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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 9 Viernes, 14 de enero de 2022 Pág. 1602

III. Otras disposiciones

Consellería de Empleo e Igualdad

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone la inscripción en el registro y la publicación del Acuerdo de adhesión temporal al convenio colectivo de las fundaciones sanitarias en tanto no se acuerde un convenio colectivo propio para el personal de la Fundación Pública Gallega de Medicina Genómica.

Visto el texto del Acuerdo de adhesión temporal al convenio colectivo de las fundaciones sanitarias en tanto no se acuerde un convenio colectivo propio para el personal de la Fundación Pública Gallega de Medicina Genómica, que se suscribió con fecha de 14 de octubre de 2021 entre la representación de la Fundación, Función Pública y los representantes de los trabajadores y trabajadoras, pertenecientes a los sindicatos UGT y CC.OO., y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, y en el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

La Dirección General de Relaciones Laborales,

RESUELVE:

Primero. Ordenar su registro y depósito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Galicia (Regcon), creado mediante Orden de 29 de octubre de 2010 (DOG nº 222, de 18 de noviembre).

Segundo. Disponer su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Santiago de Compostela, 21 de diciembre de 2021

Elena Mancha Montero de Espinosa
Directora general de Relaciones Laborales

ANEXO

Acta de la segunda sesión de la Comisión Negociadora del convenio colectivo para el personal de la Fundación Pública Gallega de Medicina Genómica en la cual se acordó la adhesión temporal al convenio colectivo de las fundaciones sanitarias en tanto no se acuerde un convenio colectivo propio para el personal de la Fundación Pública Gallega de Medicina Genómica

Reunidos:

En representación de función pública:

Victor Gallego Vincent, subdirector general de Régimen Jurídico y Relaciones Laborales, Dirección General de Función Pública.

Fernando Domínguez Puente, director técnico de la FPGMG.

En representación de la fundación:

Rosario Royo Martel, directora de RRHH, Galaria.

Antonio Andreu Vázquez, responsable de Relaciones Laborales y Prevención, Galaria.

Torres Español, técnico de calidad de la FPGMG.

En representación de los trabajadores:

Victoria Eugenia Pardo Fraga, representante legal de los trabajadores de la FPGMG-CC.OO.

Pilar Caamaño Vara, representante legal de los trabajadores de la FPGMG-UGT.

Ana Riveiro Corrales, CC.OO.

Emilia Lamas Seoane, CC.OO.

Javier González Castro, CC.OO.

Javier Martínez Fente, UGT.

David Modesto Macía Arce, UGT.

Orden del día:

1. Lectura y aprobación del acta de la sesión de 16 de septiembre de 2021.

Se firma el acta, remitida por correo electrónico con anterioridad a los miembros de la comisión negociadora.

2. Pronunciamiento de los representantes legales de los trabajadores a la propuesta presentada por la Fundación.

Al tratar este segundo punto del orden del día, ambas partes alcanzan los acuerdos que después se relacionarán y, con carácter previo:

Manifiestan:

I. Que se reconocen capacidad y legitimación suficiente, de acuerdo con loestablecido en el artículo 87 del Estatuto de los trabajadores.

II. Que, en el momento de la firma de la presente acta, las partes aquí representadas no tienen constancia de la afectación de ningún convenio colectivo.

Acuerdan:

Primero. Las partes acuerdan una adhesión temporal al convenio colectivo de las fundaciones sanitarias en tanto no se acuerde un convenio colectivo propio en los términos propuestos en este documento. La vigencia de dicha adhesión, salvo acuerdo previo de las partes en sentido contrario, decaerá el 1 de junio de 2023 sin que se prorrogue automáticamente su vigencia.

Asimismo, y previa aprobación por el Patronato de la Fundación, se dará traslado y copia del presente escrito a la autoridad laboral competente para que tenga constancia del mismo y proceda a su registro.

Segundo. La estructura salarial es la ya propuesta por la empresa y estudiada por las partes y se anexará a este documento.

Tercero. La jornada de trabajo, permisos licencias y vacaciones serán los establecidos en la normativa del Sergas. La jornada semanal será de 37,5 horas.

Cuarto. En la primera quincena del mes de enero de 2022 las partes retomarán, si procede, las negociaciones de un convenio propio para la Fundación.

Quinto. Los efectos de las cláusulas segunda y la tercera se iniciarán el primer día del mes siguiente a la firma del acta donde se recojan estos acuerdos.

Sexto. La adhesión y los efectos establecidos en este instrumento solo se establecen para el personal que realiza funciones asistenciales y administrativas en la fundación.

3. Ruegos y preguntas.

En prueba de conformidad de las partes con los acuerdos adoptados, firman esta acta, levantádose la sesión a las 14.30 horas del 14 de octubre de 2021.