El artículo 28.2 de la Constitución española reconoce, como derecho fundamental de la persona, el derecho a la huelga.
El ejercicio de este derecho en la Administración y en las empresas, entidades e instituciones públicas o privadas que presten servicios públicos o de reconocida e inaplazable necesidad, en el ámbito y competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia, está condicionado al mantenimiento de los servicios esenciales fijados en el artículo 2 del Decreto 155/1988, de 9 de junio (DOG núm. 116, de 20 de junio), entre los que se encuentra la sanidad.
El ejercicio público de las funciones en materia de asistencia sanitaria no se puede ver afectado gravemente por el legítimo derecho del ejercicio de huelga, ya que aquel es considerado y reconocido prioritariamente en relación con éste.
El artículo 3 del citado decreto faculta a los conselleiros o conselleiras competentes, por razón de los servicios esenciales afectados, para que, mediante orden y ante cada situación de huelga, decidan el mínimo de actividad necesaria para asegurar el mantenimiento de tales servicios, así como para determinar el personal necesario para su prestación.
Las organizaciones sindicales CIG, CC.OO., UGT, CSI-F, SATSE y SAE comunicaron la convocatoria de una huelga que afectará a las instituciones del Servicio Gallego de Salud y entidades adscritas a la Consellería de Sanidad.
Atendiendo al contenido de la convocatoria, la duración y ámbito de la huelga serán los siguientes: desde las 22.00 horas del 1 de noviembre hasta las 22.00 horas del 3 de noviembre. La huelga afectará a todo el personal estatutario, funcionario y laboral de las estructuras de gestión integrada del Servicio Gallego de Salud y entidades adscritas a la Consellería de Sanidad. Incluye personal residente en formación.
En base a lo que antecede, y una vez otorgada audiencia al comité de huelga,
DISPONGO:
Artículo 1
La convocatoria de huelga referida deberá entenderse condicionada al mantenimiento de los servicios mínimos, según los criterios que se disponen en esta orden.
Los servicios mínimos que se fijan resultan totalmente imprescindibles para mantener la adecuada cobertura de los servicios esenciales de asistencia sanitaria. Tales mínimos responden a la necesidad de compatibilizar el respeto ineludible al ejercicio del derecho a la huelga con la atención a la población, que bajo ningún concepto puede quedar desasistida por las características del servicio dispensado.
Y por ello se mantienen los servicios mínimos necesarios para garantizar la asistencia imprescindible a pacientes hospitalizados, así como la atención urgente y permanente, que no puede aplazarse sin consecuencias negativas para la salud.
Se establecen los siguientes criterios rectores en la determinación del personal necesario para el mantenimiento de los servicios esenciales en las instituciones afectadas:
– Personal mínimo necesario para la cobertura del 100 % de la atención urgente y permanente y las emergencias del 061.
– En el ámbito de la transfusión de sangre, los servicios necesarios para el mantenimiento del abastecimiento sanguíneo en toda la Comunidad Autónoma.
– En los centros e instituciones sanitarias:
a) Personal facultativo dependiente de atención especializada:
1. Cobertura del 100 % de la actividad urgente en los siguientes ámbitos:
– Servicios de urgencias y guardias médicas.
– Quirófanos urgentes para la atención de los usuarios que requieran intervención quirúrgica inaplazable.
– Paritorios.
2. Cobertura del 100 % de la actividad en las siguientes áreas:
– Unidades de reanimación.
– Unidades de cuidados intensivos, de adultos o pediátricas y unidades coronarias, en su caso.
– Área de diálisis.
– Área de tratamientos oncológicos (radioterapia, Hospital de Día).
3. Cobertura de la actividad quirúrgica de los pacientes, tanto hospitalizados como ambulatorios, con respecto a las patologías que pongan en peligro su vida o agraven su estado de salud, en especial procesos neoplásicos.
4. En el área de hospitalización se establecerá el número necesario para garantizar la atención urgente de los pacientes hospitalizados y las altas clínicas.
5. En el ámbito de consulta, así como de las interconsultas de los pacientes hospitalizados que lo requieran, se atenderán las consideradas como urgentes o preferentes, a criterio del personal facultativo. Asimismo, se atenderán las consultas inaplazables de los pacientes oncológicos que requieran tratamiento citostático y los pacientes desplazados.
6. Se garantizará, asimismo, la realización de determinaciones y pruebas complementarias urgentes y las que se refieren a los pacientes hospitalizados que, a criterio del personal facultativo, sean necesarias e inaplazables, entendiéndose incluidas las de los pacientes con neoplasias malignas.
