O Conselho da Xunta da Galiza, nas suas reuniões dos dias 25 de abril de 2013, 29 de outubro de 2015 e 25 de fevereiro de 2016 adoptou, por proposta do conselheiro de Fazenda, os acordos pelos que se autorizou a modificação dos estatutos da sociedade mercantil pública autonómica Galiza Qualidade, Sociedade Anónima Unipersoal.
Em cumprimento do disposto nos artigos 104.3 e 105.2 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração Geral e do sector público autonómico da Galiza, ordena-se a publicação no Diário Oficial da Galiza, como anexo a esta resolução, dos estatutos modificados da Galiza Qualidade, Sociedade Anónima Unipersoal.
Santiago de Compostela, 4 de abril de 2016
María dele Socorro Martín Hierro
Secretária geral técnica e do Património da Conselharia de Fazenda
Estatutos da sociedade mercantil pública autonómica Galiza
Qualidade, Sociedade Anónima Unipersoal
TÍTULO I
Denominação, objecto, duração e domicílio
Artigo 1. Denominação e natureza jurídica
1. Baixo a denominação da Galiza Qualidade, Sociedade Anónima Unipersoal constitui-se uma sociedade mercantil pública anónima de nacionalidade espanhola e capital social integramente de titularidade pública, que se regerá pelo disposto nestes estatutos e, no não previsto neles, pelo texto refundido da Lei de sociedades de capital, aprovado pelo Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho; pela Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza; pela Lei 5/2011, de 30 de setembro, de património da Comunidade Autónoma da Galiza, e pelo resto de disposições que lhe sejam de aplicação.
2. A sociedade terá a consideração de meio próprio instrumental e de serviço técnico da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e das entidades instrumentais do sector público autonómico, sem prejuízo das encomendas que possam efectuar outras administrações a respeito das quais a sociedade cumpra os requisitos necessários para ser considerada como meio próprio daquelas, no concernente à realização das actividades próprias do seu objecto social que estas lhe encarreguem, que estará obrigada a realizar.
As relações com as anteriores entidades, por conseguinte, não se considerarão de natureza contratual e som, para todos os efeitos, de carácter interno, dependente e subordinado e articulam-se através de encomendas de gestão das previstas no artigo 24.6 do texto refundido da Lei de contratos do sector público, aprovado pelo Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de novembro.
Em qualquer caso, as encomendas de gestão que lhe possam efectuar referir-se-ão sempre a actuações concretas, e requerer-se-á para tais efeitos a resolução preceptiva e prévia do órgão que efectue a encomenda em que se identificarão os termos e condições em que se deverá realizar a dita encomenda.
3. A sociedade fica adscrita à conselharia competente em matéria de comércio.
Artigo 2. Objecto e fins
Constitui o objecto da sociedade:
a) A gestão e administração em geral da marca Galiza Qualidade percebido do modo mais amplo possível e, em particular, as acções e actividades precisas, prévias ou posteriores, para a incorporação de empresas à marca, outorgar as licenças da marca e exercer as medidas de controlo eficazes sobre a natureza, qualidade e características dos produtos e serviços elaborados ou distribuídos ao amparo da marca Galiza Qualidade, como objecto principal da sociedade, correspondendo ao código CNAE 7021.
b) Ademais do indicado na alínea anterior, constitui igualmente o objecto da sociedade a gestão e administração em geral de qualquer outra marca relacionada com a qualidade dos produtos e dos serviços galegos que se Ile possam encomendar, com o mesmo alcance, ao menos, que a respeito da marca Galiza Qualidade.
c) O objecto da sociedade abrangerá qualquer tipo de acção ou actividade, sem nenhuma limitação, que de modo directo ou indirecto possa redundar em benefício das marcas que gere e administra a sociedade ou das empresas integradas nelas ou para a incorporação de novas empresas às marcas que gere e administra.
Em especial abrangerá qualquer tipo de acção ou actividade de comunicação, promoção de qualquer tipo, publicitárias, reputação corporativa, patrocinio, participação em feiras, actos, actos institucionais ou de representação institucional, qualquer tipo de eventos, congressos, jornadas ou outras similares, realização de estudos; convénios de colaboração, tudo isto de modo isolado ou em colaboração com qualquer outra empresa, pessoa ou entidade pública ou privada.
d) As actividades que integram o objecto social poderão ser desenvolvidas pela própria sociedade ou, total ou parcialmente, de modo indirecto, em qualquer das formas admitidas em direito.
