DOG 96 do 21/05/2014 - ORDEM de 9 de maio de 2014 pela que se convoca o processo selectivo para o ingresso no corpo superior de Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, escala de letrados.

IV. Oposições e concursos

Conselharia de Fazenda

ORDEM de 9 de maio de 2014 pela que se convoca o processo selectivo para o ingresso no corpo superior de Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, escala de letrados.

De conformidade com o estabelecido no Decreto 182/2013, de 12 de dezembro, pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2013 (Diário Oficial da Galiza núm. 242, de 12 de dezembro), esta conselharia, no uso das competências que lhe atribui o Decreto legislativo 1/2008, de 13 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei da função pública da Galiza (em diante TRLFPG),

DISPÕE:

Convocar o processo selectivo para o ingresso no corpo superior de Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, escala de letrados, com suxeición às seguintes bases da convocação:

I. Normas gerais.

I.1. O objecto do processo selectivo será cobrir seis (6) vagas do corpo superior da Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, escala de letrados, pelos sistemas de promoção interna e acesso livre.

I.1.1. O número total de vagas reservadas ao sistema de promoção interna ascende ao 33 % do total das vagas, o que supõe um total de duas (2) vagas.

O número total de vagas reservadas ao sistema de acesso livre ascende a quatro (4).

Se as vagas reservadas ao sistema de promoção interna não se cubren, acumular-se-ão às do sistema de acesso livre.

I.1.2. Os/as aspirantes só poderão participar num dos dois sistemas. Se da instância que apresentem não se deduze a sua opção, será excluído/a nas listas provisórias que se publiquem. De não emendaren o defeito na sua solicitude, ficarão definitivamente excluídos. Trás a publicação da listagem definitiva de admitidos e excluídos, não se permitirá nenhuma mudança de turno ou qualquer tipo de correcção ou esclarecimento ao respeito.

I.1.3. Ao presente processo selectivo ser-lhe-á aplicable a Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público (em diante EBEP), o TRLFPG, o capítulo VIII do Decreto 343/2003, de 11 de julho, pelo que se aprova o Regulamento orgânico da Assessoria Jurídica da Xunta de Galicia e demais normas concordantes, assim como o disposto nesta convocação.

I.2. Requisitos de os/as candidatos/as.

Para serem admitidos/as ao processo selectivo, os/as aspirantes deverão possuir no dia de finalización do prazo de apresentação de solicitudes e manter ata o momento da tomada de posse como funcionários/as de carreira, os seguintes requisitos:

I.2.1. Para promoção interna.

I.2.1.1. Idade: não exceder a idade máxima de reforma forzosa.

I.2.1.2. Título: estar em posse ou em condição de obter o título universitário de licenciado em direito ou grau em direito.

Os aspirantes com títulos obtidos no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validación ou da credencial que acredite, se é o caso, a homologação do título. Este requisito não será de aplicação aos aspirantes que obtivessem o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao abeiro das disposições de direito da União Europeia.

1.2.1.3. Os aspirantes deverão ser funcionários da Administração da Xunta de Galicia e pertencer ao corpo superior ou ao corpo facultativo superior da Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, ou ao corpo de gestão ou ao corpo facultativo de grau médio da Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A2, e ter emprestado serviços efectivos como funcionário num dos ditos corpos durante ao menos dois anos, computados desde o ingresso ou desde a integração naquele. Para estes efeitos, considerar-se-ão serviços efectivos os emprestados na situação de serviços especiais e de excedencia para o cuidado de filhos/as e familiares (artigos 54 e 57 do TRLFPG).

I.2.1.4. Capacidade funcional: não padecer doença nem estar afectado por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções.

I.2.1.5. Habilitação: não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de qualquer das administrações públicas ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem estar em inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso a corpos ou escalas de pessoal funcionário, nem pertencer ao mesmo corpo, escala ou especialidade a cujas provas selectivas se apresentem.

I.2.2. Para acesso livre.

I.2.2.1. Nacionalidade:

a) Ter a nacionalidade espanhola.

b) Ser nacional de algum dos Estar membros da União Europeia.

c) Ser nacional de algum Estado em que, em virtude dos tratados internacionais subscritos pela União Europeia e ratificados por Espanha, lhes seja aplicable a livre circulação de trabalhadores/as.

d) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, os cónxuxes dos espanhóis e dos nacionais de outros Estar membros da União Europeia, sempre que não estejam separados de direito. Assim mesmo, com as mesmas condições poderão participar os/as seus descendentes e os/as do seu cónxuxe sempre que não estejam separados de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores da dita idade dependentes.

