Según la exposición de motivos de la Orden de 30 de noviembre de 2017 por la que se establece el procedimiento para la selección y nombramiento de personal interino para el desempeño de puestos reservados al personal funcionario de la Administración local con habilitación de carácter nacional (DOG núm. 229, de 1 de diciembre) se señala que teniendo en cuenta el incremento del número de plazas vacantes en puestos reservados al personal funcionario de la Administración local con habilitación de carácter nacional que en la actualidad se está produciendo en los ayuntamientos gallegos, resulta necesario crear, en la misma línea de la normativa comparada de otras comunidades autónomas y dentro del respeto a autonomía local, unas bolsas de personal interino.
De acuerdo con el artículo 5.7 de la referida Orden y con el Convenio de colaboración suscrito entre la Escuela Gallega de Administración Pública (en adelante, EGAP) y Vicepresidencia y la Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia, para formar parte de las referidas bolsas de personal interino, además de superar la correspondiente prueba tipo test y de superar la prueba de gallego, las personas interesadas tendrán que realizar un curso de formación práctica (CFP) bajo la modalidad de teleformación organizado por la EGAP sobre los contenidos del temario que para cada subescala se relaciona en el anexo de esta orden.
Por lo expuesto,
RESUELVO:
Convocar tres cursos de formación práctica bajo la modalidad de telefomación organizados por la Dirección General de Administración Local en colaboración con la Escola Galega de Administración pública (EGAP) sobre los contenidos del temario que para cada subescala: Secretaría, categoría de entrada; Intervención-Tesorería y Secretaría-Intervención, se relacionan en el anexo II, que deberán desarrollarse según las bases detalladas en el anexo I.
Santiago de Compostela, 1 de julio de 2019
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora de la Escuela Gallega de Administración Pública
ANEXO I
Bases
Primera. Requisitos de los participantes
Participarán en las acciones formativas convocadas en esta resolución las personas que superen la prueba tipo test sobre los contenidos del temario correspondiente para cada subescala contenido en el anexo de la Orden de 30 de noviembre de 2017 por la que se establece el procedimiento para la selección y nombramiento de personal interino para el desempeño de puestos reservados al personal funcionario de la Administración local con habilitación de carácter nacional (DOG núm. 229, de 1 de diciembre).
Segunda. Desarrollo de las actividades de formación
Los cursos se realizarán con los requerimientos, duración y condiciones que para cada uno de ellos se indiquen en la convocatoria. La información relativa al desarrollo de las actividades, así como sus posibles modificaciones, será actualizada y ampliada en la página web <https://egap.xunta.gal>.
Tercera. Requisitos para la realización del curso
1. Las personas que superaron las pruebas de selección aprobadas por la Dirección Xeral de Administración Local y publicadas en el portal de servicios web Eido Local, tendrán que entrar en la zona de matrícula de la EGAP en la dirección <https://egap.xunta.gal/matricula>, el día de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, y registrar una cuenta para poder acceder a los contenidos formativos de las actividades convocadas en esta resolución.
2. Una vez registrada esta cuenta podrán acceder al aula virtual donde se desarrollará el curso a través de la siguiente dirección: https://egap.xunta.gal/aulavirtual.
3. Las personas solicitantes de las actividades deberán disponer de una cuenta de correo electrónico cuya dirección tendrán que indicar al cubrir sus datos en la zona de matrícula de la EGAP y de un equipo informático que cumpla los siguientes requisitos técnicos:
– Un ordenador con conexión a internet.
Las dudas, las dificultades técnicas y las peticiones de información complementaria serán atendidas a través de los números de teléfono 981 54 62 57 y 981 54 62 54 y de la dirección de correo electrónico <xestion.egap@xunta.gal>.
El curso de formación práctica tiene que realizarse en las 3 semanas siguientes a la publicación de esta resolución, en las fechas indicadas en el anexo de esta convocatoria.
