O artigo 28.2 da Constituição espanhola reconhece, como direito fundamental da pessoa, o direito à greve. O exercício deste direito fica condicionar à manutenção dos serviços essenciais definidos no artigo 2 do Decreto 155/1988, de 9 de junho (DOG núm. 116, de 20 de junho).
A Comissão aberta de greve estatal pela luta dos trabalhadores em precário das administrações públicas comunicou a convocação de greve para todo o pessoal funcionário e laboral das diferentes administrações públicas de todo o Estado, que se desenvolverá de modo indefinido a partir de 00.00 horas do dia 4 de outubro de 2021.
Assim pois, a necessária conciliação entre o exercício do direito constitucional de greve e a manutenção dos serviços essenciais obriga esta Administração autonómica galega, de acordo com a normativa vigente, a fixar uns serviços mínimos indispensáveis para o funcionamento dos serviços essenciais, que se concretizam neste decreto.
Desta forma, estabelecem-se serviços mínimos a respeito dos sectores e actividades cuja regulação é competência de alguma das conselharias da Xunta de Galicia e que podem afectar o desenvolvimento ordinário da actividade cidadã, no sentido do artigo 2 do Decreto 155/1988, de 9 de junho, é dizer, sanidade, segurança, protecção civil, transportes e comunicações, meios de comunicação social, registros públicos, edifícios, bens e instalações públicas, assistência social e educação, serviços de vigilância e extinção de incêndios e bombeiros.
Os critérios determinante para a fixação dos serviços mínimos estabelecidos no presente decreto tiveram em conta as diferentes pronunciações do Tribunal Superior de Justiça da Galiza em relação com os serviços essenciais fixados nas jornadas das anteriores greves de 8 de junho de 2010, de 29 de setembro de 2010, de 27 de janeiro de 2011, de 29 de março de 2012, de 14 de novembro de 2012 e de 8 de março de 2018, assim como a Sentença núm. 415/2019, de 25 de setembro.
Ainda que é certo que o supracitado tribunal ditou sentenças que anulavam as normas pelas que se estabeleciam os referidos serviços mínimos, não é menos verdadeiro que essas sentenças foram motivadas fundamentalmente pelo déficit de expressão da ponderação dos factores e critérios tidos em conta para a sua fixação, considerando insuficiente a motivação na determinação das prestações mínimas garantidas.
Por tudo isto, no caso concreto e tendo em conta as pronunciações anteriores, pretendem-se dar a conhecer mais xustificadamente, se cabe, os critérios em virtude dos cales se procedeu a identificar os serviços mínimos como essenciais e a determinar os efectivo necessários para assegurar à luz da presente convocação de greve. Tudo isto observando a necessária proporção entre o sacrifício para o direito dos trabalhadores e os bens e interesses que se têm que salvaguardar.
No âmbito da Presidência da Xunta da Galiza, e dependendo da Secretaria-Geral para o Deporte, o Centro Galego de Tecnificação Desportiva tem ao seu cargo diariamente 90 desportistas residentes menores de idade e 12 desportistas residentes maiores de 18 anos, baixo a responsabilidade directa da Xunta de Galicia, e entre as suas obrigações com eles/elas está dar-lhes o pequeno-almoço, o almoço, o jantar e o cuidado durante a sua pernoita. Junto a estes/as desportistas, também comem no CGTD 58 desportistas externos e 27 treinadores/as. Ademais, o CGTD dá serviço a 18 clubes e 1345 desportistas da zona que, dadas as circunstâncias actuais, são das poucas instalações desportivas que podem dar serviço (com os protocolos anticovid-19 aprovados) aos desportos autorizados.
A atenção indispensável que é devida a estes/as residentes menores de idade justifica plenamente os serviços mínimos necessários a partir da quarta-feira, lectivo para todos os efeitos, para a manutenção das instalações operativas e acessíveis a os/às menores residentes, ao serem três edifícios diferenciados e distanciados entre eles, com uma superfície de 30.000 metros quadrados. Além disso, no pequeno-almoço, almoçar e jantar, pelos protocolos COVID existentes e pelo volume de utentes do serviço, reparte-se o serviço em dois turnos de acesso e anulou-se o autoservizo dos desportistas, pelo que o pessoal responsável tem que dispensar a alimentação a cada um dos utentes.
Em vista da greve a partir do próximo 4 de outubro, teve-se em conta, para o estabelecimento dos serviços mínimos indispensáveis, a circunstância de que a actividade desenvolvida de domingo a sexta-feira é muito elevada. A actividade começa às 7.30 horas e remata às 23.00 com o encerramento das instalações desportivas; a essa hora fica só a actividade na residência de desportistas, pelo que é precisa a supervisão destes e que se verifique que se encontrem bem e o cumprimento dos períodos de descanso, assim como a supervisão dos residentes maiores de idade. Em consequência, pelo que se refere à jornada de noite, estabelecem-se os serviços mínimos imprescindíveis para o desenvolvimento desta actividade de supervisão.
No âmbito da Vice-presidência Primeira e Conselharia de Presidência, Justiça e Turismo, é preciso a fixação de serviços mínimos no funcionamento dos registros administrativos, tanto nos serviços centrais como nos serviços periféricos, para garantir as actuações da cidadania cujo não cumprimento pode supor a perda ou prejuízo dos seus direitos. Considera-se, além disso, essencial a manutenção dos edifícios administrativos com o objecto de garantir o correcto funcionamento das suas instalações nas possíveis situações de emergência que pudessem acontecer.
A Lei 5/2007, de 7 de maio, de emergências da Galiza, criou a Agência Galega de Emergências configurando-a como um ente instrumental para a gestão das emergências segundo as instruções emanadas do órgão administrativo que tem as faculdades para a gestão das emergências e a protecção civil, com natureza de ente público com personalidade jurídica própria que submete a sua actuação ao ordenamento jurídico privado, tal e como se descreve no artigo 12.1.1.b) do Real decreto legislativo 1/1999, de regime financeiro e orçamental da Galiza, com património próprio e plena capacidade para o desenvolvimento dos seus fins.
Além disso, o Decreto 223/2007, de 5 de dezembro, pelo que se aprova o Estatuto da Axega, configura-a como um ente instrumental para a gestão das emergências, com natureza de ente público com personalidade jurídica própria, que depende orgânica e funcionalmente da conselharia competente em matéria de protecção civil e gestão de emergências.
O artigo 18 da Lei de emergências da Galiza, entre as funções da Axega, dispõe que lhe corresponde gerir o Centro de Atenção de Emergências 112 Galiza e prestar materialmente a assistência requerida pela cidadania através dele, ou dar deslocação, segundo se estabeleça regulamentariamente, daquelas que corresponda atender a outros organismos competente na matéria.
No ano 2017 inaugurou-se o Centro Integrado de Atenção às Emergências 112 Galiza, na localidade da Estrada-Pontevedra. Com esta aposta, a Xunta de Galicia dá resposta à necessidade de realizar uma gestão integrada das emergências, involucrando a todos os organismos implicados no processo de resolução destas.
O serviço prestado desde o Centro Integrado de Atenção às Emergências 112 Galiza tem carácter indispensável e essencial para a comunidade.
O capítulo III do Estatuto da Axega regula o seu pessoal e no artigo 14 descreve os tipos de pessoal, que poderá ser pessoal contratado pela Axega em regime de direito laboral e pessoal funcionário ao serviço da comunidade autónoma.
Os postos de trabalho da Axega são os definidos no quadro de pessoal aprovado pelo Acordo do Conselho da Xunta da Galiza de 17 de março de 2011 e publicado em virtude da Resolução de 5 de abril de 2011 (DOG nº 72, de 12 de abril).
Tendo em conta a natureza dos postos que se desempenham na Axega, que se desenvolvem com carácter unipersoal, as suas funções não podem ser desenvolvidas por nenhum outro pessoal, excepto os ocupados pelo pessoal laboral temporário da Axega, que poderão substutírse um ao outro.
Os postos de gerente, chefe da Área do CAI 112 e técnico de operações e logística são postos relevantes para o desenvolvimento do CIAE 112 Galiza, que funciona de modo ininterrompido as 24 horas do dia, 7 dias à semana os 365 dias do ano. Portanto, podem desenvolver as suas funções tanto em turno de manhã como de tarde (e inclusive de noite).
O posto de secretária geral desenvolve as suas funções em turno de manhã e geralmente também de tarde, dadas as características das suas funções e o volume de trabalho que há que desempenhar nesta unidade.
O Centro Superior de Hotelaria da Galiza (CSHG), integrado como área na Direcção de Profissionalização da Agência Turismo da Galiza, é um centro de ensino superior que me a for directivos hostaleiros e administrador em cocinha, e dá dois títulos: o diploma superior em Gestão Hoteleira e o diploma de Gastronomía e Gestão em Cocinha.
O CSHG oferece residência ao seu estudantado e conta, neste curso 2021/22, com um total de 37 alunos que residem no centro. Os centros residenciais docentes têm como característica própria a presença do estudantado fora do horário lectivo para realizar actos da vida quotidiana que o resto faz no seu domiicilio particular, como estudar, dormir ou comer. Nestes centros deve ficar garantida, portanto, a atenção mínima para que essas actividades não se possam ver alteradas com risco ou desatenção para os utentes do serviço, pelo que se requer a presença mínima do pessoal de conserxaría para atender as instalações e o estudantado. O serviço de conserxaría está externalizado, através do correspondente contrato de serviços. A proposta que se formula respeita o critério de fixar como serviços mínimos os que normalmente prestam com ocasião de um domingo ou dia feriado.
No âmbito da Administração de justiça, de conformidade com a doutrina do Tribunal Constitucional e com a jurisprudência ditada na matéria, e em particular com a Sentença 463/2018, de 7 de novembro, do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, consideram-se serviços essenciais necessários para garantir o serviço público:
1. Serviços de guarda de julgados, promotorias e Instituto de Medicina Legal.
2. Julgamentos orais na ordem penal de causas com preso.
3. Medidas precautorias ou provisórias em matéria de família, de violência sobre a mulher e de liberdade provisória, entre outras.
4. Actuações relativas à violência de género nos julgados de violência sobre a mulher, sejam ou não exclusivos.
5. Actuações urgentes do Registro Civil, tais como a expedição de licenças de enterramento, entre outras.
6. Registro de assuntos e documentos em que vença um prazo preestablecido por lei e cujo vencimento possa deparar perda de direitos à cidadania, assim como a atenção daquelas actuações em que vença um prazo improrrogable estabelecido na lei cujo não cumprimento possa afectar o direito da tutela judicial efectiva e aquelas cuja urgência venha determinada pelas leis processuais ou pelos bens jurídicos em jogo.
Para a fixação dos serviços mínimos, a Administração tem em conta igualmente os critérios determinante que estabelece a doutrina do Tribunal Constitucional e a jurisprudência contencioso-administrativa ditada na matéria.
Além disso, deve ter-se em conta que, de produzir durante a jornada de greve alguma das actuações urgentes ou essenciais das estabelecidas pelo artigo 42 do Regulamento 1/2005, do Conselho Geral do Poder Judicial, dos aspectos accesorios para as actuações judiciais ou pela normativa processual correspondente, estas não poderiam ser atendidas pelo julgado de guarda, dado que o julgado competente está em horas de audiência, motivo este pelo que é preciso dispor de um mínimo de pessoal nos diferentes órgãos judiciais que figuram no articulado para atender as actuações urgentes e inaprazables, sem vulnerar a atribuição de competências previstas nas correspondentes leis processuais e no citado Regulamento 1/2005. É preciso assinalar, a modo de exemplo, as seguintes: autorização de médias precautorias ou de permissões extraordinários pelo Julgado de Menores; autorização de entrada em domicílio, medidas sanitárias urgentes de saúde pública, medidas precautorias em matéria de estranxeiría, asilo político e refugiado que impliquem expulsión, devolução ou retorno pelos julgados do contencioso-administrativo; autorização para internamento, medidas cautelares para protecção de incapaz, restituição ou retorno de menores nos supostos de subtracção internacional pelos julgados de família; a celebração de vistas que possam afectar os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras, tais como as demandas de tutela de direitos fundamentais e liberdades públicas, e as actuações declaradas urgentes pela legislação processual, tais como medidas cautelares necessárias para assegurar a efectividade da tutela judicial pelos julgados do social; medidas por direitos fundamentais da Sala do Contencioso-Administrativo do TSX.
Na fixação dos serviços mínimos pretende-se, pois, uma proporcionalidade entre o serviço essencial que é preciso prestar e a garantia do exercício do direito de greve dos trabalhadores e trabalhadoras, convocada desta vez com carácter indefinido. Neste sentido, o estabelecimento do pessoal mínimo para garantir os ditos serviços essenciais tem em consideração os seguintes critérios, que se expõem a seguir de forma geral, com independência da justificação concreta que, para cada tipo de órgão ou jurisdição, se especifique em cada suposto.
Para garantir a prestação dos supracitados serviços essenciais, portanto, estabelecem-se os serviços mínimos que se concretizam a seguir, para o que se têm em conta o carácter indefinido da greve, a extensão territorial e as diferentes dotações de pessoal em função do órgão concreto, as diferentes funções dos diferentes corpos, de ser o caso, assim como as diferentes localizações dos órgãos nos edifícios judiciais segundo a localidade e a existência de órgãos especializados em algumas cidades, entre outros.
Neste sentido, tem-se em conta, igualmente, a distinção entre órgãos xurisdiccionais e aqueles órgãos que não o som; órgãos nos cales, ou bem não se estabelecem serviços mínimos, como é o caso dos serviços comuns de atenção à cidadania, ou bem os serviços que se fixam são inferiores aos estabelecidos nos primeiros, porquanto estes atendem os bens juridicamente objecto de maior protecção. Igualmente, dentro dos órgãos xurisdicionais faz-se uma distinção, em função dos bens jurídicos protegidos, que em síntese consiste na distinção entre aqueles órgãos que atendem assuntos relativos à jurisdição penal (como os julgados do penal, vigilância penitenciária, violência sobre a mulher ou os julgados mistos) dos que não os atendem; partindo, portanto, da prestação de um maior número de serviços essenciais durante a folgar indefinida naqueles órgãos que garantem bens jurídicos especialmente protegidos pelo ordenamento jurídico e, essencialmente, bens personalísimos e primários como, entre outros, a liberdade das pessoas; o número de efectivo fixados nestes órgãos é superior aos fixados naqueles outros órgãos, que seguirão a pauta geral.
Ademais, as diferenças de dotações existentes nos órgãos judiciais, em função das diferentes ordens xurisdicionais, das necessidades destes e das funções que atendem, ou da sua localização nas diferentes localidades, entre outras razões, justificam que não exista uma uniformidade total na fixação do número de funcionários que devem constituir os mencionados serviços mínimos.
Além disso, as diferentes funções que correspondem a cada corpo funcionarial, estabelecidas pelos artigos 476 e seguintes da Lei orgânica 6/1985, de 1 de julho, do poder judicial, fã necessária, na determinação dos efectivos que devem atender os serviços essenciais em cada órgão, a concorrência de pessoal funcionário dos diferentes corpos, imprescindíveis para garantir estes serviços essenciais. Neste sentido, o pessoal funcionário do corpo de auxílio judicial, pelas suas funções, não se considera preciso para garantir os serviços essenciais em determinados órgãos, caso do Imelga ou julgados de paz; ou bem esta Administração percebe suficiente, quase na totalidade dos restantes supostos, que a pessoa funcionária designada serviço mínimo seja partilhada por diferentes julgados ou secções dos tribunais. Só naqueles supostos em que, bem por existir um único órgão por jurisdição ou na localidade ou pelas matérias que este atende, como violência sobre a mulher, se considera necessária a fixação de um auxílio judicial em cada órgão.
Há que assinalar, além disso, que nos julgados de primeira instância e instrução se faz um tratamento individualizado, diferenciando aqueles partidos judiciais com dois, três ou quatro julgados, fixando dotações mínimas para cada caso; estabelece-se assim que a pessoa funcionária de auxílio judicial será partilhada para todos os julgados, sejam estes partidos de três ou quatro julgados e mesmo partilhado o auxílio judicial do julgado de guarda, no suposto de partidos judiciais com dois julgados.
