De conformidade com o estabelecido no Decreto 157/2014, de 11 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2014 (Diário Oficial da Galiza nº 243, de 19 de dezembro) e o Decreto 59/2015, de 16 de abril, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2015 (Diário Oficial da Galiza nº 76, de 23 de abril), este centro directivo, depois de elaboração pela Comissão Técnica de Processos Selectivos e posterior negociação com a representação sindical no seio da Mesa Sectorial de Negociação e no uso das competências que lhe atribui o artigo 8 dos mencionados decretos e o artigo 4.1.b) da Ordem de 5 de julho de 2012 (Diário Oficial da Galiza nº 139, de 20 de julho) sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde resolve convocar concurso-oposição para o ingresso nas categorias de enfermeiro/a especialista em obstetrícia e ginecologia, fisioterapeuta, logopeda, terapeuta ocupacional, técnico/a superior em anatomía patolóxica e citoloxía, técnico/a superior em higiene buco-dental, técnico/a superior em imagem para o diagnóstico, técnico/a superior em laboratório de diagnóstico clínico, técnico/a superior em radioterapia, técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría e técnico/a em farmácia, de acordo com as seguintes

Bases:

I. Normas gerais.

1.1. Vagas.

1.1.1. Convoca-se concurso-oposição para o ingresso nas categorias de enfermeiro/a especialista em obstetrícia e ginecologia, fisioterapeuta, logopeda, terapeuta ocupacional, técnico/a superior em anatomía patolóxica e citoloxía, técnico/a superior em higiene buco-dental, técnico/a superior em imagem para o diagnóstico, técnico/a superior em laboratório de diagnóstico clínico, técnico/a superior em radioterapia, técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría e técnico/a em farmácia do Serviço Galego de Saúde.

1.1.2. O número de vagas que se convoca neste processo selectivo é o que se especifica para cada uma das categorias no anexo I, com expressão diferenciada das vagas pelo seu sistema de acesso.

1.2. Sistemas de acesso.

As pessoas interessadas poderão participar neste processo selectivo por algum dos seguintes sistemas de aceso: acesso livre, acesso de pessoas com deficiência ou promoção interna.

Os/as aspirantes só poderão participar numa dos turnos citados. Depois de finalizado o prazo de inscrição, não se permitirá nenhuma mudança na modalidade de acesso.

1.3. Pessoas com deficiência.

1.3.1. De conformidade com o estabelecido no artigo 6.2 do Decreto 157/2014, de 11 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2014 e o artigo 6.2 do Decreto 59/2015, de 16 de abril, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2015, do total das vaga incluídas na oferta reservar-se-á uma quota do 5 % para ser coberta por pessoas com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento, sempre que superem os processos selectivos e acreditem a sua deficiência e a compatibilidade com o desempenho das tarefas e funções correspondentes.

1.3.2. O número de vagas reservadas nesta convocação para o acesso por pessoas com deficiência concretiza no anexo I.

1.3.3. No suposto de que algum/alguma aspirante com deficiência que se apresentasse pela quota de reserva superasse o processo selectivo e não obtivesse largo na citada quota, sendo a sua pontuação superior à obtida por outros/as aspirantes do turno de acesso livre, será incluído/a pela sua ordem de pontuação no turno de acesso livre.

1.3.4. Os/as aspirantes com deficiência, optem ou não optem por participar no turno reservado a pessoas com deficiência poderão solicitar adaptação de tempo e médios para a realização dos exercícios. Os/as interessados/as, excepto causas sobrevidas, deverão formular o correspondente pedido concreto na solicitude de participação na qual deverão reflectir com claridade as necessidades específicas que tem o/a candidato/a para aceder ao processo de selecção em condições de igualdade, e deverão achegar o ditame técnico facultativo emitido pelo órgão técnico de qualificação do grau de deficiência competente, acreditando de forma fidedigna a/s deficiência/s permanente/s que deram origem ao grau de deficiência reconhecido.

As solicitudes de adaptação serão resolvidas pelo órgão de selecção. Para tal efeito, o tribunal poderá requerer relatório e, se é o caso, a colaboração dos órgãos técnicos da Administração laboral, sanitária ou dos demais órgãos competente. A adaptação não se outorgará de forma automática senão unicamente naqueles casos em que a deficiência guarde relação directa com a prova que se vai realizar.

1.3.5. Com o fim de garantir a protecção da saúde de os/das aspirantes que superem definitivamente o processo selectivo pelo turno de reserva de pessoas com deficiência efectuar-se-á uma avaliação inicial da sua saúde que permita adoptar as medidas preventivas e de protecção necessárias para evitar que possam verse afectados/as de modo singular por algum risco laboral identificado no seu posto de trabalho. Esta avaliação será realizada pela Unidade Periférica de Prevenção de Riscos Laborais de referência para o centro de gestão a que pertença o largo adjudicado.

1.4. Promoção interna.

1.4.1. De conformidade com o estabelecido no artigo 25.1 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, o artigo 5.1 do Decreto 157/2014, de 11 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2014 e o artigo 5.1 do Decreto 59/2015, de 16 de abril, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a diversas categorias de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde para o ano 2015, reserva-se o 50 % do total das vagas que se convocam em cada categoria para a sua provisão pelo sistema de promoção interna.

1.4.2. Quando o resultado da aplicação da citada percentagem dê um resto igual ou superior a 0,5 vagas, computarase como um largo que se incluirá nesta reserva.

1.4.3. As vagas do turno de promoção interna que não sejam cobertas acumular-se-ão às do turno de acesso livre.

II. Requisitos.

As pessoas interessadas em participar neste processo deverão possuir na data em que finalize o prazo de apresentação de solicitudes e manter até a toma de posse como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde os seguintes requisitos:

2.1. Requisitos comuns para todos os turnos de acesso.

2.1.1. Nacionalidade:

a) Ter a nacionalidade espanhola.

b) Ser nacional de algum dos demais Estados membros da União Europeia ou nacional de algum Estado no qual, em virtude dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadoras/és.

c) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, o/a cónxuxe de os/das espanhóis/espanholas e de os/das nacionais de algum dos demais Estados membros da União Europeia e o de os/das nacionais de algum Estado ao qual, em virtude dos tratados internacionais celebrados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as, sempre que não estejam separados/as de direito. Assim mesmo, com as mesmas condições poderão participar os/as seus/suas descendentes e os/as do seu cónxuxe sempre que não estejam separados/as de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores da supracitada idade dependentes.

2.1.2. Idade: ter cumpridos os dezasseis anos de idade e não exceder a idade máxima de xubilación forzosa legalmente vigente.

2.1.3. Capacidade funcional: possuir as capacidades e aptidões físicas e psíquicas que sejam necessárias para o desempenho das correspondentes funções ou tarefas.

2.1.4. Habilitação: não ter sido separado do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores à convocação, nem estar inabilitar com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, de ser o caso, para a correspondente profissão.

No caso de os/das nacionais de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/a por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ser separado/a, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores à convocação.

2.1.5. Título: estar em posse do título que se especifica no anexo I desta resolução ou estar em condições de obtê-la dentro do prazo de apresentação de solicitudes.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverão possuir o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou a credencial de reconhecimento do título para efeitos profissionais ao amparo do disposto no Real decreto 1837/2008, de 8 de novembro, pelo que se incorpora ao ordenamento jurídico espanhol a Directiva comunitária 2005/36/CE e Real decreto 459/2010, de 16 de abril.

2.1.6. Abonar as taxas por direito de exame, de ser o caso.

2.1.7. Não poderá participar no processo selectivo o pessoal estatutário fixo da mesma categoria.

2.2. Requisitos específicos.

2.2.1. Pessoas com deficiência.

Ademais dos requisitos anteriores, os/as aspirantes que se apresentem pelo turno de pessoas com deficiência terão que ter reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento.

2.2.2. Promoção interna.

As pessoas aspirantes que acedam pelo turno de promoção interna deverão reunir, ademais dos requisitos indicados no número 2.1, os seguintes requisitos:

1º. Ter a condição de pessoal estatutário fixo de outra categoria de nível académico igual ou inferior à aquela a que se pretende aceder.

2º. Estar em serviço activo em instituições sanitárias do Sistema público de saúde da Galiza e com nomeação como pessoal estatutário fixo durante, ao menos, dois anos na categoria de procedência.

Ao pessoal integrado no regime estatutário, ser-lhe-á computado, para os efeitos do prazo dos dois anos, o tempo de serviços prestados como funcionário/a de carreira ou laboral fixo.

No suposto de perda de algum dos requisitos enumerar nesta base, as pessoas aspirantes poderão ser excluídas do processo mediante resolução motivada do órgão convocante.

2.3. Taxas.

2.3.1. Formalización do pagamento das taxas.

Por imperativo legal, de conformidade com o disposto na Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, e na Lei 11/2014, de 19 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2015, como requisito necessário para participar no processo selectivo dever-se-á abonar previamente, em conceito de direitos de exame, o montante da taxa que se indica a seguir e, de ser o caso, os gastos de transferência correspondentes, em quaisquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a arrecadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza.

Categoria	Taxa
Enfermeiro/a especialista em obstetrícia e ginecologia	35,08 €
Fisioterapeuta	35,08 €
Logopeda	35,08 €
Terapeuta ocupacional	35,08 €
Técnico/a superior em anatomía patolóxica e citoloxía	30,56 €
Técnico/a superior em higiene buco-dental	30,56 €
Técnico/a superior em imagem para o diagnóstico	30,56 €
Técnico/a superior em laboratório de diagnóstico clínico	30,56 €
Técnico/a superior em radioterapia	30,56 €
Técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría	24,90 €
Técnico/a em farmácia	24,90 €

Para o ingresso da taxa empregar-se-á um impresso de autoliquidación como o assinalado no anexo VIII. Tal impresso, assim como os códigos para a sua formalización ser-lhes-ão facilitados às pessoas interessadas nos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde e estarão disponíveis, assim mesmo, na página web do Serviço Galego de Saúde. A não apresentação deste impresso de autoliquidación –no qual deverá figurar a data e o ser da entidade bancária– junto com o formulario de inscrição no processo, determinará a exclusão da pessoa aspirante.

Poder-se-á também realizar o pagamento da taxa pela internet nas entidades financeiras actualmente autorizadas. Para isto, deverão aceder ao escritório tributário, através do escritório virtual na página web do Cixtec (www.cixtec.es) e clicar a ligazón Escritório Virtual-Tributário (cor azul), entrar a serviços de acesso livre e taxas, preços, coimas e sanções. Neste caso, uma vez efectuado o pagamento da taxa correspondente, imprimir o comprovativo de ter abonada a taxa (modelo 730), que será o que se presente junto com a solicitude. Assim mesmo, o/a solicitante poderá fazer efectivo o pagamento da taxa desde Fides, para o qual se habilitará um enlace directo ao sistema de pagamento electrónico de taxas da Conselharia de Fazenda.

Em ambos os dois supostos, a apresentação do comprovativo de aboação não suporá a substituição do trâmite de apresentação, em tempo e forma, da solicitude de participação no processo.

2.3.2. Isenção e bonificación no aboação da taxa.

Estarão exentos do pagamento da taxa por direito de inscrição:

– As pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

Aplicar-se-á uma bonificación do 50 % à inscrição solicitada:

– Pelas pessoas que sejam membros de famílias numerosas de categoria geral.

– Pelas pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas nas quais solicitem a sua participação e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

As circunstâncias de isenção e bonificación deverão ser acreditadas, segundo o suposto que corresponda, apresentando junto com a solicitude de participação no processo a seguinte documentação:

– Cópia compulsado da qualificação de deficiência,

– Cópia compulsado do título oficial de família numerosa, de carácter ordinário ou especial.

– Certificação negativa da percepção actual de prestação/subsídio por desemprego e da antigüidade como candidata de emprego expedida pelo Serviço Público de Emprego.

2.3.3. Devolução de taxas.

O montante abonado em conceito de direitos de exame devolver-se-á, depois dos trâmites correspondentes, a os/às aspirantes excluído/as que o solicitem no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação da listagem definitiva de admitidos/as e excluídos/as.

2.4. Registro electrónico dos requisitos de participação.

As pessoas interessadas em participar no processo selectivo deverão declarar no formulario electrónico de inscrição que reúnem todos os requisitos de participação exixidos nesta convocação segundo o turno de acesso pela que optem. Ao formulario electrónico de inscrição aceder-se-á através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) na epígrafe Fides/expedient-e/Secção de Processos/OPE.

2.5. Prazo e procedimento de acreditación dos requisitos de participação.

2.5.1. As pessoas aspirantes deverão apresentar junto com a solicitude de participação, e dentro do prazo de apresentação de instâncias, a seguinte documentação:

1) Fotocópia do NIF/NIE/passaporte/outros.

Os/as aspirantes estrangeiros/as que residam em Espanha deverão, ademais, apresentar uma fotocópia compulsado do cartão de residente comunitário/a em vigor ou, de ser o caso, do cartão temporário de residente comunitário/a ou de trabalhador/a comunitário/a fronteiriço/a em vigor.

Os/as aspirantes que sejam nacionais da União Europeia ou de algum Estado ao qual, em virtude dos tratados internacionais realizados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as, que não residam em Espanha, bem por residir no estrangeiro ou por encontrar-se em Espanha em regime de estadia, deverão apresentar uma fotocópia compulsado do documento de identidade ou passaporte.

Os/as familiares de os/das anteriores deverão apresentar uma fotocópia compulsado do visado e, se é o caso, do comprovativo de solicitar o correspondente cartão ou comprovativo de solicitar a isenção do visado e do correspondente cartão. De não solicitar estes documentos, deverão apresentar os documentos expedidos pelas autoridades competente que acreditem o vínculo de parentesco e uma declaração jurada ou promessa do espanhol/a, de o/da nacional de algum dos demais Estados membros da União Europeia e de o/da nacional de algum Estado ao qual, em virtude dos tratados internacionais realizados pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores/as, com o que existe este vínculo, de que não está separado/a de direito do seu/sua cónxuxe e, se é o caso, do feito de que o/a aspirante vive às suas expensas ou está ao seu cargo.

2) Comprovativo de ter abonado os direitos de exame. As pessoas exentas ou com bonificación no pagamento das taxas deverão apresentar cópia compulsado da documentação que acredite este direito nos termos exixidos na base 2.3.2.

3) Fotocópia compulsado do título exixido para o ingresso na categoria ou a documentação acreditador de estar em condições de obtê-lo, nos termos previstos nos anexo I e V desta resolução.

Deverá apresentar-se tradução jurada ou equivalente segundo o disposto no anexo V daqueles títulos que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol.

No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverá achegar-se ademais o documento que acredite fidedignamente a sua homologação ou reconhecimento.

O/a aspirante não terá a obriga de achegar a documentação acreditador do título quando a mesma conste como validar (V) em Fides/expedient-e.

2.5.2. As pessoas que acedam pelo turno de deficiência deverão apresentar, ademais da documentação anterior, cópia compulsado do documento que lhe acredite ter reconhecida a condição legal de pessoa com um grau de deficiência igual ou superior a trinta e três por cento.

2.5.3. As pessoas que acedam pelo turno de promoção interna não terão que apresentar fotocópia do DNI/NIE ou passaporte.

2.5.4. A falta de acreditación pela pessoa interessada dos requisitos de participação determinará a sua exclusão do processo de selecção.

2.5.5. Em todo o caso, a autoridade convocante reservará para sim o direito a exixir que se acredite convenientemente a existência ou não dos requisitos de participação e idoneidade de os/das aspirantes, em qualquer momento anterior à resolução definitiva do concurso-oposição.

III. Méritos.

3.1. Méritos que se valorarão.

Os méritos que se terão em conta na fase de concurso deste processo serão os recolhidos para categoria no anexo IV e valorar-se-ão com referência ao dia imediatamente anterior, inclusive, ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza.

Tais méritos deverão estar devidamente registados no sistema informático
Fides/expedient-e e acreditados documentalmente pela pessoa interessada na forma e prazos que se indicam nesta convocação.

3.2. Registro electrónico e acreditación de méritos.

3.2.1. Para o registo electrónico dos méritos, os/as aspirantes deverão proceder da seguinte forma:

As pessoas interessadas acederão através da página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) ao expediente electrónico do profissional (Fides/expedient-e) segundo se indica no anexo VI destas bases e comprovarão os dados do seu currículo baremables no processo de selecção que constam registados na aplicação informática, assim como o seu estado.

Se não consta nenhuma informação ou está incompleta, a pessoa aspirante registará no sistema os méritos que possui para os efeitos da sua valoração na fase de concurso deste processo, até o último dia do prazo de apresentação de solicitudes, inclusive. Depois de registados electronicamente, deverá imprimir a solicitude de validação, que estará disponível na aplicação informática na epígrafe de Relatório.

A solicitude de validação para este processo dirigir-se-á a uma unidade de validação das relacionadas no formulario electrónico de inscrição e poderá apresentar-se até o último dia do prazo de apresentação de instâncias em registro administrativo ou através de qualquer dos procedimentos que se indicam na base 5.2.

3.2.2. Junto com a solicitude de validação, o/a aspirante deverá achegar a documentação acreditador dos méritos que figurem pendentes de validação nos termos que se indicam no anexo V. Só se admitirá como médio de acreditación o que se indica para cada um dos méritos no indicado anexo.

A documentação acreditador dos méritos deverá apresentar na ordem que figura cada um dos méritos na solicitude de validação.

3.2.3. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva não se admitirá, uma vez rematado o prazo de apresentação de instâncias e par os efeitos da sua valoração neste processo, nenhuma documentação acreditador de novos méritos ainda que constem registados no expediente electrónico, excepto aquela documentação que, exixida no anexo V e constando documentalmente ter sido solicitada pelo interessado ao organismo ou entidade competente no prazo de apresentação de solicitudes ou nun momento anterior, esta não fosse recepcionada por o/a interessado/a no indicado prazo, suposto em que se admitirá a sua apresentação no prazo de reclamação contra a lista provisória de admitidos/excluído.

Fora deste suposto e prazo não se admitirá a apresentação de nenhuma documentação acreditador de novos méritos.

3.2.4. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a achega da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que se encontre validar ou pendente de catalogar pela Administração, não terão que apresentar novamente a documentação acreditador de tal/és mérito/s excepto a complementar que resulte necessária para a sua actualização.

3.2.5. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza solicitassem, mediante a apresentação da documentação correspondente, a validação de algum mérito previamente registado no expediente electrónico e que esteja pendente de validar, deverão apresentar, de ser o caso, dentro do prazo de apresentação de solicitudes, a documentação complementar para acreditar devidamente o mérito nos termos do anexo V.

3.2.6. Aquelas pessoas que, com anterioridade à data de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza registassem no sistema informático os seus méritos, que figuram como pendentes de validar sem que apresentassem nenhuma documentação acreditador deles, deverão solicitar a sua validação e acreditar documentalmente a sua posse nos termos do anexo V dentro do prazo de apresentação de instâncias para que possam ser, se é o caso, valorados no dito procedimento.

3.2.7. Não será necessária a acreditación documentário do cumprimento dos seguintes méritos:

– A experiência profissional como pessoal estatutário nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade.

– A formação recebida e dada pela Fundação Escola Galega de Administração Sanitária.

3.2.8. Os méritos que na data de publicação desta convocação figurem como validar em Fides/expedient-e permanecerão no dito estado, excepto nos supostos em que se aprecie um erro de validação que obrigue à sua modificação.

Os méritos que não constem registados no sistema informático na data de finalización do prazo de apresentação de instâncias não serão objecto de valoração.

3.2.9. A Administração poderá requerer, em qualquer momento, a achega de documentação complementar acreditador de qualquer requisito ou mérito ainda que conste validar.

3.2.10. Para os efeitos deste processo e sem prejuízo da sua validação e catalogación nun momento posterior, poderão deixar-se sem validar e catalogar no expediente electrónico pessoal de o/da aspirante aqueles méritos que não tenham incidência na pontuação que se atribuirá na fase de concurso por ter atingido o/a aspirante, com os méritos já validar e catalogado, a pontuação máxima na respectiva epígrafe da barema.

IV. Acreditacion do conhecimento da língua galega.

Para os efeitos de resultar exento/a da realização do exercício de língua galega, aqueles/as aspirantes de qualquer turno de acesso, que estejam em posse do Celga 4, curso de aperfeiçoamento de galego ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de conformidade com o estabelecido na disposição adicional segunda da Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega, deverão registar este na epígrafe Idiomas do expedient-e e apresentar cópia compulsado do mesmo dentro do prazo de apresentação da solicitude de participação, salvo que já conste este título como validar no expedient-e.

As pessoas aspirantes que não apresentem a documentação acreditador do conhecimento da língua galega nos termos estabelecidos nesta base, deverão realizar o exercício de língua galega.

V. Solicitude.

5.1. Formulario de inscrição.

5.1.1. As pessoas que desejem tomar parte no processo selectivo deverão cobrir uma única solicitude de participação, em modelo normalizado, através do Escritório Virtual do Profissional (Fides/expedient-e/Secção de Processos/OPE), à qual se acederá seguindo as instruções que se estabelecem no anexo VI, e que depois de formalizada electronicamente deverão imprimir, assinar e apresentar nos lugares e prazo indicados nos números 5.2 e 5.3, respectivamente.

5.1.2. Não se admitirão as solicitudes que contenham alguma emenda, marca ou riscadura no formulario de participação ou em qualquer dos documentos acreditador dos requisitos de participação.

As modificações que, com carácter excepcional lhe resulte necessário que efectue o/a aspirante em algum dos dados contidos na solicitude de participação impressa realizar-se-ão mediante escrito dirigido à mesma unidade de validação à qual se dirija a instância de participação e no que se indicará com claridade a modificação que se pretende.

Tal solicitude de modificação deverá apresentar-se, junto com a instância que modifica ou cópia desta, através do procedimento e prazo previstos na cláusula 5.2 e 5.3 desta convocação.

Transcorrido o prazo para a apresentação de solicitudes, não se admitirão as modificações das solicitudes previamente apresentadas.

