La Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, en su artículo 15, le asigna a la consellería competente en materia de administraciones públicas la formación del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico.
En concreto, esta función le corresponde a la Escuela Gallega de Administración Pública (en adelante, EGAP) de acuerdo con lo que se establece en el artículo 3 de su ley de creación (Ley 4/1987, de 27 de mayo), donde se extiende dicha función al personal de otras administraciones públicas, con la excepción del personal docente y sanitario.
En tal sentido, el Plan de formación de la EGAP recoge las actividades formativas dirigidas al personal al servicio de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, al personal de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional, al personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia, al personal al servicio de las entidades locales de Galicia y al personal de administración y servicios (PAS) de las tres universidades del Sistema universitario de Galicia (UDC, USC y UVigo). El hecho de aglutinar la formación destinada a los distintos colectivos en un único instrumento responde a la necesidad de dotar de unidad y coherencia al conjunto de la acción formativa.
La EGAP, como organismo encargado de la formación del personal empleado público y a través del plan de formación, se compromete con la mejora continua de las administraciones públicas y con su adaptación permanente a las necesidades del entorno en el que actúan, con el objetivo de servir y crear valor público para la sociedad. Así, el plan quiere ser un instrumento que permita la actualización de conocimientos y competencias profesionales y que incorpore aquellas novedades legislativas y de funcionamiento de las administraciones y, a tal efecto, integra las acciones estratégicas para la formación y la actualización profesional del personal al servicio de dicho sector público, a través de una oferta con la que mejorar su cualificación y capacitación profesional.
Para elaborar el plan se tuvieron en cuenta las necesidades formativas de los diversos organismos: las distintas consellerías de la Xunta de Galicia, la Dirección General de Justicia, la Dirección General de Administración Local, así como también de las tres universidades del Sistema universitario de Galicia. Además, colaboraron las personas responsables de coordinar la formación en cada uno de los centros directivos y también docentes y personas expertas en los distintos campos formativos. Se incorporaron también aportaciones del propio personal destinatario de la formación, el cual, a través de sus valoraciones y sugerencias, desempeña una importante labor a la hora de hacer del plan un verdadero instrumento para la mejora continua del sector público de Galicia.
Asimismo, en su configuración, se tuvo en cuenta la demanda real registrada en los cursos y los resultados de la evaluación de las actividades desarrolladas en los años anteriores, con el propósito de sustentar su diseño en una sólida base de conocimiento acerca de los niveles de satisfacción del alumnado con las actividades realizadas en las distintas modalidades formativas. Gracias a esta evaluación permanente de los planes formativos es posible diseñar una programación formativa de calidad y verdaderamente adecuada a las necesidades y expectativas de las personas que acceden a la formación. Precisamente una de las conclusiones extraídas de este seguimiento es la cada vez mayor preocupación e interés del personal empleado público por formarse y la respuesta a esta demanda en el Plan de formación para 2020 es que este presenta un incremento importante tanto el número de actividades como en el de ediciones y de plazas que se ofertan.
En la definición de los contenidos que integran el plan se ha procurado, por otra parte, una mayor adaptación a los compromisos adquiridos por la EGAP al amparo de los distintos planes sectoriales de los que forma parte, lo cual se tradujo en un refuerzo de las actividades relacionadas con materias de relevancia social; con el objeto de promover la capacitación y concienciación sobre diversas problemáticas en las que se está trabajando desde las administraciones, y mejorar así la cualificación de los/las empleados/as públicos/as en ámbitos que tienen una incidencia directa en el bienestar de la ciudadanía.
Por lo demás, el plan vuelve a apostar este año por los diferentes entornos de aprendizaje y metodologías, mediante la distribución de la oferta formativa en las modalidades de autoformación, teleformación y docencia presencial, a las que en 2020 se unirá la telepresencia. Esta pluralidad de formatos, modalidades y metodologías constituye otra de las líneas distintivas del plan, que tiene el objetivo de facilitar la formación continua del personal al servicio de las administraciones públicas de Galicia, al eliminar cualquier posible barrera en el acceso y promover la conciliación de la vida laboral y familiar. De este modo, la EGAP, ahondando en una acción estratégica consolidada en estos años, continúa potenciando su espacio virtual de conocimiento, con una formación en línea, amplia y diversificada, mediante la cual el alumnado pueda gestionar su proceso de aprendizaje. La apuesta por las modalidades de formación no presencial garantiza la equidad en el acceso a los contenidos más demandados.