Por outra parte, e em defesa da maior protecção do direito fundamental de greve, esta Administração, com a respeito do pessoal funcionário do corpo de gestão e tramitação, considerou que o serviço mínimo, naqueles órgãos onde poderiam atender-se os serviços essenciais com a presença de uma única pessoa funcionária, que são a regra geral, poderia designar-se tanto de um corpo como de outro; com carácter excepcional, estabelece-se a necessidade de uma pessoa funcionária tanto do corpo de gestão como de tramitação, como sucede nos julgados do penal, vigilância penitenciária ou violência sobre a mulher, porquanto os assuntos que atendem afectam os bens jurídicos mais protegidos pelo ordenamento vigente, como pode ser a liberdade. Há que assinalar, por último, ao respeito, que se bem que nos registros civis exclusivos não se considerou necessária na dotação o pessoal funcionário de auxílio judicial, sim se considera precisa a designação de dois xestor/as ou tramitadores/as tanto para as funções relacionadas com defunções como para as restantes actuações de carácter urgente consideradas serviço essencial, pelo volume dos serviços deste carácter que prestam os citados órgãos.
Em conclusão, portanto, como regra geral esta Administração, em defesa da protecção do direito de greve, não fixou serviços mínimos naqueles órgãos que não atendem serviços essenciais e, naqueles que sim os atendem, estabeleceu as dotações mínimas que os possam garantir e, neste sentido, não se designa perosal funcionário do corpo de auxílio judicial em alguns órgãos ou se partilham estes pessoal por diferentes órgãos judiciais e, com a respeito do pessoal funcionário do corpos de gestão ou tramitação estabelece-se, como norma geral, a suficiencia de uma pessoa funcionária dos citados corpos por órgão, de forma alternativa.
Em relação com a Conselharia de Fazenda e Administração Pública, na Agência Tributária da Galiza é preciso fixar de serviços mínimos no funcionamento do sistema de cita prévia, tanto nos serviços centrais como nas delegações da Agência na Corunha, Lugo, Ourense, Pontevedra e Vigo, garantindo as actuações da cidadania cujo não cumprimento pode supor a perda ou prejuízo dos seus direitos.
O serviço de listas de contratação temporária precisa dispor diariamente, ao menos, do 50 % dos seus efectivo, já que presta serviços públicos de carácter essencial, consistentes em seleccionar pessoal para a cobertura de postos que surjam nos matadoiros, residências de maiores, centros residenciais dependentes da Conselharia de Política Social e menores.
No que diz respeito à Conselharia de Médio Ambiente, Território e Habitação, o Parque Nacional Marítimo-Terrestre das Ilhas Atlânticas da Galiza está aberto permanentemente, pelo que é necessário dispor deste pessoal por se houver alguma emergência com os visitantes ou os usos autorizados nele. Finalizada a temporada de Verão, já não opera o serviço público de transporte regular às ilhas, pelo que, para garantir os deslocamentos do pessoal é preciso fixar serviços mínimos na tripulação.
É preciso, pela sua vez, estabelecer serviços mínimos no âmbito da modelización numérica associada ao serviço que presta Meteogalicia, com o fim de garantir a execução de modelos matemáticos para elaborar a predição metereolóxica. Estes modelos executanse duas vezes ao dia, pelo que é necessário fixar turno de manhã e de tarde.
Em relação com a Subdirecção Geral de Resíduos, fixam-se os serviços mínimos necessários para atender GAIA, plataforma electrónica através da qual se realizam as deslocações de resíduos da Galiza. Nenhum resíduo pode ser transferido de uma instalação a outra sin ser comunicado previamente a esta plataforma. É um serviço essencial, já que, de não dar resposta às incidências que possam surgir no uso da aplicação informática, os produtores e xestor não poderiam mover os resíduos da instalação, com o prejuízo que isso comporta, não só de carácter económico senon também ambiental.
Nos diferentes distritos ambientais, que abarcam os territórios provinciais, resulta necessário garantir a atenção ante qualquer incidência na gestão dos espaços naturais protegidos e da biodiversidade, dos recursos cinexéticos e piscícolas, e disponibilidade ante a localização de fauna silvestre ferimento.
Nos parques naturais das Florestas do Eume e Corrubedo, Monte Aloia, O Invernadeiro, Serra Enciña da Lastra e Baixa Limia-Xurés, ao tratar-se de espaços naturais abertos que podem receber visitantes, resulta essencial dispor do pessoal proposto para poder atender qualquer emergência que se possa produzir.
No Centro de Recuperação de Fauna de Oleiros é necessário garantir em todo momento a devida atenção e bem-estar dos animais silvestres ingressados para a sua recuperação e mesmo os possíveis novas receitas, pelo que resulta imprescindível contar com o pessoal indicado, com o fim de assegurar este serviço.
No Complexo Ambiental O Veral resulta imprescindível garantir em todo momento a devida atenção e bem-estar dos animais presentes, pelo que resulta necessário contar com o pessoal indicado.
No que diz respeito ao Centro de Recuperação da Fauna de Rodicio e piscifactoría do Carballiño, resulta imprescindível garantir em todo momento a devida atenção e bem-estar dos animais presentes, pelo que resulta necessário contar com o pessoal indicado, com o fim de assegurar que o dito serviço fique devidamente coberto; já que em Inverno nos domingos não há turno de tarde, o serviço mínimo será de uma pessoa pela manhã.
No Parque Natural Monte Aloia, ao tratar-se de um espaço natural aberto que pode receber visitantes, resulta essencial dispor do pessoal proposto para poder enfrentar qualquer emergência que se possa produzir.
No Centro de Recuperação de Fauna de Carballedo e na piscifactoría de Carballedo resulta imprescindível garantir em todo momento a devida atenção e bem-estar dos animais presentes, pelo que resulta necessário contar com o pessoal indicado, com o fim de assegurar que o dito serviço fique devidamente coberto; já que em Inverno nos domingos não há turno de tarde, o serviço mínimo será de uma pessoa pela manhã.
No âmbito da Conselharia de Cultura, Educação e Universidade deve começar-se por ter presente que o direito à educação é um direito fundamental, reconhecido no artigo 27 da Constituição. O exercício do direito de greve, que também é um direito fundamental, fica condicionado, de acordo com o artigo 28.2 da Constituição, à manutenção dos serviços essenciais, definidos no artigo 2 do Decreto 155/1988, de 9 de junho (DOG de 20 de junho), entre os que se encontra a educação.
É importante sublinhar que esta greve tem um âmbito temporário muito diferente aos imediatos antecedentes de greve no âmbito educativo, pois convoca-se a jornada completa e, isto é o relevante, com uma duração indefinida, desde o 4.10.2021. Sem dúvida, uma greve indefinida pode produzir uma perturbação no serviço essencial à educação em canto pode supor, de não fixar-se uns serviços mínimos ajeitados, que o estudantado possa verse prejudicado pela eventual falta de docencia de maneira continuada, afectação que se verá incrementada à medida que a incidência da greve continue nesses me os ter. Em efeito, o a respeito do direito à educação implica que os serviços educativos dêem o currículo que corresponda, pois os sucessivos níveis educativos partem da premisa da formação atingida nos níveis anteriores, currículos que estão desenhados para dar ao longo de cada curso escolar, pelo que, se a actividade lectiva se limita de maneira indefinida se impedirá a impartição completa do currículo e com isso a dificuldade, quando não a imposibiliade, de atingir os objectivos e resultados perseguidos, assim como a base necessária para progressão nos sucessivos níveis educativos. E isto não é só um problema individual do estudantado afectado, senão da sociedade em geral, cuja prosperidade depende em grande medida do nível educativo que os seus cidadãos atinjam.
Por outra parte, o serviço essencial da educação não pode ser reduzido exclusivamente à actividade docente, já que junto a esta actividade se realizam outras funções como são a vigilância e cuidado das crianças, menores de idade, que acodem aos centros docentes públicos, assim como o cuidado, manutenção e vigilância das instalações destinadas ao serviço público educativo.
Com carácter geral, o artigo 39 da Constituição depara uma protecção especial aos menores; de mais um modo específico, a Lei 4/2011, de 30 de junho, de convivência e participação da comunidade educativa, dispõe no seu artigo 7 que o estudantado tem direito a que se respeite a sua identidade, integridade e dignidade pessoal, e à protecção integral contra toda agressão física e moral. Portanto, a custodia e segurança dos menores de idade que acedam a um centro docente, o cumprimento dos princípios constitucionais mencionados e dos direitos citados é responsabilidade ineludible desta Administração educativa e parte indivisible do direito essencial à educação.
O direito à segurança e o correlativo dever de protecção dos menores, dada a sua entidade, deve exercer-se continuamente. Como serviço mínimo para garantí-los estabelece-se que os centros docentes permaneçam abertos no seu horário habitual, com a necessária presença nos ditos centros de o/da director/a ou, de ser o caso, de outro membro da equipa directiva que o a substitua, já que tais membros da equipa directiva têm a representação do centro e garantem o cumprimento das leis e demais disposições vigentes, como assinalam as alíneas a) e d) do artigo 132 da Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação, e, portanto, estão capacitados e facultados para resolver qualquer incidência a respeito da segurança dos menores de idade. Além disso, consonte a normativa citada, o director também está facultado e capacitado para resolver qualquer incidência que se possa produzir a respeito do conjunto dos bens que integram um centro docente.
A presença de um subalterno ou subalterna deriva das funções que a este tipo de pessoal competen a respeito do cuidado e vigilância das instalações e do controlo de entrada e saída do centro educativo, tanto para evitar a entrada de pessoas alheias ao centro como para evitar a saída dos menores de idade quando não corresponda.
Dentro do dever de outorgar protecção básica ao menor de idade, devemos incluir a sua alimentação. Em relação com isto, é preciso afirmar que quando se assume esta responsabilidade não pode desatenderse, o que motiva que deva garantir nos centros educativos a manutenção do serviço de cantina.
O direito à segurança e o correlativo dever de protecção dos menores que, como se disse, não pode ser paralisado, inclui a actividade básica de cuidar a integridade física e higiene daqueles que, por terem diminuídas as suas capacidades, necessitam uma constante vigilância e atenção (artigo 49 da Constituição) por parte dos cuidadores do estudantado com necessidades educativas especiais presentes nos centros docentes ordinários.
Se o que acabamos de dizer são razões que sustêm a necessidade de fixar serviços mínimos ante qualquer convocação de greve no âmbito dos centros docentes não universitários, neste caso encontrámos-nos, como é notório para todos, ante umas circunstâncias extraordinárias e graves em matéria de saúde pública. Referimos-nos, como é óbvio, à situação de emergência sanitária em que nos encontramos como consequência da pandemia internacional provocada pelo coronavirus SARS-CoV-2 que causa a COVID-19.
O artigo 43.1 da Constituição reconhece o direito à protecção da saúde, enquanto que o ponto 2 desse artigo assinala que compete aos poderes públicos organizar e tutelar a saúde pública através de medidas preventivas. Pois bem, os serviços mínimos que se devem fixar para esta convocação de greve devem ser tais que permitam o cumprimento efectivo das medidas preventivas fixadas pelos diferentes instrumentos regulatorios aprovados pelas autoridades, pois com eles não só se protege a saúde dos utentes do serviço público educativo senão a toda a povoação em geral, como medidas destinadas a evitar a propagação da pandemia, evitar a propagação do coronavirus SARS-CoV-2 e com isso a infecção por COVID-19. Entre esses instrumentos regulatorios é preciso salientar a Ordem comunicada da ministra de Sanidade de 4 de junho de 2021, ditada ao amparo do artigo 65 da Lei 26/2003, de 28 de maio, de coesão e qualidade do Sistema nacional de saúde, e a versão do 6.7.2021 do Protocolo de adaptação ao contexto da COVID 19 nos centros de ensino não universitário da Galiza para o curso 2021/22, publicado na página web corporativa da Conselharia de Cultura, Educação e Universidade. Destes instrumentos regulatorios é preciso mencionar medidas preventivas tais como a limitação dos contactos, mediante a distancia social ou mediante a manutenção de grupos de convivência estável; medidas de prevenção pessoal, como a higiene de mãos, que o estudantado menor de idade ou com necessidades educativas especiais não realizará por iniciativa própria, senão que precisará o estímulo e vigilância do pessoal do centro; ou as medidas de limpeza, desinfecção e ventilação do centro.
Pois bem, tendo presente o anterior, consideramos que neste contexto deve acudir a cada centro educativo, como serviços mínimos, ademais do titular da direcção ou de quem o substitua, um professor ou professora por cada grupo de alunos que tenha prevista actividade lectiva no tempo da greve. Consideramos isto imprescindível para o cumprimento das medidas relativas à limitação de contactos ou de higiene pessoal no estudantado e para o cumprimento das medidas relativas à ventilação, assim como para continuidade necessária na impartição do currículo. Tais funções devem reforçar no caso do estudantado com necessidades educativas especiais, para os quais o nível de protecção deve ser absoluto, razão que nos leva a fixar como serviços mínimos o 100 % do pessoal auxiliar cuidador.
No mesmo contexto, ademais das medidas de higiene individual, resultam também imprescindíveis a manutenção da limpeza, desinfecção e ventilação do centro, razão pela qual resulta necessário fixar como serviços mínimos o 100 % do pessoal de limpeza. Do protocolo antes mencionado recolhemos algumas da medidas que justificam tais serviços mínimos:
«4. Medidas gerais de limpeza nos centros.
[...]
4.1.1. Nas salas de aulas será suficiente com realizar a limpeza uma vez ao dia, incluído mobiliario (mesas e outras superfícies de contacto, etc.). Em caso que se estabelecessem turnos nas salas de aulas, cantina ou outros espaços, quando mude o estudantado, indica-se a limpeza, desinfecção e ventilação entre turno e turno.
4.1.2. Limpeza, ao menos uma vez ao dia, reforçando naqueles espaços que o precisem em função da intensidade de uso, como no caso dos aseos onde será de, ao menos, duas vezes ao dia.
4.1.3. Ter-se-á especial atenção nas zonas de uso comum e nas superfícies de contacto mais frequentes como pomos das portas, mesas, mobles, pasamáns, telefones, perchas e outros elementos de similares características, assim como de billas, elementos das cisternas e outros dos aseos.
4.1.4. Durante a jornada lectiva uma pessoa do serviço de limpeza realizará uma limpeza de superfícies de uso frequente e, no caso dos aseos, de ao menos duas vezes na jornada. Em todo o caso, nos aseos existirão xaboneiras ou material de desinfecção para ser utilizado pelos utentes voluntariamente.
[...]
1.7. Deverá vigiar-se a limpeza de papeleiras (todas com bolsa interior e protegidas com tampa), de modo que fiquem limpas e com os materiais recolhidos, com o fim de evitar qualquer contacto acidental».
Em relação com a ventilação, em que estão implicados diferentes profissionais do centro, recolhe-se o seguinte no supracitado protocolo:
«4.2. Devem realizar-se tarefas de ventilação frequente nas instalações, e por espaço de ao menos 15 minutos ao início da jornada, 15 minutos ao remate de cada jornada (manhã e tarde), durante a totalidade dos recreios, quando menos 5 minutos entre classe e classe e de 2 a 5 minutos cada 15 a 20 minutos durante a duração destas. As portas das salas de aulas deverão permanecer sempre abertas, com as janelas abertas para favorecer a circulação de ar e especialmente se as janelas se encontram fechadas. As janelas dos corredores deverão permanecer abertas para facilitar a ventilação.
Com as medidas de prevenção de acidentes necessárias:
4.2.1. Quando as condições meteorológicas e do edifício o permitam, manter-se-ão as janelas abertas o maior tempo possível.
4.2.2. Deve-se aumentar a subministração de ar fresco e não se deve usar a função de recirculación do ar interior.
4.3. Se uma profissional presta assistência no mesmo espaço com diferentes alunos/as de maneira consecutiva, desinfectar-se-ão as superfícies utilizadas e ventilarase a sala um mínimo de 5 minutos trás cada sessão ou, em função dos parâmetros citados, que garantam uma ventilação ajeitada».
Ao ser necessário a manutenção do serviço de cantina, no dito contexto de medidas preventivas para a propagação da pandemia, percebemos necessário fixar como serviço mínimo o 100 % do pessoal de cantinas. Ao fio do anterior, do protocolo citado é preciso salientar as seguintes medidas:
«14.8. Os local utilizados no serviço de cantina ventilaranse com ventilação cruzada quando menos 15 minutos antes e 15 minutos depois de cada turno. As portas permanecerão abertas e, se as circunstâncias meteorológicas o permitem, manter-se-á uma mínima ventilação cruzada durante todo o serviço.