5.1.3. Os/as aspirantes com deficiência que o precisem, optem ou não optem por participar no turno reservado de pessoas com deficiência, deverão assinalar na solicitude as adaptações de tempo e médios para a realização dos exercícios, de conformidade com o estabelecido na base 1.3.

5.1.4. A consignação de dados falsos na solicitude ou na documentação achegada por os/as aspirantes sancionará com a anulação da solicitude, sem prejuízo das demais medidas legais que correspondam.

5.1.5. O domicílio que figure nas solicitudes considerar-se-á como o único válido para os efeitos de notificações, e será responsabilidade exclusiva de o/da aspirante tanto o erro na sua consignação como a comunicação ao Serviço Galego de Saúde de qualquer mudança dele. O mesmo será aplicável aos outros meios de comunicação possíveis, como os telefones de contacto e o correio electrónico.

A Administração convocante poderá comunicar através de Fides/expedient-e, de forma geral ou individualizadamente, qualquer nova que se produza no desenvolvimento do processo.

5.1.6. Junto com a solicitude de participação, a pessoa aspirante deverá apresentar a documentação exixida na base 2.5, a justificação documentário de todos os méritos previamente registados no expediente electrónico que não tenha acreditado nos termos da base 3.2 e, se é o caso, a documentação acreditador do conhecimento da língua galega.

5.2. Lugar de apresentação.

As solicitudes de participação no concurso-oposição dirigir-se-ão a uma unidade de validação das relacionadas no próprio formulario electrónico de inscrição e poderão apresentar no Registro Geral dos serviços centrais e periféricos da Conselharia de Sanidade e do Serviço Galego de Saúde, ou através de qualquer dos procedimentos do artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, modificada pela Lei 4/1999, de 13 de janeiro.

As solicitudes subscritas no estrangeiro poder-se-ão cursar, no prazo expressado no número três desta base, através das representações diplomáticas ou consulares espanholas correspondentes,que as remeterão seguidamente ao organismo competente.

5.3. Prazo de apresentação.

As pessoas interessadas poderão apresentar a solicitude de participação no processo desde o dia seguinte ao de publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza até o dia 20 de agosto de 2015, ambos incluídos.

VI. admissão de aspirantes.

6.1. Expirado o prazo de apresentação de solicitudes, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde publicará no Diário Oficial da Galiza a resolução pela que se declarem com carácter provisório os/as aspirantes admitidos/as e excluídos/as, com o motivo da exclusão, assim como os/as aspirantes exentos e não exentos/as da realização do exercício acreditador do conhecimento de língua galega.

6.2. Os/as aspirantes excluído/as e os/as declarados/as não exentos/as da realização do exercício de galego disporão de um prazo de dez dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação da resolução para poder corrigir, se é o caso, o defeito que motivou a sua exclusão ou a não isenção do exercício de língua galega.

Disporão do mesmo prazo de reclamação as pessoas que, tendo apresentado devidamente solicitude de participação no processo, não constem como admitidas nem excluído na relação publicado.

6.3. Não se poderá emendar a apresentação da solicitude fora do prazo habilitado para este efeito. A estimação ou desestimación das solicitudes de emenda perceber-se-ão implícitas na resolução pela que se aprove a listagem definitiva de admitidos/as e excluídos/as, assim como a listagem definitiva de exentos e não exentos do exercício acreditador do conhecimento da língua galega, que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

Contra tal resolução poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 30/1992, de 26 de novembro, ou poder-se-á interpor directamente recurso contencioso-administrativo nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

O facto de figurar na relação de admitidos/as não prexulga que se lhes reconheça a os/às interessados/as a posse de todos os requisitos exixidos no procedimento que se convoca. Quando da documentação que se deve apresentar, no caso de superar o processo selectivo, se desprenda que não possuem algum dos requisitos, os/as interessados/as decaerán em todos os direitos que possam derivar da sua participação no procedimento.

VII. Tribunais.

7.1. De conformidade com o Decreto 157/2014 e com o Decreto 59/2015, a composição dos tribunais de selecção será paritário para o conjunto da oferta de emprego público do Serviço Galego de Saúde.

7.2. Os tribunais cualificadores será nomeados pela autoridade convocante com uma antecedência mínima de um mês ao da data de realização das provas, e para este efeito publicar-se-á a oportuna resolução no Diário Oficial da Galiza.

Sem prejuízo das competências de ordenação material e temporária próprias do órgão convocante, correspondem aos tribunais as funções relativas à determinação concreta do contido das provas, a qualificação de os/das aspirantes, a emissão de cantos relatórios sejam requeridos derivados da sua intervenção no processo assim como, em geral, a adopção de quantas medidas sejam precisas para o correcto desenvolvimento das provas selectivas e para a resolução de incidências.

7.3. O tribunal será único para a categoria. No entanto, o órgão convocante, em atenção ao elevado número de aspirantes, poderá nomear uma comissão ou grupo de trabalho para realizar as tarefas auxiliares de carácter técnico ou organizativo que lhe sejam encomendadas, sem que a sua actuação afecte às competências e à autonomia do tribunal de selecção.

7.4. Os tribunais estarão com a sua sede, para os efeitos de comunicações, envio de documentação ou incidências, na Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, situada em São Lázaro, s/n, 15703 de Santiago de Compostela.

7.5. Os tribunais estarão compostos por um número de membros não inferior a cinco, e deverá designar-se o mesmo número de membros suplentes.

De conformidade com o estabelecido no artigo 60 da Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público, a pertença aos órgãos de selecção será sempre a título individual e não se poderá desempenhar esta em representação ou por conta de ninguém.

O pessoal de eleição ou de designação política, os funcionários interinos e o pessoal eventual não poderá fazer parte do órgão de selecção.

Os membros dos tribunais terão a condição de pessoal funcionário de carreira ou estatutário fixo das administrações públicas ou dos serviços de saúde, ou de pessoal laboral fixo dos centros vinculados ao Sistema nacional de saúde, em largo ou categoria para a qual se exixa possuir título de nível académico igual ou superior à exixida para o ingresso.

Os tribunais poderão propor ao órgão convocante a incorporação aos seus trabalhos de os/das assessores/as especialistas ou de apoio que cuide oportunos. Os/as ditos/as assessores/as limitar-se-ão a prestar a sua colaboração nas especialidades técnicas, com voz e sem voto.

7.6. Os/as membros dos tribunais deverão abster-se de intervir, notificando-lho à autoridade convocante, quando concorra neles/as alguma circunstância das previstas no artigo 28 da Lei 30/1992, de 26 de novembro e no Acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010 ou realizassem tarefas de preparação de aspirantes a provas selectivas da correspondente categoria nos cinco anos anteriores à publicação desta convocação.

O/a presidente/a deverá solicitar de os/das membros do tribunal declaração expressa de não encontrar-se incursos/as nas circunstâncias previstas no citado artigo 28 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum nem nas demais causas de abstenção previstas nesta base. Esta declaração deverá ser também realizada por os/as assessores/as especialistas previstos e pelo pessoal auxiliar que o tribunal incorpore aos seus trabalhos.

Assim mesmo, os/as aspirantes poderão recusar os membros do tribunal e demais pessoal colaborador quando concorra neles alguma das circunstâncias previstas na presente base, conforme o artigo 29 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

7.7. A autoridade convocante publicará, se é o caso, no Diário Oficial da Galiza, resolução pela que se nomeiem os/as novos/as membros do tribunal que tenham que substituir os/as que perderam a sua condição por alguma das causas previstas.

7.8. Depois da convocação de o/da presidente/a, constituir-se-á o tribunal com a assistência da maioria dos seus membros, titulares ou suplentes, com a presença em todo o caso de o/da presidente/a e de o/da secretário/a. Na dita sessão, o tribunal adoptará as decisões que lhe correspondam para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência da maioria dos seus membros, com presença, em todo o caso, de o/da presidente/a e de o/da secretário/a.

Por acordo dos seus membros, o tribunal poderá decidir a autoconvocatoria para a seguinte ou seguintes sessões que tenham lugar sem necessidade de citación por escrito.

Das sessões realizadas pelo tribunal redigir-se-ão as correspondentes actas, que serão assinadas por o/a secretário/a com a aprovação de o/da presidente/a.

7.9. Os acordos do tribunal que suponham para o/a interessado/a a imposibilidade de continuar o procedimento poderão ser objecto de recurso de alçada ante a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde nos termos previstos nos artigos 114 e 115 da Lei 30/1992.

7.10. O tribunal que actue no processo selectivo terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, actualizado pela Resolução de 20 de junho de 2008 (Diário Oficial da Galiza nº 138, de 17 de julho), segundo o acorde o órgão competente na matéria.

VIII. Procedimento de selecção.

Procedimento de selecção.

De acordo com o estabelecido no artigo 6 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, o sistema de selecção será o de concurso-oposição.

8.1. Fase de oposição.

8.1.1. A fase de oposição consistirá na realização dos exercícios que se enumerar no anexo III desta resolução e com a forma e sistema de qualificação descritos.

8.1.2. Uma vez realizados os diferentes exercícios da fase de oposição, corresponde ao tribunal estabelecer os critérios de correcção das provas.

Estes critérios de correcção realizar-se-ão tendo em conta que, nos exercícios da fase de oposição que sejam eliminatorios será necessário que os/as aspirantes atinjam uma pontuação de cinquenta por cento da pontuação máxima atribuída a cada um dos exercícios de tal carácter. O exercício sobre o conteúdo da parte comum do programa (temas um a oito, ambos os dois inclusive) terá carácter obrigatório e não eliminatorio para todos/as os/as aspirantes, com a excepção de os/das do turno de promoção interna que estarão exentos/as da sua realização.

O exercício que acredita o conhecimento da língua galega, terá carácter obrigatório não eliminatorio para todos/as os/as aspirantes, com a excepção de os/das que tenham acreditado possuir o Celga 4, curso de aperfeiçoamento ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia de conformidade com o estabelecido na disposição adicional segunda da Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega.

As respostas incorrectas, nos exercícios de tipo teste, penalizarão com a pontuação negativa que resulte de aplicar vinte e cinco por cento da pontuação atribuída à resposta correcta.

Os/as aspirantes que não superem ou não obtenham cinquenta por cento da pontuação fixada como máxima no anexo III, no exercício de carácter eliminatorio, resultarão eliminados.

8.1.3. O tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios tipo teste da fase de oposição sejam corrigidos sem que se conheça a identidade de os/das aspirantes. Quando finalizem os exercícios tipo teste entregar-se-lhe-á a cada aspirante a folha autocopiativa do seu exame. O modelo com as respostas correctas publicar-se-á com posterioridade na página web www.sergas.es .

Facilitará aos aspirantes, o acesso ao cuestionario de perguntas depois da finalización dos exercícios.

8.1.4. Os exercícios da fase de oposição realizarão no lugar e à hora que se fixe numa resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde que se publicará no Diário Oficial da Galiza com um prazo mínimo de antecedência de cinco dias hábeis, ademais de poder ser antecipada para efeitos informativos na página web
www.sergas.es .

De conformidade com o estabelecido no artigo 15 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, poder-se-ão realizar exercícios conjuntos para várias categorias, assim como vários exercícios, na mesma data, para a mesma categoria em unidade de acto e de tempo, mesmo mudando a ordem de realização destes. Durante o tempo fixado para a realização dos exercícios, não se poderão utilizar nem manipular de nenhuma maneira aparelhos de telefonia móvel ou suportes com memória, e fica proibido o acesso ao recinto de realização das provas com tais dispositivos; constituirá causa de inadmissão ao apelo a simples tenza deles.

8.1.5. Em qualquer momento os/as aspirantes poderão ser requeridos/as com a finalidade de acreditar a sua identidade.

8.1.6. Os/as aspirantes serão convocados/as para cada exercício num único apelo e serão excluídos/as do concurso-oposição os que não compareçam. Em todo o caso, para garantir a unidade de acto, não serão tidas em conta causas de força maior ou qualquer outra causa para emendar a não comparecimento.

No marco das previsões da Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para a igualdade de mulheres e homens, e da Lei orgânica 3/2007, de 22 de março, para a igualdade efectiva de mulheres e homens, o Serviço Galego de Saúde permitirá às mulheres grávidas, ingressadas no mesmo dia do exame, fazer os diferentes exercícios da fase de oposição, derivados deste processo selectivo. Por isso, com a única limitação de respeitar, em todo o caso, a unidade de acto e de tempo de execução fixados nos apelos para a realização dos exames, como garantia de igualdade e de imparcialidade para todos/as os/as aspirantes, o Serviço Galego de Saúde deslocará ao centro sanitário uma delegação do tribunal que permita a execução material da prova a aquelas opositoras xestantes que previamente o justificassem e solicitassem no fax da Direcção-Geral de Recursos Humanos 881 54 28 18 ou através do seguinte endereço de correio electrónico: recursos.humanos@sergas.es até 48 horas de antecedência à data de celebração dos exercícios.

8.1.7. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tivesse conhecimento de que algum/há de os/das aspirantes não cumpre um ou vários dos requisitos exixidos pela presente convocação, depois de audiência de o/da interessado/a, deverá propor a sua exclusão à autoridade convocante. Do mesmo modo, o tribunal deverá dar conta das inexactitudes ou falsidades em que pudessem incorrer os/as aspirantes, para os efeitos procedentes.

8.1.8. Estabelece-se um prazo único de cinco dias hábeis seguintes à publicação dos modelos provisórios de respostas para que os/as interessados/as possam apresentar reclamação contra os exercícios.

Se o tribunal, de ofício ou com base nas reclamações apresentadas, anulasse alguma ou algumas das perguntas incluídas num exercício anunciará na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

Neste caso serão tidas em conta as perguntas de reserva, que terão uma pontuação igual que o resto das perguntas do correspondente exercício.

A estimação ou desestimación das reclamações perceber-se-á implícita na resolução pela que se publiquem as pontuações provisórias e as respostas definitivas dos diferentes exercícios, que se efectuará na página web do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es).

8.1.9. Trás a publicação das pontuações provisórias dos exercícios, os/as aspirantes poderão apresentar reclamação ante o tribunal no prazo de cinco dias hábeis seguintes ao da supracitada publicação, unicamente de existirem erros na confecção aritmética da pontuação obtida.

A estimação ou desestimación das ditas reclamações perceber-se-á implícita na resolução pela que se aprovem as pontuações definitivas dos diferentes exercícios, que se publicará no Diário Oficial da Galiza.

8.1.10. Poderão superar a fase de oposição um número de aspirantes superior ao das vagas convocadas na correspondente categoria.

8.1.11. Finalizada na sua totalidade a fase de oposição, publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza o acordo de finalización desta fase do processo.

8.2. Fase de concurso.

8.2.1. De acordo com o estabelecido no artigo 23.2º do Decreto 206/2005, de 22 de julho, modificado pelo Decreto 236/2008, de 16 de outubro, a valoração da fase de concurso não poderá exceder quarenta por cento da pontuação máxima atinxible no processo selectivo.

8.2.2. O tribunal poderá requerer, de ofício, de os/das aspirantes ou de qualquer Administração pública, a documentação complementar ou os esclarecimentos precisos com a finalidade de assegurar a máxima objectividade na adjudicação da pontuação nesta fase de concurso.

8.2.3. Realizada pelo tribunal a baremación correspondente, a Direcção-Geral de Recursos Humanos publicará, no Diário Oficial da Galiza o anúncio da sua exposição, com indicação da pontuação provisória obtida por cada aspirante nas diferentes partes, assim como a valoração total da fase de concurso.

Contra os resultados da baremación provisória, os/as aspirantes que o considerem oportuno poderão apresentar reclamação ante o próprio tribunal no prazo de dez dias hábeis contados a partir do seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2.4. Em vista das reclamações apresentadas ou apreciado de ofício pelo órgão de selecção algum erro material na baremación provisória atribuída aos aspirantes, o tribunal praticará as oportunas correcções e aprovará as pontuações definitivas da fase de concurso e a relação de aspirantes seleccionados, pela ordem de pontuação alcançada nos diferentes turnos de acesso, elevando esta relação à autoridade convocante para a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

8.2.5. O sistema de desempate efectuar-se-á a favor de os/das aspirantes que tivessem a maior pontuação na fase de oposição no seu conjunto e de persistir o empate, pela maior pontuação nos exercícios da parte específica e comum do programa, por esta ordem.

De persistir ainda o empate, dirimirase a favor de o/da aspirante com maior pontuação na fase de concurso e, de ser necessário, sucessivamente por cada parte da fase de concurso e pela sua ordem. Para rematar, decidirá a maior idade de o/da aspirante.

8.2.6. A pontuação obtida na fase de concurso não poderá ser aplicada para superar a fase de oposição.

IX. Relação de aspirantes seleccionados/as e eleição de destino.

9.1. Os/as aspirantes definitivamente seleccionados/as disporão do prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação da resolução prevista no número 8.2.4 para a apresentação da seguinte documentação:

a) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado/a do serviço, mediante expediente disciplinario, de qualquer serviço de saúde ou Administração pública nos seis anos anteriores à convocação, nem estar inabilitar/a com carácter firme para o exercício de funções públicas nem, se é o caso, para a correspondente profissão.

No caso de os/das nacionais de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/a, por sanção ou pena, para o exercício profissional ou para o acesso a funções ou serviços públicos num Estado membro, nem ser separado/a, por sanção disciplinaria, de alguma das administrações ou serviços públicos nos seis anos anteriores à convocação.

b) Certificado médico oficial em que se acredite a capacidade funcional necessária para o desempenho das funções próprias da categoria.

Os/as participantes que acedam pelo turno de pessoas com deficiência deverão achegar neste momento, ademais da documentação anterior, original ou certificação compulsado acreditador da manutenção dos requisitos para aceder pelo correspondente turno, de não ter carácter definitivo a resolução pela que se lhe reconheceu a deficiência, e que foi achegada ao início do processo selectivo.

9.2. Os/as que dentro do prazo fixado não apresentem a documentação ou do exame dela se deduza que carecem de algum dos requisitos para participar no presente processo selectivo, não poderão ser nomeados/as pessoal estatutário fixo e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

9.3. Comprovada a documentação de todos/as os aspirantes aprovados, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde publicará no Diário Oficial da Galiza a relação definitiva de aspirantes seleccionados/as.

Em nenhum caso se poderá declarar que superaram o concurso-oposição um número de aspirantes superior ao de vagas convocadas. Tal declaração será nula de pleno direito.

9.4. Nesta mesma resolução aprovar-se-á a relação, por instituição sanitária, de vagas que se ofereçam a os/às aspirantes seleccionados/as e o procedimento e o prazo para que estes manifestem a sua opção pelos destinos oferecidos.

9.5. De acordo com o estabelecido no artigo 17 do Decreto 206/2005, de 22 de julho, as vagas vacantes que se ofereçam corresponderão sempre a vagas básicas da correspondente categoria.

9.6. As vagas adjudicar-se-ão entre os/as aspirantes, pela ordem de pontuação atingida no concurso-oposição com preferência a favor de os/das aspirantes que acederam pelo turno de promoção interna.

9.7. Só para os efeitos de eleição de destino, de conformidade com o artigo 54 da Lei 2/2015, de 29 de abril, de emprego público da Galiza, os/as aspirantes que superassem o concurso-oposição pelo turno reservado a pessoas com deficiência, poderão solicitar à autoridade convocante, no prazo previsto na base 9.1 a alteração da ordem de prelación para a eleição das vagas por motivos de dependência pessoal, dificuldades de deslocamento ou outras análogas, que deverão ser devidamente acreditados. O órgão convocante decidirá a dita alteração quando esteja devidamente justificada, e deverá limitar-se a realizar a mínima modificação na ordem de prelación necessária para possibilitar o acesso ao posto da pessoa com deficiência.

9.8. A solicitude que formulem os aspirantes será vinculativo e irrenunciável.

9.9. O/a aspirante seleccionado/a que não opte por um destino no prazo e de acordo com o procedimento estabelecido, não poderá ser nomeado/a, e ficarão sem efeito todas as suas actuações. Em todo o caso, não serão tidas em conta causas de força maior ou qualquer outra causa para emendar a não eleição de destino.

Neste suposto, a autoridade convocante procederá ao apelo de novos/as aspirantes, no número que se corresponda com as vagas oferecidas e não eleitas, com a finalidade de que manifestem a sua opção por elas, depois de acreditación do cumprimento dos requisitos exixidos. Esta opção realizará pela ordem de prelación que resulte da lista definitiva.

X. Nomeação e tomada de posse.

10.1. Uma vez adjudicados os destinos, publicar-se-á no Diário Oficial Galiza a resolução pela que se declare finalizado o processo selectivo, com nomeação como pessoal estatutário fixo do Serviço Galego de Saúde e atribuição de destino a aqueles/as aspirantes seleccionados/as que acreditem o cumprimento dos requisitos exixidos.

Não poderão ser nomeadas pessoal estatutário fixo as pessoas aspirantes seleccionadas que ao tempo de expedir a correspondente nomeação estejam em situação de incapacidade permanente total, absoluta ou grande invalidade.

10.2. Os/as nomeados/as disporão do prazo de um mês para incorporar ao largo adjudicada. O cômputo deste prazo iniciar-se-á o dia seguinte ao da publicação a que se refere o ponto anterior. A tomada de posse do largo efectuará no centro de gestão a que pertença esta. A falta de incorporação no prazo referido, quando seja imputable a o/à interessado/a e não responda a causas justificadas, produzirá o decaemento do seu direito a obter a condição de pessoal estatutário fixo como consequência do concreto processo selectivo. No entanto, em casos de força maior, e por instância de o/da interessado/a, a Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde poderá prorrogar o prazo de tomada de posse.

10.3. A incorporação às vagas adjudicadas levará aparellado a demissão do pessoal temporário que, se é o caso, as ocupe, de acordo com os critérios de incorporação e demissão vigentes.

XI. Norma derradeiro.

11.1. Esta convocação e as suas bases vinculam a Administração, os tribunais encarregados de julgar o concurso-oposição e os/as que participem nele.

