No Boletim Oficial da província de Pontevedra (BOP) número 224, da sexta-feira 19 de novembro de 2021, publicaram-se as bases gerais e específicas que regem a convocação para o acesso a diversas vagas vacantes na Câmara municipal de Pontevedra na OEP 2021.
A vereadora delegar do Serviço de Pessoal e Cultura convocou, mediante a Resolução de 4 de novembro de 2021, os processos selectivos para a cobertura de diversas vagas vacantes na Câmara municipal de Pontevedra, incluídas na oferta de emprego público do ano 2021, que a seguir se assinalam:
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A1. Classificação: escala de administração geral, subescala técnica. Número de vaga: 1. Denominação: técnico/a. O sistema de selecção será o de oposição livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C1. Classificação: escala de administração geral, subescala administrativa. Número de vaga: 6. Denominação: administrativo/a. Das seis vagas convocadas, cinco cobrirão mediante o procedimento de promoção interna e uma mediante turno livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de administração geral, subescala auxiliar. Número de vaga: 2. Denominação: auxiliar. Das duas vagas convocadas, uma cobrirá pelo procedimento de promoção interna e uma mediante turno livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: agrupamento profissional. Classificação: escala de administração geral, subescala subalterna. Número de vaga: 4. Denominação: subalterno/a. As quatro vagas convocadas cobrir-se-ão mediante turno livre e reservar-se-á uma delas para pessoas com deficiência intelectual (deficiência intelectual) e duas para pessoas que acreditem qualquer tipo de deficiência (deficiência geral).
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de administração especial, subescala técnica, classe técnicos meios. Número de vaga: 2. Denominação: aparellador/a-arquitecto/a técnico/a, mediante turno livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 2. Denominação: sepultureiro/a. Das duas vagas convocadas, uma cobrirá pelo procedimento de promoção interna e uma mediante turno livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: agrupamento profissional. Classificação: escala de administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 3. Denominação: operário/a, mediante turno livre.
O prazo de apresentação de instâncias será de vinte dias naturais, contados a partir do dia seguinte ao da publicação deste anuncio no Boletim Oficial dele Estado e os sucessivos anúncios publicarão no Boletim Oficial da província de Pontevedra e no tabuleiro de edito da Corporação, nos termos estabelecidos nas bases.
Pontevedra, 19 de novembro de 2021
O presidente da Câmara
P.D. (Acordo da Câmara municipal do 5.2.2021)
José Manuel González Abal
Director geral de Recursos Humanos
