O Conselho da Xunta da Galiza, na sua reunião do dia 11 de setembro de 2014 adoptou, por proposta da conselheira de Fazenda, o acordo pelo que se autoriza a modificação dos estatutos da sociedade mercantil pública autonómica Genética Fontao, S.A.
Uma vez finalizada a tramitação que estabelece a legislação mercantil, em cumprimento do disposto nos artigos 104.3 e 105.2 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, ordena-se a publicação no Diário Oficial da Galiza, como anexo a esta resolução, dos estatutos modificados da sociedade mercantil pública autonómica Genética Fontao, S.A.
Santiago de Compostela, 6 de outubro de 2014
María dele Socorro Martín Hierro
Secretária geral técnica e do Património da Conselharia de Fazenda
ANEXO
Estatutos da sociedade mercantil pública Genética Fontao, S.A.
Título I
Disposições gerais
Artigo 1. Denominación e natureza jurídica
1. Baixo a denominación de Genética Fontao, S.A. constitui-se uma sociedade mercantil pública autonómica, com a forma de sociedade anónima e com uma participação maioritária no capital social da entidade pública instrumental adscrita à Conselharia do Meio Rural e do Mar Fundo Galego de Garantia Agrária.
2. A dita sociedade tem personalidade jurídica própria e diferenciada a respeito da Administração geral de Comunidade Autónoma da Galiza, plena capacidade de obrar para o cumprimento dos seus fins e dispõe de património e tesouraria próprios.
Artigo 2. Regime jurídico
1. A sociedade rege-se pelo disposto nestes estatutos, pelo Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de sociedades de capital, pela Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, pela legislação de contratos do sector público, normativa de subvenções, legislação de regime financeiro e orçamental da Comunidade Autónoma da Galiza e pelas normas especiais previstas no resto da normativa aplicable.
2. A sociedade estará submetida à normativa vigente em matéria de publicidade da sua actividade.
Artigo 3. Objecto
1. Genética Fontao terá por objecto social a prestação de toda a classe de asesoramento e serviços às pessoas e organizações dedicadas à melhora genética animal, tanto físicas como jurídicas, de direito público ou privado.
2. Em particular, constituirão parte do objecto social as seguintes actividades:
a) A realização de estudos e actividades de serviço em relação com a melhora genética animal.
b) A recolhida, a manutenção e a distribuição de material genético, assim como a prestação de serviços mediante o emprego de biotecnologia nos campos da sanidade animal e a produção agropecuaria.
3. As actuações abrangidas no objecto social poder-se-ão realizar, total ou parcialmente, bem mediante a criação de sociedades filiais, bem participando noutras sociedades de objecto idêntico ou análogo, ou bem mediante qualquer outra fórmula admitida em direito, respeitando, em todo o caso, o marco normativo definido no artigo 2.1.
Artigo 4. Domicílio
1. A Sociedade terá o seu domicílio no Centro de Escolma e Reprodução Animal de Fontao-Esperante (Lugo), lugar em que se encontra o centro da sua efectiva administração e direcção.
2. O Conselho de Administração será competente para acordar a deslocação do domicílio social dentro da mesma população e para estabelecer, suprimir ou transferir sucursais, escritórios, representações, agências ou delegações.
Artigo 5. Duração e começo das operações
A duração da sociedade estabelece-se por tempo indefinido tendo começado as suas actividades, depois da sua inscrição no Registro Mercantil, o 1 de maio de 1998.
Título II
Capital social e acções
Artigo 6. Capital social
O capital social é de 360.607,26 euros representado por 60 acções nominativas de 6.010,21 euros cada uma, numeradas correlativamente do 1 ao 60, ambos os dois incluídos, totalmente subscritas e desembolsadas. Os títulos representativos das acções poderão ser unitários ou múltiplas.
Artigo 7. Direitos que confiren as acções
1. Cada participação social e cada acção confire ao seu titular legítimo a condição de sócio e atribui-lhe os direitos reconocidos no texto refundido da Lei de sociedades de capital, aprovado pelo Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho, e nos estatutos.
2. Em caso de copropiedade, usufruto ou peñor de acções, reger-se-á pelo disposto nos artigos 126 a 132 do texto refundido da Lei de sociedades de capital, aprovado por Real decreto legislativo 1/2010, de 2 de julho.
