O Plano de formação da Escola Galega de Administração Pública -em diante EGAP- recolhe as actividades formativas dirigidas ao pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma, ao pessoal ao serviço da Administração de justiça da Galiza, ao pessoal ao serviço das entidades locais da Galiza, e ao pessoal de administração e serviços (PÁS) das três universidades galegas (UDC, USC e UVigo). Trata-se da primeira vez que a formação dirigida a estes quatro colectivos se integra num único documento marco.
O plano integra, assim pois, o conjunto de acções estratégicas para a formação e actualização profissional dos empregados públicos da Comunidade Autónoma, através de uma oferta ampla e variada com que melhorar a sua qualificação e capacitação profissional. O facto de aglutinar a formação destinada aos diferentes colectivos de empregados públicos num único instrumento constitui uma acção pioneira, com a qual se pretende dotar de unidade e coerência o conjunto da oferta formativa.
O dito plano é o resultado de um processo de detecção das necessidades formativas, no qual participaram as diferentes conselharias da Xunta de Galicia, a Direcção-Geral de Justiça, a Direcção-Geral de Administração Local e as três universidades da Galiza. Para a elaboração deste plano tiveram-se em conta as propostas dos coordenadores de formação de cada centro directivo, a colaboração de docentes e expertos de diferentes âmbitos formativos e as achegas dos próprios destinatarios da formação, os quais com as suas sugestões contribuíram a fazer do plano um verdadeiro instrumento para a melhora contínua.
Assim mesmo, na sua configuração, teve-se em conta a demanda real registada nos cursos e os resultados da avaliação das actividades desenvoltas nos anos anteriores. Estas são as ferramentas chave que permitiram a criação de um programa de qualidade e adequado aos requirimentos dos utentes, que tivesse em conta ademais o marco de restrição orçamental em que nos encontramos.
Como resultado do anterior, a EGAP apresenta um plano de formação estruturado em acções formativas de carácter transversal e específico. As primeiras têm por objecto oferecer um currículo básico horizontal que capacite os empregados públicos para realizarem as funções que são genéricas e que constituem as bases da organização da Administração. Por outra parte, as acções formativas específicas compreendem o conjunto de actividades cujo objectivo está directamente relacionado com a adaptação permanente ao posto de trabalho, incluindo conteúdos sectoriais relativos a competências concretas.
O Plano de formação para o ano 2015 supõe uma clara aposta nos diferentes contornos de aprendizagem e metodoloxías, entre os quais se encontram a autoformación, a teleformación e a docencia presencial. Assim pois, a pluralidade de formatos, modalidades e metodoloxías constitui outra das linhas distintivas do plano, que tem o objectivo de facilitar a formação contínua por parte dos empregados públicos, ao eliminar qualquer possível barreira no acesso e promover a conciliación.
Tendo em conta o sucesso atingido nos dois últimos anos, alarga-se o catálogo de actividades disponíveis na modalidade de autoformación. Com esta actuação, o propósito é achegar-lhe a oferta formativa ao maior número de pessoas, garantindo a equidade no acesso aos contidos mais demandados, e que os empregados públicos possam acreditar a sua competência mediante uma prova voluntária, que lhe dá direito a obter um certificado de equivalência.
Continua-se, assim mesmo, apostando na teleformación, com uma elevada percentagem de actividades formativas dadas nesta modalidade, da qual temos constatado as suas múltiplas vantagens. A EGAP vem trabalhando, assim pois, nos últimos anos, na consolidação de um espaço virtual de conhecimento, com uma formação em linha com que o estudantado pode gerir o seu processo de aprendizagem.
Estas duas modalidades, de carácter flexível, permitem incrementar o número de empregados públicos que acedem às actividades, promovendo a formação contínua daquelas pessoas que, bem seja por barreiras geográficas ou razões de conciliación, estão com maiores dificuldades para cursar formação presencial, garantindo a igualdade no acesso à formação.
Outro elemento destacado é a profunda renovação dos contidos e diversificação da oferta formativa, com a incorporação de uma elevada percentagem de cursos novos. Esta renovação efectuou-se a partir de uma vigilância permanente das actualizações normativas e procedementais. Em todo momento, procurou-se ademais o objectivo de garantir um enfoque eminentemente prático.
