A organização sindical Confederação Intersindical Galega (CIG) convocou uma greve de carácter indefinido que afecta todo o pessoal que presta os seus serviços na empresa pública Seaga, S.A. e todos os turnos de trabalho, a partir de 00.00 horas do dia 16 de setembro de 2018, em todo o âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza.

O artigo 28.2 da Constituição espanhola reconhece, como direito fundamental da pessoa, o direito à greve. O exercício deste direito na Administração e nas empresas, entidades e instituições públicas ou privadas que prestem serviços públicos ou de reconhecida e inaprazable necessidade no âmbito e competências da Comunidade Autónoma da Galiza está condicionar à manutenção dos serviços essenciais fixados no artigo 2 do Decreto 155/1988, de 9 de junho (DOG nº 116, de 20 de junho), entre os quais se encontram a extinção de incêndios e os bombeiros.

O exercício público da extinção de incêndios não se pode ver afectado gravemente pelo legítimo direito do exercício de greve, já que aquele é considerado e reconhecido prioritariamente em relação com este. O artigo 3 do citado decreto faculta os conselheiros ou conselheiras competente por razão dos serviços essenciais afectados para que, mediante ordem e ante cada situação de greve, decidam o mínimo de actividade necessária para assegurar a manutenção de tais serviços, assim como para determinar o pessoal necessário para a sua prestação.

Em virtude do exposto, ouvido o comité de greve em reunião do dia 13 de setembro de 2018, no exercício da facultai atribuída pelo artigo 3 do Decreto 155/1988, de 9 de junho, pelo que se ditam normas para garantir a prestação dos serviços essenciais no âmbito da Comunidade Autónoma,

DISPONHO:

Artigo 1

A convocação de greve realizada pela Confederação Intersindical Galega (CIG) na empresa pública Seaga, S.A. dever-se-á perceber condicionar à manutenção dos serviços mínimos, segundo os critérios que se dispõem nesta ordem.

A greve afecta todos os turnos e todos os centros de trabalho da empresa pública Seaga, S.A. no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza. Portanto, os serviços mínimos que se fixam resultam totalmente imprescindíveis para manter a adequada cobertura do serviço essencial de prevenção e luta contra os incêndios, para os efeitos de evitar que se produzam graves prejuízos.

Com esses mínimos trata-se de compatibilizar o respeito ineludible ao exercício do direito à greve com a prestação de serviços de prevenção e luta contra os incêndios, que baixo nenhum conceito podem ficar desasistidos pelas próprias características do serviço dispensado, já que um adiamento na sua prestação pode supor graves prejuízos. Por isso, mantêm-se uns serviços mínimos que se consideram necessários para garantir um correcto funcionamento dos serviços de prevenção e extinção de incêndios.

Tendo em conta que se trata de uma greve de duração indefinida, com o objecto de evitar possíveis prejuízos, para a determinação e a manutenção durante a folgar dos serviços mínimos estabelece-se como base para a sua determinação uma cobertura do 100 % no âmbito de prevenção e luta contra os incêndios florestais, assim como a manutenção dos registros de cada província com o objecto de garantir o serviço de entrada e registro.

Artigo 2

A determinação de os/as profissionais necessários deverá estar adequadamente motivada. A justificação deve constar no expediente de determinação de mínimos do centro e deve-se exteriorizar adequadamente para geral conhecimento de os/as destinatarios/as. Deverá ficar constância nele dos factores ou critérios cuja ponderação conduz a determinar as prestações mínimas. Os/as profissionais necessários para a cobertura dos serviços mínimos deverão ser publicados nos tabuleiros de anúncios do centro com antelação suficiente ao começo da greve.

Com as premisas precedentes, determinar-se-á por centro de trabalho e por grupo profissional o número de efectivo que devem cobrir os serviços mínimos durante a jornada de greve.

Artigo 3

A designação nominal, que deverá recaer nos/as profissionais de forma rotatoria, será determinada pela empresa e notificada a os/às profissionais designados de forma nominal. O pessoal designado como serviço mínimo que deseje exercer o seu direito de greve poderá instar a substituição da sua designação por outro profissional que voluntariamente aceite a mudança de forma expressa.

Artigo 4

Os desempregos e alterações no trabalho por parte do pessoal necessário para a manutenção dos serviços mínimos determinados no anexo, assim como os expostos nos tabuleiros de anúncios do centro, serão considerados ilegais para os efeitos do estabelecido no artigo 16.1 do Real decreto lei 17/1977, de 4 de março (BOE nº 58, de 9 de março).

Artigo 5

O disposto nos artigos anteriores não significará nenhum tipo de limitação dos direitos que a normativa reguladora da greve lhe reconhece ao pessoal nesta situação, nem também não sobre a tramitação e efeitos dos pedidos que a motivem.

Disposição derradeiro

Esta ordem produzirá efeitos e entrará em vigor o mesmo dia da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 13 de setembro de 2018

Ángeles Vázquez Mejuto
Conselheira do Meio Rural

ANEXO

Prevenção e luta contra os incêndios florestais: 100 % do pessoal.

Registro de cada província: um trabalhador por cada registro.