O Decreto 120/1998, de 23 de abril (DOG de 27 de abril), regula a orientação educativa e profissional na Comunidade Autónoma da Galiza e dispõe, no seu artigo 2, a criação de equipas de orientação específicos.
O perfil profissional dos candidatos e das candidatas para desempenhar postos nestas equipas vem determinado pelo artigo 5 do citado decreto, e deve responder ao de um profissional com formação e experiência que lhe permita desenvolver as funções estabelecidas no artigo 18 da Ordem de 24 de julho de 1998 (DOG de 31 de julho), pela que se estabelece a organização e o funcionamento da orientação educativa e profissional na Comunidade Autónoma da Galiza regulada pelo Decreto 120/1998.
Devido à existência de vagas definitivas vagas no quadro de pessoal das equipas de orientação específicos, é preciso proceder a realizar a sua oferta pública.
Em consequência, e em uso da autorização que figura na disposição derradeira primeira do Decreto 120/1998, esta conselharia
DISPÕE:
Artigo 1. Objecto
Convoca-se concurso público de méritos para cobrir as vagas das equipas de orientação específicos, assim como as possíveis resultas, que se relacionam no anexo I desta ordem.
Artigo 2. Concursantes
1. Poderão participar neste concurso o pessoal funcionário de carreira do corpo de professorado de ensino secundário, com destino nas equipas de orientação específicos ou em centros públicos dependentes da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, que reúnam na data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes os requisitos gerais e específicos fixados nos artigos 3 e 4 desta ordem.
2. Ao largo de audição e linguagem e às possíveis resultas desta especialidade poderá aceder o pessoal funcionário de carreira do corpo de mestres, que possua a especialidade de audição e linguagem ou esteja habilitado nesta.
Artigo 3. Requisitos gerais
1. Encontrar-se em situação de serviço activo, ou serviços especiais, ou excedente por cuidado de filhas, filhos e familiares, com destino definitivo ou provisório nas equipas de orientação específicos ou em centros públicos dependentes da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, sempre que transcorressem ao remate deste curso académico, ao menos, dois anos desde a toma de posse do último destino definitivo.
2. Percebe-se também estar em serviço activo na Comunidade Autónoma da Galiza o 31 de agosto de 2015, o pessoal docente que, desde um destino definitivo na Comunidade Autónoma da Galiza, acederam a um posto docente no estrangeiro e que devem incorporar-se obrigatoriamente a esta comunidade no próximo curso académico.
3. Contar com um mínimo de três anos de experiência num largo directamente relacionado com o posto ao que se aspira (orientação educativa).
4. Os méritos que figuram no anexo III, relativo ao baremo, dever-se-ão reunir na data em que finaliza o prazo de apresentação a esta convocação, que se estabelece no ponto 1 do artigo 6 desta ordem.
5. Apresentar o projecto a que se faz referência no artigo 5.2.c).
Artigo 4. Requisitos específicos
Poderá solicitar as vagas oferecidas o pessoal funcionário de carreira docente no corpo de catedráticos e do corpo de professorado de ensino secundário da especialidade de orientação educativa. Assim mesmo, deverão acreditar a formação que lhes permita desenvolver as actividades próprias do largo solicitado, tal como estabelece o ponto 2 do artigo 5 do Decreto 120/1998.
Artigo 5. Instâncias e documentação
1. Instâncias:
a) As pessoas participantes no concurso deverão apresentar a sua solicitude mediante instância ajustada ao modelo que se publica no anexo II desta convocação indicando a ordem de preferência das vagas a que concorre.
b) A citada instância, assim como a documentação a que se alude no ponto 2 deste artigo, poderá apresentar-se em qualquer das dependências a que faz referência o artigo 38 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.
Em caso que se apresente a solicitude num escritório de Correios, fá-se-á em sobre aberto, para que seja datada e selada pela/o funcionária/o de Correios antes de ser certificada.