Artigo 8. Transmissão de acções
1. As acções são indivisibles.
2. O alleamento de títulos representantivos de capital procedente da Comunidade Autónoma da Galiza requererá da autorização do Conselho da Xunta, por proposta da conselharia competente em matéria de património, depois de audiência do Fundo Galego de Garantia Agrária.
Artigo 9. Livro registro
As acções figurarão no livro registro que levará a sociedade, no qual se inscreverão as sucessivas transferências de acções, com expressão do nome, apelidos, razão ou denominación social, se é o caso, nacionalidade e domicílio dos sucessivos titulares, assim como a constituição de direitos reais e outros encargos sobre aquelas.
Artigo 10. Exercício de direitos
Os direitos que correspondam à Comunidade Autónoma, como titular de acções da sociedade, exercer-se-ão através da conselharia competente em matéria do património, conforme o disposto no artigo 106 da Lei 16/2010, de 17 de dezembro.
Artigo 11. Ampliação ou diminuição do capital social
1. O capital social poderá ser alargado ou diminuído com suxeición às normas legais aplicables.
2. Em toda a ampliação de capital os accionistas poderão exercer, dentro do prazo que para este efeito assinale o Conselho de Administração, que não será inferior a um mês, o direito de subscrever, na nova emissão, um número de acções proporcional ao das que possua.
3. A Junta Geral que decida a ampliação poderá acordar, em benefício da sociedade, a supresión total ou parcial do direito de subscrición preferente, na forma determinada pela lei.
Título III
Regime de administração da sociedade
Artigo 12. Órgãos da sociedade
O governo e administração da sociedade estão encomendados aos seguintes órgãos, com as faculdades que a uns e a outros atribuem os estatutos, e no não previsto neles, na normativa reitora da matéria:
a) A Junta Geral de Accionistas.
b) O Conselho de Administração.
Capítulo I
A Junta Geral de Accionistas
Artigo 13. A Junta Geral de Accionistas
1. A Junta Geral de Accionistas é o órgão soberano da sociedade e reger-se-á, no não disposto nos estatutos, pelas normas contidas na Lei de sociedades de capital.
2. Os sócios, reunidos em Junta Geral de Accionistas, decidirão, pela maioria legal ou estatutariamente estabelecida, nos assuntos próprios da competência desta.
3. Todos os sócios, mesmo os dissidentes e os que não participassem na reunião, ficam submetidos aos acordos da Junta Geral de Accionistas.
Artigo 14. Classes de juntas
1. As juntas gerais da sociedade poderão ser ordinárias ou extraordinárias.
2. A Junta Geral ordinária, previamente convocada para o efeito, reunir-se-á necessariamente dentro dos seis primeiros meses de cada exercício, para, se é o caso, aprovar a gestão social, as contas do exercício anterior e resolver sobre a aplicação do resultado. A Junta Geral ordinária será válida ainda que fosse convocada ou se realize fora de prazo, de conformidade com o disposto no texto refundido da Lei de sociedades de capital.
3. Toda junta que não seja a prevista no número anterior terá a consideração de Junta Geral extraordinária.
Artigo 15. Convocação
1. A Junta Geral será convocada pelo Conselho de Administração e, se é o caso, pelos liquidadores da sociedade.
2. O Conselho de Administração convocará a Junta Geral sempre que o considere necessário ou conveniente para os interesses sociais e, em todo o caso, nas datas ou períodos que determinem a lei e os estatutos.
Deverá convocá-la sempre que o solicite um número de sócios que represente, ao menos, cinco por cento do capital social, expressando na solicitude os assuntos que se vão tratar. Neste caso, a Junta Geral convocará para a sua celebração dentro dos dois meses seguintes à data em que se tiver requerido notarialmente ao Conselho de Administração para convocá-la e devem incluir na ordem do dia os assuntos que tiverem sido objecto de solicitude.
Artigo 16. Constituição
1. A Junta ficará validamente constituída quando se cumpra o quórum previsto na lei.
2. Em todo o caso, a Junta ficará validamente constituída para tratar qualquer assunto, sem necessidade de convocação prévia, sempre que esteja presente ou representada a totalidade do capital social e os concorrentes aceitem por unanimidade a realização da reunião.