I.2.2.2. Idade: ter cumpridos dezasseis anos e não exceder a idade máxima de reforma forzosa.

I.2.2.3. Título: estar em posse ou em condição de obter o título universitário de licenciado em direito ou grau em direito.

I.2.2.4. Capacidade funcional: não padecer doença nem estar afectado/a por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções.

I.2.2.5. Habilitação: não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de qualquer das administrações públicas ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem estar em inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso a corpos ou escalas de pessoal funcionário, nem pertencer ao mesmo corpo, escala ou especialidade a cujas provas selectivas se apresentem.

No suposto de ser nacional de outro Estado, não estar inhabilitado/a ou em situação equivalente nem ter sido submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no seu Estado, nos mesmos termos, o acesso ao emprego público.

I.3. Solicitudes.

As pessoas que desejem participar no processo selectivo deverão fazê-lo constar no modelo de solicitude que será facilitado gratuitamente na internet e abonar a taxa que esteja vigente no momento de apresentá-la que exixe a Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, de acordo com o procedimento que se assinala nos seguintes parágrafos.

O prazo para apresentar as solicitudes será de vinte dias naturais, que se contarão a partir do seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza (DOG).

1) Forma de cobrir a solicitude:

O modelo de solicitude estará à disposição de todas as pessoas que desejem participar no processo selectivo na página web da Xunta de Galicia (www.xunta.es), seguindo a rota «Função pública»–«Processos selectivos»–«Geração e apresentação de solicitudes de processos selectivos», em duas modalidades, segundo se disponha ou não de certificado digital da Fábrica Nacional de Moeda e Timbre (FNMT) ou DNI electrónico.

Depois de clicar a modalidade de solicitude eleita, as/os solicitantes deverão consignar todos os dados que aparecem na tela e posteriormente validalos e confirmá-los.

Os/as aspirantes com um grau de deficiência igual ou superior ao 33 % deverão indicá-lo expressamente na solicitude e especificar o grau de deficiência reconhecido pelo órgão competente. Estes aspirantes poderão solicitar as possíveis adaptações de tempo e/ou médios para a realização dos exercícios em que esta adaptação seja necessária, tudo isto conforme o conteúdo na Lei 13/1982, de 7 de abril, e no Decreto 182/2013, de 12 de dezembro (Diário Oficial da Galiza núm. 242, de 19 de dezembro), pelo que se aprova a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2013.

Os/as solicitantes das adaptações assinaladas poderão indicar na mesma epígrafe da solicitude a presença durante a realização do exercício de atenção médica especializada. Neste suposto, deverão apresentar antes do remate do prazo fixado, o original ou a cópia devidamente compulsada do relatório médico que acredite a necessidade da dita medida.

2) Forma de abonar as taxas:

Uma vez confirmada a alta da solicitude, o/a solicitante, segundo esteja ou não nos supostos previstos, deverá seguir os seguintes passos:

• Exenta/o de pagamento: de acordo com o assinalado no artigo 23.5 da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, estarão exentos do pagamento:

Do montante total da taxa:

– As pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

Do 50 % do montante:

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria geral.

– As pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas em que solicitem a sua participação e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

Uma vez eleita esta opção a/o solicitante poderá imprimir a solicitude coberta e deverá apresentar, antes do remate do prazo fixado, original ou cópia devidamente compulsada, dos seguintes documentos xustificativos da isenção do pagamento segundo os supostos em que se encontrem:

Deficientes:

– Certificado de deficiência.

Família numerosa ordinária ou especial:

– Certificado de família numerosa de carácter ordinário ou especial ou carné familiar em que conste o dito carácter.

Candidatos de emprego:

– Certificação expedida pelo centro de emprego em que conste que o/a aspirante figura como candidata de emprego desde ao menos seis meses antes à data da convocação.

– Certificação do Serviço Público de Emprego Estatal em que conste que não está a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

A dita documentação deverá ser apresentada nos escritórios de registro da Xunta de Galicia, escritórios de Correios e demais lugares previstos no artigo 38 da Lei de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum (LRX-PAC).