Cuarta. Criterios de selección
Serán seleccionadas las personas que superaron las pruebas de selección aprobadas por la Dirección Xeral de Administración Local y publicadas en el portal de servicios web Eido Local, de acuerdo con el artículo 5.7 de la Orden de 30 de noviembre de 2017 por la que se establece el procedimiento para la selección y nombramiento de personal interino para el desempeño de puestos reservados al personal funcionario de la Administración local con habilitación de carácter nacional (DOG núm. 229, de 1 de diciembre).
Quinta. Publicación de las relaciones del alumnado seleccionado que superaron las pruebas de selección
La EGAP publicará en la dirección <https://egap.xunta.gal> la relación de personas seleccionadas para participar en los cursos.
Sexta. Seguimiento de las actividades y pruebas de evaluación
Para poder superar las actividades de formación, el alumnado deberá aprobar las pruebas de evaluación que a los efectos se establezcan por la tutoría. Las pruebas consistirán en un cuestionario tipo test en cada uno de los módulos del curso. Los cuestionarios serán de diez preguntas y para superarlos tendrán que responder correctamente al 50 % de las preguntas.
La realización y superación de este curso de formación práctica será imprescindible para formar parte de las correspondientes bolsas de interinos para el desempeño de puestos reservados al personal funcionario de la Administración local con habilitación de carácter nacional en la Comunidad Autónoma de Galicia.
Séptima. Certificados
Para la obtención del certificado de aprovechamiento el alumnado deberá obtener la evaluación positiva de su profesorado, el cual emitirá un informe declarando apto/a o no apto/a cada alumno/a en función del resultado de las pruebas de evaluación.
Octava. Facultades de la EGAP
1. La EGAP y la Vicepresidencia, Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia resolverá aquellas incidencias que puedan producirse en el desarrollo y en la gestión de las actividades formativas. También le corresponde a la EGAP proveer cuanto sea necesario para la ejecución y el cumplimiento de esta resolución.
2. La ejecución material de las actividades queda condicionada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y disponible y a la autorización correspondiente del gasto.
3. La EGAP y la Vicepresidencia, Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia podrá modificar los contenidos, el desarrollo, las fechas y los lugares de las actividades formativas, así como resolver todas las contingencias que puedan surgir. Todas las modificaciones que afecten al desarrollo de las actividades serán anunciadas en la página web de la escuela.
4. La EGAP y la Vicepresidencia, Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia garantizará en la totalidad de las actividades derivadas de esta convocatoria la promoción de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, la eliminación de cualquier tipo de discriminación y el fomento de los derechos de conciliación.
ANEXO II
• Código: CV19047.
Área de conocimiento: Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas.
Nombre del curso: Formación de personal interino para subescala de intervención-tesorería, categoría entrada.
1. Objetivos.
Ofrecer una visión teórico-práctica de las principales funciones de los interventores con habilitación nacional.
2. Destinatarios/as.
Bolsa de personal interino que superaron las pruebas de selección.
3. Desarrollo.
Modalidad: teleformación.
Duración: 50 h.
Ediciones: una
Fechas: del 4 al 24 de julio de 2019.
Plazas: 50
4. Contenido.
Módulo I (10 horas).
Elaboración de presupuestos. La Orden EHA 3565/2008, de 3 de diciembre, por la que se establece la estructura de los presupuestos en las entidades locales y su aplicación práctica.
Módulo II (10 horas).
Liquidación y cuenta general y los informes preceptivos. Informes de regla del gasto y estabilidad presupuestaria. Los deberes de suministro de información previstas en la Ley 2/2012, de estabilidad presupuestaria, y la Orden HAP 2015/2012, de 1 de octubre.
Módulo III (10 horas).
Fiscalización de las fases de los procedimientos de contratación en las entidades locales (procedimiento abierto, negociado, de emergencia y contratos menores).
Módulo IV (5 horas).
Fiscalización de las subvenciones en las entidades locales.
Módulo V (5 horas).
Fiscalización en materia de personal en las entidades locales: nóminas, contratos.
Módulo V (10 horas).
La recaudación en período voluntario y ejecutivo en las entidades locales.
• Código: CV19048.
Área de conocimiento: Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas.
