A Secretaria-Geral da Igualdade, segundo dispõe o Decreto 72/2013, de 25 de abril, pelo que estabelece a estrutura orgânica da Vice-presidência e da Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça, tem atribuídas, entre outras funções, impulsionar as actuações conducentes à promoção da igualdade e à eliminação da discriminação entre mulheres e homens, assim como à eliminação da violência de género. Incorporar o princípio de igualdade de trato e oportunidades entre mulheres e homens em todas as normas, políticas, actuações, planos e estratégias da Xunta de Galicia, em cumprimento do princípio de transversalidade, assim como promover programas e normas dirigidas à promoção do exercício efectivo dos direitos das mulheres, a incrementar a sua participação na vida económica, laboral, política, social e cultural e a eliminar as discriminações existentes entre sexos, e estabelecer relações e canais de participação com associações, fundações e outros entes e organismos que tenham entre os seus fins a consecução da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens.

Neste sentido, é preciso assinalar que o VI Plano galego para a igualdade entre mulheres e homens–Estratégia 2013-2015, aprovado pelo Governo galego o 14 de fevereiro de 2013, estabelece como objectivo geral avançar na construção de uma sociedade mais próspera, plural e cohesiva, na qual a igualdade entre mulheres e homens seja cada vez mais uma realidade efectiva em todos os espaços da vida pública e privada da Galiza, e fixa ademais como um dos seus objectivos estratégicos dar resposta às necessidades das mulheres em situação de vulnerabilidade, impulsionar a participação destas mulheres e tomar em consideração as suas necessidades específicas.

As medidas de fomento das iniciativas empresariais promovidas por mulheres e baseadas em fórmulas de promoção do autoemprego constituem actuações eficazes para a geração e a manutenção de emprego, mobilização de recursos e correcção de desequilíbrios regionais que repercutem na redução da taxa de desemprego feminino, que, certamente, segue sendo mais elevada que a do homem. São, portanto, medidas que no contexto económico actual cobram especial relevo, pelo que resulta obrigado que sejam fomentadas pela Administração em geral e pelos organismos de igualdade em particular.

Assim mesmo, a definitiva incorporação e participação em igualdade das mulheres no mercado laboral não será possível enquanto não se arbitren medidas que permitam que a responsabilidade parental e familiar se partilhe entre as mulheres e os homens, pondo em marcha medidas que favoreçam a atenção igualitaria das obrigas do trabalho e também das responsabilidades familiares.

No marco destas competências e objectivos enquadra-se o programa Emega, um programa de ajudas definido para estimular as mulheres emprendedoras a materializar as suas ideias empresariais, apoiando mediante a concessão de uma série de ajudas económicas para que se estabeleçam como empresárias e deste modo atinjam a sua própria promoção e contribuam à criação de postos de trabalho.

O programa constitui uma medida integral de promoção da igualdade no âmbito laboral, no qual se complementam acções de apoio directo ao desenvolvimento da actividade empresarial e acções favorecedoras da conciliação da vida laboral e pessoal, essenciais para o sucesso da iniciativa emprendedora feminina. O conjunto de ajudas que conforma o programa define-se por linhas, que incidem nos factores do emprendemento que possibilitam a incorporação das mulheres à vida económica e ao liderado empresarial: o projecto, a organização e a promotora-empresária.

Assim, estabelecem-se cinco linhas de actuação em função das três fases da situação de um projecto empresarial –identificadas como inicial ou de posta em marcha, de progressão ou expansão através da inovação e de consolidação– denominadas linha Empreende, linha Inova e linha Activa, que se complementam com uma quarta linha, denominada Concilia, estabelecida em atenção à maternidade das promotoras e à organização do processo de trabalho na empresa. Como novidade, introduz-se uma nova linha para incentivar a iniciativa empresarial de investigação e tecnológica, denominada ITEF (investigação e tecnológica em feminino).

Através da presente norma estabelecem-se as bases reguladoras do sistema de ajudas da Secretaria-Geral da Igualdade para fomentar o emprendemento feminino, articuladas através do programa Emega, uma medida de acção positiva com o objectivo básico de possibilitar que as mulheres emprendedoras se integrem no sector produtivo pondo em marcha, melhorando e consolidando as suas iniciativas empresariais e implantando nas empresas novas formas de organização do trabalho com que aplicar novas habilidades técnicas e de gestão, de emprego dos tempos e de desenvolvimento sustentável no emprego dos recursos; em definitiva, trata-se de facilitar ferramentas adequadas para proporcionar flexibilidade na execução do trabalho e assim alargar o leque de possibilidades de integração no tecido produtivo com vocação e garantias de permanência, ademais do anteriormente comentado de fomentar a iniciativa e o emprendemento feminino na investigação e a tecnologia.

A gestão deste programa realiza-se por convocação pública de ajudas para apoio ao emprendemento feminino baixo o procedimento de concorrência competitiva, amparado no regime de ajudas de minimis e financiado pelo Fundo Social Europeu no programa operativo da Galiza 2007-2013, eixo 2/69, dado que esta medida se enquadra nos seus objectivos, a saber, aumentar a participação no mercado laboral e melhorar a qualidade e a produtividade do trabalho, impulsionando a igualdade de oportunidades, incrementar a taxa de emprego feminino e fomentar a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres.

As bases reguladoras e a convocação destas ajudas ajusta-se ao disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza (DOG número 121, de 25 de junho); no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de janeiro, de subvenções da Galiza (DOG número 20, de 29 de janeiro); no texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza, aprovado pelo Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro (DOG número 214, de 5 de novembro); na Lei 11/2013, de 26 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2014; e, no que resulte de aplicação, na Lei 38/2003, de 27 de novembro, geral de subvenções (BOE número 276, de 18 de novembro), e no seu regulamento aprovado pelo Real decreto 887/2007, de 21 de julho (BOE número 176, de 25 de julho) e demais normativa de aplicação.

Por todo o exposto, em uso das faculdades que tenho atribuídas,

DISPONHO:

Artigo 1. Objecto e regime das ajudas

1. Esta resolução tem por objecto aprovar as bases reguladoras pelas que se regerá a concessão de ajudas da Secretaria-Geral da Igualdade para apoio ao emprendemento feminino (programa Emega), submetidas ao regime de minimis e reguladas pelo procedimento de concorrência competitiva.

2. Assim mesmo, por meio desta resolução convocam-se as supracitadas ajudas para o ano 2014.

3. As ajudas reguladas por estas bases têm por objecto incentivar as mulheres emprendedoras da Galiza para a posta em marcha, melhora ou reactivação de iniciativas empresariais, ademais do fomento da iniciativa empresarial da investigação ou de base tecnológica, como meio adequado para a sua promoção, participação e progressão no mercado laboral, através das seguintes linhas de actuação:

3.1. Linha Empreende: programa de ajudas económicas através de primas para estimular a posta em marcha de iniciativas empresariais e a criação de emprego feminino por conta própria e alheia.

3.2. Linha Inova: programa de ajudas económicas mediante primas para promover a realização de melhoras inovadoras nas empresas lideradas por mulheres que partilham a criação de emprego feminino estável e de qualidade e a melhora da competitividade.

3.3. Linha Activa: programa de ajudas económicas através de primas para favorecer a reactivação e consolidação de empresas lideradas por mulheres por meio da aplicação de medidas de renovação, relanzamento, ampliação ou mudança de localização da actividade com as quais atingir o equilíbrio empresarial buscando a sua manutenção e promoção no contexto económico actual.

3.4. Linha ITEF: específica de investigação ou tecnológica em feminino: programa de ajudas económicas mediante primas para promocionar o melhor projecto empresarial de claro carácter inovador, conteúdo científico ou de base tecnológica nas empresas lideradas por mulheres e que partilham a criação de emprego feminino.

3.5. Linha Concilia: programa de apoio à conciliação do exercício profissional com a vida pessoal e familiar dirigido às empresas que acedem a quaisquer dos programas das linhas Empreende, Inova, Activa ou ITEF nas quais existam promotoras com filhos/as menores de três anos, para favorecer o exercício profissional das emprendedoras que compatibilizam a sua actividade com o exercício da maternidade em idades temporãs e/ou nas cales, através de acordos, convénios ou contratos de teletraballo, se implementen novos sistemas de organização, que partilham flexibilidade no uso dos tempos para a execução do trabalho e o desenvolvimento sustentável dos recursos, para facilitar a conciliação da vida pessoal e laboral e o exercício das responsabilidades familiares partilhadas da equipa humana que integra a empresa.

4. Estas ajudas estão submetidas ao regime de minimis, nos termos estabelecidos no Regulamento (UE) núm. 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de funcionamento da União Europeia às ajudas de minimis  (DOUE L352/1, de 24 de dezembro de 2013). Esta circunstância fá-se-á constar expressamente nas resoluções de concessão. Portanto, a ajuda total de minimis concedida a uma empresa não será superior a 200.000 euros durante qualquer período de três exercícios fiscais, ou a 100.000 euros no suposto de uma ajuda concedida a uma empresa que opere no sector do transporte rodoviário.

5. As ajudas reguladas mediante esta resolução outorgar-se-ão em regime de concorrência competitiva e de acordo com os princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade, não discriminação, eficácia no cumprimento dos objectivos fixados pela Administração da Xunta de Galicia e eficiência na atribuição e na utilização dos recursos públicos.

Artigo 2. Financiamento

1. Às ajudas objecto desta convocação destinar-se-á um orçamento total de 669.740 euros que se imputará à aplicação orçamental que se indica do orçamento de gastos da Secretaria-Geral da Igualdade para o ano 2014, e estão co-financiado ao 80 % com Fundos FSE no programa operativo da Galiza 2007-2013, eixo 2, tema prioritário 69.

