La disposición transitoria primera de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia regula que el personal laboral fijo de las administraciones públicas incluidas en el ámbito de su aplicación que, en el momento de la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público, esté realizando funciones o desempeñe puestos de trabajo de personal funcionario, o pase a realizar dichas funciones o a desempeñar dichos puestos en virtud de pruebas de selección o promoción interna convocadas antes de la fecha señalada, podrá seguir realizándolas o desempeñarlas.

Asimismo, dicha disposición en su apartado segundo recoge que el Consello de la Xunta de Galicia establecerá, a través de las relaciones de puestos de trabajo (RPT), la valoración, clasificación y determinación de los puestos de trabajo afectados por esta norma en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico.

Para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, y en la disposición transitoria segunda del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, esta administración incorporó las plazas objeto de funcionarización en el anexo V del Decreto 160/2018, de 13 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2018 (DOG núm. 239, de 17 de diciembre) y del Decreto 33/2019, de 28 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2019 (DOG núm. 67, de 5 de abril).

El Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, establece el procedimiento para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo del V Convenio colectivo único del personal laboral de la Xunta de Galicia.

En desarrollo de este procedimiento, la Dirección General de la Función Pública elaboró la presente modificación de relación de puestos de trabajo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia determinando previamente aquellos puestos de personal laboral de la Xunta de Galicia afectados por el proceso de funcionarización.

Esta modificación de puestos de trabajo debe estar aprobada con anterioridad a la toma de posesión del personal que adquiera la condición de funcionario de carrera, ya que serán estos puestos de trabajo los que figurarán en la orden de la Consellería de Hacienda y Administración Pública por la que se regule el procedimiento para el nombramiento como personal funcionario de carrera del personal laboral fijo de determinadas categorías profesionales que superó los procesos de funcionarización, convocados por las resoluciones de la Dirección General de la Función Pública de 7.2.2020.

Señalar que en esta relación de puestos de trabajo, además de contemplar aquellos puestos del personal laboral fijo que superó los procesos de funcionarización correspondientes, figuran también otros puestos de personal laboral también objeto de funcionarización indicando que:

Los puestos de trabajo del personal laboral fijo que no superó el proceso mantienen la ocupación como personal laboral fijo.

El personal laboral temporal e indefinido no fijo continuará desempeñando sus funciones en los puestos que venían ocupando, en iguales condiciones y situación, hasta que se lleve a cabo lo establecido en la disposición transitoria primera bis de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, finalizados los procesos de funcionarización que se convoquen al amparo de las ofertas de empleo de los años 2018, 2019, 2020 y 2021.

Para la determinación de los puestos que son susceptibles de ser clasificados como de personal funcionario se tuvo en cuenta el artículo 6 del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, modificado su anexo por la Orden de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de 10 de marzo de 2021 (DOG núm. 61, de 31 de marzo), que establece lo siguiente:

Se clasificarán como de personal funcionario los puestos de trabajo definidos actualmente en las respectivas RPT como de adscripción de personal laboral de alguna de las categorías recogidas en el anexo de esta norma.

La clasificación como de personal funcionario se realizará en el cuerpo, escala o especialidad previsto como equivalente en el mencionado anexo.

Asimismo, se tuvo en cuenta lo dispuesto en la Orden de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de 10.3.2021 por la que se modifica el anexo del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, que establece la equivalencia entre las correspondientes categorías profesionales del personal laboral y las correspondientes escalas del personal funcionario.

La toma de posesión como personal funcionario de carrera, que implicará el cambio de su vínculo jurídico con la Administración, figura prevista para el 1 de julio de 2021, por eso y a fin de que se cumplan los trámites oportunos, en cuanto a la expedición de las diligencias de cese correspondientes, esta RPT entrará en vigor el 25 de junio de 2021.

En consecuencia, consultadas las organizaciones sindicales presentes en la Mesa de Negociación de la Comunidad Autónoma de Galicia y la Comisión de Personal, el Consello de la Xunta de Galicia en su reunión de 24 de junio de 2021 adoptó el siguiente acuerdo:

Primero. Aprobar la modificación de la relación de puestos de trabajo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia referente al proceso de funcionarización de puestos de trabajo de personal laboral de la Xunta de Galicia en los términos que se señala en el anexo a este acuerdo.

Segundo. Clasificar de libre designación los puestos que seguidamente se relacionan en aplicación del criterio de excepcionalidad que al margen se indica, de conformidad con lo previsto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, y con lo dispuesto en la Resolución de 25 de febrero de 2016, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se dictan instrucciones para la tramitación de relaciones de puestos de trabajo y la determinación de los criterios de excepcionalidad y funciones que definen las características que motivan la especial responsabilidad o cualificación profesional de los puestos de trabajo de libre designación, de nivel 28 o inferior, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia:

Tercero. Ordenar su publicación en el Diario Oficial de Galicia a los efectos de la entrada en vigor el día 25 de junio de 2021.

Visto el acuerdo adoptado por el Consello de la Xunta de Galicia en su reunión de 24 de junio de 2021, relativo a la aprobación de la modificación de la relación de puestos de trabajo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia referente al proceso de funcionarización de puestos de trabajo de personal laboral de la Xunta de Galicia, con la finalidad de cumplir dicho acuerdo, dispongo que se publique en el Diario Oficial de Galicia como anexo a esta resolución.

Santiago de Compostela, 24 de junio de 2021

El conselleiro de Hacienda y Administración Pública
P.D. (Orden 8.1.2020)
José María Barreiro Díaz
Director general de la Función Pública