2. À instância juntar-se-lhe-á a seguinte documentação:
a) Folha de alegações e autobaremación, ajustada ao modelo que se publica no anexo IV desta convocação.
b) Documentação a que se refere o anexo III desta convocação, para acreditar todos os serviços e méritos alegados, assim como uma relação numerada, datada e assinada, dos documentos apresentados seguindo a ordem que aparece no citado anexo. Aqueles méritos alegados e não justificados documentalmente não serão tidos em conta, excepto que se tivessem apresentado para completar o seu expediente pessoal na aplicação informática através do endereço: www.edu.xunta.es/datospersoais
c) Projecto de trabalho no que diz respeito ao largo solicitado, com uma extensão máxima de 20 páginas, tamanho folio, formato DIZEM-A4, a uma só cara, a duplo espaço e letra, tipo Arial, a 12 pontos sem comprimir. O projecto deverá incluir os seguintes pontos: justificação baseada no contexto, objectivos, planeamento geral e definição de acções prioritárias, estratégias de intervenção e critérios de avaliação.
Na valoração dos projectos ter-se-á em conta o carácter inovador na sua formulação, assim como a capacidade para organizar, orientar e dar resposta às situações que se possam encontrar no desenvolvimento das funções gerais e específicas asignadas às ditas equipas.
No caso de optar a vagas com perfis diferentes, apresentar-se-ão os projectos da especialidade que correspondam.
Os membros das equipas de orientação específica que concursen a um largo da mesma especialidade que ocupem actualmente, ficarão exentos da apresentação do projecto de trabalho se se acolhem à pontuação que lhe foi outorgada no momento em que foram seleccionados.
A pontuação neste concurso calcular-se-á em proporção às pontuações máximas do projecto nos dois concursos.
Artigo 6. Prazo de apresentação
1. O prazo de apresentação de instâncias e documentação, incluído o projecto de trabalho assinalado no artigo 5.2.c), será de 30 dias hábeis, computados a partir do dia seguinte ao da publicação desta ordem no Diário Oficial da Galiza.
2. Os méritos alegados fora do prazo de apresentação das solicitudes não se terão em conta nem serão valorados.
Artigo 7. Comissão de selecção
1. Este concurso será resolvido por uma comissão de selecção integrada pelos seguintes membros:
a) Presidente: o director geral de Centros e Recursos Humanos, ou pessoa em quem delegue.
b) Vogais:
– Um chefe ou chefa de serviço.
– Dois membros da Inspecção educativa da especialidade ou com o título específico de orientação educativa.
– Um membro das equipas de orientação específicos.
c) Secretária/o: uma/um funcionária/o da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária que actuará com voz e sem voto.
Cada um dos sindicatos da mesa sectorial docente poderá nomear um representante para assistir às sessões da comissão, com voz e sem voto. Para tal fim, com a devida antecedência, dever-se-lhe-á comunicar o nome da pessoa representante ao presidente da comissão de selecção.
2. Os membros da comissão estarão sujeitos às causas de abstenção e recusación estabelecidas nos artigos 28 e 29 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, e terão direito a perceber assistências e ajudas de custo por concorrerem às sessões, previstas na normativa vigente.
Artigo 8. Selecção
1. A comissão fará públicas as pontuações provisórias asignadas a cada um dos aspirantes, como resultado da aplicação do baremo que figura no anexo III. Estas listas publicarão no endereço electrónico: http://www.edu.xunta.es
2. As pessoas aspirantes poderão apresentar as alegações contra a lista provisória que cuidem convenientes, dirigidas ao presidente da comissão de selecção estabelecida no artigo 7, no prazo de dez dias naturais contados a partir do seguinte ao da sua publicação, por qualquer dos procedimentos recolhidos no artigo 5.1.b) desta ordem.
3. Uma vez estudadas e resolvidas as alegações apresentadas, a comissão publicará a lista definitiva das pontuações nas epígrafes de méritos e projecto de trabalho na direcção de correio electrónico: http://www.edu.xunta.es
4. No caso de produzir-se empates no total das pontuações outorgadas, estes resolver-se-ão atendendo, sucessivamente e por esta ordem à maior pontuação nas epígrafes 6, 1, 2 e 5 desse baremo.