11.2. Assim mesmo, quantos actos administrativos sejam produzidos pelos tribunais, pela autoridade convocante ou o órgão encarregado da gestão, poderão ser impugnados por os/as interessados/as de acordo com o estabelecido na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, modificada pela Lei 4/1999, de 13 de janeiro.

11.3. Contra esta resolução, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor recurso potestativo de reposição ante esta direcção, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na Lei 30/1992, de 26 de novembro, ou poder-se-á impugnar directamente na jurisdição contencioso administrativa nos termos da Lei 29/1998, de 13 de julho.

Santiago de Compostela, 17 de junho de 2015

Margarita Prado Vaamonde
Directora geral de Recursos Humanos

Anexo I
Vagas e títulos

Categoria	Grupo	Acesso livre	Promoção interna	Reserva deficiência	Total	Título
Enfermeiro/a especialista em obstetrícia e ginecologia	A2	5	7	1	13	Título universitário oficial de grau em enfermaría, diplomatura universitária em enfermaría e o título de enfermeiro/a especialista em enfermaría Obstétrica-Xinecolóxica ou equivalente
Fisioterapeuta	A2	4	6	1	11	Título universitário oficial de grau em Fisioterapia, diplomatura universitária em Fisioterapia ou título de Enfermaría com a especialidade de Fisioterapia
Logopeda	A2	1	1		2	Título universitário oficial de grau em Logopedia, diplomatura universitária em Logopedia ou licenciado ou diplomado universitário com o programa de posgrao de especialista em Psicopatoloxía da Linguagem e a sua Reabilitação
Terapeuta ocupacional	A2	1	1		2	Título universitário oficial de grau em Terapia Ocupacional ou diplomatura universitária em Terapia Ocupacional
Técnico/a superior em anatomía patolóxica e citoloxía	C1	1	1		2	Título de técnico/a superior na correspondente rama sanitária ou título equivalente
Técnico/a superior em higiene buco-dental	C1	1	1		2	Título de técnico/a superior na correspondente rama sanitária ou título equivalente
Técnico/a superior em imagem para o diagnóstico	C1	3	3		6	Título de técnico/a superior na correspondente rama sanitária ou título equivalente
Técnico/a superior em laboratório de diagnóstico clínico	C1	4	6	1	11	Título de técnico/a superior na correspondente rama sanitária ou título equivalente
Técnico/a superior em radioterapia	C1	1	1		2	Título de técnico/a superior na correspondente rama sanitária ou título equivalente
Técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría	C2	55	62	7	124	Título de técnico/a auxiliar de clínica (FP 1º), técnico/a auxiliar de enfermaría (módulo profissional nível 2, rama sanitária) ou técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría (FP de grau médio, família profissional sanidade).
Técnico/a em farmácia	C2	11	13	2	26	Título de técnico/a auxiliar de farmácia (FP 1º, rama sanitária) ou técnico/a em farmácia (FP de grau médio, família profissional Sanidade).

ANEXO II
Programa das provas selectivas

Parte comum

Tema 1. A Constituição espanhola: princípios fundamentais, direitos e deveres fundamentais dos espanhóis. A protecção da saúde na constituição.

Tema 2. Estatuto de autonomia da Galiza: estrutura e conteúdo. O Parlamento. A Junta e o seu presidente. A Administração pública galega.

Tema 3. A Lei geral de sanidade: fundamentos e características. Competências das administrações públicas em relação com a saúde. Direitos e deveres dos utentes do sistema sanitário público.

Tema 4. A Lei de saúde da Galiza: O Sistema público de saúde da Galiza. Competências sanitárias das administrações públicas da Galiza. O Serviço Galego de Saúde. A estrutura organizativo de gestão integrada: disposições que a regulam.

Tema 5. O Estatuto marco do pessoal estatutário dos serviços de saúde: classificação do pessoal estatutário. Direitos e deveres. Retribuições. Jornada de trabalho. Situações do pessoal estatutário. Regime disciplinario. Incompatibilidades. Representação, participação e negociação colectiva.

Tema 6. O pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde: regime de provisão e selecção de vagas.

Tema 7. A Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal. A Lei galega 3/2001, de 28 de maio, reguladora do consentimento informado e da história clínica dos pacientes.

Tema 8. A Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais: capítulos I, II, III e V. Principais riscos e medidas de prevenção nas IISS. Legislação sobre igualdade de género: a sua aplicação nos diferentes âmbitos da função pública.

Os textos legais serão os vigentes à data de publicação no Diário Oficial da Galiza da resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde pela que se procede à nomeação do tribunal de qualificação.

Parte específica

Enfermeiro/a especialista em obstetrícia e ginecologia (matrón/a)

Tema 1. Assistência sanitária: objecto e factos causantes. Beneficiários. Prestações médicas e farmacêuticas. Modalidades da prestação médica. Participação dos beneficiários/as no preço dos medicamentos. Plano de prioridades sanitárias e estratégia do Serviço Galego de Saúde. Lei 8/2008, de 10 de julho, de saúde da Galiza.

Tema 2. Princípios fundamentais da bioética: dilemas éticos. O segredo profissional: conceito e regulação jurídica. Código deontolóxico da enfermaría espanhola. O código ético da Confederação Internacional de Matronas. Comissão Galega de Bioética. Comités de Ética Assistencial e Comités de Ética da Investigação do Sistema público de saúde da Galiza. Lei 3/2005, de 7 de março, de modificação da Lei 3/2001, de 28 de maio, reguladora do consentimento informado e da história clínica dos pacientes. Lei 41/2002, de 14 de novembro, básica reguladora da autonomia do paciente e de direitos e obrigas em matéria de informação e documentação clínica.

Tema 3. Qualidade no Sistema nacional de saúde: características da atenção sanitária. Dimensões de qualidade assistencial: científico técnica, efectividade, eficiência, acessibilidade e satisfação do utente. Avaliação de estrutura, processo e resultados. Melhora contínua da qualidade. Métodos de avaliação da qualidade: critérios, indicadores e standard. Programas de qualidade: desenho e implantação. Gestão e controlo da qualidade total. Segurança do paciente no Serviço Galego de Saúde. Equidade, eficiência, eficácia e efectividade. Custos sanitários: conceito, tipos e cálculo.

Tema 4. Metodoloxía de investigação: técnicas cuantitativas e cualitativas. Estrutura metodolóxica de um trabalho científico. Fontes de dados. Investigação básica: estudos de identificação e priorización de problemas. Investigação aplicada: estudos descritivos e analíticos dos diagnósticos utilizados, estudos de processos e resultado.

Tema 5. Saúde pública: conceito. Saúde e doença: conceito. Prevenção e promoção da saúde. Indicadores de saúde por idade e sexo: morbilidade, mortalidade, letalidade e esperança de vida. Principais problemas de saúde na população galega actual. Elementos de priorización: magnitude, transcendência, vulnerabilidade e custo.

Tema 6. Demografía sanitária. Indicadores demográficos e a sua utilidade para o trabalho: natalidade, fecundidade, mortalidade, migracións, crescimento vegetativo. Indicadores demográficos sanitários: saúde maternoinfantil, morbilidade e mortalidade materna e mortalidade perinatal e infantil.

Tema 7. Epidemioloxía: conceito. O método epidemiolóxico. Conceito de infecções transmisibles. Vigilância epidemiolóxica das infecções transmisibles e o seu controlo. Doenças transmisibles mais importantes. Infecções transmisibles sexualmente (ITS): tipos, características e prevenção. Prevenção da transmissão vertical de doenças infecciosas durante a xestación. Sistema nacional de vigilância epidemiolóxica. Doenças de declaração obrigatória.

Tema 8. Técnicas e habilidades de comunicação interpersoal e interprofesional. Escuta activa e relação de ajuda. Trabalho em equipa. Entrevista clínica. Conceito e características. Identificação de necessidades de apoio emocional à mulher e família durante os processos de gravidez, parto e puerperio. Sistemas de comunicação e informação na educação para a saúde da mulher e saúde perinatal. Dinâmica de grupos nos grupos de educação para saúde sexual e reprodutiva da mulher.

Tema 9. Gestão e planeamento de serviços sanitários: conceito. Produto sanitário: conceito. Elaboração de programas de saúde e a sua avaliação. Planos de atenção integral. Gestão por processos assistenciais. Programas e planeamento dos cuidados obstétricos-xinecolóxicos. Continuidade assistencial entre Atenção Primária e Atenção Especializada. Modelos de cuidados obstétrico-xinecolóxicos. Carteira de serviços comum e complementar.

Tema 10. Noções básicas de informática: conceito de processador de textos, base de dados e correio electrónico. História Clínica electrónica do Serviço Galego de Saúde (IANUS). Principais sistemas de informação dos centros hospitalares e de atenção primária do Serviço Galego de Saúde. Classificações internacionais de problemas de saúde. Conjunto mínimo básico de dados (CMBD). A intimidai e a confidencialidade no âmbito sanitário. Sistemas de classificação de cuidados de enfermaría.

Tema 11. Atenção primária e atenção hospitalaria. Estruturas organizativo de gestão integrada do Serviço Galego de Saúde. Organização, estrutura e coordenação dos serviços xinecolóxicos. Prática clínica baseada na evidência. Bases de dados bibliográficos, revisão crítica da evidência. Incorporação da evidência à prática clínica.

Tema 12. Perspectiva de género. Saúde e género. Morbilidade diferencial. Violência de género: prevenção, detecção e actuação por parte dos profissionais do Serviço Galego de Saúde.

Tema 13. Modelo de cuidados obstétrico-xinecolóxicos: critérios de eleição. Sistemas de planeamento de cuidados obstétrico-xinecolóxicos: estandarización, individualización. Dados da história obstétrico-xinecolóxica e o seu registro. Programas e protocolos de cuidados xinecolóxicos: definição, estrutura, elaboração, implantação e revisão. Coordenação de cuidados obstétrico-xinecolóxicos entre ambos os níveis assistenciais.

Tema 14. Educação para a saúde da mulher. Conceito, objectivos, planeamento, metodoloxía, avaliação. Desenho, implantação, seguimento e avaliação de programas de educação para a saúde da mulher. Envolvimento da mulher na educação para a saúde. Características da mulher adolescente e adulta. Sistemas de comunicação e informação na educação para a saúde da mulher.

Tema 15. Anatomía e fisioloxía do aparelho reprodutor masculino e feminino. Ciclo ovárico e endometrial. Conceitos gerais sobre reprodução humana. Ovoxéneses, espermatoxéneses. Herança genética, genes e cromossomas. Desenvolvimento embrionário. Embrioloxía e anatomía funcional do aparelho genital feminino e as suas relações topográficas. Pelve óssea. Esterilidade e infertilidade. Fecundação natural e artificial. Técnicas de reprodução assistida.

Tema 16. Malformacións genéticas: tipos, classificação, causas, prevenção e diagnóstico.

Tema 17. Consulta preconcepcional. Valoração do risco obstétrico preconcepcional. Actuações preventivas e promotoras da saúde. Actuações no caso de doenças prévias. Educação sanitária durante a consulta preconcepcional.

Tema 18. Anatomía e fisioloxía da gravidez. Valoração de enfermaría obstétrico-xinecolóxica no diagnóstico de gravidez. Consulta prenatal: objectivos, número mínimo de consultas, valoração dos riscos, provas diagnósticas, recomendações, informação à mulher. Actividades que realiza a matrona durante as consultas prenatais. Controlo e seguimento de gravidez de baixo risco. Autocoidados derivados da gravidez. Versão cefálica externa. Xestación cronologicamente prolongada. Registro de dados: história clínica electrónica, livro de saúde da grávida, plano de parto nascimento. Educação sanitária individual e de grupo durante a gravidez. Cribado de cromosomopatías durante a xestación.

Tema 19. Alimentação saudável e exercício durante a gravidez, lactación e puerperio. Medicamentos durante a gravidez e lactación materna. Condutas aditivas na gravidez e puerperio: repercussões na saúde materna e infantil. Intervenções e educação sanitária.

Tema 20. Prevenção de infecções na gravidez. Inmunización activa ou pasiva. Infecções durante a gravidez. Vacinas durante a xestación. Educação sanitária.

Tema 21. Educação sanitária individual e de grupo durante a gravidez e no puerperio (pré e posnatal): definição, programas, metodoloxía, conteúdos e avaliação. Treino psicofísico, psicoprofilaxe obstétrica, técnicas de relaxación e respiração, posturas facilitadoras durante o parto. Guia técnica do processo de educação maternal pré e posnatal do Serviço Galego de Saúde. Planeamento e posta em marcha de um programa de educação sanitária de grupo e a sua avaliação.

Tema 22. Atenção e cuidados complementares à mulher com gravidez de alto risco. Valoração do risco xinecolóxico-obstétrico, psicológico e social, planeamento de cuidados xinecolóxicos e actuação. Atenção e cuidados complementares às mulheres grávidas com alterações cardiovasculares, respiratórias, dixestivas, renais, hematolóxicas, neurolóxicas. Atenção e cuidados complementares à mulher grávida que apresenta complicações segundo o trimestre de xestación.

Tema 23. Preparto, signos e sintomas de início de trabalho de parto. Atenção e cuidados proporcionados à mulher durante as diferentes etapas do parto. Mecanismos de parto. Situação e apresentação fetal. Tipos de parto. Valoração fetal e materna durante o trabalho de parto. Monitorização e registro da frequência cardíaca fetal e dinâmica uterina. Interpretação do registro tococardiográfico durante o trabalho de parto. Acompañamento durante o parto da matrona e da pessoa de confiança da mulher durante o parto e posparto. Plano de parto nascimento. Partograma.

Tema 24. Métodos não farmacolóxicos e farmacolóxico (analxesia neuroaxial) de alívio da dor durante o parto, vantagens e inconvenientes. Farmacoterapia durante o trabalho.

Tema 25. Rompimento prematuro de membranas. Parto múltiplo. Parto de nádegas. Indución de parto e insucesso de indución. Complicações obstétricas durante o trabalho de parto: valoração e recomendações de actuação. Situações de emergência obstétrica: definição, classificação, etiopatoxenia, factores de risco, manifestações clínicas e intervenções. Estudo de equilíbrio ácido base. Critérios clínicos de indicação de cesárea urgente e programada. Atenção à mulher e ao bebé trás uma cesárea.

Tema 26. Atenção durante o expulsivo (fase pasiva e activa). Valoração inicial, cuidados imediatos do neonato. Adaptação do neonato à vida extrauterina. Contacto pele com pele e fomento da lactación materna. Identificação do neonato. Actuações durante o libramento da placenta. Actuação no caso de complicações do libramento da placenta. Indicações e procedimento de episiotomía, episiorrafia. Diagnóstico e reparación de esgazaduras de esfínter anal. Doação de sangue de cordão. Registro dos dados do parto nascimento.

Tema 27. Conceito, etapas e duração do puerperio. Modificações fisiolóxicas e psicológicas. Complicações (físicas e psíquicas) da mãe e do bebé durante o puerperio. Ictericia, infecções e sepse neonatal. Cuidados da mãe e do neonato no posparto imediato. Cuidados integrais do binómio mãe-neonato durante o puerperio hospitalario. Inmunización activa durante o puerperio. Informação que se deve proporcionar à mulher durante o puerperio para os autocoidados e cuidado do bebé. Papel do pai no processo de criação. Controlo e seguimento durante puerperio em atenção primária. Conteúdos e objectivos da visita domiciliária. Valoração psicosocial e do contorno familiar. Educação maternal durante o puerperio e recuperação posparto.

Tema 28. Atenção e cuidados ao neonato de risco (prematuro, dismaduro, posmaduro, com malformacións congénitas, anoxia fetal, sepse, risco social). RCP neonatal. Atenção no caso de perda perinatal. Actuação no caso de adopção.

Tema 29. Fisioloxía da lactación materna. Promoção e ajuda a lactación materna. Informação à mãe e ao pai. Ajuda prática à mãe lactante, observação e valoração da matrona das tomadas de peito. Iniciativa para a humanización da assistência ao nascimento e lactación (IHAN) e centros de saúde IHAN (CS-IHAN). Alimentação artificial: informação a proporcionar à mãe e ao pai. Consequências para a saúde da mãe e do bebé da não lactación materna. Extracção, conservação e manipulação do leite materno. Recomendações sobre a duração da lactación materna e introdução da alimentação complementar. Educação sanitária individual e de grupo (educação maternal posnatal, oficinas de lactación materna), labor dos grupos de ajuda à lactación materna. Complicações temporãs e tardias da lactación materna e actuação. Compatibilidade de medicamentos e outros produtos com a lactación materna. Bancos de leite materno.

Tema 30. Valoração e exploração do neonato. Cribado de doenças metabólicas.

Tema 31. Aborto espontâneo. Interrupção voluntária da gravidez (IVE): tipos e requisitos legais necessários. Informação prévia ao consentimento. Protecção da intimidai e confidencialidade. Atenção e cuidados da mulher no caso de aborto ou interrupção voluntária da gravidez.

Tema 32. Planeamento familiar e anticoncepción. Métodos anticonceptivos. Critérios para eleger o anticonceptivo adequado a cada mulher. Educação afectivo-sexual e asesoramento contraceptivo.

Tema 33. Sexualidade da mulher ao longo da vida. Resposta sexual humana. Dificuldades na vivência da sexualidade e intervenção. Desenho e desenvolvimento de programas de educação afectivo-sexual.

Tema 34. Atenção e cuidados à mulher no caso de menarquia, amenorrea, dismenorrea, menorraxia, metrorraxia, oligomenorrea. Alterações do ciclo menstrual. Educação sanitária.

Tema 35. Atenção e cuidados de enfermaría obstétrico-xinecolóxica à mulher com problemas xinecolóxicos. Doenças do colo uterino: malformacións, esgazaduras, infecções e tumores benignos. Entidades precursoras do cancro uterino. Prevenção do cancro de colo uterino.

Tema 36. Processo de detecção precoz de cancro de cérvix: obtenção de amostras, classificação de lesões citolóxicas e histolóxicas, cribado em grupos especiais de mulheres. Terminologia colposcópica. Processo assistencial integrado do cancro da mama e via rápida para pacientes com suspeita de cancro da mama. Programa galego de detecção precoz de cancro da mama.

Tema 37. Conceito de higiene hospitalaria. Antisépticos, desinfectantes. Esterilização. Papel da matrona na prevenção da infecção nosocomial: medidas preventivas. Asepsia e antisepsia durante o parto nascimento. Gestão de resíduos sanitários.

Tema 38. Avaliação do solo pelviano. Promoção e prevenção das disfuncións do solo pelviano. Recuperação e reabilitação do solo pelviano. Programas de treino de solo pelviano. Masaxe perineal. Incontinencia urinaria e ano-rectal.

Tema 39. Mudanças fisiolóxicos e psicosociais durante a perimenopausa e climaterio. Atenção e cuidados às mulheres no climaterio. Promoção de hábitos saudáveis. Educação para a saúde individual e de grupo.

Fisioterapeuta

Tema 1. Assistência sanitária: objecto e factos causantes. Beneficiários/as. Prestações médicas e farmacêuticas. Modalidades da prestação médica. A participação de os/das beneficiários/as no preço dos medicamentos.

Tema 2. Princípios fundamentais da bioética: dilemas éticos. O segredo profissional: conceito e regulação jurídica. O consentimento informado. Os direitos de informação sanitária, intimidai e o a respeito da autonomia do paciente.

Tema 3. Qualidade no Sistema nacional de saúde: características da atenção sanitária. Dimensões de qualidade: científico técnica, efectividade, eficiência, acessibilidade e satisfação do utente. Avaliação de estrutura, processo e resultados. Melhora contínua da qualidade. Métodos de avaliação da qualidade: auditoria. Programas de qualidade: desenho e implantação.

Tema 4. Metodoloxía de investigação: técnicas cuantitivas e cualitativas. Estrutura metodolóxica de um trabalho científico. Fontes de dados. Investigação básica: estudos de identificação e priorización de problemas. Investigação aplicada: estudos descritivos e analíticos dos diagnósticos utilizados, estudos de processos e resultado.

Tema 5. Epidemioloxía: conceito. O método epidemiolóxico. Doenças transmisibles de maior incidência na população galega: tipos e características. Sistema nacional de vigilância epidemiolóxica. Doenças de declaração obrigatória.

Tema 6. Demografía sanitária. Indicadores demográficos e a sua utilidade para o trabalho: natalidade, fecundidade, mortalidade, migracións, crescimento vegetativo.

Tema 7. Saúde pública: conceito. Saúde e doença: conceito. Indicadores de saúde por idade e sexo: morbilidade, mortalidade, letalidade e esperança de vida. Principais problemas de saúde na população galega actual. Elementos de priorización: magnitude, transcendência, vulnerabilidade e custo.

Tema 8. Técnicas e habilidades de comunicação e relação interpersoal. Trabalho em equipa. Entrevista clínica. Conceito e características. Identificação de necessidades de apoio emocional e psicológico ao paciente, cuidador principal e família.

Tema 9. Gestão e planeamento de serviços sanitários: conceito. Produto sanitário: conceito. Carteira de serviços: conceito.

Tema 10. Noções básicas de informática: conceito de processador de textos, base de dados e correio electrónico. Intranet: conceito.

Tema 11. Prevenção e promoção da saúde: conceito. Detecção precoz de problemas de saúde: conceito. Factores de risco para a saúde nas diferentes etapas da vida (infância, adolescencia, adulto e idoso): identificação de factores de risco e medidas que se devem adoptar.

Tema 12. A educação para a saúde individual, grupal e comunitária: conceito, metodoloxía e técnicas didácticas. Critérios para a elaboração de programas de educação para a saúde. Grupos de autoaxuda: conceito.

Tema 13. Unidades de fisioterapia de atenção especializada: coordenação da actividade fisioterapéutica com os diferentes serviços e departamentos do hospital. Coordenação entre níveis assistenciais: protocolos conjuntos. Unidades de fisioterapia em atenção primária: consulta fisioterápica, coordenação com as equipas de atenção primária. Sala de fisioterapia. Fisioterapia grupal e atenção comunitária.