Nestes supostos, considerar-se-á como data válida a de apresentação dentro do prazo da documentação assinalada para acreditar a isenção do pagamento.

• Não exento/a de pagamento: o/a solicitante poderá realizar o pagamento de um dos seguintes modos:

Pagamento presencial:

– Deverá seleccionar esta opção na tela, imprimir o documento de pagamento (modelo AI) e realizar o ingresso do montante da taxa em qualquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a arrecadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza, onde se lhe facilitará um exemplar selado como xustificante.

Pagamento telemático:

Sem certificado digital:

– Deverá introduzir os dados do cartão de crédito ou débito na opção de pagamento telemático e nesse momento obterá o xustificante 730 correspondente.

Com certificado digital:

– Poderão realizar o pagamento com cargo à conta de o/a titular do certificado desde a opção de pagamento telemático e nesse momento obterá o xustificante 730 correspondente.

Em ambos os dois casos considerar-se-á como data válida de apresentação da solicitude a de realização da operação de ingresso da taxa, sem que seja necessário apresentar nenhum dos documentos gerados nos lugares previstos no artigo 38 da LRX-PAC.

Para a devolução da taxa abonada os/as solicitantes deverão figurar como excluídos/as nas listagens definitivas e seguir o procedimento que se assinale na resolução pela que se aprovem.

Não procederá a devolução do importe abonado em conceito de direitos de exame nos supostos de renúncia a participar no processo dos solicitantes admitidos provisório ou definitivamente.

O estado das solicitudes poderá ser consultado em qualquer momento seguindo as instruções iniciais e seleccionando na tela a opção de consulta.

Para qualquer esclarecimento ou informação sobre os procedimentos anteriores, os/as solicitantes poderão pôr-se em contacto telefónico com o centro informático Cixtec no número 981 54 13 00, das 8.30 às 20.00 horas, de segundas-feiras a sextas-feiras e nos sábados das 10.00 às 14.00 horas.

I.4. Admissão de aspirantes.

I.4.1. Uma vez expirado o prazo de apresentação de solicitudes, o/a titular da Direcção-Geral da Função Pública aprovará as listagens provisórias de aspirantes admitidos/as e excluídos/as através de uma resolução que será publicada no Diário Oficial da Galiza e nos lugares determinados pela normativa vigente, com indicação dos seus apelidos, nome e número de documento nacional de identidade, das causas determinantes das exclusões que procedam e do lugar em que estarão expostas.

I.4.2. Os/as aspirantes excluídos/as disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da publicação da resolução no Diário Oficial da Galiza, para poderem emendar, de ser o caso, o defeito que motivou a exclusão.

A estimação ou desestimación das ditas petições de correcções perceber-se-á implícita na resolução pela que se publique a listagem definitiva de aspirantes admitidos/as e excluídos/as. Estas listagens publicarão na página web da Xunta de Galicia (www.xunta.es).

Uma vez transcorrido o prazo assinalado, o titular da Direcção-Geral da Função Pública ditará uma nova resolução pela que se aprovam as listagens definitivas de aspirantes admitidos/as e excluídos/as.

O facto de figurar na relação de admitidos/as não prexulgará que se lhes reconheça a os/às aspirantes a posse dos requisitos exixidos para participar no processo selectivo. Quando da documentação que devem apresentar trás superá-lo se desprenda que não possuem algum desses requisitos, decaerán em todos os direitos que possam derivar da sua participação.

II. Processo selectivo.

O programa que regerá nas provas selectivas é o aprovado pela Ordem de 12 de setembro de 2007, da Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça, publicada no DOG núm. 187, de 26 de setembro.

O processo selectivo constará de cinco exercícios obrigatórios e com eficácia eliminatória:

– Dois orais de carácter teórico.

– Duas provas escritas de tipo prático.

– Uma prova para acreditar a competência em língua galega.

Ademais, de acordo com o disposto no artigo 54.3º do Decreto 343/2003, de 11 de julho, pelo que se aprova o Regulamento orgânico da Assessoria Jurídica da Xunta de Galicia, os aspirantes, com carácter voluntário e não eliminatorio, poderão apresentar-se a um exercício de leitura e tradução de línguas estrangeiras. Para estes efeitos, e no prazo de dez (10) dias hábeis seguintes ao da publicação no Diário Oficial da Galiza da listagem definitiva de admitidos e excluídos, os interessados que desejem realizar este exercício deverão comunicar-lhe à Direcção-Geral da Função Pública a sua eleição do idioma.