Artigo 9. Proposta de nomeação
1. A relação provisória com os concursantes preseleccionados fá-se-á pública na página web da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária. Estabelecer-se-á um prazo de dez dias naturais, contados a partir da data de publicação, para que as pessoas interessadas possam efectuar as possíveis reclamações ou renúncias às vagas adjudicadas provisionalmente, que se dirigirão ao presidente da comissão de selecção.
2. Uma vez resolvidas as reclamações e admitidas as possíveis renúncias, a comissão remeterá ao titular da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária a proposta de resolução desta convocação, junto com a acta definitiva com a expressão das valorações outorgadas a cada uma das pessoas candidatas, assim como a relação final com as pessoas seleccionadas.
Artigo 10. Resolução da convocação
1. Uma vez realizado todo o processo anterior, a comissão de selecção proporá ao titular da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária a adjudicação das vagas, que serão objecto de publicação no Diário Oficial da Galiza.
2. Contra essa resolução, que esgotará a via administrativa, as pessoas interessadas poderão interpor recurso potestativo de reposición perante o conselheiro/a de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da sua publicação no DOG, segundo o disposto nos artigos 116 e 117 da Lei 4/1999 (BOE de 14 de janeiro) de modificação da Lei 30/1992, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, ou bem directamente o recurso contencioso-administrativo, no prazo de dois meses, perante o Tribunal Superior de Justiça da Galiza.
3. As vagas adjudicadas serão com carácter definitivo, pelo que as pessoas seleccionadas se deverão incorporar com data de 1 de setembro de 2015, cessando no seu destino de procedência o 31 de agosto desse ano.
Artigo 11. Cobertura provisória de vagas
As pessoas que obtenham a pontuação mínima no projecto de trabalho e não resultem seleccionadas poderão ser chamadas, por ordem de pontuação, para cobrir provisionalmente vagas que fiquem definitiva ou temporariamente vacantes nas equipas de orientação específicos. Neste caso, desempenharão o largo em regime de comissão de serviços, ata a sua provisão definitiva ou ata a reincorporación do seu titular.
Elaborar-se-á uma lista de pessoas aspirantes por especialidade.
Artigo 12. Devolução da documentação apresentada
As pessoas interessadas, ou os seus representantes legais, poderão retirar a documentação achegada para acreditar os méritos alegados, uma vez transcorridos três meses desde a publicação da resolução definitiva desta convocação, e deverão apresentar-lhe a correspondente solicitude ao presidente da comissão de selecção.
Disposição derradeira primeira
Autoriza-se à Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos para ditar as disposições que sejam necessárias para a aplicação e o desenvolvimento desta ordem.
Disposição derradeira segunda
Esta ordem vigorará o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.
Santiago de Compostela, 18 de fevereiro de 2015
Román Rodríguez González
Conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária
ANEXO I
Vagas nas equipas de orientação específicos
|
Preferência |
Especialidade |
Equipa específica |
Nº de vagas |
|
Trastornos generalizados do desenvolvimento |
A Corunha |
2 |
|
|
Trastornos generalizados do desenvolvimento |
Lugo |
1 |
|
|
Trastornos generalizados do desenvolvimento |
Ourense |
1 |
|
|
Trastornos generalizados do desenvolvimento |
Pontevedra |
1 |
|
|
Deficiência sensorial |
A Corunha |
1 |
|
|
Deficiência sensorial |
Ourense |
1 |
|
|
Deficiência sensorial |
Pontevedra |
1 |
|
|
Deficiências motoras |
Lugo |
1 |
|
|
Deficiências motoras |
Pontevedra |
1 |
|
|
Audição e linguagem |
Ourense |
1 |
Resultas
|
Especialidade |
Equipa específica |
Nº de vagas |
|
Todas as especialidades |
A Corunha, Lugo, Ourense e Pontevedra |
Resultas que se produzam |
ANEXO II
|
Solicitude de participação no concurso de méritos para cobrir vagas nas equipas de orientação específicos |
|||||
|
Dados da/do solicitante |
|||||
|
Apelidos: |
Nome: |
DNI: |
|||
|
Endereço particular: |
Localidade |
||||
|
Câmara municipal: |
Província: |
CP: |
Tfno. (para receber sms) |
||
|
Dados profissionais |
|||
|
Nº registro pessoal: |
Correio electrónico: @edu.junta.és |
||
|
Pertencente ao corpo de: |
Data de ingresso no corpo: |
||
|
Código do centro de trabalho (8 díxitos): |
Tfno.: |
||
|
Ordem de preferência |
Especialidade |
Equipa de orientação específico |
Solicita tomar parte no concurso de méritos convocado pela Ordem de o..... de............ de 2015 e declara baixo a sua responsabilidade ser verdadeiros todos os dados que se indicam.