O plano, se bem que apresenta carácter integral, atende em todo momento às particularidades e especificidades dos diferentes colectivos de empregados públicos a que se dirigem as actividades, procurando a máxima adequação aos destinatarios. Ademais, à hora de determinar os conteúdos e modalidades formativos, atendeu à diversidade dos perfis profissionais e à distribuição territorial dos efectivos, e teve-se em conta a diversidade de níveis e escalas de trabalho a que se adscrevem os destinatarios.
É preciso salientar também, por sua parte, o grande incremento da oferta dirigida ao pessoal das entidades locais e o avanço no desenvolvimento dos itinerarios para o pessoal da Administração de justiça, articulando uma formação modular estratégica para a capacitação deste pessoal. O PÁS das universidades pode aceder a cursos transversais, na modalidade em linha, com os cales se pretende dar-lhes resposta aos seus especiais requirimentos.
Na oferta formativa que apresentamos, ampla e variada, incluíram-se, portanto, uma série de conteúdos de referência, que se encontram em consonancia com os temarios dos processos de selecção, com o propósito de contribuir à melhora profissional dos empregados públicos e à ampliação das suas possibilidades de promoção.
Queremos que o plano seja também um instrumento que contribua a promover a igualdade no seio das administrações, a eliminar os estereótipos de género e a evitar qualquer forma de discriminação. Com este propósito, reforçaram-se e diversificáronse as actividades formativas nesta matéria com a introdução de novos conteúdos.
A avaliação dos planos formativos, concebida como um processo sistemático e permanente de recolhida de informação, é hoje um dos alicerces nos cales se sustenta o modelo formativo da EGAP. Este permite melhorar a programação dos cursos, adecuar as actividades às necessidades e expectativas dos utentes, melhorar a qualidade das actividades incluídas no plano e, em último termo, reforçar a transparência, a rendición de contas e o controlo de resultados.
Pelo demais, é preciso salientar que esta resolução tem carácter informativo e que a execução das acções recolhidas nela fica condicionada à existência de crédito orçamental adequado e disponível e ao que se estipule em cada convocação. Assim mesmo, deve-se advertir que ficam excluídas as actividades derivadas de cursos selectivos; os cursos superiores; as actuações em colaboração; as jornadas, conferências e seminários; as actividades de outras administrações públicas (excepto as assinaladas) e as actividades de formação do pessoal docente da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária e do pessoal sanitário. A estas últimas administrações dirigir-se-ão convocações específicas de conformidade com a aprovação dos seus planos ou com os convénios que se assinem durante o ano 2015.
Feitas estas advertências, resta tão só assinalar que para aceder às acções formativas recolhidas neste plano os empregados públicos deverão formalizar a sua matrícula depois de que se publiquem no Diário Oficial da Galiza as correspondentes convocações.
Este plano de formação foi aprovado pelo Conselho Reitor deste organismo autónomo em sessão do dia 22 de janeiro de 2015.
De acordo com o exposto, publica-se como anexo a esta resolução o Plano de formação do pessoal ao serviço da Administração da Comunidade Autónoma, do pessoal ao serviço da Administração de justiça da Galiza, do pessoal ao serviço das entidades locais da Galiza e do PÁS das três universidades galegas para o ano 2015.