7. Se garantizará la prescripción de sangre, medicamentos y productos sanitarios.
8. Se garantizará la atención necesaria a pacientes subsidiarios de hospitalización a domicilio y cuidados paliativos.
b) Personal facultativo dependiente de atención primaria (personal médico, pediatra y odontólogo):
1. Cobertura del 100 % de la actividad urgente.
2. Los servicios mínimos que se fijan en el tramo ordinario de atención prestarán la asistencia urgente o inaplazable de esa unidad, cualquiera que sea la modalidad de la prestación:
– En centros con cuatro o menos profesionales: 1 efectivo.
– En centros con cinco a ocho profesionales: 2 efectivos.
– En centros con nueve a doce profesionales: 3 efectivos.
– En centros con trece o más profesionales: 4 efectivos.
c) Personal sanitario no facultativo de atención especializada:
1. Cobertura del 100 % de la actividad urgente en un triple ámbito:
– Servicios de urgencias.
– Quirófanos urgentes (generales y de tocología) para la atención de los usuarios que requieran intervenciones quirúrgicas inaplazables.
– Paritorios.
2. En el área de hospitalización se establecerá el número necesario para garantizar los cuidados de los pacientes hospitalizados, en correspondencia con los efectivos de un domingo o festivo.
3. En el ámbito de consultas se establecerán mínimos en un doble ámbito:
– Apoyo a la atención de las consultas especializadas consideradas como urgentes o preferentes.
– Asimismo, se atenderán las consultas inaplazables de los pacientes oncológicos que requieran tratamiento citostático y de los pacientes desplazados.
4. En el ámbito de los servicios centrales, se garantizará la realización de las pruebas complementarias urgentes y las que se refieran a los pacientes hospitalizados que, a criterio del personal facultativo, sean necesarias e inaplazables, en correspondencia con los efectivos de un domingo o festivo.
5. Se garantizará la dispensación de medicamentos, hemoderivados y productos sanitarios, en correspondencia con los efectivos de un domingo o festivo.
6. Unidades especiales: el número necesario para garantizar el cuidado de los pacientes, en correspondencia con los efectivos de un domingo o festivo.
d) Personal sanitario no facultativo de atención primaria:
1. Cobertura del 100 % de la actividad urgente.
2. Los servicios mínimos que se fijan en el tramo ordinario de atención prestarán la asistencia urgente e inaplazable de esa unidad, cualquiera que sea la modalidad de la prestación:
– En centros con cuatro o menos profesionales: 1 efectivo.
– En centros con cinco a ocho profesionales: 2 efectivos.
– En centros con nueve a doce profesionales: 3 efectivos.
– En centros con trece o más profesionales: 4 efectivos.
e) Personal de gestión y servicios de atención especializada:
1. Urgencias: un número de efectivos que garantice la cobertura del 100 % de la actividad urgente.
2. Área de hospitalización: un número de efectivos equivalente al de domingos o festivos.
3. Cita previa: un número de efectivos que garantice la atención al paciente que lo requiera, con un mínimo de un efectivo por centro y hasta un máximo del 50 % de los efectivos del turno.
4. Atención al paciente: un número de efectivos que garantice la atención al paciente que lo requiera, con un mínimo de un efectivo por centro y hasta un máximo del 50 % de los efectivos del turno.
5. Servicios de mantenimiento: un número equivalente al de los domingos o festivos.
6. Servicio de lavandería y lencería: un número equivalente al de los domingos y festivos o hasta el 50 % de los efectivos del turno.
7. Limpieza: hasta el 50 % de los efectivos del turno.
8. Hostelería: un número mínimo igual al de los domingos o festivos, o bien un 60 % de los efectivos del turno, en función del tamaño de las prestaciones dependientes de hostelería en cada centro.
9. Conductores: el mismo número de efectivos que los domingos o festivos, con un mínimo, en todo caso, de un efectivo.
10. Servicios administrativos:
– Información: el número de profesionales necesarios para garantizar la debida información a los pacientes.
– Personal: el número imprescindible para garantizar las incidencias y gestiones derivadas de la huelga y, como máximo, hasta el 40 % de los efectivos del turno.
– Suministros: el número imprescindible para garantizar los pedidos urgentes y hasta un máximo del 25 % de los efectivos del turno.
– Almacén: un número imprescindible para la gestión del almacén y hasta un máximo del 25 % de los efectivos del turno.
– Contabilidad: un número imprescindible para las gestiones urgentes y hasta un 25 % de los efectivos del turno.
f) Personal de gestión y servicios de atención primaria:
1. Urgencias: un número de efectivos que garantice la cobertura del 100 % de la actividad urgente.
2. En centros con cuatro o menos efectivos de personal facultativo: 1 efectivo.
– En centros con cinco o más efectivos de personal facultativo: 1 efectivo por centro y, en caso de tener varias plantas, uno más por planta.
g) Personal de tecnologías de la información: en turno de mañana, 2 efectivos de presencia física por EOXI; tarde y noche, 2 efectivos por EOXI localizados.
h) Otras áreas de trabajo o servicios: se establecerá con carácter general un número equivalente a los domingos o festivos.
