El Plan de formación de la Escuela Gallega de Administración Pública -en adelante EGAP- recoge las actividades formativas dirigidas al personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma, al personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia, al personal al servicio de las entidades locales de Galicia, y al personal de administración y servicios (PAS) de las tres universidades gallegas (UDC, USC y UVigo). Se trata de la primera vez que la formación dirigida a estos cuatro colectivos se integra en un único documento marco.
El plan integra, así pues, el conjunto de acciones estratégicas para la formación y actualización profesional de los empleados públicos de la Comunidad Autónoma, a través de una oferta amplia y variada con la que mejorar su cualificación y capacitación profesional. El hecho de aglutinar la formación destinada a los distintos colectivos de empleados públicos en un único instrumento constituye una acción pionera, con la que se pretende dotar de unidad y coherencia al conjunto de la oferta formativa.
Dicho plan es el resultado de un proceso de detección de las necesidades formativas, en el que participaron las distintas consellerías de la Xunta de Galicia, la Dirección General de Justicia, la Dirección General de Administración Local y las tres universidades de Galicia. Para la elaboración de este plan se tuvieron en cuenta las propuestas de los coordinadores de formación de cada centro directivo, la colaboración de docentes y expertos de distintos campos formativos y las aportaciones de los propios destinatarios de la formación, los cuales con sus sugerencias contribuyeron a hacer del plan un verdadero instrumento para la mejora continua.
Asimismo, en su configuración, se tuvo en cuenta la demanda real registrada en los cursos y los resultados de la evaluación de las actividades desarrolladas en los años anteriores. Estas son las herramientas clave que permitieron la creación de un programa de calidad y acomodado a los requerimientos de los usuarios, que tuviera en cuenta además el marco de restricción presupuestaria en el que nos encontramos.
Como resultado de lo anterior, la EGAP presenta un plan de formación estructurado en acciones formativas de carácter transversal y específico. Las primeras tienen por objeto ofrecer un currículum básico horizontal que capacite a los empleados públicos para realizar las funciones que son genéricas y que constituyen las bases de la organización de la Administración. Por otro lado, las acciones formativas específicas comprenden el conjunto de actividades cuyo objetivo está directamente relacionado con la adaptación permanente al puesto de trabajo, incluyendo contenidos sectoriales relativos a competencias concretas.
El Plan de formación para el año 2015 supone una clara apuesta por los diferentes contornos de aprendizaje y metodologías, entre los que se encuentran la autoformación, la teleformación y la docencia presencial. Así pues, la pluralidad de formatos, modalidades y metodologías constituye otra de las líneas distintivas del plan, que tiene el objetivo de facilitar la formación continua por parte de los empleados públicos, al eliminar cualquier posible barrera en el acceso y promover la conciliación.
Teniendo en cuenta el éxito conseguido en los dos últimos años, se amplía el catálogo de actividades disponibles en la modalidad de autoformación. Con esta actuación, el propósito es acercarle la oferta formativa al mayor número de personas, garantizando la equidad en el acceso a los contenidos más demandados, y que los empleados públicos puedan acreditar su competencia mediante una prueba voluntaria, que le da derecho a obtener un certificado de equivalencia.
Se continúa, asimismo, apostando por la teleformación, con un elevado porcentaje de actividades formativas impartidas en esta modalidad, de la que hemos constatado sus múltiples ventajas. La EGAP viene trabajando, así pues, en los últimos años, en la consolidación de un espacio virtual de conocimiento, con una formación en línea con la que el alumnado puede gestionar su proceso de aprendizaje.
Estas dos modalidades, de carácter flexible, permiten incrementar el número de empleados públicos que acceden a las actividades, promoviendo la formación continua de aquellas personas que, bien sea por barreras geográficas o razones de conciliación, tienen mayores dificultades para cursar formación presencial, garantizando la igualdad en el acceso a la formación.
Otro elemento destacado es la profunda renovación de los contenidos y diversificación de la oferta formativa, con la incorporación de un elevado porcentaje de cursos nuevos. Esta renovación se llevó a cabo a partir de una vigilancia permanente de las actualizaciones normativas y procedimentales. En todo momento, se procuró además el objetivo de garantizar un enfoque eminentemente práctico.