Con este mismo fin de favorecer la conciliación, se incorpora la telepresencia como nueva modalidad formativa, y tras el paso dado en anteriores años y el éxito obtenido, se mantiene la organización de las pruebas de evaluación de forma íntegramente descentralizada. Gracias a ello, el Plan de formación de 2020 presenta una clara vocación de proximidad al/a la empleado/a público/a.
Esta línea metodológica se adapta además a la naturaleza heterogénea del plan de formación que está integrado por acciones formativas de carácter transversal y específico. Las primeras tienen por objeto ofrecer un currículo básico horizontal orientado a capacitar al alumnado para el desarrollo de las funciones que constituyen las bases de la organización de la Administración. Por su parte, las específicas comprenden el conjunto de actividades cuyo objetivo está directamente relacionado con la adaptación permanente al puesto de trabajo, incluyendo contenidos sectoriales relativos a competencias concretas.
En lo que respecta a la estructuración de los programas formativos que integran el plan, en 2020 se ofrecerá de nuevo una oferta común en las actividades enmarcadas en el portal de idiomas, en el plan ofimático y en el programa de autoformación, a las que nuevamente podrán acceder todos los empleados y empleadas públicos de Galicia. Con esta medida, además de ampliar la oferta formativa, se promueve una gestión más eficiente y una mayor racionalización en lo que respecta a la cobertura de las plazas, y se garantiza que todos los colectivos destinatarios del plan formativo, con independencia de la Administración a la que pertenezcan, puedan acceder la esta formación de carácter transversal.
En línea con lo anterior, se ha elaborado un plan específico de formación en materia de igualdad y lucha contra la violencia de género para que los distintos colectivos de empleados/as públicos/as incluidos en este plan puedan acceder a la totalidad de las actividades programadas en esta materia. Además, el plan viene a reforzar ampliamente la oferta formativa en estos contenidos y ello a través de un importante incremento en el número de actividades específicas y plazas de formación. Estas actuaciones tienen el propósito de fomentar la integración de la igualdad de oportunidades en todas las actuaciones de las administraciones públicas de Galicia, con lo que se contribuirá a avanzar hacia la consecución de la igualdad real y efectiva y la erradicación de la violencia de género en la sociedad.
El plan integra una oferta formativa amplia y diversificada, con la que se pretende dar respuesta satisfactoria a las necesidades reales de cualificación del personal al servicio de las administraciones públicas, atendiendo a las novedades legislativas, incluyendo materias de actualidad y ofertando nuevos cursos que abordan el análisis de la legislación administrativa desde una perspectiva más práctica. Además se presta especial atención a las necesidades derivadas de los avances tecnológicos, a fin de que los/las empleados/as públicos/as dispongan de una cualificación específica y de unos conocimientos actualizados que los/las capacite para ser agentes clave tanto en la implantación de las TIC en el sector público, con la promoción de su uso intensivo y del aprovechamiento de todas sus potencialidades, como en la consolidación de la Administración electrónica en el ámbito de las administraciones públicas de Galicia.
En definitiva, la EGAP presenta el Plan de formación para el año 2020 como una clara apuesta por el desarrollo profesional de las personas al servicio de la Administración pública que redundará en la mejora de la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía.
Finalmente, es preciso destacar que esta resolución tiene carácter informativo y que la ejecución de las acciones recogidas en ella queda condicionada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y suficiente y a lo que se estipule en cada convocatoria. Asimismo, se debe advertir que quedan excluidas las actividades derivadas de cursos selectivos, los cursos superiores, las actuaciones en colaboración, las jornadas, conferencias, seminarios y cursos monográficos, así como las actividades de otras administraciones públicas (excepto las señaladas) y las actividades de formación del personal docente de la Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional, del personal sanitario y del personal de las fuerzas y cuerpos de seguridad.
Hechas estas advertencias, resta solo señalar que para acceder a las acciones formativas recogidas en este plan será preciso formalizar la correspondiente matrícula, después de que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia las correspondientes convocatorias.
Este plan de formación fue aprobado por el Consejo Rector de este organismo autónomo en sesión del día 19 de diciembre de 2019.
De acuerdo con lo expuesto, se publica como anexo a esta resolución el Plan de formación para al año 2020 del personal al servicio de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, de las entidades públicas instrumentales y de la Administración institucional (FC), del personal al servicio de las entidades locales (LO), del personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia (FX), del personal de administración y servicios (PAS) de las universidades gallegas (UN) y el portal de idiomas (PI), el plan formativo ofimático de Galicia (OF) y el programa de autoformación (AF), dirigido a todos los destinatarios mencionados.