Para a isenção prevista no terceiro exercício, os/as aspirantes deverão apresentar no prazo de dez dias hábeis seguintes ao da publicação no Diário Oficial da Galiza da listagem definitiva de admitidos e excluídos, o documento xustificativo (original ou fotocópia devidamente compulsada) de estar em posse do Celga 4, curso de aperfeiçoamento de galego ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditativos dos níveis de conhecimento da língua galega (publicada no Diário Oficial da Galiza núm. 146, de 30 de julho).

Esta documentação deverá apresentar nos escritórios de registro da Xunta de Galicia, escritórios de correios e demais lugares previstos no artigo 38 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

II.1 Exercícios.

II.1.1 Primeiro exercício: consistirá em expor oralmente dois temas de direito civil; um de direito hipotecario; um de direito mercantil; dois de direito processual, um da primeira parte (temas 1 ao 30) e outro da segunda parte (temas 31 ao 55); e, por último, um de direito laboral, sanitário e da segurança social.

Os temas serão designados ao azar e exporão na ordem indicada. O tempo mínimo dedicado à exposição de cada tema não poderá ser inferior a cinco (5) minutos.

Para preparar a exposição oral dos temas conceder-se-á a o/à opositor/a um tempo de dez (10) minutos.

Uma vez começada a exposição, o tempo máximo de duração será de setenta (70) minutos.

Cada um dos temas será qualificado de 0 a 5 pontos, e será necessário para superar o exercício obter em cada um dos temas uma qualificação superior à metade da pontuação máxima possível. O opositor que não alcance uma qualificação superior à metade da pontuação máxima total, nos termos previstos na base II.2.7, ficará eliminado da oposição.

Se em qualquer momento da exposição dos temas, o tribunal, consultado para tal efeito por o/a seu/sua presidente/a e por decisão unânime dos seus membros, aprecia uma manifesta deficiência de conteúdo, invitará o/a opositor/à retirar-se, indicando-lhe o motivo, e dará por concluído o exercício, do qual deixará constância na acta da sessão correspondente.

Este exercício realizará no prazo máximo de quarenta (40) dias hábeis desde a constituição do tribunal que julgue as provas.

A data de realização não será anterior ao 15 de setembro de 2014.

II.1.2. Segundo exercício: experimenta voluntária de língua estrangeira.

O segundo exercício consistirá na realização de uma prova de idioma, de carácter voluntário e não eliminatorio.

Esta prova será no idioma comunitário elegido por o/a aspirante. Consistirá numa leitura ante o tribunal de um texto original, assim como na tradução deste. Para tal efeito o tribunal designará o texto sobre o qual se praticará a prova.

Para a verificação deste exercício o tribunal poderá ser assistido pelos assessores/as especialistas que designe.

O tempo máximo de duração será de trinta (30) minutos.

Este exercício qualificar-se-á de 0 a 6 pontos. Esta qualificação realizar-se-á mediante papeletas, uma por cada membro do tribunal, com a pontuação que ao seu parecer merece, nos termos previstos na base II.2.7.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de 48 horas desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.3. Terceiro exercício, de carácter eliminatorio, constará de duas provas:

Primeira prova: consistirá na tradução de um texto do castelhano para o galego elegido por sorteio dentre dois textos propostos pelo tribunal.

Segunda prova: consistirá na tradução de um texto do galego para o castelhano, elegido por sorteio dentre dois textos propostos pelo tribunal.

O tempo máximo para a realização do exercício será de sessenta (60) minutos.

Este exercício valorar-se-á como apto ou não apto, e será necessário para superá-lo obter o resultado de apto. Esta qualificação realizar-se-á mediante papeletas, uma por cada membro do tribunal, com a qualificação que ao seu parecer merece.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de 48 horas desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.4 Quarto exercício: consistirá em expor oralmente dois temas de direito constitucional, comunitário e autonómico, um do 1 ao 28 e outro do 29 ao 43; dois temas de direito administrativo, um da parte geral (temas 1 ao 32) e outro da parte específica (temas 33 ao 64); dois de fazenda pública, um da primeira parte (temas 1 ao 19) e outro da segunda parte (temas 20 ao 32); e um de direito penal.

