O artigo 6.2º da Lei orgânica 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades, estabelece o procedimento de elaboração e aprovação dos estatutos das universidades, e determina que serão elaborados por aquelas e, depois do seu controlo de legalidade, aprovados pelo Conselho de Governo da Comunidade Autónoma.

A Lei orgânica 4/2007, de 12 de abril, pela que se modifica a Lei orgânica 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades, estabelece na sua disposição adicional oitava que as universidades adaptarão os seus estatutos conforme o disposto na dita lei num prazo máximo de três anos.

A Universidade de Santiago de Compostela apresentou ante a Conselharia de Cultura, Educação e Ordenação Universitária a proposta de estatutos, aprovada pelo seu Claustro Universitário na sessão de 2 de outubro de 2012, para a correspondente aprovação e publicação por parte desta comunidade autónoma.

Emendados reparos de legalidade sobre alguns pontos foi aprovada nova redacção pelo Claustro Universitário da Universidade de Santiago de Compostela em data 22 de outubro de 2013.

Na sua virtude, de acordo com o disposto no citado artigo 6.2º da Lei orgânica 6/2001, cumpridos os trâmites estabelecidos, por proposta do conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária, em uso das atribuições conferidas pela Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, reguladora da Junta e da sua Presidência, depois da deliberação do Conselho da Xunta da Galiza na sua reunião do dia trinta de janeiro de dois mil catorze,

DISPONHO:

Artigo único. Aprovação dos estatutos da Universidade de Santiago de Compostela

Aprovam-se os estatutos da Universidade de Santiago de Compostela com a redacção que figura no anexo deste decreto e ordena-se a sua publicação.

Disposição derrogatoria única. Derrogación normativa

Ficam derrogadas todas aquelas disposições de igual ou inferior rango que se oponham ao disposto neste decreto.

Disposição derradeira única. Vigorada

O presente decreto vigorará o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, trinta de janeiro de dois mil catorze

Alberto Núñez Feijóo
Presidente

Jesús Vázquez Abad
Conselheiro de Cultura, Educação e Ordenação Universitária

ANEXO
Estatutos da Universidade de Santiago de Compostela
Título preliminar

Artigo 1

1. A Universidade de Santiago de Compostela é uma instituição pública dotada de plena personalidade jurídica e património próprio, constituída pelos campus de Santiago de Compostela e Lugo, que assume e desenvolve as suas funções como serviço público essencial à comunidade mediante o estudo, a docencia, a investigação e a transferência do conhecimento, actividades para as que desfruta de autonomia, de acordo com estes estatutos e no marco da legislação vigente.

2. Como Administração pública vinculada à da Comunidade Autónoma da Galiza, corresponde à Universidade de Santiago de Compostela, nos mos ter legalmente estabelecidos:

a) A potestade regulamentar para a elaboração das suas normas de organização e funcionamento e das demais normas de regime interno.

b) A potestade de autoorganización.

c) A potestade sancionadora.

d) A executividade dos actos e resoluções produzidos pelos seus órgãos de governo, assim como a execução destes.

e) A potestade de revisão de oficio dos seus actos e acordos.

f) A equiparação com as prerrogativas processuais da Administração do Estado e das comunidades autónomas nos processos judiciais em que seja parte, consonte a legislação vigente.

g) A faculdade de instar conflitos de competências.

h) A inalienabilidade, inembargabilidade e imprescritibilidade dos seus bens de domínio público, assim como as potestades de deslindamento e recuperação de oficio de todos os seus bens.

i) A isenção tributária, nos termos previstos na normativa vigente, incluídos impostos, taxas, preços públicos e demais depósitos estabelecidos pelo Estado, comunidades autónomas ou administrações locais.

j) A isenção de todo o tipo de consignações e depósitos.

k) A improcedencia de interditos, sempre que a sua actuação se ajuste ao procedimento estabelecido.

Artigo 2

1. A Universidade de Santiago de Compostela organizar-se-á de maneira democrática e assegurará a participação dos diferentes sectores da comunidade universitária no seu governo. Levará a cabo uma decidida defesa da igualdade entre mulheres e homens com a promoção da sua participação igualitaria na tomada de decisões e assumirá os princípios de liberdade, igualdade, justiça, pluralismo, sustentabilidade e compromisso ética como inspiradores da vida universitária.

2. Dada a existência de uma comunidade natural e linguística além dos limites da actual Comunidade Autónoma da Galiza, a Universidade de Santiago de Compostela reconhecer-lhes-á às galegas e aos galegos da emigración e às suas filhas e filhos os mesmos direitos que aos residentes, nos termos recolhidos no artigo 3.2 do Estatuto de autonomia da Galiza.

3. É dever de todos os membros da comunidade universitária e, em particular, dos seus órgãos de governo dar plena efectividade a estes princípios e impedir qualquer tipo de discriminação.

Artigo 3

1. A língua galega é a língua própria da Universidade de Santiago de Compostela.

2. A Universidade de Santiago de Compostela potenciará e garantirá, no marco das suas competências, o uso pleno da língua galega em todos os âmbitos.

A Universidade de Santiago de Compostela adoptará as medidas necessárias para assegurar o conhecimento suficiente das línguas cooficiais na acolhida dos seus membros, com o fim de garantir os direitos linguísticos de toda a comunidade universitária, nos termos previstos nestes estatutos e na demais normativa aplicable, assim como através das acções formativas que estabeleçam os planos a que se refere o ponto quarto deste artigo.

No marco da colaboração e intercâmbio com outras universidades e instituições, a Universidade de Santiago de Compostela fomentará o conhecimento e a projecção exterior da língua e a cultura galegas.

3. A Universidade de Santiago de Compostela fomentará o conhecimento e o uso de terceiras línguas por parte da comunidade universitária.

4. A Universidade de Santiago de Compostela definirá e avaliará periodicamente o marco de acção da sua política linguística através de planos que deverão ser aprovados pelo Claustro.

Artigo 4

1. São funções da Universidade de Santiago de Compostela:

a) A criação, desenvolvimento, transmissão e crítica do conhecimento científico, técnico, artístico e humanístico, de modo que se potenciará uma educação baseada nos princípios democráticos, a defesa da paz e dos direitos humanos.

b) A preparação para o exercício de actividades profissionais que exixan conhecimentos científicos, técnicos, artísticos ou humanísticos.

c) A difusão, a valorización e a transferência do conhecimento ao serviço da cultura, da qualidade de vida e do desenvolvimento económico e social.

d) A difusão do conhecimento e da cultura através da extensão universitária e a formação ao longo de toda a vida.

e) O apoio científico, técnico, artístico e humanístico ao desenvolvimento social, económico e cultural da sociedade galega que a sustenta.