14.9. Os pratos serão individuais e não poderão ser partilhados entre o estudantado. A água poderá servir-se numa só xerra, mas deverá serví-la sempre uma mesma pessoa. Não se porão na mesa utensilios de uso comum, como aceiteiras e vinagreiras, cestos de pan para a mesa, etc...
[...]
14.15. Será necessário ventilar a cantina trás cada turno um mínimo de 15 minutos.
[...]
14.19. O pessoal de cocinha tem a obrigação de lavar e desinfectar todo o enxoval e electrodomésticos e utensilios que se utilizem no processo de elaboração dos menús. O uso de luvas não é recomendable de forma geral, mas sim nas tarefas de limpeza».
Em relação com os serviços mínimos citados até agora a respeito dos centros educativos não universitários, é preciso dizer que são semelhantes aos propostos numa situação epidemiolóxica mais grave que actual; assim e tudo, consideramos oportuno manter aqueles, primeiro porque os elementos próprios da convocação que nos ocupa, em contraposição aos dos precedente imediatos, são da máxima magnitude: está convocado todo o pessoal dependente das administrações públicas, com independência do seu vínculo, laboral ou funcionário, temporário ou fixo; e a greve tem carácter indefinido, está fixada a data de início mas não a data de finalização. Em segundo lugar, porque tais serviços mínimos som necessários apesar de que a incidência da pandemia não esteja neste momento num nível álxido, sendo isto assim graças ao processo de vacinação e ao cumprimento pela maior parte da sociedade das medidas preventivas vigentes; agora bem, contudo e com isso, a situação de emergência sanitária continua, e dado que isto é assim e dado que mantê-la controlada é consequência do cumprimento das medidas preventivas, não podemos relaxar o seu cumprimento no contexto dos centros educativos, nos que há uma assistência maciça de pessoas, entre utentes e profissionais, pelo que o efectivo cumprimento daquelas nos centros educativos constitui uma garantia para manter a incidência da pandemia nos níveis actuais ou mesmo menores. Ao fio dito, tenha-se presente também que precisamente aos centros educativos acode cada dia um colectivo significativo de pessoas que não estão vacinadas, em concreto o estudantado menor de 12 anos.
No âmbito da Conselharia de Emprego e Igualdade toma-se em consideração, para determinar os serviços mínimos, a necessidade da presença de pessoal técnico em segurança e saúde laboral que garanta o imediato deslocamento e as actuações necessárias para a investigação no caso de receber comunicação de um sinistro laboral grave ou mortal e de conformidade com o sistema preestablecido de guardas provinciais, por ter carácter essencial.
No que diz respeito à segurança e saúde laboral, o mínimo imprescindível para cobrir as necessidades urgentes é contar com 1 técnico/a de prevenção de riscos laborais por cada um dos centros provinciais do Instituto de Saúde e Segurança Laboral da Galiza.
A dotação que prestarão os serviços mínimos corresponde-lhes a os/às funcionários/as que prestem o serviço de guarda.
No âmbito da Conselharia de Sanidade, os serviços mínimos que se estabelecem resultam totalmente necessários para manter a adequada cobertura dos serviços essenciais que presta a conselharia, evitando que se produzam graves prejuízos para a saúde da cidadania e permitindo cumprir com a normativa vigente.
Tais serviços mínimos respondem à necessidade de compatibilizar o respeito ineludible ao exercício do direito à greve, com a manutenção de uma série de serviços à povoação, que baixo nenhum conceito podem ficar desasistidos, já que se realizam no âmbito da protecção da saúde, com um carácter marcadamente preventivo e deverão ser prestados tendo em conta as obrigações que o marco normativo vigente impõe.
No marco actual de emergência sanitária pela pandemia da COVID-19, os serviços devem garantir o seguimento da situação epidemiolóxica e da inmunización colectiva seguindo os protocolos estabelecidos.
No âmbito do planeamento sanitário e aseguramento resulta necessário garantir a atenção aos cidadãos e centros de saúde, especialmente no actual contexto da pandemia gerada pela COVID-19 e do processo de vacinação, garantindo a presença de pessoal, em turno de manhã e de tarde, no serviço de cartão sanitária.
No âmbito da protecção da saúde pública e inspectora, os serviços devem garantir o cumprimento das normas essenciais para assegurar o controlo de qualquer incidência que se possa produzir nos estabelecimentos e serviços de sanidade ambiental e alimentária.
No laboratório de saúde pública cobrir-se-ão as necessidades urgentes ou de perentoria necessidade para as mostraxes realizadas no marco do controlo oficial da saúde pública.
No que diz respeito à alertas epidemiolóxicas, o objectivo principal é o de detectar rapidamente aquelas ameaças e situações que possam ter um impacto grave na saúde da povoação –incluídas as necessidades urgentes de seguimento de casos positivos da COVID-19 e de contactos– e requeiram a tomada de medidas imediatas.
No que diz respeito à Conselharia de Política Social, toma-se em consideração para a determinação dos serviços mínimos a necessidade da presença dos efectivo imprescindíveis que garantam o funcionamento dos centros, tendo em conta três premisas fundamentais.
Primeira. O colectivo em situação de extrema vulnerabilidade que é atendido pelos centros desta conselharia (maiores, menores, deficientes, menos e meninas entre zero e três anos, etc.).
Segunda. A situação de emergência sanitária em que nos encontramos, tendo em conta as medidas adoptadas no âmbito da Comunidade Autónoma e os protocolos que há que cumplir para fazer frente à situação epidemiolóxica por causa da COVID-19, faz necessária a fixação de uns serviços mínimos que permitam, quando menos, a abertura dos centros numas condições que garantam a protecção dos utentes, assim como do pessoal trabalhador e, ao mesmo tempo, que possibilitem a prestação de uma atenção adequada a aquelas pessoas utentes que carecem de outra alternativa para a sua atenção, destacando a necessidade de dar resposta imediata às diferentes situações de emergência social.
O antedito traz como consequência a imprescindível presença de um número de efectivo suficiente para garantir, em última instância, a saúde de utentes e pessoal trabalhador, tendo em conta a imprescindível necessidade de criar espaços seguros.
Terceira. Ante una greve indefinida como esta é impossível que um centro funcione indefinidamente com as presenças de um domingo ou de um feriado. Em consequência, distinguimos entre os serviços mínimos de segundas-feiras a sextas-feiras e os de fim-de-semana. As presenças que se estabelecem nestes serviços mínimos de segundas-feiras a sextas-feiras pretendem conjugar o a respeito do direito de greve e a necessidade de garantir um serviço público essencial numas condições que permitam atender as necessidades vitais dos utentes, tendo sempre presentes as premisas descritas.
Na Fundação Pública Galega para a Tutela de Pessoas Adultas (Funga), pelo sistema de trabalho multidiciplinar e volume de trabalho da Fundação, faz-se precisa a assistência ao posto de trabalho do número de empregados que se indica, já que deve estar garantida a assistência a tutelados por parte do departamento de trabalho social (fixam-se duas empregadas de serviços mínimos das sete que compõem o quadro de pessoal), a atenção telefónica e tramitação de transferências bancárias e outros trâmites de urgência por parte dos trabalhadores administrativos (fixam-se dois de oito) e a assistência jurídica aos tutelados e atenção aos requerimento judiciais que esse dia se possam receber (fixam-se dois assessores jurídicos dos oito do quadro de pessoal).
No Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar:
Centros de atenção a pessoas maiores.
Há que ter em conta que se trata de centros de atenção a pessoas maiores dependentes e, portanto, propõem-se uns serviços mínimos ante a necessidade de manter a continuidade e estabilidade na assistência terapêutica dos residentes e utentes de centros de atenção diúrna em favor do seu benefício físico e psíquico, com o objectivo de alongar o máximo tempo possível a manutenção de capacidades necessárias para a realização das actividades da vida diária, aminorando o ritmo da sua deterioração física e cognitiva. Assim pois, para a elaboração, execução e seguimento dos programas terapêuticos dirigidos aos maiores dependentes, é fundamental o trabalho de diferentes técnicos especializados no trabalho com pessoas deste perfil, técnicos que fazem parte do pessoal dos centros. Há que ter em conta que são centros de atenção continuada, tanto os de atenção diúrna como os residenciais, que não interrompem a sua actividade em nenhuma época do ano. Portanto, a diferença de outras jornadas de greves convocadas para um único dia, ao tratar de uma convocação de greve indefinida, é necessário diferenciar os serviços de fim-de-semana dos serviços de segundas-feiras a sextas-feiras, que devem incorporar também um mínimo de pessoal técnico para garantir as terapias necessárias programadas.
Escolas infantis.
O Protocolo COVID-19 nas escolas infantis baseia a estratégia de prevenção nos grupos estáveis de convivência. A diferença de outras convocações de greve de um só dia, para esta convocação de greve indefinida devem estabelecer-se uns serviços mínimos que garantam a abertura de todas as salas de aulas existentes para que os centros sigam funcionando com essas unidades estáveis de convivência, porque, de não fazer-se assim, se estaria rachando por completo a dinâmica de prevenção prevista para todo o âmbito de 0 a 3 anos, que se baseia, quase em exclusiva, na manutenção destes grupos estáveis de convivência. Ao mesmo tempo, faz-se também necessária a presença da figura de um/de uma trabalhador pessoal de limpeza ou um/uma PSX para garantir as limpezas pontuais que requer o próprio protocolo, para manter as instalações com um mínimo de garantia.
Em relação com a Conselharia de Meio Rural, a Lei 3/2007, de 9 de abril, de prevenção e defesa contra os incêndios florestais da Galiza, estabelece, no seu artigo 9, que a conselharia com competências em matéria florestal definirá épocas de perigo alto, médio e baixo, que condicionar a intensidade das medidas que se vão adoptar para a defesa do território da Galiza, e que estabelecerá as datas correspondentes à época de perigo alto. A conselharia estabelece estas épocas de perigo através do Plano de prevenção e defesa contra os incêndios florestais da Galiza (Pladiga) 2021:
Época de perigo alto:
O despregamento dos médios de extinção e alerta deverá ser o máximo, em função da avaliação do risco e a vulnerabilidade. A previsão actual do Pladiga compreende com carácter geral os meses de julho, agosto e setembro, mais um período adicional de aproximadamente um mês em função das condições meteorológicas e de risco.
Época de perigo médio:
Os meios de detecção e extinção permanecerão em alerta com um despregamento reduzido. Aplicar-se-ão medidas restritivas para o uso do lume em terrenos florestais ou agrícolas.
A época de perigo médio compreende, com carácter geral, os meses de fevereiro, março, abril, maio, junho e outubro, se bem que qualquer destes meses pode passar a fazer parte de outra época de perigo diferente quando as circunstâncias assim o requeiram.
Época de perigo baixo:
É aquela em que não é preciso adoptar precauções especiais e o despregamento de meios será o adequado ao nível de risco previsto nas diferentes zonas. Com carácter geral, compreende os meses de janeiro, novembro e dezembro. Ao igual que no caso anterior, qualquer destes meses pode passar a fazer parte de outra época de perigo diferente à fixada quando as circunstâncias assim o requeiram.
Desde as 00.00 horas de 29 de maio, e devido às condições meteorológicas, ficaram proibidas as queimas de restos agícolas e florestais. Esta proibição manter-se-á mais ali de 30 de setembro de 2021. Esta decisão tomou-se trás avaliar a evolução da situação meteorológica e uma vez analisados a varejo os diferentes indicadores técnicos que incidem no risco de lume e em aplicação do Decreto 105/2006, pelo que se regulam medidas relativas à prevenção de incêndios florestais, à protecção dos assentamentos no meio rural e à regulação de aproveitamentos e repovoamentos florestais, que proíbe as queimas quando as condições meteorológicas possam dificultar o seu controlo.
A partir do dia 1 de outubro de 2021 continuará com o período de guardas para o pessoal técnico, com o período extraordinário para os agentes facultativo ambientais e agentes florestais, e com o horário de alto risco para o pessoal laboral, no mínimo até o 15 de outubro de 2021..
Portanto, e devido ao risco de incêndio em que nos encontramos, estabelecem-se como serviços mínimos do dispositivo de prevenção e defesa contra incêndios florestais, o 100 % do pessoal em turno de trabalho para os dias 4 de outubro de 2021 e seguintes (pessoal técnico, agentes facultativo ambientais e agentes florestais e o pessoal laboral incluído na declaração do início do horário de alto risco de incêndio). Este dispositivo compreende os serviços prestados nos centros de coordinação central e nos quatro centros de coordinação provincial de cada uma das quatro províncias, assim como os serviços prestados em cada um dos dezanove distritos florestais.
Nos centros de formação e experimentação agroforestais dependentes desta agência é preciso nomear a ao menos um responsável pela abertura do centro para garantir o direito de assistência das pessoas utentes. Os centros que têm o serviço de internado (Sergude e Lourizán) deverão dispor ao menos de um/de uma cociñeiro/a e, de ser o caso, pessoal de limpeza que permita garantir o cumprimento dos protocolos COVID-19. Ademais, naqueles centros que têm gando ao seu cuidado (Sergude e Pedro Murias) deverá designar-se o pessoal necessário e imprescindível para o seu cuidado e atenção.
Nos centros de investigação e estações experimentais dependentes que, pelo seu carácter e actividades próprias, têm actividades de investigação agrária em curso e gando ao seu cuidado, deverá designar-se o pessoal necessário e imprescindível para a manutenção dos cultivos e gando.
No que diz respeito à Conselharia do Mar, a proposta de serviços mínimos que se consideram necessários para garantir o funcionamento dos serviços essenciais que a Conselharia está obrigada a prestar está baseada nos seguintes motivos:
a) Centros de ensino:
Nos centros educativos com estudantado em regime de internado é preciso um mínimo de pessoal que mantenha a atenção que se deve prestar a os/às residentes.
Os dois centros de ensino dependentes desta conselharia em que se propõe fixar serviços mínimos, o IPMP de Vigo e a EONP de Ferrol têm durante os dias lectivos da semana serviço de residência e cantina, mas nos sábados, domingos e feriados permanecem fechados. Existe um serviço de vigilância exclusivamente de duas horas nos domingos e os feriados que são vésperas de dias lectivos, que têm como missão abrir o centro e permanecer nele para receber os/as residentes enquanto não começa o turno de o/da educador/a.
Os/as educadores/as (pessoal laboral) desenvolvem o seu trabalho a turnos, de segundas-feiras a sextas-feiras em horário de manhã, tarde e noite. Em ausência de um serviço de vigilância, faz-se necessário garantir que ao menos um/uma educador/a esteja presente de maneira permanente para controlo e serviço do estudantado residente durante as jornadas de greve.
b) Serviço de Guarda-costas da Galiza:
A vigilância pesqueira não só é necessária para manter o controlo do sector, com a finalidade de oferecer uma efectiva protecção dos recursos marinhos, senão que também colabora em tarefas e actuações de salvamento e resgate marítimo quando as necessidades assim o exixir. Assim, os serviços mínimos devem cobrir de modo efectivo a área de busca e salvamento marítimo e luta contra a contaminação do mar na Galiza, dada a imposibilidade de tudo bom serviço fique desatendido, pela trascendencia que esta actividade tem no salvamento de vidas e na protecção e prevenção de contaminações marinhas.
O Serviço de Guarda-costas da Galiza está operativo as 24 horas do dia, os 365 dias do ano, sem que se diferenciem os serviços estabelecidos para feriados, sábados e domingos dos programados para o resto do dias laborables. As emergências, de produzir nos dias de greve, podem ser atendidas garantindo uma tripulação (composta por um/uma patrão/oa, um/uma mecânico/a e um/uma vixilante marinheiro/a) por província, nas bases operativas da Corunha, Celeiro e Pontevedra.
c) Ente público Portos da Galiza:
Os portos, que começaram como pontos de descarga de mercadorias e pesca, evoluíram até converter-se nuns complexos industriais e mercantis onde se desenvolvem numerosas actividades produtivas e administrativas e que, além disso, realizam uma função de desenvolvimento regional, permitindo a localização e promoção de outras indústrias, e social, em benefício da comunidade concentrada na sua zona de influência.
