Por Resolución de la teniente de alcalde y concejala delegada del Área de Empresa, Economía, Seguridad y Organización Municipal de fecha 10 de octubre de 2019, se dispone lo siguiente:
«Primero. Ordenar que, conforme a la orden de inicio de expediente de fecha de firma electrónica, se apruebe la convocatoria para la provisión temporal, en régimen de comisión de servicios, de los puestos de trabajo de 15 bomberos y 4 conductores bomberos, asociados a las plazas vacantes incluidas en las ofertas de empleo público 2017, 2018 y 2019, con las características siguientes:
– Requisitos del puesto de trabajo según la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Vigo:
• Bombero:
Régimen: funcionario de carrera.
Subgrupo: C2.
Escala: Administración especial.
Subescala: servicios especiales.
Titulación: graduado escolar, FP I o equivalente.
Complemento específico: 1.473,47 € brutos/mes.
• Conductor-bombero.
Régimen: funcionario de carrera.
Subgrupo: C2.
Escala: Administración especial.
Subescala: servicios especiales.
Titulación: graduado escolar, FP I o equivalente. Deberán estar en posesión del carnet de conducir de la clase C+E.
Complemento específico: 1.473,47 € brutos/mes.
– Las funciones del puesto de bombero y conductor bombero serán las establecidas respectivamente en los artículos 19 y 20 del Reglamento del Servicio de Extinción de Incendios (Pleno de 2.3.1998, BOP de 7 de abril).
Segundo. Las solicitudes se dirigirán a la Alcaldía Presidencia del Ayuntamiento de Vigo y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Vigo, o por cualquier medio previsto en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y normativa de concordante aplicación; durante un plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente al de publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
En caso de presentar las instancias en Administración distinta, y al objeto de agilizar el procedimiento, el/la interesado/a lo comunicará por correo electrónico a la dirección ofi.persoal@vigo.org, dentro del plazo establecido para la presentación de instancias. Las solicitudes que se presenten en la oficina de Correos deberán entregarse en un sobre abierto para que sean selladas y datadas por el funcionario correspondiente antes de ser certificadas.
La solicitud contendrá, por lo menos, los datos personales del/de la solicitante, dirección, número de teléfono fijo/móvil, dirección de correo electrónico, junto con una copia simple del DNI en vigor y la indicación de si opta al puesto de bombero o de conductor-bombero.
Las solicitudes deberán acompañarse además, de las certificaciones y documentos justificativos de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, a saber:
• Certificación expedida por el Ayuntamiento de procedencia acreditativa de que el aspirante en cuestión es funcionario de carrera perteneciente al cuerpo de bomberos con la categoría de bombero o conductor bombero y que reúne los requisitos establecidos para el desempeño del puesto de trabajo, en los términos de la normativa vigente y según la vigente relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Vigo (apartado primero de la resolución).
• Curriculum vitae que contenga relación individualizada de méritos, formación y trayectoria profesional que se alegan.
• Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala correspondiente.
• Declaración jurada o promesa de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto de trabajo.
Tercero. La duración de la comisión de servicios será la necesaria para cubrir las vacantes respectivas con carácter definitivo y, como máximo, un año prorrogable por otro, en los términos del marco normativo de aplicación.
Cuarto. Ordenar la urgente publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado, Diario Oficial de Galicia y Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra».
Contra la presente resolución, y de conformidad con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se podrá interponer recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de 1 mes a contar desde el día siguiente al de la publicación, o bien, directamente recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de Vigo en el plazo de 2 meses, en los supuestos, términos y condiciones de lo dispuesto en los artículos 8, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se interpuso el primero, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que se resuelva expresamente o se produzca la desestimación presunta del recurso de reposición interpuesto.
Vigo, 11 de octubre de 2019
El alcalde
P.D. (Decretos de 18.6.2019, 26.6.2019 y 2.9.2019
y acuerdos de la JGL de 20.6.2019, 4.7.2019 y 5.9.2019)
Elena Espinosa Mangana
Teniente de alcalde y concejala delegada del Área de Empresa,
Economía, Seguridad y Organización Municipal