2. Ademais das funções básicas do número anterior, a Universidade de Santiago de Compostela desenvolverá outras actividades de extensão universitária, dirigidas a todos os membros da comunidade universitária e à sociedade em geral, que terão como finalidade:

a) Procurar a formação integral dos membros da comunidade universitária mediante a programação e organização de cursos, conferências e todo o tipo de actividades culturais, recreativas e desportivas que possam contribuir à melhor realização deste objectivo.

b) Potenciar os diversos grupos e associações universitários que desenvolvam actividades estudantís, culturais e desportivas.

c) Projectar as funções e os serviços da Universidade ao contorno social.

d) Atender especialmente à defesa, desenvolvimento e difusão da cultura galega, promovendo as actividades e serviços que contribuam a este fim e mantendo as relações necessárias com as instituições que tenham o mesmo objectivo.

3. A Universidade de Santiago de Compostela, em canto Administração pública, no cumprimento das suas funções regerá pelos princípios de legalidade, eficácia, eficiência, transparência e qualidade.

4. Para o melhor desenvolvimento das suas funções, a Universidade de Santiago de Compostela propiciará o estabelecimento de relações com outras universidades, organizações e instituições, e muito em particular com as de carácter académico, científico e cultural. Atenderá de um modo preferente às que realizem o seu labor em países de cultura galego-portuguesa, hispanoamericana e europeia.

5. A Universidade de Santiago de Compostela manterá um compromisso permanente com a protecção da saúde da comunidade universitária, para o qual fomentará em todas as suas actividades a prevenção dos riscos derivados do trabalho.

6. A Universidade de Santiago de Compostela garantirá a integração das pessoas com deficiência.

7. A Universidade de Santiago de Compostela garantirá a aplicação do princípio de igualdade de género.

8. A Universidade de Santiago de Compostela acolherá um modelo de desenvolvimento sustentável baseado no respeito, na preocupação e na conservação do ambiente.

9. A Universidade de Santiago de Compostela não colaborará no desenvolvimento de projectos com fins armamentísticos ou bélicos, sem prejuízo do a respeito da legalidade vigente.

10. Para o desenvolvimento destas funções, a Universidade possuirá as competências que lhe atribui a legislação vigente, assim como aquelas inherentes à autonomia garantida constitucionalmente.

Artigo 5

1. A Universidade de Santiago de Compostela baseará a sua actividade na liberdade académica, que se manifestará nas liberdades de cátedra, de investigação e de estudo.

2. A liberdade de cátedra manifesta no exercício do direito do seu professorado a expressar livremente, na sua actividade docente, as suas ideias, opiniões e convicións científicas, técnicas, artísticas e humanísticas.

3. A liberdade de investigação manifesta no exercício do direito à livre utilização dos princípios metodolóxicos, à eleição dos objectivos ajeitados e ao espallamento dos resultados obtidos na actividade investigadora.

4. A liberdade de estudo, fundamentada na igualdade de oportunidades e na não discriminação do estudantado, abrange, ademais do direito a eleger centro e ensinos nos termos estabelecidos pelo ordenamento jurídico, o de se servir dos médios da Universidade para uma activa participação no processo da própria formação e a livre manifestação das ideias, opiniões e convicións científicas, técnicas, artísticas e humanísticas.

TÍTULO I
Da comunidade universitária

Capítulo I
Disposições gerais

Artigo 6

A comunidade da Universidade de Santiago de Compostela está formada:

a) Pelo seu pessoal docente e investigador.

b) Pelo estudantado.

c) Pelo seu pessoal de administração e serviços.

Artigo 7

São direitos de todos os membros da comunidade universitária, no marco das previsões contidas na legislação vigente:

a) A participação nos órgãos de governo e de gestão, de acordo com o estabelecido nos presentes estatutos.

b) A organização, promoção e participação em actividades formativas, culturais, recreativas e desportivas e de extensão universitária, e a utilização das instalações e dos serviços universitários, conforme o que estabeleçam as normas da Universidade.

c) A liberdade de expressão, associação, sindicación, reunião, manifestação e greve, dentro do âmbito universitário. O estudantado poderá suspender de maneira colectiva as suas actividades discentes e académicas.

d) A organização, promoção e participação em actividades que contribuam a vincular a Universidade de Santiago de Compostela com o seu contorno e à melhora desta instituição.

e) Receber as diferentes ajudas ou subvenções que a Universidade estabeleça, de acordo com os requisitos previstos nas respectivas normas que as regulem.

f) O desfruto das prestações assistenciais e de acção social promovidas, geridas ou fomentadas pela Universidade, de acordo com os requisitos estabelecidos nas respectivas normas que as regulem.

g) A informação regular, mediante a publicidade, sobre todas as questões que afectem a comunidade universitária.

h) Dispor de condições de trabalho e estudo ajeitadas.

i) Não ser discriminado por razão da sua deficiência.

j) A igualdade de trato e oportunidades entre mulheres e homens.

k) A conciliación da vida pessoal, familiar e laboral.

l) Dispor dos meios adequados para contribuir ao bom funcionamento do serviço público universitário e à melhora da sua gestão.

m) O pleno a respeito da sua dignidade profissional e pessoal no exercício das suas funções.

Artigo 8

São deveres de todos os membros da comunidade universitária:

a) O cumprimento das obrigas profissionais, investigadoras, docentes, discentes, de gestão ou de representação, inherentes ao sector da comunidade universitária a que pertençam.

b) O cumprimento dos estatutos da Universidade de Santiago de Compostela e das normas que os desenvolvam.

c) A cooperação com os demais membros da comunidade universitária na melhora dos serviços e na consecução dos fins da Universidade.

d) O a respeito do património da Universidade e o contributo ao sua digna manutenção.

e) A assunção das responsabilidades de governo e representação próprias dos órgãos para os quais sejam eleitos ou designados.

f) O cumprimento das normas em matéria de prevenção de riscos e o a respeito de o
ambiente.

g) A potenciação da vinculación e do prestígio da Universidade na sociedade.

Artigo 9

1. São órgãos de representação do pessoal funcionário da Universidade a Junta de Pessoal Docente e Investigador e a Junta de Pessoal Funcionário de Administração e Serviços, e do Pessoal Laboral os comités de empresa e aqueles órgãos de representação que legalmente se estabeleçam.

