No BOP nº 28, de 10 de fevereiro de 2022, figuram as bases do processo de selecção de um largo de trabalhador/a social da Câmara municipal da Guarda, como pessoal laboral fixo, mediante o sistema de concurso-oposição livre, aprovadas por Resolução da Câmara municipal núm. 2022-0053, de 24 de janeiro de 2022.

Apresentada impugnação às bases pelo Colégio Oficial de Trabalho Social da Galiza e estimada esta, para recolher como mérito a valoração da formação dada por colégios profissionais, e não tendo-se iniciado o prazo de apresentação de instâncias, modifica-se o número 1.a) da base oitava, que ficaria redigido como segue:

«1. Concurso:

a) Formação na praça objecto da convocação, com um máximo de 8 pontos, nos seguintes termos:

Pela participação, como assistente ou docente, em cursos de formação e aperfeiçoamento relacionados com o largo a que se opta organizados ou homologados pelas administrações públicas, escolas oficiais da administração pública e/ou universidades, INEM, colégios profissionais, formação contínua do AFCA (Acordo de formação contínua para as administrações públicas) ou formação ocupacional segundo a barema seguinte: (não serão objecto de valoração os cursos dados por academias privadas se não se justifica a homologação):

– Cursos de 20 horas a 39 horas: 0,10 pontos.

– Cursos de 40 horas a 59 horas: 0,20 pontos.

– Cursos de 60 horas a 99 horas: 0,35 pontos.

– Cursos de 100 horas a 149 horas: 0,50 pontos.

– Cursos de mais de 150 horas: 1 pontos».

O prazo para apresentar as solicitudes será de vinte ( 20) dias hábeis contados a partir do dia seguinte ao da publicação do último anúncio da convocação no Boletim Oficial da província, no Diário Oficial da Galiza ou no BOE.

O texto íntegro das bases modificadas publicará na sede electrónica da Câmara municipal da Guarda www.aguarda.sedelectronica.gal

A Guarda, 3 de março de 2022

Antonio Lomba Baz
Presidente da Câmara