Em virtude do Decreto 4/2013, de 10 de janeiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária; e do Decreto 326/1996, de 26 de julho, de regulamentação do Centro Galego de Arte Contemporânea, esta conselharia
RESOLVE:
Primeiro. Anunciar a convocação para a cobertura do posto de direcção do Centro Galego de Arte Contemporânea, a que lhe correspondem as função atribuídas pelo Decreto 326/1996, de 26 de julho.
Segundo. Aprovar as bases pelas que se regerá este processo selectivo, que se acrescenta como anexo I desta resolução.
Terceiro. Contra a presente resolução, que lhe põe fim à via administrativa, os/as interessados/as poderão interpor recurso potestativo de reposición ante o mesmo órgão que a ditou, no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da sua publicação, de conformidade com o estabelecido na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum ou poderá impugná-la directamente, ante o julgado do contencioso-administrativo competente, no prazo de dois meses, contados desde a mesma data, segundo a Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa.
Santiago de Compostela, 25 de setembro de 2014
P.D. (Ordem do 25.1.2012)
Jesús Oitavén Barcala
Secretário geral técnico da Conselharia de Cultura,
Educação e Ordenação Universitária
ANEXO I
Bases pelas que se regula a convocação para selecção do candidato/a
para a cobertura do posto de director ou directora
do Centro Galego de Arte Contemporânea
O Centro Galego de Arte Contemporânea (CGAC), regulado no Decreto 326/1996, de 26 de julho, configura-se como um centro de promoção, de criação e difusão para o desenvolvimento da cultura no âmbito das diferentes manifestações artísticas.
O artigo 7 desta norma estabelece que a direcção do centro se poderá prover por pessoal funcionário com rango de subdirector geral ou em regime de contratação temporária e sem prejuízo da sua renovação, do conformidade com o Real decreto 1382/1985, de 1 de novembro.
Por sua parte o artigo 12 do Decreto 4/2013, de 10 de janeiro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, assinala que ao director ou directora do Centro Galego de Arte Contemporânea lhe corresponde a direcção, coordenação e planeamento da actividade dos departamentos, de conformidade com o Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto.
Bases
1. Objecto da convocação.
A presente convocação tem por objecto a cobertura do posto de director/a do Centro Galego de Arte Contemporânea.
2. Retribuição e incompatibilidades.
2.1. Retribuições. As retribuições brutas anuais ascenderão a 46.538,76 €.
2.2. Incompatibilidades. A pessoa que ocupe a direcção do CGAC estará submetida ao sistema de incompatibilidades do pessoal ao serviço das administrações públicas, regulado na Lei 53/1984, de 26 de dezembro.
3. Funções da direcção do centro.
De acordo com o regulamento do centro à direcção correspondem-lhe as seguintes funções:
• A direcção artística do centro, a direcção do centro e do seu pessoal, a representação ordinária do centro e a direcção, coordenação e planeamento da actividade dos departamentos ao seu cargo.
• Adoptar as medidas precisas para que a protecção dos fundos artísticos do centro fique garantida e aprovar os tratamentos para a conservação ou restauração de obras de arte.
• Elaborar e propor ao Padroado os planos gerais de actuação do centro, a memória anual das actividades e submeter à sua aprovação a ordenação das colecções, assim como propor aquisições de obras de arte.
• Informar ao Padroado do programa anual de exposições do centro, assim como a proposta de designação de comissários que, baixo a sua supervisão, giram a sua realização e instalação e proponham as obras que devam ser exibidas.
• Impulsionar acordos de cooperação e colaboração com outros centros e instituição afíns, e a organização de actividades educativas e científicas tanto nacionais coma internacionais.
• Qualquer outra função análoga que lhe seja encomendada.
4. Requisitos e méritos.
4.1. Requisitos dos candidatos.
Os aspirantes devem reunir os seguintes requisitos:
a) Ter nacionalidade espanhola; ou
– Ser nacional de algum dos Estar membros da União Europeia, ou
– Ser nacional de algum Estado no que, em virtude dos tratados internacionais assinados pela União Europeia e ratificado por Espanha, seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores.