Santiago de Compostela, 22 de janeiro de 2015
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora da Escola Galega de Administração Pública
ANEXO
Cursos da Administração autonómica
Formação em matérias transversais
Regime jurídico e actividade financeira das administrações públicas
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Regime disciplinario do empregado público da Galiza |
2 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Incompatibilidades dos empregados públicos da Galiza |
2 |
50 |
18 |
Teleformación |
|
Os contratos do sector público |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aspectos básicos da gestão do pessoal: a função pública da Galiza |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Nova normativa da função pública da Galiza |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Política orçamental e desenvolvimento normativo na Comunidade Autónoma. Tributos próprios e tributos cedidos |
1 |
50 |
18 |
Teleformación |
|
Nóminas e retribuições do pessoal |
1 |
30 |
20 |
Presencial |
|
O controlo do Governo e da Administração: especial referência aos gastos orçamentais |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
A regulação do silêncio administrativo trás a aprovação da Lei 17/2009, de 23 de novembro, sobre o livre acesso às actividades de serviços e o seu exercício |
1 |
30 |
12 |
Presencial |
|
Obradoiro de procedimento administrativo na via de recurso |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Execução dos contratos administrativos: regime aplicable e faculdades da Administração |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Liquidação prática dos tributos da Comunidade Autónoma da Galiza |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Novos reptos do sector público em matéria económica |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Noções básicas de contabilidade pública |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Contabilidade pública: nível intermédio |
1 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Análise e interpretação da informação contable emitida pelas entidades públicas |
1 |
20 |
20 |
Presencial |
|
A Administração eleitoral: o papel das administrações galegas |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
A qualidade das leis |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
A transparência da Administração e os mecanismos de informação |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
A elaboração dos prego de cláusulas para a adjudicação de contratos públicos |
1 |
40 |
30 |
Presencial |
|
O pessoal laboral ao serviço da Xunta de Galicia: V Convénio colectivo único do pessoal laboral |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Lei 16/2010, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
A xurisdición contencioso-administrativa |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Ética pública. Os códigos éticos e o código ético da Xunta de Galicia |
1 |
25 |
12 |
Presencial |
|
A aplicação dos tributos. Os seus procedimentos de aplicação |
4 |
20 |
20 |
Presencial |
|
União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Introdução à União Europeia e ao seu direito |
1 |
50 |
24 |
Teleformación |
|
O recurso por não cumprimento e a responsabilidade das comunidades autónomas |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Cooperação transfronteiriça e coesão |
1 |
50 |
24 |
Teleformación |
|
Direito da União Europeia para a gestão administrativa de fundos europeus |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Administração pública e luta contra a discriminação: fundamentos europeus e praxe administrativa |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Direito administrativo económico: novos procedimentos e novos modelos de gestão |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Introdução ao direito ambiental europeu |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Administração e políticas públicas em perspectiva europeia |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Fundamentos de economia para a gestão pública |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
O princípio de subsidiariedade no direito da União Europeia, o seu controlo |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Linguagem administrativa não sexista e imagem igualitaria na prática da gestão pública |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Negociação e trabalho em equipa |
2 |
35 |
25 |
Mista |
|
Linguagem xestual, corporal e oral. Técnicas de comunicação entre o empregado público e a cidadania |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Técnicas elementares de arquivos |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Informação e atenção ao cidadão |
4 |
60 |
25 |
Teleformación |
|
Apresentações de alto impacto |
1 |
12 |
16 |
Presencial |
|
Redacção de documentos técnico-jurídicos em galego |
2 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
A qualidade da redacção administrativa. Técnicas para melhorá-la |
2 |
50 |
18 |
Teleformación |
|
Liderança e inteligência emocional |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Manual de estilo do DOG e outras publicações institucionais |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
A criatividade, uma gratificante ferramenta de gestão |
1 |
12 |
12 |
Presencial |
|
Informática básica |
1 |
20 |
30 |
Presencial |
|
Comunicação escrita e elaboração de relatórios |
6 |
25 |
20 |
Presencial |
|
A Administração pública nos médios de comunicação de massas |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Redacção de documentos técnico-jurídicos em galego |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Desenvolvimento e fomento das habilidades comunicativas na Administração pública |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Uso de ferramentas informáticas para a gestão do tempo |
1 |
20 |
12 |
Presencial |
|
A elaboração de disposições de carácter geral: técnica normativa e correcta redacção das normas |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Técnicas para falar melhor em público e nos médios de comunicação |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Direcção eficaz e gestão de equipas |