Aplicação	Código projecto	Montante
05.11.313B.470.0	2014 00165	669.740 euros

2. De acordo com o disposto no artigo 30.2 do Regulamento de subvenções da Galiza, excepcionalmente poder-se-á alargar a quantia máxima dos créditos disponíveis quando o aumento venha derivado de uma geração, ampliação ou incorporação de crédito; quando existam remanentes de outras convocações financiadas com cargo ao mesmo crédito ou a créditos incluídos no mesmo programa ou em programas do mesmo serviço e no suposto previsto no artigo 25.3 do dito regulamento. O incremento do crédito fica condicionar à declaração de disponibilidade do crédito como consequência das circunstâncias assinaladas e, se é o caso, depois de aprovação da modificação orçamental que proceda. A ampliação de crédito publicar-se-á nos mesmos meios que a convocação, sem que isto implique a abertura de prazo para apresentar novas solicitudes nem o início de novo cômputo de prazo para resolver.

Artigo 3. Beneficiárias e requisitos gerais

1. Poderão ser destinatarias das ajudas do programa Emega as empresas, ou os projectos empresariais no suposto da linha ITEF, formadas por mulheres emprendedoras que cumpram as obrigas e os requisitos específicos estabelecidos para cada linha de ajuda, assim como os seguintes requisitos gerais:

a) Tenham domicílio social e estabelecimento de produção na Galiza.

b) Estejam validamente constituídas na data de finalización do prazo de solicitudes, com a excepção dos projectos da linha ITEF que poderão também constituir até o prazo de justificação.

c) A actividade mercantil seja realizada por:

c.1. Empresárias autónomas.

c.2. Sociedades, incluídas as sociedades civis e comunidades de bens.

Nas empresas de tipo societario, a administração da empresa tem que ser exercida por mulheres e o capital social pertencer unicamente a mulheres quando se trate de microempresas e estar maioritariamente subscrito por mulheres no caso de pequenas empresas.

c.3. Tenham a categoria de microempresas ou pequenas empresas.

– As microempresas definem-se como as unidades económicas que ocupam menos de 10 pessoas e que têm um volume de negócio anual ou balanço geral anual que não supere os 2 milhões de euros.

– As pequenas empresas definem-se como as unidades económicas que ocupam menos de 50 pessoas e cujo volume de negócio anual ou balanço geral anual não supera os 10 milhões de euros.

2. Com carácter específico ficam excluídas do âmbito desta resolução as empresas públicas ou participadas e, em geral, as entidades sem ânimo de lucro.

3. Os requisitos para serem beneficiárias deverão cumprir na data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes, com excepção dos supostos previstos para a linha ITEF, e manter durante o período de permanência da actividade.

4. As pessoas solicitantes deverão acreditar mediante declaração responsável que não estão incursas em nenhuma das causas de proibição previstas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, para obter a condição de beneficiárias.

Artigo 4. Linha Empreende: beneficiárias das ajudas para a posta em marcha

Poderão ser beneficiárias da linha empreende as mulheres que ponham em marcha uma iniciativa empresarial através de microempresas ou pequenas empresas, sempre que se cumpram as seguintes condições:

a) Que se estabeleçam como empresárias autónomas ou constituindo sociedades mercantis, incluídas as sociedades civis e comunidades de bens.

b) Que se acredite ausência de actividade laboral derivada de uma situação legal de desemprego por um período mínimo de um mês imediatamente anterior ao dia primeiro do mês de alta na actividade. No caso de empresas constituídas por mais de uma mulher, esta condição exíxese ao 50 % das promotoras.

c) Que se criem na empresa os postos de trabalho de todas as promotoras.

d) Que o início da actividade empresarial se produza nos doce meses anteriores à data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes.

e) Para os efeitos deste programa de ajudas, o início de actividade está determinado:

– Pela alta da actividade no IAE ou da declaração censual (no caso de várias actividades ter-se-á como referência a da actividade principal, que coincidirá com a que é objecto da solicitude da ajuda).

– E pela alta das promotoras no regime da Segurança social ou mutualidade profissional que corresponda.

Ambas as duas têm que formalizar-se antes do fim do prazo de apresentação de solicitudes.

f) Que apresentem um plano de empresa em que se desenvolva o planeamento do projecto empresarial concretizando os objectivos, estratégias e meios necessários para a actividade da empresa, elaborado nos termos que se indicam no artigo 9 desta resolução.

g) Que não tivessem com anterioridade actividade mercantil na mesma actividade económica para a qual se solicita a ajuda e que não recebessem nos últimos cinco anos qualquer outra ajuda da Comunidade Autónoma da Galiza para a criação de empresas.

Artigo 5. Linha Inova: beneficiárias das ajudas para melhorar

Poderão ser beneficiárias da linha Inova, para a realização de um projecto de melhora empresarial, as empresárias autónomas ou as sociedades mercantis, incluídas as sociedades civis e comunidades de bens, que cumpram os seguintes requisitos:

a) Que acreditem no mês de finalización do prazo de apresentação de solicitudes actividade empresarial ininterrompida entre 2 e 5 anos na mesma actividade económica para a qual se projecta a melhora.

b) Que apresentem um plano de empresa nos termos do artigo 9 desta resolução em que se defina o projecto de melhora empresarial e a estratégia para a sua implementación.

c) Que o projecto de melhora suponha a criação, ao menos, de um posto de trabalho para uma mulher para o qual se exixa capacitação profissional média ou superior e cujas funções laborais estejam vinculadas directamente às acções do projecto de melhora e por um período mínimo de dois anos.

d) Que o projecto se materializar através de alguma das seguintes acções:

– Projectos de desenvolvimento de tecnologias avançadas para a obtenção de novos produtos ou processos ou melhora dos já existentes.

– Projectos de aplicação de novas fórmulas de produção e/ou distribuição.

– Projectos de diversificação de produção e/ou da oferta de produtos ou serviços no marco da melhora da qualidade.

– Projectos de reformulación empresarial para a achega ao comprado de produtos e/ou serviços inovadores ou de especial singularidade.

e) Que o projecto de melhora se realize nos doce meses anteriores à data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes e, no máximo, até a data de finalización do prazo de justificação.

f) Que não recebessem nos últimos cinco anos ajuda dos programas Emega para melhora de empresas.

Artigo 6. Linha Activa: beneficiárias das ajudas para reactivação para a manutenção do emprego

Poderão ser beneficiárias das ajudas da linha Activa as empresárias autónomas ou as sociedades mercantis, incluídas as sociedades civis e comunidades de bens, que projectem a reactivação da sua actividade económica para a manutenção do emprego e que cumpram os seguintes requisitos:

a) Que acreditem um período mínimo de actividade mercantil na actividade económica para a qual se solicita a ajuda de 3 anos no mês de finalización do prazo de solicitudes, admitindo-se períodos de inactividade que ao todo não superem os 3 meses na data indicada.

b) Que apresentem um plano de empresa nos termos do artigo 9 desta resolução para a reactivação e consolidação da empresa.

c) Que mantenham ou incrementem o número de postos de trabalho por conta própria e por conta alheia preexistentes na empresa.

d) Que o projecto de reactivação se realize nos doce meses anteriores à data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes e, no máximo, até a data de finalización do prazo de justificação.

e) Que não recebessem nos últimos cinco anos ajuda dos programas Emega.

Artigo 7. Linha (ITEF): beneficiárias das ajudas para o melhor projecto empresarial de investigação ou tecnológico em feminino

1. Nesta linha, só se concederá ajuda para o melhor projecto empresarial apresentado. Os seguintes quatro projectos valorados que atinjam a pontuação mínima que estabeleça a comissão de valoração receberão um Diploma ou certificado que os acredite como «projectos ITEF qualificados» em reconhecimento do projecto.

2. Os projectos deverão estar lideranças por mulheres que cumpram os requisitos do artigo 3 e que ponham em marcha uma iniciativa empresarial através de microempresas ou pequenas empresas, sempre que se cumpram as seguintes condições:

a) Que o início da actividade empresarial se produza nos doce meses anteriores à data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes ou no máximo até o prazo de justificação.

b) Que a actividade, produto ou serviço que vão desenvolver tenha claro carácter inovador, conteúdo científico ou base tecnológica.

c) Se respeite uma proporção de uma pessoa com título universitário relacionado com a tecnologia ou com o âmbito da ciência por cada quatro postos de trabalho. Em caso que só exista uma promotora, esta deverá possuir o mencionado título.

d) Se estabeleçam como empresárias autónomas ou constituindo sociedades mercantis, incluídas as sociedades civis e comunidades de bens.

e) Que se criem na empresa os postos de trabalho de todas as promotoras.

f) Que apresentem um plano de empresa em que se desenvolva o planeamento do projecto empresarial concretizando os objectivos, estratégias e meios necessários para a actividade da empresa, elaborado nos termos do artigo 9 desta resolução.

g) Que não tivessem com anterioridade actividade mercantil na mesma actividade económica para a qual se solicita a ajuda e que não recebessem nos últimos cinco anos ajuda do programa Emega para criação de empresas.

3. Para os efeitos deste programa de ajudas, o início de actividade está determinado:

– Pela alta da actividade no IAE ou da declaração censual (no caso de várias actividades ter-se-á como referência a da actividade principal que coincidirá com a que é objecto da solicitude da ajuda).

– E pela alta das promotoras no regime da Segurança social ou mutualidade profissional que corresponda.

