Visto o acordo da comissão paritário do convénio colectivo de residências privadas da terceira idade, subscrito na reunião de 11 de novembro de 2014, e de conformidade com o disposto no artigo 90.2 e 3 do Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores, e no Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho.
A Direcção-Geral de Trabalho e Economia Social
ACORDA:
Primeiro. Ordenar o seu registro e depósito no Registro de Convénios e Acordos Colectivos de Trabalho da Comunidade Autónoma da Galiza (REGCON).
Segundo. Dispor a sua publicação no Diário Oficial da Galiza.
Santiago de Compostela, 1 de dezembro de 2014
Carmen Bouso Montero
Directora geral de Trabalho e Economia Social
ANEXO
Acta da reunião da comissão paritário do convénio colectivo de residências privadas da terceira idade
Em Santiago de Compostela, às 11.00 horas do dia 11 de novembro de 2014, na sede do Conselho Galego de Relações Laborais, reúnem-se as pessoas abaixo assinaladas.
Representação empresarial:
Mª Celina Rey Diéguez (ACOLHE)
Luzia dele Campo Redondo (AGARTE)
Tamar Hidalgo González (AGARTE-assessora)
José Manuel Pazos Seco (AGARTE)
Eva María Jove González (AGARTE)
Representação social:
CC.OO.
Víctor Caruncho Carreira
UGT-Galiza
Javier Martínez Fente
Eliseo Rivas Pernas
Assiste à reunião Celso Araújo Castro, funcionário do Conselho Galego de Relações Laborais.
O motivo da reunião é atender o pedido efectuado por Javier Martínez Fente, em qualidade de Secretário de Saúde, Serviços Sociosanitarios e Dependência da FSP UGT da Galiza, em relação com as seguintes questões:
1. Actualizar as tabelas salariais de atrasos dos anos 2013 e 2014 daquelas empresas que optaram por abonar de modo fraccionado o incremento salarial pactuado para o ano 2013.
2. Adaptar as epígrafes C e D do anexo V do convénio colectivo do sector de residências privadas da terceira idade da Comunidade Autónoma da Galiza, para que se faça referência ao certificar de profissionalismo nas mesmas condições e baremación que a FP.
Depois do oportuno debate e exposição de posturas por todas e cada uma das representações presentes, sobre as questões objecto da reunião, procede reflectir na acta o seguinte:
Primeiro. Cálculo de atrasos salariais. A representação de FSP UGT propõe o cálculo de atrasos salariais de 2013 e 2014 para aquelas empresas que optaram por abonar de modo fraccionado o incremento salarial pactuado para 2013 (2.9 % sobre as tabelas de 2012), conforme o pactuado no artigo 34 do convénio colectivo. Assim, FSP UGT apresenta as quantias mensais que há que abonar em conceito de atrasos 2013 e 2014.
Trás a oportuna revisão das quantias por parte de todas e cada uma das representações presentes, estas mostram a sua conformidade com as quantidades apresentadas e acordam por unanimidade as ditas quantias, que são as que se juntam como anexo à presente acta.
As ditas quantidades serão abonadas no mês seguinte à data de publicação dos presentes acordos no Diário Oficial da Galiza.
Segundo. Epígrafes C e D do anexo V do convénio colectivo do sector de residências privadas da terceira idade da Comunidade Autónoma da Galiza.
Trás o oportuno debate, os membros desta comissão paritário manifestam que a nível salarial estão equiparados os trabalhadores e trabalhadoras que dispõem de certificado de profissionalismo e título de FP, sem prejuízo de que as empresas possam optar entre estes dois níveis formativos em função do posto que se vá cobrir.
Terceiro. Os membros da comissão paritário acordam delegar no pessoal habilitado do Conselho Galego de Relações Laborais a realização dos trâmites de registro, depósito e publicidade do presente acordo ante a autoridade laboral competente.
E não tendo mais assuntos que tratar, finaliza a reunião às 12.30 horas do dia assinalado no encabeçamento, expedindo para o efeito a presente acta, que assinam todos os assistentes em prova de conformidade.
Atrasos 2013
Categorias profissionais |
Salário base |
Complemento assistência |
Complemento domingos |
Feriados especiais |
– Grupo A |
||||
Administrador/a |
22,79 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Gerente, director/a |
22,79 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Médico |
18,99 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Técnico superior |
18,99 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
– Grupo B |
||||
Supervisor, sócio assistencial |
15,19 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
ATS/DUE |
15,19 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Trabalhador/a social |
15,19 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Fisioterapeuta |
15,19 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Terapeuta ocupacional |
15,19 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Intitulado/a |
15,19 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
– Grupo C |
||||
Governante/a |
12,23 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Oficial de manutenção |
12,23 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Oficial administrativo |
12,23 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
TASOC |
12,23 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Motorista/a |
12,23 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Jardineiro/a |
12,23 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
– Grupo D |
||||
Xerocultor/a-auxiliar enfermaría |
12,23 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Cociñeiro/a |
12,00 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Auxiliar de manutenção |
12,00 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Auxiliar administrativo |
12,00 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Empregado de mesa/a de planta |
12,00 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Animador/a sociocultural |
12,00 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Porteiro/a de recepção |
12,00 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
– Grupo E |
|
|
|
|
Lavand./pasador/a de ferro |
11,14 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Auxiliar de cocinha |
11,14 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Limpador/a |
11,14 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Pessoal não qualificado |
11,14 € |
0,97 € |
0,12 € |
0,45 € |
Atrasos 2014
Categorias profissionais |
Salário base |
Complemento assistência |
Complemento domingos |
Feriados especiais |
– Grupo A |
||||
Administrador/a |
11,40 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Gerente, director/a |
11,40 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Médico |
9,50 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Técnico superior |
9,50 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
– Grupo B |
||||
Supervisor, sócio assistencial |
7,59 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
ATS/DUE |
7,59 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Trabalhador/a social |
7,59 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Fisioterapeuta |
7,59 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Terapeuta ocupacional |
7,59 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Intitulado/a |
7,59 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
– Grupo C |
||||
Governante/a |
6,12 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Oficial de manutenção |
6,12 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Oficial administrativo |
6,12 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
TASOC |
6,12 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Motorista/a |
6,12 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Jardineiro/a |
6,12 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
– Grupo D |
||||
Xerocultor/a-auxiliar enfermaría |
6,12 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Cociñeiro/a |
6,00 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Auxiliar de manutenção |
6,00 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Auxiliar administrativo |
6,00 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Empregado de mesa/a de planta |
6,00 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Animador/a sociocultural |
6,00 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Porteiro/a de recepção |
6,00 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
– Grupo E |
||||
Lavand./pasador/a de ferro |
5,57 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Auxiliar de cocinha |
5,57 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Limpador/a |
5,57 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |
Pessoal não qualificado |
5,57 € |
0,47 € |
0,06 € |
0,23 € |