Os temas serão designados ao azar e exponeranse pela ordem indicada. O tempo mínimo dedicado à exposição de cada tema não poderá ser inferior a cinco (5) minutos.

Para preparar a exposição oral dos temas conceder-se-á a o/à opositor/a um tempo de dez (10) minutos.

Uma vez começada a exposição, o tempo máximo de duração será de setenta (70) minutos.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de 48 horas desde a finalización do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.5. Quinto exercício, de carácter prático e escrito: consistirá em realizar alguma actuação escrita sobre um assunto judicial em que seja parte a Administração autonómica. Para o seu desenvolvimento, os/as aspirantes poderão servir-se de textos legais e xurisprudenciais.

O tempo máximo de duração será de cinco (5) horas.

Uma vez realizado, será corrigido mediante a sua leitura em sessão pública ante o tribunal, que o qualificará valorando os conhecimentos, a ordem de ideias e a qualidade da expressão escrita, assim como a sua forma de apresentação e exposição. No desenvolvimento da leitura o tribunal poderá realizar perguntas a o/à aspirante em relação com o seu exercício.

Cada membro do tribunal disporá de cópias fotoestáticas dos exercícios para cotexar a leitura efectuada pelo aspirante.

Este exercício qualificar-se-á de 0 a 35 pontos, e será necessário para superá-lo obter uma qualificação superior à metade da pontuação máxima possível. Esta qualificação realizar-se-á mediante papeletas, uma por cada membro do tribunal, com a pontuação que ao seu parecer merece, nos termos previstos na base II.2.7.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de 48 horas desde a finalización do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.6. Sexto exercício, de carácter prático e escrito, consistirá em emitir relatório por escrito sobre algum assunto jurídico em que esteja interessada a Administração autonómica. Para o seu desenvolvimento, os/as aspirantes poderão servir-se de textos legais e xurisprudenciais.

O tempo máximo de duração será de cinco (5) horas.

Cada membro do tribunal disporá de cópias fotoestáticas dos exercícios para cotexar a leitura efectuada pelo aspirante.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de 48 horas desde a finalización do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.2. Desenvolvimento dos exercícios.

II.2.1. A ordem de actuação de os/as opositores/as iniciar-se-á alfabeticamente por o/a primeiro/a da letra «X», de conformidade com o estabelecido na Resolução da Conselharia de Fazenda de 15 de janeiro de 2013 (Diário Oficial da Galiza núm. 15, de 22 de janeiro), pela que se publica o resultado do sorteio realizado segundo o disposto na Resolução da Conselharia de Fazenda de 4 de janeiro de 2013 (Diário Oficial da Galiza núm. 7, de 10 de janeiro), ao tratar de uma convocação correspondente à oferta de emprego público para o ano 2013.

II.2.2. Os/as aspirantes deverão apresentar-se a cada exercício provistos de DNI ou documento fidedigno acreditativo da sua identidade, a julgamento do tribunal.

II.2.3. Os exercícios escritos realizar-se-ão a porta fechada sem outra assistência que a de os/as aspirantes, os membros do tribunal e as pessoas designadas pela Direcção-Geral da Função Pública como colaboradores.

II.2.4. Em qualquer momento os/as aspirantes poderão ser requeridos/as pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.

II.2.5. O apelo para cada exercício será único, de modo que os/as aspirantes que não compareçam serão excluídos/as.

Não obstante, as mulheres grávidas que prevejam a coincidência do parto com as datas de realização de qualquer dos exercícios pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de xestación, ou eventualmente nos primeiros dias do puerperio, poderão pô-lo em conhecimento do tribunal, juntando à comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação deverá realizar-se dentro das quarenta e oito (48) horas seguintes ao anúncio da data do exame e implicará o consentimento da interessada para permitir o acesso do tribunal ou do órgão convocante aos dados médicos necessários relacionados com a sua situação.

O tribunal, baseando na informação recebida, acordará se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo, adiá-la ou adoptar ambas as duas medidas conjuntamente. Contra tal acordo não caberá recurso, sem prejuízo de que as razões da impugnación se incluam em qualquer outro recurso admissível de acordo com as regras gerais do processo selectivo.