Santiago de Compostela, 19 de diciembre de 2019
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora de la Escuela Gallega de Administración Pública
ANEXO
Cursos de la Administración autonómica
Formación en materias transversales.
|
Título |
Modalidad |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
|
Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas |
||||
|
La Ley 4/2019, de 17 de julio, de Administración digital de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
La Agenda 2030 para el desarrollo sostenible y su implementación en las administraciones públicas |
Presen. |
1 |
35 |
14 |
|
La innovación social en el sector público |
Presen. |
1 |
35 |
12 |
|
Los contratos del sector público |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Aplicación práctica de la Ley de contratos del sector público. La integridad y buen gobierno en la contratación pública |
Mixto |
2 |
70 |
24 |
|
Diseño de pliegos de cláusulas administrativas particulares. Especial referencia a las cláusulas sociales y medioambientales |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
La agilidad en la contratación pública: contratación menor y procedimiento abierto simplificado |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
El ejercicio de la competencia administrativa en la Ley 40/2015, de 1 de octubre |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
El procedimiento sancionador tras la Ley 39/2015 y Ley 40/2015, de 1 de octubre |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
La responsabilidad patrimonial de la Administración pública |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Los convenios de colaboración: elaboración y tramitación |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Revisión de los actos en vía administrativa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Transparencia y acceso a la información pública |
Presen. |
1 |
25 |
18 |
|
Transparencia: acceso a la información pública y publicidad activa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Aspectos básicos de la gestión de personal: la función pública de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
El personal laboral al servicio de la Xunta de Galicia: V Convenio colectivo único de personal laboral |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Incompatibilidades del personal empleado público de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
18 |
|
Régimen disciplinario del personal empleado público de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Nóminas y retribuciones del personal |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Prestaciones de la Seguridad Social y cotizaciones |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
La jurisdicción contencioso-administrativa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Básico de subvenciones y normativa aplicable |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Modificaciones presupuestarias |
Mixto |
1 |
35 |
20 |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Legalidad de las actas de inspección. La función inspectora |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Estructura y composición de documentos de contenido jurídico integrantes de expedientes administrativos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
El patrimonio cultural: retos de cara al Xacobeo 2021 |
Presen. |
1 |
35 |
12 |
|
La protección del menor ante los medios de comunicación |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Regulación legal del acoso escolar (bullying) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La accesibilidad universal |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios |
||||
|
Introducción al derecho de la Unión Europea para los gestores públicos |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
Telef. |
1 |
50 |
24 |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Coaching, la herramienta para el cambio |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Autocad básico |
Presen. |
1 |
25 |
35 |
|
Autocad 2016-nivel avanzado |
Presen. |
1 |
25 |
35 |
|
Liderazgo e inteligencia emocional |
Presen. |
1 |
20 |
15 |
|
Herramientas y técnicas para hablar mejor en público |
Presen. |
1 |
20 |
15 |
|
Cómo trabajar la educación emocional infantil |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Hazte entender: la comunicación positiva y el arte de leer entre líneas |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Organización y simplificación del trabajo administrativo |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Prevención y gestión de conflictos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Cómo diseñar presentaciones eficaces |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Atención a la ciudadanía |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Manual de estilo del DOG y otras publicaciones institucionales |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Técnicas elementales de archivos |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Cambio y motivación en las organizaciones |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Ética pública, los códigos éticos y el código ético de la Xunta de Galicia |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Gestión de personas: mando, gestiono, lidero y dirijo |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Planificación y toma de decisiones |
Telepres. |
1 |
25 |
16 |
|
El acoso psicológico en el entorno laboral |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Ser la líder: el liderazgo y autoliderazgo femenino |
Presen. |
1 |
35 |
12 |
|
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Marca personal en la Administración pública |
Telepres. |
1 |
35 |
15 |
|
Iniciación al protocolo |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Protocolo avanzado |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Ejercicio físico saludable y estilos de vida activos |
Presen. |
1 |
20 |
12 |
|