El plan, si bien presenta carácter integral, atiende en todo momento a las particularidades y especificidades de los distintos colectivos de empleados públicos a los que se dirigen las actividades, procurando la máxima adecuación a los destinatarios. Además, a la hora de determinar los contenidos y modalidades formativos, se atendió a la diversidad de los perfiles profesionales y a la distribución territorial de los efectivos, y se tuvo en cuenta la diversidad de niveles y escalas de trabajo a los que se adscriben los destinatarios.
Hace falta destacar también, por su parte, el gran incremento de la oferta dirigida al personal de las entidades locales y el avance en el desarrollo de los itinerarios para el personal de la Administración de justicia, articulando una formación modular estratégica para la capacitación de este personal. El PAS de las universidades puede acceder a cursos transversales, en la modalidad en línea, con los que se pretende darles respuesta a sus especiales requerimientos.
En la oferta formativa que presentamos, amplia y variada, se incluyeron, por lo tanto, una serie de contenidos de referencia, que se encuentran en consonancia con los temarios de los procesos de selección, con el propósito de contribuir a la mejora profesional de los empleados públicos y a la ampliación de sus posibilidades de promoción.
Queremos que el plan sea también un instrumento que contribuya a promover la igualdad en el seno de las administraciones, a eliminar los estereotipos de género y a evitar cualquier forma de discriminación. Con este propósito, se reforzaron y se diversificaron las actividades formativas en esta materia con la introducción de nuevos contenidos.
La evaluación de los planes formativos, concebida como un proceso sistemático y permanente de recogida de información, es hoy uno de los pilares en los cuales se sustenta el modelo formativo de la EGAP. Este permite mejorar la programación de los cursos, adecuar las actividades a las necesidades y expectativas de los usuarios, mejorar la calidad de las actividades incluidas en el plan y, en último término, reforzar la transparencia, la rendición de cuentas y el control de resultados.
Por lo demás, hace falta destacar que esta resolución tiene carácter informativo y que la ejecución de las acciones recogidas en ella queda condicionada a la existencia de crédito presupuestario adecuado y disponible y a lo que se estipule en cada convocatoria. Asimismo, se debe advertir que quedan excluidas las actividades derivadas de cursos selectivos; los cursos superiores; las actuaciones en colaboración; las jornadas, conferencias y seminarios; las actividades de otras administraciones públicas (excepto las señaladas) y las actividades de formación del personal docente de la Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria y del personal sanitario. A estas últimas administraciones se dirigirán convocatorias específicas de conformidad con la aprobación de sus planes o con los convenios que se firmen durante el año 2015.
Hechas estas advertencias, resta tan sólo señalar que para acceder a las acciones formativas recogidas en este plan los empleados públicos deberán formalizar su matrícula después de que se publiquen en el Diario Oficial de Galicia las correspondientes convocatorias.
Este plan de formación fue aprobado por el Consejo Rector de este organismo autónomo en sesión del día 22 de enero de 2015.
De acuerdo con lo expuesto, se publica como anexo a esta resolución el Plan de formación del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma, del personal al servicio de la Administración de justicia de Galicia, del personal al servicio de las entidades locales de Galicia y del PAS de las tres universidades gallegas para el año 2015.