Ambas as duas têm que formalizar-se antes do fim do prazo de apresentação de solicitudes ou de justificação.

Artigo 8. Linha Concilia: beneficiárias das ajudas para a conciliação

1. Poderão ser beneficiárias das ajudas da linha Concilia as empresas que optem a quaisquer dos programas estabelecidos nestas bases reguladoras sempre que se produza alguma das situações que se assinalam, de acordo com as condições definidas no artigo 14 para cada tipo de ajuda desta linha:

a) Que façam parte da empresa promotoras com filhos/as que não superem os 3 anos de idade na data limite de justificação.

b) Que se assine um acordo ou convénio de conciliação para o pessoal assalariado, aprovado pelas/os trabalhadoras/és ou representantes sindicais e vinculativo para as partes, para a implantação de novos sistemas de organização que favoreçam a conciliação, a não segregación e que partilham flexibilización horária.

c) Que se assinem acordos de teletraballo, formalizados de modo individual, com o pessoal vinculado à empresa por contrato laboral.

2. Para os efeitos desta resolução, considera-se teletraballo o desenvolvimento de uma actividade laboral remunerar para a qual se empregam como ferramentas básicas as tecnologias da informação e telecomunicação e na qual não existe presença física permanente nem na empresa que oferece os serviços ou bens, à qual está vinculada laboralmente a pessoa trabalhadora, nem na empresa candidata desses serviços ou bens; e considera-se teletraballadora ou teletraballador aquela pessoa ocupada que realiza uma tarefa profissional fora da sua sede laboral habitual e por meio de um ordenador pessoal, no mínimo, uma jornada semanal.

O acordo de teletraballo reflectirá, no mínimo, as condições laborais do posto (estabelecerá o lugar de trabalho, a acessibilidade da trabalhadora ou trabalhador por requerimento da empresa, férias, retribuições, etc.); os métodos de trabalho (fixará o sistema formalizado de trabalho –quem recebe ou supervisiona o trabalho, de que forma– e os tipos de comunicação); estabelecerá os custos variables (electricidade, telefone, material de escritório, funcionamento do equipamento, seguros, etc.) derivados da realização do trabalho e o sistema de reembolso ou compensação.

A propriedade do equipamento de trabalho e a sua manutenção corresponde à empresa, e o acordo deverá fixar os critérios e serviços para isso e indicar que pessoas estão autorizadas para o seu uso e os diferentes usos segundo o trabalho de que se trate. No citado acordo recolher-se-ão também aqueles aspectos relativos à formação das pessoas trabalhadoras, as cláusulas de confidencialidade e aqueles outros aspectos necessários para o óptimo desenvolvimento do posto de trabalho.

Artigo 9. O plano de empresa: requisitos

1. O plano de empresa configura-se como o documento guia para a análise, o planeamento e a viabilidade do processo emprendedor e para dar cumprimento ao estabelecido nesta resolução.

2. Deverá cumprir os seguintes requisitos:

2.1. A extensão não será superior a vinte páginas e deverá conter toda a informação totalmente actualizada, clara, concisa, veraz e comprobable, e abrangerá todas as áreas da actividade objecto de ajuda e definirá as seguintes epígrafes, adaptadas em cada caso ao projecto concreto e linha pela que se solicita a ajuda:

2.2. Para a linha Empreende e ITEF:

a) Ideia e oportunidade: resumo inicial, em que se indicarão os dados identificativo (nome, endereço, razão social, nome comercial) e se apresentarão a missão e os objectivos da empresa, definição do produto/serviço, âmbito geográfico da actividade.

b) Análise do contorno e dinâmica competitiva: demarcação do segmento de mercado a que se dirige o produto ou serviço e potencial de crescimento, perfil e tipoloxía da clientela, valoração da competência directa, vantagens competitivas do produto face à oferta existente.

c) Política comercial: nesta epígrafe definir-se-ão as características do produto ou serviço que se vai comercializar, o processo de fabricação (produto) ou de prestação (serviço), elementos diferenciadores do produto ou serviço (desenho, qualidade, apresentação, serviço posvenda, etc.), a política de preços, plano de vendas, sistema ou canais de distribuição e logística, promoção e publicidade, e imagem corporativa.

d) Organização e recursos humanos: apresentar-se-á a equipa promotor (dados identificativo, história profissional, conhecimento do sector, capacidades e complementaridade, e incluir-se-ão os currículos de todas as pessoas promotoras; quadro de pessoal (indicação da denominação dos postos, ocupação por homens ou mulheres) actual e previsto, detalhe do organigrama e formação, experiência e funções profissionais da equipa humana, programa de medidas empresariais para a conciliação da vida pessoal e profissional (serviços de conciliação, sistema de organização do trabalho, flexibilización da jornada para o emprego corresponsable dos tempos).

e) Plano jurídico-fiscal: referência aos aspectos legais da constituição da empresa e da sua vida diária, forma jurídica adoptada, regime fiscal da empresa, permissões e licenças, principais contratos e acordos (de alugueiros, franquías, de exclusividade de produção).

f) Plano económico-financeiro: constitui a estimação do orçamento do projecto e dos resultados financeiros previstos para determinar a viabilidade financeira do projecto.

Conterá a seguinte informação em coerência com o anexo I:

1) Gasto em investimento que deverão coincidir sustancialmente, salvo que se acrescentem novos conceitos, com os do anexo I: terrenos, edifícios e outras construções, maquinaria e ferramenta, instalações, equipamentos e aplicações informáticas, mobiliario, adequações e reformas de local, etc.

2) Provisão de fundos.

3) Fontes de financiamento disponíveis: contributo das promotoras, créditos e presta-mos, subvenções solicitadas ou concedidas, etc.

4) Previsão da conta de resultados (gastos e ingressos estimados dos três primeiros anos da actividade projectada).

2.3. Para a linha Inova:

O plano de empresa recolherá os requisitos estabelecidos no número 2.2 com um enfoque em que se defina o projecto de melhora empresarial e a estratégia para a sua implementación.

2.4. Para a linha Activa:

O plano de empresa recolherá os requisitos estabelecidos no número 2.2 com um enfoque em que se defina a reactivação e consolidação da empresa, incluindo:

– Todos os aspectos que condicionar o seu funcionamento.

– A análise razoada da situação actual.

– As necessidades que se devem cobrir a curto, médio e longo prazo de qualquer medida imprescindível para atingir o equilíbrio empresarial.

– As medidas de tipo estrutural, conxuntural, de qualificação de meios humanos, de ampliação ou renovação de produtos ou serviços, de localização, de equilíbrio entre oferta e demanda, específicas de mercado de proximidade, económicas, tecnológicas, etc. necessárias para a reactivação da empresa.

– O quadro de pessoal.

– A conta de resultados e o volume de negócio dos últimos 3 anos de funcionamento.

Artigo 10. Linha Empreende, Inova e Activa: obriga de acreditación de um gasto mínimo em investimento de 1.000,00 euros (sem IVE)

1. Nas linhas Empreende, Inova e Activa o montante mínimo obrigatório em gasto de investimento que deverá figurar na solicitude e que deverão acreditar as beneficiárias na justificação como realizado e pago será de 1.000,00 euros (sem IVE).

Na justificação deverá acreditar-se como realizado e pago em prazo um montante mínimo de 1.000,00 euros (sem IVE) dos conceitos ou partidas de investimento reflectidos na solicitude, procedendo caso contrário ao reintegro da subvenção percebido.

2. Em caso que figure um investimento superior na solicitude, será suficiente a acreditación do investimento de 1.000,00 euros (sem IVE), ao não estar vinculada a subvenção ao investimento senão à criação de emprego.

3. Este requisito poderá ser exceptuado pelo órgão concedente quando a interessada presente com a solicitude de ajuda a dita pedido acreditando de modo fidedigno a innecesariedade do dito gasto em atenção à natureza do projecto.

4. Quando uma emprendedora assume o compromisso expresso na solicitude assinando o anexo III de executar um gasto superior os 1.000,00 euros (sem IVE) em investimento, pontuar na valoração segundo os critérios estabelecidos no artigo 20 e fica expressamente comprometida a justificar o dito gasto como realizado e pago segundo o estabelecido no artigo 25 relativo à justificação.

Artigo 11. Linha ITEF: obriga de acreditación de um gasto mínimo de 5.000,00 euros (sem IVE) em investimento

1. Na linha ITEF o montante mínimo obrigatório em gasto de investimento que deverá figurar na solicitude e que deverão acreditar as beneficiárias na justificação como realizado e pago será de 5.000,00 euros (sem IVE).

2. Para a obriga de justificação, solicitude de excepção e compromisso expresso de executar maior gasto, aplicar-se-á o disposto no artigo anterior.

Artigo 12. Obriga de permanência mínima da actividade empresarial subvencionada e vinculación laboral

1. O período mínimo de permanência da actividade empresarial subvencionada estabelece-se em dois anos desde a data de alta na actividade ou desde a alta de os/as trabalhadores/as por conta alheia, de ser esta posterior. Em consequência, os acordos ou convénios para a conciliação têm que manter-se vigentes nesse período e todos os postos de trabalho e teletraballo que se criem têm que estar cobertos por um período mínimo de dois anos, que se computará desde que se produzam as altas correspondentes no sistema da Segurança social ou mutualidades profissionais. Em todo o caso, estas altas terão lugar, como data limite, na fixada para apresentação da justificação na presente convocação.

Para os efeitos do disposto neste ponto, quando remate um contrato por causa alheia à empresa, sempre que se volte ocupar o dito posto no prazo máximo de um mês, o período mínimo de dois anos não se considerará interrompido. Para os efeitos do cumprimento do requisito de criação de postos de trabalho por conta alheia não se computarán os contratos de interinidade.