Artigo 3. Duração e data de começo de operações
A sociedade terá duração indefinida e começará as suas actividades na data em que tenha lugar o outorgamento da escrita de constituição.
Artigo 4. Domicílio social
1. O domicílio social fixa na rua São Lázaro, s/n, 3º. Edifício Igape, 15703 de Santiago de Compostela.
2. Correspondem ao Conselho de Administração as competências para o transfiro do domicílio dentro do mesmo termo autárquico, assim como para a criação, supresión ou deslocação de sucursais, agências ou delegações, tanto no território nacional coma no estrangeiro.
TÍTULO II
Capital social e acções
Artigo 5. Capital social
O capital social fixa na quantidade de trezentos mil quinhentos seis euros (300.506 euros) dividido em cinquenta (50), acções nominativo de seis mil dez euros com doce cêntimo (6.010,12 euros) cada uma, numeradas do um ao cinquenta, ambos os dois inclusive, totalmente subscritas e desembolsadas pela Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza.
Artigo 6. Acções
1. As acções estarão representadas por títulos que poderão ser unitários ou múltiplos.
2. O título de cada acção conterá necessariamente as menções assinaladas como mínimas no texto refundido da Lei de sociedades de capital, aprovado pelo Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho.
Artigo 7. Direitos
1. Cada acção confírelle à sua pessoa titular a condição de sócia com todos os direitos inherentes a esta.
2. Em caso de copropiedade, usufruto ou garantia de acções, aplicar-se-á ao que sobre estes pontos dispõe o texto refundido da Lei de sociedades de capital, aprovado pelo Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho.
Artigo 8. Transmissão
1. As acções são indivisibles.
2. O alleamento dos títulos representativos do capital que sejam propriedade da Comunidade Autónoma da Galiza requererá acordo prévio do Conselho da Xunta da Galiza, por iniciativa da conselharia competente em matéria de comércio, por proposta da conselharia competente em matéria de fazenda, e de conformidade com o disposto na Lei 5/2011, de 30 de setembro, de património da Comunidade Autónoma da Galiza.
Artigo 9. Livro de registro
As acções figurarão num livro de registro que levará a sociedade, devidamente legalizado pelo Registro Mercantil, no qual se inscreverão as sucessivas transferências ou constituições de direitos reais ou encargos sobre elas.
Artigo 10. Exercício dos direitos que correspondam à Comunidade Autónoma da Galiza
O exercício dos direitos que correspondam à Comunidade Autónoma da Galiza, como titular de acções da sociedade, será competência da conselharia competente em matéria de fazenda, de conformidade com o disposto no artigo 106 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.
Artigo 11. Ampliação ou diminuição do capital social
1. O capital social poderá ser alargado ou diminuído com sujeição às normas legais aplicável.
2. Em todo o aumento de capital, os accionistas poderão exercer dentro do prazo que para este efeito assinale o Conselho de Administração, e que não será inferior a um mês, o direito de subscrever na nova emissão um número de acções proporcional ao das que possua.
3. A Junta Geral de Accionistas que decida a ampliação poderá acordar em benefício da sociedade a supresión total ou parcial do direito de subscrição preferente, na forma determinada pelo texto refundido da Lei de sociedades de capital, aprovado pelo Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho.
TÍTULO III
Regime de administração da sociedade
Artigo 12. Órgãos da sociedade
O governo e administração da sociedade estão encomendados aos seguintes órgãos, com as faculdades que a uns e outros atribuem estes estatutos e, no não previsto por eles, a normativa reitora da matéria:
a) A Junta Geral de Accionistas.
b) O Conselho de Administração.
Secção 1ª. Da Junta Geral de Accionistas
Artigo 13. A Junta Geral de Accionistas
1. A Junta Geral de Accionistas é o órgão soberano da sociedade e reger-se-á, no não disposto nos presentes estatutos, pelas normas contidas no vigente texto refundido da Lei de sociedades de capital, aprovado pelo Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho. Os direitos de sócio e, em particular, o direito de assistência e de voto nas juntas gerais de accionistas, em nome e representação da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, será exercido pela pessoa titular do órgão directivo competente em matéria de património ou por quem esta delegue.