Santiago de Compostela, 22 de enero de 2015
Sonia Rodríguez-Campos González
Directora de la Escuela Gallega de Administración Pública
ANEXO
Cursos de la Administración autonómica
Formación en materias transversales
Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Régimen disciplinario del empleado público de Galicia |
2 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Incompatibilidades de los empleados públicos de Galicia |
2 |
50 |
18 |
Teleformación |
|
Los contratos del sector público |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aspectos básicos de la gestión del personal: la función pública de Galicia |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Nueva normativa de la función pública de Galicia |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Política presupuestaria y desarrollo normativo en la Comunidad Autónoma. Tributos propios y tributos cedidos |
1 |
50 |
18 |
Teleformación |
|
Nóminas y retribuciones del personal |
1 |
30 |
20 |
Presencial |
|
El control del Gobierno y de la Administración: especial referencia a los gastos presupuestarios |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
La regulación del silencio administrativo tras la aprobación de la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio |
1 |
30 |
12 |
Presencial |
|
Taller de procedimiento administrativo en la vía de recurso |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Ejecución de los contratos administrativos: régimen aplicable y facultades de la Administración |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Liquidación práctica de los tributos de la Comunidad Autónoma de Galicia |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Nuevos retos del sector público en materia económica |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Nociones básicas de contabilidad pública |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Contabilidad pública: nivel intermedio |
1 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Análisis e interpretación de la información contable emitida por las entidades públicas |
1 |
20 |
20 |
Presencial |
|
La Administración electoral: el papel de las administraciones gallegas |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
La calidad de las leyes |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
La transparencia de la Administración y los mecanismos de información |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
La elaboración de los pliegos de cláusulas para la adjudicación de contratos públicos |
1 |
40 |
30 |
Presencial |
|
El personal laboral al servicio de la Xunta de Galicia: V Convenio colectivo único del personal laboral |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Ley 16/2010, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
La jurisdicción contencioso-administrativa |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Decreto legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por lo que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Ética pública. Los códigos éticos y el código ético de la Xunta de Galicia |
1 |
25 |
12 |
Presencial |
|
La aplicación de los tributos. Sus procedimientos de aplicación |
4 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
1 |
50 |
24 |
Teleformación |
|
El recurso por incumplimiento y la responsabilidad de las comunidades autónomas |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Cooperación transfronteriza y cohesión |
1 |
50 |
24 |
Teleformación |
|
Derecho de la Unión Europea para la gestión administrativa de fondos europeos |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Administración pública y lucha contra la discriminación: fundamentos europeos y praxis administrativa |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Derecho administrativo económico: nuevos procedimientos y nuevos modelos de gestión |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Introducción al derecho medioambiental europeo |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Administración y políticas públicas en perspectiva europea |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Fundamentos de economía para la gestión pública |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
El principio de subsidiariedad en el derecho de la Unión Europea, su control |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Negociación y trabajo en equipo |
2 |
35 |
25 |
Mixta |
|
Lenguaje gestual, corporal y oral. Técnicas de comunicación entre el empleado público y la ciudadanía |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Técnicas elementales de archivos |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Información y atención al ciudadano |
4 |
60 |
25 |
Teleformación |
|
Presentaciones de alto impacto |
1 |
12 |
16 |
Presencial |
|
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
2 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para mejorarla |
2 |
50 |
18 |
Teleformación |
|
Liderazgo e inteligencia emocional |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Manual de estilo del DOG y otras publicaciones institucionales |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
La creatividad, una gratificante herramienta de gestión |
1 |
12 |
12 |
Presencial |
|
Informática básica |
1 |
20 |
30 |
Presencial |
|
Comunicación escrita y elaboración de informes |
6 |
25 |
20 |
Presencial |
|
La Administración pública en los medios de comunicación de masas |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Desarrollo y fomento de las habilidades comunicativas en la Administración pública |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Uso de herramientas informáticas para la gestión del tiempo |
1 |
20 |
12 |
Presencial |
|
La elaboración de disposiciones de carácter general: técnica normativa y correcta redacción de las normas |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Técnicas para hablar mejor en público y en los medios de comunicación |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Dirección eficaz y gestión de equipos |