2. Todas as promotoras das empresas beneficiárias das ajudas reguladas nesta resolução têm a obriga de vincular-se laboralmente a elas, desenvolvendo de modo habitual a sua actividade profissional na empresa objecto de ajuda.

Artigo 13. Obriga de publicidade e informação

1. As beneficiárias deverão dar a adequada publicidade do carácter público do financiamento do projecto, em cumprimento do artigo 15.3 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e dos artigos 8 e 9 do Regulamento (CE) núm. 1828/2006 da Comissão, de 8 de dezembro, pelo que se fixam normas de desenvolvimento para o Regulamento (CE) núm. 1083/2006. Em concreto deverão fazer constar, na sua publicidade ou na informação que gerem em relação com o projecto subvencionado, o financiamento dos seus activos com fundos da Xunta de Galicia através da Secretaria-Geral da Igualdade e do Fundo Social Europeu. Para isto, no lugar onde se desenvolva o projecto deverá figurar, de forma visível, um cartaz informativo no qual apareçam os anagramas da Secretaria-Geral da Igualdade da Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça e do Fundo Social Europeu em aplicação do disposto na normativa aplicável. Na página web oficial informará das características do dito cartaz e dos logos e inscrições de obrigada inclusão. Quando o projecto se publicite num sítio da internet, as citadas referências deverão realizar-se em lugar visível na sua página de início; quando se materializar numa aplicação informática, deverão fazer-se as citadas referências na zona de início ou menú principal da aplicação informática, assim como na epígrafe de informação da aplicação («ajuda», «acerca de» ou similares); assim mesmo, quando se elaborem materiais divulgadores do projecto empresarial (cadernos, folhetos, notas informativas, CD-Rom) deverão constar na contraportada das ditas publicações as citadas referências.

2. No prazo máximo de três meses contados desde a data de resolução da concessão, publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza a relação das subvenções concedidas, com indicação da norma reguladora, programa e crédito orçamental, listagem de beneficiárias, nome das operações, quantia de fundos públicos atribuídos a cada operação e finalidade da subvenção, em aplicação do disposto no artigo 15 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e nos artigos 6 e 7.2.d) do Regulamento (CE)1828/2006 da Comissão. Igualmente, publicar-se-á na correspondente página web oficial nos termos previstos no artigo 13.4 da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega.

Artigo 14. Tipos de ajuda e quantias

1. As ajudas destinadas às beneficiárias do programa Emega consistem em achegas económicas em forma de prima destinadas a apoiar o desenvolvimento de iniciativas emprendedoras, a promover a criação de emprego feminino, à adopção de novas formas de organização do trabalho e a favorecer a conciliação da vida pessoal e laboral e formação. Para isso estabelecem-se as seguintes quantias, segundo as linhas de actuação definidas nesta resolução e o número de postos de trabalho, por conta própria e alheia, gerados:

1.1. Linha Empreende:

1.1.a) Prima de 12.000 euros às empresas que criem o posto de trabalho da promotora.

1.1.b) Prima de 18.000 euros às empresas que criem dois postos de trabalho, por conta própria ou por conta alheia com contrato indefinido para mulheres, incluindo o da promotora ou promotoras.

1.1.c) Prima de 20.000 euros às empresas que criem três postos de trabalho, por conta própria ou por conta alheia com contrato indefinido para mulheres, incluindo o da promotora ou promotoras.

1.1.d) Prima de 22.000 euros às empresas que criem quatro ou mais postos de trabalho, por conta própria ou por conta alheia com contrato indefinido para mulheres, incluindo o da promotora ou promotoras.

1.2. Linha Inova:

1.2.a) Prima básica de 15.000 euros por empresa.

1.2.b) Prima de 18.000 euros às empresas que, ademais do emprego obrigatório fixado no artigo 5, criem um posto de trabalho por conta alheia com contrato indefinido para outra mulher.

1.2.c) Prima de 22.000 euros às empresas nas quais existam mais de duas trabalhadoras independentes e se crie, ademais do emprego obrigatório, um posto de trabalho por conta alheia com contrato indefinido para outra mulher.

1.3. Linha Activa:

1.3.a) Prima de 6.000 euros às empresárias autónomas.

1.3.b) Prima de 12.000 euros às sociedades constituídas por duas promotoras e às empresárias autónomas, sempre que, neste último caso, se mantenha ou, no seu defeito, se crie um posto de trabalho com contrato indefinido para outra mulher.

1.3.c) Prima de 18.000 euros às empresas que mantenham ou criem mais de dois postos de trabalho por conta própria para mulheres.

1.3.d) Prima de 20.000 euros às empresas que mantenham ou criem dois postos por conta própria e um posto por conta alheia com contrato indefinido para mulheres.

1.3.e) Prima de 22.000 euros às empresas que mantenham ou criem dois postos por conta própria e dois postos por conta alheia com contrato indefinido para mulheres.

1.4. Linha ITEF:

1.4.a) Prima de 30.000 euros para o melhor projecto empresarial que crie um ou dois postos de trabalho, por conta própria ou por conta alheia com contrato indefinido para mulheres, incluindo o da promotora ou promotoras.

1.4.b) Prima de 50.000 euros para o melhor projecto empresarial que crie um mínimo de três postos de trabalho, por conta própria ou por conta alheia com contrato indefinido para mulheres, incluindo o da promotora ou promotoras.

1.5. Linha Concilia:

1.5.a) Prima básica de 3.000 euros por empresa com promotoras com filhos/as menores de três anos.

1.5.b) Prima de 5.000 euros por acordo ou convénio de conciliação.

1.5.c) Prima de 1.000 euros por contrato de teletraballo, para mulheres ou homens, com o máximo de 5.000 euros.

1.6. Ajuda DUAL: consistente numa ajuda a tanto global de 500,00 euros para aquelas promotoras que recebam subvenção por qualquer das linhas anteriores e que se comprometam a participar e completar o programa de titorización que programe a Secretaria-Geral da Igualdade, para conseguir a pervivencia da empresa no tempo, marcando a casa correspondente do anexo III.

O dito programa consistirá num máximo de 5 entrevistas pessoais e um seguimento para titorizar o projecto subvencionado que será comunicado de modo individual a cada promotora subvencionada.

2. Para as ajudas desta convocação estabelece-se o tope específico de 30.000 euros por empresa mais a ajuda DUAL, incluídos os tipos de ajuda da linha Concilia, excepto para a linha ITEF, que terá os montantes reflectidos no seu programa mais a ajuda DUAL e Concilia de ser o caso.

As linhas Empreende, Inova, Activa e ITEF são incompatíveis entre sim e dentro de cada linha só se pode ser beneficiária de uma única prima, excepto na linha Concilia, em que uma empresa pode beneficiar da prima por mães emprendedoras e de uma das estabelecidas em função da existência de pessoal assalariado. Tudo isso sempre que se respeitem os topes gerais de ajuda de minimis.

Artigo 15. Compatibilidade e concorrência de ajudas públicas

1. Estas ajudas são incompatíveis com qualquer outra ajuda ou subvenção corrente destinada ao fomento do emprendemento, bem através da criação de emprego autónomo ou bem pela geração de postos de trabalho por conta alheia para mulheres.

2. Em nenhum caso o montante das ajudas concedidas ao amparo desta resolução poderá ser de tal quantia que supere os limites legalmente estabelecidos.

3. As pessoas solicitantes deverão apresentar, junto com a solicitude, uma declaração comprensiva de todas as ajudas e subvenções solicitadas, concedidas ou percebido para a mesma finalidade usando o formulario estabelecido para o efeito nesta resolução, o qual terão que voltar juntar actualizado no momento de apresentar a justificação para o cobramento das ajudas.

Artigo 16. Prazo e apresentação de solicitudes

1. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês contado a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza. Perceber-se-á como último dia do prazo o correspondente ao mesmo ordinal do dia da publicação. Se o último dia de prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte, e se no mês do vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo expira o último do mês.

2. As solicitudes deverão apresentar-se preferivelmente por via electrónica através do formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia
(https://sede.junta.és), de acordo com o estabelecido nos artigos 27 da Lei 11/2007, de 22 de junho, de acesso dos cidadãos aos serviços públicos, e 24 do Decreto 198/2010 pelo que se regula o desenvolvimento da Administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes. Para a apresentação das solicitudes será necessário o documento nacional de identidade electrónico ou qualquer dos certificar electrónicos reconhecidos pela sede da Xunta de Galicia.

Alternativamente, também se poderão apresentar as solicitudes em suporte papel por qualquer dos médios estabelecidos no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, utilizando o formulario normalizado disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

A documentação complementar poder-se-á apresentar electronicamente utilizando qualquer procedimento de cópia dixitalizada do documento original. Neste caso, as cópias dixitalizadas apresentadas garantirão a fidelidade com o original baixo a responsabilidade da pessoa solicitante. A Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada segundo o disposto no artigo 35.2 da Lei 11/2007, de 22 de junho, de acesso dos cidadãos aos serviços públicos, e 22.3 do Decreto 198/2010, pelo que se regula o desenvolvimento da Administração electrónica na Xunta de Galicia e nas entidades dela dependentes.

A documentação complementar também poderá apresentar-se em formato papel em qualquer dos lugares e registros estabelecidos no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

As cópias dos documentos desfrutarão da mesma validade e eficácia que os seus originais sempre que exista constância de que sejam autênticas.