Artículo 2
La determinación de los profesionales necesarios en base a los criterios anteriores la hará la gerencia o dirección, debiendo estar su fijación adecuadamente motivada, mediante la designación nominal e individual.
Las/los profesionales necesarios para la cobertura de los servicios mínimos deberán ser publicados en los tablones de anuncios del centro, con antelación al comienzo de la huelga.
La/el profesional designado como servicio mínimo que desee ejercer su derecho de huelga podrá instar la sustitución de su designación por otra/o profesional que voluntariamente acepte el cambio de manera expresa.
La justificación debe constar en el expediente de determinación de mínimos de la institución, y exteriorizarse adecuadamente para general conocimiento del personal destinatario. Deberá quedar constancia en el expediente de los factores o criterios cuya ponderación conduce a determinar las prestaciones mínimas.
Con tales premisas, en el anexo de esta resolución se recoge el número de efectivos de servicios mínimos para cubrir las jornadas de huelga.
Artículo 3
Los paros y alteraciones en el trabajo por parte del personal necesario para el mantenimiento de los servicios mínimos determinados en el anexo, así como los expuestos en los tablones de anuncios de cada centro, serán considerados ilegales a efectos de lo que establece el artículo 16 del Real decreto ley 17/1977, de 4 de marzo (BOE núm. 58, de 9 de marzo).
Artículo 4
Lo que se dispone en los artículos anteriores no significará ningún tipo de limitación de los derechos que la normativa reguladora de la huelga reconoce al personal en esta situación, ni tampoco sobre la tramitación y efectos de las peticiones que la motiven.
Artículo 5
Sin prejuicio de lo que establecen los artículos anteriores, se deberán observar las normas legales y reglamentarias vigentes en materia de garantías de los usuarios de los establecimientos sanitarios. Los altercados o incidentes que se produzcan serán objeto de sanción en base a las normas vigentes.
Disposición final
Esta orden producirá efectos y entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.
Santiago de Compostela, 26 de octubre de 2017
Jesús Vázquez Almuíña
Conselleiro de Sanidad
ANEXO
• Estructura Organizativa de Gestión Integrada de A Coruña.
– Servicios sanitarios de Atención Especializada.
Complejo Hospitalario Universitario A Coruña.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
13 |
7 |
6 |
|
Área Quirúrgica |
54 |
35 |
35 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
44 |
20 |
20 |
|
|
SS.CC. |
20 |
10 |
10 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
21 |
20 |
19 |
|
Área Quirúrgica |
11 |
17 |
16 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
150 |
145 |
125 |
|
|
SS.CC. |
20 |
9 |
7 |
|
|
Matrón/matrona |
6 |
4 |
4 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
228 |
138 |
98 |
|
Técnico/a especialista |
29 |
19 |
9 |
|
|
Celador/a |
52 |
48 |
27 |
|
|
Personal administrativo |
38 |
9 |
3 |
|
|
Trabajo social |
1 |
- |
- |
|
|
Mantenimiento |
7 |
7 |
7 |
|
|
Telefonista |
1 |
1 |
1 |
|
|
Planchador/a |
12 |
12 |
- |
|
|
Hostelería |
Cocinero/a |
7 |
7 |
- |
|
Pinche |
60 |
60 |
2 |
|
|
Conductor/a |
1 |
1 |
- |
|
|
Lavandero/a |
9 |
9 |
- |
|
|
Personal de informática |
2 |
2 |
2 |
|
Hospital Virxe da Xunqueira-Cee.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
3 |
3 |
2 |
|
Área Quirúrgica |
8 |
5 |
5 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización día 2 |
5 |
3 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización día 3 |
4 |
2 |
2 |
|
|
SS.CC. |
4 |
1 |
1 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
4 |
4 |
3 |
|
Área Quirúrgica |
3 |
3 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización día 2 |
8 |
7 |
4 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización día 3 |
7 |
6 |
4 |
|
|
Paritorio |
1 |
1 |
1 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería día 2 |
15 |
10 |
7 |
|
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería día 3 |
14 |
9 |
7 |
|
|
Técnico/a especialista |
2 |
2 |
2 |
|
|
Personal administrativo |
6 |
2 |
1 |
|
– Servicios sanitarios de Atención Primaria.
|
Servicios mínimos |
|||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
|
|
Médico/a de familia |
98 |
54 |
18 |
|
Pediatra |
28 |
9 |
- |
|
Personal de enfermería |
92 |
45 |
17 |
|
Personal no sanitario (servicios administrativos) |
88 |
27 |
3 |
|
Celadores/PSG de PAC |
- |
14 |
14 |
• Estructura Organizativa de Gestión Integrada de Ferrol.
