En el Diario Oficial de Galicia (DOG) de 28 de diciembre de 2021 se publicó la Resolución de 16 de diciembre de 2021, de la Universidad de A Coruña, por la que se convoca el concurso de méritos para la provisión de diversos puestos de trabajo correspondientes al personal funcionario de administración y servicios.
Se detecta que en el anexo I de dicha resolución, que contiene los puestos convocados, se omitió la información relativa a los puestos que presentan requisitos de titulación académica y/o formación específica, tal como aparecen descritos en la relación de puestos de trabajo de 4 de noviembre de 2021 (DOG de 15 de noviembre) y su corrección de errores de 26 de noviembre de 2021 (DOG de 10 de diciembre).
Por lo expuesto, esta gerencia, en el uso de las atribuciones conferidas en el artículo 40 de los estatutos de esta universidad, aprobados por el Decreto 101/2004, de 13 de mayo (DOG de 26 de mayo) y modificados por el Decreto 194/2007, de 11 de octubre (DOG de 17 de octubre), y de la delegación de competencias operada por Resolución rectoral de 14 de enero de 2020 en relación con el artículo 20 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, de acuerdo con lo que dispone el artículo 79 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, los artículos 90 y siguientes de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, el Decreto 93/1991, de la Xunta de Galicia, de 20 de marzo (DOG de 25 de marzo), modificado por el Decreto 166/2013, de 14 de noviembre (DOG de 18 de noviembre), el Real decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE de 10 de abril), que aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración general del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración general del Estado, la Resolución de la Universidad de A Coruña, de 4 de noviembre de 2021, por la que se hace pública la relación de puestos de trabajo del personal funcionario de administración y servicios (DOG de 15 de noviembre),
RESUELVE:
Primero. Modificar el anexo I de la Resolución de 16 de diciembre de 2021 (DOG de 28 de diciembre) por la que se convoca el concurso de méritos para la provisión de diversos puestos de trabajo correspondientes al personal funcionario de administración y servicios, subsanando la omisión de la información relativa a la titulación académica y/o formación específica de las puestos afectados por dicha omisión, que se relacionan como anexo a esta resolución.
Segundo. Modificar el párrafo primero de la base cuarta (Solicitudes) de la convocatoria del concurso de méritos de la Resolución de 16 de diciembre de 2021, ampliando el plazo de presentación de solicitudes, que queda redactado como sigue:
Las solicitudes para tomar parte en este concurso y el modelo de currículo se ajustarán al modelo que se publica como anexo II y III de esta resolución y deberán presentarse en el Registro General de la Universidad de A Coruña, en el Registro auxiliar de A Zapateira-Elviña, en el Registro auxiliar de Ferrol o en las restantes formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de quince días hábiles, que se contarán a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta Resolución de 29 de diciembre de 2021, en el Diario Oficial de Galicia.