Enquanto subsista a situação de unipersonalidade, a Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, através desta representante, exercerá as competências da Junta Geral, as suas decisões dever-se-ão consignar na acta, baixo a sua assinatura. Os seus acordos, adoptados de conformidade com a lei e os estatutos, serão obrigatórios para todos/as os/as accionistas, mesmo para os/as ausentes, dissidentes ou que se abstivessem de votar, deixando a salvo os direitos de impugnación e separação, se é o caso.
2. Cada acção dará direito a um voto.
Artigo 14. Classes de juntas e competência
1. As juntas podem ser ordinárias e extraordinárias.
2. A junta geral ordinária, previamente convocada para o efeito, reunir-se-á necessariamente dentro dos seis primeiros meses de cada exercício para, se é o caso, aprovar a gestão social, as contas do exercício anterior e resolver sobre a aplicação do resultado.
A junta geral ordinária será válida ainda que fosse convocada ou se celebre fora de prazo.
3. Toda junta que não seja a prevista no ponto anterior terá a consideração de junta geral extraordinária.
Artigo 15. Reuniões
1. O Conselho de Administração convocará necessariamente a junta quando o solicite um número de sócios/as que represente, ao menos, cinco por cento do capital social. Entre a convocação e a data prevista para a celebração da reunião deverá existir um prazo de, ao menos, um mês.
2. Em todo o caso, a junta ficará validamente constituída para tratar qualquer assunto sem necessidade de convocação prévia se, estando presente ou representado todo o capital social, todas as pessoas assistentes aceitam por unanimidade celebrá-la.
3. Actuarão como presidente/a e secretário/a da junta os/as que o sejam do Conselho de Administração.
Secção 2ª. Do Conselho de Administração
Artigo 16. Composição
1.O Conselho de Administração estará integrado por um número de conselheiros/as dentre quatro (4) e sete (7). Terão esta condição:
a) A pessoa titular da direcção geral da Xunta de Galicia com competências em matéria de comércio.
b) Uma pessoa por cada uma das áreas competenciais de comércio, agricultura, pesca e fazenda, designadas pelos conselheiros/as titulares das conselharias correspondentes a cada uma das ditas áreas competenciais.
c) Uma pessoa representante do Instituto Galego de Promoção Económica designada pela sua presidência.
2. O/a presidente/a do Conselho de Administração será a pessoa titular da direcção geral com competências em matéria de comércio.
3. O/a secretário/a do Conselho de Administração será eleito/a por este, por proposta da sua presidência, e na sua ausência assumirá as suas funções o/a conselheiro/a de menor idade. O cargo de secretário/a só poderá ser desempenhado por uma pessoa licenciada em direito.
4. Ao Conselho de Administração, por proposta da Presidência, corresponde-lhe também a designação de o/a letrado/a assessor/a.
5. A designação de secretário/a e letrado/a assessor/a pode recaer em quem não reúna a condição de conselheiro/a, tendo direito, neste caso, a participar nas sessões do Conselho de Administração como membros dele, sem a condição de conselheiro/a, com voz mas sem voto.
Em ausência do secretário assumirá as suas funções o conselheiro de menor idade.
6. Não poderão ocupar nem exercer cargos nesta sociedade as pessoas incluídas em alguma das proibições, incapacidades ou incompatibilidades estabelecidas pelas disposições que regulam o regime de incompatibilidades dos altos cargos da Administração autonómica e do pessoal ao serviço das administrações públicas, de conformidade com o que as citadas normas disponham.
7. Os/as conselheiros/as do Conselho de Administração serão nomeados pela Junta Geral de Accionistas.
Artigo 17. Duração do cargo de conselheiro/a, ajudas de custo e percepção de indemnizações
1. Os/as conselheiros/as desempenharão o seu cargo por um período de seis anos, e poderão ser reeleitos/as.
Em todo o caso, os conselheiros/as deixarão de desempenhar o cargo de conselheiros/as do Conselho de Administração no momento em que deixem de exercer o cargo ou destino que motivou a sua nomeação.