– Servicios sanitarios de Atención Especializada.
Complejo Hospitalario Arquitecto Marcide-Nóvoa Santos.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
7 |
6 |
4 |
|
Área Quirúrgica |
20 |
12 |
12 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
25 |
9 |
9 |
|
|
SS.CC. |
14 |
6 |
6 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
10 |
9 |
8 |
|
Área Quirúrgica |
13 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
40 |
29 |
29 |
|
|
SS.CC. |
24 |
4 |
1 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
81 |
38 |
26 |
|
Técnico/a especialista |
23 |
6 |
5 |
|
|
Celador/a |
27 |
16 |
12 |
|
|
Personal administrativo |
35 |
4 |
2 |
|
|
Mantenimiento |
4 |
4 |
4 |
|
|
Telefonista |
1 |
1 |
1 |
|
|
Hostelería |
Cocinero/a |
2 |
2 |
- |
|
Pinche |
18 |
18 |
1 |
|
|
Limpiador/a |
2 |
2 |
- |
|
|
Conductor/a |
1 |
- |
- |
|
|
Lavandería |
Lavandero/a |
5 |
- |
- |
|
Planchador/a |
5 |
- |
- |
|
– Servicios sanitarios de Atención Primaria.
|
Servicios mínimos |
|||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
|
|
Médico/a de familia |
40 |
11 |
- |
|
Médico/a PAC |
- |
12 |
11 |
|
Pediatra |
14 |
4 |
- |
|
Odontólogo/a |
1 |
- |
- |
|
Farmacéutico/a |
1 |
- |
- |
|
Personal de enfermería |
46 |
11 |
- |
|
Personal de enfermería (PAC) |
- |
12 |
9 |
|
Otro personal sanitario |
1 |
- |
- |
|
Personal no sanitario |
36 |
12 |
- |
|
Celador/a PAC |
- |
9 |
- |
|
Limpieza Atención Primaria |
1 |
1 |
- |
• Estructura Organizativa de Gestión Integrada de Santiago de Compostela.
– Servicios sanitarios de Atención Especializada.
Complejo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
12 |
12 |
5 |
|
Área Quirúrgica |
15 |
8 |
8 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
113 |
44 |
42 |
|
|
SS.CC. |
23 |
16 |
11 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
15 |
16 |
13 |
|
Área Quirúrgica |
38 |
18 |
14 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
128 |
114 |
88 |
|
|
SS.CC. |
59 |
23 |
10 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
192 |
120 |
79 |
|
Técnico/a especialista |
56 |
30 |
13 |
|
|
Celador/a |
56 |
48 |
30 |
|
|
Personal administrativo |
40 |
4 |
2 |
|
|
Mantenimiento |
Mecánico/a |
1 |
1 |
1 |
|
Electricista |
1 |
1 |
1 |
|
|
Calefactor/a |
1 |
1 |
1 |
|
|
Fontanero/a |
1 |
1 |
- |
|
|
Personal de informática |
2 |
2 |
2 |
|
|
Telefonista |
2 |
1 |
1 |
|
|
Hostelería |
Cocinero/a |
5 |
3 |
- |
|
Pinche |
44 |
35 |
- |
|
|
Conductor/a |
1 |
1 |
- |
|
|
Lavandero/a |
||||
Hospital de A Barbanza.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
4 |
5 |
3 |
|
Área Quirúrgica |
7 |
7 |
7 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
3 |
2 |
2 |
|
|
SS.CC. |
4 |
3 |
2 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
5 |
5 |
4 |
|
Área Quirúrgica |
4 |
4 |
3 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
9 |
7 |
4 |
|
|
SS.CC. |
4 |
3 |
- |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
16 |
11 |
7 |
|
Técnico/a especialista |
3 |
2 |
2 |
|
|
Personal administrativo |
11 |
4 |
1 |
|
– Servicios sanitarios de Atención Primaria.
|
Servicios mínimos |
|||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
|
|
Médico/a de familia |
96 |
41 |
24 |
|
Pediatra |
39 |
8 |
- |
|
Personal de enfermería |
98 |
35 |
21 |
|
Personal de servicios generales |
61 |
20 |
5 |
|
Auxiliar administrativo/a |
6 |
1 |
- |
|
Celador/a |
1 |
14 |
14 |
• Estructura Organizativa de Gestión Integrada de Lugo, Cervo y Monforte de Lemos.