A Coruña, 29 de diciembre de 2021
El rector de la Universidad de A Coruña
P.D. (Resolución de 14.1.2020)
Ramón del Valle López
Gerente de la Universidad de A Coruña
ANEXO
NP |
Puesto |
Área |
Unidad |
Centro directivo |
N. C. destino |
C. específico |
Provisión |
Subgrupo |
Escalas |
Subescalas |
Titulación académica |
Turno |
Campus |
Formación específica |
Observaciones |
191 |
Puesto base |
Vicegerencia de Investigación |
Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación |
Gerencia |
16 |
526,19 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
1 |
|
747 |
Técnico en proyectos europeos |
Vicegerencia de Investigación |
Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación |
Gerencia |
24 |
921 |
C |
A1/A2 |
Escala técnica |
I+D |
|
M |
C |
3 |
|
766 |
Técnico/a I+D |
Vicegerencia de Investigación |
Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación |
Gerencia |
24 |
921 |
C |
A1/A2 |
Escala técnica |
I+D |
|
M |
C |
1 |
|
79 |
Puesto base |
Vicegerencia de Economía y Finanzas |
Servicio de Control Interno |
Gerencia |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
14 |
|
112 |
Puesto base |
Vicegerencia de Economía y Finanzas |
Servicio de Contratación Administrativa |
Gerencia |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
14 |
|
96 |
Puesto base |
Gerencia |
Servicio de Personal de Administración y Servicios |
Gerencia |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
14 |
|
760 |
Técnico/a en prevención de riesgos laborales |
Gerencia |
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales |
Gerencia |
21 |
613,95 |
C |
A1/A2 |
Escala técnica |
Prevención de riesgos laborales |
|
M |
F |
5 |
|
87 |
Puesto base |
Gerencia |
Servicio de Retribuciones, Seguridad Social y Acción Social |
Gerencia |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
14 |
|
69 |
Puesto base |
Vicegerencia de Economía y Finanzas |
Servicio de Gestión Financiera |
Gerencia |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
14 |
|
401 |
Puesto base |
Unidad de Gestión Académica Integrada de Ferrol (UXAI- Ferrol) |
Administración |
Vicerrectorado del Campus de Ferrol y Responsabilidad Social |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
F |
14 |
|
518 |
Puesto base |
Unidad de Gestión Académica Integrada de Ferrol (UXAI- Ferrol) |
Administración |
Vicerrectorado del Campus de Ferrol y Responsabilidad Social |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
F |
14 |
|
59 |
Puesto base de relaciones internacionales |
Oficina de Relaciones Internacionales |
Áreas técnicas Campus de Ferrol |
Vicerrectorado del Campus de Ferrol y Responsabilidad Social |
16 |
526,19 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
F |
1 |
Dependencia funcional del vicerrectorado con competencias en materia de internacionalización |
48 |
Puesto base |
Unidad administrativa de Ferrol |
Vicegerencia del Campus de Ferrol |
Vicerrectorado del Campus de Ferrol y Responsabilidad Social |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
F |
14 |
|
767 |
Secretario/a administrativo |
|
Centro de Innovación Tecnológica en Edificación e Ingeniería Civil-CITEEC |
Vicerrectorado de Política Científica, Investigación y Transferencia |
18 |
504,28 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
16 |
|
769 |
Secretario/a técnico de Centro de Investigación |
|
Centro de Investigación en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones- CITIC |
Vicerrectorado de Política Científica, Investigación y Transferencia |
21 |
613,95 |
C |
A1/A2 |
Escala técnica superior/Escala técnica de grado medio |
Secretaría técnica |
|
P |
C |
1 |
|
173 |
Técnico/a coordinador/a de la Unidad de Microscopía |
|
Servicios de Apoyo a la Investigación |
Vicerrectorado de Política Científica, Investigación y Transferencia |
25 |
1030,6 |
C |
A1/A2 |
Escala técnica |
Microscopía |
|
M |
C |
1, 10 |
|
251 |
Puesto base |
|
Servicio de Organización Académica |
Vicerrectorado de Planificación Académica e Innovación Docente |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
14 |
|
387 |
Técnico/a en relaciones internacionales |
|
Oficina de Relaciones Internacionales |
Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación |
24 |
1030,6 |
C |
A1/A2 |
Escala general/ Escala técnica |
Relaciones internacionales |
|
M |
C |
2 |
|
389 |
Puesto base de relaciones internacionales |
|
Oficina de Relaciones Internacionales |
Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación |
16 |
526,19 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
