A disposição transitoria primeira da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza regula que o pessoal laboral fixo das administrações públicas incluídas no âmbito da sua aplicação que, no momento da entrada em vigor da Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público, esteja a realizar funções ou desempenhe postos de trabalho de pessoal funcionário, ou passe a realizar as supracitadas funções ou a desempenhar os supracitados postos em virtude de provas de selecção ou promoção interna convocadas antes da data assinalada, poderá seguir a realizá-las ou desempenhá-las.

Além disso, esta disposição, no seu ordinal segundo, recolhe que o Conselho da Xunta da Galiza estabelecerá, através das relações de postos de trabalho (RPT), a valoração, classificação e determinação dos postos de trabalho afectados por esta norma na Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e nas entidades públicas instrumentais do sector público autonómico.

Para dar cumprimento ao estabelecido na Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e na disposição transitoria segunda do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, esta administração incorporou as vagas objecto de funcionarización no anexo V do Decreto 160/2018, de 13 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2018 (DOG núm. 239, de 17 de dezembro), e do Decreto 33/2019, de 28 de março, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2019 (DOG núm. 67, de 5 de abril).

O Decreto 165/2019, de 26 de dezembro, estabelece o procedimento para a aquisição da condição de pessoal funcionário de carreira pelo pessoal laboral fixo de V Convénio colectivo único do pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Em desenvolvimento deste procedimento, a Direcção-Geral da Função Pública elaborou a presente modificação da relação de postos de trabalho da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e determinou previamente aqueles postos do pessoal laboral da Xunta de Galicia afectados pelo processo de funcionarización.

Esta modificação de postos de trabalho deve estar aprovada com anterioridade à tomada de posse do pessoal que adquira a condição de funcionário de carreira, já que serão estes postos de trabalho os que figurarão na ordem da Conselharia de Fazenda e Administração Pública pela que se regule o procedimento para a nomeação como pessoal funcionário de carreira do pessoal laboral fixo de determinadas categorias profissionais que superou os processos de funcionarización, convocados pelas resoluções da Direcção-Geral da Função Pública do 7.2.2020.

É preciso assinalar que nesta relação de postos de trabalho, ademais de recolher aqueles postos do pessoal laboral fez com que superou os processos de funcionarización correspondentes, figuram também outros postos de pessoal laboral também a objecto de funcionarización sobre os quais se indica que:

Os postos de trabalho do pessoal laboral fez com que não superou o processo mantêm a ocupação como pessoal laboral fixo.

O pessoal laboral temporário e indefinido não fixo continuará desempenhando as suas funções nos postos que vinham ocupando, nas mesmas condições e situação, até que se leve a cabo o estabelecido na disposição transitoria primeira bis da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, depois do remate dos processos de funcionarización que se convoquem ao amparo das ofertas de emprego dos anos 2018, 2019, 2020 e 2021.

Para a determinação dos postos que são susceptíveis de serem classificados como de pessoal funcionário teve-se em conta o artigo 6 do Decreto 165/2019, de 26 de dezembro, modificado o seu anexo pela Ordem da Conselharia de Fazenda e Administração Pública de 10 de março de 2021 (DOG núm. 61, de 31 de março), que estabelece o seguinte:

Classificar-se-ão como de pessoal funcionário os postos de trabalho definidos actualmente nas respectivas RPT como de adscrição de pessoal laboral de alguma das categorias recolhidas no anexo desta norma.

A classificação como de pessoal funcionário realizará no corpo, na escala ou na especialidade previstos como equivalente no mencionado anexo.

Além disso, teve-se em conta o disposto na Ordem da Conselharia de Fazenda e Administração Pública do 10.3.2021 pela que se modifica o anexo do Decreto 165/2019, de 26 de dezembro, que estabelece a equivalência entre as correspondentes categorias profissionais do pessoal laboral e as correspondentes escalas do pessoal funcionário.

A tomada de posse como pessoal funcionário de carreira, que implicará a mudança do seu vínculo jurídico com a Administração, figura prevista para o 1 de julho de 2021, por isso e com o fim de que se cumpram os trâmites oportunos, no que diz respeito à expedição das diligências de demissão correspondentes, esta RPT entrará em vigor o 25 de junho de 2021.

Em consequência, consultadas as organizações sindicais presentes na Mesa de Negociação da Comunidade Autónoma da Galiza e a Comissão de Pessoal, o Conselho da Xunta da Galiza na sua reunião de 24 de junho de 2021 adoptou o seguinte acordo:

Primeiro. Aprovar a modificação da relação de postos de trabalho da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza referente ao processo de funcionarización de postos de trabalho do pessoal laboral da Xunta de Galicia nos termos que se assinala no anexo a este acordo.

Segundo. Classificar de livre designação os postos que a seguir se relacionam em aplicação do critério de excepcionalidade que à margem se indica, de conformidade com o previsto na Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e com o disposto na Resolução de 25 de fevereiro de 2016, da Direcção-Geral da Função Pública, pela que se ditam instruções para a tramitação de relações de postos de trabalho e a determinação dos critérios de excepcionalidade e funções que definem as características que motivam a especial responsabilidade ou qualificação profissional dos postos de trabalho de livre designação, de nível 28 ou inferior, da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza:

Terceiro. Ordenar a sua publicação no Diário Oficial da Galiza para os efeitos da entrada em vigor o dia 25 de junho de 2021.

Visto o acordo adoptado pelo Conselho da Xunta da Galiza na sua reunião de 24 de junho de 2021, relativo à aprovação da modificação da relação de postos de trabalho da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza referente ao processo de funcionarización de postos de trabalho do pessoal laboral da Xunta de Galicia, com a finalidade de cumprir tal acordo, disponho que se publique no Diário Oficial da Galiza como anexo a esta resolução.

Santiago de Compostela, 24 de junho de 2021

O conselheiro de Fazenda e Administração Pública
P.D. (Ordem 8.1.2020)
José María Barreiro Díaz
Director geral da Função Pública