Em , de de 2015
Data e assinatura do solicitante:
DIRECTOR-GERAL DE CENTROS E RECURSOS HUMANOS
CONSELHARIA DE CULTURA, EDUCAÇÃO E ORDENAÇÃO UNIVERSITÁRIA
SANTIAGO DE COMPOSTELA
ANEXO III
Baremo
|
Conceitos |
Valoração |
Documentos xustificativos |
|
1. Formação e aperfeiçoamento. |
||
|
1.1. Actividades de formação superadas. Por actividades superadas que tenham por objecto o aperfeiçoamento sobre aspectos científicos e didácticos das especialidades do corpo ao que pertença o participante, às vagas ou postos aos que opte ou relacionadas com a organização escolar ou com as tecnologias aplicadas à educação, organizadas pelo Ministério de Educação, as administrações educativas das comunidades autónomas, por instituições sem ânimo de lucro sempre que as supracitadas actividades fossem homologadas ou reconhecida pelas administrações educativas, assim como as organizadas pelas universidades. Puntuaranse com 0,1000 pontos por cada 10 horas de actividades de formação acreditadas. Para estes efeitos somar-se-ão as horas de todas as actividades, não se puntuará o resto do número de horas inferiores a 10. Quando as actividades viessem expressadas em créditos perceber-se-á que cada crédito equivale a 10 horas. |
Até 6,0000 pontos |
Fotocópia compulsada do certificado destas expedido pela entidade organizadora no que conste de modo expresso o número de horas de duração da actividade. No caso das organizadas pelas instituições sem ânimo de lucro dever-se-á ademais acreditar fidedignamente o reconhecimento ou homologação das supracitadas actividades pela Administração educativa correspondente, ou certificado de inscrição no registro de formação da Administração educativa. |
|
1.2. Pela impartición das actividades de formação e aperfeiçoamento indicado no subpunto 1.1. Puntuarase com 0,1000 pontos por cada 3 horas de actividade de formação acreditada. Com esta finalidade somar-se-ão as horas de todas as actividades, não se puntuará o resto de número de horas inferiores a 3. Quando as actividades viessem expressadas em créditos perceber-se-á que cada crédito equivale a 10 horas. |
Até 3,0000 pontos |
Fotocópia compulsada do certificado ou documento acreditativo da impartición da actividade, no que conste de modo expresso o número de horas de duração da actividade. No caso das organizadas pelas instituições sem ânimo de lucro dever-se-á ademais acreditar fidedignamente o reconhecimento ou homologação das ditas actividades pela Administração educativa correspondente ou certificado de inscrição no registro de formação da Administração educativa. |
|
1.3. Por cada especialidade da que seja titular correspondente ao corpo pelo que se concursa e diferente à de ingresso neste, adquirida através do procedimento de aquisição de novas especialidades previsto no Real decreto 850/1993, de 4 de junho, 334/2004, de 27 de fevereiro e 276/2007, de 23 de fevereiro. (Para os efeitos deste subpunto, no caso dos corpos de catedráticos valorar-se-ão as especialidades adquiridas no correspondente corpo de professores). |
1,0000 ponto |
Fotocópia compulsada da credencial de aquisição da nova especialidade expedida pela Administração educativa correspondente. |
|
2. Outros méritos formativos: (Actividades de formação do professorado que deverão ser organizadas ou homologadas pelas administrações educativas ou as universidades). |
Fotocópias cotexadas das certificações acreditativas. |
|
|
2.1. Actividades relacionadas com a orientação educativa ou com a atenção à diversidade. |
0,10 por cada 10 horas. Até 2,0000 pontos |
Fotocópias cotexadas das certificações acreditativas. |
|
2.2. Actividades relacionadas com as estratégias de intervenção, organização e dinâmica de grupos, com as tecnologias da informação e da comunicação, ou com aspectos curriculares, metodolóxicos e de avaliação. |
Até 1,0000 ponto |
Fotocópias cotexadas das certificações acreditativas |
|
3. Publicações. 3.1. Por publicações de carácter didáctico e científico sobre disciplinas objecto do concurso ou directamente relacionadas com aspectos gerais do currículo ou com a organização escolar.