Tema 14. Metodoloxía de intervenção em fisioterapia assistencial. Aspectos do diagnóstico fisioterapéutico: entrevista clínica, exploração física. Definição de problemas, objectivos e planos de actuação. Deficiência, deficiência e minusvalidez: conceito.

Tema 15. Sistemas de informação utilizados em atenção primária e atenção especializada: história clínica. Registros específicos de actividade em atenção primária e atenção especializada. Relatório no momento da alta. Classificações internacionais de problemas de saúde (CIAP, CIE-9, NANDA): características gerais.

Tema 16. Cinesioloxía: eixos e planos do corpo. Movimentos articulares elementares. Goniometría articular: conceito, registro, técnicas goniométricas e amplitudes articulares dos MM.SS. MM.II. e coluna vertebral. Valoração muscular: princípios gerais, sistemas de gradación, técnica de valoração muscular.

Tema 17. Fisioterapia respiratória. Valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico nas patologias mais frequentes: EPOC e asma. Cirurgia cardiorrespiratoria e outras cirurgias.

Tema 18. Fisioterapia em pacientes críticos. Valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico: pacientes em UCI. Paragem cardiorespiratoria. Obstrución da via aérea. Reanimación cardiopulmonar básica.

Tema 19. Fisioterapia em traumatoloxía. Valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico nas patologias mais frequentes. Fisioterapia no desporto: técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico nas patologias mais frequentes.

Tema 20. Fisioterapia nas patologias osteoarticulares e de partes brandas. Alxias crónicas. Valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico nas patologias mais frequentes.

Tema 21. Fisioterapia nas malformacións congénitas. Valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico nas patologias mais frequentes.

Tema 22. Fisioterapia na reumatoloxía. Valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico nas patologias mais frequentes: artropatías inflamatorias, reumatismos dexenerativos, periartrite escápulohumeral.

Tema 23. Fisioterapia na patologia neurolóxica do sistema nervoso central: valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico nas patologias mais frequentes do sistema nervoso central: síndromes neurolóxicas, lesões da medula espiñal, lesões cerebrais.

Tema 24. Fisioterapia na patologia neurolóxica do sistema nervoso periférico: valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico nas afecciones mais frequentes: poliomielite anterior aguda, lesões do plexo braquial e membro inferior, parálises periféricas tronculares.

Tema 25. Fisioterapia no desenvolvimento psicomotor da criança normal: valoração e actividades de promoção e prevenção. Valoração e métodos de tratamento fisioterapéutico da parálise cerebral (PC), valoração dos trastornos motores e dos trastornos associados. Educação terapêutica do PC.

Tema 26. Fisioterapia no idoso: valoração fisioterapéutica, escalas de actividades da vida diária (AVD), actividades de prevenção e promoção. Atenção fisioterapéutica no idoso deficiente. Os acidentes no idoso: quedas e outros riscos. Plano xerontolóxico nacional: generalidades.

Tema 27. Fisioterapia no adulto. Plano fisioterapéutico personalizado em pacientes com hipertensión (HTA), diabete, obesidade e risco cardiovascular. Técnicas de reabilitação do solo pélvico.

Tema 28. Fisioterapia em patologias vasculares periféricas. Valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico. Paciente amputado.

Tema 29. Fisioterapia nas alterações da aliñación vertebral. Valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico.

Tema 30. Cinesiterapia: conceito e modalidades. Princípios gerais, indicações e contraindicacións. Cinesiterapia pasiva e activa. Definição e tipos. Efeitos terapêuticos, indicações e contraindicacións.

Tema 31. Cinesiterapia activa-resistida. Definição. Métodos de potenciação muscular. Indicações e contraindicacións. Cinesiterapia activa específica: exercícios de Codman, Buerger, Frenkel, Chandler e Propiocepción.

Tema 32. Electroterapia: conceito, indicações e contraindicacións. Classificação das correntes eléctricas mais utilizadas em fisioterapia. Ensamblaxe entre o aparelho de electroterapia e o paciente: factores que se devem valorar. Normas de segurança no manejo de aparelhos de electroterapia.

Tema 33. Técnicas electroterápicas com correntes de baixa, média e alta frequência. Indicações terapêuticas e contraindicacións. Factores que há que ter em conta na dosificación das diferentes técnicas electroterápicas.

Tema 34. Ultrasonoterapia, laserterapia, magnetoterapia. Indicações terapêuticas e contraindicacións. Técnicas de aplicação.

Tema 35. Masoterapia. Conceito, indicações e contraindicacións. Efeitos terapêuticos. Técnicas de masoterapia e manobras fundamentais: rozamento, frición, pressão, amasamento, vibración e percussão. Técnicas especiais de masoterapia: masaxe transversa profunda, drenagem linfática manual e masaxe do tecido conxuntivo: efeitos fisiolóxicos e terapêuticos, técnicas específicas, indicações e contraindicacións.

Tema 36. Mecanoterapia: conceito, indicações e contraindicacións. Equipamentos especiais: aparelhos de tracção, bicicleta cinética, mesa de mão, espaleiras, escadas, rampas, escadas de dedos, tabela de Boheler: utilidades e aplicações.

Tema 37. Suspensioterapia e poleoterapia: conceito, indicações e contraindicacións. Princípios gerais. Utilidades e aplicações.

Tema 38. Avaliação da marcha normal e patolóxica. Reeducación nas diferentes patologias.

Tema 39. Termoterapia e crioterapia: conceito, indicações e contraindicacións. Formas de propagação do calor. Termorregulación: estímulo térmico e frio. Técnicas de aplicação, efeitos fisiolóxicos e terapêuticos.

Tema 40. Hidroterapia: conceito, indicações e contraindicacións. Princípios gerais. Tipos de água. Temperatura da água. Efeitos fisiolóxicos e terapêuticos. Técnicas hidroterápicas: banhos, compresas e envolturas, ablucións, processos hidrocinéticos.

Tema 41. Fisioterapia nas alxias vertebrais. Valoração fisioterapéutica e objectivos fisioterápicos. Técnicas e métodos de tratamento fisioterapéutico. Escola de costas: higiene postural e prevenção. Terapias manuais.

Tema 42. A vendaxe funcional: conceito e aplicações. Material necessário. Métodos. Indicações e contraindicacións.

Tema 43. Higiene hospitalaria. Antisépticos/desinfectantes. Papel do fisioterapeuta na prevenção e controlo de infecções hospitalarias. Isolamento hospitalario.

Logopeda

Tema 1. Assistência sanitária: objecto e factos causantes. Beneficiários/as. Prestações médicas e farmacêuticas. Modalidades da prestação médica. A participação de os/das beneficiários/as no preço dos medicamentos.

Tema 2. Princípios fundamentais da bioética: dilemas éticos. O segredo profissional: conceito e regulação jurídica. O consentimento informado. Os direitos de informação sanitária, intimidai e o a respeito da autonomia do paciente.

Tema 3. Qualidade no Sistema nacional de saúde: características da atenção sanitária. Dimensões de qualidade: científico técnica, efectividade, eficiência, acessibilidade e satisfação do utente. Avaliação de estrutura, processo e resultados. Melhora contínua da qualidade. Métodos de avaliação da qualidade: auditoria. Programas de qualidade: desenho e implantação.

Tema 4. Metodoloxía de investigação: técnicas cuantitativas e cualitativas. Estrutura metodolóxica de um trabalho científico. Fontes de dados. Investigação básica: estudos de identificação e priorización de problemas. Investigação aplicada: estudos descritivos e analíticos dos diagnósticos utilizados, estudos de processos e resultado.

Tema 5. Epidemioloxía: conceito. O método epidemiolóxico. Doenças transmisibles de maior incidência na população galega: tipos e características. Sistema nacional de vigilância epidemiolóxica. Doenças de declaração obrigatória.

Tema 6. Demografía sanitária. Indicadores demográficos e a sua utilidade para o trabalho: natalidade, fecundidade, mortalidade, migracións, crescimento vegetativo.

Tema 7. Saúde pública: conceito. Saúde e doença: conceito. Indicadores de saúde por idade e sexo: morbilidade, mortalidade, letalidade e esperança de vida. Principais problemas de saúde na população galega actual. Elementos de priorización: magnitude, transcendência, vulnerabilidade e custo.

Tema 8. Técnicas e habilidades de comunicação e relação interpersoal. Trabalho em equipa. Entrevista clínica. Conceito e características. Identificação de necessidades de apoio.

Tema 9. Gestão e planeamento de serviços sanitários: conceito. Produto sanitário: conceito. Carteira de serviços: conceito.

Tema 10. Noções básicas de informática: conceito de processador de textos, base de dados e correio electrónico. Intranet: conceito.

Tema 11. Conceitos básicos sobre a comunicação e a linguagem. Aquisição e desenvolvimento da linguagem e a comunicação. Funções da linguagem. Linguagem, língua e fala.

Tema 12. Psicologia da linguagem. Pensamento e linguagem. O/a criança/a bilingue e/ou trilingüe.

Tema 13. Etapas de desenvolvimento da linguagem em o/na criança/a. Alterações da linguagem mais comuns na etapa escolar.

Tema 14. Anatomía e fisioloxía do ouvido. Déficit auditivo, etioloxía e tipos. Avaliação do déficit auditivo: audiometrías, potenciais evocados, otoemissões.

Tema 15. Anatomía e fisioloxía dos órgãos bucofonatorios. A larinxe e as suas funções. Mecânica respiratória e fonación.

Tema 16. Neuroanatomía da linguagem.

Tema 17. Codificación e decodificación linguística. Descrição e análise dos componentes da linguagem. Linguística e logopedia. Fonética e fonoloxía.

Tema 18. Objectivos da intervenção logopédica.

Tema 19. O logopeda: funções e âmbitos de actuação. O/a logopeda nas equipas multidiciplinares. Relação da logopedia com outras disciplinas: fisioterapia, terapia ocupacional, psicologia, medicina.

Tema 20. Modelos de intervenção: educação, reeducación, reabilitação e terapia.

Tema 21. O programa de intervenção logopédica: avaliação, objectivos, temporalización, metodoloxía, materiais e recursos, avaliação contínua e final.

Tema 22. Classificação geral e breve definição dos trastornos da linguagem, fala, voz e audição.

Tema 23. Avaliação e intervenção logopédica em dislalias e atrasos da fala.

Tema 24. Avaliação e intervenção logopédica em atrasos da linguagem e TEL (disfasias).

Tema 25. Avaliação e intervenção logopédica em alterações da leitura e escrita: dislexias, disgrafías, disortografías.

Tema 26. Avaliação e intervenção logopédica em disglosias.

Tema 27. Avaliação e intervenção nos trastornos de fluidez da fala.

Tema 28. Disartrias: avaliação e intervenção em Párkinson, ELA e esclerose múltipla.

Tema 29. Disfonías: classificação. Avaliação e intervenção. A voz profissional.

Tema 30. Intervenção logopédica em deficiência mental, autismo e mutismo.

Tema 31. Intervenção logopédica em deficiências motoras e em parálise cerebral.

Tema 32. Afasias. Tipoloxía e correlatos anatómicos.

Tema 33. Afasias e trastornos associados: alexia, agrafía, acalculia, apraxias, aprosodias.

Tema 34. Afasias. Avaliação e intervenção em adultos e crianças.

Tema 35. Intervenção logopédica e envelhecimento. Intervenção em demências. Programas de estimulação e prevenção.

Tema 36. Intervenção logopédica em laringuectomizados. Próteses fonatorias.

Tema 37. Intervenção logopédica em trastornos da deglutición: disfaxia.

Tema 38. Intervenção logopédica em deglutición atípica.

Tema 39. Deficiência auditiva. Desenvolvimento da linguagem na pessoa com déficit auditivo. Avaliação e valoração da deficiência auditiva. Classificação e etioloxía das hipoacusias.

Tema 40. Avaliação e valoração da linguagem na pessoa com déficit auditivo. Intervenção logopédica na deficiência auditiva: oralidade, palavra complementada, linguagem bimodal, linguagem de signos.

Tema 41. Próteses auditivas: implantes cocleares e audiófonos. Treino auditivo e habilitação ou reabilitação da linguagem.

Tema 42. O/a criança/a com implante coclear: atenção ao são, desmutización, desenvolvimento da linguagem. O/a criança/a implantado/a face ao bilingüismo. Relação de o/da logopeda com o/com a otorrinolaringólogo/a, o/a audioprotesista e a escola.

Tema 43. Intervenção logopédica em crianças/as xordocegos/as.

Tema 44. Sistemas aumentativos e alternativos de comunicação.

Tema 45. Técnicas de grupo em logopedia e habilidades sociais.

Tema 46. Prevenção e atenção temporã nos trastornos de linguagem, fala, voz e audição.

Tema 47. Recursos tecnológicos em logopedia.

Tema 48. Logopedia e musicoterapia.

Tema 49. Sucesso na intervenção: motivação e compromisso de o/da paciente, motivação e compromisso de o/da logopeda, o papel da família.

Terapeuta ocupacional

Tema 1. Assistência sanitária: objecto e factos causantes. Beneficiários/as. Prestações médicas e farmacêuticas. Modalidades da prestação médica. A participação de os/das beneficiários/as no preço dos medicamentos.

Tema 2. Princípios fundamentais da bioética: dilemas éticos. O segredo profissional: conceito e regulação jurídica. O consentemento informado. Os direitos de informação sanitária, intimidai e o a respeito da autonomia de o/da paciente.

Tema 3. Qualidade no Sistema nacional de saúde: características da atenção sanitária. Dimensões de qualidade: científico técnica, efectividade, eficiência, acessibilidade e satisfação de o/da utente/a. Avaliação de estrutura, processo e resultados. Melhora contínua da qualidade. Métodos de avaliação da qualidade: auditoria. Programas de qualidade: desenho e implantação.

Tema 4. Metodoloxía de investigação: técnicas cuantitivas e cualitativas. Estrutura metodolóxica de um trabalho científico. Fontes de dados. Investigação básica: estudos de identificação e priorización de problemas. Investigação aplicada: estudos descritivos e analíticos dos diagnósticos utilizados, estudos de processos e resultado.

Tema 5. Epidemioloxía: conceito. O método epidemiolóxico. Doenças transmisibles de maior incidência na população galega: tipos e características. Sistema nacional de vigilância epidemiolóxica. Doenças de declaração obrigatória.

Tema 6. Demografía sanitária. Indicadores demográficos e a sua utilidade para o trabalho: natalidade, fecundidade, mortalidade, migracións, crescimento vegetativo.

Tema 7. Saúde pública: conceito. Saúde e doença: conceito. Indicadores de saúde por idade e sexo: morbilidade, mortalidade, letalidade e esperança de vida. Principais problemas de saúde na população galega actual. Elementos de priorización: magnitude, trascendencia, vulnerabilidade e custo.

Tema 8. Técnicas e habilidades de comunicação e relação interpersoal. Trabalho em equipa. Entrevista clínica. Conceito e características. Identificação de necessidades de apoio emocional e psicológico a o/à paciente, cuidador/a principal e família.

Tema 9. Gestão e planeamento de serviços sanitários: conceito. Produto sanitário: conceito. Carteira de serviços: conceito.

Tema 10. Noções básicas de informática: conceito de processador de textos, base de dados e correio electrónico. Intranet: conceito.

Tema 11. Definição de terapia ocupacional. O desenvolvimento da terapia ocupacional em Espanha. Lei de acessibilidade e supresión de barreiras na Comunidade Autónoma da Galiza. (Decreto 35/2000, de 28 de janeiro).

Tema 12. Bases conceptuais de terapia ocupacional: conceitos básicos, paradigma de terapia ocupacional.

Tema 13. Marcos de referência primários: fisiolóxico, psicológico e humanista.

Tema 14. Marcos de referência aplicados na disfunción física: biomecánico, neurodesenvolvemento, cognitivo-perceptivo. Marcos de referência aplicados na disfunción psicosocial: condutual, cognitivo-condutual, psicodinámico e humanista.

Tema 15. Modelos próprios de terapia ocupacional: MOHO, modelo canadense do desempenho ocupacional, modelo de deficiência de Allen, modelo do funcionamento ocupacional de Trombly. Outros modelos em desenvolvimento: Reed&Sanderson; Reilly, M.

Tema 16. Conceito de ocupação. Diferenças entre ocupação, actividade e tarefa.

Tema 17. Rol, competências e funções de o/da terapeuta ocupacional na equipa interdiscliplinar nos diferentes âmbitos de intervenção.

Tema 18. Avaliação em terapia ocupacional. Diferenças entre avaliação e valoração. Avaliação inicial, durante e o remate do tratamento.

Tema 19. Abordagens de intervenção em terapia ocupacional: promoção da saúde, restauração, manutenção, modificação e prevenção da deficiência. Educação para a saúde individual, grupal e comunitária em terapia ocupacional: conceito, metodoloxía e técnicas didácticas.

Tema 20. Análise da actividade. Modelos para a análise da actividade. A graduación da actividade.

Tema 21. Actividades da vida diária: definição e classificação. Relação com a terapia ocupacional. Instrumentos estandarizados para a sua valoração.

Tema 22. Actividades produtivas em terapia ocupacional.

Tema 23. Ocio em terapia ocupacional.

Tema 24. A Rede de serviços de saúde mental na Galiza. Os dispositivos assistenciais em atenção primária, especializada e sociosanitaria: coordenação, descrição e função. Modelos de reabilitação psiquiátrica.

Tema 25. Intervenção em terapia ocupacional nas patologias de saúde mental mais frequentes: esquizofrenia e outros trastornos psicóticos, trastornos da conduta alimentária, trastornos do estado de ânimo, trastornos relacionados com substancias.

Tema 26. Fisiopatoloxía do envelhecimento: envelhecimento fisiolóxico e patolóxico. Valoração xeriatrica integral: papel de o/da terapeuta ocupacional.

Tema 27. Intervenção da terapia ocupacional nas síndromes xeriátricas de maior incidência: deterioración funcional, inmobilismo, quedas, incontinencia urinaria e demência.

Tema 28. Intervenção da terapia ocupacional nas pessoas afectadas por lesões medulares.

Tema 29. Intervenção da terapia ocupacional nas pessoas afectadas de acidentes cerebrovasculares e traumatismos cranioencefálicos.

Tema 30. Intervenção da terapia ocupacional nas pessoas afectadas de esclerose múltipla, párkinson, doença da motoneurona.

Tema 31. Intervenção da terapia ocupacional na doença cardíaca e respiratória.

Tema 32. Intervenção da terapia ocupacional na patologia de origem reumatolóxica, osteo-articular e de partes brandas.

Tema 33. Terapia ocupacional na amputação e substituição protésica.

Tema 34. Terapia ocupacional em oncoloxía. Intervenção da terapia ocupacional em pacientes terminais.

Tema 35. Intervenção da terapia ocupacional em perdas sensoriais: visuais e auditivas. Sistema de comunicação aumentativa e alternativa.

Tema 36. Intervenção da terapia ocupacional na paralise cerebral infantil e na espinha bífida. O jogo como ocupação em o/a criança/a.

Tema 37. Intervenção da terapia ocupacional nas distrofias musculares, malformacións congénitas, e paralise branquial obstétrica nas unidades de atenção temporã.

Tema 38. Órteses: conceito, classificação, funções e mecanismos de acção.

Tema 39. Próteses: conceito, classificação, funções e mecanismos de acção.

Tema 40. Conceito de adaptações e ajudas técnicas. Critérios de selecção. Ajudas técnicas para o cuidado pessoal, alimentação, fogar, ocio e tempo livre, material escolar e informático.

Tema 41. Ajudas técnicas para a mobilidade e o transporte. Classificação, funções e critérios de selecção.

Tema 42. Avaliação ambiental. Intervenção da terapia ocupacional na adaptação ambiental. Dispositivos de controlo do meio.

Técnico/a superior em anatomía patolóxica e citoloxía

Tema 1. Princípios fundamentais da bioética: aspectos éticos do trabalho de o/da técnico em anatomía patolóxica. O segredo profissional: conceito e regulação jurídica.

Tema 2. Qualidade no Sistema nacional de saúde: características da atenção sanitária. Avaliação da qualidade: estrutura, processo e resultado aplicado à unidade. Serviço de Anatomía Patolóxica. Sistemas de controlo da qualidade internos e externos.

Tema 3. Metodoloxía de investigação. Técnicas cuantitativas e cualitativas. Fontes de dados. Estudos descritivos e analíticos no laboratório de anatomía patolóxica. Estudos de processo e resultado. O papel de o/da técnico.

Tema 4. Epidemioloxía e método epidemiolóxico. Epidemioloxía das doenças transmisibles. Infecção nosocomial: barreiras hixiénicas. Consequências das infecções nosocomiais.

Tema 5. Gestão de resíduos sanitários: classificação, transporte, eliminação e tratamento.

Tema 6. Asepsia e esterilização. Conceito de sepses, antisepses, esterilização e desinfección. Manejo de materiais estéreis.

Tema 7. Laboratório de anatomía patolóxica. Risco no uso de substancias químicas. Efeitos tóxicos dos disolventes orgânicos.

Tema 8. Introdução à histotecnoloxía aplicada ao laboratório de anatomía patolóxica: funções de os/das técnicos em anatomía patolóxica. Conceito e objecto da histotecnoloxía. Conceitos de biopsia e peça cirúrxica. Conceitos de preparação histolóxica.

Tema 9. Técnicas gerais de autópsia e estudo macroscópico. As salas de autópsia e macroscopia. Funções de o/da técnico em anatomía patolóxica em relação com as autópsias e os estudos macroscópicos.

Tema 10. Fundamentos gerais sobre processamento histolóxico dos tecidos. Equipamento geral de um laboratório de anatomía patolóxica. Tratamento dos cortes prévio e posterior à coloração.

Tema 11. Fundamentos do processo de fixação tisular: princípios gerais da fixação tisular. Tipos de fixação. Classes de agentes fixadores segundo o seu mecanismo de actuação. Fixação em microscopia electrónica. Regras gerais que se observarão no emprego de líquidos fixadores.

