A la vista de la solicitud formulada por el Ayuntamiento de Foz relativa a la clasificación del puesto de trabajo reservado de tesorería, se emite resolución en base al siguiente

Antecedente de hecho.

Único. El 15 de febrero de 2022 tiene entrada en el Registro de la Dirección General de Administración Local (número 2022/386850) la solicitud formulada por el Ayuntamiento de Foz relativa a la creación y clasificación del puesto de trabajo de tesorería, que adjunta a la petición la siguiente documentación:

– Memoria económica y jurídica para la creación del puesto de tesorería del Ayuntamiento de Foz, reservado a funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional.

– Certificado de la secretaria municipal relativo al acuerdo plenario extraordinario de 19 de noviembre de 2021 sobre la aprobación inicial de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo y de la modificación de la plantilla de personal para el ejercicio 2021 con el fin de adaptar las plazas a los puestos de la relación de puestos de trabajo, según la modificación propuesta, adecuando consecuentemente el anexo de personal.

– Certificado de la secretaria municipal relativo a la ausencia de presentación de alegaciones o reclamaciones contra el expediente de modificación puntual de la relación de puestos de trabajo durante el período de exposición pública tras anuncio insertado en el Boletín Oficial de la provincia de Lugo número 269, de 23 de noviembre de 2021.

– Anuncio de la aprobación definitiva de la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo y de la plantilla de personal para el ejercicio 2021 en el Boletín Oficial de la provincia de Lugo núm. 297, de 29 de diciembre de 2021.

– Certificado del secretario municipal relativo a la cifra del padrón municipal a 7 de febrero de 2022, que asciende a un total de 10.300 habitantes.

– Certificado del secretario municipal acreditativo de los recursos de los que dispone la entidad local según el último presupuesto aprobado, por el importe de 8.178.761,36 €.

Fundamentos de derecho.

Primero. La creación y clasificación del puesto de tesorería en el Ayuntamiento de Foz como reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional vienen impuestas por lo preceptuado en el artículo 14 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (en adelante, RD 128/2018), al señalar que en las corporaciones locales cuya secretaría esté clasificada en clase primera o segunda existirá un puesto de tesorería reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala de intervención-tesorería. La Secretaría del Ayuntamiento de Foz está clasificada como de clase segunda, por lo que resulta imperativo la creación y clasificación de dicho puesto.

Al puesto de trabajo de tesorería le corresponderá la responsabilidad administrativa de las funciones de tesorería y recaudación enumeradas en el artículo 5 del RD 128/2018, y tiene que ser desempeñado por personal de la subescala de intervención-tesorería, cualquiera que sea su categoría.

Segundo. El RD 128/2018 atribuye a las comunidades autónomas, en su respectivo ámbito territorial, la competencia para clasificar los puestos reservados a los funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional, regulando el artículo 10 del Decreto 49/2009, de 26 de febrero, sobre el ejercicio de competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia respecto de los/las funcionarios/as con habilitación de carácter estatal, las normas generales para clasificación de puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de carácter nacional.

El artículo 22.3.g) del Decreto 214/2020, de 3 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Vicepresidencia Primera y Consellería de Presidencia, Justicia y Turismo, atribuye a la Dirección General de Administración Local la ejecución de las competencias que, con respecto al personal funcionario con habilitación de carácter nacional, le correspondan a la Comunidad Autónoma de Galicia.

En virtud de lo anteriormente expuesto, y teniendo en cuenta el informe emitido por el subdirector general de Régimen Jurídico Local,

RESUELVO:

Primero. Clasificar el siguiente puesto de trabajo como reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional en el Ayuntamiento de Foz, con las siguientes características:

Entidad local: Ayuntamiento de Foz.

Puesto: tesorería.

Subescala: intervención-tesorería.

Categoría: sin distinción de categoría.

Forma de provisión: concurso de méritos.

Nivel de complemento de destino: 28.

Complemento específico: 19.736,40 € (14 mensualidades).

Segundo. Publicar esta resolución en el Diario Oficial de Galicia y remitir la publicación a la Dirección General de Función Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar a partir del día siguiente al de su publicación, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de conformidad con lo establecido en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Potestativamente, y con carácter previo, los interesados podrán interponer recurso administrativo de reposición, ante este órgano directivo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015. Asimismo, la entidad local podrá presentar previamente requerimiento en el plazo de dos meses conforme a lo dispuesto en el artículo 44 de dicha Ley 29/1998.

Santiago de Compostela, 23 de febrero de 2022

Natalia Prieto Viso
Directora general de Administración Local