. Plazas de personal laboral que cumplen con los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso-oposición:
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Denominación |
Grupo |
Nº de plazas |
Sistema selectivo |
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Auxiliar administrativo/a |
C2 |
2 |
Concurso-oposición |
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Técnico/a de Administración general |
A2 |
1 |
Concurso-oposición |
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Operario/a de servicios múltiples |
A.P. |
1 |
Concurso-oposición |
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Técnico/a de urbanismo |
A1 |
1 |
Concurso-oposición |
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Monitor/a sociocultural |
C2 |
1 |
Concurso-oposición |
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y el artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se pública la oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Ribadumia.
Ribadumia, 11 de mayo de 2022
David José Castro Mougán
Alcalde