Tema 12. Descalcificación e rebrandecemento tisular. Soluções descalcificantes mais utilizadas. Aceleração do processo de descalcificación química mediante ultra-sons. Descalcificación electrolítica.

Tema 13. Métodos e técnicas de inclusão: deshidratación. Infiltración em parafina. Outros métodos de inclusão (xelatina, celoidina, resinas plásticas). A inclusão em microscopia electrónica.

Tema 14. Realização dos blocos e orientação dos especimes. Considerações gerais. Estruturas tubulares. Superfícies epiteliais. Fragmentos grandes. Fragmentos múltiplos. Estruturas quísticas. Realização dos blocos em microscopia electrónica.

Tema 15. Micrótomos e técnicas de corte dos tecidos. Conceito e tipos de micrótomos. Técnica de corte sobre blocos de parafina. Técnica de corte no criostato. Técnicas de corte em microscopia electrónica.

Tema 16. O microscopio óptico simples e composto. Regras gerais para o uso do microscopio. Conceito, descrição e funcionamento do microscopio electrónico de transmissão.

Tema 17. Fundamentos gerais de coloração. Colorações nucleares. Colorante citoplasmáticos. Colorações de conjunto.

Tema 18. Colorações para tecido conxuntivo. Técnicas de impregnación arxéntica.

Tema 19. Técnicas de coloração para a identificação de diferentes tipos de substancias: gorduras, glicóxeno, mucina, fibrina e amiloide.

Tema 20. Colorações para ácidos nucleicos. Métodos para a identificação e tingidura de pigmentos e ións metálicos.

Tema 21. Métodos para a detecção de microorganismos: bactérias, ácido, álcool resistente, espiroquetas, fungos, vírus da hepatite.

Tema 22. Técnicas inmunohistoquímicas e diagnóstico molecular. Recolhida e preparação do tecido.

Tema 23. Introdução à citopatoloxía. Equipamento geral de uma secção de citopatoloxía. Funções dos citotecnólogos.

Tema 24. Tipos de amostras em citopatoloxía: exfoliativa, por punción -aspiração com agulha fina (PAAF), de líquidos e secreções e outras. Generalidades sobre a obtenção, prefixación e envio das ditas amostras.

Tema 25. Processamento geral do material citopatolóxico: extensão de esputos e aspirados bronquiais, líquidos diversos, lavagens bronquiais e gástricos, punción aspiração com agulha fina (PAAF). Fixação.

Tema 26. Colorações para estudos citolóxicos. Métodos de coloração mais importantes: coloração de Papanicolaou, de May-Grünwald -Giemsa, de Diff-Quik.

Tema 27. Aspectos básicos de citodiagnóstico. Estrutura fundamental da célula. Generalidades sobre núcleo e citoplasma. Citodiagnóstico da inflamación tisular. Critérios citolóxicos de malignidade celular.

Tema 28. Citoloxía do aparelho genital feminino. Citoloxía cervical. Citoloxía da vulva e vaxina. Citoloxía do endometrio.

Tema 29. Citoloxía clínica: citoloxía exfoliativa do aparelho respiratório, do aparelho dixestivo, dos derrames, de urina, de outras localizações.

Tema 30. Técnicas especiais em citoloxía. A inmunocitoquímica em citoloxía diagnóstica. Citometría de fluxo. Técnicas de diagnóstico molecular. Métodos de citometría digital e análises de imagem.

Tema 31. Noções. básicas de informática: conceito do processador de textos, bases de dados e correio electrónico. Intranet: conceito.

Técnico/a superior em higiene buco-dental

Tema 1. Músculos da mastigación, deglución, linguagem oral e do gesto. Enervación e vascularización buco-dental.

Tema 2. Aparelho dixestivo: definição, composição, alterações. Aparelho excretor. Definição e função.

Tema 3. Articulacións temporomandibulares, estruturas associadas. Ósos e articulacións da cabeça e do pescoço.

Tema 4. A célula: componentes físicos e químicos. Conceito de tecido.

Tema 5. Desenvolvimento embriolóxico da cara e estruturas bucais.

Tema 6. Flora microbiana normal: conceito, composição, crescimento.

Tema 7. Inmunidade: definição. Sistema inmunitario. Antíxeno/anticorpo: conceito e diferenciación.

Tema 8. Composição microbiolóxica da placa dental e saliva.

Tema 9. Carie: definição, causas e prevenção.

Tema 10. Traumatismos e infecções da cara e maxilares: definição e descrição.

Tema 11. Alterações das encías, mucosa oral e glándulas salivares.

Tema 12. Desenvolvimento e alterações da estrutura dentaria. Oclusión. Maloclusión.

Tema 13. Saúde buco-dental: conceito e métodos para a sua prevenção. Hábitos alimenticios relacionados com a saúde buco-dental.

Tema 14. Nutrición: conceito. Os alimentos: tipos e processamentos. Inxestión. Dixestión. Absorción. Excreción.

Tema 15. Doenças periodontais. Patologia da pulpa.

Tema 16. Vias de administração de medicamentos empregues em odontologia: descrição e diferenciación.

Tema 17. Analxésicos, anestésicos, antiinflamatorios, antibióticos: conceito e diferenciación.

Tema 18. Coagulantes e anticoagulantes: conceito, diferenciación e precauções.

Tema 19. Raios X: conceito. Tipos de radiografias buco-dentais. Revelado. Métodos. Conservação e manutenção do equipamento radiolóxico. Normas de protecção radiolóxica na consulta de odontologia.

Tema 20. Materiais dentais: fundamento, composição, tipos. Instrumentação na consulta odontóloxica: descrição, tipos (material de exérese, sutura e hemostase, instrumentação ultrasónica, instrumentos de corte manual). Cuidado, manutenção do instrumental.

Tema 21. Técnicas de limpeza e pulido dentarios supraxinxivais: descrição.

Tema 22. Higiene buco-dental e interdental: conceito e utilização. Fluorados: conceito e utilização.

Tema 23. Conceito de saúde e doença. Educação para a saúde: conceito.

Tema 24. Saúde pública: definição e desenvolvimento. Programas de saúde buco-dental: conceito, elaboração, implantação, avaliação. População a que vão dirigidos.

Tema 25. Riscos profissionais em odontologia. Normas de segurança e medidas preventivas. Doenças de transmissão por fluidos orgânicos: hepatite vírica e SIDA. Mecanismo de transmissão e epidemioloxía.

Tema 26. Comunicação com o paciente. Recepção. Recolhida de dados. Sistemas de registros e arquivos.

Tema 27. Equipa humana odontolóxico. Composição e organização. Ética no processo odontolóxico: princípios básicos. Confidencialidade. Papel de o/da higienista na Atenção Primária.

Tema 28. Colocação de o/da paciente para exploração buco-dental. Posição de o/da facultativo e de o/da higienista.

Tema 29. Conceito de sepse, antisepsia. Manejo de materiais estéreis. Limpeza, desinfección e esterilização na consulta odontolóxica.

Tema 30. Cancro oral. Factores de risco. Lesões e estados precancerosos. Prevenção primária e secundária. Papel de o/da higienista na detecção precoz do cancro oral.

Tema 31. Noções básicas de informática: conceito de processador de textos, base de dados e correio electrónico. Intranet: conceito.

Técnico/a superior em imagem para o diagnóstico

Tema 1. Serviço de radioloxía e medicina nuclear: estrutura, organização e funções. Serviço de admissão, atenção ao paciente e documentação clínica.

Tema 2. Conceito de asepsia, antisepsia, esterilização e desinfección. Conceito de saúde e doença. A infecção hospitalaria: medidas preventivas no serviço de radioloxía e medicina nuclear.

Tema 3. Relação técnico especialista-paciente. Técnicas de comunicação e habilidades sociais. Problemática e atenção de pacientes afectados de deficiência física ou psíquica, pacientes senís e pacientes oncolóxicos. Técnicas de mobilização de pacientes.

Tema 4. Programa de garantia de qualidade no serviço de radioloxía e medicina nuclear. Controlo de qualidade em aspectos clínicos. Controlo de qualidade do equipamento. Programa de manutenção.

Tema 5. Física das radiacións: conceitos e tipos de radiacións ionizantes. Interacção das radiacións ionizantes com a matéria. Fontes e equipas geradores de radiacións ionizantes utilizadas nas unidades de radioloxía e medicina nuclear. Magnitudes e unidades radiolóxicas.

Tema 6. Detecção e medida das radiacións: fundamentos. Detectores utilizados nas instalações de radioloxía e medicina nuclear. Dosimetría ambiental e pessoal.

Tema 7. Radiobioloxía: radiosensibilidade, resposta celular sistémica e orgânica. Efeitos genéticos e somáticos da radiación.

Tema 8. Protecção radiolóxica: protecção radiolóxica operacional. Regulamento da protecção sanitária face à radiacións ionizantes.

Tema 9. Equipamentos de diagnóstico por imagem: radioloxía convencional intervencionista, tomografía computerizada, resonancia magnética e ultrasonografía. Princípios de tomografía computerizada e resonancia magnética: fundamentos físicos, aplicações e indicações. Estudos e técnicas de exploração com TC e RMN. Ultrasonografía. Bases e fundamentos físicos. Ultrasonografía em 2, 3 e 4 dimensões. Vantagens. Inconvenientes.

Tema 10. Outras explorações radiolóxicas: Ortopantomografía, dacriocistografía, sialografía, fistulografía, densitometría, linfografía, flebografía, anxioTAC, anxioRM.

Tema 11. Equipamentos de medicina nuclear: gammacámara e tomografía de emissão de positróns (PET).

Tema 12. Gestão de material radiactivo: recepção, armazenamento e manipulação. Gestão de resíduos em radioloxía: classificação, transporte, eliminação e tratamento. Segregación de resíduos e envasado. Gestão de resíduos radiactivos nas unidades de medicina nuclear.

Tema 13. Contrastes radiolóxicos. Tipos. Indicações. Precauções gerais na sua utilização. Utilidade em TC e RM.

Tema 14. Sistemas de imagem na radioloxía convencional. Película radiográfica: revelado e fixado. Sistemas digitais de imagem.

Tema 15. Radioloxía de urgências, cuidados intensivos e quirófanos. O paciente politraumatizado, o seu manejo e prioridades exploratorias.

Tema 16. Anatomía radiolóxica e técnicas de exploração radiolóxica das extremidades e articulacións. Tipos de fracturas. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 17. Anatomía radiolóxica e técnica de exploração da coluna e articulacións. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 18. Anatomía radiolóxica e técnica de exploração da região cranial. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 19. Anatomía radiolóxica e técnicas de exploração do tórax. Conceitos gerais sobre a patologia pulmonar. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 20. Anatomía radiolóxica e técnicas de exploração do aparelho xenito-urinario. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 21. Anatomía radiolóxica e técnicas de exploração do abdome, com e sem meios de contraste. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 22. Anatomía radiolóxica e técnicas de exploração da mama. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 23. Radioloxía do sistema biliar. Colecistografía oral. Colaxiografía intravenosa. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 24. Anatomía radiolóxica e técnicas de exploração do tracto dixestivo superior. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 25. Anatomía radiolóxica e técnicas de exploração do tracto dixestivo inferior. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 26. Arteriografía, flebografía e anxiografía digital: técnicas de exploração radiolóxica. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 27. Anxiografía cerebral. Técnica radiolóxica. As suas contraindicacións.

Tema 28. Radioloxía pediátrica. Estudo de o/da prematuro/a e de o/da lactante. Cuidados e considerações especiais. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 29. Técnicas radiolóxicas usadas para o estudo cardíaco. Factores de exposição: quilovoltaxe, miliamperaxe e tempo de exposição.

Tema 30. Primeros auxílios no serviço de radioloxía e medicina nuclear. Actuações ante situações de emergência: paragem cardíaca, hemorraxias, reacções alergénicas e responsabilidade de o/da técnico em radioloxía.

Tema 31. Noções básicas de informática: conceito de processador de textos, base de dados e correio electrónico. Intranet: conceito.

Técnico/a superior em laboratório de diagnóstico clínico

Tema 1. Princípios fundamentais da bioética: aspectos éticos do trabalho de o/da técnico especialista em laboratório. O segredo profissional: conceito e regulação jurídica.

Tema 2. Qualidade no Sistema nacional de saúde: características da atenção sanitária. Avaliação da qualidade: estrutura, processo e resultado aplicado à unidade. Serviço de laboratório. Sistemas de controlo da qualidade internos e externos: protocolos de trabalho, indicadores de qualidade, desviacións do processo analítico. Avaliação da qualidade: auditoria. Melhora contínua da qualidade do processo analítico. Normalização e certificação de qualidade. Normas de qualidade em laboratórios de ensaio.

Tema 3. Metodoloxía de investigação. Técnicas cuantitativas e cualitativas. Fontes de dados. Estudos descritivos e analíticos em laboratório. Estudos de processo e resultado. O papel de o/da técnico especialista.

Tema 4. Epidemioloxía e método epidemiolóxico. Epidemioloxía das doenças transmisibles. Infecção nosocomial: barreiras hixiénicas. Consequências das infecções nosocomiais. Gestão de resíduos sanitários: classificação, transporte, eliminação e tratamento.

Tema 5. Asepsia e esterilização. Conceito de sepse, antisepsia, esterilização e desinfección. Manejo de materiais estéreis. Risco no uso de substancias químicas. Efeitos tóxicos dos disolventes orgânicos.

Tema 6. Programas de manutenção de equipamentos e material da unidade/serviço. Gestão do armazenamento, distribuição, controlos de existências e reposição do material utilizado na unidade/serviço.

Tema 7. Documentação que maneja o técnico de laboratório: critérios para cobrí-la. Circuitos da informação. Atenção ao paciente: requisitos de preparação, informação sobre as provas analíticas e a recolhida de amostras.

Tema 8. Amostras biológicas humanas: substancias analizables. Determinação analítica. Recolhida, conservação e transporte de amostras para o seu processamento. Características gerais destas. Normas de segurança no manejo. Equipamentos e reactivos. Critérios de exclusão e rejeição das amostras.

Tema 9. Microscopios: fundamentos, propriedades ópticas e elementos. Tipos de microscopia: campo luminoso, campo escuro, luz ultravioleta, fluorescencia, contraste de fase e de transmissão electrónica.

Tema 10. Sangue: composição e fisioloxía. Fisioloxía e metabolismo eritrocitario: reconto hemacias, anormalidades morfológicas eritrocitarias, metabolismo do ferro e a hemoglobina. Patologias do sistema eritrocitario: alterações cuantitativas e cualitativas, provas analíticas para o diagnóstico e seguimento destas patologias.

Tema 11. Fisioloxía e morfologia do sistema leucocitario: reconto e classificação dos leucocitos, técnicas histoquímicas e inmunolóxicas de identificação leucocitaria. Patologias do sistema leucocitario: alterações cuantitativas e cualitativas, provas analíticas para o diagnóstico e seguimento destas patologias.

Tema 12. Fisioloxía e morfologia das plaquetas: reconto e alterações morfológicas das plaquetas. Patologias do sistema plaquetario: alterações cuantitativas e cualitativas, provas analíticas para o diagnóstico e seguimento destas patologias.

Tema 13. Fisioloxía e morfologia da coagulación: mecanismo de coagulación, fibrinolise, métodos e instrumentos para a análise da formação e destruição do coágulo, alterações da hemostasia, provas analíticas para o diagnóstico e seguimento de alterações da hemostasia.

Tema 14. Inmunoloxía celular: antíxeno e anticorpo. Reacção antíxeno-anticorpo e síntese de anticorpos. Sistemas do complemento. Antíxenos de histocompatibilidade. Mecanismos da resposta inmune.

Tema 15. Antíxenos e anticorpos eritrocitarios, leucocitarios e plaquetarios. Sistema ABO. Sistema Rh. Outros sistemas. Compatibilidade eritrocitaria entre doador e receptor. Técnicas de fraccionamento, separação e conservação de hemoderivados.

Tema 16. Microbioloxía: características diferenciais de bactérias, fungos, parasitas e vírus. Técnicas de observação. Tipos de tingiduras.

Tema 17. Características do crescimento dos microorganismos. Meios de cultivo para crescimento e isolamento primário. Características e classificação dos médios de cultivo. Técnicas de inoculación, isolamento e recontos celulares bacterianos.

Tema 18. Características dos microorganismos implicados em processos infecciosos: cocos gram positivos e gram negativos. Bacilos gram positivos e gram negativos. Aerobios e anaerobios. Micobacterias: meios de cultivo e identificação. Patologia e tipos de tuberculose: provas de laboratório.

Tema 19. Provas de sensibilidade aos antimicrobianos: tipos, interpretação. Conceito de resistência antibacteriana. Provas de dilución e sensibilidade por dilución.

Tema 20. Micoloxía: classificação, isolamento e exame dos fungos. Diagnóstico micolóxico de laboratório. Parasitoloxía e métodos de identificação.

Tema 21. Viroloxía: métodos de cultivo e identificação. VIH ou sida. Patoxenia. Diagnóstico de laboratório da infecção por VIH.

Tema 22. Bioquímica: medidas de analitos por fotometría, espectrofotometría. Medición do pH. Técnicas cuantitativas de valoração. Estudo do equilíbrio hidroelectrolítico e ácido base. Determinação de ións, pH, e gases em sangue arterial.

Tema 23. Proteínas séricas: métodos de determinação. Separação de fracções proteicas. Electroforeses. Interpretação de proteinograma.

Tema 24. Funções das lipoproteínas plasmáticas. Técnicas para a análise do colesterol. Análise de triglicéridos. Método analítico para o estudo de HDL e LDL.

Tema 25. Enzimas: métodos de análise de enzimas em fluidos biológicos e patrões da alteração enzimática.

Tema 26. Tipos de marcadores tumorais. Estudo e determinação de marcadores tumorais em sangue. Marcadores tumorais mais utilizados. Neoplasias e marcadores tumorais.

Tema 27. Anatomía e fisioloxía hepática. Determinações analíticas para o estudo da função hepática. Marcadores séricos da doença hepática.

Tema 28. Anatomía e fisioloxía endócrina. Provas analíticas para o estudo da função endócrina. Marcadores séricos da doença endócrina.

Tema 29. Estudo das fezes: características organolépticas das fezes e determinação de substancias eliminadas pelas fezes. Estudo da urina: fisiopatoloxía da urina e determinação de substancias eliminadas pelas urina. Análise do sedimento urinario.

Tema 30. Farmacoloxía Clínica: conceitos gerais, monitorização de fármacos: fármacos cardioactivos, antibióticos, antiepilépticos, antipsicóticos, antineoplásicos e outros. Toxicoloxía clínica. Detecção de drogas de abuso. Álcoois: etanol. metanol e outros.

Tema 31. Técnicas «rápidas» num laboratório de urgências de resposta imediata.

Tema 32. Noções básicas de informática: conceito do processador de textos, bases de dados e correio electrónico. Intranet: conceito.

Técnico/a superior em radioterapia

Tema 1. Serviço de radioterapia: estrutura, organização e funções. Serviço de admissão, atenção ao paciente e documentação clínica.

Tema 2. Conceito de asepsia, antisepsia, esterilização e desinfección. Conceito de saúde e doença. A infecção hospitalaria: medidas preventivas no serviço de radioterapia.

Tema 3. Relação técnico especialista-paciente. Técnicas de comunicação e habilidades sociais. Problemática e atenção de pacientes afectados de deficiência física ou psíquica, pacientes senís e pacientes oncolóxicos. Técnicas de mobilização de pacientes.

Tema 4. Primeiros auxílios no serviço de radioterapia. Actuações ante situações de emergência: paragem cardíaca, hemorraxias, reacções alergénicas e responsabilidade do técnico especialista em radioterapia.

Tema 5. Critérios de qualidade em radioterapia. Controlo de qualidade dos instrumentos de medida. Controlo de qualidade em aspectos clínicos. Controlo de qualidade do equipamento. Programa de manutenção.

Tema 6. Física das radiacións: conceitos e tipos de radiacións ionizantes. Interación das radiacións ionizantes com a matéria. Fontes e equipamentos geradores de radiacións ionizantes utilizadas nas unidades de radioterapia. Magnitudes e unidades radiolóxicas.

Tema 7. Detecção e medida das radiacións: fundamentos. Detectores utilizados nas instalações de radioterapia. Dosimetría ambiental e pessoal.

Tema 8. Radiobioloxía: radiosensibilidade, resposta celular sistémica e orgânica. Efeitos genéticos e somáticos da radiación.

Tema 9. Protecção radiolóxica: protecção radiolóxica operacional. Regulamento da protecção sanitária face à radiacións ionizantes.

Tema 10. Equipamentos de radioterapia externa: acelerador lineal de electróns, unidade de telecobaltoterapia.

Tema 11. Equipamentos de braquiterapia: braquiterapia de alta taxa; braquiterapia de baixa taxa. Características físicas das fontes radiactivas.

Tema 12. Gestão de material radiactivo: recepção, armazenamento e manipulação. Gestão de resíduos radiactivos nas unidades de radioterapia.

Tema 13. Características gerais dos tumores.

Tema 14. Técnicas de localização e demarcação do volume branco.

Tema 15. Técnicas de localização e tratamento em maxilofacial e otorrinolaringoloxía.

Tema 16. Técnicas de localização e tratamento em dixestivo, fígado e páncreas.

Tema 17. Técnicas de localização e tratamento em mama e ginecologia.

Tema 18. Técnicas de localização e tratamento em ósseo e partes brandas. Tratamentos paliativos: síndrome de veia cava, compressão medular e metástase cerebral.

Tema 19. Técnicas de localização e tratamento no sistema nervoso central.

Tema 20. Técnicas de localização e tratamento em tumores hematolóxicos e linfáticos.

Tema 21. Técnicas de localização e tratamento em tumores infantis.

Tema 22. Técnicas de elaboração de complementos em radioterapia: tipos, materiais utilizados. Técnicas de elaboração e aplicações. Técnicas de simulação e preparação de pacientes.