2. São funções destes órgãos negociarem e, de ser o caso, acordarem as condições de trabalho de carácter económico, laboral e profissional do pessoal representado por cada um deles nos temas e matérias legalmente estabelecidos.

Artigo 10

1. A valedora ou valedor da comunidade universitária é a pessoa comisionada do Claustro Universitário para a defesa e a garantia dos direitos e liberdades dos membros da comunidade universitária, que podem acudir ante ele ou ela quando considerem lesionados os seus direitos e liberdades. As suas actuações, sempre dirigidas à melhora da qualidade universitária em todos os seus âmbitos, não estarão submetidas a mandato imperativo de instância universitária nenhuma e virão regidas pelos princípios de independência e autonomia.

2. Para o desempenho das suas funções, o valedor disporá dos meios pessoais e materiais necessários. Todos os órgãos e membros da comunidade universitária estão obrigados a auxiliar no exercício das suas funções.

3. O Claustro Universitário aprovará um estatuto do valedor da comunidade universitária e procederá à sua eleição por maioria absoluta para um mandato de cinco anos. Criar-se-á uma Comissão de Asesoramento e Ajuda ao Valedor, com a composição que se recolha no estatuto do valedor e que deverá reflectir a dualidade de campus da Universidade. O mandato do valedor finalizará por demissão ou por demissão, acordado pela maioria absoluta dos membros do Claustro Universitário.

4. O valedor apresentar-lhe-á um relatório anual ao Claustro, no qual dará conta das suas actividades e incorporará as propostas de melhora que considere oportunas.

5. O valedor poderá instar e promover ante os órgãos correspondentes actuações e iniciativas para melhorar a qualidade, assim como os direitos e liberdades dos membros da comunidade universitária.

Capítulo II
Do pessoal docente e investigador

Secção 1ª. Disposições gerais

Artigo 11

A Universidade de Santiago de Compostela contará com pessoal docente e investigador, integrado pelo pessoal funcionário dos corpos docentes universitários e pelo pessoal contratado para funções docentes e investigadoras, assim como com pessoal investigador em formação.

Artigo 12

1. O professorado universitário funcionário pertence aos seguintes corpos docentes:

a) Catedráticos e catedráticas de universidade.

b) Professores e professoras titular de universidade.

c) Catedráticos e catedráticas de escolas universitárias.

d) Professores e professoras titular de escolas universitárias.

2. O pessoal docente e investigador contratado está formado por:

a) Professorado contratado doutor.

b) Professorado axudante doutor.

c) Professorado colaborador.

d) Axudantes.

e) Professorado associado.

f) Professorado visitante.

g) Pessoal doutor contratado pela Universidade de Santiago de Compostela consonte a legislação vigente com cargo a programas competitivos de incorporação às universidades de investigadores e/ou docentes, sempre que o contrato permita dar docencia.

3. Ademais do previsto no número anterior, a Universidade de Santiago de Compostela pode contar com:

a) Professorado emérito.

b) Pessoal para lectorados de línguas modernas ou estrangeiras.

c) Pessoal investigador por obra ou serviço determinada, para o desenvolvimento de projectos concretos de investigação científico-técnica.

d) Professorado interino de substituição.

e) Investigadores e outro pessoal contratado consonte as disposições legais.

4. O número do pessoal docente e investigador contratado, computado em equivalências a tempo completo, não pode superar quarenta e nove por cento do número total do pessoal docente e investigador da Universidade. Para estes efeitos não se computará como professorado contratado quem não dê docencia nos ensinos conducentes à obtenção dos títulos oficiais, nem o pessoal próprio dos institutos de investigação adscritos à Universidade e das escolas de doutoramento.

5. O número do pessoal docente e investigador contratado laboral temporal não pode superar quarenta por cento do número total do pessoal docente e investigador da Universidade, computado da maneira prevista no número anterior.

Artigo 13

1. O professorado desfrutará de plena capacidade docente. Quando possua o título de doutor terá, ademais, plena capacidade investigadora.

2. A regulação das categorias de professorado que a Universidade possa contratar conforme a legislação aplicable estabelecerá os direitos e deveres, assim como as condições de acesso, permanência, promoção e rescisão de contratos.

Artigo 14

1. São direitos específicos do pessoal docente e investigador da Universidade de Santiago de Compostela:

a) A formação permanente, com a finalidade de garantir uma constante melhora da sua capacidade docente, investigadora e de gestão, e a disposição dos recursos necessários para essa formação.

b) A promoção académica em todos os passos da carreira docente.

2. São deveres específicos do pessoal docente e investigador:

a) O cumprimento das diversas obrigas docentes e, de ser o caso, investigadoras e de gestão.

b) A formação permanente orientada à qualidade no desenvolvimento da actividade docente, investigadora e de gestão, consonte a sua categoria, tipo de dedicação e meios disponíveis.

c) A avaliação do estudantado com obxectividade, de acordo com as normas estabelecidas.

d) A colaboração no controlo objectivo, periódico e rigoroso dos seus labores docentes, investigadores e de gestão.

Artigo 15

Consonte a normativa vigente, o Conselho de Governo, depois da negociação com os órgãos de representação do pessoal, aprovará com o relatório do Conselho Social e informará o Claustro da relação de postos de trabalho, na qual se consignarão, classificados pelos campus de Santiago e Lugo, os diferentes postos, de acordo com as disponibilidades orçamentais da Universidade e respeitando os seguintes critérios:

a) As necessidades dos programas de estudo, nos seus diferentes ciclos, e de investigação, que tendam a uma proporção professorado/estudantado por grupo que permita o desenvolvimento com crescente qualidade da actividade docente, investigadora e de gestão do pessoal docente e investigador.

b) As exixencias de pessoal que derivam da ampliação do número de centros e títulos.

c) A estabilização e promoção académica dos membros do pessoal docente e investigador acreditados pelas instâncias externas oficiais encarregadas da sua avaliação, mantendo a conveniente proporcionalidade na fixação do número de vagas de cada categoria.

d) A progressiva normalização e o a respeito dos direitos linguísticos, estabelecendo, de ser o caso, perfis linguísticos dos postos de trabalho.

Artigo 16

Quando seja de aplicação para efeitos internos, o critério de antigüidade do pessoal docente e investigador da Universidade de Santiago de Compostela perceber-se-á referido ao tempo de permanência nela dentro da categoria de que se trate.

Artigo 17

A dedicação do pessoal docente e investigador será preferentemente a tempo completo. O Conselho de Governo poderá acordar uma mudança de dedicação, trás a solicitude da pessoa interessada e relatório do Conselho de Departamento, consonte a legislação vigente e sempre e quando não distorsione o normal desenvolvimento da docencia.