Artigo 17. Assistência telemática
1. Os sócios poderão assistir à Junta Geral mediante médios telemáticos.
2. O Conselho de Administração considerará os meios técnicos e as bases jurídicas que façam possível e garantam a assistência telemática e acordará, sempre que o permita o estado da técnica, a possibilidade de assistência à reunião através de médios telemáticos. Para tal efeito, o Conselho de Administração verificará que se garanta devidamente a identidade do sócio e a sua condição de tal, o correcto exercício dos seus direitos, a idoneidade dos médios telemáticos e o ajeitado desenvolvimento da reunião. Em tal caso, incluirá na convocação a determinação dos médios telemáticos concretos que os accionistas possam empregar, assim como as instruções que deverão seguir para fazê-lo.
3. Em caso que se possibilite a assistência por médios telemáticos, por acordá-lo assim o órgão de administração e incluir na convocação, se por circunstâncias técnicas não imputables à sociedade não for possível a assistência pelos médios estabelecidos à Junta na forma prevista, ou se produzir durante a Junta uma interrupção da comunicação ou se puser fim a esta, esta circunstância não constituirá uma privação ilegítima dos direitos do accionista.
4. Os sócios que desejem assistir por médios telemáticos ou votar por meios de comunicação a distância, em caso de incluir-se alguma destas possibilidades na convocação da Junta, deverão acreditar a sua identidade e condição na forma e no prazo que o Conselho de Administração determinasse na convocação.
Artigo 18. Mesa da Junta
A Presidência e a Secretaria da Junta Geral serão desempenhadas pelas pessoas titulares dos ditos cargos no Conselho de Administração e, no seu defeito, os designados pelos sócios concorrentes ao começo da reunião.
Capítulo II
Conselho de Administração
Artigo 19. Conselho de Administração
1. O Conselho de Administração estará integrado por um mínimo de cinco e um máximo de dez membros em proporção à participação no capital social e corresponde à Junta de Sócios a determinação do número concreto dos seus componentes.
2. Os representantes da Administração autonómica na sociedade serão designados pela pessoa titular do órgão directivo da Administração autonómica competente em matéria de património, por proposta da pessoa titular da Presidência do Fundo Galego de Garantia Agrária.
3. O Conselho de Administração, por proposta da pessoa titular da Presidência, designará a pessoa titular da Secretaria e a designação poderá recaer em quem não reúna a condição de conselheiro/a, e neste caso terá direito a participar nas sessões do conselho, com voz mas sem voto.
Em ausência da pessoa titular da Secretaria, assumirá as suas funções o/a conselheiro/a de menor idade.
4. Os conselheiros/as e a pessoa titular da Secretaria, de não recaer a designação em quem reúna a condição de conselheiro/a, exercerão o seu cargo durante um período de quatro anos, salvo que a Junta Geral acorde a sua separação ou renunciem.
5. Poderão ser reeleitos uma ou mais vezes por períodos de quatro anos de duração.
Artigo 20. Faculdades do Conselho de Administração
1. Corresponde ao Conselho de Administração a adopção de todos os acordos que estejam compreendidos no objecto social, assim como o exercício daquelas faculdades que a lei e os estatutos não reservem à Junta Geral, e com carácter enunciativo as seguintes:
a) Representar a sociedade em julgamento e fora dele.
b) Aprovar os regulamentos de regime interior, organização interna, estrutural e funcional.
c) Propor à Junta Geral o aumento ou diminuição do capital social, depois de cumprimento dos requisitos legais vigentes.
d) Convocar a Junta Geral, ordinária ou extraordinária, e executar os seus acordos.
e) Receber informação sobre a gestão e situação económica-financeira da sociedade, com a amplitude que o próprio Conselho julgue necessário.
f) Formular as contas anuais, o relatório de gestão e a proposta de aplicação do resultado, no prazo máximo de três meses a partir da data de encerramento do exercício social.
g) Aprovar o quadro de pessoal e determinar os seus deveres, atribuições e incompatibilidades, assim como autorizar as correspondentes contratações, por proposta do presidente do Conselho de Administração, e de acordo com a normativa aplicable e com os relatórios prévios e favoráveis dos órgãos directivos da Administração autonómica competentes em matéria de função pública e orçamentos.