Tema 23. Técnicas de planeamento dosimétrica em radioterapia externa: definição de termos, determinação da dose absorvida, fraccionamento da dose, conceito de tolerância.

Tema 24. Braquiterapia endocavitaria: composição, equipamentos, instrumentação, características físicas das fontes radiactivas.

Tema 25. Braquiterapia endocavitaria: técnicas e aplicadores utilizados em implantes xinecolóxicos.

Tema 26. Braquiterapia intersticial: composição, equipamentos, instrumentação, características físicas das fontes radiactivas.

Tema 27. Braquiterapia intersticial: técnicas e aplicadores utilizados. O sistema de Paris.

Tema 28. Braquiterapia metabólica: características físicas das fontes radiactivas. Metabolismo dos radiofármacos. Descontaminación e tratamento dos resíduos radiactivos.

Tema 29. Técnicas de planeamento dosimétrica em braquiterapia: definição de termos, determinação da dose absorvida, fraccionamento das doses, conceito de tolerância.

Tema 30. Plano de emergências num serviço de Radioterapia. Acidentes previsíveis. Prevenção e protecção das profissionais grávidas.

Tema 31. Noções básicas de informática: conceito de processador de textos, base de dados e correio electrónico. Intranet: conceito.

Técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría

Tema 1. Conceito de qualidade no sistema sanitário. Avaliação, garantia, melhora contínua e qualidade total. O ciclo avaliativo. Dimensões da qualidade assistencial. Estrutura, processo e resultado.

Tema 2. Actividades de o/da técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría nas instituições sanitárias. Coordenação entre níveis assistenciais. Conceito: cuidados, necessidades básicas e autocoidados. O hospital e os problemas psicosociais e de adaptação do paciente hospitalizado.

Tema 3. Documentação sanitária: clínica e não clínica. Sistemas de informação: generalidades. Serviço de admissão e atenção ao utente: funcionamento. O consentimento informado: conceito. Princípios fundamentais da bioética: dilemas éticos. O segredo profissional: conceito e regulação jurídica.

Tema 4. Prevenção e promoção da saúde: conceito. Detecção precoz de problemas de saúde: conceito. Prevenção de acidentes no paciente. Inmunizacións: conceito. Vacinas: tipos, conservação e armazenamento. Educação para a saúde: conceito e técnicas didácticas.

Tema 5. Habilidades de comunicação e relação interpersoal. Apoio e ajuda a o/à paciente e família. Trabalho em equipa.

Tema 6. Noções básicas de informática: conceito do processador de textos, bases de dados e correio electrónico. Intranet: conceito.

Tema 7. Necessidades de higiene em o/na neonato/a e adulto/a. Conceito. Higiene geral e parcial: da pele e capilar. Técnica de higiene de o/da paciente encamado/a: total e parcial. Técnica de banho assistido.

Tema 8. Atenção de o/da técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría a o/à paciente encamado/a: posição anatómica e aliñamento corporal. Procedimentos de preparação das camas. Mudanças posturais. Drenagens e catéteres: manipulação e cuidado. Técnicas de deambulación. Técnicas de mobilização e deslocação.

Tema 9. Atenção de o/da técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría na preparação de o/da paciente para a exploração: posições anatómicas e materiais médico-cirúrxicos de utilização mais comum. Atenção pré e post operatoria.

Tema 10. Constantes vitais: conceito. Procedimento de tomada de constantes vitais. Gráficas e registros. Balanço hídrico.

Tema 11. Atenção de o/da técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría nas necessidades de eliminação: generalidades. Recolhida de amostras: tipos, manipulação, características e alterações. Sondagens, ostomías, enemas: tipos, manipulação e cuidados.

Tema 12. Procedimentos de recolhida e conservação para o transporte de amostras biológicas. Gestão de resíduos sanitários: classificação, transporte, eliminação e tratamento.

Tema 13. Os alimentos: classificação, higiene e manipulação. Alimentação de o/da lactante. Dietas terapêuticas: conceito e tipos. Vias de alimentação enteral e parenteral: conceito. Administração de alimentos por sonda nasogástrica.

Tema 14. Vias de administração dos medicamentos: oral, rectal e tópica. Precauções para a sua administração. Condições de armazenamento e conservação. Caducidade. Atenção de o/da técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría a o/à paciente com oxixenoterapia: métodos de administração de oxíxeno e precauções.

Tema 15. Higiene nos centros sanitários: medidas de prevenção da infecção hospitalaria. Normas de segurança e higiene. Conceito de isolamento no hospital: procedimentos de isolamento e prevenção de doenças transmisibles.

Tema 16. Conceito: infecção, desinfección, asepsia e antisepsia. Desinfectantes e antisépticos: mecanismos de acção dos desinfectantes. Métodos de limpeza e desinfección do material e instrumental sanitário. Corrente epidemiolóxica da infecção nosocomial. Barreiras hixiénicas. Consequências das infecções nosocomiais. Esterilização: conceito. Métodos de esterilização segundo os tipos de material. Tipos de controlos. Manipulação e conservação do material estéril.

Tema 17. Atenção de o/da técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría a o/à enfermo/a terminal. Apoio a o/à cuidador/a principal e família. Cuidados post mortem.

Tema 18. Úlceras por pressão: conceito. Processo de formação, zonas e factores de risco. Medidas de prevenção.

Tema 19. Primeiros auxílios em situações críticas: politraumatizados, queimados, shock, intoxicación, ferimentos, hemorraxias, asfixias. Conceito de urgências e emergências. Reanimación cardiopulmonar básica. Manutenção e reposição do material necessário (carroça de paragem).

Tema 20. Atenção de o/da técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría a o/à enfermo/a com problemas de saúde mental. Atenção de o/da técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría a o/à enfermo/a com problemas de toxicomanías (alcoholismo e toxicomanias). Técnicas de inmobilización.

Tema 21. Atenção e cuidados na pessoa idosa. Conceito de ancianidade, mudanças físicas associadas ao envelhecimento. Apoio à promoção da saúde e educação sanitária. Medidas de apoio à pessoa cuidadora de o/da idoso/à dependente. Atenção a o/à paciente com demência.

Tema 22. Aplicação local de frio e calor: indicações. Efeitos sobre o organismo. Procedimentos e precauções.

Técnico/a em farmácia

Tema 1. Educação para a saúde: conceito de saúde e doença. Indicadores de saúde. Prevenção da doença. Programas de prevenção da saúde: conceitos, objectivos gerais, planeamento das etapas do programa. Estratégias e tecnologia educativa. Promoção da saúde.

Tema 2. Educação sanitária. Higiene: higiene pessoal, higiene da alimentação, higiene mental, higiene sexual. Infecção e profilaxe: conceito, mecanismo de defesa ante as infecções, doença infecciosa, profilaxe e terapêutica.

Tema 3. Legislação farmacêutica e de relação com a assistência ao paciente: Lei de garantias e uso racional dos medicamentos e produtos sanitários. Lei de ordenação farmacêutica da Galiza. Real decreto 175/2001, de 23 de fevereiro, pelo que se aprovam as normas de correcta elaboração e controlo de qualidade de fórmulas maxistrais e preparados oficinais. Lei de autonomia do paciente (Lei 41/2002, do 15 de novembre), Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal.

Tema 4. Organizações farmacêuticas: Escritórios de farmácia. Farmácia hospitalaria. Armazéns de distribuição. Laboratórios farmacêuticos. Colégios oficiais de farmacêuticos.

Tema 5. Medicamentos: Definições e tipos. Classificação anatómica, terapêutica e química. Generalidades: Mecanismo de acção e efeitos. Definições e tipos. Especialidades farmacêuticas genéricas (EFX), Especialidades farmacêuticas publicitárias (EFP), estupefacientes e psicotropos, medicamentos em situações especiais: medicamentos extranxeiros, uso compasivo ou utilizados em condições não estabelecidas na sua ficha técnica. Medicamentos de especial controlo médico. Medicamentos de diagnóstico hospitalario e uso hospitalario. Amostras para investigação clínica. Etiquetaxe, prospecto e ficha técnica. Aplicações informáticas de bases de dados do medicamento.

Tema 6. Fórmulas maxistrais e preparados oficinais: conceitos gerais. Normas de correcta elaboração e controlo da qualidade. Abreviaturas utilizadas em formulação maxistral. Formulario nacional. Matérias primas. Excipientes de uso mais frequente em farmácia galénica. Ensaios para o reconhecimento e controlo de qualidade de matérias primas. Ensaios e controlo de qualidade de fórmulas maxistrais e preparados oficinais. Envases para formas farmacêuticas: tipos, usos e simbologia. Envasado e etiquetaxe. Identificação, conservação e registro de fórmulas maxistrais e preparados oficinais.

Tema 7. Acondicionamento dos medicamentos: conceitos gerais. Material de acondicionamento. Siglas e símbolos do acondicionamento. Controlo de qualidade do material de acondicionamento. Legislação sobre material de acondicionamento.

Tema 8. Farmacodinamia e farmacocinética: acção farmacolóxica dos medicamentos. Classificação. Factores que modificam a acção farmacolóxica. Conceito de farmacocinética. Libertação. Absorción. Distribuição. Metabolización. Excreción ou eliminação.

Tema 9. Pautas de administração de medicamentos. Dosificación dos fármacos: tipos de doses, relação dose-efeito, factores que intervêm na dosificación. Contraindicacións. Interacións farmacolóxicas. Reacções adversas dos medicamentos. Cartão amarelo. Alertas farmacêuticas. Tipos: segurança, qualidade. Sistema SINASP.

Tema 10. Formas farmacêuticas e vias de administração dos medicamentos: conceitos gerais. Vias de administração de medicamentos: oral, tópica, parenteral, respiratória, rectal, vaxinal, uretral, oftálmica e ótica. Formas farmacêuticas segundo a via de administração.

Tema 11. Farmácia hospitalaria: serviço de farmácia hospitalaria. Áreas ou zonas que a integram. Sistemas de distribuição intrahospitalaria de produtos farmacêuticos e parafarmacéuticos: reposição de caixas de primeiros auxílios, sistemas de dispensación de medicamentos em doses unitárias (SDMDU), sistemas de dispensación automatizado. Ordes hospitalarias de dispensación. Dispensación de produtos farmacêuticos e parafarmacéuticos a pacientes ambulatório: normativa legal. Aplicações informáticas de distribuição e dispensación dos produtos farmacêuticos e parafarmacéuticos. Assistência ao farmacêutico na gestão de medicamentos em ensaio clínico: normativa legal. Assistência ao farmaceutico na atenção ao paciente ambulatório, ao paciente de hospitales de dia.

Tema 12. Sistemas de armazenagem e condições de conservação de produtos farmacêuticos e parafarmacéuticos segundo as suas características. Códigos farmacêuticos identificativo dos produtos farmacêuticos e parafarmacéuticos. Ordenação dos produtos. Gestão de existências. Controlo de caducidades. Procedimento de devolução de produtos caducados consonte a normativa. Retirada de produtos por alerta sanitária. Eliminação dos produtos segundo o sistema integral estabelecido. Aplicações informáticas de gestão e controlo de armazém.

Tema 13. Laboratório farmacêutico: conceitos gerais. Material de uso frequente. Equipamentos de laboratório. Posta a ponto e manutenção dos equipamentos e dos materiais. Procedimentos de limpeza, desinfección, conservação e esterilização do material e equipamentos. Controlo de qualidade de material e equipamentos.

Tema 14. Operações farmacêuticas básicas: conceitos gerais. Pesada com balanças electrónicas de precisão. Divisão de sólidos. Peneiramento. Homoxeneización de componentes. Extracção mediante disolventes. Destilación. Evaporación. Pulverización. Peneiramento. Mistura. Desecación. Liofilización. Filtración. Granulación. Esterilização. Sistemas dispersos homoxéneos: dissoluções. Sistemas dispersos heterogéneos: emulsións, suspensões e aerosois.

Tema 15. Análises clínicas. Amostras biológicas: tipos, obtenção, conservação e manipulação. Preparação e conservação das amostras. Material de laboratório de análise. Equipamentos e instrumentos básicos. Reactivos de uso mais frequente. Métodos analíticos básicos. Eliminação de resíduos segundo a normativa ambiental.

Tema 16. Conceitos físico-químicos básicos e aplicação no laboratório de farmácia. Magnitudes e unidades de medidas: massa, tempo, temperatura, volume, pressão, densidade, viscosidade e pH.

Tema 17. Instrumentos de medidas ópticas: conceito de espectrofotometría. Fotómetro e espectrofotómetro. Microscopio óptico: fundamento, características e manejo.

Tema 18. Produtos parafarmacéuticos: Produtos sanitários e biocidas de uso humano. Dermofarmacia. Preparados dietéticos. Classificação, aplicações e características dos produtos parafarmacéuticos. Regulação comunitária dos produtos sanitários. Material de acondicionamento dos produtos sanitários. Aplicações informáticas de bases de dados de parafarmacia.

Tema 19. Segurança e prevenção de riscos no laboratório de farmácia. Riscos biológicos. Riscos químicos. Riscos físicos.

Os temas incluídos nos diferentes programas, relativos a aplicações informáticas, irão referidos às versões vigentes na data de publicação no Diário Oficial da Galiza da resolução da Direcção-Geral de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, pela que se procede à nomeação dos tribunais de qualificação.

ANEXO III
Exercícios

1º exercício (eliminatorio):

Consistirá na realização, em unidade de acto, de um único exercício, com duas partes diferenciadas, num prazo máximo de 180 minutos:

1. Contestación por escrito de 50 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 5 perguntas de reserva, de conteúdo teórico da parte específica do programa.

2. Contestación por escrito de 50 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 5 perguntas de reserva, de supostos práticos sobre os temas da parte específica do programa com conteúdo relacionado com as competências profissionais da categoria.

Este exercício será valorado de 0 a 50 pontos.

As respostas correctas pontuar positivamente, as não contestadas não terão valoração nenhuma e as contestadas erroneamente serão penalizadas com o quarto do valor atribuído à contestación correcta.

Para superar este exercício deverá alcançar-se uma pontuação do 50 % do valor deste.

2º exercício (obrigatório não eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 10 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 2 perguntas de reserva, sobre o conteúdo da parte comum do programa do anexo II (temas 1 ao 8, inclusive), num prazo máximo de 15 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 5 pontos.

As respostas correctas pontuar positivamente, as não contestadas não terão valoração nenhuma e as contestadas erroneamente serão penalizadas com o quarto do valor atribuído à contestación correcta.

3º exercício (obrigatório não eliminatorio):

Consistirá na contestación por escrito de um cuestionario de 10 perguntas tipo teste com quatro respostas alternativas, mais 2 perguntas de reserva, mediante o qual se evidencie o conhecimento por parte dos aspirantes da língua galega, num prazo máximo de 15 minutos.

Este exercício será valorado de 0 a 5 pontos.

As respostas correctas pontuar positivamente, as não contestadas não terão valoração nenhuma e as contestadas erroneamente serão penalizadas com o quarto do valor atribuído à contestación correcta.

Estarão exentos da realização deste exercício os/as aspirantes que acreditem possuir o Celga 3 (categoria de técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaría e técnico/a em farmácia) e Celga 4 (restantes categorias), ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia (curso de aperfeiçoamento de galego, de conformidade com o estabelecido na disposição adicional segunda da Ordem de 10 de fevereiro de 2014 pela que se modifica a Ordem de 16 de julho de 2007, que regula os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega), aos que se lhes atribuirão 5 pontos.

ANEXO IV
Barema

Categorias de enfermeiro/a especialista em obstetrícia e ginecologia, fisioterapeuta, logopeda e terapeuta ocupacional

1. Formação: 20 % (8 pontos).

1.1. Académica:

a) Estudos da correspondente diplomatura ou grau:

Plano antigo:

– Por cada matrícula de honra: 1,5 pontos

– Por cada sobresaliente: 1 ponto

– Por cada notável: 0,5 pontos

Não se valorará o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias avaliadas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada aspirante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,5 Cn + 1 Cs + 1,5 Cmh

Que + Cn + Cs + Cmh

As anotacións Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncais e obrigatórias e nos cales, respectivamente, se obtiveram as qualificações de aprovado, notável, sobresaliente e matrícula de honra. Não se pontuar o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

Não serão valorados os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração.

A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

b) Posgrao.

1. Pela realização de todos os cursos de doutoramento (sistema anterior ao Real decreto 185/1985) ou pela realização do programa de doutoramento até o nível de suficiencia investigadora segundo os reais decretos 185/1985 e 778/1998, ou pela obtenção do diploma de estudos avançados (DÊ): 1,5 pontos.

2. Título de doutor/a no âmbito das ciências da saúde: 5 pontos.

3. Prêmio extraordinário de doutoramento no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos.

4. Mestrado universitário oficial, mestrado universitário –título próprio, perito universitário, especialista universitário no âmbito das ciências da saúde:

4.1. Em caso de estar computado em créditos ECTS:

Título oficial: 0,05 pontos/crédito.

Título próprio: 0,025 pontos/crédito.

4.2. Em caso de estar computado em horas:

Título oficial: 0,005 pontos/hora.

Título próprio: 0,0025 pontos/hora.

O título de mestrado deve registá-la o/a aspirante em Fides/expedient-e na epígrafe de formação continuada recebida/mestrado.

Os números b.1) e b.2) são excluíntes entre sim.

c) Docencia universitária dada no âmbito das ciências da saúde: 0,5 pontos/curso académico, até um máximo de 3 pontos.

1.2. Continuada:

1) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria à que se opta, acreditados por algum dos seguintes:

a) Comissão de Formação Continuada do Sistema nacional de saúde, créditos CFC.

b) Conselho Internacional de Enfermaría (CIE), créditos CIFCE.

c) European Accreditation Council for CME (EACCME), Créditos ECMEC, Créditos de la EACCME ou Créditos CME de la UEMS.

d) American Medical Association, créditos AMA PRA categoria 1.

2) Pela assistência devidamente justificada a cursos de formação e aperfeiçoamento convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Inem, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avalizados pelo Serviço Galego de Saúde ou por qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria a que se opta.

3) Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria à que se opta.

– Por crédito CFC: 0,30 pontos.

– Por hora, crédito CIFCE, ECMEC ou AMA PRA categoria 1: 0,030 pontos.

A pontuação que se outorgará a os/às aspirantes que deram cursos de formação continuada será de 0,060 pontos por hora de docencia dada. Valorar-se-á a formação dada que tenha um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria a que se opta.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem neste.

Só se valorarão os cursos de formação realizados com posterioridade à obtenção do título exixido para o acesso à categoria a que se opta.

Os cursos de prevenção de riscos, informática, gestão clínica, bioestatística e metodoloxía da investigação valorar-se-ão em todas as categorias, com independência da data de obtenção do título exixido para o acesso a estas, com uma pontuação máxima de 4 pontos.

Não serão objecto de valoração os diplomas relativos à realização de jornadas, seminários, simposios, oficinas ou similares, excepto que estejam devidamente acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema nacional de saúde ou pela Comissão Autonómica.

2. Experiência: 70 % (28 pontos).

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suiza: 0,30 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria por conta e baixo a dependência de outras administrações públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suiza ou em programas de cooperação internacional devidamente autorizados ao serviço de organizações de cooperação internacional: 0,15 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias privadas concertadas e/ou acreditadas para a docencia de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suiza: 0,10 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados noutra categoria da mesma área funcional por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias públicas de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suiza: 0,05 pontos/mês.

Para estes efeitos, terão a consideração de serviços prestados noutra categoria da mesma área funcional os serviços prestados nas categorias de licenciado sanitário, diplomado sanitário, sanitário de formação profissional, trabalhador/a social, celador/a e pessoal de serviços gerais.

Normas gerais de valoração.

Primeira

Os meses serão computados por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cômputo dos serviços prestados efectuar-se-á por meses. Para isso calculará em cada parte da barema o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de tal modo que o que se valorará em cada ponto será o cociente inteiro, despreciándose os decimais.

Em nenhum caso, a soma dos serviços prestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural, poderá valorar acima da pontuação estabelecida para o supracitado período de um mês.

Em nenhum caso, um mesmo período de serviços prestados poderá ser objecto de valoração em diferentes partes da barema. De igual modo, um mesmo período de tempo de serviços prestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria, ou em vários serviços ou unidades, tanto do mesmo como de diferente centro.

Os serviços prestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em urgências extrahospitalarias, computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 130 horas trabalhadas no supracitado mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 130 horas, somente poderá valorar-se um mês de serviços prestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cômputo de serviços prestados noutro mês.

Segunda

A experiência profissional valorar-se-á a partir da data de superação do período formativo conducente à obtenção do título exixido para o acesso à categoria.

Terceira

Os serviços prestados durante o período em que se desfrute de uma redução de jornada para o cuidado de familiares, serão valorados como serviços prestados em regime de jornada completa.

Os serviços prestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução. Quando num mesmo período, a/o interessada/o acredite diferentes nomeações a tempo parcial, realizar-se-á uma acumulación, sem que possa resultar, em nenhum caso, uma jornada acumulada superior à jornada completa. O período de formação para a obtenção do título de especialista, não poderá ser valorado como tempo de serviços prestados.

Os períodos de permissão sem salário, assim como a permanência em situação de serviços especiais, valorar-se-ão como tempo de serviços com efeito prestados para os efeitos desta barema.

Os serviços prestados noutra categoria em promoção interna temporária pelo pessoal estatutário fixo valorar-se-ão como serviços temporários em dita categoria.

3. Outras actividades: (10 %) (4 pontos).

A) Pelo título de uma ou várias especialidades de enfermaría reconhecidas na normativa vigente, que não sejam requisito para o acesso à categoria em que se participa: 2 pontos.

B) Pelo título de uma ou vários títulos sanitários reconhecidos no artigo 7 da Lei 44/2003, de 21 de novembro, de ordenação das profissões sanitárias, que não sejam requisito para o acesso à categoria em que se participa: 1 ponto.