Artigo 18

1. Na organização das actividades docentes dever-se-lhe-á garantir ao professorado doutor o tempo necessário para um adequado desenvolvimento do seu labor investigador.

2. Assim mesmo, o Conselho de Governo, ao procurar a equiparação nas obrigas docentes, regulará o regime de reduções para titulares de escolas universitárias e professorado colaborador que se encontrem realizando a tese de doutoramento ou que desenvolvam tarefas de investigação.

Artigo 19

1. O pessoal docente e investigador poderá obter licenças por estudos noutras universidades ou instituições científicas espanholas ou estrangeiras, nas condições que determine o Conselho de Governo.

2. O pessoal docente e investigador, cada vez que cumpra um período ininterrompido de seis anos de docencia na Universidade de Santiago de Compostela em regime de dedicação a tempo completo, terá direito a uma licença de um ano conservando todos os seus direitos económicos e administrativos.

3. O Conselho de Governo elaborará a normativa de concessão destas licenças e decidirá sobre a sua concessão, tendo em conta os projectos de actividades que se vão realizar. Em todo o caso, assegurar-se-á de que fiquem devidamente cobertas as funções docentes do departamento correspondente, para o qual o Conselho de Governo poderá habilitar partidas específicas.

Artigo 20

No marco das bases que estabeleça o Claustro, o Conselho de Governo aprovará um regulamento do pessoal docente e investigador, no que se regulará a actividade do professorado, que está constituída basicamente por labores docentes, investigadores, de titoría ou assistência ao estudantado e de gestão. Este regulamento deve considerar, ao menos, os seguintes aspectos:

a) O procedimento de elaboração e aprovação das relações de postos de trabalho.

b) O procedimento de acesso e provisão das vagas de professorado.

c) Os procedimentos de controlo da qualidade docente.

d) A inspecção de serviços e o procedimento disciplinario.

e) O procedimento de declaração de situações administrativas.

f) O registro do pessoal docente e investigador.

g) O regime de isenção ou redução da actividade académica pelo desempenho de cargos académicos e, excepcionalmente, por serviços extraordinários emprestados à Universidade de Santiago de Compostela.

h) O procedimento de aplicação da normativa de incompatibilidades.

i) A adscrición do pessoal docente e investigador aos departamentos e o seu censo nos respectivos centros.

j) O regime de incompatibilidades do pessoal docente e investigador da Universidade em activo para participar na docencia, investigação e gestão de universidades privadas.

k) Os critérios para a atribuição individual de complementos retributivos extraordinários, no marco da legislação vigente.

l) O procedimento para realizar atribuições de docencia num campus diferente ao de destino.

m) O procedimento para fazer efectivas deslocações ou mudanças de destino entre os dois campus da Universidade.

Secção 2ª. Do professorado funcionário

Artigo 21

1. O pessoal docente e investigador funcionário que se incorpore à Universidade de Santiago de Compostela será seleccionado por meio de concursos de acesso, que serão convocados pelo reitor e nos quais deber ficar garantidos a publicidade, a igualdade de oportunidades entre as pessoas candidatas e o a respeito dos princípios de mérito e capacidade.

2. Corresponde ao Conselho de Governo:

a) Determinar a criação de vagas nos corpos de pessoal docente e investigador funcionário, assim como, se procede, manter, minorar ou mudar a denominación ou a categoria dos postos vacantes, através da correspondente relação de postos de trabalho, depois de negociação com os órgãos correspondentes de representação do pessoal.

b) Trás a proposta do Conselho de Departamento, designar o professorado que integrará a comissão que resolverá o concurso.

3. As comissões que resolverão os concursos de acesso a vagas dos corpos de pessoal docente e investigador funcionário estarão integradas por cinco professores da área de conhecimento do largo objecto do concurso ou de áreas afíns, do mesmo corpo ou superiores, e garantir-se-á uma composição equilibrada entre homens e mulheres, salvo que não seja possível por razões fundadas e objectivas, devidamente motivadas. Para fazerem parte das comissões deverão ser pessoas de reconhecido prestígio docente contrastado e estar em posse de dois períodos de actividade investigadora reconhecidos de acordo com as previsões do Real decreto 1086/1989, de 28 de agosto, no caso de catedráticos, e de um destes períodos no caso de titulares.

Poderá fazer parte das comissões o professorado de outros Estar membros da União Europeia, sempre que cumpram os requisitos anteriores ou os que sejam equivalentes, assim como pessoas expertas nacionais ou estrangeiras de reconhecido prestígio científico ou técnico.

4. A composição das comissões responderá aos seguintes critérios:

a) Três membros serão nomeados por proposta do Conselho do Departamento.

b) Dois membros serão eleitos por sorteio público de uma lista proposta pelo Conselho do Departamento. O Conselho de Governo determinará o número de pessoas sorteables e o procedimento para a elaboração da lista destas.

c) Ao menos dois membros da comissão que se constitua não farão parte do pessoal docente e investigador da Universidade de Santiago de Compostela.

5. Consonte o previsto pelo artigo 62.4 da Lei orgânica de universidades, os concursos de acesso constarão de uma única prova, que será pública e consistirá na exposição oral e debate com a comissão:

a) Dos méritos e historial académico, docente, investigador, de gestão e, de ser o caso, sanitário-assistencial da pessoa candidata.

b) Do projecto docente e investigador que a pessoa candidata vai desenvolver no caso de lhe ser outorgada o largo.

6. O processo de selecção deverá valorar a adequação de cada candidato às tarefas docentes e investigadoras próprias do largo a que se concursa, assim como as competências no uso da língua própria da Universidade de Santiago de Compostela.

7. As reclamações contra as resoluções dos concursos de acesso serão valoradas por uma comissão de reclamações eleita pelo Claustro.

Secção 3ª. Do professorado contratado

Artigo 22

1. A contratação do pessoal docente e investigador, excepto a do professorado visitante, fá-se-á mediante concurso público a que se lhe dará a necessária publicidade. A selecção efectuará com respeito aos princípios constitucionais de igualdade, mérito e capacidade.

2. Corresponde ao Conselho de Governo:

a) Determinar a criação de postos de pessoal docente e investigador contratado, assim como, se procede, manter, minorar ou mudar a denominación ou a categoria dos postos vagas através da relação de postos de trabalho, depois de negociação com os órgãos correspondentes de representação do pessoal.

b) Trás a proposta do Conselho de Departamento, designar o professorado que integrará a comissão que resolverá o concurso.