II.2.6. O anúncio de realização dos exercícios publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza, no tabuleiro de anúncios do Serviço de Informação e Atenção ao Cidadão da Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça, e na página web da Xunta de Galicia (www.xunta.es), com quarenta e oito horas, ao menos, de anticipación à assinalada para o seu início.

II.2.7. A qualificação de cada exercício realizar-se-á mediante papeletas, uma por cada membro do tribunal, excluindo as duas papeletas que contenham as pontuações máxima e mínima, sem que em nenhum caso possam ser excluídas mais de uma máxima e uma mínima; somar-se-ão os pontos consignados em todas as restantes e o total dividirá pelo número de papeletas computadas. O cociente obtido constituirá a qualificação.

O/a opositor/a que em qualquer exercício não alcance uma qualificação superior à metade da pontuação máxima possível ficará definitivamente eliminado da oposição.

II.2.8. As qualificações dos exercícios fá-se-ão públicas, no caso dos exercícios teóricos, no final de cada sessão. Nos exercícios práticos e nos de idiomas publicar-se-ão conjuntamente, depois de finalizar cada um dos ditos exercícios; o tribunal poderá utilizar para deliberar o tempo que seja necessário.

As pontuações publicar-se-ão, em todo o caso, no lugar onde se realizou o exercício, no tabuleiro de anúncios do Serviço de Informação e Atenção ao Cidadão da Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça, e na página web da Xunta de Galicia (www.xunta.es). Conceder-se-á um prazo de dez (10) dias hábeis para os efeitos de alegações.

II.2.9. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tivesse conhecimento ou dúvidas fundadas de que algum/alguma aspirante não cumpre algum dos requisitos exixidos nesta convocação, comunicar-lho-á à Direcção-Geral da Função Pública para que esta lhe requeira os documentos acreditativos do seu cumprimento.

Em caso que o/a aspirante não acredite o cumprimento dos requisitos, a Direcção-Geral da Função Pública proporá a sua exclusão do processo selectivo e o órgão convocante publicará a ordem que corresponda.

II.3. A ordem de prelación de os/as aspirantes que superem o processo selectivo efectuar-se-á de acordo com a soma das pontuações obtidas nos exercícios da oposição. Não poderão superar o processo selectivo um número superior ao de vagas convocadas.

Não obstante, para assegurar a cobertura das vagas, se o tribunal propõe a nomeação de igual número de aspirantes que o de vagas convocadas e se produzem renúncias de os/as seleccionados/as antes do sua nomeação ou tomada de posse, o órgão convocante poderá requerer-lhe uma relação complementar das pessoas que sigam por pontuação às propostas, para a sua possível nomeação como funcionários/as de carreira. Para estes efeitos, terão a mesma consideração que as renúncias os supostos de os/as aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentem a documentação acreditativa do cumprimento dos requisitos ou do seu exame se deduza que carecem de algum deles e que, em consequência, não possam ser nomeados/as funcionários/as.

III. Tribunal.

III.1. O tribunal cualificador do processo será nomeado por ordem da conselharia competente em matéria de função pública, e a sua composição será a determinada pelo artigo 55 do Decreto 343/2003, de 11 de julho, pelo que se aprova o Regulamento orgânico da Assessoria Jurídica da Xunta de Galicia, e normativa vigente, tendo em conta o previsto pelo artigo 36 da Lei 7/2004, de 16 de julho, galega para a igualdade de mulheres e homens.

III.2. Os membros do tribunal deverão abster-se de intervir quando concorram neles circunstâncias das previstas no artigo 28 da LRX-PAC ou nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção aprovadas pela Resolução do conselheiro de Presidência, Administrações Públicas e Justiça de 11 de abril de 2007 e no acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010. A concorrência de qualquer das ditas causas deverá ser comunicada à Direcção-Geral da Função Pública.

O/A presidente/a deverá solicitar aos membros do tribunal e, de ser o caso, a os/às assessores/as especialistas previstos na base II.1.2. e ao pessoal auxiliar que incorpore aos seus trabalhos, uma declaração expressa de não estar incursos em nenhuma das circunstâncias reflectidas no parágrafo anterior.