– Servicios sanitarios de Atención Especializada.
Complejo Hospitalario de Lucus Augusti.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
10 |
12 |
8 |
|
Área Quirúgica |
30 |
17 |
16 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
43 |
10 |
10 |
|
|
SS.CC. |
29 |
8 |
8 |
|
|
Matrón/matrona |
3 |
3 |
3 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
11 |
11 |
10 |
|
Área Quirúrgica |
8 |
8 |
7 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
77 |
55 |
49 |
|
|
SS.CC. |
26 |
7 |
2 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
100 |
73 |
48 |
|
Técnico/a especialista |
27 |
17 |
7 |
|
|
Celador/a |
34 |
31 |
17 |
|
|
Personal administrativo |
30 |
7 |
2 |
|
|
Mantenimiento |
4 |
4 |
4 |
|
|
Telefonista |
1 |
1 |
1 |
|
|
Hostelería |
Cocinero/a |
5 |
1 |
- |
|
Pinche cocina |
36 |
27 |
- |
|
|
Pinche lencería |
3 |
3 |
- |
|
|
Conductor/a |
1 |
- |
- |
|
|
Personal de informática |
2 |
2 |
2 |
|
Hospital Comarcal de Monforte.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
4 |
3 |
3 |
|
Área Quirúrgica |
9 |
9 |
9 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
5 |
4 |
4 |
|
|
SS.CC. |
5 |
5 |
5 |
|
|
Matrón/matrona |
1 |
1 |
1 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
5 |
4 |
4 |
|
Área Quirúrgica |
2 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
11 |
10 |
5 |
|
|
SS.CC./REA |
8 |
1 |
1 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
17 |
14 |
8 |
|
Técnico/a especialista |
4 |
4 |
2 |
|
|
Celador/a |
9 |
5 |
3 |
|
|
Personal administrativo |
7 |
1 |
1 |
|
|
Mantenimiento |
2 |
2 |
2 |
|
|
Telefonista |
1 |
1 |
- |
|
|
Hostelería |
Cocinero/a |
1 |
1 |
- |
|
Pinche |
5 |
5 |
- |
|
|
Planchador/a |
2 |
- |
- |
|
|
Lavandero/a |
2 |
- |
- |
|
Hospital Comarcal da Costa (Burela).
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
4 |
3 |
2 |
|
Área Quirúrgica |
12 |
11 |
11 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
6 |
3 |
3 |
|
|
SS.CC. |
6 |
2 |
2 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
4 |
4 |
3 |
|
Área Quirúrgica |
5 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
23 |
19 |
12 |
|
|
SS.CC. |
3 |
- |
- |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
25 |
19 |
10 |
|
Técnico/a especialista |
6 |
4 |
2 |
|
|
Celador/a |
8 |
7 |
3 |
|
|
Personal administrativo |
15 |
2 |
1 |
|
|
Mantenimiento |
2 |
2 |
2 |
|
|
Telefonista |
1 |
1 |
- |
|
|
Hostelería |
Cocinero/a |
1 |
1 |
- |
|
Pinche |
4 |
4 |
- |
|
|
Lavandero/a |
1 |
- |
- |
|
– Servicios sanitarios de Atención Primaria.
|
Servicios mínimos |
|||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
|
|
Médico/a de familia |
95 |
38 |
26 |
|
Pediatra AP |
24 |
1 |
- |
|
Personal de enfermería |
102 |
39 |
26 |
|
Personal de servicios generales |
67 |
14 |
4 |
|
Auxiliar administrativo/a |
9 |
1 |
- |
|
Celador/a |
3 |
15 |
15 |
• Estructura Organizativa de Gestión Integrada de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras.
– Servicios sanitarios de Atención Especializada.