3. As comissões estarão formadas por cinco professores ou professoras de superior ou igual categoria e título, elegidos da forma que se determine regulamentariamente. O Regulamento de contratação do professorado estabelecerá o procedimento que se aplicará nos concursos.

Artigo 23

1. O professorado contratado doutor será para o desenvolvimento de tarefas de docencia e de investigação ou, prioritariamente, de investigação, entre doutores ou doutoras que recebam a avaliação positiva desta actividade por parte dos órgãos de avaliação externa que a lei determine.

2. O professorado contratado doutor será contratado por tempo completo com carácter indefinido.

Artigo 24

1. O professorado associado será contratado com carácter temporário, com dedicação a tempo parcial, entre especialistas de reconhecida competência com actividade profissional alheia ao âmbito académico universitário.

A duração do contrato será trimestral, semestral ou anual e poderá renovar-se por períodos de igual duração sempre que se acredite o exercício da actividade profissional.

2. Os conteúdos das actividades docentes do professorado associado deverão estar directamente vinculados com a sua actividade profissional e figurarão especificados na convocação.

Artigo 25

O professorado axudante doutor será contratado entre doutores ou doutoras, de acordo com as disposições legais vigentes. Desenvolverá tarefas docentes e de investigação por tempo completo, durante um período não inferior a um ano nem superior a cinco. O tempo total de duração do contrato conjuntamente com o de axudante não poderá exceder os oito anos.

As situações de incapacidade temporária, maternidade, adopção ou acollemento no período de duração do contrato interromperão o cómputo do prazo de duração.

Artigo 26

1. Os axudantes serão contratados com a finalidade principal de completarem a sua formação docente e investigadora. A contratação será por tempo completo, com uma duração não inferior a um ano nem superior a cinco. As situações de incapacidade temporária, maternidade, adopção ou acollemento no período de duração do contrato interromperão o cómputo do prazo de duração.

2. Os axudantes colaborarão nas tarefas docentes de índole prática o máximo de horas anuais estabelecido pela legislação vigente.

Artigo 27

O professorado visitante está constituído por docentes ou pessoal investigador de reconhecido prestígio de outras universidades e centros de investigação espanhóis ou estrangeiros, que poderão ser contratados, com dedicação a tempo completo ou parcial, para desenvolverem actividades docentes e investigadoras por um período máximo de um ano, prorrogable por outro mais.

Artigo 28

1. A Universidade de Santiago de Compostela poderá, de acordo com os critérios que regulamentariamente estabeleça o Conselho de Governo, nomear e, de ser o caso, contratar como professorado emérito aqueles docentes reformados que emprestassem serviços destacados à Universidade.

2. Os contratos do professorado emérito terão uma duração máxima de cinco anos e uma retribuição compatível com a pensão de reforma.

3. O professorado emérito terá a possibilidade de colaborar na direcção de tarefas de investigação, na docencia de posgrao e doutoramento e, em geral, em estudos de especialização científica e profissional, em actividades de extensão universitária e noutras equiparables.

Artigo 29

1. A Universidade de Santiago de Compostela poderá contratar pessoal para os seus lectorados como parte do pessoal dos departamentos responsáveis docentes das línguas modernas. O título deste pessoal deverá ser a de escalonado ou equivalente.

2. O pessoal para os lectorados assimilará ao professorado colaborador e, sem prejuízo do disposto no número seguinte, contratará por um período de um ano prorrogable por outro mais, trás o informe favorável do departamento. As suas obrigas docentes virão fixadas nos respectivos contratos, em virtude das necessidades docentes do departamento.

3. A Universidade poderá determinar que a contratação de pessoal para os lectorados se estabeleça mediante convénios de intercâmbio com universidades estrangeiras ou por aplicação de convénios existentes com organismos oficiais ou instituições de outros países. Fará pelo tempo que acordem as respectivas instituições, de modo que se favoreça a incorporação de intitulados propostos pela Universidade de Santiago de Compostela a outras universidades.

Artigo 30

O Regulamento de pessoal docente e investigador estabelecerá a constituição e a composição de uma comissão de revisão que valore as reclamações que se apresentem contra as resoluções dos concursos de selecção de pessoal docente e investigador contratado, excepto para os postos de professorado contratado doutor, nos quais coñecer a Comissão de Reclamações prevista no número 7 do artigo 21.

Secção 4ª. Do pessoal investigador em formação

Artigo 31

São pessoal investigador em formação aquelas pessoas com título universitário que, estando a realizar a tese de doutoramento, sejam beneficiárias de programas de ajuda dirigidos ao desenvolvimento de actividades de formação e especialização científica, técnica, artística ou humanística, de acordo com o estabelecido na normativa deste tipo de pessoal, e cuja bolsa ou contrato esteja vinculado à Universidade de Santiago de Compostela.

Capítulo III
Do estudantado

Artigo 32

São estudantes da Universidade de Santiago de Compostela aquelas pessoas que estão matriculadas em estudos conducentes à obtenção de títulos de licenciatura, diplomatura, grau, mestrado universitário ou doutoramento, assim como em títulos próprias da Universidade, excepto as que tenham a condição de pessoal investigador em formação.

Artigo 33

São direitos específicos do estudantado, sem prejuízo dos demais que lhe possam corresponder em virtude da normativa aplicable:

a) Receber uma formação e uma docencia de qualidade, crítica e actualizada, tanto nos seus conteúdos coma nos seus métodos pedagógicos, participando activamente em todo o processo.

b) Conhecer com anterioridade ao período de matrícula a programação docente, assim como os horários da docencia e de exames.

c) A adaptação das actividades docentes, assim como das datas e mecanismos de avaliação, às condições ou circunstâncias especial em que se possa encontrar por deficiência ou qualquer outra que lhe limite o exercício dos seus direitos académicos.

d) Ser avaliado pela Universidade no seu rendimento académico de acordo com critérios públicos, objectivos e igualitarios e dispor de mecanismos ajeitados de revisão.

e) Participar activamente no controlo da qualidade da docencia e na elaboração dos seus critérios gerais de avaliação.

f) Participar activamente, de acordo com o seu nível de formação, em tarefas de formação investigadora, tendo em conta os meios económicos e materiais disponíveis.

g) A igualdade de oportunidades no acesso, continuidade e finalización dos estudos e a não discriminação por razões de sexo, raça, religião, ideologia, deficiência ou qualquer outra condição ou circunstância pessoal ou social no exercício dos seus direitos académicos. Para tal fim poder-se-á beneficiar das diferentes ajudas ou subvenções que a Universidade estabeleça, tendo em conta o rendimento académico e a sua situação económica, sem prejuízo da responsabilidade principal do Estado e da Comunidade Autónoma da Galiza.

h) Ser protegido pelo regime de aseguramento estabelecido legalmente.

i) A propriedade intelectual dos trabalhos que realizem, no marco da sua actividade discente.

j) Receber orientação transversal no âmbito educativo e profissional através do pessoal dos serviços correspondentes.

k) Ser atendido de maneira personalizada pelo professorado através do sistema de titorías.

l) Escolher grupo de docencia, de forma que possa conciliar a sua formação com outras actividades profissionais, extraacadémicas ou familiares, e especificamente para o exercício dos direitos das mulheres vítimas de violência de género e para outros casos devidamente justificados.

m) Ser dispensado das obrigas discentes quando coincidam com o desempenho de cargos de representação.

n) Receber um trato não sexista.