Em caso que algum dos documentos que vai apresentar a pessoa solicitante ou representante de forma electrónica, supere os tamanhos limite estabelecidos pela sede electrónica, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos. Para isso, e junto com o documento que se apresenta, a pessoa interessada deverá mencionar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de expediente e o número ou código único de registro. Na sede electrónica da Xunta de Galicia publicar-se-á a relação de formatos, protocolos e tamanho máximo admitido da documentação complementar para cada procedimento.

A sede electrónica da Xunta de Galicia tem à disposição das pessoas interessadas uma série de modelos normalizados dos trâmites mais comummente utilizados na tramitação administrativa, que poderão ser apresentados em qualquer dos lugares e registros estabelecidos no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

3. As pessoas interessadas apresentarão a seguinte documentação:

Quando se trate de um projecto que concorre à linha ITEF e não esteja ainda constituída a empresa, só apresentará a documentação das alíneas a), b), c), h), i), k) e l) sem prejuízo de que no trâmite de justificação, ademais da documentação que lhe corresponde do artigo 25.1.1, deva apresentar a das alíneas e) e g) deste artigo.

a) Anexo I: solicitude em modelo normalizado.

b) Anexo II: compromisso expresso de criação/manutenção de postos de trabalho por conta alheia, de ser o caso.

c) Anexo III: compromisso expresso de execução de um gasto de investimento superior ao mínimo exixido e da sua posterior justificação e/ou de participação no programa de titorización, de ser o caso.

d) No caso das sociedades civis e comunidades de bens, anexo V (declaração de ajudas) por cada uma das promotoras.

e) NIF da empresa, cópia do documento de constituição da sociedade e cópia da documentação acreditador da representatividade suficiente para actuar em nome da entidade. Quando a solicitante seja pessoa física, só terá que apresentar cópia do DNI ou NIE, em caso que não autorizasse expressamente a sua consulta, segundo se recolhe no anexo I de solicitude.

f) Informe de vida laboral actualizado de todas as pessoas promotoras, emitido pela Tesouraria Geral da Segurança social e/ou pela mutualidade profissional, segundo corresponda.

g) Certificação da Agência Tributária que reflicta a data da alta fiscal da empresa e os códigos da actividade económica correspondentes ou alta censual. Nas solicitudes para as ajudas da linha Empreende e ITEF é obrigatória a apresentação dos dois documentos.

h) Plano de empresa.

i) Livro de família das promotoras mães de menores de três anos, de ser o caso.

j) Acordo ou convénio de conciliação, de ser o caso.

k) Compromisso de teletraballo (anexo II), de ser o caso.

l) De ser o caso, documentação acreditador das situações específicas de especial protecção objecto de valoração: inactivas ou paragens de comprida duração, mulheres com deficiência, mulheres em situação de especial dificultai derivada da violência de género ou risco de exclusão social ou mulheres que interromperam a actividade laboral pela dificuldade de compaxinar a vida laboral e familiar.

4. A Secretaria-Geral da Igualdade reservará para sim a faculdade de solicitar a informação complementar que considere conveniente para a correcta definição, avaliação, seguimento e comprobação da solicitude apresentada.

5. As pessoas solicitantes observarão as especificações destas bases para a elaboração e apresentação da sua solicitude empregando os anexo normalizados para os documentos especificados neste artigo. Estes formularios apresentar-se-ão no seu formato original e sem emendas nem riscadas. Assim mesmo, devem ter em conta que toda a documentação se deve achegar em papel tamanho DIZEM A4, sem usar grampas, espirais, pastas clasificadoras, arquivadores, encadernacións ou quaisquer outro acrescentado ao papel que dificulte ou impeça os processos de tratamento, arquivamento e digitalização da documentação, e suponha um gasto evitável e supérfluo para as solicitantes; a apresentação óptima realizará com a documentação numerada e fixada mediante elementos metálicos tipo fastener ou clips de sujeição similares. É preciso ter também em conta que o acrescentado de portadas à primeira folha dos modelos normalizados dificulta o processo nos registros oficiais e a alta dos expedientes administrativos, pelo que se deverá omitir esta prática procurando que o ser do registro de entrada figure no anexo de solicitude.

Artigo 17. Consentimentos e autorizações

1. A tramitação do procedimento requer a incorporação de dados em poder das administrações públicas. Portanto, os modelos de solicitude incluirão autorizações expressas ao órgão administrador para realizar as comprobações oportunas que acreditem a veracidade dos dados. Em caso que não se autorize o órgão administrador para realizar esta operação, deverão achegar-se os documentos comprobantes dos dados, nos termos exixidos pelas normas reguladoras do procedimento.

2. As solicitudes das pessoas interessadas deverão achegar os documentos ou informações previstos nesta norma, salvo que estes já estivessem em poder da Administração geral e do sector público autonómico da Galiza; neste caso, as pessoas interessadas poderão acolher-se ao estabelecido no artigo 35.f da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, sempre que se faça constar a data e o órgão ou a dependência em que foram apresentados ou, se é o caso, emitidos, e quando não transcorressem mais de cinco anos desde a finalización do procedimento a que correspondam.

Nos supostos de imposibilidade material de obter o documento, o órgão competente poderá requerer à pessoa solicitante ou representante a sua apresentação ou, no seu defeito, a acreditación por outros meios dos requisitos a que se refere o documento, com anterioridade à formulação da proposta de resolução.

3. A apresentação da solicitude de concessão de subvenção pela pessoa interessada ou representante comportará a autorização ao órgão administrador para solicitar as certificações que devam emitir a Agência Estatal da Administração Tributária, a Tesouraria Geral da Segurança social e a conselharia competente em matéria de fazenda da Xunta de Galicia segundo o estabelecido no artigo 20.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Não obstante, a pessoa solicitante ou representante poderá recusar expressamente o consentimento, devendo apresentar então a certificação nos termos previstos regulamentariamente.

4. De conformidade com o artigo 13.4 da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega, e com o previsto no Decreto 132/2006, de 27 de julho, pelo que se regulam os registros públicos criados nos artigos 44 e 45 da Lei 7/2005, de 29 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2006, a conselharia publicará na sua página web oficial a relação das pessoas beneficiárias e o montante das ajudas concedidas. Incluirá, igualmente, as referidas ajudas e as sanções que, como consequência delas, puder impor-se nos correspondentes registros públicos, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e a referida publicidade.

Artigo 18. Instrução dos procedimentos

1. A instrução dos procedimentos corresponde à Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade.

2. As ajudas conceder-se-ão baixo o regime de concorrência competitiva, mediante a comparação e prelación das solicitudes apresentadas de acordo com os critérios de selecção e valoração fixados nestas bases, segundo a pontuação obtida e respeitando o limite orçamental disponível. O órgão instrutor realizará de ofício quantas actuações considere necessárias para a determinação, o conhecimento e a comprobação dos dados em virtude dos cales se deve formular a proposta de resolução.

3. De conformidade com o estabelecido no artigo 71 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, se a solicitude não reúne algum dos requisitos exixidos nestas bases reguladoras, o órgão instrutor requererá as pessoas interessadas para que, num prazo de dez dias hábeis, emenden a falta ou acheguem os documentos preceptivos. Neste requerimento fá-se-á indicação expressa de que, se assim não o fizerem, se terão por desistidas da seu pedido, depois da correspondente resolução.

4. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva, e de conformidade com o estabelecido nos artigos 59, 60 e 61 da indicada Lei 30/1992, os citados requerimento de emenda poder-se-ão fazer bem através de notificação individualizada, bem mediante publicação no Diário Oficial da Galiza e na página web da Secretaria-Geral da Igualdade, a qual produzirá os mesmos efeitos que a supracitada notificação.

5. Sem prejuízo do disposto no parágrafo anterior, poder-se-lhe-á requerer à pessoa solicitante que achegue quantos dados, documentos complementares e esclarecimentos resultem necessários para a tramitação e resolução do procedimento.

6. Uma vez revistas as solicitudes e feitas as emendas, aqueles expedientes administrativos que reúnam todos os requisitos e a documentação necessária serão remetidos à comissão encarregada da sua valoração, de acordo com o estabelecido no artigo 20.

7. Os expedientes que não cumpram as exixencias contidas nestas bases ou na normativa de aplicação, que não contenham a documentação necessária ou, de ser o caso, não a apresentem nos modelos normalizados, ficarão à disposição do órgão instrutor para que formule a proposta de resolução de inadmissão, na qual se indicarão as causas desta. Em todo o caso, não se admitirão a trâmite e proceder-se-á ao arquivamento, sem possibilidade de emenda, das solicitudes que se apresentem fora do prazo estabelecido na convocação.

Artigo 19. Comissão de valoração

1. Conforme o estabelecido no artigo 21 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, uma vez instruídos os expedientes constituir-se-á como órgão colexiado uma comissão de valoração que, de acordo com os critérios de baremación de solicitudes estabelecidos, realizará a selecção e emitirá o correspondente relatório no qual se concretize o resultado da avaliação efectuada, indicando a pontuação e a ajuda aplicável em cada caso.

A comissão reger-se-á pelo estabelecido na Lei 30/1992, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, relativo aos órgãos colexiados, e estará integrada pela pessoa titular da Subdirecção Geral de Promoção da Igualdade ou pessoa em que delegue, que actuará como presidente/a; pela pessoa titular do Serviço de Planeamento e Programação; pela pessoa titular do Serviço de Promoção e Cooperação Institucional; pela pessoa titular do Serviço de Prevenção e Atenção às Vítimas, e pela pessoa titular do Serviço de Fomento, que actuará como secretário/a. A comissão poderá adoptar validamente os seus acordos sempre que assistam a pessoa que exerce a presidência, a que actua como secretário/a e a metade dos seus membros. Se, por qualquer causa, alguma das pessoas que compõem a comissão de valoração não pudesse assistir quando esta se reúna para o exame das solicitudes, será substituída pela/o funcionária/o designada/o para estes efeitos pela pessoa que exerça a presidência.