Na Galiza, o funcionamento e a evolução do sistema portuário têm uma especial importância, já que as actividades relacionadas com o mar representam um factor fundamental na sua estrutura socioeconómica, e não em vão mais de 60 por cento da povoação total das províncias da Corunha, Lugo e Pontevedra reside em câmaras municipais que contam com instalações portuárias, e uma grande parte dessa povoação desenvolve actividades directa ou indirectamente relacionadas com o sector marítimo.
Os portos autonómicos têm uma forte actividade comercial, pesqueira e náutico-recreativa, tais como os de Ribadeo, Burela, Celeiro, Cariño, Laxe, Brens-Cee, A Pobra do Caramiñal e Ribeira, que têm uma forte actividade comercial, estão sujeitos ao código internacional de protecção de instalações portuárias e buques face a actos terroristas e de atentado a instalação críticas, código PBIP, e também portos pesqueiros de primeira ordem e instalações náuticas ao longo de toda a franja costeira galega, que atinge a mais de 65 câmaras municipais; todo o anterior implica o controlo do trânsito de buques, embarcações e passageiros exteriores. Todas elas são actividades portuárias com relevante impacto na área de influência das comarcas da zona de influência destes portos e que exixir que o responsável, chefe/a de zona, se relacione com diversos departamentos da Junta e de outras administrações, câmaras municipais, capitanías marítimas dependentes da Direcção-Geral de Marinha Mercante ou com os diferentes concesssionário e empresariado em relação com os serviços portuários; ademais, considerando o elevado número de portos de cada zona territorial de portos e a sua dispersão em centos de quilómetros, resulta preciso que os chefes de zona seja assistidos por um mínimo de pessoal gardapeiraos que garanta a possibilidade de deslocar aos portos de modo pressencial para efeitos de controlo e polícia administrativa da actividade destes. Portanto, considera-se essencial que se mantenha desde a chefatura, com o mínimo apoio de um máximo de 2 gardapeiraos na Zona Centro e Sul e de 1 na Zona Norte, a capacidade de relação e decisão e inspecção in situ dos portos ante qualquer incidência que afecte os portos geridos por Portos da Galiza.
Portos da Galiza não tem serviços ordinários (nem de escritórios nem nos portos) nos sábados e domingos, ainda que para casos de incidências nos portos em dias de feriado, sábado ou domingo se se acostuma actuar desde os cargos de governo do organismo, através de instruções aos três chefes de zona territorial de Portos, que, pela sua vez, dispõem a actuação dos gardapeiraos adscritos a cada zona de Portos.
d) Intecmar (Instituto Tecnológico para o Controlo do Meio Marinho da Galiza):
A Lei 3/2004, de 7 de junho, de criação do Intecmar, designa este como «o instrumento oficial da Comunidade Autónoma da Galiza para o exercício das funções de controlo da qualidade do meio marinho, de aplicação das disposições legais em matéria de controlo técnico-sanitário dos produtos do mar e de assessoria técnico-científica sobre pesca, marisqueo e acuicultura no âmbito das zonas de produção em águas competência da Comunidade Autónoma», contribuindo à sua protecção e melhora e à aplicação das disposições legais em matéria de controlo técnico-sanitário dos produtos do mar.
Consideram-se funções de carácter essencial, as de aplicação das disposições legais em matéria de controlo técnico-sanitário dos produtos do mar, em concreto o controlo das povoações fitoplanctónicas e as biotoxinas marinhas e da contaminação microbiolóxica para garantir a segurança alimentária imprescindível para o abastecimento alimentário.
Na sua virtude, vistas as propostas das conselharias, por proposta do vice-presidente primeiro e conselheiro de Presidência, Justiça e Turismo, ouvidos os comités de greve e depois de deliberação do Conselho da Xunta da Galiza na sua reunião de trinta de setembro de dois mil vinte e um,
DISPONHO:
Artigo único.
1. Terão a consideração de serviços mínimos os que se relacionam a seguir:
1.1. Presidência da Xunta da Galiza.
|
CENTRO |
TOTAL |
SERVIÇOS MINIMOS |
POSTO |
TURNO |
|
CENTRO GALEGO DE TECNIFICAÇÃO DESPORTIVA |
3 |
0 |
SERVIÇO MÉDICO |
|
|
8 |
4 |
EMPREGADA DE MESA-LIMPADORA |
2 DE MANHÃ E 2 DE TARDE |
|
|
1 |
0 |
GOVERNANTA |
||
|
8 |
2 |
SUBALTERNO/A |
1 DE MANHÃ E 1 DE TARDE |
|
|
3 |
2 |
OFICIAL COCINHA |
1 DE MANHÃ E 1 DE TARDE |
|
|
2 |
0 |
AXUDANTE COCINHA |
||
|
1 |
0 |
ADMINISTRATIVA |
||
|
3 |
3 |
PRECEPTOR/As |
1 DE MANHÃ, 1 DE TARDE E 1 DE NOITE |
|
|
2 |
0 |
MANUTENÇÃO |
||
|
2 |
0 |
EQUIPA DIRECTIVA |
MANHÃ |
1.2. Vice-presidência Primeira e Conselharia de Presidência, Justiça e Turismo.
1.2.1. Serviços mínimos.
|
CENTRO |
TOTAL |
SERVIÇOS MINIMOS |
POSTO |
TURNO |
|
ESCRITÓRIO DE ATENÇÃO À CIDADANIA E REGISTRO E PAQUETARÍA EM SÃO CAETANO (SANTIAGO DE COMPOSTELA) |
32 INCLUINDO PAQUETARÍA |
1 |
DEFINIR-SE-Á EM FUNÇÃO DA DURAÇÃO DA GREVE |
MANHÃ, TARDE E SÁBADOS PELA MANHÃ |
|
DELEGAÇÃO TERRITORIAL DA CORUNHA |
105 |
3 |
1 FUNCIONÁRIO/A PARA O REGISTO GERAL DO EDIFÍCIO ADMINISTRATIVO DA CORUNHA |
MANHÃ |
|
1 FUNCIONÁRIO/A PARA O REGISTO GERAL DO EDIFÍCIO ADMINISTRATIVO DA CORUNHA |
TARDE |
|||
|
1 PESSOA DE MANUTENÇÃO PARA O EDIFÍCIO ADMINISTRATIVO DA CORUNHA |
MANHÃ |
|||
|
EDIFÍCIO ADMINISTRATIVO DE FERROL |
13 |
3 |
1 FUNCIONÁRIO/A PARA O REGISTO DO ESCRITÓRIO DE FERROL |
MANHÃ |
|
1 FUNCIONÁRIO/A PARA O REGISTO DO ESCRITÓRIO DE FERROL |
TARDE |
|||
|
1 PESSOA DE MANUTENÇÃO PARA O ESCRITÓRIO DE FERROL |
MANHÃ |
|||
|
ESCRITÓRIO COMARCAL DE ORDES |
2 |
1 |
1 FUNCIONÁRIO/A DO ESCRITÓRIO |
MANHÃ |
|
DELEGAÇÃO TERRITORIAL DE LUGO |
51 |
3 |
1 FUNCIONÁRIO/A NO REGISTRO |
MANHÃ |
|
1 FUNCIONÁRIO/A NO REGISTRO |
TARDE |
|||
|
1 PESSOA DE MANUTENÇÃO |
MANHÃ |
|||
|
DELEGAÇÃO TERRITORIAL DE OURENSE. |
1 |
1 |
1 FUNCIONÁRIO/A NO REGISTRO GERAL |
MANHÃ |
|
1 |
1 |
1 PESSOA PARA A MANUTENÇÃO DO EDIFÍCIO ADMINISTRATIVO DE OURENSE |
MANHÃ |
|
|
DELEGAÇÃO TERRITORIAL DE PONTEVEDRA. REGISTRO E INFORMAÇÃO |
24 |
2 |
CHEFATURA SECÇÃO/ CHEFATURA NEGOCIADO |
1 MANHÃ; 1 TARDE |
|
DELEGAÇÃO TERRITORIAL DE PONTEVEDRA. MANUTENÇÃO |
1 |
1 |
CHEFE/A DO SERVIÇO DE OBRAS |
HORÁRIO ESPECIAL |
|
DELEGAÇÃO TERRITORIAL DE VIGO. REGISTRO E INFORMAÇÃO |
31 |
2 |
CHEFATURA NEGOCIADO/ CHEFATURA GRUPO |
1 MANHÃ; 1 TARDE |
|
DELEGAÇÃO TERRITORIAL DE VIGO. MANUTENÇÃO |
1 |
1 |
CHEFATURA SECÇÃO |
HORÁRIO ESPECIAL |
|
AXEGA |
1 |
1 |
GERENTE |
MANHÃ E TARDE |
|
AXEGA |
1 |
1 |
SECRETARIA-GERAL |
MANHÃ E TARDE |
|
AXEGA |
1 |
1 |
CHEFE DE ÁREA 112 |
MANHÃ E TARDE |
|
AXEGA |
1 |
1 |
TECNICO OPERAÇÕES E LOGÍSTICA |
MANHÃ E TARDE |
|
AXEGA |
2 |
1 |
PESSOAL ADMINISTRAÇÃO |
MANHÃ |
|
AGÊNCIA TURISMO DA GALIZA |
231 |
1 |
EMPREGADO/A DE CONSERXARÍA DO CENTRO SUPERIOR DE HOTELARIA DA GALIZA (CSHG) |
1 EM CADA TURNO |
1.2.2. Serviços mínimos da Direcção-Geral de Justiça.
1.2.2.1. Tribunal Superior de Justiça.
Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a que preste serviços em cada uma das respectivas secções, e 1 auxílio judicial para todas as secções.
Sala do Social do Tribunal Superior de Justiça:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a que preste serviços em cada uma das respectivas secções, e 1 auxílio judicial para todas as secções.
Sala do Civil e Penal do Tribunal Superior de Justiça:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 auxílio judicial.
Escritório de Registro e Compartimento do Tribunal Superior de Justiça:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 auxílio judicial.
Secretaria de Governo:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a.
1.2.2.2. Audiências provinciais.
Secções civis das audiências provinciais:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a por cada uma das respectivas secções, e 1 funcionário/a de auxílio por cada 2 secções ou fracção.
Secções penais e mistas das audiências provinciais:
1 xestor/a, 1 tramitador/a e 1 auxílio por cada uma das respectivas secções.
Escritórios de registro e compartimento das audiências provinciais:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 auxílio judicial.
1.2.2.3. Julgados.
Julgados que actuem de guarda:
Terão que contar com toda a dotação do pessoal que efectua o serviço de guarda habitualmente.
Registros civis exclusivos:
2 xestor/as ou 2 tramitadores/as para a secção de defunções, e 2 xestor/as ou 2 tramitadores/as para o resto das funções do registro.
Julgados de primeira instância:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a por cada julgado e 1 auxílio para cada 2 julgados ou fracção.
Nos julgados de primeira instância com competências em matéria de família, 1 xestor/a, 1 tramitador/a e 1 auxílio; e nos julgados de primeira instância com competências em matéria de registro civil, 1 xestor/a e 1 tramitador/a.
Julgados do mercantil (exclusivos):
1 xestor/a ou 1 tramitador/a para cada julgado e 1 auxílio para cada 2 julgados ou fracção.
Julgados de instrução:
– Os julgados de guarda terão que contar com toda a dotação do pessoal que efectua o serviço de guarda habitualmente.
– No resto de julgados: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a para cada julgado, e 1 auxílio para cada 2 julgados ou fracção. Nos julgados com competências em matéria de violência sobre a mulher a dotação será 1 xestor/a, 1 tramitador/a e 1 auxílio.
Julgados do penal:
1 xestor/a e 1 tramitador/a para cada julgado, e 1 auxílio para cada 2 julgados ou fracção.
Julgado de menores:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 auxílio judicial.
Julgados do contencioso-administrativo:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a em cada julgado e 1 auxílio para cada 2 julgados ou fracção.
Julgados do social:
1 xestor/a ou 1 tramitador/a em cada julgado e 1 auxílio para cada 2 julgados ou fracção.
Julgado de vigilância penitenciária:
1 xestor/a, 1 tramitador/a e 1 auxílio.
Julgados exclusivos de violência sobre a mulher:
1 xestor/a, 1 tramitador/a e 1 auxílio.
Julgados de Primeira Instância e Instrução de cada localidade:
Os julgados de guarda terão que contar com toda a dotação do pessoal que efectua o serviço de guarda habitualmente.
No resto do julgados:
– Em localidades com 2 julgados: 1 xestor/a e 1 tramitador/a por julgado, e 1 auxílio partilhado com o julgado de guarda.
– Em localidades com 3 julgados: 1 xestor/a e 1 tramitador/a por julgado e 1 auxílio partilhado para os 2 julgados que não estejam de guarda.
– Em localidades com 4 julgados: 1 xestor/a e 1 tramitador/a por julgado e 1 auxílio para os 3 julgados que não estejam de guarda.
1.2.2.4. Serviços.
Escritórios de registro e compartimento dos decanatos:
– A Corunha e Vigo: 3 de gestão ou de tramitação e 1 auxílio.
– Santiago, Ourense e Pontevedra: 2 de gestão ou de tramitação e 1 auxílio.
– Ferrol e Lugo: 1 de gestão ou 1 de tramitação e 1 auxílio.
– Nos decanatos dos julgados de primeira instância e instrução que realizam as ditas funções, 1 xestor/a ou 1 tramitador/a.
Serviços comuns de atenção à cidadania e à vítima:
1 de gestão ou 1 tramitador/a.
Serviços comuns de actos de comunicação e execução:
1 de gestão, 1 de tramitação e 1 auxílio.
1.2.2.5. Promotorias.
Ademais do pessoal a que lhe corresponda ao serviço de guarda:
– Promotoria da Comunidade Autónoma: 1 xestor/a ou tramitador/a e 1 auxílio.
– Promotorias provinciais: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 auxílio; e a maiores, 1 xestor/a ou 1 tramitador/a para a Promotoria de Menores.
– Promotorias de área: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 auxílio.
– Secções territoriais da Promotoria: 1 funcionário/a.
1.2.2.6. Instituto de Medicina Legal da Galiza.
Em cada subdirecção do Imelga, a equipa do pessoal que presta o serviço de guarda e 1 tramitador/a.
1.2.2.7. Julgados de paz.
1 xestor/a ou 1 tramitador/a.