– Qualquer que seja a sua nacionalidade, também poderão participar os cónxuxes dos espanhóis e dos nacionais de outros Estar membros da União Europeia, sempre que não estejam separados de direito. Assim mesmo, com as mesmas condições poderão participar os seus descendentes e os do seu cónxuxe sempre que não estejam separados de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores desta idade dependentes.
– Ter residência legal em Espanha, no caso de tratar-se de estrangeiros não incluídos nos pontos anteriores.
b) Estar em posse de um título universitário com o nível de licenciatura, grau, estudos superiores de ensinos artísticas ou título equivalente.
c) Não ter sido separado, mediante expediente disciplinario, do serviço de qualquer das administrações públicas, ni ter sido inhabilitado para o desempenho de funções públicas.
d) Ter cumprido dezasseis anos.
4.2. Méritos.
a) Acreditar uma experiência mínima e significativa de três anos na direcção e gestão de museus ou centros de arte moderna e contemporânea, ou no comisariado de exposições de arte moderna e contemporânea.
b) Ter o título de doutor no campo da história da arte, a estética, a museoloxía, as belas artes, a arquitectura, a restauração ou a comunicação audiovisual.
c) Mestrados ou estudos de posgrao no campo da história da arte, a estética, a museoloxía, as belas artes, a arquitectura, a restauração ou a comunicação audiovisual.
d) Publicações no âmbito da museoloxía e na difusão da arte moderna e contemporânea.
Todos estes méritos devem ser acreditados mediante suporte documentário apresentado num documento original ou cópia cotexada.
5. Outra documentacion (projecto).
Cada candidato deverá apresentar, junto com a solicitude, um projecto que conterá um plano de actuação referido especificamente ao CGAC para um período de cinco anos, documento no que devem definir especificamente os fins, linhas de actuação, programas e objectivos que se proponha conseguir ou desenvolver, tendo em conta a promoção e posta em valor da arte contemporânea galega, espanhola e internacional, dos artistas novos e da colecção do CGAC num contexto internacional.
Este documento deverá apresentar-se em qualquer das línguas oficiais da Comunidade Autónoma da Galiza e terá uma extensão máxima de 30 páginas (interliñado singelo, letra arial a 12 pontos).
Para a elaboração deste projecto, tomar-se-ão como referência, com carácter exclusivamente orientativo, as atribuições orçamentais que a Lei de orçamentos da Comunidade Autónoma da Galiza destina nos seus programas de gastos ao CGAC, mediante os créditos asignados à Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária.
6. Apresentação de solicitudes.
As solicitudes, no modelo que figura como anexo II, junto com o resto da documentação assinalada, deverão apresentar no Registro Geral da Xunta de Galicia, sito no Edifício Administrativo São Caetano, s/n, Santiago de Compostela, nas suas xefaturas territoriais ou nos escritórios previstos no artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, no prazo de trinta (30) dias naturais contados a partir do seguinte ao da publicação deste anuncio no Diário Oficial da Galiza.
À solicitude deve juntar-se declaração jurada ou responsável de o/a aspirante, de que reúne todos e cada um dos requisitos exixidos para participar neste processo ou que está em disposição de obter no prazo de apresentação de solicitudes, no modelo que figura como anexo III das presentes bases.
A solicitude deverão dirigir ao conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, acompanhada da seguinte documentação:
1. Um currículum vítae completo do candidato ou candidata, assim como a documentação acreditativa dos méritos que alegue e que figuram na base 4.2 da convocação.
2. O projecto assinalado na base 5.
7. Admissão de solicitudes.
Uma vez rematado o prazo de apresentação de solicitudes de participação, por resolução da Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária aprovar-se-ão as listas provisórias de admitidos e excluídos, com indicação das causas de exclusão.
Esta lista publicará na página web do CGAC (http://cgac.xunta.es), assim como na página web de Cultura da Xunta de Galicia (http://cultura.gal) e no tabuleiro de anúncios do CGAC, dispondo as pessoas interessadas de um prazo de três dias (3) hábeis, contados desde o seguinte ao da sua publicação, para apresentar as emendas correspondentes.