– Autor ……………………….. até 1,0000 ponto. – Coautor …….………….….. até 0,5000 pontos. – 3 autores………..……….… até 0,4000 pontos. – 4 autores ……..……….…... até 0,3000 pontos. – 5 autores ………………..…..até 0,2000 pontos. – Mais de 5 autores ….….….. até 0,1000 ponto.
– Autor ……………………….. até 0,2000 pontos. – Coautor ……………………. até 0,1000 ponto. – 3 ou mais autores …………até 0,0500 pontos. |
Máximo 3 pontos |
– No caso de livros, a seguinte documentação: * Os exemplares correspondentes. * Certificado da editora onde conste: título do livro, autor/és, ISBN, depósito legal e data da primeira edição, ou número de exemplares e que a difusão destes foi em livrarias comerciais. Em relação com os livros editados por administrações públicas e universidades (públicas-privadas), que não se difundiram em livrarias comerciais, ademais dos dados anteriores, no certificado devem constar os centros de difusão (centros educativos, centros de professores, instituições culturais, etc.). Nos supostos em que a editora ou associação desaparecessem, os dados requeridos neste certificado haverão de justificar por qualquer meio de prova admissível em direito. – No caso de revistas, a seguinte documentação: * Certificado no que conste: o número de exemplares, lugares de distribuição e venda, ou associação científica ou didáctica, legalmente constituída, à que pertence a revista, título da publicação, autor/és, ISSN ou ISMN, depósito legal e data de edição. Em relação com as revistas editadas por administrações públicas e universidades (públicas-privadas), que não se difundiram em estabelecimentos comerciais, ademais dos dados anteriores, no certificado devem constar os centros de difusão (centros educativos, centros de professores, instituições culturais, etc.). – No caso de documentos em formato electrónico, para ser valorados deverão ir acompanhados por um relatório no qual o organismo emissor certifique em que base de dados bibliográfica aparece a publicação. Neste documento indicar-se-ão ademais, os seguintes dados: o título da publicação, autor/és, data da publicação e depósito legal. |
|
4. Méritos académicos: Para os efeitos da sua valoração por este ponto, unicamente se terão em conta, os títulos universitários oficiais com validade no Estado espanhol. |
Máximo 3,0000 pontos |
|
|
4.1. Doutoramento, posgraos e prêmios extraordinários: 4.1.1. Por possuir o título de doutor (1 ponto por cada título). |
Máximo 2,0000 pontos |
Fotocópia compulsada do título ou certificação do aboamento dos direitos de expedição do intitulo ou certificado supletorio do título expedido de acordo com o previsto, no seu caso, na Ordem de 8 de julho de 1988 (BOE do 13) ou na Ordem de 13 de agosto de 2007 (BOE do 21) ou no Real decreto 1002/2010, de 5 de agosto, sobre expedição de títulos universitários oficiais (BOE de 6 de agosto). |
|
4.1.2. Pelo título universitário oficial de mestrado diferente do requerido para o ingresso à função pública docente, para cuja obtenção se exixan, ao menos, 60 créditos: |
1,0000 ponto |
A mesma documentação xustificativa que se indica para justificar os méritos do subpunto 4.1.1. |
|
4.1.3. Pelo reconhecimento da suficiencia investigadora, ou o certificado-diploma acreditativo de estudos avançados. Este mérito só se valorará quando não se alegue a posse do título de doutor. |
0,1000 pontos |
Fotocópia compulsada de o certificado-diploma correspondente. |
|
4.2. Outros títulos universitários: Os títulos universitários de carácter oficial, em caso que não fossem as exixidas com carácter geral para o ingresso no corpo desde o que se participa, valorarão da forma seguinte: |
||
|
4.2.1. Títulos de grau: Pelo título universitário oficial de grau ou equivalente. |
A mesma documentação xustificativa que se indica para justificar os méritos do subpunto 3.1.1. |