ñ) A uma atenção e desenho das actividades académicas que facilitem a conciliación dos estudos com a vida pessoal, familiar e laboral.

o) Obter reconhecimento académico por competências transversais e pela sua participação em actividades universitárias culturais e desportivas, de representação estudantil, solidárias e de cooperação.

p) Obter o reconhecimento, em qualquer etapa da sua formação universitária, dos conhecimentos e das competências ou experiência profissional adquiridos com carácter prévio.

q) O desemprego académico e a manifestação, sem que o exercício destes direitos lhe possa supor prejuízo algum na sua avaliação académica.

r) Receber informação exacta e concreta sobre os assuntos que lhe afectem.

s) O livre exercício dos direitos específicos das mulheres vítimas de violência de género, sem que este se possa ver obstaculizado por qualquer normativa, actividade ou decisão da Universidade.

Artigo 34

Ao estudantado corresponde-lhe assumir o compromisso de ter una presença activa e corresponsable na Universidade. Percebidos como expressão deste compromisso e sem prejuízo dos demais que lhe possam corresponder em virtude da normativa aplicable, os deveres do estudantado são:

a) Estudar e participar activamente nas actividades académicas que ajudem a completar a sua formação.

b) Respeitar os membros da comunidade universitária.

c) Cuidar e usar devidamente os bens, equipamentos, instalações e recinto da Universidade.

d) Abster da utilização de procedimentos fraudulentos nas provas de avaliação, na realização de trabalhos ou na formalización de documentos oficiais da Universidade, assim como da participação neles.

e) Conhecer e cumprir os estatutos e as demais normas regulamentares da Universidade.

f) Conhecer e cumprir as normas internas sobre segurança e saúde, especialmente as que se referem ao uso de laboratórios de práticas e espaços de investigação.

g) Exercer e promover activamente a não discriminação por razões de sexo, raça, religião, ideologia, deficiência ou qualquer outra condição ou circunstância pessoal ou social no exercício dos seus direitos académicos e no acesso, continuidade e finalización dos estudos.

h) Exercer, de ser o caso, as responsabilidades próprias do cargo de representação para o que fossem escolhidos, participando de forma activa e responsável nas reuniões dos órgãos colexiados de que sejam membros.

Artigo 35

O Estatuto do estudantado da Universidade de Santiago de Compostela, aprovado pelo Claustro, desenvolverá a varejo os seus direitos e deveres e regulará as condições de estudo na Universidade.

Capítulo IV
Do pessoal de administração e serviços

Artigo 36

1. O pessoal de administração e serviços coadxuva ao cumprimento dos fins e objectivos da Universidade, realizando as funções que lhe atribuem a Lei orgânica de universidades, a legislação autonómica que a desenvolve, os estatutos e as normas de desenvolvimento regulamentar destes.

2. O pessoal de administração e serviços estará constituído pelo pessoal laboral e pelo pessoal funcionário das escalas próprias e das escalas de outras universidades ou de corpos e escalas de outras administrações públicas que emprestem os seus serviços na Universidade de Santiago de Compostela.

3. O pessoal de administração e serviços será retribuído com cargo ao orçamento da Universidade de Santiago de Compostela. As normas de desenvolvimento destes estatutos estabelecerão o regime retributivo do pessoal funcionário, dentro dos limites estabelecidos na Lei orgânica de universidades e na legislação básica de função pública.

4. O pessoal funcionário de administração e serviços regerá pela Lei orgânica de universidades e pelas disposições autonómicas que a desenvolvam, pelo Estatuto básico do empregado público e pelas disposições de desenvolvimento deste que aprove a Comunidade Autónoma da Galiza, e por estes estatutos e a sua normativa de desenvolvimento, consonte o estabelecido nos artigos seguintes.

5. O pessoal laboral regerá pela Lei orgânica de universidades e pelas disposições autonómicas que a desenvolvam, pelo Estatuto básico do empregado público e pelas disposições de desenvolvimento deste que aprove a Comunidade Autónoma da Galiza, pela legislação laboral vigente, por estes estatutos e a sua normativa de desenvolvimento e pelo convénio colectivo vigente em cada momento.

Artigo 37

1. Sem prejuízo do previsto noutras normas e nestes estatutos, são direitos específicos do pessoal de administração e serviços:

a) O conhecimento das funções próprias do posto de trabalho que desempenhe.

b) A formação contínua e a promoção profissional.

2. São deveres específicos do pessoal de administração e serviços, ademais dos estabelecidos para todos os membros da comunidade universitária nestes estatutos e os demais previstos na legislação vigente:

a) A colaboração no controlo objectivo, periódico e rigoroso do seu labor, tanto individualmente como do serviço em que se enquadra, assim como a participação nos processos de melhora que estabeleça a Universidade.

b) A permanente actualização no posto de trabalho que desempenhe, para o que contará com as acções formativas que a Universidade desenhe, de acordo com estes estatutos e com as suas normas de desenvolvimento.

Artigo 38

O pessoal de administração e serviços dependerá organicamente da Gerência e funcionalmente da direcção do centro, departamento ou serviço a que esteja adscrito o seu posto de trabalho. Esta dependência funcional será recolhida para cada posto de trabalho na correspondente relação de postos de trabalho ou manual de funções.