Cuidado de la salud: actividad física y alimentación |
Presen. |
1 |
25 |
16 |
|
Correo electrónico corporativo |
Telef. |
2 |
100 |
12 |
|
Sistema de gestión de recursos humanos de la Xunta de Galicia |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
El teletrabajo en el sector público de Galicia |
Presen. |
2 |
40 |
6 |
|
Creación y edición de archivos digitales con Acrobat XI Pro |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Tramitación electrónica integral en la Xunta de Galicia en el contexto de la Ley 39/2015 |
Mixto |
16 |
800 |
50 |
|
Procesos de digitalización en oficinas de registro de la Xunta de Galicia |
Presen. |
6 |
120 |
20 |
|
Seguridad de la información en la Xunta de Galicia |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Introducción a la protección de datos personales. Reglamento europeo 2016/679, de protección de datos |
Telef. |
6 |
300 |
30 |
|
Aspectos avanzados e implantación de la normativa de protección de datos en la Xunta de Galicia |
Telef. |
4 |
200 |
40 |
|
Esquema Nacional de Seguridad para responsables de servicios y de la información y coordinadores de seguridad |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Avanzado en comunicación y colaboración digital. Enfoque y uso creativo de las tecnologías digitales |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Sistemas para la contratación electrónica |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Sistema electrónico de facturación (SEF) |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Certificados electrónicos y firma electrónica. Uso de certificados electrónicos en el contexto de la Xunta de Galicia |
Telef. |
3 |
150 |
20 |
|
Lengua gallega |
||||
|
Medio de lenguaje administrativo gallego |
Presen. |
1 |
25 |
75 |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
Presen. |
2 |
50 |
75 |
|
Medio de lenguaje administrativo gallega |
Telef. |
10 |
250 |
75 |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
9 |
225 |
75 |
|
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
Telef. |
2 |
100 |
15 |
|
Presidencia de la Xunta de Galicia |
||||
|
Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) |
||||
|
Formadores TIC |
Presen. |
1 |
20 |
12 |
|
Secretaría General para el Deporte |
||||
|
Valoración de la condición física saludable y prescripción de programas de actividad física |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Programas de actividad física saludable en centros de mayores dependientes de la Xunta de Galicia |
Presen. |
1 |
25 |
25 |
|
Seguridad en las prácticas físico-deportivas: primeros auxilios y prevención de lesiones |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia |
||||
|
Actualización en materia de tráfico y seguridad vial |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Oficina de atención a la ciudadanía en materia de registro |
Presen. |
6 |
120 |
20 |
|
La pericia del trabajo social en el ámbito penal |
Presen. |
1 |
35 |
8 |
|
Intervención psicológica forense con personas con discapacidad intelectual |
Presen. |
1 |
35 |
16 |
|
Conducción segura |
Presen. |
1 |
24 |
9 |
|
Secretaría General de Igualdad |
||||
|
Igualdad de género: perspectiva jurídica |
Presen. |
2 |
50 |
21 |
|
Violencia de género |
Presen. |
2 |
60 |
21 |
|
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Formación básica en igualdad de género en las administraciones públicas |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Formación básica para la sensibilización y prevención de la violencia de género |
Telef. |
6 |
300 |
20 |
|
Sexting, sextorsión, violencia de género digital |
Telef. |
6 |
300 |
20 |
|
Básico en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
Telef. |
10 |
500 |
20 |
|
Básico en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género |
Presen. |
5 |
125 |
20 |
|
El enfoque de género en el diseño, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos |
Telef. |
3 |
150 |
25 |
|
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales |
||||
|
Básico en prevención de riesgos laborales |
Telef. |
2 |
100 |
50 |
|
Los primeros auxilios |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
Telef. |
2 |
100 |
15 |
|
Prevención de riesgos laborales en las actividades agroforestales, mantenimiento y conservación de infraestructuras en espacios abiertos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Prevención de riesgos psicosociales: el estrés laboral |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Prevención de riesgos laborales para el personal veterinario |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Prevención de riesgos laborales: seguridad en los trabajos de laboratorio |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Prevención de riesgos laborales: primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación |
Presen. |
4 |
100 |
12 |
|
Consellería de Hacienda |
||||
|
La aplicación de los tributos. Sus procedimientos de aplicación |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Gestión y control del programa operativo Feder Galicia 2014-2020: especial referencia a las políticas antifraude y avance del período 2021-2027 |
Presen. |
1 |
30 |
23 |
|
Certificación de Feder, FSE y POEX en los sistemas de información |
Presen. |
1 |
15 |
12 |
|
Operaciones cofinanciadas por los programas operativos FSE Galicia y POEX 2014-2020 |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Procedimiento revisor de la Administración tributaria |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
La potestad sancionadora en materia tributaria: procedimiento y régimen sancionador |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Nueva aplicación de ayuda a la liquidación del impuesto de sucesiones (ALISe) |
Presen. |
6 |
95 |
12 |
|
Fiscalidad del patrimonio familiar |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Consellería de Medio Ambiente, Territorio y Vivienda |
||||
|