Em todo o caso, os/as aspirantes poderão recusar os membros do tribunal quando concorra neles alguma das circunstâncias referidas nos termos estabelecidos no artigo 29 da LRX-PAC.

III.3. A autoridade convocante publicará no Diário Oficial da Galiza a ordem correspondente pela que se nomeiem os novos membros do tribunal que substituirão os que perdessem a sua condição por alguma das causas previstas na base anterior.

III.4. A sessão de constituição deverá realizar-se num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis a partir da publicação da nomeação do tribunal no Diário Oficial da Galiza. Tal constituição perceber-se-á válida com a presença da metade, ao menos, dos seus membros, com presença em todo o caso de o/a presidente/a e de o/a secretário/a.

Na dita sessão o tribunal adoptará todas as decisões que lhe corresponda para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

III.5. A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência da metade, ao menos, dos seus membros, com presença em todo o caso de o/a presidente/a e de o/a secretário/a.

III.6. O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á em todo momento ao disposto nestas bases, na LRX-PAC, nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção e ao resto do ordenamento jurídico.

III.7. Por cada sessão do tribunal levantar-se-á uma acta, que, lida ao princípio da sessão seguinte e feitas, de ser o caso, as rectificações que procedam, será autorizada com a assinatura de o/a secretário/a e a aprovação de o/a presidente/a.

III.8. O/A presidente/a do tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios do processo selectivo, excepto aqueles em que esteja prevista a leitura pública ou a exposição oral, sejam corrigidos sem que se conheça a identidade de os/as aspirantes e utilizará para isso os impressos adequados.

O tribunal excluirá aquelas/és candidatos/as em cujos exercícios figurem marcas ou signos que permitam conhecer a identidade de o/a opositor/ora, excepto nos referidos supostos em que esteja prevista a leitura pública ou a exposição oral.

III.9. O tribunal poderá propor a incorporação aos seus trabalhos de assessores/as especialistas para as valorações que considere pertinentes. Estes assessores/as deverão limitar-se a colaborar nas suas especialidades técnicas e terão voz mas não voto. A sua nomeação corresponder-lhe-á à Direcção-Geral da Função Pública.

III.10. O tribunal adoptará as medidas precisas naqueles casos em que resulte necessário para que os/as aspirantes com deficiências desfrutem de similares condições para realizar os exercícios que os/as restantes participantes. Para tal fim estabelecerão para as pessoas com deficiências que o solicitem na forma prevista na base I.3. as adaptações de tempo e/ou médios que sejam necessárias.

Se durante a realização das provas, o tribunal tem dúvidas sobre a capacidade de o/a aspirante para o desempenho das funções próprias do corpo a que opta poderá solicitar o ditame do órgão competente.

III.11. O tribunal terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, sobre indemnizações por razão do serviço ao pessoal com destino na Administração autonómica da Galiza.

Para os efeitos do previsto no dito decreto, perceber-se-á que a designação do tribunal cualificador realizada segundo o disposto na base III.1. implicará a autorização da ordem de serviço para que os seus membros se possam deslocar ao lugar acordado para cada uma das sessões convocadas dentro do número máximo autorizado.

A Direcção-Geral da Função Pública determinará o dito número máximo de sessões autorizado ao tribunal e poderá alargá-lo baseando-se em causas justificadas.

III.12. Em nenhum caso o tribunal poderá aprovar nem declarar que superaram o processo selectivo um número superior de aspirantes ao de vagas convocadas. Qualquer proposta de aspirantes aprovados/as que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito, sem prejuízo do disposto para o efeito na base II.3. desta ordem.

III.13. Os acordos adoptados pelo tribunal do processo poderão ser objecto de recurso de alçada ante o/a conselheiro/a competente em matéria de função pública nos termos previstos nos artigos 114 e 115 da LRX-PAC.

III.14. As comunicações que formulem os/as aspirantes ao tribunal dirigirão à Conselharia de Fazenda, Direcção-Geral da Função Pública (Edifício Administrativo São Caetano. Santiago de Compostela).

IV. Listagem de aprovados/as, apresentação de documentação e nomeação de funcionários/as de carreira.

IV.1. A qualificação do processo virá determinada pela soma das pontuações obtidas nos exercícios da oposição.