Artigo 39

No marco das bases que estabeleça o Claustro, o Conselho de Governo aprovará um regulamento do pessoal de administração e serviços, tendo em conta as especificidades dos colectivos que o integram e considerando, ao menos, as seguintes questões:

a) O procedimento de elaboração e aprovação da relação de postos de trabalho.

b) A descrição das funções asignadas aos postos de trabalho.

c) As normas que fixem critérios com o alcance legal que proceda em matéria de acesso, carreira, provisão, sistemas de classificação de postos de trabalho e instrumentos de planeamento de recursos humanos.

d) Os procedimentos de controlo da qualidade dos serviços.

e) A inspecção de serviços e o procedimento disciplinario, sem prejuízo, com respeito a este último, do considerado no Estatuto básico do empregado público, nas disposições de desenvolvimento deste que aprove a Comunidade Autónoma da Galiza, na legislação laboral e no convénio colectivo aplicable.

f) O procedimento de declaração de situações administrativas.

g) O registro de pessoal.

h) O regime de redução de obrigas por exercício de outras actividades.

i) As medidas para garantir a igualdade de género e a conciliación da vida laboral e familiar.

j) O procedimento de declaração de incompatibilidades.

k) As normas de gestão do quadro de pessoal funcionário de administração e serviços, que conterão necessariamente:

– A determinação dos processos de gestão administrativa e de suporte às autoridades académicas não previstos na Lei orgânica de universidades.

– O regime retributivo, consonte o estabelecido na Lei orgânica de universidades e nestes estatutos, assim como os critérios de aplicação da produtividade e das gratificacións.

– As normas que regulem a mobilidade.

– As normas de aplicação e desenvolvimento destes estatutos em matéria de selecção, promoção interna e promoção profissional.

– Qualquer outra norma relativa ao seu regime de prestação do serviço.

l) A determinação dos critérios para a elaboração e redacção do manual de procedimentos de trabalho de cada uma das unidades e serviços da Universidade.

Artigo 40

1. Os grupos de classificação profissional do pessoal funcionário são os estabelecidos no artigo 76 do Estatuto básico do empregado público. Neles estão enquadrados os corpos e escalas de acordo com o título exixida para o acesso aos mesmos:

a) Grupo A, dividido nos subgrupos A1 e A2: título universitário de grau, excepto nos supostos em que a lei exixa outro título universitário.

b) Grupo B: título de técnico superior.

c) Grupo C, dividido nos subgrupos C1 e C2: título de bacharel ou técnico para o subgrupo C1 e título de escalonado em educação secundária obrigatória para o subgrupo C2.

2. De considerar-se necessário para o melhor funcionamento do serviço público universitário, o Conselho de Governo, por proposta da Gerência, depois da negociação com a Junta de Pessoal Funcionário de Administração e Serviços, poderá criar escalas próprias de carácter facultativo. Também poderá estabelecer, de acordo com o contido funcional que se trate de cobrir e dos requisitos específicos de acesso, especialidades nas escalas próprias.

3. A classificação em grupos e categorias profissionais do pessoal laboral de administração e serviços será a que se estabeleça no convénio colectivo vigente em cada momento ou de acordo com a legislação laboral vigente. A formalización do convénio colectivo precisará do relatório prévio do Conselho Social. Salvo pacto em contrário, o convénio colectivo prorrogar-se-á de ano em ano se não mediase denúncia expressa das partes.

4. Corresponder-lhes-á a estes corpos e escalas, assim como aos grupos e categorias profissional do pessoal laboral de administração e serviços, desenvolver o apoio, assistência e asesoramento às autoridades académicas, o exercício da gestão e administração, e o suporte à investigação e a transferência de tecnologia ou qualquer outro processo de gestão administrativa e de suporte que se considere necessário para a Universidade no cumprimento dos seus objectivos.

Artigo 41

1. O Conselho de Governo, por proposta da Gerência, que terá em conta as necessidades da docencia, da investigação e dos serviços da Universidade, depois da negociação com os órgãos de representação do pessoal, aprovará com o relatório do Conselho Social a relação de postos de trabalho do pessoal de administração e serviços e informará dela ao Claustro.

2. A relação de postos de trabalho do pessoal de administração e serviços estabelecer-se-á e publicar-se-á anualmente e dever-se-á indicar no mínimo:

a) A denominación dos postos e o seu regime de prestação do serviço.

b) O centro, departamento ou serviço a que está adscrito e a sua dependência funcional.

c) A forma de provisão.

d) Os requisitos gerais de pertença a um grupo ou grupos de título determinados, o nível de complemento de destino e as demais retribuições complementares, no caso de postos de trabalho adscritos a pessoal funcionário.

e) O grupo, a categoria profissional e as retribuições complementares, quando se trate de postos de trabalho adscritos a pessoal laboral.

f) De ser o caso, os requisitos específicos para o desempenho do posto de trabalho, como a pertença a grupos ou escalas determinados, a posse de títulos específicas ou o conhecimento experto de línguas, assim como aqueles que se considerem necessários para a correcta definição do posto de trabalho.

Artigo 42

1. A selecção do pessoal de administração e serviços realizar-se-á depois da superação das correspondentes provas selectivas de acesso, através dos sistemas de oposição, concurso-oposição ou concurso, e garantir-se-á, em todo o caso, o a respeito dos princípios de igualdade, mérito e capacidade. Os procedimentos de selecção deverão assegurar a conexão entre os requisitos e as provas que se devem superar e a adequação às necessidades que devam ser cobertas.

2. As provas de acesso a vagas de pessoal de administração e serviços serão julgadas por um tribunal nomeado pelo reitor, na forma que se estabeleça no Regulamento de pessoal, no qual se garantirá a presença equilibrada de homens e mulheres.

Artigo 43

Anualmente, a Universidade de Santiago de Compostela, depois da negociação com os órgãos de representação do pessoal, aprovará a sua oferta de emprego público, na qual se preverá, em todo o caso, a percentagem de vagas que se convocarão por promoção interna.

Artigo 44

1. A provisão de postos de trabalho adscritos a pessoal funcionário fá-se-á ordinariamente mediante concurso de méritos e, excepcionalmente, mediante livre designação com convocação pública para aqueles postos que, pela natureza das funções encomendadas ou pela sua especial responsabilidade, se determinem na relação de postos de trabalho. Não obstante, os postos de trabalho com nível orgânico de xefatura de serviço proveranse por concurso de méritos. As demais unidades directivas que se possam criar de acordo com o previsto nestes estatutos proveranse por livre designação.

2. Às convocações poderá concorrer o pessoal próprio da Universidade e o pessoal de outras universidades, assim como o pessoal de outras administrações nas condições que regulamentariamente se determinem, com os requisitos que fixe a relação de postos de trabalho, tendo em conta os convénios assinados pela Universidade de Santiago de Compostela com outras universidades nacionais ou estrangeiras e com outras administrações públicas, que garantam o direito à mobilidade do seu pessoal em condições de reciprocidade.