Rematado o prazo anterior, ditar-se-á resolução mediante a que se aprova a lista definitiva de aspirantes admitidos/as, publicando na forma descrita. Esta publicação implica a desestimación das alegações ou emendas formuladas por aqueles/as aspirantes que ficam definitivamente excluídos/as.
O facto de ser admitido não presupón o cumprimento dos requisitos para participar nesta convocação, que se acreditaram documentalmente como se indica na base 10 da presente convocação.
8. Órgão de selecção (comissão de valoração).
O órgão de selecção será uma comissão de valoração nomeada por resolução do conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária. A comissão no seu funcionamento e actuação ajustará às instruções relativas ao funcionamento e actuação dos órgãos de selecção de 11 de abril de 2007, modificadas por acordo do Conselho da Xunta da Galiza de 8 de abril de 2010.
9. Procedimento selectivo.
9.1. Valoração de méritos e projecto.
Numa primeira fase, a comissão de valoração analisará e puntuará os méritos alegados e acreditados pelos candidatos/as indicados na base 4.2 segundo os seguintes critérios:
a) Por acreditar a experiência assinalada na base 4.2 a): 6 pontos por ano a partir do terceiro.
• Cada ano adicional a partir do quarto outorgar-se-á uma pontuação de 1.5 pontos até o oitavo ano.
• A partir do noveno ano outorgar-se-á 1 ponto adicional por cada ano.
As fracções de anos puntuaranse por mês completo de maneira proporcional.
A pontuação máxima que se pode atingir pelo mérito recolhido na base 4.2 a) é de 14 pontos.
b) Por ter o título de doutor no campo da história da arte, a estética, a museoloxía, as belas artes, a arquitectura, a restauração ou a comunicação audiovisual: 6 pontos.
c) Por ter realizado mestrados ou estudos de posgrao no campo da história da arte, a estética, a museoloxía, as belas artes, a arquitectura, a restauração ou a comunicação audiovisual: 1 ponto por cada intitulo acreditado ata um máximo de 6 pontos.
d) Por publicações no âmbito da museoloxía e na difusão da arte moderna: 0,5 pontos por cada publicação, que determine a comissão, ata um máximo de 9 pontos. Em relação com este ponto, não serão valoradas aquelas publicações que, estando obrigadas a consignarem o ISBN em virtude do Decreto 2984/1972, de 2 de novembro, modificado pelo Real decreto 2063/2008, de 12 de dezembro, ou se é o caso ISSN ou ISMN, careçam deles; nem aquelas que não guardem relação directa com estas matérias.
No caso de documentos em formato electrónico, para serem valorados deverão ir acompanhados por um relatório no qual o organismo emissor certifique em que base de dados bibliográfica aparece a publicação. Neste documento indicar-se-ão, ademais, os seguintes dados: o título da publicação, autor/és, data da publicação e o depósito legal.
A pontuação máxima que se pode atingir pelos méritos relacionados neste ponto será de 35 pontos.
Na segunda fase valorar-se-á o plano contido no projecto segundo os seguintes critérios:
a) Pertinencia, percebida como a adequação dos objectivos do plano à estratégia, prioridades e trajectória do CGAC.
b) Viabilidade e eficácia, percebida como uma ajeitada identificação e tratamento das condições económicas, materiais, técnicas e humanas precisas para atingir os objectivos que se propõem no plano assim como a relação existente entre os objectivos e os recursos que se estimam para atingí-los.
c) Conhecimento do contexto económico, social, institucional e cultural da Comunidade Autónoma da Galiza.
A pontuação máxima que se pode atingir pelo projecto será de 55 pontos.
A pontuação atingida nesta fase publicará na página web do CGAC (http://cgac.xunta.es), assim como na página web de Cultura da Xunta de Galicia (http://cultura.gal) e no tabuleiro de anúncios do CGAC, concedendo-se um prazo de cinco (5) dias hábeis para formular as alegações que considerem oportunas.
Uma vez resolvidas estas alegações publicar-se-á listagem com a pontuação definitiva, percebendo-se desestimadas as alegações daqueles aspirantes que não experimente variação.