Posto que nesta escala não existe infrarrepresentación feminina, no suposto de empate nas pontuações de dois ous mais aspirantes acudir-se-á por ordem aos seguintes critérios até que se resolva:

– Pontuação obtida nos exercícios pela sua ordem de realização.

– Ordem alfabética recolhida na base II.2.1.

IV.2. Uma vez rematado o processo selectivo, o tribunal publicará no Diário Oficial da Galiza a relação de aspirantes que o superaram por ordem de pontuações atingidas, com indicação do seu documento nacional de identidade, e elevará a dita relação a o/à titular da Direcção-Geral da Função Pública para que elabore a proposta de nomeação.

A partir do dia seguinte ao da publicação no Diário Oficial da Galiza da relação de aprovados/as, estes/as disporão de um prazo de vinte (20) dias naturais para a apresentação dos seguintes documentos:

A) Fotocópia compulsada do título exixido na base I.2 ou certificação académica que acredite ter realizado todos os estudos para a sua obtenção. No caso de títulos obtidas no estrangeiro, deverá apresentar credencial da sua validación ou homologação ou bem a credencial de reconhecimento do título para exercer a profissão.

B) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separado/a mediante expediente disciplinario do serviço de qualquer das administrações públicas ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem estar em inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso a corpos ou escalas de funcionários/as, nem pertencer ao mesmo corpo, escala ou especialidade a cujas provas selectivas se apresentem.

No suposto de ser nacional de outro Estado, declaração jurada ou promessa de não encontrar-se inhabilitado/a ou em situação equivalente nem ter sido submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no seu Estado, nos mesmos termos, o acesso ao emprego público, segundo o modelo que figura como anexo a esta convocação.

C) Informe sobre o estado de saúde que acredite que o/a aspirante não padece doença nem está afectado/a por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções.

IV.3. Os/as que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentem a documentação ou do exame dela se deduza que carecem de algum dos requisitos assinalados na base I.2. não poderão ser nomeados/as funcionários/as e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorran por falsedade na solicitude inicial.

IV.4. Os que tenham a condição de funcionários/as de carreira da Administração da Xunta de Galicia estarão exentos de justificar documentalmente as condições e demais requisitos já experimentados para obter a sua anterior nomeação; deverão apresentar certificação da conselharia ou organismo de que dependam para acreditar tal condição, com expressão do número e montante de trienios, assim como a data do seu cumprimento.

IV.5. Uma vez rematado o processo selectivo e cumpridos os requisitos exixidos com anterioridade, os/as aspirantes que o superem serão nomeados/as funcionários/as de carreira mediante uma ordem de o/a conselheiro/a competente em matéria de função pública. Esta ordem publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza e indicará o destino adjudicado de acordo com a pontuação total obtida no processo selectivo.

Os/as aspirantes do sistema de promoção interna terão preferência sobre os/as do sistema de acesso livre para cobrir as vagas correspondentes de acordo com o disposto no artigo 22.2º do regulamento de provisão de postos de trabalho, promoção profissional e promoção interna.

IV.6. A adjudicação das vagas a os/às aspirantes que superem o processo selectivo efectuar-se-á de acordo com a pontuação assinalada na base II.3.

IV.7. A tomada de posse de os/as aspirantes que superem o processo selectivo efectuará no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação do sua nomeação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com as disposições do TRLFPG e demais normas concordantes.

V. Disposição derradeira.

Esta ordem põe fim à via administrativa e contra ela os/as interessados/as poderão apresentar recurso potestativo de reposición ante o/a conselheiro/a competente em matéria de função pública no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza, de conformidade com o estabelecido na LRX-PAC, ou impugná-la directamente ante a sala do contencioso-administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses, contados desde a mesma data, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa.

Santiago de Compostela, 9 de maio de 2014

Elena Muñoz Fonteriz
Conselheira de Fazenda

ANEXO

..., com domicílio em..., com DNI/passaporte..., declara sob juramento ou promete, para efeitos de ser nomeado/a funcionário/a do corpo superior de Administração da Xunta de Galicia, subgrupo A1, escala de letrados, que não está inhabilitado/a ou em situação equivalente nem foi submetido/a a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no Estado de ,…nos mesmos termos, o acesso ao emprego público.

Em (país e localidade)..., ... de... de 2014