1 |
20 |
30 |
Mista |
|
Actualização gramatical e ortográfica da língua galega |
1 |
30 |
30 |
Presencial |
|
Prevenção e gestão de conflitos |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Diagnóstico do clima organizacional. A optimização do recurso humano |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Secretariado de direcção |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Elaboração de normativa com perspectiva de género |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
Uso avançado de aplicações informáticas de folhas de cálculo (LibreOffice Calc) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Uso avançado de aplicações informáticas de tratamento de textos (LibreOffice Writer) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Correio electrónico corporativo |
2 |
50 |
12 |
Teleformación |
|
Produtividade pessoal com o método GTD (Getting Things Done) e a sua relação com as TIC |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Habilidades pré-directivas |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Aperfeiçoamento de xefatura de secção |
3 |
50 |
120 |
Teleformación |
|
Aperfeiçoamento de xefatura de negociado |
4 |
50 |
80 |
Teleformación |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Certificado digital |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
A protecção de dados de carácter pessoal. Nível médio |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
A protecção de dados de carácter pessoal. Nível avançado |
1 |
50 |
40 |
Teleformación |
|
A qualidade na Administração pública. Processos e procedimentos |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Interpretação de dados estatísticos |
1 |
30 |
20 |
Presencial |
|
Gestão de documentos digitais nas administrações. Registro electrónico. Digitalização, identificação e autenticação |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Ferramentas de Administração electrónica na Xunta de Galicia |
3 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Introdução ao arquivo electrónico. Expediente electrónico. Ferramentas. Arquivo electrónico da Galiza |
2 |
50 |
30 |
Mista |
|
Segurança informática básica. Lei orgânica de protecção de dados, esquema nacional de segurança e aspectos gerais de segurança |
3 |
50 |
20 |
Teleformación |
Programa de autoformación
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
|
A qualidade na Administração pública. Processos e procedimentos |
1 |
100 |
25 |
|
Iniciação à Administração electrónica. Segurança da informação e protecção de dados |
1 |
100 |
20 |
|
Introdução à informática. O processador de textos Word 2010 |
1 |
100 |
25 |
|
OpenOffice Calc básico |
1 |
100 |
25 |
|
OpenOffice Writer básico |
1 |
100 |
25 |
|
Técnicas para uma boa redacção dos documentos administrativos |
1 |
100 |
15 |
|
Linguagem administrativa não sexista e imagem igualitaria na prática da gestão pública |
1 |
100 |
30 |
|
Estatuto básico do empregado público |
1 |
200 |
25 |
|
Incompatibilidades dos empregados públicos da Galiza |
1 |
100 |
18 |
|
Regime disciplinario do empregado público da Galiza |
1 |
100 |
15 |
|
Género e igualdade nas administrações públicas. A sua evolução normativa |
1 |
100 |
25 |
|
Introdução à União Europeia e ao seu direito |
1 |
100 |
24 |
|
Procedimento administrativo |
1 |
200 |
25 |
|
A responsabilidade patrimonial da Xunta de Galicia |
1 |
100 |
15 |
|
Subvenções e ajudas económicas em tempos de crise |
1 |
100 |
18 |
|
As subvenções. Regulação estatal e autonómica |
1 |
100 |
40 |
Portal de idiomas
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Conversa em inglês |
4 |
60 |
50 |
Presencial |
|
Inglês elementar (A2) |
1 |
20 |
100 |
Presencial |
|
Inglês intermédio (B2) |
1 |
20 |
100 |
Presencial |
|
Língua inglesa A1.II |
6 |
120 |
50 |
Presencial |
|
Língua inglesa B1.II |
6 |
120 |
50 |
Presencial |
|
Língua francesa A1 |
2 |
40 |
50 |
Presencial |
|
Língua francesa A2 |
2 |
40 |
50 |
Presencial |
|
Língua inglesa (níveis A1, A2, B1, B2, C1 e C2) |
6 |
500 |
80 |
Teleformación |
|
Língua francesa (níveis A1, A2, B1 e B2) |
4 |
200 |
150 |
Teleformación |
|
Língua portuguesa (níveis A1, A2, B1 e B2) |
4 |
200 |
150 |
Teleformación |
|
Língua alemã (níveis A1, A2, B1 e B2) |
4 |
200 |
70 |
Teleformación |
|
Língua francesa B1 - Atenção ao público (intermédio) |
1 |
20 |
50 |
Presencial |
|
Plano formativo ofimático da Galiza |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (LibreOffice Base) |
6 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (LibreOffice Calc) |
6 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (LibreOffice Writer) |
6 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas para apresentações: gráficas de informação (LibreOffice Impress) |
6 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (GNU/Linux) |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (contorno Windows) |
5 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (Microsoft Office 2010) |
2 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (Microsoft Office 2010) |
2 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (Microsoft Office 2010) |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas para apresentações: gráficas de informação (Microsoft Office 2010) |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Provas de avaliação de carácter livre do Plano formativo ofimático da Galiza |
30 |
3.000 |
190 |
-- |
|
Formação em competências específicas Presidência da Xunta da Galiza Agência Turismo da Galiza |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Gestão de instrumentos e programas de contabilidade empregados em turismo da Galiza |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Novas tecnologias aplicadas ao turismo |
1 |
25 |
10 |
Presencial |
|
Desenvolvimento de áreas e produtos turísticos |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Normativa turística e inspecção turística |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Agência para a Modernização Tecnológica da Galiza (Amtega) |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Administração remota do posto de trabalho corporativo |
