El alcalde, mediante el Decreto de 10 de mayo de 2022, acordó:
Primero. Aprobar la oferta extraordinaria de empleo público de este ayuntamiento para el año 2022, para la estabilización de empleo temporal, que contiene las siguientes plazas:
Denominación plaza |
Categoría |
Nº plazas |
Jornada |
Concurso |
Relación |
Operario servicios múltiples |
Grupo V |
8 |
7 T/P 1 T/C |
DA6-convocatoria excepcional |
Personal laboral |
Monitor deportivo |
Grupo IV |
1 |
T/P |
DA6-convocatoria excepcional |
Personal laboral |
Limpiadoras |
Grupo V |
2 |
1 T/P 1 T/C |
DA6-convocatoria excepcional |
Personal laboral |
Segundo. Aprobar la oferta ordinaria de empleo de este ayuntamiento para 2022:
Denominación plaza |
Categoría/grupo asimilado |
Nº plazas |
Jornada |
Relación |
Administrativo Turismo y Cultura |
C1 |
1 |
T/C |
Laboral |
Técnico |
A2 |
1 |
T/C |
Laboral |
Tercero. Publicar el presente anuncio, en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica de este ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la provincia y de la comunidad autónoma correspondiente.
Cuarto. La publicación de la convocatoria para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta de estabilización temporal deberá ser antes del 31 de diciembre de 2022 y su resolución antes del 31 de diciembre de 2024.
Quinto. Queda, por lo señalado en el apartado primero, anulada la oferta de empleo 2020 (BOP de 25.9.2020) en cuanto a la estabilización de la plantilla.
Notificar la presente resolución a los interesados, con indicación expresa de los recursos a interponer, e informar al Pleno de la Corporación en la primera sesión ordinaria que celebre.
Muxía, 9 de mayo de 2022
Santiago Toba Campaña
Alcalde