2. As pessoas membros do Conselho de Administração perceberão as ajudas de custo e indemnizações que estejam estabelecidas pela sua assistência às reuniões do Conselho. As indemnizações máximas que por assistência lhes possam corresponder serão fixadas mediante acordo do Conselho da Xunta, contando com o relatório favorável da conselharia competente em matéria de fazenda.
Artigo 18. Reuniões
1. De acordo com o estabelecido no artigo 246 do Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho, o Conselho de Administração será convocado pelo seu presidente ou o que faça as suas vezes.
Os administradores que constituam ao menos um terço dos membros do Conselho poderão convocá-lo, indicando a ordem do dia, para a sua celebração na localidade onde consista o domicílio social, se, depois de pedido ao presidente, este sem causa justificada não faz a convocação no prazo de um mês.
Em todo o caso, ao amparo do artigo 245.3 do Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho, o Conselho de Administração reunir-se-á, ao menos, uma vez ao trimestre.
2. A convocação, excepto em casos de urgência devidamente justificada, cursá-la-á o/a secretário/a, ao menos com setenta e duas horas de antecedência, fixando a ordem do dia dos assuntos que se tratarão. A informação sobre os temas que figurem na ordem do dia estará à disposição das pessoas membros em igual prazo.
3. Das sessões levantar-se-á acta, que assinarão o/a presidente/a e o/a secretário/a.
Artigo 19. Adopção de acordos
1. Para que o Conselho de Administração possa deliberar e adoptar acordos necessitar-se-á que concorra à reunião a metade mais um de os/as conselheiros/as que o componham, e o que não vá assistir à reunião poderá conferir, por escrito, a sua representação a o/à presidente/a ou a outro/a conselheiro/a. Nenhuma pessoa conselheira poderá ter mais de uma representação.
2. Os acordos adoptar-se-ão por maioria de votos presentes e representados, e a Presidência decidirá os possíveis empates.
Artigo 20. Faculdades do Conselho de Administração
A título enunciativo e não limitativo, enumerar as seguintes faculdades do Conselho de Administração:
a) Representar a sociedade em julgamento e fora dele.
b) Aprovar os regulamentos de regime interior, assim como os de organização interna, estrutural e funcional.
c) Outorgar as licenças de marca.
d) Propor à Junta Geral de Accionistas extraordinária o aumento ou diminuição do capital social, depois do cumprimento de requisitos legalmente necessários.
e) Convocar as juntas de accionistas, já sejam ordinárias ou extraordinárias, e executar os seus acordos.
f) Receber informação sobre a marcha da sociedade, com a amplitude que o próprio Conselho julgue necessário.
g) Formular as contas anuais, o relatório de gestão e a proposta de aplicação do resultado no prazo máximo de três meses a partir do encerramento do exercício social.
h) Dirigir o pessoal e fixar a sua retribuição. Aprovar um quadro de pessoal, que incluirá os postos de pessoal directivo, e os instrumentos pelos que se regulem as condições de trabalho do pessoal, a subscrição de convénios colectivos, as ofertas de emprego e as bases das convocações de contratação de pessoal que requererão, em todo o caso, relatório prévio e favorável dos centros directivos competente em matéria de orçamentos e função pública.
i) Nomear a o/à director/a gerente, por proposta da Presidência.
j) Autorizar os convénios de cooperação ou colaboração com instituições públicas ou privadas.
k) As consignadas de um modo especial em artigos determinados destes estatutos.
Artigo 21. Comissões ou comités com carácter permanente ou ocasional
1. Por proposta da Presidência, o Conselho de Administração poderá constituir no seu seio comissões ou comités com carácter permanente ou ocasional e com a composição, atribuições, regime das reuniões, requisitos dos acordos e garantias que mais convenha à melhor e mais recta gestão e administração dos interesses sociais, sem que em nenhum caso possam atribuir-se as faculdades indelegables segundo lei.
2. Os comités e as comissões serão presididas por o/a presidente/a e, na sua falta, por o/a conselheiro/a de maior idade.
