Visto o acordo da comissão paritário do convénio colectivo autonómico de centros especiais de emprego (código 82000775012003), pelo que se actualizam as tabelas salariais do ano 2016, que se subscreveu entre a representação empresarial e as organizações sindicais CC.OO. e UGT, na reunião celebrada o 2 de março de 2017, e de conformidade com o disposto no artigo 90.2 e 3 do Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores, e no Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho,
A Secretaria-Geral de Emprego,
RESOLVE:
Primeiro. Ordenar o seu registro e depósito no Registro de Convénios e Acordos Colectivos de Trabalho da Comunidade Autónoma da Galiza (REGCON).
Segundo. Dispor a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.
Santiago de Compostela, 23 de março de 2017
Covadonga Toca Carús
Secretária geral de Emprego
Acta da Comissão paritário do convénio colectivo autonómico
de centros especiais de emprego
Em Santiago de Compostela, às onze horas do dia 2 de março de 2017, na sede do Conselho Galego de Relações Laborais, sito na rua Algalia de Abaixo, 24, baixo, reúne-se a Comissão paritário do convénio autonómico de centros especiais de emprego com a assistência das pessoas assinaladas a seguir:
Representação empresarial:
Juan Acevedo Vidal (Cegasal).
Representação sindical:
Jesús Manuel Pereira Gil (CC.OO.).
Xesús Castro Baamonde (CC.OO.).
Ángel Iglesias Fernández (UGT).
O motivo da presente reunião é dar cumprimento ao requerimento técnico de emenda de defeitos efectuado pelo Serviço de Relações Laborais e Segurança e Saúde Laboral da Secretaria-Geral de Emprego (Conselharia de Economia, Emprego e Indústria), ante a solicitude registro e depósito do acordo atingido por esta comissão paritário o 15 de fevereiro de 2017, de actualização das tabelas salariais relativas ao ano 2016 do Convénio colectivo galego de centros especiais de emprego, tudo isto de conformidade com o estabelecido no artigo 90 do E.T. e o Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho.
Examinado o conteúdo do dito requerimento e dando cumprimento a este, esta comissão paritário acorda actualizar as tabelas salariais para o ano 2016, que são o resultado de aplicar o IPC acumulado do período dezembro 2011 até dezembro 2016 (ambos incluídos) e que resulta um incremento de 3,7 % acumulado (segundo os dados oficiais publicados pelo INE); resultando as seguintes tabelas salariais.
Centros especiais de emprego da Galiza:
(CEE sem ânimo de lucro)
|
Categoria |
Nível |
Nomes |
Sal. mensal 2011 |
Sal. mensal 2016 (+3,7 €) |
Sal. anual 2016 |
Incremento mensal |
|
1 |
N1 |
Técnico superior nível 1 |
1.173,33 € |
1.216,74 € |
17.034,40 € |
43,41 € |
|
|
N2 |
Técnico superior nível 2 |
1.108,12 € |
1.149,12 € |
16.087,69 € |
41,00 € |
|
2 |
N1 |
Técnico médio nível 1 |
1.042,81 € |
1.081,39 € |
15.139,52 € |
38,58 € |
|
|
N2 |
Técnico médio nível 2 |
977,81 € |
1.013,99 € |
14.195,85 € |
36,18 € |
|
3 |
|
Mando intermédio |
880,00 € |
912,56 € |
12.775,84 € |
32,56 € |
|
4 |
|
Técnico axudante |
847,29 € |
878,64 € |
12.300,96 € |
31,35 € |
|
5 |
N1 |
Administrativo nível 1 |
827,84 € |
858,47 € |
12.018,58 € |
30,63 € |
|
|
N2 |
Administrativo nível 2 |
690,61 € |
716,16 € |
10.026,28 € |
25,55 € |
|
6 |
N1 |
Técnico não cual. nível 1 |
688,38 € |
713,85 € |
9.993,90 € |
25,47 € |
|
|
N2 |
Técnico não cual. nível 2 |
677,35 € |
707,70 € |
9.907,80 € |
30,35 € |
|
7 |
|
Operário |
665,60 € |
707,70 € |
9.907,80 € |
42,10 € |
(CEE com ânimo de lucro)
|
Categoria |
Nível |
Nomes |
Sal. mensal 2011 |
Sal. mensal 2016 (+3,7 €) |
Sal. anual 2016 |
Incremento mensal |
|
1 |
N1 |
Técnico superior nível 1 |
1.707,52 € |
1.770,70 € |
24.789,78 € |
63,18 € |
|
|
N2 |
Técnico superior nível 2 |
1.336,97 € |
1.386,44 € |
19.410,13 € |
49,47 € |
|
2 |
N1 |
Técnico médio nível 1 |
1.257,48 € |
1.304,01 € |
18.256,09 € |
46,53 € |
|
|
N2 |
Técnico médio nível 2 |
1.179,72 € |
1.223,37 € |
17.127,17 € |
43,65 € |
|
3 |
|
Mando intermédio |
1.166,89 € |
1.210,06 € |
16.940,91 € |
43,17 € |
|
4 |
|
Técnico axudante |
1.093,80 € |
1.134,27 € |
15.879,79 € |
40,47 € |
|
5 |
N1 |
Administrativo nível 1 |
998,80 € |
1.035,76 € |
14.500,58 € |
36,96 € |
|
|
N2 |
Administrativo nível 2 |
805,49 € |
835,29 € |
11.694,10 € |
29,80 € |
|
6 |
N1 |
Técnico não cual. nível 1 |
801,56 € |
831,22 € |
11.637,05 € |
29,66 € |
|
|
N2 |
Técnico não cual. nível 2 |
787,29 € |
816,42 € |
11.429,88 € |
29,13 € |
|
7 |
|
Operário |
779,90 € |
808,76 € |
11.322,59 € |
28,86 € |
As categorias que trás o incremento aprovado resultam inferiores em quantia ao SMI (centros sem ânimo de lucro 6N2 e 7) passam a ser actualizadas em quantia equivalente ao SMI.
No que respeita à actualização das tabelas salariais do ano 2017, esta comissão paritário compromete-se a juntar para o efeito de proceder à referida actualização uma vez publicado o IPC real correspondente ao ano 2017.
As representações presentes nesta comissão paritário delegar no funcionário do Conselho Galego de Relações Laborais, Ignacio Bouzada Gil, a realização dos trâmites necessários para proceder ao registro, depósito e publicação das anteditas tabelas ante a autoridade laboral competente.
Não tendo mais assuntos que tratar, levanta-se a reunião às doce horas no lugar e na data arriba assinalados, que assinam todos os assistentes em prova de conformidade.