Complejo Hospitalario de Ourense.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal Facultativo |
Urgencias |
8 |
7 |
5 |
|
Área Quirúrgica |
32 |
8+8 |
8+8 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
59 |
13+3 |
12+3 |
|
|
SS.CC. |
45 |
6+5 |
6+5 |
|
|
Matrón/matrona |
2 |
2 |
2 |
|
|
Fisioterapeuta |
2 |
- |
- |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
10 |
10 |
9 |
|
Área Quirúrgica |
33 |
23 |
22 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
64 |
44 |
21 |
|
|
SS.CC. |
23 |
18 |
16 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
130 |
92 |
73 |
|
Técnico/a especialista |
17 |
13 |
7 |
|
|
Celador/a |
52 |
40 |
25 |
|
|
Personal administrativo |
Admisión y Apoyo Asistencial |
29 |
7 |
2 |
|
Personal administrativo |
Personal, Secretaría y Atención al Paciente |
3 |
- |
- |
|
Telefonista |
2 |
2 |
1 |
|
|
Hostelería |
Cocinero/a |
4 |
4 |
- |
|
Pinche |
39 |
32 |
- |
|
|
Conductor/a |
1 |
- |
- |
|
|
Lencería, Limpieza, Servicios |
6 |
1 |
- |
|
|
Personal de informática |
2 |
2 |
- |
|
|
En facultativos se incluyen como sumandos guardias de presencia física y localizadas. |
||||
Hospital de Verín.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
3 |
3 |
3 |
|
Área Quirúrgica |
4 |
4 |
4 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
5 |
1 |
1 |
|
|
SS.CC. |
4 |
- |
- |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
2 |
2 |
3 |
|
Área Quirúrgica |
2 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
6 |
4 |
3 |
|
|
SS.CC. |
1 |
- |
- |
|
|
Matrón/matrona |
1 |
1 |
1 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
6 |
6 |
5 |
|
Técnico/a especialista |
2 |
2 |
2 |
|
|
Celador/a |
3 |
2 |
1 |
|
|
Personal administrativo |
6 |
2 |
1 |
|
Hospital Comarcal de O Barco de Valdeorras.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
3 |
2 |
2 |
|
Área Quirúrgica |
3 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
9 |
6 |
6 |
|
|
SS.CC. |
5 |
3 |
3 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
2 |
2 |
2 |
|
Área Quirúrgica |
2 |
2 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
8 |
8 |
7 |
|
|
SS.CC. |
5 |
2 |
1 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
16 |
10 |
6 |
|
Técnico/a especialista |
3 |
2 |
2 |
|
|
Celador/a |
8 |
7 |
3 |
|
|
Personal administrativo |
13 |
1 |
1 |
|
|
Mantenimiento |
2 |
2 |
1 |
|
|
Telefonista |
1 |
1 |
- |
|
|
Hostelería |
Cocinero/a |
1 |
1 |
- |
|
Pinche |
4 |
4 |
- |
|
|
Lavandero/a |
2 |
- |
- |
|
– Servicios sanitarios de Atención Primaria.
|
Servicios mínimos |
|||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
|
|
Médico de familia |
113 |
39 |
24 |
|
Pediatra |
16 |
3 |
0 |
|
Personal de enfermería |
110 |
32 |
17 |
|
Otro personal sanitario (A.E.) |
12 |
- |
- |
|
Personal de gestión y servicios: citación |
78 |
10 |
- |
|
Personal de gestión y servicios: servicios administrativos y mantenimiento |
13 |
- |
- |
|
Celador/a de PAC |
- |
15 |
15 |
• Estructura Organizativa de Gestión Integrada de Pontevedra y O Salnés.
– Servicios sanitarios de Atención Especializada.
Complejo Hospitalario de Pontevedra.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
8 |
8 |
6 |
|
Área Quirúrgica |
56 |
18 |
17 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
46 |
12 |
12 |
|
|
SS.CC. |
22 |
4 |
4 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
9 |
9 |
8 |
|
Área Quirúrgica |
19 |
9 |
6 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
49 |
46 |
44 |
|
|
SS.CC. |
42 |
20 |
8 |
|
|
Matrón/matrona |
2 |
2 |
2 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
99 |
67 |
51 |
|
Técnico/a especialista |
17 |
9 |
7 |
|
|
Celador/a |
43 |
37 |
20 |
|
|
Personal de informática |
2 |
2 |
2 |
|
|
Personal administrativo |
66 |
6 |
3 |
|
|
Mantenimiento |
6 |
3 |
2 |
|
|
Telefonista |
2 |
2 |
1 |
|
|
Hostelería |
Cocinero/a |
2 |
2 |
- |
|
Pinche |
14 |
14 |
- |
|
|
Conductor/a |
1 |
- |
- |
|
|
Lavandero/a |
8 |
- |
- |
|
Hospital de O Salnés.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
4 |
4 |
2 |
|
Área Quirúrgica |
7 |
4 |
4 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
6 |
2 |
2 |
|
|
SS.CC. |
4 |
2 |
2 |
|
|
Personal DUE |
Urgencias |
5 |
5 |
4 |
|
Área Quirúrgica |
3 |
3 |
2 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
11 |
8 |
7 |
|
|
SS.CC. |
1 |
- |
- |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
15 |
12 |
9 |
|
Técnico/a especialista |
3 |
3 |
2 |
|
|
Celador/a |
6 |
6 |
3 |
|
|
Personal administrativo |
8 |
2 |
1 |
|
– Servicios sanitarios de Atención Primaria.
|
Servicios mínimos |
|||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
|
|
Médico/a de familia |
59 |
26 |
12 |
|
Pediatra |
20 |
4 |
- |
|
Personal de enfermería |
61 |
22 |
11 |
|
Personal no sanitario |
51 |
21 |
9 |
• Estructura Organizativa de Gestión Integrada de Vigo.