h) Fixar as retribuições do seu pessoal, incluído, se é o caso, o de alta direcção, depois de relatório favorável dos órgãos directivos da Administração autonómica competentes em matéria de função pública e orçamentos, e de conformidade com o disposto no Decreto 119/2012, de 31 de maio, pelo que se regula o regime aplicable ao pessoal das entidades instrumentais integrantes do sector público autonómico da Galiza que sejam objecto de criação, adaptação ou extinção.
i) Autorizar a assinatura de convénios de colaboração com instituições públicas ou privadas.
l) Celebrar toda a classe de operações bancárias e, em consequência, constituir e retirar depósitos e consignações, abrir, seguir, cancelar e liquidar contas correntes e de crédito em toda a classe de bancos, inclusive o Banco de Espanha, caixas de poupanças e outras entidades de crédito, com ou sem garantias, baixo toda a classe de condições; livrar, aceitar, endossar, descontar, garantir, cobrar e negociar letras de mudança, obrigas de pagamento, cartas ordens, cheques, facturas e outros documentos de giro; contratar empréstitos, empresta-mos e anticipos com ou sem juro, com ou sem garantia.
m) Nomear ao director/a gerente, por proposta da pessoa titular da presidência.
n) As consignadas de uma maneira especial em artigos determinados destes estatutos.
2. O Conselho de Administração poderá delegar parte das suas faculdades, de acordo com o ordenamento jurídico vigente, numa comissão executiva ou num conselheiro delegado, assim como outorgar apoderamentos, de carácter geral ou especial, quando assim o considere conveniente para a melhor gestão dos assuntos societarios.
3. Em nenhum caso poderão ser objecto de delegação a rendición de contas da gestão social e a apresentação de balanços à Junta Geral, nem as faculdades que esta confira ao conselho, salvo que fosse expressamente autorizado por ela.
4. A delegação permanente de alguma faculdade do Conselho de Administração na comissão executiva ou em o/a conselheiro/a delegado/a e a designação dos conselheiros/as que ocuparão os ditos cargos, deverá ser aprovada com o voto favorável das duas terceiras partes dos componentes do conselho e não produzirá efeito nenhum ata a sua inscrição no Registro Mercantil.
Artigo 21. Convocação do Conselho de Administração
1. O Conselho de Administração será convocado pela pessoa titular da Presidência ou de quem a substitua uma vez ao semestre.
2. Os/as administradores que constituam ao menos um terço dos membros do Conselho de Administração poderão convocá-lo, indicando a ordem do dia, para a sua realização na localidade onde consista o domicílio social se, depois de petição à pessoa titular da Presidência, esta, sem causa justificada, não fizer a convocação no prazo de um mês.
3. A convocação, salvo casos de urgência apreciada pela pessoa titular da Presidência, cursar-se-á, ao menos, com quarenta e oito horas de antecedência, fixando, simultaneamente, a ordem do dia dos assuntos que se vão tratar.
4. Em todo o caso, o Conselho ficará validamente constituído para tratar qualquer assunto, sem necessidade de convocação prévia se, encontrando-se presentes ou representados todos os seus membros, todos os assistentes aceitam por unanimidade a sua realização.
Artigo 22. Constituição e adopção de acordos pelo Conselho de Administração
1. Para a válida constituição do Conselho de Administração, para os efeitos da realização de sessões, das deliberações e da tomada de acordos, requerer-se-á a presença da metade mais um dos conselheiros, e o que não assista à reunião poderá conferir a sua representação à Presidência ou a outro conselheiro/a, sem que nenhum deles possa ter mais de uma representação.
2. Os acordos adoptar-se-ão por maioria absoluta dos conselheiros/as concorrentes à sessão.
Artigo 23. Acta do Conselho de Administração
As discussões e acordos do Conselho de Administração levar-se-ão num livro de actas e serão assinadas pela pessoa titular da Presidência e da Secretaria.
Artigo 24. Remuneración dos administradores
1. O cargo de administrador da sociedade é gratuito.
2. Os conselheiros/as perceberão indemnizações pela assistência às reuniões do Conselho de Administração, nos supostos previstos e de conformidade com o disposto no Decreto 119/2012, de 3 de maio, pelo que se regulam as retribuições e percepções económicas aplicables aos órgãos de governo ou direcção e ao pessoal directivo das entidades do sector público autonómico da Galiza e com o importe determinado pelo Conselho da Xunta da Galiza.
