De conformidade com o disposto no artigo 59.5 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, e por razões de economia e eficácia, notificasse aos centros/entidades que se relacionam no anexo o requerimento de documentação para os efeitos de comprovar o cumprimento dos requisitos estabelecidos na normativa vigente para manter a condição de centro/entidade inscrita ou acreditada no Registro de Centros e Entidades de Formação para o Emprego da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, devolvidos pelo serviço de Correios por resultar desconhecidos os seus destinatarios ou porque, tentada a notificação, não se pôde efectuar.

De acordo com o disposto no Decreto 106/2011, de 19 de maio, pelo que se acredite o Registro de Centros e Entidades de Formação para o Emprego da Conselharia de Trabalho e Bem-estar e se regula o procedimento para a inscrição e, se é o caso, acreditación dos centros e entidades que dêem formação para o emprego no território da Comunidade Autónoma da Galiza (DOG nº 110), se lhes comunica o seguinte:

1. A disposição transitoria primeira estabelece que os centros homologados com anterioridade à entrada em vigor do citado decreto, disporão de um prazo de dois anos para adaptar às suas instalações aos requisitos mínimos estabelecidos no artigo 30 da Ordem TAS 718/2008, de 7 de março, e nesta norma.

2. Transcorrido o dito prazo, e para os efeitos de comprovar o cumprimento dos requisitos estabelecidos na normativa vigente para manter a condição de centro/entidade inscrito ou acreditado no Registro de Centros e Entidades de Formação para o Emprego da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, deverá no prazo de dez dias, achegar a seguinte documentação (originais ou fotocópias compulsado ou cotexadas):

– Documento que acredite a propriedade, arrendamento ou direito de uso do imóvel, instalações, equipamentos, oficinas ou campos de prática do centro ou entidade formativa.

– Planos oficiais das instalações onde se dê a formação. No caso de impartición de certificados de profissionalismo, os planos deverão estar vistos pelo colégio oficial correspondente.

– Escrita de constituição e estatutos da entidade segundo proceda.

– NIF/CIF.

– Licença autárquica de abertura como centro de formação ou a correspondente à sua actividade principal no caso de entidades. Na sua falta, solicitude dela. Neste último caso juntar-se-á, ademais, o certificado de um técnico colexiado competente na matéria de que as instalações reúnem as condições hixiénicas, acústicas, de habitabilidade e de segurança adequadas como centro de formação e, ademais, o compromisso de apresentar a resolução correspondente, uma vez que seja emitida.

– Certificado (de um técnico colexiado competente na matéria) de acessibilidade universal das instalações de acordo com as exixencias recolhidas no Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de novembro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social, assim como as suas normas de desenvolvimento.

3. De não achegar os documentos assinalados no prazo citado de 10 dias, tramitar-se-á a proposta para a sua baixa no registro de centros e entidades de formação, depois de resolução da directora geral de Emprego e Formação que assim o declare.

Ourense, 12 de janeiro de 2015

José Sê-las Souto
Chefe territorial de Ourense

ANEXO