1 |
20 |
30 |
Mixta |
|
Actualización gramatical y ortográfica de la lengua gallega |
1 |
30 |
30 |
Presencial |
|
Prevención y gestión de conflictos |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Diagnóstico del clima organizacional. La optimización del recurso humano |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Secretariado de dirección |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Elaboración de normativa con perspectiva de género |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Uso avanzado de aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Correo electrónico corporativo |
2 |
50 |
12 |
Teleformación |
|
Productividad personal con el método GTD (Getting Things Done) y su relación con las TIC |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Habilidades pre-directivas |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Perfeccionamiento de jefatura de sección |
3 |
50 |
120 |
Teleformación |
|
Perfeccionamiento de jefatura de negociado |
4 |
50 |
80 |
Teleformación |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Certificado digital |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
La protección de datos de carácter personal. Nivel medio |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
La protección de datos de carácter personal. Nivel avanzado |
1 |
50 |
40 |
Teleformación |
|
La calidad en la Administración pública. Procesos y procedimientos |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Interpretación de datos estadísticos |
1 |
30 |
20 |
Presencial |
|
Gestión de documentos digitales en las administraciones. Registro electrónico. Digitalización, identificación y autenticación |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Herramientas de Administración electrónica en la Xunta de Galicia |
3 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Introducción al archivo electrónico. Expediente electrónico. Herramientas. Archivo electrónico de Galicia |
2 |
50 |
30 |
Mixta |
|
Seguridad informática básica. Ley orgánica de protección de datos, esquema nacional de seguridad y aspectos general de seguridad |
3 |
50 |
20 |
Teleformación |
Programa de autoformación
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
|
La calidad en la Administración pública. Procesos y procedimientos |
1 |
100 |
25 |
|
Iniciación a la Administración electrónica. Seguridad de la información y protección de datos |
1 |
100 |
20 |
|
Introducción a la informática. El procesador de textos Word 2010 |
1 |
100 |
25 |
|
OpenOffice Calc básico |
1 |
100 |
25 |
|
OpenOffice Writer básico |
1 |
100 |
25 |
|
Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
1 |
100 |
15 |
|
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
1 |
100 |
30 |
|
Estatuto básico del empleado público |
1 |
200 |
25 |
|
Incompatibilidades de los empleados públicos de Galicia |
1 |
100 |
18 |
|
Régimen disciplinario del empleado público de Galicia |
1 |
100 |
15 |
|
Género e igualdad en las administraciones públicas. Su evolución normativa |
1 |
100 |
25 |
|
Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
1 |
100 |
24 |
|
Procedimiento administrativo |
1 |
200 |
25 |
|
La responsabilidad patrimonial de la Xunta de Galicia |
1 |
100 |
15 |
|
Subvenciones y ayudas económicas en tiempos de crisis |
1 |
100 |
18 |
|
Las subvenciones. Regulación estatal y autonómica |
1 |
100 |
40 |
Portal de idiomas
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Conversación en inglés |
4 |
60 |
50 |
Presencial |
|
Inglés elemental (A2) |
1 |
20 |
100 |
Presencial |
|
Inglés intermedio (B2) |
1 |
20 |
100 |
Presencial |
|
Lengua inglesa A1.II |
6 |
120 |
50 |
Presencial |
|
Lengua inglesa B1.II |
6 |
120 |
50 |
Presencial |
|
Lengua francesa A1 |
2 |
40 |
50 |
Presencial |
|
Lengua francesa A2 |
2 |
40 |
50 |
Presencial |
|
Lengua inglesa (niveles A1, A2, B1, B2, C1 y C2) |
6 |
500 |
80 |
Teleformación |
|
Lengua francesa (niveles A1, A2, B1 y B2) |
4 |
200 |
150 |
Teleformación |
|
Lengua portuguesa (niveles A1, A2, B1 y B2) |
4 |
200 |
150 |
Teleformación |
|
Lengua alemana (niveles A1, A2, B1 y B2) |
4 |
200 |
70 |
Teleformación |
|
Lengua francesa B1 - Atención al público (intermedio) |
1 |
20 |
50 |
Presencial |
|
Plan formativo ofimático de Galicia |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (LibreOffice Base) |
6 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (LibreOffice Calc) |
6 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (LibreOffice Writer) |
6 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información (LibreOffice Impress) |
6 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (GNU/Linux) |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (contorno Windows) |
5 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft Office 2010) |
2 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2010) |
2 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office 2010) |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información (Microsoft Office 2010) |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Pruebas de evaluación de carácter libre del Plan formativo ofimático de Galicia |
30 |
3.000 |
190 |
-- |
|
Formación en competencias específicas Presidencia da Xunta de Galicia Agencia Turismo de Galicia |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Gestión de instrumentos y programas de contabilidad empleados en turismo de Galicia |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Nuevas tecnologías aplicadas al turismo |
1 |
25 |
10 |
Presencial |
|
Desarrollo de áreas y productos turísticos |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Normativa turística e inspección turística |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Administración remota del puesto de trabajo corporativo |