Previamente à avaliação pela comissão de valoração dos projectos da linha ITEF, a Unidade de Mulher e Ciência da Galiza emitirá informe sobre a adequação dos projectos apresentados aos requisitos estabelecidos para esta linha, em concreto, se se trata de projectos inovadores, de conteúdo científico ou de base tecnológica. Para o estudo dos projectos e emissão do correspondente relatório, a Unidade poderá designar algum ou vários dos seus membros ou pessoas externas.

2. A comissão de valoração, motivadamente, poderá requerer das solicitantes informação ou documentação adicional que, não estando em poder da Administração, tenha fundamental relevo e uma relação directa para uma melhor avaliação das solicitudes. Poderá estar assistida por pessoas experto externas e, assim mesmo, poderá dispor a constituição de uma subcomisión para os efeitos de colaborar na revisão e valoração dos documentos achegados com a solicitude.

3. A avaliação realizar-se-á sobre a informação da documentação obrigatória apresentada na solicitude, ficando excluída a reformulación de solicitudes para as ajudas reguladas nestas bases. Nos casos de solicitudes com igualdade de pontuação ter-se-á em conta, para os efeitos de resolver o empate, a pontuação obtida critério a critério, seguindo a ordem em que figuram relacionados, começando pelo primeiro, até que se produza o desempate; no caso de esgotar-se os critérios e persistir o empate, a preferência determinará pela data de apresentação da solicitude.

4. Uma vez avaliados os expedientes e determinada a prima de cada projecto, a comissão fixará o limiar mínimo de pontuação necessário para atingir ajuda, tendo em conta o crédito orçamental e os topes gerais estabelecidos nestas bases, e apresentará à pessoa responsável pelo departamento a correspondente proposta de adjudicação.

5. Na proposta de concessão que formule a comissão figurarão de modo individualizado as solicitantes propostas para obter a ajuda, especificando-se a avaliação que lhes corresponde e o montante da concessão que se propõe para cada uma delas.

6. No caso de existirem solicitudes susceptíveis de ajuda mas que não se incluem na proposta anterior por ter-se esgotado o crédito disponível, ficarão em reserva para serem atendidas, bem com o crédito que ficasse livre por produzir-se alguma renúncia ou por modificação nos projectos inicialmente subvencionados, ou bem por incremento do crédito orçamental destinado a esta subvenção. Para estes efeitos, poderão realizar-se sucessivas propostas de resolução até o fim do exercício 2014 conforme o assinalado neste artigo.

Artigo 20. Critérios de valoração

A comissão de valoração examinará as solicitudes apresentadas e avaliará os projectos devidamente apresentados que sejam técnica, económica e financeiramente factibles, conforme os seguintes critérios:

1. Qualidade do projecto: máximo 20 pontos. Valorar-se-á o grau de concretização do plano de empresa aos contidos estabelecidos no artigo 9:

a) Grau de concretização alto: 20 pontos.

b) Grau de concretização médio: 10 pontos.

c) Grau de concretização baixo: 3 pontos.

2. Emprego feminino gerado, por conta própria e alheia: máximo 30 pontos.

a) Geração de um posto de trabalho para mulheres: 5 pontos.

b) Geração de 2 postos de trabalho para mulheres: 10 pontos.

c) Geração de 3 postos de trabalho para mulheres: 15 pontos.

d) Geração de 4 postos de trabalho para mulheres: 20 pontos.

e) Geração de 5 ou mais postos de trabalho para mulheres: 30 pontos.

3. Custo ou gasto do projecto em investimento segundo compromisso expresso do anexo III: máximo 20 pontos. Valorar-se-á o esforço económico para realizar o projecto quando seja superior ao mínimo exixido, outorgando-se a pontuação máxima à empresa que realize o maior investimento e proporcionalmente ao resto.

4. Contributo à integração laboral de mulheres em situação de especial protecção: inactivas ou paragens de comprida duração, mulheres com deficiência, mulheres em situação de especial dificultai derivada da violência de género ou risco de exclusão social: 10 pontos.

5. Localização do projecto em zona rural (câmaras municipais com densidade de população inferior a 150 hab./km2): 10 pontos.

6. Iniciativa empresarial pertencente ao sector de prestação de serviços de conciliação (serviços de atenção e cuidado a pessoas dependentes a cargo): 5 pontos.

7. Projecto pertencente a sectores económicos em que, segundo os dados oficiais, as mulheres estão infrarrepresentadas: 5 pontos.

Artigo 21. Resolução e notificação

1. A resolução dos expedientes de ajudas, depois da fiscalização da proposta, corresponde à Secretaria-Geral da Igualdade. A resolução deverá estar devidamente motivada e indicará a solicitante ou a relação de solicitantes às cales se lhes concede a ajuda, os compromissos das beneficiárias, os créditos orçamentais a que se imputa o gasto, a quantia da concessão, o fundo europeu, o eixo, a compatibilidade ou incompatibilidade com outras ajudas, os prazos e formas de justificação e os prazos e modos de pagamento; assim mesmo, indicará, de ser o caso, a denegação do resto das solicitudes e a sua causa sucinta. Serão, assim mesmo, informadas de que a ajuda está co-financiado, num 80 %, pelo PÓ FSE Galiza 2007-2013.

Com anterioridade a ditar-se a resolução de concessão deverá ficar acreditado que as beneficiárias estão ao dia no cumprimento das obrigas tributárias e face à Segurança social e que não têm pendente de pagamento nenhuma outra dívida, por qualquer conceito, com a Administração da Comunidade Autónoma da Galiza. Neste sentido, a solicitude supõe a autorização ao órgão instrutor para pedir os correspondentes certificados.

2. O prazo para resolver será de quatro meses, que se computará a partir do dia seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza. Transcorrido o dito prazo sem que recaese resolução expressa, perceber-se-á desestimado.

3. A publicidade das subvenções realizar-se-á segundo dispõe a normativa vigente. Na página web oficial da Secretaria-Geral da Igualdade, e nos cinco dias seguintes ao da notificação da concessão, publicar-se-á a relação de beneficiárias com expressão da entidade beneficiária, a quantia e a finalidade, segundo indica o artigo 13 da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega.

4. Por tratar-se de um procedimento de concorrência competitiva, a notificação de todas as resoluções realizar-se-á mediante publicação no Diário Oficial da Galiza, de acordo com o estabelecido no artigo 59.6.b) da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum. Nesta publicação especificar-se-ão a data da convocação, as ajudas concedidas, indicando a beneficiária, a quantia concedida e a finalidade da ajuda outorgada. Assim mesmo, indicar-se-ão as solicitudes recusadas com indicação sucinta das causas. Não obstante, o órgão competente para resolver poderá acordar a prática da notificação individual em substituição da publicação das resoluções correspondentes.

5. Na resolução de concessão as beneficiárias serão informadas de que a obtenção de ajuda comunitária implica o aparecimento na lista pública de pessoas beneficiárias que a autoridade de gestão do programa operativo publicará conforme o previsto no artigo 7.2.d) do Regulamento (CE) 1828/2006 da Comissão, de 8 de dezembro (DOUE L/45, de 15 de fevereiro de 2007), na qual figuram os dados de identidade ou denominação social, das operações e da quantia de fundos públicos atribuída a cada operação.

Artigo 22. Regime de recursos

As resoluções ditadas ao amparo desta convocação porão fim à via administrativa e contra é-las poderão interpor-se os seguintes recursos, sem prejuízo de que as entidades interessadas possam exercer quaisquer outro que considerem procedente:

a) Recurso potestativo de reposição ante a secretária geral da Igualdade, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da notificação da resolução, se esta for expressa, ou de três meses contados a partir do seguinte a aquele em que se produza o acto presumível.

b) Recurso contencioso-administrativo, ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da notificação da resolução, se esta for expressa, ou de seis meses contados a partir do seguinte a aquele em que se produza o acto presumível.