1 |
20 |
30 |
Presencial |
|
Plataformas SÓ (arquitectura orientada a serviços) na Xunta de Galicia |
1 |
20 |
50 |
Mista |
|
Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Registro e informação administrativo |
7 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Condución segura |
1 |
16 |
9 |
Presencial |
|
Actualização em matéria de trânsito e segurança viário |
2 |
15 |
12 |
Presencial |
|
Actualização em perícia de família: o repto da custodia partilhada |
1 |
25 |
12 |
Presencial |
|
Habilidades e recursos para a gestão e avaliação da qualidade dos serviços públicos |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Transparência e acesso à informação pública |
1 |
30 |
18 |
Presencial |
|
O teletraballo no sector público autonómico da Galiza |
2 |
30 |
6 |
Presencial |
|
Secretaria-Geral da Igualdade |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Violência de género |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
Violência de género e mulheres com deficiência |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Abordagem integral da violência de género |
1 |
30 |
20 |
Presencial |
|
Formação básica em matéria de igualdade de oportunidades entre mulheres e homens |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
Igualdade de género: perspectiva jurídica |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
A trata de seres humanos com fins de exploração sexual: a nova escravatura do século XXI |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
Género e políticas públicos. Os orçamentos com perspectiva de género |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Assessoria Jurídica Geral |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Os defeitos do procedimento administrativo e o seu reflexo na xurisdición contencioso-administrativa |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
Aspectos práticos sobre a incidência da Lei 14/2013, de racionalización do sector público autonómico |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
A distribuição de competências: em especial, unidade de mercado |
1 |
20 |
12 |
Presencial |
|
A gestão do pessoal laboral nas administrações públicas. A ordenação da prestação laboral |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
As administrações públicas em época de crise |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Serviço de Prevenção de Riscos Laborais |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Básico em prevenção de riscos laborais |
4 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Os primeiros auxílios |
4 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Prevenção de riscos laborais em escritórios e gabinetes |
4 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Prevenção de riscos laborais para o pessoal responsável pelos centros de trabalho da Xunta de Galicia |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Prevenção de riscos laborais. Primeiros auxílios, luta contra incêndios e evacuação |
4 |
25 |
12 |
Presencial |
|
Conselharia de Fazenda |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Feder: o período de programação 2014-2020 |
2 |
30 |
30 |
Presencial |
|
Curso prático de gestão orçamental |
1 |
25 |
50 |
Presencial |
|
FSE: o período de programação 2014-2020 |
2 |
30 |
30 |
Presencial |
|
Elaboração dos orçamentos no Sistema de Informação Orçamental |
1 |
15 |
21 |
Presencial |
|
O Programa operativo de emprego juvenil |
1 |
30 |
30 |
Presencial |
|
Certificação de Feder e FSE no Sistema de Informação Fundos1420 |
2 |
15 |
12 |
Presencial |
|
O Sistema de Informação de Contratação Pública da Comunidade Autónoma da Galiza |
1 |
15 |
21 |
Presencial |
|
Cálculos estatísticos básicos com o software livre R |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Modo Alis (ajuda à liquidação do imposto de sucessões) |
1 |
15 |
12 |
Presencial |
|
Xumco2. Princípios básicos e funcionamento |
1 |
15 |
12 |
Presencial |
|
Xumco2. Utente avançado |
1 |
15 |
15 |
Presencial |
|
Conselharia de Médio Ambiente, Território e Infra-estruturas |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Legislação transversal no planeamento urbanístico |
1 |
35 |
30 |
Presencial |
|
Responsabilidade ambiental. Aplicação na Galiza |
1 |
30 |
20 |
Presencial |
|
O controlo no uso do solo |
1 |
25 |
35 |
Presencial |
|
Conservação e exploração de estradas |
1 |
40 |
30 |
Presencial |
|
Conselharia de Economia e Indústria |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Acidentes graves. Directiva Seveso |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Segurança em máquinas e marcación CE |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Regulamento electrotécnico para baixa tensão e as suas instruções técnicas complementares (RD 842/2002, de 2 de agosto) |
1 |
30 |
35 |
Presencial |
|
Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária Cultura |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Realização de titoriais e apresentações em vídeo para xestores da informação |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Internet e as novas tecnologias digitais para bibliotecas: linguagens, esquemas, normativas e directrizes |
1 |
25 |
12 |
Presencial |
|
Educação |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Gestão da aplicação informática do pessoal docente |
2 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Gestão académica e administrativa nos centros de educação não universitários através de Xade |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Prevenção e cuidados especial em matéria de saúde desde os centros de ensino |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Melhorando a convivência nos centros de ensino: atenção e cuidado do estudantado com necessidades específicas de apoio educativo |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Atenção educativa e cuidado do estudantado com necessidades derivadas do transtorno por déficit de atenção e hiperactividade (TDAH) |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Conselharia de Trabalho e Bem-estar Trabalho |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Evolução tecnológica e novidades de gestão no Serviço Público de Emprego da Galiza para o ano 2015 |
