Por médio deste anuncio faz-se público que a Presidência do Inorde, mediante Resolução 2022/0099, ditada o 3.5.2022, adoptou o acordo que se transcribe em extracto:

Primeiro. Em cumprimento do disposto na Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, aprova-se a oferta de emprego público de 2022 correspondente a vagas estruturais de pessoal do Inorde, desempenhadas por pessoal com vinculação temporária e incursas no suposto do artigo 2.1 da lei citada.

– Uma (1) largo de administrativo/a: pessoal funcionário, Administração geral, administrativo, grupo C1, nível CD 19, sistema de selecção concurso-oposição (artigo 2.4 Lei 20/2021).

Segundo. Em cumprimento do disposto na Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, aprova-se a oferta de emprego público excepcional de 2022 correspondente a vagas estruturais de pessoal do Inorde desempenhadas por pessoal com vinculação temporária de comprida duração e incursas nos supostos das disposições adicionais sexta e oitava da lei citada.

– Uma (1) largo de técnico/a de projectos: pessoal laboral fixo, grupo A2, nível CD 24, sistema de selecção concurso (DA 6ª, 8ª Lei 20/2021).

– Uma (1) largo de técnico/a AEDL: pessoal laboral fixo, grupo A2, nível CD 24, sistema de selecção concurso (DA 6ª, 8ª Lei 20/2021).

– Uma (1) largo de técnico/a económico: pessoal laboral fixo, grupo A2, nível CD 24, sistema de selecção concurso (DA 6ª, 8ª Lei 20/2021).

– Uma (1) largo de auxiliar administrativo/a: pessoal funcionário, Administração geral, auxiliar administrativo, grupo C2, nível CD 16, sistema de selecção concurso (DA 6ª, 8ª Lei 20/2021).

– Duas (2) vagas de técnico/a de laboratório: pessoal laboral fixo, grupo A2, nível CD 24, sistema de selecção concurso (DA 6ª, 8ª Lei 20/2021).

– Duas (2) vagas de peão agrícola: pessoal laboral fixo, grupo AP, nível CD 12, sistema de selecção concurso (DA 6ª, 8ª Lei 20/2021).

– Uma (1) largo de técnico/a veterinário/a: pessoal laboral fixo, grupo A1, nível CD 26, sistema de selecção concurso (DA 6ª, 8ª Lei 20/2021).

O conteúdo íntegro do anúncio de aprovação foi publicado no BOP de Ourense núm. 102, de 5 de maio de 2022.

Contra este acordo, que não põe fim à via administrativa, as pessoas interessadas poderão interpor recurso administrativo de alçada ante a Presidência da Deputação Provincial de Ourense no prazo de um mês. Os prazos indicados computaranse de data a data contados desde o dia seguinte ao da publicação.

Ourense, 9 de maio de 2022

Rosendo Luis Fernández Fernández
Presidente do Instituto Ourensão de Desenvolvimento Económico (Inorde)