Sistema Tetra de comunicación |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Introducción a la Ley de patrimonio natural y de la biodiversidad de Galicia. Redacción de informes |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Básico de sistemas de información geográfica (SIG) |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Fundamentos de QGIS aplicado al planeamiento urbanístico en el ámbito de la Administración autonómica |
Presen. |
1 |
25 |
35 |
|
ArcGis aplicado a la evaluación del planeamiento urbanístico adaptado a las normas técnicas de planeamiento |
Presen. |
1 |
25 |
35 |
|
Casos prácticos de desviaciones ambientales en las inspecciones de actividades IPPC |
Presen. |
1 |
35 |
30 |
|
Identificación de hábitats de interés comunitario y manejo de GIS |
Presen. |
2 |
50 |
25 |
|
Consellería de Infraestructuras y Movilidad |
||||
|
Formación en materia de prevención para personal que desempeña tareas en carreteras |
Presen. |
4 |
140 |
5 |
|
Consellería de Economía, Empleo e Industria |
||||
|
Economía |
||||
|
Vigilancia del mercado y etiquetado de alimentos |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Contratos y obligaciones en el ámbito de consumo |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Empleo e Industria |
||||
|
Intermediación laboral: la gestión y difusión de ofertas de empleo en el Servicio Público de Empleo de Galicia |
Presen. |
5 |
110 |
25 |
|
Elaboración de esbozos o esquemas gráficos para informes técnicos |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Formación en orientación laboral |
Telef. |
2 |
100 |
25 |
|
Riesgos psicosociales. Metodología de evaluación de la intervención psicosocial. Estudio de casos |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Mercado laboral y políticas activas de empleo en Galicia |
Presen. |
5 |
100 |
20 |
|
Exposición laboral a sílice cristalina respirable |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Consellería de Educación, Universidad y Formación Profesional |
||||
|
Atención educativa y cuidado del alumnado con necesidades derivadas del trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH) |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
El cuidado del alumnado con necesidades derivadas de la discapacidad sensorial |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
El cuidado del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo derivadas de trastornos de conducta |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
El cuidado del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo derivadas de trastornos generalizados de desarrollo (TXD) y del trastorno del espectro autista (TEA) |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Gestión del personal (docente y no docente) de un centro educativo a través de la aplicación Xade |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
El cuidado del alumnado con necesidades derivadas de la discapacidad motora |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Gestión de las etapas de educación infantil, primaria y secundaria a través de la aplicación Xade |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Consellería de Política Social |
||||
|
Los derechos fundamentales en la atención a las personas en situación de vulnerabilidad social: evitar la discriminación, la aporofobia y el edadismo |
Presen. |
1 |
30 |
16 |
|
Cuidados paliativos en centros residenciales de atención a personas dependientes |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Ejecuciones hipotecarias y desahucio: análisis de la normativa desde el punto de vista del impacto social |
Presen. |
1 |
30 |
16 |
|
La intervención en las transiciones entre medidas de protección |
Presen. |
1 |
30 |
22 |
|
Los programas basados en la evidencia para la atención a la infancia |
Presen. |
1 |
25 |
22 |
|
Formación en el uso de instrumentos para la valoración de las situaciones de riesgo, desprotección y desamparo en la infancia y la adolescencia: Balora, Valórame |
Presen. |
1 |
30 |
22 |
|
La atención al paciente geriátrico en centros residenciales de atención a personas dependientes |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
La coordinación interinstitucional en el ámbito de los servicios sociales y otros sistemas de protección |
Presen. |
1 |
30 |
16 |
|
Actividades de animación en la tercera edad |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Uso de las redes sociales por la juventud |
Presen. |
1 |
20 |
8 |
|
Técnicas de movilización de pacientes |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Consellería del Medio Rural |
||||
|
Ejecución del control oficial de los programas de seguridad alimentaria de los productos de origen animal dentro del marco establecido en el Reglamento (UE) 2017/625 del Parlamento Europeo y del Consejo |
Presen. |
1 |
30 |
20 |
|
El Fogga y la gestión de los fondos de la PAC |
Telef. |
1 |
50 |
40 |
|
Consulta de base de datos aplicada a la explotación de datos estadísticos del sector agroganadero |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Gestión de grandes incendios forestales (GIF) |
Presen. |
1 |
35 |
30 |
|
Diseño, construcción y conservación de infraestructuras rurales |
Presen. |
1 |
35 |
30 |
|
Nuevas aplicaciones informáticas de ganadería (Xesgan, Sigan, Regan, Ingan, Mogan, Segal, Ficadi Maris, Ovgan) |
Presen. |
1 |
35 |
25 |
|
Actualización en la legislación en materia de aprovechamientos forestales |
Mixto |
1 |
35 |
30 |
|
Manejo de aplicaciones cartográficas y de gestión en materia de incendios en dispositivos móviles |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Seguridad en la extinción de incendios forestales |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Consellería del Mar |
||||
|
Comercialización de recursos marinos y trazabilidad |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Identificación de especies: macroalgas y su explotación |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Identificación de especies: moluscos |