5 |
20 |
24 |
Presencial |
|
Os registros de cooperativas e de outras entidades de economia social |
1 |
35 |
30 |
Presencial |
|
Fotografia pericial: investigação de sinistralidade laboral |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Bem-estar |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Módulo de cálculo económico na plataforma do Sistema de Informação Galego de Atenção à Dependência |
2 |
20 |
8 |
Presencial |
|
O direito da pessoa adoptada a conhecer as suas origens |
1 |
35 |
20 |
Presencial |
|
Detecção e intervenção ante situações de maltrato de pessoas maiores e/ou com deficiência |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Deterioración cognitiva. Pautas de comunicação e atitudes para o manejo de situações conflituosas |
1 |
25 |
12 |
Presencial |
|
A reincidencia: medida o risco da reincidencia |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Aplicação informática de suporte ao procedimento de valoração e reconhecimento do grau de deficiências: novas funcionalidades |
1 |
30 |
12 |
Presencial |
|
Formação básica em normas de acessibilidade universal |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Conselharia do Meio Rural e do Mar |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Chaves do Programa de desenvolvimento rural (PDR) 2014-2020 |
1 |
30 |
20 |
Presencial |
|
Aplicação de ferramentas de medición e de sistemas de informação geográfica (SIX) |
2 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Aplicações de sistemas de informação geográfica: ARCGIS |
4 |
30 |
20 |
Presencial |
|
Formação de inspectores de sanidade vegetal |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Formação para a divulgação da prevenção de incêndios florestais |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Etiquetaxe dos produtos alimentários. Vigorada do Regulamento UE 1169/2011 |
1 |
30 |
25 |
Presencial |
|
A Lei de prevenção e defesa contra incêndios florestais da Galiza - texto consolidado |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Lei 7/2012, de 28 de junho, de montes da Galiza |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
Cursos da Administração local
Regime jurídico e gestão das entidades locais
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Lei de garantia dos serviços públicos |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Fórmulas de cooperação na gestão de subvenções nas câmaras municipais da Galiza |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Constituição e dissolução de consórcios e mancomunidades na Galiza |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Dissolução e constituição de corporações locais trás o processo eleitoral |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
A aplicação da Lei de transparência nas entidades locais |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
A aplicação na Galiza da Lei de racionalización e sustentabilidade da Administração local |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Liquidação prática dos tributos locais da Galiza |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
A nova instrução de contabilidade local: especial referência às contas anuais |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Racionalización de recursos humanos na Administração local |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Gestão patrimonial nas entidades locais |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Lei 9/2013, de 19 de dezembro, do emprendemento e da competitividade económica da Galiza |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Fiscalização de subvenções |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
A função consultiva para a Administração local |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
A função de controlo e inspecção urbanística nos pequenos municípios |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
A contratação pública local. Fiscalização e gestão da contratação menor e negociada de pequenas câmaras municipais |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Os orçamentos das entidades locais. Relatórios de viabilidade e regra de gasto |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Técnicas de coaching para a gestão da mudança nas entidades locais |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Técnicas elementares de arquivos |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Informação e atenção ao cidadão |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Negociação e trabalho em equipa |
1 |
35 |
25 |
Mista |
|
A qualidade da redacção administrativa. Técnicas para melhorá-la |
1 |
50 |
18 |
Teleformación |
|
Manual de estilo do DOG e outras publicações institucionais |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Redacção de documentos técnico-jurídicos em galego |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Contratação electrónica no âmbito local |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Adaptação das câmaras municipais à Lei 11/2007, de acesso electrónico dos cidadãos aos serviços públicos |
1 |
50 |
40 |
Mista |
|
Certificado digital |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
A qualidade na Administração pública. Processos e procedimentos |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
A protecção de dados de carácter pessoal. Nível médio |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Plano formativo ofimático da Galiza |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas para apresentações: gráficas de informação (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico (contorno Windows) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
Cursos da Administração de justiça
Itinerarios formativos
Civil