C) Por trabalhos científicos e de investigação no âmbito das ciências da saúde, apreciados libremente pelo tribunal conforme os seguintes critérios e tabela de valoração:

C.1) Revistas científicas:

As publicações devem pertencer a revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Pubmed, Web of Knowledge (Wos), Embase, PsycINFO, CINAHL ou em alguma das revistas indexadas em Cuiden que se relacionam no anexo VII. Não serão objecto de valoração as publicações realizadas em revistas não indexadas nas bases de dados referidas.

– Os artigos científicos (original, original breve, revisão sistemática e meta-análise) ponderaranse da seguinte forma, conforme o seu factor de impacto do Journal Citation Reports (JCR), vigente na data de publicação da convocação:

• Primeiro cuartil: 0,40 pontos.

• Segundo cuartil: 0,25 pontos.

• Terceiro e quarto cuartil: 0,15 pontos.

• Revista indexada sem factor de impacto: 0,05 pontos.

– Outro tipo de publicações (editoriais, cartas ou artigos de opinião, técnicas e procedimentos):

• Primeiro cuartil: 0,10 pontos.

• Segundo cuartil: 0,05 pontos.

• Terceiro e quarto cuartil: 0,02 pontos.

– No suposto de que à revista se lhe atribuam diferentes cuartís em função da/s especialidade/s, atribuir-se-á sempre o cuartil mais alto.

– Não serão objecto de valoração as notas clínicas, resumos de comunicações e casos clínicos.

C.2) Livros ou capítulos de livros:

– Capítulo de livro: 0,10 pontos.

– Livro completo: 0,30 pontos.

Só terão a consideração de livro aquelas publicações com um mínimo de 49 páginas. Para a sua valoração, a publicação deve estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio.

Não se poderão valorar mais de três capítulos de um mesmo livro.

Não terão a consideração de livro ainda que adoptem esta forma de edição as actas de congresso.

Por não reunir a condição de trabalho científico e de investigação não serão objecto de valoração os livros/capítulos editados como glossário, anuario, manuais de preparação para o acesso à formação sanitária especializada e ao emprego público, cursos de formação continuada, protocolos de serviço, livros de casos clínicos, sessões interhospitalarias e demais que assim aprecie o respectivo órgão de selecção.

Por ser objecto de valoração tal mérito noutra parte da barema, não se lhe atribuirá nenhuma pontuação nesta epígrafe às publicações de teses doutorais.

Não serão objecto de valoração as autoedicións e/ou autopublicacións, percebendo por tais aquelas publicações financiadas ou promovidas por algum dos seus autores ou nas cales este figure como editor.

No suposto de livros de autoria colectiva, só será objecto de valoração aquela publicação da qual, da documentação apresentada pela/o aspirante, fique suficientemente acreditada a participação concreta nela. Percebe-se por autoria colectiva aquela publicação em que intervêm um mínimo de quatro autores.

Os capítulos de livro em que intervenham quatro ou mais autores não serão objecto de valoração.

Normas comuns de valoração de livros e revistas.

– Em nenhum caso, um mesmo conteúdo determinado e obxectivable publicado sob diferentes formas e em diferentes publicações poderá ser objecto de mais de uma valoração.

– Não serão objecto de valoração as publicações de carácter divulgador.

Para os efeitos desta barema, não terão a consideração de autor da publicação, o coordenador, director e outros colaboradores.

D) Prêmios de investigação.

Por cada prêmio de investigação outorgado a trabalhos de investigação originais publicado, prêmios a comunicações em congressos científicos e prêmios de reconhecido prestígio a trajectórias científicas, outorgados por sociedades científicas, organismos oficiais ou entidades sem ânimo de lucro devidamente registadas entre cujos fins se encontre a investigação, até um máximo de 1 ponto.

Prêmio de âmbito internacional: 0,20 pontos.

Prêmio de âmbito nacional: 0,10 pontos.

E) Participação em projectos de investigação.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação financiados por organismos públicos:

a) Como investigador principal:

i. Projectos internacionais: 2 pontos.

ii. Projectos nacionais: 1 ponto.

iii. Projectos autonómicos: 0,30 pontos.

b) Como investigador colaborador:

i. Projectos internacionais: 1 ponto.

ii. Projectos nacionais: 0,30 pontos.

iii. Projectos autonómicos: 0,10 pontos.

Por cada participação em projectos de investigação ou inovação em convocações competitivas financiados por organismos privados nacionais ou internacionais:

iv. Como investigador principal: 0,30 pontos.

Para os efeitos desta barema, os projectos de investigação não competitivos não serão baremables.

Não se considerarão parte da equipa investigadora o pessoal contratado a cargo do projecto nem as colaborações pontuais nele.

F) Estadias formativas em centros de investigação nacionais ou estrangeiros: 0,05 pontos/mês completo.

Para os efeitos deste processo selectivo têm a condição de centros de investigação os centros receptores em que os profissionais desenvolvam actividades de investigação, trate-se de centros do SNS, universidade, organismos públicos de investigação (OPIS) e, em geral, qualquer centro de investigação dependente da Administração pública espanhola ou estrangeira, que contem com grupos de investigação de trajectória acreditada em biomedicina e ciências da saúde.

G) Patentes:

– Solicitada e aceite: 1 ponto.

– Em exploração: 2 pontos.

H) Por ter completado o programa de formação em investigação Rio Hortega para profissionais que tenham finalizado a sua formação sanitária especializada: 1 ponto.

Este mérito deve registá-lo electronicamente o/a aspirante em Fides/expedient-e, na epígrafe de Outros méritos.

Categorias de técnico/a superior em anatomía patolóxica e citoloxía, técnico/a superior em higiene buco-dental, técnico/a superior em imagem para o diagnóstico, técnico/a superior em laboratório de diagnóstico clínico, técnico/a superior em radioterapia, técnico/a em cuidados auxiliares de enfermaria e técnico/a em farmácia

1. Formação: 20 % (8 pontos).

1.1. Académica:

a) Estudos da correspondente formação profissional:

Plano antigo:

– Por cada matrícula de honra: 1,5 pontos.

– Por cada sobresaliente: 1 ponto.

– Por cada notável: 0,5 pontos.

Não se valorará o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

A soma das pontuações dividirá pelo número total de matérias avaliadas no plano de estudos, expressando o cociente com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

Plano novo:

A pontuação correspondente aos estudos de cada aspirante obterá mediante a aplicação do seguinte algoritmo:

0,5 Cn + 1 Cs + 1,5 Cmh

Que + Cn + Cs + Cmh

As anotacións Que, Cn, Cs e Cmh correspondem ao número total de créditos que na certificação académica estejam adscritos a matérias troncais e obrigatórias e nos cales, respectivamente, se obtiveram as qualificações de aprovado, notável, sobresaliente e matrícula de honra. Não se pontuar o sobresaliente quando se obtivesse matrícula de honra.

Não serão valorados os créditos correspondentes a matérias optativas ou de livre eleição/configuração.

A pontuação resultante expressar-se-á com dois decimais.

Não se valorarão as matérias de idioma, religião, formação política e educação física.

1.2. Continuada:

1. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação e aperfeiçoamento, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria à que se opta, acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema nacional de saúde, créditos CFC.

2. Pela assistência devidamente justificada a cursos de formação e aperfeiçoamento convocados e dados pela Administração estatal, autonómica, universidades, Inem, Cruz Vermelha, colégios profissionais, organizações sindicais ou avalizados pelo Serviço Galego de Saúde ou por qualquer organismo público, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria a que se opta.

3. Pela assistência, devidamente justificada, a cursos de formação continuada realizados em aplicação dos acordos de formação continuada das administrações públicas, sempre que tenham um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria e que estejam dirigidos directamente à categoria a que se opta.

– Por crédito CFC: 0,30 pontos.

– Por hora: 0,030 pontos.

A pontuação que se outorgará a os/às aspirantes que dessem cursos de formação continuada será de 0,060 pontos por hora de docencia dada. Valorar-se-á a formação dada que tenha um conteúdo relacionado com as funções próprias da categoria a que se opta.

Para o caso de que o certificado indique os créditos e as horas de duração, a valoração realizar-se-á sempre pelos créditos que figurem neste.

Só se valorarão os cursos de formação realizados com posterioridade à obtenção do título exixido para o acesso à categoria a que se opta.

Os cursos de prevenção de riscos, informática, gestão clínica, bioestatística e metodoloxía da investigação valorar-se-ão em todas as categorias, com independência da data de obtenção do título exixido para o acesso a estas, com uma pontuação máxima de 4 pontos.

Não serão objecto de valoração os diplomas relativos à realização de jornadas, seminários, simposios, oficinas ou similares, excepto que estejam devidamente acreditados pela Comissão de Formação Continuada do Sistema nacional de saúde ou pela Comissão Autonómica.

2. Experiência: 70 % (28 pontos).

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias do sistema sanitário público de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suiza: 0,30 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria por conta e baixo a dependência de outras administrações públicas de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça ou em programas de cooperação internacional devidamente autorizados ao serviço de organizações de cooperação internacional: 0,15 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados na categoria por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias privadas concertadas e/ou acreditadas para a docencia de Espanha ou de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suíça: 0,10 pontos/mês.

– Por cada mês completo de serviços prestados noutra categoria da mesma área funcional por conta e baixo a dependência de instituições sanitárias públicas de um país da União Europeia/Espaço Económico Europeu/Suiza: 0,05 pontos/mês.

Para estes efeitos, terão a consideração de serviços prestados noutra categoria da mesma área funcional os serviços prestados nas categorias de licenciado sanitário, diplomado sanitário, sanitário de formação profissional, trabalhador/a social, celador/a e pessoal de serviços gerais.

Normas gerais de valoração.

Primeira

Os meses serão computados por dias naturais.

Salvo para as nomeações de atenção continuada ou guardas em atenção extrahospitalaria, o cômputo dos serviços prestados efectuar-se-á por meses. Para isso calculará em cada parte da barema o número total de dias e dividir-se-á entre 30, de tal modo que o que se valorará em cada ponto será o cociente inteiro, despreciándose os decimais.

Em nenhum caso, a soma dos serviços prestados com diferentes nomeações dentro do mesmo mês natural, poderá valorar acima da pontuação estabelecida para o supracitado período de um mês.

Em nenhum caso, um mesmo período de serviços prestados poderá ser objecto de valoração em diferentes partes da barema. De igual modo, um mesmo período de tempo de serviços prestados não poderá ser objecto de valoração em mais de uma categoria, ou em vários serviços ou unidades, tanto do mesmo como de diferente centro.

Os serviços prestados com nomeação de atenção continuada ou guardas em urgências extrahospitalarias, computaranse com o critério de equivalência de um mês completo por cada 130 horas trabalhadas em supracitado mês, ou a parte proporcional que corresponda à fracção. Se dentro de um mês natural se realizaram mais de 130 horas, somente poderá valorar-se um mês de serviços prestados, sem que o excesso de horas efectuado possa ser aplicado para o cômputo de serviços prestados noutro mês.

Segunda

A experiência profissional valorar-se-á a partir da data de superação do período formativo conducente à obtenção do título exixido para o acesso à categoria.

Terceira

Os serviços prestados durante o período em que se disfrute de uma redução de jornada para o cuidado de familiares, serão valorados como serviços prestados em regime de jornada completa.

Os serviços prestados pelo pessoal especificamente nomeado a tempo parcial serão valorados com a consegui-te redução. Quando num mesmo período, a/o interessada/o acredite diferentes nomeações a tempo parcial, realizar-se-á uma acumulación, sem que possa resultar, em nenhum caso, uma jornada acumulada superior à jornada completa. O período de formação para a obtenção do título de especialista, não poderá ser valorado como tempo de serviços prestados.

Os períodos de permissão sem salário, assim como a permanência em situação de serviços especiais, valorar-se-ão como tempo de serviços com efeito prestados para os efeitos desta barema.

Os serviços prestados noutra categoria em promoção interna temporária pelo pessoal estatutário fixo valorar-se-ão como serviços temporários na dita categoria.

3. Outras actividades: (10 %) (4 pontos).

A) Pelo título oficial de uma ou vários títulos de formação profissional da rama sanitária, que não sejam requisito para o acesso à categoria na qual se participa sempre que tenham, quando menos, o mesmo nível académico que o exixido para o acesso à categoria: 2 pontos.

B) Por trabalhos científicos e de investigação no âmbito das ciências da saúde, apreciados libremente pelo tribunal conforme os seguintes critérios e tabela de valoração:

B.1) Revistas científicas:

As publicações devem pertencer a revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Pubmed, Web of Knowledge (Wos), Embase, PsycINFO, CINAHL ou em alguma das revistas indexadas em Cuiden que se relacionam no anexo VII. Não serão objecto de valoração as publicações realizadas em revistas não indexadas nas bases de dados referidas.

– As publicações ponderaranse da seguinte forma, conforme o seu factor de impacto do Journal Citation Reports (JCR), vigente na data de publicação da convocação:

• Primeiro cuartil: 0,40 pontos.

• Segundo cuartil: 0,25 pontos.

• Terceiro e quarto cuartil: 0,15 pontos.

• Revista indexada sem factor de impacto: 0,05 pontos.

– No suposto de que à revista se lhe atribuam diferentes cuartiles em função da/s especialidade/s, atribuir-se-á sempre o cuartil mais alto.

B.2) Livros ou capítulos de livros:

– Capítulo de livro: 0,10 pontos.

– Livro completo: 0,30 pontos.

Só terão a consideração de livro aquelas publicações com um mínimo de 49 páginas. Para a sua valoração, a publicação deve estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio.

Não se poderão valorar mais de três capítulos de um mesmo livro.

Não terão a consideração de livro ainda que adoptem esta forma de edição as actas de congresso.

Por não reunir a condição de trabalho científico e de investigação não serão objecto de valoração os livros/capítulos editados como glossário, anuario, manuais de preparação para o acesso à formação sanitária especializada e ao emprego público, cursos de formação continuada, protocolos de serviço, livros de casos clínicos, sessões interhospitalarias e demais que assim se apreciem pelo respectivo órgão de selecção.

Por ser objecto de valoração tal mérito noutra parte da barema, não se lhe atribuirá nenhuma pontuação nesta epígrafe às publicações de teses doutorais.

Não serão objecto de valoração as autoedicións e/ou autopublicacións, percebendo por tais aquelas publicações financiadas ou promovidas por algum dos seus autores ou nas que este figure como editor.

No suposto de livros de autoria colectiva, só será objecto de valoração aquela publicação que, da documentação apresentada pela/o aspirante fique suficientemente acreditada a participação concreta nela. Percebe-se por autoria colectiva aquela publicação na qual intervêm um mínimo de quatro autores.

Os capítulos de livro nos quais intervenham quatro ou mais autores não serão objecto de valoração.

Normas comuns de valoração de livros e revistas.

– Em nenhum caso, um mesmo conteúdo determinado e obxectivable publicado sob diferentes formas e em diferentes publicações poderá ser objecto de mais de uma valoração.

– Não serão objecto de valoração as publicações de carácter divulgador.

Para os efeitos desta barema, não terão a consideração de autor da publicação, o coordenador, director e outros colaboradores.

C) Por cada prêmio a comunicações em congressos científicos, outorgados por sociedades científicas, organismos oficiais ou entidades sem ânimo de lucro devidamente registadas entre cujos fins se encontre a investigação, até um máximo de 1 ponto.

– Prêmio de âmbito internacional: 0,20 pontos.

– Prêmio de âmbito nacional ou autonómico: 0,10 pontos.

ANEXO V
Procedimento de acreditación de méritos

a) Formação académica	Acreditar-se-á, segundo o suposto, mediante original ou cópia compulsado do título expedido pelo Ministério de Educação, Cultura e Desporto ou certificação da respectiva universidade, devidamente assinado, que deixe constância de cada um dos méritos invocados pelo aspirante e data na qual foram causados. No relativo aos cursos de doutoramento, para que o dito mérito possa ser objecto de valoração, a certificação que se achegue deverá deixar constância expressa de que o/a aspirante realizou todos os cursos de doutoramento e indicar o programa e créditos obtidos. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito. No suposto de títulos obtidas no estrangeiro (UE) achegar-se-á junto com a cópia compulsado do título, tradução jurada dele ou equivalente e credencial de reconhecimento do título expedido pelo Ministério de Educação espanhol. Os títulos obtidos no estrangeiro (não UE) deverão acreditar-se com a achega da cópia compulsado do título, tradução jurada deste ou equivalente e documento de homologação ou validação expedido pelo Ministério de Educação Espanhol. O expediente académico e qualificações obtidas requerem, para a sua valoração, a apresentação da certificação de reconhecimento ou equivalência oficial. Supostos específicos. a) A acreditación da formação mestrado efectuar-se-á mediante original ou cópia compulsado do título ou certificação da Universidade na qual conste ter sido superada por o/a aspirante a formação conducente à obtenção do referido título, datas de realização e o número de horas ou créditos ECTs atribuídos à dita actividade formativa. Poderá requerer-se-lhe à pessoa aspirante a achega do programa formativo nos supostos em que não fique suficientemente acreditado a relação do seu conteúdo com o âmbito das ciências da saúde. b) A docencia universitária dada acreditar-se-á mediante certificação da respectiva universidade na qual se fará constar expressamente o cargo docente, tipo de vinculación, departamento ou área de conhecimento na qual se deu a docencia e datas de início e fim da vinculación. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado o mérito.
b) Formação continuada	a) Recebida: acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do certificar de assistência ao curso em que deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu dita actividade formativa, as datas de realização, conteúdo do curso e número de créditos e/ou horas atribuídos. Poderá requerer à pessoa aspirante a achega do programa formativo ou categoria/s destinatarias. No suposto de cursos acreditados pela Comissão Nacional ou Autonómica de Formação Continuada deverá constar o organismo ou entidade que convocou e deu dita actividade formativa, título da actividade formativa, as datas de realização, número de créditos e/ou horas atribuídos, logótipo da respectiva comissão e ademais o número de expediente se se trata de actividades formativas posteriores a abril de 2007. Normas específicas para a formação em linha. Valorar-se-ão aqueles diplomas de cursos em linha em que conste o número de créditos, número de expediente e logótipo da Comissão de Formação Continuada. Não será necessário que conste o número de expediente se se trata de cursos anteriores a abril de 2007. Serão válidos ademais aqueles diplomas assinados digitalmente por Digital Learning com um certificar digital emitido pela Fábrica Nacional de Moeda e Campainha (FNMT) assim como aqueles que se possam referenciar a uma web verificable ou cotexable pelo órgão de selecção. Noutro suposto deverá achegar-se certificação original assinada pelo órgão que deu a actividade formativa que conterá toda a informação exixida nesta epígrafe. No suposto de formação em linha com desenvolvimento numa categoria de datas, será válida a formação que conste superada dentro das ditas datas. Valorar-se-ão os módulos ou partes integrantes de um curso nos supostos em que fique devidamente acreditada o ónus lectivo e horas/créditos atribuídos de forma diferenciada. Não se valorarão nesta epígrafe os cursos/módulos que sejam parte de um título de formação académica. O órgão de selecção reserva para sim o direito de poder exixir ao aspirante qualquer documentação complementar e/ou rejeitar qualquer certificado em linha quando existam dúvidas razoáveis sobre a sua autenticidade. b) Dada: acreditar-se-á mediante certificação do organismo ou entidade convocante na qual deverá constar o conteúdo da actividade formativa assim como o número de horas de docencia dadas. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
c) Experiência profissional	A experiência profissional em instituições públicas acreditar-se-á mediante certificação emitida pela Direcção de Recursos Humanos do centro ou órgão equivalente na qual deverá constar a seguinte informação: categoria/especialidade, tipo de vínculo (fixo, temporário, atenção continuada, formação, promoção profissional temporária), regime jurídico de vinculación (laboral, funcionário, estatutário), data de início e fim de cada uma das vinculacións/nº de horas no suposto de vínculos de atenção continuada, total de dias de vinculación, regime de jornada (jornada completa, tempo parcial). A experiência profissional em centros privados acreditar-se-á mediante certificação da empresa na qual deverá constar a informação arriba indicada, ou contrato laboral. Em ambos os dois supostos junto com a citada documentação deverá achegar-se um relatório de vida laboral emitido pelo INSS. No suposto de instituições sanitárias públicas, tal certificação deverá fazer constar expressamente a natureza pública da instituição e a sua integração no sistema sanitário público do Estado respectivo. Noutro caso a experiência profissional não será objecto de valoração. No suposto de instituições sanitárias privadas concertadas deverá ficar devidamente acreditado no certificar a existência de um concerto com o respectivo serviço de saúde autonómico ou sistema sanitário público de um país da União Europeia nos períodos de vinculación. Noutro suposto tal mérito não será valorado. No suposto de instituições sanitárias privadas acreditadas para a docencia, deverá ficar devidamente acreditado no certificar que se achegue a condição de instituição acreditada no âmbito do SNS ou sistema sanitário público de um país da União Europeia para a formação de especialidades de profissões sanitárias. Não será necessário acreditar documentalmente a experiência profissional nas instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à conselharia de sanidade assim como a condição de centro concertado com o Serviço Galego de Saúde.
d) Publicação de trabalhos científicos e de investigação	Revistas científicas indexadas em Pubmed. Não será necessária a sua acreditación documentário. O/a aspirante consignará na aplicação informática, no espaço habilitado para o efeito, o código de identificação PMID e registará manualmente a informação relativa a número de assinaturas, número de ordem de assinaturas e tipo de publicação. O sistema realizará a captura automática da informação relativa aos outros campos da base de dados de Pubmed para a sua posterior validação. Revistas científicas indexadas no CSIC (ICYT, ISOC), IBECS, Web of Knowledge (Wos), Embase, PsycINFO, CINAHL e Cuiden. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa compulsado ou autenticado pela editora responsável ou organismo público com competências em gestão e arquivo de publicações. Na certificação ou cópia impressa deverá constar o nome da revista, o título do trabalho, o seu autor e a data de publicação. Livros/capítulos de livro editados em papel. Deverá achegar-se cópia compulsado das folhas em que conste o título do livro, o título do capítulo, o autor, editorial, o seu depósito legal e/ou ISBN/NIPO, lugar e ano de publicação e índice da obra. Ademais deverá ficar acreditado o número de páginas do livro/capítulo e tudo bom publicação está avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Livros editados em formato electrónico. Acreditar-se-á tal mérito mediante certificação ou cópia impressa autenticado pela editora ou organismo público com competências de gestão e arquivo de publicações, na qual se fará constar a autoria do capítulo e demais dados bibliográficos básicos que identifiquem a obra e/ou capítulo (autores, data de publicação, edição, ano, URL e data de consulta e acesso). Tal publicação deverá estar avalizada por uma instituição pública, académica, sociedade científica ou realizada por editoras científicas de reconhecido prestígio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
e) Prêmios de investigação	Acreditar-se-á tal mérito mediante cópia compulsado do diploma de concessão. Se no diploma não consta expressamente o seu âmbito, deverá complementar-se tal documentação com a achega das bases de convocação do prêmio. Noutro suposto não se perceberá devidamente acreditado tal mérito.
f) Projectos de investigação	A participação como investigador principal no projecto de investigação acreditar-se-á mediante cópia da publicação oficial da resolução de convocação, sempre que constem os dados necessários para identificar o projecto e o investigador, ou certificado de participação expedido pelo organismo financiador, no qual constem os dados identificativo do interessado e do projecto em que participa. A participação como investigador colaborador acreditará mediante a apresentação da cópia de resolução de convocação se nela consta tal participação. O/a aspirante deverá constar como parte da equipa investigadora definida no documento de solicitude do projecto ou em documento posterior que assim o acredite em caso que haja mudanças na equipa investigadora ao longo da sua vigência. No suposto de que o organismo convocante não expeça certificar de participação deverá achegar-se certificado assinado pelo investigador principal no qual conste a identidade de o/s colaborador/és, notificação acreditador de concessão do projecto ao investigador principal expedida pelo organismo e cópia do projecto original enviado a convocação em que deverá constar a identidade dos investigadores colaboradores.
g) Estadias formativas	Acreditar-se-ão mediante certificação do responsável pela estadia (director do centro) na qual se faça constar o objecto da estadia e as datas de início e fim. Não serão tidas em conta as rotações externas realizadas, se é o caso, durante o período formativo de uma especialidade.
h) Patentes	As patentes solicitadas e aceites acreditarão com a inscrição no Registro de Patentes. As patentes que se encontrem em exploração acreditar-se-ão com a achega do acordo de exploração da patente
i) Programa de formação em investigação Rio Hortega	Este mérito deverá registar-se electronicamente por o/a aspirante em Fides/expedient-e na epígrafe de Outros méritos. Acreditar-se-á este mérito mediante contrato de trabalho assinado entre o candidato e a entidade beneficiária, junto ao qual se achegará relatório de vida laboral expedido pelo INSS
j) Compulsação de documentos	As cópias dos documentos originais acreditador de méritos que se acheguem deverão estar compulsar pelo responsável pelo registro onde se apresentem ou compulsado por notário ou funcionário público acreditado para a realização de tais funções.
k) Tradução de documentos	Os títulos ou certificações que estejam redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol deverão acompanhar-se da sua tradução ao castelhano ou galego, que deverá efectuar-se: a) Por tradutor júri, devidamente autorizado ou inscrito em Espanha. b) Por qualquer representação diplomática ou consular do Estado espanhol no estrangeiro. c) Pela representação diplomática ou consular em Espanha do país de que é cidadão/cidadã o/a solicitante ou, de ser o caso, do de procedência do documento. A respeito dos trabalhos científicos e de investigação redigidos num idioma diferente a qualquer dos oficiais do Estado espanhol, não será necessário apresentar cópia traduzida.