– Servicios sanitarios de Atención Especializada.
Complejo Hospitalario Universitario de Vigo.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Urgencias |
13 |
11 |
9 |
|
Área Quirúrgica |
63 |
34 |
34 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
63 |
27 |
23 |
|
|
SS.CC. |
26 |
12 |
10 |
|
|
Matrón/matrona |
5 |
5 |
5 |
|
|
Fisioterapeuta, Logopeda y Terapeuta Ocupacional |
3 |
- |
- |
|
|
Enfermero/a |
Urgencias |
20 |
21 |
15 |
|
Área Quirúrgica |
53 |
26 |
23 |
|
|
Área Clínica/Hospitalización |
Día 2-123 Día 3-124 |
100 |
85 |
|
|
SS.CC. |
Día 2-23 Día 3-26 |
5 |
5 |
|
|
Personal sanitario FP |
Técnico/a en cuid. auxiliares de enfermería |
176 |
132 |
Día 1-86 Día 2-89 |
|
Técnico/a especialista |
33 |
20 |
13 |
|
|
Celador/a |
101 |
68 |
49 |
|
|
Personal administrativo |
39 |
11 |
3 |
|
|
Mantenimiento |
5 |
4 |
3 |
|
|
Telefonista |
2 |
2 |
2 |
|
|
Conductor/a |
1 |
- |
- |
|
|
Personal de informática |
2 |
2 |
2 |
|
– Servicios sanitarios de Atención Primaria.
|
Servicios mínimos |
||||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Personal facultativo |
Médico/a de familia |
81 |
38 |
- |
|
Pediatra |
36 |
14 |
- |
|
|
Médico/a de familia PAC |
Día 2-18 Día 3-21 |
Día 1-20 Día 2-19 |
||
|
Personal sanitario |
Enfermero/a |
86 |
32 |
- |
|
Enfermero/a PAC |
- |
17 |
17 |
|
|
Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería |
10 |
- |
- |
|
|
Personal de gestión y servicios |
Personal de servicios generales |
42 |
21 |
- |
|
Auxiliar administrativo/a |
15 |
4 |
- |
|
|
Celador/a |
3 |
- |
- |
|
|
PSG-Celador/a PAC |
- |
11 |
11 |
|
|
Telefonista |
- |
1 |
1 |
|
|
Conductor/a |
- |
2 |
2 |
|
• Fundación Pública Urgencias Sanitarias de Galicia-061.
|
Categoría/servicio |
Servicios mínimos |
||
|
Mañana (8 a 15 h.) |
Tarde (15 a 22 h.) |
Noche (00 a 8 h.) (22 a 00 h.) |
|
|
Personal facultativo |
|||
|
Médico/a coordinador/a |
6+1(1) |
6+1(1) |
3 |
|
Médico/a asistencial base ambulancia |
10 |
10 |
10 |
|
Médico/a asistencial base helicóptero |
2(3) |
2(3) |
|
|
Personal sanitario no facultativo |
|||
|
Enfermero/a de consulta sanitaria |
1 |
1 |
1 |
|
Enfermero/a base ambulancia |
10 |
10 |
10 |
|
Enfermero/a base helicóptero |
2(3) |
2(3) |
|
|
Personal no sanitario |
|||
|
Tecnología |
1 |
- |
- |
|
Recursos Humanos |
1 |
- |
- |
|
Área Económico-Financiera |
4 |
- |
- |
(1) A los 6 trabajadores en el turno de mañana hay que sumarles:
El día 2: 1 efectivo en horario de 10.00 a 16.00 horas.
El día 3: 1 efectivo en horario de 10.00 a 17.00 horas.
(2) A los 6 trabajadores en el turno de tarde hay que sumarles:
El día 2: 1 efectivo en horario de 16.00 a 23.00 horas.
El día 3: 1 efectivo en horario de 17.00 a 00.00 horas.
(3) Están operativos en horario de:
Santiago: de orto a orto más 12 horas.
Ourense: de ocaso menos 12 horas a ocaso.
