El Ayuntamiento de Cee, mediante Resolución de la Alcaldía número 363/2022, de 19 de abril, acordó aprobar la oferta de empleo público 2022 para la estabilización del empleo temporal, que cumple las previsiones del artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Personal laboral:

Denominación de la plaza: peón/a de limpieza de dependencias. Categoría: peón/a. Núm. de plazas: 1. Situación laboral: indefinida no fija por sentencia judicial. Ocupada. Sistema de acceso: estabilización concurso.

Denominación de la plaza: peón/a de limpieza viaria. Categoría: peón/a. Núm. de plazas: 1. Situación laboral: indefinida no fija sin sentencia judicial. Ocupada. Sistema de acceso: concurso.

Denominación de la plaza: peón/a de cafetería. Categoría: peón/a. Núm. de plazas: 1. Situación laboral: indefinida no fija sin sentencia judicial. Ocupada. Sistema de acceso: concurso.

Denominación de la plaza: técnico/a de oficina laboral. Categoría: orientador/a laboral. Núm. de plazas: 1. Situación laboral: indefinida no fija sin sentencia judicial. Ocupada. Sistema de acceso: concurso.

Denominación de la plaza: coordinador/a de centro social. Categoría: coordinador/a. Núm. de plazas: 1. Situación laboral: indefinida no fija sin sentencia judicial. Ocupada. Sistema de acceso: concurso.

Denominación de la plaza: responsable de casa de la cultura. Categoría: técnico/a. Núm. de plazas: 1. Situación laboral: indefinida no fija por sentencia judicial. Ocupada. Sistema de acceso: concurso.

Denominación de la plaza: abogado/a CIM. Categoría: abogado/a. Núm. de plazas: 1. Situación laboral: indefinida no fija sin sentencia judicial. Ocupada. Sistema de acceso: concurso.

Cee, 20 de abril de 2022

Margarita Lamela Louzán
Alcaldesa