ANEXO VI
Instruções de acesso ao expediente electrónico (Fides)

O Escritório Virtual do Profissional (Fides) constitui o ponto de encontro telemático entre o Serviço Galego de Saúde e os/as profissionais com os que mantém uma vinculación, assim como com as pessoas aspirantes e profissionais de outros serviços de saúde que participem nos processos de selecção e provisão de vagas convocados por este organismo, configurando-se como a plataforma de acesso ao expediente electrónico de o/da profissional ou aspirante.

O acesso a Fides, poder-se-á realizar desde:

– Internet (profissionais do Serviço Galego de Saúde e procedentes de outros serviços autonómicos de saúde).

– A intranet do Serviço Galego de Saúde (só disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e entidades públicas adscritas à Conselharia de Sanidade, e desde equipamentos informáticos situados fisicamente na rede corporativa).

1. Acesso desde a internet.

1.1. Acesso desde a internet com certificado digital.

Os profissionais do Serviço Galego de Saúde assim como os que procedam de outro serviço de saúde autonómico poderão aceder desta forma a Fides através do endereço
http://fides.sergas.és .

É requisito indispensável dispor de um certificar digital para aceder através desta via. Os certificados aceitados são os expedidos pela FNMT (Fábrica Nacional de Moeda e Campainha) e o DNI electrónico (DNIe).

Para obter o certificado digital expedido pela FNMT será preciso solicitá-lo através da internet (no endereço www.cert.fnmt.és), ou bem em qualquer escritório da Agência Tributária (Ministério de Economia e Fazenda).

Se o utente já dispõe de um cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico, esta já contém um certificado da FNMT, pelo que não será necessário solicitar um novo. De facto, a solicitude de um novo certificado inabilitar o que existe no cartão sanitário.

Por sua parte, o DNI electrónico (DNIe) poder-se-á solicitar nos escritórios da Direcção-Geral da Polícia.

Para a identificação do utente mediante cartão sanitário do Serviço Galego de Saúde com chip electrónico ou através do DNI electrónico, será preciso, com carácter geral, dispor de uma leitora de cartões. Não se requererá leitora de cartões unicamente no suposto de dispor de um certificar digital da FNMT instalado no próprio equipamento.

Os/as utentes/as poderão solicitar informação e obter asesoramento sobre a acreditación electrónica nos PAE (ponto de acreditación electrónica) habilitados pelo Serviço Galego de Saúde nos diversos centros sanitários de atenção especializada e atenção primária do organismo.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os/as profissionais actualmente vinculados ao Serviço Galego de Saúde, assim como aqueles profissionais procedentes de outros serviços de saúde que em algum momento do passado tiveram algum tipo de vinculación com o citado organismo, serão, tanto o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo, assim como ao resto de funcionalidades existentes no Escritório Virtual do Profissional (Fides).

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que nunca tiveram um vínculo com o Serviço Galego de Saúde serão, tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo.

A primeira vez que um profissional aceda com certificado digital a Fides, solicitar-se-lhe-á que cubra um formulario de alta com dados básicos.

1.2. Acesso desde a internet sem certificado digital.

O acesso a Fides desde a internet sem certificado digital efectuar-se-á através do endereço http://fides.sergas.és .

Esta forma de acesso não estará habilitada para aqueles profissionais actualmente vinculados ao Serviço Galego de Saúde. Unicamente os profissionais que tiveram no passado algum vínculo laboral com o Serviço Galego de Saúde ou aqueles que nunca mantiveram relação profissional com este organismo poderão eleger esta forma de acesso ao sistema.

Por motivos de segurança e de protecção de dados, este tipo de acesso tem limitadas as funcionalidades do serviço às cales se pode aceder. Assim, ainda sendo possível aceder a determinados serviços, resulta recomendable optar pelo acesso mediante certificado digital, por resultar o método que oferece as devidas garantias no que diz respeito à segurança dos dados e permite o acesso a todas as funcionalidades de Fides.

Para aceder sem certificado digital é necessário solicitar uma conta de utente, formada por um identificador único e um contrasinal secreto. Os passos para conseguir uma conta de utente são os seguintes:

– Passo 1: desde a tela principal de Fides, na epígrafe de Acesso sem certificado, clicar no enlace de acesso ao processo de registro.

– Passo 2: cobrir devidamente o formulario e aceitar as condições de uso. Neste formulario realizar-se-ão uma série de perguntas em função de se se teve ou não alguma vez algum tipo de vinculación com o Serviço Galego de Saúde, que haverá que responder correctamente para consolidar com sucesso o processo de alta.

No caso de não responder correctamente às perguntas, o sistema enviará ao correio electrónico do utente indicado no formulario, um código que o interessado terá que apresentar pessoalmente num dos PAE (ponto de acreditación electrónica) habilitados pelo Serviço Galego de Saúde nos diversos centros do organismo, junto com um documento de identificação válido.

No caso de finalizar o processo de alta correctamente, enviar-se-á uma mensagem de confirmação ao interessado, ao endereço de correio electrónico indicado no formulario, e trás a confirmação por parte do utente, uma segunda mensagem via e-mail com os dados de acesso a Fides.

– Passo 3: cobrir os recadros de utente e contrasinal de Fides, na epígrafe de Acesso sem certificado. A primeira vez que acedamos a Fides trás o processo de alta, o sistema solicitá-los-ão que mudemos o contrasinal por motivos de segurança.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que em algum momento do passado tivessem algum vínculo com o Serviço Galego de Saúde, serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como a inscrição electrónica no concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo. Através deste tipo de acesso, não se poderá aceder ao resto de funcionalidades de Fides que, ao invés, sí estão disponíveis no acesso com certificado digital.

Os serviços que, através desta forma de acesso, terão disponíveis os profissionais que nunca tiveram um vínculo laboral com o Serviço Galego de Saúde, serão tanto o acesso à gestão do expediente electrónico como a inscrição electrónica no concurso de deslocações e demais processos de selecção e provisão de vagas que convoque este organismo.

2. Acesso desde a intranet do Serviço Galego de Saúde.

Esta via só estará disponível para profissionais em activo do Serviço Galego de Saúde e desde equipamentos informáticos situados físicamente na rede corporativa do citado organismo.

Os/as profissionais com um vínculo activo terão, mediante este sistema, acesso à totalidade de serviços e funcionalidades de Fides, incluído o acesso à gestão do expediente electrónico e à inscrição electrónica no processo de concurso de deslocações.

O acesso a Fides realizará mediante o código de utente e contrasinal que os/as profissionais em activo já têm atribuído e utilizam habitualmente para aceder ao resto de funcionalidades do sistema.

3. Manual de instruções de acesso e funcionamento do expediente electrónico e validação da documentação.

Na sede electrónica do Serviço Galego de Saúde (www.sergas.es) figura à disposição dos concursantes um manual de instruções sobre o acesso e funcionamento do expediente electrónico, os diferentes estados nos que pode encontrar a informação relativa aos seus méritos e normas de validação da documentação a achegar.

4. Caixa de correio electrónico.

Para efectuar as consultas e resolver as dúvidas que surjam no que diz respeito a este procedimento, habilita-se o seguinte endereço de correio electrónico: oposicions@sergas.es .

ANEXO VII
Revistas incluídas em Cuiden

Título da revista	Abreviatura	ISSN
ACTA Paulista de Enfermagem	Acta Paul Enferm –Bra–	0103-2100
Anales de la Escuela Universitária de Ciências de la Salud de Saragoça	Anal Cienc Salud	1139-7101
Aquichán	Aquichán	1657-5997
Archivos de la Memória	Arch Memória	1699-602X
Avanços em Enfermaria	av.enferm. –Col–	0121-4500
Biblioteca Lascasas	Biblioteca Lascasas	1885-2238
Boletim Informativo de la Sociedad Espanhola de Enfermaria em Cardiología	AEC	1134-8054
Boletim Informativo de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Nefrológica	BISEDEN	1131-4710
Ciber Revista: enfermeriadeurgencias.com	Ciber Revista –Esp–	1579-5527
Ciência y Enfermaria	Cienc enferm –Chi–	0717-2079 ISSN 0717-9553 (em linha)
Ciência, Cuidado e Saúde	Ciência, Cuidado e Saúde	1677-3861
Clinical Effectiveness in Nursing	CEIN	1361-9004
Clínicas de Enfermaria de Norteámerica	Clin Enferm Norteamérica	968-25-1751-6
Cogitare Enfermagem	Cogitare Enferm	1414-8536
Comunicação Enfermera	Comunic Enferm	1135-4259
Questiones de Fisioterapia	Cuest Fisiot –Esp–	1135-8599
Cuidando la Salud	Cuid Salud	1696-1005
Cultura de los Cuidados	Cul Cuid	1138-1728
Cultural Dynamics	CD	0921-3740
Desarrollo Científico de Enfermaria	Desarrollo Científ Enferm –Méx–	1405-0048
e-ducare21. Revista electrónica de formação enfermera	Educare21 –Esp–	1696-820 (2005) 14582-214 (2006)
EGEH. Enfermaria em Gastroenterología y Hepatología	EGEH	1578-4533
Enfermagem em Foco	Enferm Foco	2177-4285
Enfermaria Actualidad	Enferm Actualidad	1135-4097
Enfermaria Científica	Enferm Científ	0211-9005
Enfermaria Clínica	Enferm Clínica	1130-8621
Enfermaria Comunitária. Revista internacional de cuidados de salud familiar y comunitária	Enferm Comunitária (Grão)	1699-0641
Enfermaria Docente	Enferm Docente –Esp–	1131-2335
Enfermaria em Anestesia-Reanimación y Terapia dele dor	Enferm Anest	1579-8240
Enfermaria em Cardiología	Rev Enferm Cardiol	1575-4146
Enfermaria Global	Enferm Global	1695-6141
Enfermaria Integral	Enferm Integral	0214-0128
Enfermaria Intensiva	Enferm Intensiva	1130-2399
Enfermaria Nefrológica. Revista Oficial de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Nefrológica	Enferm Nefrol	2254-2884
Enfermaria Oncológica	Enferm Oncológica	1576-5520
Enfermaria Radiológica	Enferm Radiológica	1137-5698
Enfermaria universitária	Enferm Universitária	1665-7063
Enfuro	Enfuro	0210-9476
Escola Anna Nery Revista de Enfermagem	Esc. Anna Nery R. Enferm. –Bra–	1414-8145
European Journal of Oncology Nursing	Eur J Oncol Nurs	1462-3889
Evidentia. Revista de Enfermaria Basada em la Evidência	Evidentia	1697-638X
Excelência Enfermera	Excel Enferm	1698-0530
Garnata 91	Garnata	1134-1858
Gerokomos	Gerokomos	1134-928X
Graduate Research in Nursing	Grad Rês Nurs	1527-0009
Híades	Híades	1134-5160
História da Enfermagem-Revista Electrónica	HERE	2176-7475
Hospital	Hospital	1374-321X
Hygia (Sevilha)	Hygia	1137-7178
Hygia de Enfermaria	Hygia de Enfermaria	1.576-3056
Iaso. Revista Científica dele Colegio Oficial de Enfermaria de Almería	Iaso	1135-4828
Index de Enfermaria (edição digital). Informação Bibliográfica, Investigação y Humanidades	Index Enferm	1699-5988
Index de Enfermaria. Informação Bibliográfica, Investigação y Humanidades	Index Enferm	1132-1296
Inquietudes	Inquietudes	papel 1135-2086 digital 2254-7266
International Emergency Nursing	IENE	1755-599X
International Journal of Nursing Studies	IJNURSTU	0020-7489
International Nursing Review (em espanhol)	Int Nursing Rev	1577-9378
Investigação em enfermaría: imagen y desarrollo	Inv Enf	0124-2059 impresso 128X em linha
Investigação y Educação em Enfermaria	Invest Educ Enferm –Col–	0120-5307
Issues in Mental Health Nursing	IMHN	0161-2840
Journal of Child and Adolescent Psychiatric Nursing	JCAPN	1073-6077
Journal of Community Nursing	JCN	0263-4465
Journal of Neuroscience Nursing	JNN	0888-0395
Journal of Nursing Education	JNE	0148-4834
Journal of Nursing Scholarship	JNS	1527-6546
Matronas Profissão	Matronas Prof	1578-0740
MEDWAVE- Enfermaria	Medwave –Chi–	0717-6384
Metas de Enfermaria	Metas Enferm	1138-7262
Nosocomio	Nosocomio	3847
Notas de Enfermaria	Not Enferm	1130-734X
Nure Investigação	Nure Inv	1697-218X
Nurse Education Today	NEDT	0260 6917
Nursing	Nursing –Ed esp–	0212-5382
Nursing Ethics	Nursing Ethics	0969-7330
Nursing Research	Nursing Research	0029-6562
Oncology Nurses Hoy	Oncology Nurses	1386-1301
Online Brazilian Journal of Nursing	OBJN	1676-4285
Paginasenferurg.com	Pag Enferurg	1989-2829
Paraninfo Digital	Rev Paraninfo Digital	1988-3439
Pensar Enfermagem	Pensar Enferm	0873-8904
Presencia. Revista de Enfermaria de Salud Mental	Presencia	1885-0219
Public Health Nursing	PHN	0737-1209
Revista Baiana de Enfermagem	Rev Baiana Enferm	0102-5430
Revista Bioethikos	Rev Bioethikos	1981-8254
Revista Brasileira de Enfermagem	REBEn	0034-7167
Revista Científica de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Neurológica	Rev Cient Soc Esp Enferm Neurol	2013-5246
Revista Colombiana de Enfermaria	Rev Col Enf	1909-1621 digital 1665-7063
Revista Cubana de Enfermaria	Rev Cubana Enfermer	0864-0319
Revista da Escola de Enfermagem Universidade da Sao Paulo (Revista da Escola de Enfermagem da USP)	Rev Esc Enferm USP –Bra–	0080-6234
Revista da Faculdade Santa Marcelina	Faculdade Santa Marcelina em Revista –Bra–	1806-5058
Revista de Enfermagem da UFSM	R. Enferm. UFSM	2179-7692
Revista de Enfermagem do Centro-Oeste Mineiro	R. Enferm. Cent. O. Mim.	2236-6091
Revista de Enfermagem Referência	Referência	0874-0283
Revista de Enfermagem UFPE on Line	Rev Enferm UFPE On Line	1981-8963
Revista de Enfermaria dele Instituto Mexicano dele Seguro Social	Rev Enferm IMSS –Méx–	0188-431X
Revista de enfermaría neurológica	Enf Neurol	1870-6592
Revista de Enfermaria. Publicação de la Escuela Universitária de Enfermaria de Albacete	Enferm Univ Albacete	1131-7957
Revista de la Associação Espanhola de ATS em Urología	Rev AE ATS Urolog	0210-9476
Revista de la Associação Espanhola de Enfermeras em VIH/SIDA	Rev AE Enf VIH	1575-3549
Revista de la Associação Espanhola de Enfermaria em Urología	Rev AE Enferm Urolog	0210-9476
Revista de la Associação Espanhola de Enfermaria Quirúrgica	AEEQ	1885-2548
Revista de la Escuela de Enfermaria La Fé de Valencia	Rev EUE La FÉ	1139-837X
Revista de la Sociedad Espanhola de Enfermaria Nefrológica	Rev Soc Esp Enferm Nefrol	1139-1375
Revista de la Sociedad Espanhola de Enfermaría Radiológica	RSEER	1698-0301
Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online	R de Pesq: cuidado é fundamental Online –Bra–	2175-5361
Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental. Nursing & Research	R de Pesq: cuidado é fundamental –Bra–	1809-6107
Revista de Rede de Enfermagem do Nordeste	Rev RENE	1517-3852// electrónico: 2175-6783
Revista Eletrônica de Enfermagem	REE –Bra–	1518-1944
Revista ENE de Enfermaria	Rev ENE Enferm	1988-348X 1198-348X
Revista Enfermagem UERJ	R Enferm UERJ	0104-3552
Revista Enfermaria Actual em Costa Rica	REVENF	1409-4568
Revista Enfermaria Herediana	Rev enferm Herediana	Versão impressa: 1998-5487 Versão digital: 2075-4000
Revista Ética de los Cuidados	Rev Etica Cuid	1988-7973
Revista Gaúcha de Enfermagem	Rev Gaúcha Enferm	0102-6933
Revista info-tr@um@. Associação Espanhola de Enfermaria em Traumatología y Ortopedia	InfoTrauma	1698-5443
Revista Investigação em Enfermagem	Rev Investigação Enfermagem	0874-7695
Revista Latino-Americana de Enfermagem	Rev Latino-am Enfermagem –Bra–	0104-1169
Revista Mexicana de Enfermaria Cardiológica	Rev Mex Enferm Cardiológica	1405-0315
Revista Mineira de Enfermagem	Reme –Bra–	1415-2762
Revista Nursing –edição brasileña–	Revista Nursing –Bra–	1415-8264
Revista Panamericana de Enfermaria	Rev Panam Enferm –Méx–	1679-74851
Revista Paulista de Enfermagem	Rev Paul Enf	0100-8889
Revista Rol de Enfermaria	Rev ROL Enferm	0210-5020
Revista Saúde coletiva	Saúde coletiva –Bra–	1806-3365
Revista Técnico-Científica de Enfermagem	RECENF	1677-7271
Revista Tesela. Revista de la Associação Nacional de Directivos de Enfermaria	Rev Tesela	1887-2255
RN (Revista de Formação Continuada em Enfermaria)	RN	1132-6220
Salud y Ciência	Sal Ciência	1136-8845
Salut	Salut	0214-3631
SMAD Revista Eletrônica Saúde Mental Álcool e Droga	SMAD, Rev. Eletrônica Saúde Mental Álcool Drog	1806-6976
SOBECC, em Revista	Rev SOBECC	1414-4425
Temas de Enfermaria	Temas de Enferm	1131-4338
Temas de Enfermaria Actualizados	Temas Enferm Act	0328-5057
Temperamentvm	Temperamentvm	1699-6011
Texto & Contexto: Enfermagem	Texto Contexto Enferm	0104-0707
TOG. Revista Terapia Ocupacional Galiza	TOG –A Corunha–	1885-527X
Visão de Enfermaria Actualizada	VEIA	1669-385X