|
|
4.2.2. Títulos de primeiro ciclo: Pela segunda e restantes diplomaturas, engenharias técnicas, arquitecturas técnicas ou títulos declarados legalmente equivalentes e pelos estudos correspondentes ao primeiro ciclo de uma licenciatura, arquitectura ou engenharia: No caso de pessoal funcionário docente do subgrupo A1, não se valorarão por este ponto, em nenhum caso, o título ou estudos desta natureza que sejam necessários superar para a obtenção do primeiro título de licenciado, engenheiro ou arquitecto que se presente. Não se valorarão os primeiros ciclos que permitissem a obtenção de outros títulos académicos de ciclo comprido que se aleguem como méritos. |
0,25000 pontos |
Fotocópia compulsada de todos os títulos que se possuam ou certificado do aboamento dos direitos de expedição expedida de acordo com o previsto na Ordem de 8 de julho de 1988 (BOE do 13). Para a valoração dos estudos correspondentes ao primeiro ciclo de uma licenciatura, arquitectura ou engenharia, certificação académica onde conste de forma expressa que se superaram todas as matérias ou créditos conducentes para a obtenção dos ditos títulos ou ciclos. |
|
4.2.3. Títulos de segundo ciclo: Pelos estudos correspondentes ao segundo ciclo de licenciaturas, engenharias, arquitecturas ou títulos declarados legalmente equivalentes: No caso de pessoal funcionário docente do subgrupo A1, não se valorarão por este ponto, em nenhum caso, os estudos desta natureza que sejam necessários superar (primeiro ciclo, segundo ciclo, ou, se é o caso, ensinos complementares), para a obtenção do primeiro título de licenciado, engenheiro ou arquitecto que se presente. Os títulos de solo segundo ciclo e os títulos declarados equivalentes para todos os efeitos ao título universitário de licenciado, unicamente se valorarão como um segundo ciclo. |
0,50000 pontos |
|
|
5. Antigüidade: |
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|
5.1. Cada ano de serviço como funcionária/funcionário (não se computarán os exixidos como requisito). (0,2 pontos por ano). |
Máximo 3,0000 pontos |
|
|
5.2. Cada ano de serviço num largo directamente relacionado com a orientação. (0,2 pontos por ano). |
Máximo 1,0000 ponto |
|
|
5.3. Por cada ano de serviço no EOE (0,5 pontos por ano). |
Máximo 2,0000 pontos |
|
|
6. Projecto de trabalho no que diz respeito a largo solicitado (pontuação mínima exixida: 5 pontos). |
10,0000 pontos |
Projecto segundo as especificações estabelecidas no artigo 5.2 |
ANEXO IV
Folha de autobaremación
|
Conceitos |
Denominación |
Nº de horas |
Total pontos |
|
1. Formação e aperfeiçoamento. 1.1. Actividades de formação superadas. 1.2. Pela impartición das actividades de formação e aperfeiçoamento indicado no subpunto 1.1. 1.3. Por cada especialidade da que seja titular. |
|||
|
2. Outros méritos formativos: 2.1. Actividades relacionadas com a orientação educativa ou com a atenção à diversidade. 2.2. Actividades relacionadas com as estratégias de intervenção, organização e dinâmica de grupos, com as tecnologias da informação e da comunicação, ou com aspectos curriculares, metodolóxicos e de avaliação. |
|||
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3. Publicações: 3.1. Publicações de carácter didáctico e científico objecto do concurso. |
|||
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4. Méritos académicos. 4.1.1. Título de doutor. 4.1.2. Título universitário oficial de mestrado. 4.1.3. Suficiencia investigadora. 4.2. Outros títulos. 4.2.1. Título de grau. 4.2.2. Títulos do primeiro ciclo. 4.2.3. Títulos de segundo ciclo. |
|||
|
5. Antigüidade: 5.1. Anos de serviço como funcionário. 5.2. Anos de serviço num largo directamente relacionado com a orientação. 5.3. Anos de serviço no EOE. |