1.3. Conselharia de Fazenda e Administração Pública.
|
CENTRO |
TOTAL |
SERVIÇOS MINIMOS |
POSTO |
TURNO |
|
SERVIÇO DE LISTAS DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA (SANTIAGO DE COMPOSTELA) |
6 |
3 |
FUNCIONÁRIO/A |
MANHÃ |
|
GESTÃO DE LISTAS (A CORUNHA) |
3 |
1 |
FUNCIONÁRIO/A |
MANHÃ |
|
GESTÃO DE LISTAS (LUGO) |
2 |
1 |
FUNCIONÁRIO/A |
MANHÃ |
|
GESTÃO DE LISTAS (OURENSE) |
2 |
1 |
FUNCIONÁRIO/A |
MANHÃ |
|
GESTÃO DE LISTAS (PONTEVEDRA) |
3 |
1 |
FUNCIONÁRIO/A |
MANHÃ |
|
ATRIGA-SSCC |
58 |
1 |
1 RECADAÇÃO |
MANHÃ |
|
DELEGAÇÃO ATRIGA DA CORUNHA |
95 |
2 |
1 EM RECADAÇÃO 1 EM INFORMAÇÃO E ASSISTÊNCIA |
MANHÃ |
|
DELEGAÇÃO ATRIGA DE LUGO |
49 |
2 |
1 EM RECADAÇÃO 1 EM INFORMAÇÃO E ASSISTÊNCIA |
MANHÃ |
|
DELEGAÇÃO ATRIGA DE OURENSE |
58 |
2 |
1 EM RECADAÇÃO 1 EM INFORMAÇÃO E ASSISTÊNCIA |
MANHÃ |
|
DELEGAÇÃO ATRIGA DE PONTEVEDRA |
57 |
2 |
1 EM RECADAÇÃO 1 EM INFORMAÇÃO E ASSISTÊNCIA |
MANHÃ |
|
DELEGAÇÃO ATRIGA DE VIGO |
67 |
2 |
1 EM RECADAÇÃO 1 EM INFORMAÇÃO E ASSISTÊNCIA |
MANHÃ |
1.4. Conselharia de Médio Ambiente, Território e Habitação.
|
CENTRO |
TOTAL |
SERVIÇOS MINIMOS |
POSTO |
TURNO |
|
PARQUE NACIONAL MARÍTIMO-TERRESTRE DAS ILHAS ATLÂNTICAS DA GALIZA |
49 |
4 |
AGENTES |
DIA COMPLETO |
|
PARQUE NACIONAL MARÍTIMO-TERRESTRE DAS ILHAS ATLÂNTICAS DA GALIZA |
49 |
1 |
PATRÃO |
DIA COMPLETO |
|
PARQUE NACIONAL MARÍTIMO-TERRESTRE DAS ILHAS ATLÂNTICAS DA GALIZA |
49 |
1 |
MARINHEIRO |
DIA COMPLETO |
|
PARQUE NACIONAL MARÍTIMO-TERRESTRE DAS ILHAS ATLÂNTICAS DA GALIZA |
49 |
1 |
MECÂNICO |
DIA COMPLETO |
|
SUBDIRECCION GERAL DE METEOROLOGIA E MUDANÇA CLIMÁTICA |
9 |
1 |
POSTO BASE SUBGRUPO A1 |
SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA, MANHÃ |
|
SUBDIRECCION GERAL DE METEOROLOGIA E MUDANÇA CLIMÁTICA |
9 |
1 |
POSTO BASE SUBGRUPO A1 |
SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA, TARDE |
|
SUBDIRECÇÃO GERAL DE RESÍDUOS |
10 |
1 |
CHEFATURA DE SECÇÃO |
SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA, MANHÃ |
|
SUBDIRECÇÃO GERAL DE RESÍDUOS |
10 |
1 |
POSTO BASE SUBGRUPO A1 |
SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA, MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL I-FERROL |
12 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL I-FERROL |
12 |
1 |
AGENTE |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL II -BERGANTIÑOS/As MARINHAS CORUNHESAS |
10 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL II -BERGANTIÑOS/As MARINHAS CORUNHESAS |
10 |
1 |
AGENTE |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL III SANTIAGO/MESETA INTERIOR |
10 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL III SANTIAGO/MESETA INTERIOR |
10 |
1 |
AGENTE |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL IV- NOIA |
12 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL IV- NOIA |
12 |
1 |
AGENTE |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL V-FISTERRA |
7 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
PARQUE NATURAL FLORESTAS DO EUME |
13 |
1 |
VIGILANTE |
MANHÃ |
|
PARQUE NATURAL FLORESTAS DO EUME |
13 |
1 |
VIGILANTE |
TARDE |
|
PARQUE NATURAL COMPLEXO DUNAR DE CORRUBEDO |
11 |
1 |
VIGILANTE |
MANHÃ |
|
PARQUE NATURAL COMPLEXO DUNAR DE CORRUBEDO |
11 |
1 |
VIGILANTE |
TARDE |
|
CENTRO DE RECUPERAÇÃO DE FAUNA DE OLEIROS |
10 |
1 |
CAPATAZ |
MANHÃ |
|
CENTRO DE RECUPERAÇÃO DE FAUNA DE OLEIROS |
10 |
1 |
VIGILANTE |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL VI-A MARINHA LUCENSE |
17 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL VI-A MARINHA LUCENSE |
17 |
1 |
AGENTE |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL VII-A FONSAGRADA/Os ANCARES |
10 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL VII-A FONSAGRADA/Os ANCARES |
10 |
1 |
AGENTE |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL VIII-TERRA DE LEMOS |
13 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL VIII-TERRA DE LEMOS |
13 |
1 |
AGENTE |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL-SARRIA/LUGO |
9 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL-SARRIA/LUGO |
9 |
1 |
AGENTE |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL X-A TERRA CHÁ |
7 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL X-A TERRA CHÁ |
7 |
1 |
AGENTE |
TARDE |
|
COMPLEXO AMBIENTAL O VERAL |
6 |
1 |
CAPATAZ/PEÃO |
MANHÃ |
|
COMPLEXO AMBIENTAL O VERAL |
6 |
1 |
CAPATAZ/PEÃO |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL XI-RIBEIRO/ARENTEIROS |
12 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL XII-MIÑO/ARNOIA |
12 |
1 |
AGENTES/VRN |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL XII-MIÑO/ARNOIA |
6 |
1 |
AGENTES/VRN |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL XIII-VALDEORRAS/TRIVES |
6 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL XIV- VERIN/VIANA |
8 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL XV- A LIMIA |
7 |
1 |
AGENTE |
MANHÃ |
|
PARQUE NATURAL DO XURÉS |
20 |
1 |
AGENTES/VRN |
MANHÃ |
|
PARQUE NATURAL DO XURÉS |
20 |
1 |
AGENTES/VRN |
TARDE |
|
PARQUE NATURAL ENCIÑA DA LASTRA |
2 |
1 |
AGENTES |
MANHÃ |
|
PARQUE NATURAL O INVERNADEIRO |
3 |
1 |
AGENTES |
MANHÃ |
|
PISCIFACTORIA DO CARBALLIÑO |
3 |
1 |
CAPATAZ |
MANHÃ |
|
CENTRO DE RECUPARACIÓN DE FAUNA DO RODICIO |
4 |
1 |
PEÃO |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL XVI-DEZA/TABEIRÓS |
20 |
1 |
AGENTE OU VRN |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL XVI-DEZA/TABEIRÓS |
20 |
1 |
AGENTE OU VRN |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL XVII-CONDADO/A PARADANTA. |
10 |
1 |
AGENTE OU VRN |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL XVII-CONDADO/A PARADANTA. |
10 |
1 |
AGENTE OU VRN |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL XVIII-VIGO/BAIXO MIÑO |
11 |
1 |
AGENTE OU VRN |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL XVIII-VIGO/BAIXO MIÑO |
11 |
1 |
AGENTE OU VRN |
TARDE |
|
DISTRITO AMBIENTAL XIX-CALDAS/O SALNÉS |
27 |
1 |
AGENTE OU VRN |
MANHÃ |
|
DISTRITO AMBIENTAL XIX-CALDAS/O SALNÉS |
27 |
1 |
AGENTE OU VRN |
TARDE |
|
PARQUE NATURAL MONTE ALOIA-L.I.C. CHARNECAS DE BUDIÑO |
5 |
1 |
AGENTE OU VRN |
1 MANHÃ |
|
CENTRO DE RECUPERAÇÃO DE FAUNA DE CARBALLEDO |
8 |
2/1 |
CAPATAZ, VRN OU PEÃO |
1 MANHÃ E 1 TARDE |
|
PISCIFACTORÍA DE CARBALLEDO |
4 |
1 |
CAPATAZ OU PEÃO |
1 MANHÃ |
1.5. Conselharia de Cultura, Educação e Universidade.
1. Serviços centrais da Conselharia: 1 funcionário/a da Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos.
2. Serviços periféricos da Conselharia: 1 funcionário/a da unidade de pessoal da chefatura territorial correspondente.
3. Centros docentes não universitários de titularidade pública:
– A pessoa titular da direcção do centro educativo ou membro da equipa da direcção que o substitua. Nos centros de menos de 6 unidades o/a director/a poderá ser substituído/a por um membro da equipa docente. Em todo o caso, ficarão garantidos a abertura e o encerramento de todos os centros.
– Ademais de uma pessoa da direcção, 1 professor ou professora por cada grupo de alunos que tenham actividade lectiva prevista os dias da greve.
– 1 subalterno ou subalterna em cada centro escolar.
– O 100 % do pessoal de cocinha.
– O 100 % do pessoal auxiliar cuidador/a nos centros que disponham de tal categoria de pessoal.
– O 100 % do pessoal de limpeza em cada centro educativo.
A designação nominal do pessoal que deverá cobrir os diferentes serviços relacionados neste ponto será realizada pela direcção do centro respectivo e publicará no tabuleiro de anúncios do centro.
1.6. Conselharia de Emprego e Igualdade.
|
CENTRO |
TOTAL |
POSTO |
|
CENTRO TERRITORIAL DO ISSGA-A CORUNHA |
1 |
TÉCNICO/A DE PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS DE GUARDA |
|
CENTRO TERRITORIAL DO ISSGA-LUGO |
1 |
TÉCNICO/A DE PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS DE GUARDA |
|
CENTRO TERRITORIAL DO ISSGA-OURENSE |
1 |
TÉCNICO/A DE PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS DE GUARDA |
|
CENTRO TERRITORIAL DO ISSGA-PONTEVEDRA |
1 |
TÉCNICO/A DE PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS DE GUARDA |
1.7. Conselharia de Sanidade.
|
CENTRO |
TOTAL |
SERVIÇOS MINIMOS |
POSTO |
TURNO |
|
DIRECÇÃO-GERAL DE SAÚDE PÚBLICA SERVIÇO DE SEGURANÇA ALIMENTÁRIA |
13 |
1 |
PESSOAL TÉCNICO |
MANHÃ |
|
DIRECÇÃO-GERAL DE SAÚDE PÚBLICA SERVIÇO DE SANIDADE AMBIENTAL |
8 |
1 |
PESSOAL TÉCNICO |
MANHÃ |
|
DIRECÇÃO-GERAL DE SAÚDE PÚBLICA SERVIÇO DE CONTROLO E AUDITORIA |
7 |
1 |
PESSOAL TÉCNICO |
MANHÃ |
|
DIRECÇÃO-GERAL DE SAÚDE PÚBLICA SERVIÇO DE LABORATÓRIO DE SAÚDE PÚBLICA |
47 |
3 |
PESSOAL TÉCNICO |
MANHÃ |
|
1 |
ADMINISTRATIVO/A |
MANHÃ |
||
|
DIRECÇÃO-GERAL DE SAÚDE PÚBLICA SERVIÇO DE EPIDEMIOLOGIA |
19 |
2 |
PESSOAL TÉCNICO |
MANHÃ |
|
DIRECÇÃO-GERAL DE SAÚDE PÚBLICA SERVIÇO DE DOENÇAS TRANSMISIBLES |
11 |
2 |
PESSOAL TÉCNICO |
MANHÃ |
|
DIRECÇÃO-GERAL DE PLANEAMENTO E REFORMA SANITÁRIA SERVIÇO DE CARTÃO SANITÁRIA |
8 |
3 |
ADMINISTRATIVO/A |
MANHÃ |
|
DIRECCION GERAL DE PLANEAMENTO E REFORMA SANITÁRIA SERVIÇO DE CARTÃO SANITÁRIA |
2 |
1 |
ADMINISTRATIVO/A |
TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO VETERINÁRIA-ZONA LUGO |
1 |
1 |
CHEFATURA ZONA |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO VETERINÁRIA-ZONA LUGO |
16 |
3 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO VETERINÁRIA-ZONA LUGO |
14 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIROS |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO FARMACÊUTICA-ZONA LUGO |
9 |
2 |
INSPECTOR/A FARMACÊUTICO/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO VETERINÁRIA-ZONA BURELA |
1 |
1 |
CHEFATURA ZONA SERVIÇOS VETERINÁRIOS SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO VETERINÁRIA-ZONA BURELA |
6 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO VETERINÁRIA-ZONA BURELA |
3 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIROS |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO VETERINÁRIA-ZONA BURELA |
2 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE LOTA |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO FARMACÊUTICA-ZONA BURELA |
1 |
1 |
INSPECTOR/A FARMACÊUTICO/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO VETERINÁRIA-ZONA MONFORTE DE LEMOS |
1 |
1 |
CHEFATURA ZONA SERVIÇOS VETERINÁRIOS SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO VETERINÁRIA-ZONA MONFORTE DE LEMOS |
4 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO VETERINÁRIA-ZONA MONFORTE DE LEMOS |
4 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIROS |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO FARMACÊUTICA-ZONA MONFORTE DE LEMOS |
2 |
1 |
INSPECTOR/A FARMACÊUTICO/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
CHEFATURA TERRITORIAL DE LUGO-SERVIÇO DE ALERTAS EPIDEMIOLÓXICAS |
8 |
1 |
CHEFE/A DE SECÇÃO, ADMINISTRADOR/A SANITÁRIA/O OU ATS/DUE |
MANHÃ/TARDE |
|
CHEFATURA TERRITORIAL DE LUGO-SERVIÇO DE PLANEAMENTO, ASEGURAMENTO E ORDENAÇÃO SANITÁRIA |
8 |
1 |
CHEFE/A DE SERVIÇO, CHEFE/A DE SECÇÃO |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE PONTEVEDRA |
1 |
1 |
CHEFATURA DE ZONA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE PONTEVEDRA |
18 |
3 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE PONTEVEDRA |
10 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIRO |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE PONTEVEDRA |
1 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE LOTA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS FARMACÊUTICOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE PONTEVEDRA |
7 |
2 |
FARMACÊUTICO/A INSPECTOR/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE VIGO |
1 |
1 |
DIRECTOR/A TÉCNICO/A SANITÁRIO/A DE INDÚSTRIAS ALIMENTÁRIAS |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE VIGO |
14 |
3 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE VIGO |
3 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE LOTA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS FARMACÊUTICOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE VIGO |
10 |
2 |
FARMACÊUTICO/A INSPECTOR/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DO PORRIÑO |
1 |
1 |
CHEFATURA DE ZONA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DO PORRIÑO |
9 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DO PORRIÑO |
9 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIRO |
MANHÃ/TARDE |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE LALÍN |
1 |
1 |
CHEFATURA DE ZONA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE LALÍN |
3 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE LALÍN |
14 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIRO |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS FARMACÊUTICOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE LALÍN |
2 |
1 |
FARMACÊUTICO/A INSPECTOR/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
CHEFATURA TERRITORIAL DE PONTEVEDRA, SERVIÇO DE ALERTAS EPIDEMIOLÓXICAS-CANCRO DA MAMA |
21 |
3 |
CHEFATURA DE SECÇÃO DE PROGRAMAS SANITÁRIOS e 2 TÉCNICOS/As SANITÁRIOS/As |
MANHÃ |
|
CHEFATURA TERRITORIAL DE PONTEVEDRA SERVIÇO DE PLANEAMENTO, ASEGURAMENTO E ORDENAÇÃO SANITÁRIA |
12 |
2 |
CHEFATURA DO SERVIÇO E CHEFATURA DA SECCION DE ORDENAÇÃO FARMACÊUTICA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DA CORUNHA |
20 |
4 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA, CHEFE/A DE ZONA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DA CORUNHA |
18 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIRO |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DA CORUNHA |
2 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE LOTA |
MANHÃ |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO FARMACÊUTICA-ZONA CORUNHA |
10 |
2 |
FARMACÊUTICO/A INSPECTOR/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE SANTIAGO |
15 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA, CHEFE/A DE ZONA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE SANTIAGO |
5 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIRO |
MANHÃ |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO FARMACÊUTICA-ZONA SANTIAGO |
5 |
1 |
FARMACÊUTICO/A INSPECTOR/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE FERROL |
11 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA, CHEFE/A DE ZONA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE FERROL |
2 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIRO |
MANHÃ |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO FARMACÊUTICA-ZONA FERROL |
4 |
1 |
FARMACÊUTICO/A INSPECTOR/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE NOIA |
12 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA, CHEFE/A DE ZONA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE NOIA |
1 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIRO |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE NOIA |
1 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE LOTA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE NOIA |
5 |
1 |
FARMACÊUTICO/A INSPECTOR/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
CHEFATURA TERRITORIAL DA CORUNHA SECÇÃO ORDENAÇÃO FARMACEUTICA E PRODUTOS SANITÁRIOS (MEDICAÇÃO ESTRANGEIRA) |
4 |
1 |
POSTO BASE SUBGRUPO C2 |
MANHÃ |
|
CHEFATURA TERRITORIAL DA CORUNHA SERVIÇO DE ALERTAS EPIDEMIOLÓXICAS |
39 |
6 |
CHEFE/A DE SECÇÃO, 3 TÉCNICOS/As SANITÁRIOS/As E 2 XESTOR/As SANITÁRIOS/As |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE OURENSE |
1 |
1 |
CHEFE/A DE ZONA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE OURENSE |
16 |
3 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE OURENSE |
12 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIRO |
MANHÃ |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO FARMACÊUTICA-ZONA OURENSE |
12 |
2 |
FARMACÊUTICO/A INSPECTOR/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE VERÍN |
1 |
1 |
CHEFE/A DE ZONA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE VERÍN |
4 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DE VERÍN |
3 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIRO |
MANHÃ |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO FARMACÊUTICA-ZONA VERÍN |
2 |
1 |
FARMACÊUTICO/A INSPECTOR/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DO BARCO DE VALDEORRAS |
1 |
1 |
CHEFE/A DE ZONA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DO BARCO DE VALDEORRAS |
3 |
2 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE COMARCA |
MANHÃ |
|
SERVIÇOS VETERINÁRIOS OFICIAIS DE SAÚDE PÚBLICA-ZONA DO BARCO DE VALDEORRAS |
1 |
1 |
INSPECTOR/A VETERINÁRIO/A DE SAÚDE PÚBLICA DE MATADOIRO |
MANHÃ |
|
SERVIÇO DE INSPECÇÃO FARMACÊUTICA-ZONA O BARCO DE VALDEORRAS |
2 |
1 |
FARMACÊUTICO/A INSPECTOR/A DE SAÚDE PÚBLICA |
MANHÃ |
|
CHEFATURA TERRITORIAL OURENSE, SERVIÇO DE PLANEAMENTO |
7 |
1 |
CHEFE/A DE SERVIÇO |
MANHÃ |
|
CHEFATURA TERRITORIAL DE OURENSE, SERVIÇO DE ALERTAS EPIDEMIOLÓXICAS, SECÇÃO DE PROGRAMAS |
8 |
2 |
TÉCNICOS/As DA SECÇÃO DE PROGRAMAS |
MANHÃ |
|
CHEFATURA TERRITORIAL, SERVIÇO DE ALERTAS EPIDEMIOLÓXICAS, SECÇÃO DE EPIDEMIOLOGIA |
8 |
2 |
TÉCNICOS/As DA SECÇÃO DE EPIDEMIOLOGIA |
MANHÃ |
1.8. Conselharia de Política Social.
1.8.1. A Corunha.
a) Centros de titularidade pública com gestão própria.
