Conforme o disposto no artigo 70 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Ley do Estatuto básico do empregado público, no artigo 48 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e nos artigos 19 da Lei 3/2017, de 27 de junho, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2017, e 12 e 34 da Lei 1/2017, de 8 de fevereiro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2017, assim como consonte o disposto nos estatutos da Universidade de Vigo e o Acordo do Conselho de Governo de 22 de novembro de 2017, pelo que se aprovou a oferta de emprego público do pessoal de administração e serviços para o ano 2017, depois da negociação com os órgãos de representação do pessoal de administração e serviços,
RESOLVO:
Primeiro. Publicar a oferta de emprego público do pessoal de administração e serviços da Universidade de Vigo para o ano 2017.
Segundo. Esta oferta de emprego público inclui as necessidades de recursos humanos de carácter permanente no âmbito de administração e serviços com asignação orçamental, que não podem ser cobertas com efectivo de pessoal existentes, segundo se detalha no anexo, dentro do contexto global de restrição orçamental que afecta às administrações públicas.
Terceiro. A Direcção-Geral de Planeamento e Orçamentos da Xunta de Galicia autorizou esta oferta de emprego público, emitindo relatório favorável o 21 de novembro de 2017.
Quarto. As convocações dos processos selectivos publicarão no Boletim Oficial dele Estado e no Diário Oficial da Galiza, para garantir a publicidade exixir no artigo 75.2 da Lei orgânica 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades, e executar-se-ão dentro do prazo máximo previsto no artigo 70 do Estatuto básico do empregado público.
Vigo, 30 de novembro de 2017
Salustiano Mato de la Iglesia
Reitor da Universidade de Vigo
ANEXO
Oferta de emprego público do pessoal de administração
e serviços da Universidade de Vigo para o ano 2017
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Grupo/subgrupo |
Categoria/escala |
Nº de vagas |
|
|
Promoção interna |
Acesso livre |
||
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Pessoal laboral |
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|
I |
T.S. de I+D |
3 |
4 |
|
I |
T.S. de actividades desportivas |
1 |
- |
|
I |
T.S. de actividades de meio marinho |
1 |
- |
|
I |
T.S. de igualdade |
- |
1 |
|
I |
T.S. de qualidade ambiental e histologia |
- |
1 |
|
II |
T.M. de prevenção de riscos laborais |
1 |
- |
|
Pessoal funcionário |
|||
|
A2 |
Gestão |
8 |
- |
|
C1 |
Administrativa |
21 |
- |
Pelo número de vagas de acesso geral livre que conformam esta oferta não procede a reserva para pessoas com deficiência prevista no artigo 48.2 da Lei 2/2015.