Presen. |
1 |
25 |
30 |
|
Formación en inspección pesquera |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Tipos de artes y aparejos de pesca, finalidad y características |
Presen. |
1 |
30 |
15 |
|
Consellería de Sanidad |
||||
|
Principios de control de tratamiento térmico en alimentos de baja acidez y acidificados. Validación del tratamiento térmico y control de cierres |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Régimen sancionador de centros, servicios y establecimiementos sanitarios |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Acreditación de centros sanitarios en la Comunidad Autónoma de Galicia. Nuevo protocolo |
Presen. |
1 |
25 |
20 |
|
Aspectos técnicos aplicables a las inspecciones de competencia del Servicio de Inspección Farmacéutica |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Inspección sanitaria en bodegas |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Consellería de Cultura y Turismo |
||||
|
Agenda 2030 y bibliotecas: oportunidades y retos |
Presen. |
1 |
25 |
15 |
|
Accesibilidad comunicativa y cognitiva en recursos culturales |
Presen. |
4 |
120 |
12 |
|
El expurgo en la colección de las bibliotecas públicas |
Presen. |
1 |
25 |
12 |
|
Digitalización y preservación de documentos electrónicos |
Presen. |
1 |
35 |
15 |
|
Cursos de la Administración local |
||||
|
Régimen jurídico y gestión de las entidades locales |
||||
|
Elaboración de pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas en la Administración local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Personal laboral temporal en la Administración local. Procedimientos de consolidación de empleo y funcionarización |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Gestión de tesorería municipal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Responsabilidad patrimonial y procedimiento sancionador. Especialidades en el ámbito local |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La Ley de contratos del sector público: los procedimientos de contratación en las entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
El régimen jurídico de las subvenciones en las entidades locales. Especial referencia al control interno |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Participación ciudadana y transparencia en el ámbito local |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Fiscalización y control de ingresos y gastos en los entes locales |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Planes de saneamiento económico financiero y de ajuste en las entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Creación y gestión de proyectos con fondos europeos para entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Introducción a la metodología BIM (Building Information Modeling) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Herramientas de sistemas de información geográfica (SIG) para entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ley 1/2019, de 22 de abril, de rehabilitación y de regeneración y renovación urbanas de Galicia |
Presen. |
1 |
35 |
20 |
|
Ley 10/2017, de 27 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas de Galicia |
Presen. |
1 |
35 |
20 |
|
El objetivo de desarrollo social (ODS) en las entidades locales |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
La figura del promotor de ejercicio físico y salud en los ayuntamientos gallegos |
Presen. |
1 |
30 |
25 |
|
Gestión presupuestaria en entidades locales |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Funciones de los funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional tras la entrada en vigor del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo. Especial referencia a las funciones de tesorería |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Atención a la ciudadanía |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Básico de prevención de riesgos laborales (PRL) |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Formación básica para la sensibilización y prevención de la violencia de género |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Introducción a la protección de datos personales. Reglamento europeo 2016/679, de protección de datos |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Ofimática en la nube Google Drive |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
La implantación de la Administración electrónica en la Administración local |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Lengua gallega |
||||
|
Medio de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Cursos de la Administración de justicia |
||||
|
Itinerarios formativos: |
||||
|
Civil |
||||
|
La custodia compartida en las crisis matrimoniales |
Telef. |
2 |
100 |
17 |
|
Módulo I. Ejecución civil; disposiciones generales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Módulo II. Ejecución civil: procedimiento de apremio y trámites posteriores. Especialidades de la ejecución hipotecaria |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Modulo III. Procedimientos civiles: disposiciones generales y modalidades procesuales |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Módulo IV. Jurisdicción voluntaria |
Telef. |
2 |
100 |
20 |
|
Módulo V. Concursal |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Módulo VI. El concurso de persona natural que no sea empresario desde una perspectiva práctica procesual |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Social |
||||
|
Módulo I. Legislación social I |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Contencioso |
||||
|
Módulo I. Contencioso I |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Penal |
||||
|
La prisión provisional como medida cautelar personal en el proceso penal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Módulo I. La actividad de los juzgados de guarda: actuaciones propias y ajenas a los juzgados de instrucción |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Módulo II. Violencia de género y familiar. Tramitación |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Módulo IV. Actividades procesuales de los juzgados de instrucción |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Conocimientos generales oficina judicial y fiscal |