1 |
|
390 |
Puesto base de relaciones internacionales |
|
Oficina de Relaciones Internacionales |
Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación |
16 |
526,19 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
1 |
|
391 |
Puesto base de relaciones internacionales |
|
Oficina de Relaciones Internacionales |
Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación |
16 |
526,19 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
1 |
|
393 |
Puesto base de relaciones internacionales |
|
Oficina de Relaciones Internacionales |
Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación |
16 |
526,19 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
1 |
Exigencia de inglés para vacante en provisión definitiva |
394 |
Puesto base de relaciones internacionales |
|
Oficina de Relaciones Internacionales |
Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación |
16 |
526,19 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
1 |
Exigencia de inglés para vacante en provisión definitiva |
780 |
Jefatura de negociado |
|
Oficina de Relaciones Internacionales |
Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación |
21 |
613,95 |
C |
A2/C1 |
Escala general |
|
|
M |
C |
1 |
|
363 |
Puesto base |
|
Servicio de Estudiantes |
Vicerrectorado de Estudiantes, Participación y Empleabilidad |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
15 |
|
19 |
Jefatura de Sección de Reclamaciones y Recursos |
|
Asesoría Jurídica |
Secretaría |
25 |
1030,6 |
C |
A1/A2 |
Escala general |
|
2 |
M |
C |
|
|
28 |
Puesto base |
|
Servicio de Registro, Documentación y Archivo |
Secretaría |
16 |
493,33 |
C |
C1/C2 |
Escala general |
|
|
M |
C |
14 |
|
Notas: |
|
El nivel de conocimiento de idiomas será el que establece la Orden de 18 de febrero de 2011 (DOG de 26.4.2011) de la siguiente manera: |
|
Para los grupos A1 y A2: nivel C1. Para los grupos C1 y C2: nivel B2. |
|
Formación específica: |
|
1 |
Dominio del idioma inglés. |
2 |
Inglés y otro idioma de la EU fuera del Estado español. |
3 |
Dominio de los idiomas inglés y francés. Se valorarán como méritos conocimientos de otros idiomas, principalmente de países de la Unión Europea. |
4 |
Gallego, inglés y francés. Conocimiento en el desarrollo de páginas web. |
5 |
Formación de nivel superior en PRL. |
6 |
Especialidad en diseño gráfico. |
7 |
Conocimiento en el desarrollo de páginas webs y tratamiento digital de imágenes y publicación. |
8 |
Experiencia en la coordinación y ejecución de tareas de la Unidad de Técnicas Instrumentales de Análisis, en el diseño del mantenimiento de los equipos de la misma y en su manipulación. |
9 |
Experiencia en la coordinación y ejecución de tareas de la Unidad de Espectrometría Molecular, mantenimiento de los equipos de resonancia magnética nuclear y espectrometría de masas y en la manipulación de equipos y optimización de los mismos. |
10 |
Experiencia y conocimientos en el diseño del mantenimiento, manipulación, puesta a punto y establecimiento de las condiciones de operación de los equipos de la Unidad de Microscopia. Previsión de fungibles. |
11 |
Experiencia en el diseño del mantenimiento, puesta a punto y establecimiento de las condiciones de operación de los equipos de la Unidad de Análisis Estructural. Optimización de recursos de operación, realización de experimentos y previsión de fungibles. |
12 |
Permiso de conducción clase D. |
13 |
Pertenencia a la escala superior –A1, o técnica –A2, de la escala de finanzas. |
14 |
Idioma inglés nivel B1 o equivalente. Exigible para su ocupación por personal de procesos selectivos o de provisión convocados con posterioridad a la entrada en vigor de esta RPT. |
15 |
Idioma inglés nivel B2 o equivalente. Exigible para su ocupación por personal de procesos selectivos o de provisión convocados con posterioridad a la entrada en vigor de esta RPT. |
16 |
Formación de nivel básico en PRL. |
Titulación académica |
|
1 |
Licenciado/a –graduado/a en Periodismo o licenciado/a –graduado/a en Comunicación Audiovisual. |
2 |
Licenciado/a –graduado/a en Derecho. |
Administración |
|
UDC |
Ocupación por personal de la UDC. |
AAPP |
Ocupación por personal de cualquier Administración. |
Observaciones |
|
1 |
Dos puestos de los denominados «coordinadores/as» se suprimirán cuando se ocupen con carácter definitivo los puestos denominados «jefaturas de área» del SIC. |
2 |
Dos puestos de los denominados «analistas» se suprimirán cuando se ocupen con carácter definitivo los puestos denominados «jefaturas de área» del SIC. |