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Modulo I. Execução civil: disposições gerais |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Modulo II. Execução civil: procedimento de constrinximento e trâmites posteriores. Especialidades da execução hipotecaria |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Modulo III. Procedimentos civis: disposições gerais e modalidades processuais |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Social |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Módulo I. Legislação social I |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Modulo II. Legislação social II |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Modulo III. A execução no processo laboral |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Contencioso |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Módulo I. Contencioso |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Módulo II. Contencioso |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Penal |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Módulo I. Julgados de guarda e julgados de instrução. Gestão do serviço de guarda |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Módulo II. Violência de género e familiar. Tramitação |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Módulo III. Execução penal. Análise das normas de aplicação. Guias de tramitação |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC) |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
O uso das tecnologias da informação e da comunicação na Administração de justiça (Lei 18/2011) |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de bases de dados relacionais (OpenOffice) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (OpenOffice) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (OpenOffice) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas para apresentações gráficas de informação (OpenOffice) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Sistema operativo, busca da informação: internet/intranet e correio electrónico |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Conhecimentos transversais |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Básico de prevenção de riscos laborais |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Protecção de dados |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Medicina forense |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Biomecánica dos acidentes rodoviários: análise pormenorizado da escordadura cervical |
1 |
30 |
12 |
Presencial |
|
Curso prático de fotografia forense: usos em clínica e patologia médico legal |
1 |
30 |
12 |
Presencial |
Cursos das universidades galegas
Regime jurídico e actividade financeira das administrações públicas
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Estatuto básico do empregado público |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Procedimento administrativo |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Noções básicas de contabilidade pública |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
União Europeia: políticas públicas e procedimentos comunitários |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Introdução à União Europeia e ao seu direito |
1 |
50 |
24 |
Teleformación |
|
Comunicação, organização do trabalho e melhora das habilidades |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
A qualidade da redacção administrativa. Técnicas para melhorá-la |
1 |
50 |
18 |
Teleformación |
|
Negociação e trabalho em equipa |
1 |
35 |
25 |
Mista |
|
Informação e atenção ao cidadão |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Técnicas elementares de arquivos |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Linguagem administrativa não sexista e imagem igualitaria na prática da gestão pública |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Redacção de documentos técnico-jurídicos em galego |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Habilidades pré-directivas |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Aperfeiçoamento de xefatura de negociado |
1 |
50 |
80 |
Teleformación |
|
Aperfeiçoamento de xefatura de secção |
1 |
50 |
120 |
Teleformación |
|
Administração electrónica, protecção de dados e qualidade administrativa |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
A protecção de dados de carácter pessoal. Nível médio |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Certificado digital |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
Programa de autoformación
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
|
Género e igualdade nas administrações públicas. A sua evolução normativa |
1 |
100 |
25 |
|
A qualidade na Administração pública. Processos e procedimentos |
1 |
100 |
25 |
|
Mudança e motivação nas organizações |
1 |
100 |
15 |
|
Iniciação à Administração electrónica. Segurança da informação e protecção de dados |
1 |
100 |
20 |
|
Os contratos administrativos. Preparação e adjudicação |
1 |
100 |
20 |
|
Responsabilidade patrimonial da Administração pública |
1 |
100 |
25 |
|
Técnicas para uma boa redacção dos documentos administrativos |
1 |
100 |
15 |
Portal de idiomas
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Língua inglesa (básico) |
1 |
50 |
80 |
Teleformación |
|
Plano formativo ofimático da Galiza |
||||
|
Nome do curso |
Edições |
Vagas |
Horas |
Modalidade |
|
Aplicações informáticas de tratamento de textos (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de folhas de cálculo (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas de bases de dados (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicações informáticas para apresentações: gráficas de informação (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Sistema operativo, busca de informação: internet/intranet e correio electrónico (contorno Windows) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
Nota aclaratoria: o número de vagas consignado nas tabelas corresponde a cada uma das edições programadas, excepto no portal de idiomas dos cursos da Administração autonómica, em que se recolhe o número total de vagas previstas para todas as edições.