||||
|
Reformas legislativas de incidencia procesual en el ámbito civil |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Reformas legislativas de incidencia procesual en el ámbito penal |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Estatuto jurídico del personal al servicio de la Administración de justicia |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Asistencia jurídica gratuita |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Atención a las víctimas de delito e información a la ciudadanía |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) |
||||
|
Justicia digital |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introducción a la protección de datos personales. Reglamento europeo 2016/679, de protección de datos |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Integración de las bases de datos de Minerva y buenas prácticas en el manejo de la aplicación procesual |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Seguridad de la información en la Administración de justicia en Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introducción al expediente judicial electrónico |
Telef. |
2 |
100 |
30 |
|
Conocimientos transversales |
||||
|
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
Telef. |
1 |
50 |
15 |
|
Prácticas preventivas ante agresiones para el personal de atención al público |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Medicina forense |
||||
|
La muerte homicida |
Presen. |
1 |
30 |
12 |
|
Claves para hablar en público y atender a los medios de comunicación |
Presen. |
1 |
30 |
10 |
|
Atención integral en violencia de género |
Presen. |
2 |
58 |
21 |
|
Violencia de género desde la perspectiva socioasistencial |
Presen. |
2 |
60 |
20 |
|
Lengua gallega |
||||
|
Curso superior de lenguaje jurídico gallego (personal con destino fuera de la CA de Galicia) |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Curso medio de lenguaje jurídico gallego (personal con destino fuera de la CA de Galicia) |
Telef. |
2 |
50 |
75 |
|
Curso superior de lenguaje jurídico gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Curso medio de lenguaje jurídico gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Cursos de las universidades gallegas |
||||
|
Régimen jurídico y actividad contable de las administraciones públicas |
||||
|
Aspectos básicos de la gestión de personal: la función pública de Galicia |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Prestaciones de la Seguridad Social y cotizaciones |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Los contratos del sector público |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Los convenios de colaboración: elaboración y tramitación |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Revisión de los actos en vía administrativa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
El ejercicio de la competencia administrativa en la Ley 40/2015, de 1 de octubre |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Transparencia: acceso a la información pública y publicidad activa |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Estructura y composición de documentos de contenido jurídico integrantes de expedientes administrativos |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Atención a la ciudadanía |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Cómo diseñar presentaciones eficaces |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
El enfoque de género en el diseño, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Formación básica para la sensibilización y prevención de la violencia de género |
Telef. |
1 |
50 |
20 |
|
Organización y simplificación del trabajo administrativo |
Telef. |
1 |
50 |
12 |
|
Ética profesional en la Administración pública y calidad de servicio |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Inteligencia emocional |
Pres |
3 |
75 |
12 |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Seguridad de la información en el ámbito de las universidades públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Introducción a la protección de datos personales. Reglamento europeo 2016/679, de protección de datos |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Creación y edición de archivos digitales con Acrobat XI Pro |
Telef. |
1 |
50 |
25 |
|
Gestión inteligente de las redes sociales en las administraciones públicas |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Lengua gallega |
||||
|
Medio de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Superior de lenguaje administrativo gallego |
Telef. |
1 |
25 |
75 |
|
Portal de idiomas |
||||
|
Lengua de signos |
Presen. |
2 |
50 |
40 |
|
Conversación en francés |
Presen. |
1 |
15 |
50 |
|
Conversación en inglés |
Presen. |
2 |
30 |
50 |
|
Conversación en inglés |
Presen. |
5 |
75 |
50 |
|
Conversación en portugués |
Presen. |
1 |
15 |
50 |
|
Conversación en alemán |
Presen. |
1 |
15 |
50 |
|
Inglés técnico-jurídico para el sector público |
Presen. |
1 |
20 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 2 |
Presen. |
5 |
100 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 |
Presen. |
5 |
100 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 |
Presen. |
1 |
20 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 1 (nivel 1) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 1 (nivel 2) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 2 (nivel 3) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel básico 2 (nivel 4) |
Telef. |
1 |
75 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 5) |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 6) |
Telef. |
1 |