1 |
20 |
30 |
Presencial |
|
Plataformas SOA (arquitectura orientada a servicios) en la Xunta de Galicia |
1 |
20 |
50 |
Mixta |
|
Vicepresidencia y Consellería de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Registro e información administrativo |
7 |
20 |
20 |
Presencial |
|
Conducción segura |
1 |
16 |
9 |
Presencial |
|
Actualización en materia de tráfico y seguridad viario |
2 |
15 |
12 |
Presencial |
|
Actualización en pericia de familia: el reto de la custodia compartida |
1 |
25 |
12 |
Presencial |
|
Habilidades y recursos para la gestión y evaluación de la calidad de los servicios públicos |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Transparencia y acceso a la información pública |
1 |
30 |
18 |
Presencial |
|
El teletrabajo en el sector público autonómico de Galicia |
2 |
30 |
6 |
Presencial |
|
Secretaría General de la Igualdad |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Violencia de género |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
Violencia de género y mujeres con discapacidad |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Abordaje integral de la violencia de género |
1 |
30 |
20 |
Presencial |
|
Formación básica en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
Igualdad de género: perspectiva jurídica |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
La trata de ser humanos con fines de explotación sexual: la nueva esclavitud del siglo XXI |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
Género y políticas públicos. Los presupuestos con perspectiva de género |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Asesoría Jurídica General |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Los defectos del procedimiento administrativo y su reflejo en la jurisdicción contencioso-administrativa |
1 |
25 |
21 |
Presencial |
|
Aspectos prácticos sobre el incidente de la Ley 14/2013, de racionalización del sector público autonómico |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
La distribución de competencias: en especial, unidad de mercado |
1 |
20 |
12 |
Presencial |
|
La gestión del personal laboral en las administraciones públicas. La ordenación de la prestación laboral |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Las administraciones públicas en época de crisis |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Básico en prevención de riesgos laborales |
4 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Los primeros auxilios |
4 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Prevención de riesgos laborales en oficinas y despachos |
4 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Prevención de riesgos laborales para el personal responsable de los centros de trabajo de la Xunta de Galicia |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Prevención de riesgos laborales. Primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación |
4 |
25 |
12 |
Presencial |
|
Consellería de Hacienda |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Feder: el período de programación 2014-2020 |
2 |
30 |
30 |
Presencial |
|
Curso práctico de gestión presupuestaria |
1 |
25 |
50 |
Presencial |
|
FSE: el período de programación 2014-2020 |
2 |
30 |
30 |
Presencial |
|
Elaboración de los presupuestos en el Sistema de Información Presupuestario |
1 |
15 |
21 |
Presencial |
|
El Programa operativo de empleo juvenil |
1 |
30 |
30 |
Presencial |
|
Certificación de Feder y FSE en el Sistema de Información Fondos1420 |
2 |
15 |
12 |
Presencial |
|
El Sistema de Información de Contratación Pública de la Comunidad Autónoma de Galicia |
1 |
15 |
21 |
Presencial |
|
Cálculos estadísticos básicos con el software libre R |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Xeito. Alis (ayuda a la liquidación del impuesto de sucesiones) |
1 |
15 |
12 |
Presencial |
|
Xumco2. Principios básicos y funcionamiento |
1 |
15 |
12 |
Presencial |
|
Xumco2. Usuario avanzado |
1 |
15 |
15 |
Presencial |
|
Consellería de Medio Ambiente, Territorio e Infraestructuras |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Legislación transversal en el planeamiento urbanístico |
1 |
35 |
30 |
Presencial |
|
Responsabilidad medioambiental. Aplicación en Galicia |
1 |
30 |
20 |
Presencial |
|
El control en el uso del suelo |
1 |
25 |
35 |
Presencial |
|
Conservación y explotación de carreteras |
1 |
40 |
30 |
Presencial |
|
Consellería de Economía e Industria |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Accidentes graves. Directiva Seveso |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Seguridad en máquinas y marcado CE |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Reglamento electrotécnico para baja tensión y sus instrucciones técnicas complementarias (RD 842/2002, de 2 de agosto) |
1 |
30 |
35 |
Presencial |
|
Consellería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria Cultura |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Realización de tutoriales y presentaciones en vídeo para gestores de la información |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Internet y las nuevas tecnologías digitales para bibliotecas: lenguajes, esquemas, normativas y directrices |
1 |
25 |
12 |
Presencial |
|
Educación |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Gestión de la aplicación informática del personal docente |
2 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Gestión académica y administrativa en los centros de educación no universitarios a través de Xade |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Prevención y cuidados especiales en materia de salud desde los centros de enseñanza |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Mejorando la convivencia en los centros de enseñanza: atención y cuidado del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Atención educativa y cuidado del alumnado con necesidades derivadas del trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH) |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Consellería de Trabajo y Bienestar Trabajo |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Evolución tecnológica y novedades de gestión en el Servicio Público de Empleo de Galicia para el año 2015 |