– Complexo juvenil As Marinhas.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
– Centro de menores São Xosé de Calasanz.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
3 educadores/as em turno de manhã.
6 educadores/as em turno de tarde.
1 educador/a em turno de noite.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpadora/a em turno de tarde.
1 vixilante nocturno em turno de noite.
1 encarregado de jardim em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
3 educadores/as em turno de manhã.
5 educadores/as em turno de tarde.
1 educador/a em turno de noite.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpadora/a em turno de tarde.
1 vixilante nocturno em turno de noite.
– Complexo de Atenção de Menores Ferrol.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
4 educadores/as em turno de manhã.
7 educadores/as em turno de tarde.
1 educador/a em turno de noite.
1 oficial/a 1ª de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a 1ª de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpadora/a em turno de tarde.
1 efectivo de pessoal de administração em turno de manhã.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 peão de manutenção em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
3 educadores/as em turno de manhã.
5 educadores/as em turno de tarde.
1 educador/a em turno de noite.
1 oficial/a 1ª de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a 1ª de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpadora/a em turno de tarde.
– Centro de Atenção a Pessoas com Deficiência.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
2 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
6 educadores/as em turno de manhã.
5 educadores/as em turno de tarde.
17 auxiliares cuidadores em turno de manhã.
15 auxiliares cuidadores em turno de tarde.
5 auxiliares cuidadores em turno de noite.
1 chefe de cocina em turno de manhã.
1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocina em turno de tarde.
10 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
2 efectivo de pessoal de administração em turno de manhã.
1 psicólogo/a em turno de manhã.
1 trabalhador/a social em turno de manhã.
1 coordenador/a de enfermaria em turno de manhã.
1 fisioterapeuta em turno de manhã.
1 terapeuta ocupacional em turno de manhã.
1 professor/a especial em turno de manhã.
1 médico/a em turno de manhã.
4 mestres/as ou axudantes de oficina em turno de manhã.
1 encarregado/a de oficina em turno de manhã.
1 governante/a em turno de manhã.
1 oficial/a de serviços técnicos em turno de manhã.
1 responsável de área em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
1 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
5 educadores/as em turno de manhã.
5 educadores/as em turno de tarde.
15 auxiliares cuidadores em turno de manhã.
15 auxiliares cuidadores em turno de tarde.
5 auxiliares cuidadores em turno de noite.
1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã
9 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
– Residência de Maiores Torrente Ballester da Corunha.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
6 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
2 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 chefe/a de cocina em turno de manhã.
1 oficial/a 2ª cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a 2ª cocinha em turno de tarde.
1 axudante de cocinha em turno de manhã.
10 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
1 coordenador/a de enfermaría em turno de manhã.
1 governante/a em turno de manhã.
1 oficial/a de manutenção em turno de manhã.
1 fisioterapeuta em turno de manhã.
1 terapeuta ocupacional em turno de manhã.
1 médico/a em turno de manhã.
1 trabalhador/a social em turno de manhã.
2 efectivo de pessoal de administração em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
4 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
2 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 oficial/a 2ª cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a 2ª cocinha em turno de tarde.
1 axudante de cocinha em turno de manhã.
7 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
– Residência de Maiores de Carballo.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
2 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 oficial/a 2ª ou axudante de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a 2ª ou axudante de cocinha em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 trabalhador/a social em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de manhã.
1 efectivo de lavandaría em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 oficial/a 2ª ou axudante de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a 2ª ou axudante de cocinha em turno de tarde.
– Residência de Maiores de Ferrol.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
2 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
9 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
5 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
2 auxiliares de enfermaría em turno de noite.
1 chefe/a de cocina em turno de manhã.
1 oficial/a 1ª cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
16 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
6 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
2 ordenança em turno de manhã.
2 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
1 médico/a em turno de manhã.
1 coordenador/a de enfermaría em turno de manhã.
1 terapeuta ocupacional em turno de manhã.
1 fisioterapeuta em turno de manhã.
1 animador/a sociocultural em turno de manhã.
1 chefe/a de manutenção em turno de manhã.
1 oficial/a de manutenção em turno de manhã.
1 chefe/a de armazém em turno de manhã.
1 trabalhador/a social em turno de manhã.
1 governante/a em turno de manhã.
2 efectivo de pessoal de administração em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
2 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
6 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
4 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
2 auxiliares de enfermaría em turno de noite.
1 oficial/a 1ª cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
11 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
– Residência de Maiores de Oleiros.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 médico/a.
1 governante.
1 subgobernante.
1 coordenador/a.
6 ATS/DUE em turno de manhã.
2 ATS/DUE em turno de tarde.
2 ATS/DUE em turno de noite.
40 auxiliares de clínica em turno de manhã.
20 auxiliares de clínica em turno de tarde.
8 auxiliares de clínica em turno de noite.
25 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
6 empregados de mesa/a limpadores/as em turno de tarde.
1 chefe/a de cocinha em turno de manhã.
2 oficiais/las 2ª cocinha em turno de manhã.
1 oficial/la 2ª de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
1 trabalhador/a social em turno de manhã.
1 fisioterapeuta em turno de manhã.
1 terapeuta ocupacional em turno de manhã.
1 animador/a sociocultural em turno de manhã.
1 psicólogo/a em turno de manhã.
3 efectivo de pessoal de administração em turno de manhã.
1 encarregado/a de armazém em turno de manhã.
2 axudantes de serviços técnicos em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 médico/a.
1 subgobernante.
1 coordenador/a.
6 ATS/DUE em turno de manhã.
2 ATS/DUE em turno de tarde.
2 ATS/DUE em turno de noite.
34 auxiliares de clínica em turno de manhã.
17 auxiliares de clínica em turno de tarde.
8 auxiliares de clínica em turno de noite.
19 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
2 oficiais/las 2ª cocinha em turno de manhã.
1 oficial/la 2ª de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
– Residência de Maiores da Pobra do Caramiñal.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 oficial/a ou axudante de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a ou axudante de cocinha em turno de tarde.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.
2 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ATS /DUE em turno de manhã.
1 efectivo de pessoal de administração em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 oficial/a ou axudante de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a ou axudante de cocinha em turno de tarde.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
– Residência de maiores de Santiago de Compostela (Porta do Caminho).
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
3 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
6 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 chefe/a de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a 2ª cocinha em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 medico/a em turno de manhã.
1 chefe/a de manutenção em turno de manhã.
1 trabalhador/a social em turno de manhã.
1 encarregado/a de armazém em turno de manhã.
1 governante/a em turno de manhã.
1 efectivo de pessoal de administração em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
2 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
5 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 chefe/a de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a 2ª cocinha em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
– Residência assistida de maiores Volta do Castro.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 médico/a em turno de manhã.
1 coordenador/a enfermaría em turno de manhã.
1 coordenador/a enfermaría em turno de tarde.
4 ATS/DUE em turno de manhã.
2 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
25 auxiliares enfermaría em turno de manhã.
13 auxiliares enfermaría em turno de tarde.
4 auxiliares enfermaría em turno de noite.
11 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 chefe/a de cocinha em turno de manhã.
2 oficiais de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a cocinha em turno de manhã.
2 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
1 governante/a-subgobernante/a em turno de manhã.
1 governante/a-subgobernante/a em turno de tarde.
1 psicólogo/a em turno de manhã.
1 terapeuta ocupacional em turno de manhã.
1 fisioterapeuta em turno de manhã.
1 animador/a sociocultural em turno de manhã.
1 trabalhador/a social em turno de manhã.
1 coordenador/a de centro de dia em turno de manhã.
1 encarregado/a de armazém em turno de manhã.
1 chefe/a de manutenção em turno de manhã.
1 oficial/a de manutenção em turno de manhã.
2 efectivo de pessoal de administração em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 médico/a em turno de manhã.
1 coordenador/a enfermaría em turno de manhã.
1 coordenador/a enfermaría em turno de tarde.
2 ATS/DUE em turno de manhã.
2 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
18 auxiliares enfermaría em turno de manhã.
12 auxiliares enfermaría em turno de tarde.
4 auxiliares enfermaría em turno de noite.
8 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 oficial/a cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a cocinha em turno de manhã.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
1.8.2. Lugo.
a) Centros de titularidade pública com gestão própria.
– Residência de maiores de Burela.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
10 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
6 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 enfermeiro/a em turno de manhã.
1 enfermeiro/a em turno de tarde.
1 enfermeiro/a em turno de noite.
7 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 trabalhador/a social em turno de manhã.
1 monitor/a ocupacional em turno de manhã
1 fisioterapeuta em turno de manhã.
1 chefe/a de cocinha em turno de manhã.
1 governante/a em turno de manhã.
1 administrativo/a em turno de manhã.
1 peão/a de manutenção em turno de manhã.
1 coordenador/a de enfermaría com funções de subdirecção em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
5 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
4 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 enfermeiro/a em turno de manhã.
1 enfermeiro/a em turno de tarde.
1 enfermeiro/a em turno de noite.
6 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
– Residência de maiores de Monforte de Lemos.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 ordenança em turno em noite.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 enfermeiro/a em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.
1 oficial/a 1ª de cocina em turno de manhã.
1 oficial/a 2ª/axudante cocinha em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de manhã.
1 ordenança em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.
1 oficial/a 2ª cocinha/axudante/a de cocinha em turno de tarde.
1 ordenança em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 ordenança em turno em noite.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de manhã.
1 ordenança em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.
1 ordenança em turno de tarde.
1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de manhã.
1 axudante de cocinha em turno de tarde.
– Residência de maiores A Milagrosa.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 enfermeiro/a em turno de manhã.
2 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
2 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 oficial/a 1ª/2ª de cocinha em turno de manhã
1 axudante cocinha em turno de manhã.
1 axudante cocinha em turno de tarde.
1 oficial/a 1ª/2ª de cocinha em turno de tarde.
5 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
2 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
2 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 oficial/a 1ª/2ª de cocinha em turno de manhã.
1 axudante cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a 1ª/2ª cocinha em turno de tarde.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
– Residência de maiores das Charnecas.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 administrador/a em turno de manhã.
1 pessoal administrativo em turno de manhã.
1 médico em turno de manhã.
1 coordenador/a de enfermaría em turno de manhã.
1 governante/a ou sugobernante/a em turno de manhã.
16 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
7 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 chefe/a de cocinha ou oficial 1ª em turno de manhã.
2 oficiais 2ª cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a cocina em turno de tarde.
1 cociñeiro/a 2ª em turno de tarde.
2 DUE em turno de manhã.
2 DUE em turno de tarde.
1 DUE em turno de noite.
12 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
10 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
3 auxiliares de enfermaría em turno de noite.
2 subalterno/a em turno de manhã.
2 subalterno/a em turno de tarde.
1 subalterno/a em turno de noite.
1 chefe/a de manutenção em turno de manhã.
1 oficial/a de manutenção em turno de tarde.
2 trabalhadores/as sociais em turno de manhã.
1 terapeuta ocupacional em turno de manhã.
1 fisioterapeuta ocupacional em turno de manhã.
1 animador/a sociocultural em turno de manhã.
1 encarregado/a de armazém em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 governante/a ou sugobernante/a em turno de manhã.
8 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
6 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 chefe/a de cocinha ou oficial 1ª em turno de manhã.
1 oficial/a 2ª cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a cocinha em turno de manhã.
1 cociñeiro/a 2ª em turno de tarde.
2 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
8 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
5 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
3 auxiliares de enfermaría em turno de noite.
1 subalterno/a em turno de manhã.
1 subalterno/a em turno de tarde.
1 subalterno/a em turno de noite.
– Casa do Mar de Burela.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
– Casa do Mar de Celeiro.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
– Centro de atenção a pessoas com deficiência de Sarria.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
2 pessoal administrativo.
3 educadores/as em turno de manhã.
2 educadores/as em turno de tarde.
2 ATS-DUE em turno de manhã.
2 ATS-DUE em turno de tarde.
1 ATS-DUE em turno de noite.
22 cuidadores/as em turno de manhã.
20 cuidadores/as em turno de tarde.
6 cuidadores/as em turno de noite.
10 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 cociñeiro/a (oficial/a 1ª, oficial/a 2ª ou chefe/a cocinha) em turno de manhã.
1 cociñeiro/a (oficial/a 1ª, oficial/a 2ª) em turno de tarde.
1 axudante/a cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a cocina em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
1 oficial/a serviços técnicos em turno de manhã.
1 oficial/a serviços técnicos em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
2 educadores/as em turno de manhã.
2 educadores/as em turno de tarde.
2 ATS-DUE em turno de manhã.
2 ATS-DUE em turno de tarde.
1 ATS-DUE em turno de noite.
20 cuidadores/as em turno de manhã.
18 cuidadores/as em turno de tarde.
6 cuidadores/as em turno de noite.
9 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 cociñeiro/a (oficial/a 1ª, oficial/a 2ª ou chefe/a cocinha) em turno de manhã.
1 cociñeiro/a (oficial/a 1ª, oficial/a 2ª) em turno de tarde.
1 axudante/a cocinha em turno de manhã.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
1 oficial/a serviços técnicos em turno de manhã/tarde.
– CS Milagrosa.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
– Centro Santo Anjo de Rábade.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 celador/a.
1 oficial/a 2ª de manutenção.
1 peão/a especializado.
1 auxiliar administrativo.
1 subdirector/a.
1 empregado de mesa/a em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a em turno de tarde.
4 educadores/as em turno de manhã.
1 educador/a em turno de noite.
4 educadores/as em turno tarde/noite.
1 oficial/a de cocinha/auxiliar em turno de manhã.
1 oficial/a de cocinha/auxiliar em turno tarde/noite.
1 vixilante nocturno em turno de noite.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
4 educadores/as em turno de manhã.
1 educador/a em turno de noite.
4 educadores/as em turno tarde/noite.
1 oficial/a cocinha/auxiliar em turno de manhã.
1 oficial/a cocinha/auxiliar em turno tarde/noite.
1 vixilante nocturno em turno de noite.
C. SÁBADO.
1 peão/a especializado.
– Complexo juvenil Lug I.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
3 empregados de mesa/as-limpadores/as em turno de manhã.
2 empregados de mesa/as-limpadores/as em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 oficial 2ª de cocinha em turno de manhã.
1 oficial 2ª de cocinha em turno de tarde.
1 auxiliar de cocinha em turno de manhã.
1.8.3. Ourense.
a) Centros de titularidade pública com gestão própria.
– Residência do Carballiño para maiores com autonomia.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 ATS/DUE em turno de manhã.
2 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
2 oficiais 2ª cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 oficial/a 2ª cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
– Centro de menores A Carvalhal.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
5 educadores/as em turno de manhã.
5 educadores/as em turno de tarde.