50 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 7) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 1 (nivel 8) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 2 (nivel 9) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Lengua inglesa. Nivel intermedio 2 (nivel 10) |
Telef. |
1 |
25 |
50 |
|
Lengua francesa. Nivel básico 1 |
Telef. |
1 |
100 |
150 |
|
Lengua francesa. Nivel básico 2 |
Telef. |
1 |
75 |
150 |
|
Lengua francesa. Nivel intermedio 1 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Lengua francesa. Nivel intermedio 2 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Lengua francesa. Nivel avanzado 1 |
Telef. |
1 |
50 |
150 |
|
Lengua portuguesa. Nivel básico 1 y nivel básico 2 |
Telef. |
2 |
230 |
100 |
|
Lengua portuguesa. Nivel intermedio 1 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Lengua portuguesa. Nivel intermedio 2 |
Telef. |
1 |
50 |
75 |
|
Lengua alemana. Nivel básico 1 |
Telef. |
1 |
75 |
70 |
|
Lengua alemana. Nivel básico 2 |
Telef. |
1 |
50 |
70 |
|
Lengua alemana. Nivel intermedio 1 |
Telef. |
1 |
25 |
70 |
|
Lengua alemana. Nivel intermedio 2 |
Telef. |
1 |
25 |
70 |
|
Plan formativo ofimático de Galicia |
||||
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) |
Telef. |
4 |
200 |
50 |
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft Office 2010) |
Telef. |
3 |
150 |
50 |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Telef. |
7 |
350 |
50 |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2010) |
Telef. |
4 |
200 |
50 |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Telef. |
7 |
350 |
30 |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office 2010) |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (LibreOffice Impress) |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (Microsoft Office 2010) |
Telef. |
3 |
150 |
30 |
|
Sistema operativo, búsqueda de información: internet/intranet y correo electrónico (GNU/Linux) |
Telef. |
1 |
50 |
30 |
|
Sistema operativo, búsqueda de información: internet/intranet y correo electrónico (Windows) |
Telef. |
4 |
200 |
30 |
|
Cursos de autoformación |
||||
|
Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas |
||||
|
Incompatibilidades del personal empleado público de Galicia |
Autof. |
1 |
200 |
18 |
|
Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
El personal laboral al servicio de la Xunta de Galicia: V Convenio colectivo único de personal laboral |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Régimen disciplinario del empleado público de Galicia |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto básico del empleado público |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Aspectos básicos de la gestión de personal: la función pública de Galicia |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
La responsabilidad patrimonial de la Administración pública |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
El régimen jurídico del silencio administrativo en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas |
Autof. |
1 |
200 |
12 |
|
Contratación estratégica |
Autof. |
1 |
200 |
35 |
|
Gestión de indemnizaciones por razón de servicio en la Administración autonómica |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios |
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|
Cooperación transfronteriza y cohesión |
Autof. |
1 |
200 |
24 |
|
Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
Autof. |
1 |
200 |
24 |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
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|
Cambio y motivación en las organizaciones |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Formación básica en igualdad de género en las administraciones públicas |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Básico en prevención de riesgos laborales |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
Autof. |
1 |
200 |
15 |
|
Prevención y gestión de conflictos |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Formación básica para la sensibilización y prevención de la violencia de género |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Cómo diseñar presentaciones eficaces |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Técnicas elementales de archivos |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
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|
La calidad en la Administración pública. Procesos y procedimientos |
Autof. |
1 |
200 |
25 |
|
Iniciación a la Administración electrónica. Seguridad de la información y protección de datos |
Autof. |
1 |
200 |
20 |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Autof. |
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50 |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Autof. |
1 |
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|
Correo electrónico corporativo |
Autof. |
1 |
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|
Plan formativo ofimático de Galicia |
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|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft Office 2010) |
Autof. |
1 |
200 |
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|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2010) |
Autof. |
1 |
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50 |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
Autof. |
1 |
200 |
50 |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
Autof. |
1 |
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30 |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (LibreOffice Impress) |
Autof. |
1 |
200 |
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|
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (Microsoft Office 2010) |
Autof. |
1 |
200 |
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|
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (GNU/Linux) |
Autof. |
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|
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (Windows) |
Autof. |
1 |
200 |
30 |