Artigo 23. Modificação da resolução

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão, segundo o artigo 35 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 24. Obrigas das beneficiárias

1. De conformidade com o estabelecido no artigo 11 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e sem prejuízo das demais obrigas que resultem da normativa aplicável, as beneficiárias destas estão obrigadas a:

a) Cumprir o objectivo, executar o projecto, realizar a actividade ou adoptar o comportamento que fundamenta a concessão das ajudas.

b) Iniciar a actividade nos períodos estabelecidos nesta resolução, sem prejuízo da faculdade da Secretaria-Geral da Igualdade de comprovar a realização material das actuações próprias da empresa de que se trate face ao público em geral.

c) Comunicar, no prazo de 15 dias, todas as variações que se produzam na empresa.

d) Fazer o investimento mínimo ou, se é o caso, o comprometido, estabelecido no artigo 10 e 11 respectivamente.

e) Manter um sistema contabilístico com codificación adequada que permita identificar todas as transacções realizadas vinculadas ao projecto subvencionado, e conservar os documentos justificativo da aplicação dos fundos percebido, incluídos os documentos electrónicos, durante um período de três anos a partir do encerramento do programa operativo FSE Galiza 2007-2013, ou bem durante um período de três anos a partir do ano em que tivesse lugar o encerramento parcial deste, de acordo com o disposto no artigo 90 do Regulamento (CE) 1083/2006.

f) Cumprir os compromissos assinados de criação e, de ser o caso, de manutenção de emprego.

g) Cumprir o compromisso assumido de participar e completar o programa de titorización.

h) Ter uma permanência ininterrompida na actividade e manter os postos de trabalho vinculados à ajuda por um período mínimo de dois anos.

i) Achegar, durante o período de permanência, assim como ao seu remate, e por requerimento da Secretaria-Geral da Igualdade, o relatório da situação de todos os códigos de cotação da empresa em que constem todos os contratos vinculados à ajuda, o relatório de vida laboral actualizado de todas as pessoas promotoras, emitido pela Tesouraria Geral da Segurança social e/ou pela mutualidade profissional, segundo corresponda, os documentos TC2 em que constem as/os trabalhadoras/és por conta alheia cujos contratos estão vinculados à ajuda, assim como qualquer outra documentação que lhe seja requerida com o objecto de realizar as comprobações e verificações que se considerem necessárias para a constatación do cumprimento do disposto nesta resolução.

j) Desenvolver de modo habitual o exercício profissional correspondente aos postos de autoemprego na actividade empresarial objecto de ajuda.

k) Efectuar a justificação para a percepção da ajuda conforme o estabelecido nesta resolução.

l) Facilitar toda a informação que lhes requeira a Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, o Tribunal de Contas e o Conselho de Contas, no exercício das suas funções de fiscalização e controlo do destino das ajudas.

m) Submeter às actuações de supervisão e controlo dos órgãos da Administração do Estado e da comunidade autónoma, do Fundo Social Europeu, da Unidade Administrador do Fundo Social Europeu do Ministério de Emprego e Segurança social e da Secretaria-Geral da Igualdade, para realizar as comprobações e verificações que se considerem precisas para a constatación do cumprimento do disposto nesta resolução e demais normas vigentes que resultem de aplicação, assim como às verificações do artigo 13 do Regulamento (CE) 1828/2006 da Comissão, de 8 de dezembro, e, de ser o caso, às dos serviços financeiros da Comissão Europeia e do Tribunal de Contas Europeu, e achegar quanta informação lhes seja requerida no exercício das actuações anteriores.

n) Comunicar-lhe à Secretaria-Geral da Igualdade a obtenção de outras subvenções, ajudas, ingressos ou recursos, para a mesma finalidade, procedentes de qualquer Administração ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, e não superar as percentagens máximas de acumulación estabelecidas na normativa comunitária européia.

o) Acreditar com anterioridade a ditar-se a proposta de resolução de concessão, assim como antes das correspondentes propostas de pagamento, estar ao dia nas obrigas tributárias estatais e autonómicas e da Segurança social e não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma. Quando as actuações de ofício levadas a cabo pelo órgão instrutor, consonte o artigo 20.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, dessem como resultado que a solicitante ou a beneficiária tem dívidas ou obrigas com alguma destas administrações, requerer-se-á para que regularize a situação e presente por sim mesma os correspondentes certificados.

p) Dar a adequada publicidade do carácter público do financiamento em todas as actuações que derivem da execução do projecto, em cumprimento do artigo 15.3 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e de acordo com o disposto no Regulamento (CE) 1828/2006 da Comissão, de 8 de dezembro, que fixa normas de desenvolvimento para o Regulamento (CE) 1083/2006 do Conselho, pelo que se estabelecem as disposições gerais relativas ao Feder, ao FSE e ao Fundo de Coesão. A publicidade realizar-se-á segundo o disposto no artigo 13, e no lugar onde se levem a cabo as acções correspondentes aos projectos subvencionados deverá figurar, de forma visível para o público em geral, um cartaz informativo com as especificações estabelecidas no mesmo artigo.

q) Cumprir com o resto de requisitos e obrigas recolhidas nos artigos 10 e 11 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

r) Reintegrar total ou parcialmente o montante percebido da subvenção concedida, assim como os correspondentes juros de demora devengados, nos termos estabelecidos no artigo 27 desta resolução.

Artigo 25. Justificação da subvenção

1. Com base no estabelecido no título III, artigo 48.3, do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e tendo em conta o objecto e a natureza destas ajudas, as beneficiárias, para cobrarem as quantias concedidas, deverão apresentar, no máximo até o dia 30 de novembro de 2014, a seguinte documentação, da qual se achegará um único exemplar original.

1.1. Para as linhas Empreende, Inova, Activa e Concilia:

a) Solicitude de cobramento assinada no modelo do anexo IV.

b) Cópia compulsado das altas das promotoras no regime correspondente da Segurança social e/ou mutualidade profissional, segundo corresponda.

c) Cópia compulsado da inscrição da empresa no sistema da Segurança social, de ser o caso.

d) Cópias compulsado dos documentos de alta na Segurança social das/os trabalhadoras/és por conta alheia e dos contratos correspondentes em cumprimento dos compromissos assumidos no anexo II.

e) Facturas originais (ou documentos de valor probatório equivalente) do total dos gastos realizados comprometidos assinalados no anexo III junto com os comprovativo bancários que acreditem o seu pagamento.

Quando não houvesse gasto a maiores comprometido segundo o anexo III, o montante mínimo que há que justificar segundo o estabelecido nos artigos 10 e 11 será de 1.000,00 euros (sem IVE) paras as linhas Empreende, Inova e Activa, e de 5.000,00 euros (sem IVE) para linha ITEF.

Este gasto deverá justificar-se segundo os conceitos ou partidas estabelecidos no plano de empresa e no anexo I.

De acordo com o artigo 42.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, para os efeitos da sua consideração como subvencionável, considerar-se-á com efeito pago o gasto quando se justifique o pagamento mediante extractos ou certificações bancárias devidamente identificados, selados e assinados pela entidade beneficiária da ajuda.

f) Acordo ou convénio de conciliação, de ser o caso.

g) Original e cópia de o/s acordo/s de teletraballo, de ser o caso.

h) Declaração de ajudas: anexo V actualizado. As comunidades de bens e sociedades civis apresentarão a declaração de ajudas da empresa e uma por cada promotora.

i) Acreditación documentário, material e/ou gráfica (fotografias, fotocópias, captura de telas ...) do cumprimento da obriga de informação e publicidade do financiamento público da acção subvencionada.

1.2. Para a linha ITEF:

a) A documentação estabelecida no ponto anterior.

b) Para o suposto de que não se achegara junto com a solicitude, apresentar-se-á ademais:

– NIF da empresa, cópia do documento de constituição da sociedade e cópia da documentação acreditador da representatividade suficiente para actuar em nome da entidade.

– Certificação da Agência Tributária que reflicta a data da alta fiscal da empresa e os códigos da actividade económica correspondentes e alta censual.

2. Para os efeitos desta resolução, os investimentos e gastos dos projectos têm que cumprir os seguintes requisitos: ser gastos da acção, adequados aos objectivos da medida a que pertence a actuação, ser verificable documentalmente a sua realização e ser realizados dentro do período estabelecido. Em todo o caso, observar-se-á o cumprimento das condições estabelecidas na Ordem TIN/2965/2008, de 14 de outubro, pela que se determinam os gastos subvencionáveis pelo Fundo Social Europeu durante o período de programação 2007-2013, na Ordem TIN/788/2009, de 25 de março, e na Ordem ESS/1337/2013, de 3 de julho, que a modificam.

3. Em caso que a justificação fosse incorrecta e/ou incompleta, requerer-se-á a beneficiária para que corrija os erros ou defeitos observados e/ou achegue os documentos solicitados no prazo de dez dias, advertindo-lhe que, de não fazê-lo, se procederá, depois de resolução, à revogação da ajuda e, de ser o caso, ao reintegro da quantia percebido e à exixencia dos juros de mora.

4. Recebida a documentação justificativo, os órgãos competente da Secretaria-Geral da Igualdade, antes de procederem ao pagamento, poderão realizar as actuações de comprobação que considerem oportunas para verificar o cumprimento das acções subvencionadas.

Artigo 26. Pagamento

1. Uma vez justificada a subvenção, o órgão competente, antes de proceder ao seu pagamento, poderá realizar as actuações de comprobação oportunas para verificar o cumprimento da conduta e/ou actividade subvencionada.

2. As beneficiárias poderão perceber um pagamento em conceito de pagamento antecipado, com anterioridade à justificação da ajuda, que se fará efectivo a partir da notificação da concessão sempre que exista solicitude prévia da interessada (anexo IV). Em aplicação do disposto no artigo 63 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, quando o montante da ajuda não supere os 18.000 euros estabelece-se um antecipo de 80 % da concessão, e para as que superem essa quantia estabelece-se, ademais, uma percentagem adicional do 10 % sobre o importe que excede essa quantia. O montante restante que corresponda para completar o pagamento da ajuda livrar-se-á depois da completa justificação pelas beneficiárias do cumprimento da finalidade para a qual se concedeu a subvenção e demais condições exixidas nesta resolução.

As beneficiárias das ajudas reguladas nesta resolução estão exoneradas da constituição de garantias em virtude do disposto no artigo 65.4 do citado regulamento, onde figura a relação de pessoas físicas e jurídicas para as quais se estabelece a exoneração, na qual se incluem as pessoas beneficiárias das subvenções concedidas cujos pagamentos não superem os 18.000 euros, percebendo-se, no caso de pagamentos antecipados, esse montante referido à quantidade acumulada dos pagamentos realizados.

3. Antes de proceder ao pagamento da liquidação final, o órgão administrador incorporará ao expediente a acreditación de que as adxudicatarias estão ao dia nas suas obrigas tributárias e sociais e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida com a Administração da Comunidade Autónoma. Em caso que não conste a situação da beneficiária a respeito das ditas obrigas, requerer-se-á para que achegue os oportunos certificados. A não apresentação no prazo estabelecido na notificação comportará a perda do direito ao cobramento da ajuda.