1 oficial de cocinha em turno de manhã.
1 axudante de cocinha em turno de manhã.
1 oficial de cocinha em turno de tarde.
1 axudante de cocinha em turno de tarde.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.
1 vixilante nocturno.
2 cuidadores.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
3 educadores/as em turno de manhã.
3 educadores/as em turno de tarde.
1 oficial de cocinha em turno de manhã.
1 axudante de cocinha em turno de manhã.
1 oficial de cocinha em turno de tarde.
1 axudante de cocinha em turno de tarde.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.
1 vixilante nocturno.
2 cuidadores.
– Residência de maiores Nossa Senhora dos Milagres.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
2 ATS/DUE em turno de manhã.
2 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
13 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
9 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
3 auxiliares de enfermaría em turno de noite.
2 oficial/a de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
10 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
5 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 porteiro/a em turno de manhã.
1 porteiro/a em turno de tarde.
1 oficial de manutenção.
1 auxiliar administrativo.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
2 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
11 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
8 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
3 auxiliares de enfermaría em turno de noite.
1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
10 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 porteiro/a em turno de manhã.
1 porteiro/a em turno de tarde.
– Residência de maiores de Castro Caldelas.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.
1 axudante de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
2 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.
– Residência de tempo livre do Carballiño.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
2 oficiais 2ª cocinha em turno de manhã.
2 oficiais 2ª cocinha em turno de tarde.
1 vixilante nocturno.
1 recepcionista em turno de manhã.
1 recepcionista em turno de tarde.
1 jovem de serviço em turno de manhã.
1 jovem de serviço em turno de tarde.
1 oficial 1ª de manutenção.
– Residência Juvenil Florentino López Cuevillas.
1 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 axudante de cocinha em turno de manhã.
1 chefe de cocinha em turno de manhã.
1 oficial cocinha em turno de manhã.
1 oficial cocinha em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
1 porteiro em turno de manhã.
1 porteiro em turno de tarde.
1 vixilante nocturno.
1 lavandeira.
1.8.4. Pontevedra.
a) Centros de titularidade pública com gestão própria.
– Centro de menores Avelino Montero.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 pessoal de direcção em turno de manhã.
1 pessoal de direcção em turno de tarde (guarda localizable).
1 pessoal de direcção em turno de noite (guarda localizable).
2 educadores/as em turno de manhã.
2 educadores/as em turno de tarde.
1 educador/a-subaterno/a em turno de noite.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.
1 oficial 1ª cocinha/oficial 2ª cocinha/axudante de cocinha em turno de manhã.
1 oficial 1ª cocinha/oficial 2ª cocinha/axudante de cocinha em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 pessoal de direcção (guarda localizable).
2 educadores/as em turno de manhã.
2 educadores/as em turno de tarde.
1 educador/a-subalterno/a em turno de noite.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno partida.
1 oficial 1ª cocinha/oficial 2ª de cocinha em turno partida.
– Residência de maiores (Pontevedra).
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
2 enfermeiras em turno de manhã.
2 enfermeiras em turno de tarde.
1 enfermeiras em turno de noite.
9 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
6 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
3 auxiliares de enfermaría em turno de noite.
1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocina em turno de tarde.
1 subalterno/a em turno de manhã.
1 subalterno/a ordenança em turno de tarde.
1 subalterno/a ordenança em turno de noite.
9 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
5 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
2 enfermeiras em turno de manhã.
2 enfermeiras em turno de tarde.
1 enfermeiras em turno de noite.
9 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.
6 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.
3 auxiliares de enfermaría em turno de noite.
1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 subalterno/a em turno de manhã.
1 subalterno/a ordenança em turno de tarde.
1 subalterno/a ordenança em turno de noite.
8 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
5 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
– Residência de maiores (A Estrada).
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 ATS/DUE em turno de manhã.
2 auxiliares enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar enfermaría em turno de noite.
1 oficial/a 1ª cocinha em turno partida.
1 axudante/a cocinha em turno partida.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 ordenança-subalterno/a em turno de manhã.
1 ordenança-subalterno/a em turno de tarde.
1 auxiliar de administração em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 auxiliar enfermaría em turno de manhã.
1 auxiliar enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar enfermaría em turno de noite.
1 oficial/a 1ª cocinha em turno partida.
1 axudante/a cocinha em turno partida.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 ordenança-subalterno/a em turno de manhã.
1 ordenança-subalterno/a em turno de tarde.
– Residência de maiores (Marín).
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 ATS/DUE em turno de manhã.
2 auxiliares enfermaría em turno de manhã.
2 auxiliares enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar enfermaría em turno de noite.
1 ordenança em turno de manhã.
2 ordenanças em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
1 oficial/a cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a ou oficial/a cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a cocinha em turno de manhã.
7 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 ATS/DUE em turno de manhã.
2 auxiliares enfermaría em turno de manhã.
2 auxiliares enfermaría em turno de tarde.
1 auxiliar enfermaría em turno de noite.
1 ordenança em turno de manhã.
2 ordenanças em turno de tarde.
1 ordenança em turno de noite.
1 oficial/a cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a ou oficial/a cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a cocinha em turno de manhã.
6 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
– Complexo residencial de atenção a pessoas dependentes (Vigo I).
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 médico/a em turno de manhã.
1 ATS/DUE com funções de coordinação em turno de manhã.
6 ATS/DUE em turno de manhã.
3 ATS/DUE em turno de tarde.
2 ATS/DUE em turno de noite.
1 governante/a em turno de manhã.
51 auxiliares enfermaría em turno de manhã.
32 auxiliares enfermaría em turno de tarde.
8 auxiliares enfermaría em turno de noite.
2 subalternos/as em turno de manhã.
2 subalternos/as em turno de tarde.
1 subalternos/as ordenança em turno de noite.
1 oficial/a serviços técnicos em turno de manhã.
1 oficial/a serviços técnicos em turno de tarde.
1 oficial/a cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a cocinha em turno de tarde.
2 axudantes/as cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a cocinha em turno de tarde.
19 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
11 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 médico/a em turno de manhã.
1 ATS/DUE com funções de coordinação em turno de manhã.
6 ATS/DUE em turno de manhã.
3 ATS/DUE em turno de tarde.
2 ATS/DUE em turno de noite.
1 governante/a em turno de manhã.
40 auxiliares enfermaría em turno de manhã.
32 auxiliares enfermaría em turno de tarde.
8 auxiliares enfermaría em turno de noite.
2 subalternos/as em turno de manhã.
2 subalternos/as em turno de tarde.
1 subalternos/as ordenança em turno de noite.
1 oficial/a serviços técnicos em turno de manhã.
1 oficial/a serviços técnicos em turno de tarde.
1 oficial/a cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a cocinha em turno de tarde.
2 axudantes/as cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a cocinha em turno de tarde.
19 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
11 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
– Complexo residencial de atenção a pessoas dependentes (Vigo II).
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
2 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
1 governante/a ou 1 subgobernante/a em turno de manhã.
11 auxiliares enfermaría em turno de manhã.
8 auxiliares enfermaría em turno de tarde.
3 auxiliares enfermaría em turno de noite.
1 subalterno/a em turno de manhã.
1 subalterno/a em turno de tarde.
1 subalterno/a em turno de noite.
1 oficial/a cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a cocinha em turno de tarde.
10 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
6 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
2 ATS/DUE em turno de manhã.
1 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
1 governante/a ou 1 subgobernante/a em turno de manhã.
11 auxiliares enfermaría em turno de manhã.
8 auxiliares enfermaría em turno de tarde.
3 auxiliares enfermaría em turno de noite.
1 subalterno/a em turno de manhã.
1 subalterno/a em turno de tarde.
1 subalterno/a em turno de noite.
1 oficial/a cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a cocinha em turno de tarde.
1 axudante/a cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a cocinha em turno de tarde.
10 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
6 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
– Centro de atenção a pessoas com deficiências de Redondela.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
3 ATS/DUE em turno de manhã.
3 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
6 educadores/as em turno de manhã.
5 educadores/as em turno de tarde.
26 cuidadores/as em turno de manhã.
24 cuidadores/as em turno de tarde.
6 cuidadores/as em turno de noite.
1 oficial/a cocinha em turno de manhã.
1 oficial/a cocina em turno de tarde.
1 axudante/a de cocina em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
12 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
5 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
2 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
3 ATS/DUE em turno de manhã.
3 ATS/DUE em turno de tarde.
1 ATS/DUE em turno de noite.
4 educadores/as em turno de manhã.
4 educadores/as em turno de tarde.
24 cuidadores/as em turno de manhã.
22 cuidadores/as em turno de tarde.
6 cuidadores/as em turno de noite.
1 oficial/a cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocina em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
10 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
5 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 ordenança em turno de manhã.
1 ordenança em turno de tarde.
– Casa do Mar de Vigo.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de manhã.
– Centro ocupacional O Saiar.
3 monitores/as-educadores/as-mestre/a oficina em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a-limpador/a em turno de manhã
1 cociñeiro/a-oficial 1ª em turno de manhã.
1 ordenança em turno de manhã.
1 cuidador/a em turno de manhã.
1 psicólogo/a em turno de manhã.
1 director/a administrador/a em turno de manhã.
– Residência juvenil Altamar.
2 empregado de mesa/a-limpador/a em turno de manhã.
1 empregado de mesa/a-limpador/a em turno de tarde.
1 oficial 1ª em turno de manhã.
1 oficial 1ª em turno de tarde.
– Residência de tempo livre de Panxón.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 oficiais 1ª cocinha em turno de manhã.
1 oficiais 2ª cocinha em turno de tarde.
1 vixilante nocturno.
1 recepcionista em turno de manhã.
1 recepcionista em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
1 empregado/a de cocinha em turno de manhã e tarde.
1 jovem de serviço em turno de manhã.
1 jovem de serviço em turno de tarde.
1 governante/a em turno de manhã.
1 subgobernante/a em turno de tarde.
1 chefe/a de cocina em turno de manhã.
1 conserxe em turno de manhã.
1 encarregado/a de trabalhos em turno de manhã.
1 auxiliar administrativo/a em turno de manhã.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.
4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.
1 oficiais 1ª cocinha em turno de manhã.
1 oficiais 2ª cocinha em turno de tarde.
1 vixilante nocturno.
1 recepcionista em turno de manhã.
1 recepcionista em turno de tarde.
1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.
1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.
1 empregado/a de cocinha em turno de manhã e tarde.
1 jovem de serviço em turno de manhã.
1 jovem de serviço em turno de tarde.
1 governante/a em turno de manhã.
1 subgobernante/a em turno de tarde.
1 chefe/a de cocina em turno de manhã.
1 conserxe em turno de manhã.
1 encarregado/a de trabalhos em turno de manhã.
1 auxiliar administrativo/a em turno de manhã.
1.8.5. Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar.
1) Centros de atenção a pessoas maiores.
a) Centros residenciais:
– Habitação comunitária de Vilasantar.
1 trabalhador/a em turno de manhã.
1 trabalhador/a em turno de tarde.
1 trabalhador/a em turno de noite.
– Habitação comunitária da Pontenova.
1 trabalhador/a em turno de manhã.
1 trabalhador/a em turno de tarde.
1 trabalhador/a em turno de noite.
– Habitação comunitária de Riotorto.
1 trabalhador/a em turno de manhã.
1 trabalhador/a em turno de tarde.
1 trabalhador/a em turno de noite.
– Habitação comunitária/Centro de dia de Vilar de Santos.
1 trabalhador/a em turno de manhã.
1 trabalhador/a em turno de tarde.
1 xerocultor em turno de noite.
– Fogar residencial/Centro de dia de Taboadela.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 técnico
3 xerocultores/as em turno de manhã.
2 xerocultores/as em turno de tarde.
1 xerocultor/a em turno de noite.
1 PSX em turno de manhã.
1 PSX em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
3 xerocultores/as em turno de manhã.
2 xerocultores/as em turno de tarde.
1 xerocultor/a em turno de noite.
1 PSX em turno de manhã.
1 PSX em turno de tarde.
– Fogar residencial/Centro de dia de Cerdedo.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 técnico
3 xerocultores/as em turno de manhã.
2 xerocultores/as em turno de tarde.
1 xerocultor/a em turno de noite.
1 PSX em turno de manhã.
1 PSX em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
2 xerocultores/as em turno de manhã.
2 xerocultores/as em turno de tarde.
1 xerocultor/a em turno de noite.
1 PSX em turno de manhã.
1 PSX em turno de tarde.
– Fogar residencial de Cerceda.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 técnico.
4 xerocultores/as em turno de manhã.
4 xerocultores/as em turno de tarde.
1 xerocultor/a em turno de noite.
1 PSX em turno de manhã.
1 PSX em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
3 xerocultores/as em turno de manhã.
3 xerocultores/as em turno de tarde.
1 xerocultor/a em turno de noite.
1 PSX em turno de manhã.
1 PSX em turno de tarde.
– Minirresidencia/Centro de dia de Melide.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 técnico.
5 xerocultores/as em turno de manhã.
3 xerocultores/as em turno de tarde.
2 xerocultores/as em turno de noite.
3 PSX em turno de manhã.
2 PSX em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
4 xerocultores/as em turno de manhã.
3 xerocultores/as em turno de tarde.
2 xerocultores/as em turno de noite.
3 PSX em turno de manhã.
2 PSX em turno de tarde.
– Residência/Centro de dia de Ortigueira.
A. DE SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA.
1 técnico
7 xerocultores/as em turno de manhã.
4 xerocultores/as em turno de tarde.
2 xerocultores/as em turno de noite.
2 PSX em turno de manhã.
2 PSX em turno de tarde.
B. FINS-DE-SEMANA E FERIADOS.
6 xerocultores/as em turno de manhã.
4 xerocultores/as em turno de tarde.
2 xerocultores/as em turno de noite.
2 PSX em turno de manhã.
2 PSX em turno de tarde.
b) Centros de dia:
Província da Corunha:
– Centro de dia de Boiro.
1 técnico/a.
3 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Cabana de Bergantiños.
1 técnico/a.
3 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Dodro.
1 técnico/a.
3 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Muros.
1 técnico/a.
3 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Outes.
1 técnico/a.
3 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Sada.
1 técnico/a.
3 xerocultores/as.
1 PXS.
Província de Lugo:
– Centro de dia de Abadín.
1 técnico/a.
4 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Chantada.
1 técnico/a.
4 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Monforte de Lemos.
1 técnico/a.
2 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia do Corgo.
1 técnico/a.
2 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Pantón.
1 técnico/a.
2 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia da Pobra do Brollón.
1 técnico/a.
2 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Ribadeo.
1 técnico/a.
2 xerocultores/as.
1 PXS.
Província de Ourense:
– Centro de dia de Coles.
1 técnico/a
2 xerocultores/as
1 PXS
– Centro de dia de Oímbra.
1 técnico/a.
2 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Toén.
1 técnico/a.
3 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Vilar de Santos.
1 técnico/a.
2 xerocultores/as.
1 PXS.
Província de Pontevedra:
– Centro de dia das Neves.
1 técnico/a.
3 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Ponteareas.
1 técnico/a.
2 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Portas.
1 técnico/a.
4 xerocultores/as.
1 PXS.
- Centro de dia de Valga.
1 técnico/a.
3 xerocultores/as.
1 PXS.
– Centro de dia de Vigo-Teis.
1 técnico/a.
3 xerocultores/as.
1 PXS.
2) Centro de Emergência para Mulheres Vítimas de Violência de Género (CEMVI).
1 trabalhador/a em turno de manhã.
1 trabalhador/a em turno de tarde.
1 trabalhador/a em turno de noite.
3) Escolas infantis.
Dois/duas trabalhadores/as de pessoal de atenção directa às crianças/as, que garantam a abertura e o encerramento dos centros ao longo da jornada. Nas escolas de duas ou mais unidades abertas haverá, ademais, uma pessoa de atenção directa por cada uma das unidades que tenha a escola em funcionamento a partir da hora prevista em que em cada escola se constituam cada um dos grupos estáveis de convivência, e um/uma PSX. Uma das pessoas de atenção directa assumirá entre as suas funções a de responsável COVID no centro durante a jornada de greve.
4) Serviços centrais.
1 auxiliar administrativo/a do departamento de pessoal para os efeitos da tramitação dos dados de seguimento da greve.
5) Outros centros de trabalho do Consórcio.