Nombre del curso: Formación de personal interino para subescala de secretaría-intervención.
1. Objetivos.
Ofrecer una visión teórico-práctica de las principales funciones de los secretarios-interventores con habilitación nacional.
2. Destinatarios/as.
Bolsa de personal interino que superaron las pruebas de selección.
3. Desarrollo.
Modalidad: teleformación.
Duración: 50 h.
Ediciones: una.
Fechas: del 4 al 24 de julio de 2019.
Plazas: 50.
4. Contenido.
Módulo I (10 horas).
Distribución de competencias entre los órganos de las entidades locales. Funcionamiento y régimen jurídico de los órganos colegiados de las entidades locales: junta de gobierno local, Pleno, comisiones informativas. Los decretos de alcaldía. Las certificaciones de los acuerdos y las actas. Acceso a expedientes. Elaboración de ordenanzas y reglamentos. La ley de transparencia.
Módulo II (10 horas).
La Ley de contratos del sector público: los procedimientos de contratación y su aplicación en las entidades locales (procedimiento abierto, negociado, de emergencia y contratos menores). Fiscalización de las fases de los procedimientos de contratación en las entidades locales.
Módulo III (10 horas).
La Ley del suelo de Galicia 2/2016, de 10 de febrero, y su reglamento (Decreto 143/2016, de 22 de septiembre). Especial referencia a la concesión de licencias, a las comunicaciones previas y a la disciplina urbanística en las entidades locales.
Módulo IV (5 horas).
Régimen jurídico de las subvenciones en las entidades locales. Fiscalización de las subvenciones en las entidades locales.
Módulo V (2,5 horas).
Las contrataciones en materia de personal. Fiscalización en materia de personal en las entidades locales: nóminas, contratos.
Módulo VI (2,5 horas).
La responsabilidad patrimonial en las entidades locales.
Módulo VII (10 horas).
Elaboración de presupuestos. La Orden EHA 3565/2008, de 3 de diciembre, por la que se establece la estructura de los presupuestos en las entidades locales y su aplicación práctica. Liquidación y cuenta general y los informes preceptivos. Informes de regla del gasto y estabilidad presupuestaria. Los deberes de suministro de información previstas en la Ley 2/2012, de estabilidad presupuestaria y la Orden HAP 2015/2012, de 1 de octubre. La recaudación en período voluntario y ejecutivo en las entidades locales.
• Código: CV19049.
Área de conocimiento: Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas.
Nombre del curso: Formación de personal interino para subescala de secretaría, categoría entrada.
1. Objetivos.
Ofrecer una visión teórico-práctica de las principales funciones de los secretarios con habilitación nacional.
2. Destinatarios/as.
Bolsa de personal interino que superaron las pruebas de selección.
3. Desarrollo.
Modalidad: teleformación.
Duración: 50 h.
Ediciones: una.
Fechas: del 4 al 24 de julio de 2019.
Plazas: 50
4. Contenido.
Módulo I (10 horas).
Distribución de competencias entre los órganos de las entidades locales. Funcionamiento y régimen jurídico de los órganos colegiados de las entidades locales: junta de gobierno local, pleno, comisiones informativas. Los decretos de alcaldía. Las certificaciones de los acuerdos y las actas. Acceso a expedientes.
Módulo II (10 horas).
La Ley de contratos del sector público: los procedimientos de contratación y su aplicación en las entidades locales (procedimiento abierto, negociado, de emergencia y contratos menores).
Módulo III (10 horas).
La Ley del suelo de Galicia 2/2016, de 10 de febrero y su reglamento (Decreto 143/2016, de 22 de septiembre). Especial referencia a la concesión de licencias, a las comunicaciones previas y a la disciplina urbanística en las entidades locales.
Módulo IV (5 horas).
Régimen jurídico de las subvenciones en las entidades locales.
Módulo V (5 horas).
Las contrataciones en materia de personal.
Módulo VI (5 horas).
La responsabilidad patrimonial en las entidades locales.
Módulo VII (5 horas).
Elaboración de ordenanzas y reglamentos. La ley de transparencia.