Artigo 25. Presidência do Conselho
1. A pessoa titular da Presidência do Conselho será designada pela Junta Geral da Sociedade.
2. Nos casos de vaga, ausência, doença ou outra causa legal, a pessoa titular da Presidência será substituída pelo conselheiro de maior antigüidade ou idade, por esta ordem, dentre os seus componentes.
Artigo 26. Faculdades da Presidência do Conselho
1. São atribuições da Presidência do Conselho de Administração:
a) Exercer a representação institucional da sociedade e ter a representação do Conselho de Administração em toda a classe de actos e usar a assinatura social no âmbito das suas faculdades.
b) Convocar e presidir o Conselho de Administração, fixando a sua ordem do dia, propor-lhe directrizes de actuação e dirigir as suas deliberações.
c) Apresentar ao Conselho de Administração os relatórios que considere pertinentes.
d) Propor ao Conselho de Administração a nomeação de o/a director/a gerente.
e) Velar para que se cumpram os estatutos sociais em toda a sua integridade e se executem fielmente os acordos do Conselho de Administração.
f) Visar as certificações que expeça a Secretaria, as actas das reuniões, os balanços, contas, estados e memórias que devam submeter-se à Junta Geral.
g) Outorgar toda a classe de actos ou negócios jurídicos que não suponham gasto para a sociedade, com os pactos, cláusulas e condições que considere oportuno estabelecer. Excluem-se, em todo o caso, as operação de endebedamento.
Pelo que se refere aos contratos e negócios jurídicos que suponham gasto para a sociedade, poderá, com carácter geral, tramitar e formalizar contratos com um custo inferior ao previsto para os contratos harmonizados na normativa de contratos do sector público, salvo nos supostos dos contratos de obras, caso em que só poderá tramitar e formalizar aqueles contratos de obras de montante inferior a 150.000 euros.
Os contratos e negócios jurídicos que superem os limites previstos no parágrafo anterior deverão ser autorizados previamente pelo Conselho de Administração, que, para tal efeito, deverá dispor da informação suficiente com a devida antecedência.
Em casos de extraordinária urgência, esta autorização poderá ser concedida pelo Conselho de Administração com posterioridade ao início da licitación sempre e quando se conceda antes da adjudicação do contrato e se tivesse posto em conhecimento dos membros do Conselho de Administração o acordo da Presidência de início da licitación com a justificação da concorrência das circunstâncias extraordinárias.
h) Propor ao Conselho de Administração a criação e dissolução de comissões e outros órgãos colexiados para a funcionamento da sociedade.
i) Propor convénios de cooperação ou colaboração com instituições públicas ou privadas.
l) Qualquer outra função expressamente encomendada ou que lhe seja delegada pelo Conselho de Administração dentre as de natureza delegable.
Artigo 27. Director/a gerente
1. Poderá nomear-se um director/a gerente baixo a imediata dependência da pessoa titular da Presidência do Conselho de Administração, que dirigirá a organização empresarial da sociedade e os seus negócios sociais, segundo o regime de atribuições, direitos, deveres, incompatibilidades, remuneración e competências que, para o efeito, aquele estabeleça.
2. O/a director/a gerente assistirá, com voz mas sem voto, às reuniões das juntas e conselhos quando assim seja requerido ou convocado.
3. A contratação do dito director gerente efectuar-se-á de conformidade com o disposto na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza, e depois de relatório favorável da conselharia competente em matéria de fazenda.
Artigo 28. Comissão de auditoría e controlo
1. No suposto de ter que submeter as contas da sociedade a auditoría, consonte a normativa aplicable, constituir-se-á uma comissão de auditoría e controlo integrada por três membros do Conselho de Administração, designados por este por maioria simples.
