En el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra (BOP) número 10, de 15 de enero de 2019, se publicaron las bases generales y específicas que regulan la convocatoria para el acceso a diversas plazas vacantes en el Ayuntamiento de Pontevedra incluidas en la OEP del año 2017.

El concejal responsable del Área de Personal, Régimen Interior y Patrimonio convocó, mediante Resolución de 20 de diciembre de 2018, los procesos selectivos para la cobertura, por el turno libre, de diversas plazas vacantes en Ayuntamiento de Pontevedra incluidas en la oferta de empleo público de año 2017, que a continuación se señalan:

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: C. Subgrupo C1. Clasificación: escala de Administración general, subescala administrativa. Número de vacantes: 3. Denominación: administrativo/a.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración general, subescala auxiliar. Número de vacantes: 1. Denominación: auxiliar.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: Agrupación profesional. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 8. Denominación: operario/a.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado y los sucesivos anuncios se publicarán en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra y en el tablón edictal de la Corporación en los términos establecidos en las bases.

Pontevedra, 15 de enero de 2019

El alcalde
P.D. (Acuerdo de la Junta Gobierno Local de 21.4.2017)
Vicente Legísima García
Concejal de gobierno responsable del Área de Personal