No Boletim Oficial da província de Pontevedra (BOP) número 175, da quinta-feira 10 de setembro de 2020, publicaram-se as bases gerais e específicas que regem a convocação para o acesso a diversas vagas vacantes na Câmara municipal de Pontevedra na OEP 2017 e 2020.
A vereadora delegar do Serviço de Pessoal e Cultura convocou, mediante Resolução de 25 de agosto de 2020, os processos selectivos para a cobertura de diversas vagas vacantes na Câmara municipal de Pontevedra incluídas na oferta de emprego público do ano 2017 e 2020, que a seguir se assinalam:
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A1. Classificação: escala de Administração geral, subescala técnica. Número de vaga: 1. Denominação: técnico, mediante turno livre. O sistema de selecção será o de oposição livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de Administração geral, subescala de gestão. Número de vaga: 2. Denominação: técnico meio de gestão, mediante promoção interna. O sistema de selecção será mediante concurso-oposição.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C1. Classificação: escala de Administração geral, subescala administrativa. Número de vaga: 1. Denominação: administrativo, mediante turno livre. O sistema de selecção será o de oposição livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A1. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos superiores. Número de vaga: 1. Denominação: técnico superior de manutenção de espaços públicos, mediante turno livre. O sistema de selecção será o de oposição livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A1. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos superiores. Número de vaga: 1. Denominação: técnico de desportos, mediante turno livre. O sistema de selecção será o de oposição livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A1. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos superiores. Número de vaga: 1. Denominação: arquiveiro, mediante turno livre. O sistema de selecção será o de oposição livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos meios. Número de vaga: 1. Denominação: engenheiro técnico industrial, mediante turno livre. O sistema de selecção será o de oposição livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe funções especiais. Número de vaga: 1. Denominação: técnico meio informático, mediante turno livre. O sistema de selecção será o de oposição livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C1. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe funções especiais. Número de vaga: 1. Denominação: xestor de conteúdos e suporte de administração electrónica, mediante turno livre. O sistema de selecção será o de oposição livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 2. Denominação: oficial electricista, mediante promoção interna. O sistema de selecção será mediante concurso-oposição.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 1. Denominação: oficial motorista mecânico, mediante promoção interna. O sistema de selecção será mediante concurso-oposição.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 2. Denominação: oficial jardineiro, mediante promoção interna. O sistema de selecção será mediante concurso-oposição.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 4. Denominação: oficial de obras. Das quatro vagas convocadas, três cobrirão pelo procedimento de promoção interna e uma mediante turno livre. O sistema de selecção será mediante oposição para a que se convoca por turno livre e concurso-oposição para as que se convocam por promoção interna.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015 pelo que se aprova o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público: Agrupamento profissional. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 6. Denominação: operário, mediante turno livre. O sistema de selecção será o de oposição livre.
O prazo de apresentação de instâncias será de vinte (20) dias naturais contados a partir do dia seguinte ao da publicação do presente anúncio no Boletim Oficial dele Estado, os sucessivos anúncios publicarão no Boletim Oficial da província de Pontevedra e no tabuleiro de edito da corporação nos termos estabelecidos nas bases.
Pontevedra, 11 de setembro de 2020
O presidente da Câmara
P.D. (Acordo da Junta de Governo Local do 15.6.2019)
María dele Carmen Fouces Díaz
Vereadora delegar do Serviço de Pessoal e Cultura