5 |
20 |
24 |
Presencial |
|
Los registros de cooperativas y de otras entidades de economía social |
1 |
35 |
30 |
Presencial |
|
Fotografía pericial: investigación de siniestralidad laboral |
1 |
25 |
24 |
Presencial |
|
Bienestar |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Módulo de cálculo económico en la plataforma del Sistema de Información Gallego de Atención a la Dependencia |
2 |
20 |
8 |
Presencial |
|
El derecho de la persona adoptada a conocer sus orígenes |
1 |
35 |
20 |
Presencial |
|
Detección e intervención ante situaciones de maltrato de personas mayores y/o con discapacidad |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Deterioro cognitivo. Pautas de comunicación y actitudes para el manejo de situaciones conflictivas |
1 |
25 |
12 |
Presencial |
|
La reincidencia: medida el riesgo de la reincidencia |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Aplicación informática de soporte al procedimiento de valoración y reconocimiento del grado de discapacidades: nuevas funcionalidades |
1 |
30 |
12 |
Presencial |
|
Formación básica en normas de accesibilidad universal |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Consellería del Medio Rural y del Mar |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Claves del Programa de desarrollo rural (PDR) 2014-2020 |
1 |
30 |
20 |
Presencial |
|
Aplicación de herramientas de medición y de sistemas de información geográfica (SIX) |
2 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Aplicaciones de sistemas de información geográfica: ARCGIS |
4 |
30 |
20 |
Presencial |
|
Formación de inspectores de sanidad vegetal |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Formación para la divulgación de la prevención de incendios forestales |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Etiquetado de los productos alimentarios. Entrada en vigor del Reglamento UE 1169/2011 |
1 |
30 |
25 |
Presencial |
|
La Ley de prevención y defensa contra incendios forestales de Galicia - texto consolidado |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Ley 7/2012, de 28 de junio, de montes de Galicia |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
Cursos de la Administración local
Régimen jurídico y gestión de las entidades locales
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Ley de garantía de los servicios públicos |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Fórmulas de cooperación en la gestión de subvenciones en los ayuntamientos de Galicia |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Constitución y disolución de consorcios y mancomunidades en Galicia |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Disolución y constitución de corporaciones locales tras el proceso electoral |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
La aplicación de la Ley de transparencia en las entidades locales |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
La aplicación en Galicia de la Ley de racionalización y sostenibilidad de la Administración local |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Liquidación práctica de los tributos locales de Galicia |
1 |
20 |
15 |
Presencial |
|
La nueva instrucción de contabilidad local: especial referencia a las cuentas anuales |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
Racionalización de recursos humanos en la Administración local |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Gestión patrimonial en las entidades locales |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Ley 9/2013, de 19 de diciembre, del emprendimiento y de la competitividad económica de Galicia |
1 |
25 |
15 |
Presencial |
|
Fiscalización de subvenciones |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
La función consultiva para la Administración local |
1 |
25 |
20 |
Presencial |
|
La función de control e inspección urbanístico en los pequeños municipios |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
La contratación pública local. Fiscalización y gestión de la contratación menor y negociada de pequeños ayuntamientos |
1 |
25 |
30 |
Presencial |
|
Los presupuestos de las entidades locales. Informes de viabilidad y regla de gasto |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Técnicas de coaching para la gestión del cambio en las entidades locales |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Técnicas elementales de archivos |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Información y atención al ciudadano |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Negociación y trabajo en equipo |
1 |
35 |
25 |
Mixta |
|
La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para mejorarla |
1 |
50 |
18 |
Teleformación |
|
Manual de estilo del DOG y otras publicaciones institucionales |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Contratación electrónica en el ámbito local |
1 |
25 |
25 |
Presencial |
|
Adaptación de los ayuntamientos a la Ley 11/2007, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos |
1 |
50 |
40 |
Mixta |
|
Certificado digital |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
La calidad en la Administración pública. Procesos y procedimientos |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
La protección de datos de carácter personal. Nivel medio |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Plan formativo ofimático de Galicia |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (contorno Windows) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
Cursos de la Administración de justicia
Itinerarios formativos
Civil