3. As actas que, se é o caso, se levantem serão autorizadas por o/a secretário/a do Conselho de Administração.
Secção 3ª. Da Presidência
Artigo 22. Atribuições
1. São atribuições da Presidência do Conselho de Administração:
a) Assumir o governo e inspecção de todos os serviços da sociedade, vigiando a sua administração, o desenvolvimento da actividade social e a fiel execução das operações.
b) Representar o Conselho de Administração em toda a classe de actos e usar da firma social.
c) Propor o Conselho de Administração a nomeação de o/a director/a gerente.
d) Nomear o restante pessoal da sociedade.
e) Velar para que se cumpram os estatutos sociais em toda a sua integridade e se executem fielmente os acordos do Conselho de Administração.
f) Convocar e presidir o Conselho de Administração.
g) Dirigir as deliberações dos órgãos da sociedade, com voto de qualidade nos empates.
h) Propor os convénios de cooperação ou colaboração com instituições públicas ou privadas.
i) Visar as certificações que expeça o/a secretário/a, as actas das reuniões, os balanços, contas, estados e memórias que devam ser submetidos à Junta Geral de Accionistas.
j) Outorgar toda a classe de actos, contratos ou negócios jurídicos, com os pactos, cláusulas ou condições que considere oportuno estabelecer, excepto operações de endebedamento, e com as limitações que se indicam no seguinte parágrafo, em caso que suponham gasto para a sociedade.
k) Tramitar e formalizar contratos sempre que o seu montante seja inferior ao fixado na normativa de contratação do sector público para que os contratos de subministração tenham a consideração de sujeitos a regulação harmonizada e, no caso dos contratos de obras, quando o seu montante seja inferior aos 600.000 euros. No caso de superar estes limites deverá contar com a aprovação do Conselho de Administração.
l) Comparecer ante toda a classe de julgados e tribunais de qualquer jurisdição e ante toda a classe de organismos públicos, em qualquer conceito, e em toda a classe de julgamentos e procedimentos, mesmo arbitral, achantarse, e transixir; interpor recursos, mesmo de casación, revisão ou nulidade, ratificar escritos e desistir das actuações, já directamente ou por meio de advogados/as e procuradores/as, a os/às quais poderá conferir os oportunos poderes.
m) Girar, aceitar, endossar, avalizar, intervir e protestar letras de mudança e outros documentos de giro.
n) Abrir, seguir e fechar a nome da sociedade no Banco de Espanha, caixas de poupança, postais, rurais, cooperativas de crédito e demais estabelecimentos bancários, contas correntes e de crédito, dispondo contra elas e podendo, em consequência, ingressar e retirar fundos.
ñ) Assinar contratos de trabalho, de transporte e trespasse de local de negócio; retirar e remeter géneros, envios e giros.
o) Outorgar e assinar toda a classe de documentos públicos e privados; retirar e cobrar qualquer quantidade ou fundos de qualquer organismo público ou privado, para o qual assinará cartas de pagamento, recibos, facturas e libramentos.
2. As atribuições enumerado com as letras h) e da k) até a o) poderão ser delegar pela Presidência em o/a director/a gerente, depois de acordo de Conselho de Administração.
Artigo 23. A Vice-presidência
1. A pessoa titular da Vice-presidência será nomeada pela Junta Geral de Accionistas, e em caso que esta não a designe pelo Conselho de Administração.
2. O/a vice-presidente/a substituirá a pessoa titular da Presidência em todas as suas atribuições, nos casos de ausência ou de doença e, em geral, quando concorra alguma causa justificada.
Secção 4ª. De o/a director/a gerente
Artigo 24. O/a director/a gerente
1. O/a director/a gerente, baixo a imediata dependência do Conselho de Administração e da Presidência, dirigirá a organização empresarial da sociedade e os seus negócios sociais, segundo o regime de atribuições, direitos, deveres, incompatibilidades, remuneração e competências que, para o efeito, aquele estabeleça.
2. O/a director/a gerente assistirá, com voz mas sem voto, às reuniões da Junta Geral de Accionistas e do Conselho de Administração, quando assim se lhe requeira ou se lhe convoque.