1 trabalhador na seu turno habitual para garantir a abertura e o encerramento dos centros.
1.8.6. Fundação Pública Galega para a Tutela de Pessoas Adultas.
Os serviços mínimos que se propõem para a Funga seriam:
– 1 director/a gerente.
– 2 assessores/as jurídicos/as.
– 2 trabalhadores/as sociais.
– 2 administrativos/as.
1.8.7. Outros centros de trabalho da conselharia ou de organismos públicos vinculados ou dependentes.
Em todo o caso, ficarão garantidos a abertura e o encerramento de todos os centros de trabalho mediante a designação de um/de uma trabalhador/a na seu turno habitual.
1.8.8. Nas escolas infantis de gestão directa. Dois/duas trabalhadores/as de pessoal de atenção directa às crianças, que garantam a abertura e o encerramento dos centros ao longo da jornada. Haverá, ademais, uma pessoa de atenção directa por cada uma das unidades que tenha a escola em funcionamento a partir da hora prevista em que em cada escola se constitua cada um dos grupos estáveis de convivência, duas empregadas de mesa-limpadoras nos centros de quatro ou mais unidades e uma nos de três ou menos unidades. Também deverá haver uma pessoa na cocinha que garanta o serviço de cantina com os utentes e utentes. Uma das pessoas de atenção directa assumirá entre as suas funções a de responsável COVID no centro durante cada jornada de greve.
1.9. Conselharia do Meio Rural.
|
CENTRO |
TOTAL |
SERVIÇOS MINIMOS |
POSTO |
TURNO |
|
SUBDIRECÇÃO GERAL DE EXTINÇÃO |
1 |
1 |
SUBDIRECTOR GERAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SUBDIRECÇÃO GERAL DE EXTINÇÃO |
2 |
2 |
CHEFE DE SERVIÇO |
SEGUNDO O TURNO |
|
SUBDIRECÇÃO GERAL DE EXTINÇÃO |
3 |
3 |
TÉCNICO/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SUBDIRECÇÃO GERAL DE EXTINÇÃO |
2 |
0 |
OPERADOR/A CODIFICADORA |
SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA, HORÁRIO DE ESCRITÓRIO |
|
SUBDIRECÇÃO GERAL DE EXTINÇÃO |
6 |
6 |
EMISORISTAS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
1 |
1 |
CHEFES/As DE SERVIÇO |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
2 |
2 |
CHEFE/As DE ÁREA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
5 |
5 |
CHEFES/As DISTRITAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
2 |
2 |
CHEFE/A DE UNIDADE TÉCNICA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
1 |
1 |
POSTOS BASE GRUPO A1 |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
16 |
16 |
TÉCNICOS/As DISTRITAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
16 |
16 |
AGENTES TERRITORIAIS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
32 |
32 |
AGENTES ZONAIS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
49 |
49 |
AGENTES |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
60 |
60 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL CHEFE/A DE BRIGADA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
7 |
7 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL OFICIAL/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
88 |
88 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL MOTORISTA/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
203 |
203 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
100 |
100 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL C. MOTOBOMBA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
8 |
8 |
MOTORISTA/A MECÂNICO/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
2 |
2 |
OFICIAL/A 2º MECÂNICO |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
45 |
45 |
EMISORISTAS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
16 |
0 |
OPERADOR/A-CODIFICADOR/A |
SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA, HORÁRIO DE ESCRITÓRIO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DA CORUNHA |
32 |
32 |
VIXILANTES FIXOS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
1 |
1 |
CHEFES/As DE SERVIÇO |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
2 |
2 |
CHEFE/As DE ÁREA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
5 |
5 |
CHEFES/As DISTRITAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
2 |
2 |
CHEFE/A DE UNIDADE TÉCNICA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
1 |
1 |
POSTO BASE GRUPO A1 |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
18 |
18 |
TÉCNICOS/As DISTRITAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
18 |
18 |
AGENTES TERRITORIAIS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
34 |
34 |
AGENTES ZONAIS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
54 |
54 |
AGENTES |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
1 |
1 |
TÉCNICO/A SUPERIOR |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
2 |
2 |
TÉCNICO/A BRIGADA HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
68 |
68 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL CHEFE/A DE BRIGADA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
2 |
2 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL CHEFE/A BRIG. HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
25 |
25 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL OFICIAL/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
68 |
68 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL MOTORISTA/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
2 |
2 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL MOTORISTA/A BRIG. HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
253 |
253 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
16 |
16 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL BRIGADA HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
112 |
112 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL C. MOTOBOMBA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
9 |
9 |
MOTORISTA/A MECÂNICO/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
2 |
2 |
OFICIAL/A 2º MECÂNICO |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
42 |
42 |
EMISORISTAS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
22 |
0 |
OPERADOR/A-CODIFICADOR/A |
SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA, HORÁRIO DE ESCRITÓRIO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE LUGO |
62 |
62 |
VIXILANTES FIXOS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
1 |
1 |
CHEFES/As DE SERVIÇO |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
2 |
2 |
CHEFE/As DE ÁREA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
5 |
5 |
CHEFES/As DISTRITAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
2 |
2 |
CHEFE/A DE UNIDADE TÉCNICA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
1 |
1 |
POSTO BASE GRUPO A1 |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
19 |
19 |
TÉCNICOS/As DISTRITAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
19 |
19 |
AGENTES TERRITORIAIS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
34 |
34 |
AGENTES ZONAIS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
51 |
51 |
AGENTES |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
2 |
2 |
TÉCNICO/A BRIGADA HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
74 |
74 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL CHEFE/A DE BRIGADA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
2 |
2 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL CHEFE/A BRIG. HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
23 |
23 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL OFICIAL/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
74 |
74 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL MOTORISTA/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
2 |
2 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL MOTORISTA/A BRIG. HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
281 |
281 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
8 |
8 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL BRIGADA HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
117 |
117 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL C. MOTOBOMBA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
9 |
9 |
MOTORISTA/A MECÂNICO/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
2 |
2 |
OFICIAL/A 2º MECÂNICO |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
47 |
47 |
EMISORISTAS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
8 |
0 |
OPERADOR/A-CODIFICADOR/A |
SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA, HORÁRIO DE ESCRITÓRIO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE OURENSE |
39 |
39 |
VIXILANTES FIXOS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
1 |
1 |
CHEFES/As DE SERVIÇO |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
2 |
2 |
CHEFE/As DE ÁREA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
4 |
4 |
CHEFES/As DISTRITAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
2 |
2 |
CHEFE/A DE UNIDADE TÉCNICA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
1 |
1 |
POSTO BASE GRUPO A1 |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
12 |
12 |
TÉCNICOS/As DISTRITAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
10 |
10 |
AGENTES TERRITORIAIS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
25 |
25 |
AGENTES ZONAIS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
45 |
45 |
AGENTES |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
1 |
1 |
TÉCNICO/A BRIGADA HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
71 |
71 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL CHEFE/A DE BRIGADA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
2 |
2 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL CHEFE/A BRIG. HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
7 |
7 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL OFICIAL/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
71 |
71 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL CONDUCTOR/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
2 |
2 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL CONDUCTOR/A BRIG. HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
211 |
211 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
20 |
20 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL BRIGADA HELIT. |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
100 |
100 |
BOMBEIRO/A FLORESTAL C. MOTOBOMBA |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
5 |
5 |
MOTORISTA/A MECÂNICO/A |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
5 |
5 |
OFICIAL/A 2º MECÂNICO |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
39 |
39 |
EMISORISTAS |
SEGUNDO O TURNO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
8 |
0 |
OPERADOR/A-CODIFICADOR/A |
SEGUNDA-FEIRA A SEXTA-FEIRA, HORÁRIO DE ESCRITÓRIO |
|
SERVIÇO DE PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS FLORESTAIS DE PONTEVEDRA |
40 |
40 |
VIXILANTES FIXOS |
SEGUNDO O TURNO |
|
CENTRO DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO AGROFORESTAL DE GUÍSAMO (A CORUNHA) |
17 |
1 |
RESPONSÁVEL pela ABERTURA DO CENTRO |
|
|
CENTRO DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO AGROFORESTAL DE SERGUDE (A CORUNHA) |
25 |
1 |
RESPONSÁVEL pela ABERTURA DO CENTRO |
|
|
1 |
OFICIAL/A 2ª AGRÁRIO/A |
|||
|
1 |
COCIÑEIRO/A 1ª |
|||
|
CENTRO DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO AGROFORESTAL DE BECERREÁ (LUGO) |
15 |
1 |
RESPONSÁVEL pela ABERTURA DO CENTRO |
|
|
CENTRO DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO AGROFORESTAL DE MONFORTE DE LEMOS (LUGO) |
9 |
1 |
RESPONSÁVEL pela ABERTURA DO CENTRO |
|
|
CENTRO DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO AGROFORESTAL PEDRO MURIAS (RIBADEO-LUGO) |
12 |
1 |
RESPONSÁVEL pela ABERTURA DO CENTRO |
|
|
1 |
OFICIAL/A 2ª AGRÁRIO/A |
|||
|
CENTRO DE FORMAÇÃO E EXPERIMENTAÇÃO AGROFORESTAL DE LOURIZÁN (PONTEVEDRA) |
22 |
1 |
RESPONSÁVEL pela ABERTURA DO CENTRO |
|
|
1 |
COCIÑEIRO/A 1ª |
|||
|
1 |
PESSOAL DE LIMPEZA |
MANHÃ |
||
|
1 |
PESSOAL DE LIMPEZA |
MANHÃ |
||
|
CENTRO DE INVESTIGAÇÕES AGRÁRIAS DE MABEGONDO (A CORUNHA) |
58 |
1 |
CAPATAZ AGRÍCOLA |
MANHÃ |
|
2 |
OFICIAIS 2ª AGRÁRIOS/As |
MANHÃ |
||
|
1 |
CAPATAZ AGRÍCOLA |
TARDE |
||
|
1 |
OFICIAL/A 2ª AGRÁRIO/A |
TARDE |
||
|
ESTAÇÃO EXPERIMENTAL DE GANDARÍA DE MONTANHA DE MARCO DA CURRA (MONFERO-A CORUNHA): |
7 |
1 |
CAPATAZ AGRÍCOLA |
|
|
ESTAÇÃO EXPERIMENTAL AGROGANDEIRA DA POBRA DO BROLLÓN (LUGO): |
4 |
1 |
CAPATAZ AGRÍCOLA |
|
|
CENTRO DE INVESTIGAÇÃO FLORESTAL DE LOURIZÁN |
43 |
1 |
ENCARREGADO FLORESTAL OU OFICIAL 2ª FLORESTAL |
|
|
1 |
AGENTE COORDENADOR DE PRÉDIO |
|||
|
1 |
GUARDA |
TARDE |
1.10. Conselharia do Mar.
|
CENTRO |
SERVIÇOS MINIMOS |
POSTO |
TURNO |
|
ESCOLA OFICIAL NÁUTICO-PESQUEIRA DE FERROL |
1 |
EDUCADOR/A |
TURNO DE NOITE |
|
INSTITUTO POLITÉCNICO MARÍTIMO-PESQUEIRO DO ATLÂNTICO DE VIGO |
1 |
EDUCADOR/A |
TURNO DE NOITE |
|
SERVIÇO DE GUARDA-COSTAS DA GALIZA-UNIDADE OPERATIVA DA CORUNHA |
1 |
PATRÃO/OA |
TURNO DE MANHÃ |
|
SERVIÇO DE GUARDA-COSTAS DA GALIZA-UNIDADE OPERATIVA DA CORUNHA |
1 |
MECÂNICO/A |
TURNO DE MANHÃ |
|
SERVIÇO DE GUARDA-COSTAS DA GALIZA-UNIDADE OPERATIVA DA CORUNHA |
1 |
VIXILANTE-MARINHEIRO/A |
TURNO DE MANHÃ |
|
SERVIÇO DE GUARDA-COSTAS DA GALIZA-UNIDADE OPERATIVA DE CELEIRO |
1 |
PATRÃO/OA |
TURNO DE MANHÃ |
|
SERVIÇO DE GUARDA-COSTAS DA GALIZA-UNIDADE OPERATIVA DE CELEIRO |
1 |
MECÂNICO/A |
TURNO DE MANHÃ |
|
SERVIÇO DE GUARDA-COSTAS DA GALIZA-UNIDADE OPERATIVA DE CELEIRO |
1 |
VIXILANTE-MARINHEIRO/A |
TURNO DE MANHÃ |
|
SERVIÇO DE GUARDA-COSTAS DA GALIZA-UNIDADE OPERATIVA DE PONTEVEDRA |
1 |
PATRÃO/OA |
TURNO DE MANHÃ |
|
SERVIÇO DE GUARDA-COSTAS DA GALIZA-UNIDADE OPERATIVA DE PONTEVEDRA |
1 |
MECÂNICO/A |
TURNO DE MANHÃ |
|
SERVIÇO DE GUARDA-COSTAS DA GALIZA-UNIDADE OPERATIVA DE PONTEVEDRA |
1 |
VIXILANTE-MARINHEIRO/A |
TURNO DE MANHÃ |
|
ZONA TERRITORIAL NORTE-LUGO, PORTOS DA GALIZA |
1 |
CHEFE/A DE ZONA |
TURNO DE MANHÃ |
|
ZONA TERRITORIAL NORTE-LUGO, PORTOS DA GALIZA |
1 |
GARDAPEIRAOS |
TURNO DE MANHÃ |
|
ZONA TERRITORIAL CENTRO-A CORUNHA, PORTOS DA GALIZA |
1 |
CHEFE/A DE ZONA |
TURNO DE MANHÃ |
|
ZONA TERRITORIAL CENTRO-A CORUNHA, PORTOS DA GALIZA |
2 |
GARDAPEIRAOS |
TURNO DE MANHÃ |
|
ZONA TERRITORIAL SUL-PONTEVEDRA, PORTOS DA GALIZA |
1 |
CHEFE/A DE ZONA |
TURNO DE MANHÃ |
|
ZONA TERRITORIAL SUL-PONTEVEDRA, PORTOS DA GALIZA |
2 |
GARDAPEIRAOS |
TURNO DE MANHÃ |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
1 |
SUBALTERNO |
TURNO DE MANHÃ |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
1 |
TÉCNICO INFORMÁTICO |
TURNO DE MANHÃ |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
3 |
ANALISTA DE LABORATÓRIO (UNIDADE MOSTRAXE) |
TURNO DE MANHÃ |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
2 |
AUXILIAR DE LABORATÓRIO (PROCESSADO DE AMOSTRAS DE BIOTOXINAS E TAREFAS DE BEM-ESTAR ANIMAL) |
TURNO DE MANHÃ |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
1 |
AUXILIAR DE LABORATÓRIO (PROCESSADO DE AMOSTRAS DE BIOTOXINAS E TAREFAS DE BEM-ESTAR ANIMAL) |
TURNO DE TARDE |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
3 |
ANALISTA DE LABORATÓRIO (PROCESSADO DE AMOSTRAS DE BIOTOXINAS E TAREFAS DE BEM-ESTAR ANIMAL) |
TURNO DE MANHÃ |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
1 |
ANALISTA DE LABORATÓRIO (PROCESSADO DE AMOSTRAS DE BIOTOXINAS E TAREFAS DE BEM-ESTAR ANIMAL) |
TURNO DE TARDE |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
1 |
CHEFE/A UNIDADE BIOTOXINAS |
TURNO DE MANHÃ |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
1 |
CHEFE/A UNIDADE BIOTOXINAS |
TURNO DE TARDE |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
1 |
AUXILIAR DE LABORATÓRIO (RECEPÇÃO DE AMOSTRAS) |
TURNO DE MANHÃ |
|
INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
1 |
CHEFE DE UNIDADE DE MOSTRAXE E ECOFISIOLOXÍA |
TURNO DE MANHÃ |
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INSTITUTO TECNOLÓGICO PARA O CONTROLO DO MEIO MARINHO (INTECMAR) |
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DIRECTORA |
TURNO DE MANHÃ |
2. Em todo o caso, ficarão garantidos a abertura e o encerramento de todos os centros de trabalho.
Disposição derradeiro
Este decreto entrará em vigor o mesmo dia da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.
Santiago de Compostela, 30 de setembro de 2021
Alberto Núñez Feijóo
Presidente
Alfonso Rueda Valenzuela
Vice-presidente primeiro e conselheiro de Presidência, Justiça e Turismo