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Módulo I. Ejecución civil: disposiciones generales |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Módulo II. Ejecución civil: procedimiento de apremio y trámites posteriores. Especialidades de la ejecución hipotecaria |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Módulo III. Procedimientos civiles: disposiciones generales y modalidades procesales |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Social |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Módulo I. Legislación social I |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Módulo II. Legislación social II |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Módulo III. La ejecución en el proceso laboral |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Contencioso |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Módulo I. Contencioso |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Módulo II. Contencioso |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Penal |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Módulo I. Juzgados de guardia y juzgados de instrucción. Gestión del servicio de guardia |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Módulo II. Violencia de género y familiar. Tramitación |
2 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Módulo III. Ejecución penitenciaria. Análisis de las normas de aplicación. Guías de tramitación |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
El uso de las tecnologías de la información y de la comunicación en la Administración de justicia (Ley 18/2011) |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales (OpenOffice) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (OpenOffice) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (OpenOffice) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información (OpenOffice) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Conocimientos transversales |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Básico de prevención de riesgos laborales |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Protección de datos |
2 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Medicina forense |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Biomecánica de los accidentes de tráfico: análisis pormenorizado del esguince cervical |
1 |
30 |
12 |
Presencial |
|
Curso práctico de fotografía forense: usos en clínica y patología médico legal |
1 |
30 |
12 |
Presencial |
Cursos de las universidades gallegas
Régimen jurídico y actividad financiera de las administraciones públicas
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Estatuto básico del empleado público |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Procedimiento administrativo |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Nociones básicas de contabilidad pública |
1 |
50 |
20 |
Teleformación |
|
Unión Europea: políticas públicas y procedimientos comunitarios |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Introducción a la Unión Europea y a su derecho |
1 |
50 |
24 |
Teleformación |
|
Comunicación, organización del trabajo y mejora de las habilidades |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
La calidad de la redacción administrativa. Técnicas para mejorarla |
1 |
50 |
18 |
Teleformación |
|
Negociación y trabajo en equipo |
1 |
35 |
25 |
Mixta |
|
Información y atención al ciudadano |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Técnicas elementales de archivos |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Lenguaje administrativo no sexista e imagen igualitaria en la práctica de la gestión pública |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Redacción de documentos técnico-jurídicos en gallego |
1 |
50 |
15 |
Teleformación |
|
Habilidades pre-directivas |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Perfeccionamiento de jefatura de negociado |
1 |
50 |
80 |
Teleformación |
|
Perfeccionamiento de jefatura de sección |
1 |
50 |
120 |
Teleformación |
|
Administración electrónica, protección de datos y calidad administrativa |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
La protección de datos de carácter personal. Nivel medio |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
|
Certificado digital |
1 |
50 |
25 |
Teleformación |
Programa de autoformación
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
|
Género e igualdad en las administraciones públicas. Su evolución normativa |
1 |
100 |
25 |
|
La calidad en la Administración pública. Procesos y procedimientos |
1 |
100 |
25 |
|
Cambio y motivación en las organizaciones |
1 |
100 |
15 |
|
Iniciación a la Administración electrónica. Seguridad de la información y protección de datos |
1 |
100 |
20 |
|
Los contratos administrativos. Preparación y adjudicación |
1 |
100 |
20 |
|
Responsabilidad patrimonial de la Administración pública |
1 |
100 |
25 |
|
Técnicas para una buena redacción de los documentos administrativos |
1 |
100 |
15 |
Portal de idiomas
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Lengua inglesa (básico) |
1 |
50 |
80 |
Teleformación |
|
Plan formativo ofimático de Galicia |
||||
|
Nombre del curso |
Ediciones |
Plazas |
Horas |
Modalidad |
|
Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas de bases de datos (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
50 |
Teleformación |
|
Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información (Microsoft Office 2010) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
|
Sistema operativo, búsqueda de información: internet/intranet y correo electrónico (entorno Windows) |
1 |
50 |
30 |
Teleformación |
Nota aclaratoria: el número de plazas consignado en las tablas corresponde a cada una de las ediciones programadas, excepto en el portal de idiomas de los cursos de la Administración autonómica, en el que se recoge el número total de plazas previstas para todas las ediciones.