Artigo 27. Não cumprimento, revogação e reintegro de ajudas

1. De acordo com o estabelecido no artigo 14.1.n) da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, os critérios de gradación dos possíveis não cumprimentos para determinar a quantidade que se minorar ou reintegrar serão os seguintes:

a) O não cumprimento da finalidade ou do objectivo para a que se concedeu a subvenção ou da obriga de justificar a realização da actuação dará lugar à perda do direito ao cobramento ou, de ser o caso, ao reintegro da totalidade da ajuda percebido.

b) A obtenção da subvenção sem reunir os requisitos exixidos para a sua concessão com falsificação das condições requeridas para isto ou ocultación daquelas que o impedissem dará lugar à perda do direito ao cobramento ou, se é o caso, ao reintegro da totalidade da ajuda percebido.

c) A concorrência com outras ajudas percebido, para a mesma finalidade, de qualquer Administração ou ente público ou privado, dará lugar à perda do direito ao cobramento ou, se é o caso, ao reintegro da totalidade da ajuda percebido.

d) A resistência, escusa, obstrución ou negativa às actuações de comprobação e controlo financeiro, ou não cumprimento das obrigas contável, rexistrais ou de conservação de documentos quando disto derive a imposibilidade de verificar o emprego dado aos fundos percebido, dará lugar à perda do direito ao cobramento ou, de ser o caso, ao reintegro da totalidade da ajuda percebido.

e) O não cumprimento das obrigas estabelecidas nas letras c), e) e p) do artigo 24 desta resolução dará lugar à perda do direito ao cobramento ou, de ser o caso, ao reintegro na percentagem do 20 % da totalidade da ajuda percebido.

f) O não cumprimento do compromisso assumido de participar e completar o programa de titorización, dará lugar à perda do direito ao cobramento ou, de ser o caso, ao reintegro do montante da ajuda DUAL percebido.

g) O não cumprimento da realização do investimento mínimo exixido ou do comprometido dará lugar à perda do direito ao cobramento ou, de ser o caso, ao reintegro da totalidade da ajuda percebido.

h) Qualquer outro não cumprimento das obrigas assinaladas no artigo 24 desta resolução, assim como na normativa reguladora da subvenção, dará lugar à perda do direito ao cobramento ou, de ser o caso, ao reintegro da totalidade da ajuda percebido.

2. Sem prejuízo do estabelecido neste artigo, poder-se-á minorar o montante da ajuda concedida no suposto de que a cobertura dos postos de trabalho a ela vinculados não alcance o período mínimo de permanência exixido, sempre e quando tal cobertura não seja inferior a um ano, caso contrário procederá o reintegro da totalidade da ajuda percebido. O cálculo da minoración e consegui-te reintegro realizar-se-á proporcionalmente tendo em conta o período de cobertura dos postos de trabalho a respeito do período mínimo de permanência exixido (dois anos).

3. Para fazer efectiva a devolução a que se referem os pontos anteriores, tramitar-se-á o oportuno procedimento de reintegro, que se ajustará ao previsto no título II da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e na sua normativa de desenvolvimento.

4. Com anterioridade ao requerimento prévio da Administração, as beneficiárias poderão realizar com carácter voluntário a devolução do montante da ajuda objecto de reintegro. Esta devolução efectuar-se-á mediante ingresso na conta operativa do Tesouro da Xunta de Galicia ÉS82-2080-0300-87-3110063172, segundo o disposto na normativa reguladora do procedimento de arrecadação, e o montante incluirá os juros de demora, de acordo com o previsto no artigo 34 da Lei de subvenções da Galiza.

Artigo 28. Infracções e sanções

Às beneficiárias das ajudas reguladas nestas bases ser-lhes-á de aplicação o regime de infracções e sanções previsto no título IV da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no título VI do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o seu regulamento.

Artigo 29. Controlo e verificação

1. A Secretaria-Geral da Igualdade levará a cabo as actividades de controlo que considere oportunas para o adequado seguimento do cumprimento das condições das ajudas reguladas nestas bases. As verificações abordarão os aspectos administrativos, financeiros, técnicos e físicos, segundo corresponda. Em todo o caso, o procedimento de verificação administrativa afectará todas as ajudas aprovadas e a verificação sobre o terreno realizar-se-á sobre uma amostra que se obterá a partir de um método de mostraxe aleatoria. Para a sua realização, a Secretaria-Geral da Igualdade, bem com pessoal próprio ou através de empresas auditor, poderá realizar actuações de comprobação material que, para todos os tipos de ajuda, incidirão sobre todas aquelas questões que garantam o cumprimento dos requisitos fixados nestas bases, nomeadamente as contratações, altas na Segurança social ou mutualidades profissionais, efectividade dos pagamentos, das retencións à conta dos impostos correspondentes e dos seguros sociais, assim como das obrigas sobre publicidade e informação. O pessoal encarregado da verificação redigirá a acta da actuação de controlo, que assinará a beneficiária à qual lhe entregará uma cópia, e apresentar-lha-á ao órgão competente da Secretaria-Geral da Igualdade junto com o relatório de verificação. A beneficiária fica obrigada a facilitar-lhe ao pessoal atribuído cópia da documentação que se lhe solicite relativa ao expediente objecto de controlo.

2. Ademais do anterior, todas as ajudas estarão submetidas à função interventora e de controlo financeiro exercida pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, nos termos que estabelece o título III da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e a sua normativa de desenvolvimento; às actuações de comprobação previstas na legislação do Tribunal de Contas e do Conselho de Contas, e às de comprobação e controlo obrigadas pela normativa comunitária de aplicação.

Artigo 30. Dados de carácter pessoal

De conformidade com a Lei orgânica 15/1999, do 13 dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal, os dados pessoais recolhidos na tramitação desta disposição, cujo tratamento e publicação são autorizados pelas pessoas interessadas mediante a apresentação das solicitudes, serão incluídos num ficheiro denominado Relações administrativas com a cidadania e entidades cujo objecto é gerir o presente procedimento, assim como para informar as pessoas interessadas sobre o seu desenvolvimento. O órgão responsável deste ficheiro é a Secretaria-Geral da Igualdade. Os direitos de acesso, rectificação, cancelamento e oposição poder-se-ão exercer ante a Secretaria-Geral da Igualdade, mediante o envio de uma comunicação ao seguinte endereço: Edifício Administrativo São Lázaro, s/n, 15781 Santiago de Compostela, ou através de um correio electrónico a igualdade@xunta.es

Artigo 31. Remissão normativa

A tramitação de solicitudes e concessão destas ajudas ajustar-se-á ao disposto no Regulamento (UE) número 1407/2013 da Comissão, de 18 de dezembro, relativo à aplicação dos artigos 107 e 108 do Tratado de funcionamento da União Europeia às ajudas de minimis (DOUE L352/1, de 24 de dezembro de 2013); no Regulamento (CE) 1081/2006, de 5 de julho, relativo ao Fundo Social Europeu; no Regulamento (CE) 1083/2006 do Conselho, pelo que se estabelecem as disposições gerais relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu e ao Fundo de Coesão; no Decreto legislativo 1/1999, de 7 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de regime financeiro e orçamental da Galiza; na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções; na Lei 11/2013, de 26 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma para 2014; na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; na Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e de boas práticas na Administração pública galega; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei de subvenções da Galiza; na Ordem de 21 de dezembro de 2009, da Conselharia de Fazenda, pela que regulam as normas para a execução, seguimento e controlo dos programas operativos Feder da Galiza 2007-2013 e FSE da Galiza 2007-2013; na Ordem TIN/2965/2008, de 14 de outubro, pela que se determinam os gastos subvencionáveis pelo Fundo Social Europeu durante o período de programação 2007-2013; na Ordem TIN/788/2009, de 25 de março, e na Ordem ESS/1337/2013, de 3 de julho, que a modificam; nesta resolução, e na demais normativa de aplicação.

No que diz respeito à informação e publicidade das acções que se realizem ao amparo desta resolução, regerá o disposto no Regulamento (CE) número 1828/2006 da Comissão, de 8 de dezembro, que fixa normas de desenvolvimento para o Regulamento (CE) 1083/2006 do Conselho, pelo que se estabelecem as disposições gerais relativas ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, ao Fundo Social Europeu e ao Fundo de Coesão, e no Regulamento (CE) 1080/2006 do Parlamento Europeu e do Conselho, relativo ao Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional, e demais normativa de aplicação.

Artigo 32. Informação às pessoas interessadas

Sobre este procedimento administrativo, que tem o código SIM429A, poder-se-á obter documentação normalizada ou informação adicional na Secretaria-Geral da Igualdade, nos serviços de Igualdade das delegações territoriais da Vice-presidência e Conselharia da Presidência, Administrações Públicas e Justiça; através da página web oficial da Xunta de Galicia, https://sede.junta.és/guia-de procedimentos, ou da Secretaria-Geral da Igualdade, http://www.mulleresengalicia.es, do telefone 981 54 53 51, no endereço electrónico promocion.igualdade@xunta.es, ou presencialmente.

Disposição derradeiro primeira

A pessoa titular da Secretaria-Geral da Igualdade poderá ditar, no âmbito das suas competências, as instruções precisas para o desenvolvimento desta convocação.

Disposição derradeiro segunda

Esta resolução entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 8 de agosto de 2014

Susana López Abella
Secretária geral da Igualdade