Secção 5ª. Da Comissão de Auditoria e Controlo
Artigo 25. Comissão de Auditoria e Controlo
1. Segundo o artigo 111 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, no suposto de que a sociedade esteja obrigada a submeter as suas contas a auditoria, deverá constituir-se uma comissão de auditoria e controlo, dependente do Conselho de Administração, integrada por três pessoas membros que serão designadas pelo Conselho de Administração da seguinte forma: uma em representação da conselharia com competências em comércio, outra em representação da conselharia com competências em fazenda e uma terceira eleita dentre os/as restantes conselheiros/as por maioria simples.
2. Entre as suas competências estarão, ademais das exixidas normativamente, no mínimo, as seguintes:
a) Conhecer os processos de informação financeira e os sistemas de controlo interno da sociedade.
b) Rever as contas anuais da sociedade, vigiar o cumprimento dos requerimento legais e a correcta aplicação dos princípios contabilístico geralmente aceites.
c) Propor ao Conselho de Administração para o seu sometemento à Junta Geral de Accionistas a nomeação dos auditor de contas, mediante os procedimentos de adjudicação previstos na normativa de contratação pública.
d) Servir de canal de comunicação entre o Conselho de Administração e os/as auditor/as de contas e avaliar os resultados de cada auditoria. Assim mesmo, receber informação sobre todas as questões relacionadas com o processo de desenvolvimento da auditoria de contas, assim como manter as comunicações previstas na legislação de auditoria de contas e demais normas técnicas de auditoria.
e) Elaborar um relatório anual sobre as suas actividades.
TÍTULO IV
Exercício social e aplicação do resultado
Artigo 26. Exercício social
O exercício social coincidirá com o do ano natural e finalizará cada ano o trinta e um de dezembro.
Como excepção, o primeiro exercício social começará na data de outorgamento da escrita fundacional.
Artigo 27. Contas anuais e aplicação do resultado
1. A administração da sociedade está obrigada a formular no prazo máximo de três meses, contados a partir do encerramento do exercício social, as contas anuais, o relatório de gestão e a proposta de aplicação de resultados.
2. As contas anuais serão aprovadas pela Junta Geral de Accionistas que, pela sua vez, resolverá sobre a aplicação do resultado do exercício, de acordo com o balanço aprovado.
3. Dentro do mês seguinte à aprovação das contas anuais, apresentar-se-ão, junto com a oportuna certificação acreditador da supracitada aprovação e aplicação do resultado, para depositar no Registro Mercantil.
TÍTULO V
Transformação, fusão, escisión e dissolução
Artigo 28. Transformação, fusão e escisión
A transformação, fusão ou escisión da sociedade produzirá na forma que estabelece a Lei 3/2009, de 3 de abril, de modificações estruturais das sociedades mercantis, e requererão autorização prévia do Conselho da Xunta, com carácter prévio aos acordos que se devam adoptar segundo a legislação mercantil.
Artigo 29. Dissolução e liquidação
1. A sociedade dissolverá pelas causas e na forma que estabelece o vigente texto refundido da Lei de sociedades de capital, aprovado pelo Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho. O acordo de dissolução deverá contar com a autorização prévia do Conselho da Xunta, por proposta da conselharia competente em matéria de fazenda.
O Conselho da Xunta determinará, se é o caso, o destino do haver social.
2. A condição de liquidador corresponderá às pessoas designadas pela Junta Geral de Accionistas da sociedade ou, na sua falta, a os/às componentes do Conselho de Administração, com exclusão por sorteio de um/de uma deles/as, se o número de componentes do Conselho for par no momento de acordar-se a dissolução.
Artigo 30. Tutela financeira e o controlo patrimonial da sociedade
A conselharia competente em matéria de fazenda exercerá as funções relativas à sua tutela financeira e ao controlo patrimonial da sociedade, de conformidade com o disposto na normativa de regime financeiro e orçamental da Galiza e na reguladora do seu património.
TÍTULO VI
Foro competente
Artigo 31. Foro competente
1. Os/as sócios/as, para as questões que tenham com a sociedade ou com os seus órgãos, ficam submetidos à jurisdição dos julgados ou tribunais do domicílio social, percebendo que pelo simples facto de serem accionistas renunciam à própria jurisdição, se for diferente.
2. As questões que possam ser resolvidas por arbitragem de equidade serão submetidas a este e de conformidade com a regulação legal deste tipo de procedimentos.