9.2. Entrevista.
Os candidatos e candidatas que atinjam um mínimo de 65 pontos totais agregados em duas fases anteriores serão convocados pela comissão a uma entrevista que versará sobre a exposição e defesa do seu projecto, e na que a comissão poderá formular as perguntas que considere necessárias a respeito dele.
Na entrevista valorar-se-á o conhecimento das línguas oficias de comunidade autónoma assim como das línguas estrangeiras, nomeadamente a língua inglesa.
A entrevista terá uma valoração máxima de 10 pontos.
O apelo para a entrevista realizar-se-á, pelo mesmo médio assinalado para a publicação das pontuações da fase anterior, é dizer, na página web do CGAC (http://cgac.xunta.es), assim como na página web de Cultura da Xunta de Galicia (http://cultura.gal) e no tabuleiro de anúncios do CGAC.
10. Qualificação e proposta de o/a candidato/a seleccionado/a.
A qualificação final virá determinada pela soma das pontuações atingidas tanto nas duas primeiras fases coma na entrevista.
No caso de empate na pontuação total dirimirase a favor de o/a candidato/a que obtivesse maior pontuação nas seguintes fases: projecto, valoração dos méritos e entrevista.
Publicará na página web do CGAC (http://cgac.xunta.es), assim como na página web de Cultura da Xunta de Galicia (http://cultura.gal) e no tabuleiro de anúncio do CGAC, as pontuações obtidas por os/as aspirantes que, no prazo de três (3) dias hábeis, podem formular as alegações oportunas, que se perceberão estimadas ou desestimadas, segundo proceda, com a publicação da pontuação definitiva.
A comissão elaborá-la-á uma proposta, que incluirá o candidato/a seleccionado, com um número de aspirantes suficiente para garantir a nomeação de outra pessoa em caso que o seleccionado/a não reúna os requisitos exixidos na convocação.
Os candidato/as seleccionado/as deverão acreditar os requisitos para participar neste processo assinalados na base 4.1 no prazo de cinco (5) dias hábeis desde que seja requerido. Para estes efeitos achegar-se-á original ou bem cópia cotexada.
A comissão elevará uma proposta com o candidato ou candidata seleccionado/a ao conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, para a sua nomeação.
A convocação poderá declarar-se deserta se a comissão de selecção considera que nenhuma das pessoas candidatas se axeita aos requisitos do posto, mediante uma decisão devidamente motivada.
11. Nomeação e tomada de posse.
Se o aspirante seleccionado para ocupar o posto de trabalho convocado desempenhasse a condição de funcionário/a publico com destino definitivo noutra Administração pública, a sua nomeação requererá o relatório favorável do departamento onde empreste serviços, que se considerará favorável de não emitir no prazo de quinze dias, segundo o preceptuado no artigo 67 do Real decreto 364/1995, de 10 de março, e demais disposições concordantes. Uma vez tramitado a sua deslocação a esta comunidade autónoma proceder-se-á a adjudicar-lhe o posto para o qual foi seleccionado/a. Se no prazo de dois meses a partir da publicação no Diário Oficial da Galiza, o/a funcionário/a seleccionado não se pode incorporar à Comunidade Autónoma, considerar-se-á deserto o posto e poder-se-á proceder de novo à sua provisão. Neste caso prazo de tomada de posse será de três dias hábeis se não implica mudança de residência ou de sete dias hábeis se comporta mudança de residência. Quando o/a adxudicatario/a do posto obtenha com a sua tomada de posse o reingreso ao serviço activo, o prazo será de vinte dias hábeis. O prazo de tomada de posse começará a contar a partir do dia seguinte ao da demissão.
Se o aspirante seleccionado para ocupar o posto de trabalho convocado não ostentase a condição de funcionário/a público, o vínculo formalizar-se-á mediante contrato laboral de alta direcção ao amparo do previsto no Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, pelo que se regula a relação laboral de carácter especial do pessoal de alta direcção, no artigo 17 do Decreto 119/2012, de 3 de maio, pelo que se regulam as retribuições e percepções económicas aplicables aos órgãos de governo ou direcção e ao pessoal directivo das entidades do sector público autonómico e na Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza.
Santiago de Compostela, 25 de setembro de 2014