2. Corresponde à comissão de auditoría e controlo:
a) Conhecer e avaliar os processos de informação financeira e os sistemas de controlo interno da sociedade.
b) Rever as contas anuais da sociedade, vigiar o cumprimento dos requirimentos legais e a correcta aplicação dos princípios de contabilidade geralmente aceites.
c) Propor ao Conselho de Administração para o seu sometemento à Junta Geral de Accionistas a nomeação dos auditores de contas, mediante os procedimentos de adjudicação previstos na normativa de contratação pública.
d) Servir de canal de comunicação entre o Conselho de Administração e os auditores de contas e avaliar os resultados de cada auditoría. Assim mesmo, receber informação sobre todas as questões relacionadas com o processo de desenvolvimento da auditoría de contas, assim como manter as comunicações previstas na legislação de auditoría de contas e demais normas técnicas de auditoría.
e) Elaboração de um relatório anual sobre as suas actividades.
Título IV
Exercício social e aplicação do resultado
Artigo 29. Exercício social
O exercício social coincidirá com o do ano natural e finalizará cada ano o trinta e um de dezembro.
Artigo 30. Contas anuais
1. O Conselho de Administração está obrigado a formular as contas anuais, o relatório de gestão e a proposta de aplicação do resultado no prazo máximo de três meses contados a partir do encerramento do exercício social.
2. As contas anuais e o relatório de gestão deverão ser assinados por todos os membros do Conselho de Administração. De faltar a assinatura de algum dos membros, assinalar-se-á em cada um dos documentos em que falte a dita circunstância, com expressa indicação da causa.
3. As contas anuais serão aprovadas pela Junta Geral, assim como o acordo de aplicação do resultado do exercício, de acordo com o balanço aprovado.
4. Dentro do mês seguinte à aprovação das contas anuais, apresentarão para o seu depósito no Registro Mercantil do domicílio social, junto com a certificação acreditativa da aprovação pela Junta Geral das contas anuais e da aplicação do resultado. Se alguma ou várias das contas anuais se tiverem formulado em forma abreviada, fá-se-á constar na certificação com expressão da causa.
Artigo 31. Publicidade da actividade societaria
1. A sociedade difundirá através da sua sede electrónica (www.xeneticafontao.es) toda a informação relevante relativa à sua actividade empresarial que pela sua natureza não tenha carácter reservado e, em todo o caso, os seus estatutos, os integrantes dos seus órgãos de administração, direcção, gestão e controlo, os poderes e as delegações conferidos por estes, as contas anuais, os códigos de conduta e guias de boas práticas, assim como a identificação da parte da sua actividade vinculada a serviços de interesse geral.
2. Assim mesmo, publicar-se-ão na dita sede electrónica as instruções internas de contratação, assim como os anúncios relativos aos procedimentos de contratação consonte o previsto nas supracitadas instruções.
3. Também deverá publicar-se toda a informação relativa aos processos de contratação de pessoal, em concreto:
a) Bases íntegras dos processos selectivos de pessoal laboral temporário ou fixo.
b) Anúncios e resoluções que se ditem em relação com os processos selectivos de pessoal, com a informação necessária para que os interessados possam efectuar as alegações pertinentes.
c) Listagens de contratação temporária por categorias profissionais devidamente actualizadas.
d) Composição dos tribunais e das comissões de selecção de pessoal, se é o caso.
Título V
Transformação, fusão, escisión e dissolução
Artigo 32. Transformação, fusão, escisión e dissolução
1. A transformação, fusão ou escisión da sociedade produzir-se-á conforme o previsto na Lei 3/2009, de 3 de abril, de modificações estruturais das sociedades mercantis, e na Lei 16/2010, de 17 de dezembro.
A transformação, fusão ou escisión de Genética Fontao, S.A. requer da aprovação prévia do Conselho da Xunta da Galiza, por proposta da conselharia competente em matéria de património, depois de iniciativa do Fundo Galego de Garantia Agrária, com carácter prévio aos acordos que devam adoptar-se segundo a legislação mercantil.
2. A dissolução de Genética Fontao, S.A. produzirá pelas causas e na forma prevista na Lei de sociedades de capital.
A dissolução requer da autorização prévia do Conselho da Xunta da Galiza, por proposta da conselharia competente em matéria de património, depois de iniciativa do Fundo Galego de Garantia Agrária, com carácter prévio aos acordos que devam adoptar-se segundo a legislação mercantil.
O Conselho da Xunta da Galiza determinará, se é o caso, o destino do haver social.