No Boletín Oficial da provincia de Pontevedra (BOP) número 224, do venres 19 de novembro de 2021, publicáronse as bases xerais e específicas que rexen a convocatoria para o acceso a diversas prazas vacantes no Concello de Pontevedra na OEP 2021.
A concelleira delegada do Servizo de Persoal e Cultura convocou, mediante a Resolución do 4 de novembro de 2021, os procesos selectivos para a cobertura de diversas prazas vacantes no Concello de Pontevedra, incluídas na oferta de emprego público do ano 2021, que a continuación se sinalan:
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto lexislativo 5/2015 polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A1. Clasificación: escala de administración xeral, subescala técnica. Número de vacantes: 1. Denominación: técnico/a. O sistema de selección será o de oposición libre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto lexislativo 5/2015 polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C1. Clasificación: escala de administración xeral, subescala administrativa. Número de vacantes: 6. Denominación: administrativo/a. Das seis prazas convocadas, cinco cubriranse mediante o procedemento de promoción interna e unha mediante quenda libre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto lexislativo 5/2015 polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de administración xeral, subescala auxiliar. Número de vacantes: 2. Denominación: auxiliar. Das dúas prazas convocadas, unha cubrirase polo procedemento de promoción interna e unha mediante quenda libre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto lexislativo 5/2015 polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: agrupación profesional. Clasificación: escala de administración xeral, subescala subalterna. Número de vacantes: 4. Denominación: subalterno/a. As catro prazas convocadas cubriranse mediante quenda libre e reservarase unha delas para persoas con discapacidade intelectual (discapacidade intelectual) e dúas para persoas que acrediten calquera tipo de discapacidade (discapacidade xeral).
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto lexislativo 5/2015 polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios. Número de vacantes: 2. Denominación: aparellador/a-arquitecto/a técnico/a, mediante quenda libre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto lexislativo 5/2015 polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de administración especial, subescala servizos especiais, clase persoal oficios. Número de vacantes: 2. Denominación: sepultureiro/a. Das dúas prazas convocadas, unha cubrirase polo procedemento de promoción interna e unha mediante quenda libre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto lexislativo 5/2015 polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: agrupación profesional. Clasificación: escala de administración especial, subescala servizos especiais, clase persoal oficios. Número de vacantes: 3. Denominación: operario/a, mediante quenda libre.
O prazo de presentación de instancias será de vinte días naturais, contados a partir do día seguinte ao da publicación deste anuncio no Boletín Oficial del Estado e os sucesivos anuncios publicaranse no Boletín Oficial da provincia de Pontevedra e no taboleiro de edictos da Corporación, nos termos establecidos nas bases.
Pontevedra, 19 de novembro de 2021
O alcalde
P.D. (Acordo da Alcaldía do 5.2.2021)
José Manuel González Abal
Director xeral de Recursos Humanos