• Agencia Gallega de Sangre, Órganos y Tejidos.
|
Servicios mínimos |
|||
|
Mañana |
Tarde |
Noche (1) |
|
|
Personal facultativo |
|||
|
Hematólogos/as |
2 |
- |
- |
|
Médicos/as Hemodonación |
9 |
10 |
- |
|
Personal sanitario no facultativo |
|||
|
Control Calidad |
1 |
1 |
- |
|
HLA |
Día 2-1 Día 3-2 12 |
1 |
- |
|
Criobiología |
1 |
1 |
- |
|
Procesamiento |
Día 2-1 Día 3-2 |
1 |
1 |
|
Fraccionamiento |
Día 2-5 Día 3-6 |
Día 2-5 Día 3-6 |
1 |
|
Hemodonación |
13 |
15 |
- |
|
Personal de gestión y servicios |
|||
|
Administración |
7 |
- |
- |
|
Promoción |
1 |
- |
- |
|
Hemodonación |
4 |
7 |
- |
(1) Uno en turno de guardia.
• Galaria.
– Galaria-Vigo.
|
Servicio |
Puesto |
Servicios mínimos |
||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Diagnóstico por Imagen Meixoeiro |
Facultativo/a |
1 |
1 |
- |
|
Diagnóstico por Imagen Meixoeiro |
Técnico/a especialista |
1 |
1 |
- |
|
Diagnóstico por Imagen Meixoeiro |
PSG/Celador/a |
1 |
1 |
- |
|
Diagnóstico por Imagen Meixoeiro |
Enfermero/a |
1 |
1 |
- |
|
Diagnóstico por Imagen HAC |
Facultativo/a |
1 |
1 |
1 (localizado) |
|
Diagnóstico por Imagen HAC |
Técnico/a especialista |
1 |
1 |
1 (localizado) |
|
Diagnóstico por Imagen HAC |
PSG/Celador/a |
1 |
1 |
- |
|
Diagnóstico por Imagen HAC |
Enfermero/a |
1 |
1 |
- |
|
Diagnóstico por Imagen Móvil 1 |
Enfermero/a |
1 |
- |
- |
|
Diagnóstico por Imagen Móvil 1 |
Técnico/a especialista |
1 |
- |
- |
|
Diagnóstico por Imagen Móvil 2 |
Enfermero/a |
1 |
- |
- |
|
Diagnóstico por Imagen Móvil 2 |
Técnico/a especialista |
1 |
- |
- |
|
Estructura Administrativa (Vigo) |
Personal Admón. |
1 |
- |
- |
|
Medicina Nuclear-PET |
Facultativo/a |
1 |
2 |
1 (localizado) |
|
Medicina Nuclear-PET |
Enfermero/a |
2 |
2 |
- |
|
Medicina Nuclear-PET |
Técnico/a especialista |
1 |
2 |
- |
|
Medicina Nuclear-PET |
Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería |
1 |
- |
- |
|
Medicina Nuclear-PET |
PSG/Celador/a |
1 |
1 |
- |
|
Oncología Radioterápica |
Facultativo/a |
3 |
2 |
Día 1-1 (localizado) Día 2-1 |
|
Oncología Radioterápica |
Enfermero/a |
Día 2-2 Día 3-3 |
Día 2-2 Día 3-1 |
Día 2-1 |
|
Oncología Radioterápica |
Técnico/a especialista |
8 |
7 |
Día 1-1 (localizado) Día 2-4 |
|
Oncología Radioterápica |
Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería |
Día 2-2 Día 3-3 |
Día 2-2 Día 3-1 |
|
|
Oncología Radioterápica |
PSG/Celador/a |
2 |
1 |
Día 2-1 |
|
Radiofísica |
Facultativo/a |
2 |
1 |
1 (localizado) |
|
Radiofísica |
Técnico/a especialista |
2 |
1 |
- |
– Galaria-Ourense.
|
Servicio |
Puesto |
Servicios mínimos |
||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
||
|
Medicina Nuclear. Ourense |
Enfermero/a |
1 |
- |
- |
|
Medicina Nuclear. Ourense |
Facultativo/a |
1 |
- |
- |
|
Medicina Nuclear. Ourense |
PSG/Celador/a |
1 |
- |
- |
|
Medicina Nuclear. Ourense |
Técnico/a especialista |
1 |
- |
- |
– Galaria-Santiago de Compostela.
|
Servicio |
Puesto |
Mañana |
Tarde |
Noche |
|
Ciclotrón |
Facultativo/a |
1 |
- |
1 |
|
Ciclotrón |
Técnico/a de laboratorio |
2 |
- |
2 |
|
Ciclotrón |
Técnico/a de mantenimiento |
1 |
- |
1 |
|
Estructura Administrativa (Santiago) |
Personal de administración |
2 |
- |
- |
|
UTPR |
Facultativo/a |
1 |
- |
- |
• Instituto Gallego de Oftalmología (Ingo).
|
Servicios mínimos |
|||
|
Mañana |
Tarde |
Noche |
|
|
Personal facultativo |
1 |
0 |
0 |
|
Personal de gestión y servicios |
1 |
0 |
0 |