Artigo 45

1. O Conselho de Governo, por proposta da Gerência, aprovará as linhas gerais do Plano geral de formação para o pessoal de administração e serviços. Este plano terá como objectivos gerais a progressiva qualificação do pessoal para o desempenho das funções que tem encomendadas, singularmente no momento do ingresso na Universidade, e a formação contínua que permita o desenvolvimento pessoal e profissional dos trabalhadores.

2. Para a elaboração do dito plano constituir-se-á uma comissão de formação com participação da Gerência e dos órgãos de representação do pessoal.

Artigo 46

Constituir-se-á uma mesa geral de negociação do pessoal laboral e funcionário de administração e serviços, que se regerá pelo estabelecido no artigo 36 do Estatuto básico do empregado público e que terá por objecto de negociação as matérias estabelecidas no artigo 37 dessa norma que afectem os dois colectivos.

TÍTULO II
Da estrutura orgânica da Universidade

Capítulo I
Disposições gerais

Artigo 47

1. A Universidade de Santiago de Compostela, constituída pelos campus de Santiago e Lugo, estrutúrase basicamente em departamentos, faculdades, escolas, institutos universitários de investigação e escolas de doutoramento.

2. Pertencem também à estrutura orgânica da Universidade as escolas de especialização profissional e outras estruturas de docencia ou investigação que a Universidade possa criar no uso da sua autonomia.

3. Ademais de em as cidades em que está implantada, a Universidade de Santiago de Compostela poderá promover e criar centros ou dispor de instalações em qualquer outro lugar.

Capítulo II
Dos departamentos

Artigo 48

1. Os departamentos são as unidades básicas encarregadas da programação e de o
desenvolvimento do ensino e do apoio da investigação de um ou vários âmbitos do conhecimento que os integram.

2. Os departamentos, tanto em Santiago como em Lugo, agruparão a todo o pessoal docente e investigador pertencente a um ou a vários âmbitos afíns. O número de membros não poderá ser inferior a quinze professores com vinculación permanente à Universidade e dedicação a tempo completo.

3. A criação, modificação, supresión e determinação do nome dos departamentos corresponderão ao Conselho de Governo, que elaborará a correspondente normativa e procedimento.

4. Esta normativa estabelecerá os requisitos de tipo académico e/ou geográfico em virtude dos cales o Conselho de Governo poderá acordar criar secções departamentais.

Artigo 49

São funções dos departamentos:

a) A programação, desenvolvimento e seguimento:

– Dos ensinos asignadas ao âmbito ou âmbitos de conhecimento da sua competência, de acordo com as previsões dos planos de estudos, assim como com os critérios gerais emanados da Universidade e com os critérios específicos emanados dos centros em que dêem a docencia.

– Dos estudos de doutoramento adscritos aos departamentos.

– Dos cursos de posgrao próprio, de especialização e de formação contínua.

b) O apoio às iniciativas e actividades docente e investigadoras do seu pessoal docente e investigador, individualmente ou fazendo parte de grupos de investigação.

c) O registro actualizado da produção científica e da actividade investigadora do departamento.

d) A formação do pessoal docente e investigador da Universidade.

e) A iniciativa ou, no seu defeito, relatório prévio, para a criação, manutenção, minoración ou mudança de denominación de vagas de pessoal docente e investigador, funcionário ou contratado, assim como, de ser o caso, a proposta dos membros da comissão encarregada de resolver os concursos.

f) Qualquer outra actividade encaminhada ao adequado desenvolvimento da actividade docente e investigadora que não corresponda a outros órgãos.

Capítulo III
Das faculdades e escolas

Artigo 50

1. As faculdades e escolas são os centros encarregados do desenho, planeamento da docencia, organização e gestão dos estudos conducentes à obtenção de títulos académicos oficiais de grau e mestrado. Também poderão dar ensinos conducentes à obtenção de outros diplomas e títulos.

2. Os títulos oficiais de grau e de mestrado que implante a Universidade deverão adscrever-se a uma faculdade ou escola.

Artigo 51

São funções das faculdades e escolas:

a) A elaboração dos planos de estudos dos títulos dados pelo centro e a participação na elaboração daquelas outras partilhadas por vários centros.

b) A organização e a gestão dos serviços docentes que lhes correspondam.

c) A coordenação, a supervisão e o controlo da actividade docente desenvolvida no centro, das práticas tuteladas externas e/ou prácticum recolhidos nos planos de estudos e a participação nos procedimentos que estabeleça a Universidade para a avaliação da qualidade docente.

d) A elaboração de um calendário de actividades lectivas para cada curso, que se deverá fazer público com anterioridade à abertura da matrícula.

e) A promoção de programas de intercâmbio.

f) A promoção e implantação de medidas para a realização de práticas externas.

g) A realização das actividades de gestão académica que lhes encomende a Universidade.

h) A administração dos espaços, serviços, equipamentos e recursos do centro e o controlo da sua qualidade.

i) O conhecimento da actividade investigadora que se desenvolva no centro.

j) A realização de actividades de formação permanente ou de extensão universitária no seu âmbito de competência.

Artigo 52

1. A criação, modificação e supresión motivada de faculdades e escolas serão acordadas, consonte o estabelecido pela legislação aplicable, pela Comunidade Autónoma, bem por própria iniciativa com o acordo do Conselho de Governo da Universidade, bem por iniciativa da Universidade mediante acordo do Conselho de Governo. Em ambos os dois casos será necessário o relatório prévio favorável do Conselho Social.

2. Ao expediente de criação ou, de ser o caso, de modificação juntar-se-á uma memória na qual se incluirá, ao menos:

a) A justificação da conveniência científica, social, económica e cultural da proposta.

b) De ser o caso, o projecto de plano ou planos de estudos dos títulos que se prevêem.

c) A relação de departamentos que terão ao seu cargo a função docente.

d) Os recursos humanos e necessidades materiais.

e) A previsão razoada do número de estudantes.

f) A incidência sobre outros centros existentes.

g) No caso de modificação, relatório dos centros afectados.

3. Ao expediente de supresión juntar-se-á uma memória na qual se incluirá, ao menos:

a) A justificação da conveniência científica, social e económica da proposta.

b) O destino dos recursos humanos e materiais afectos ao centro que se vá extinguir, de acordo com a legislação aplicable.

c) A incidência sobre outros centros existentes.

d) Informe do centro afectado.

Capítulo IV
Dos institutos universitários de investigação

Artigo 53

1. Os institutos universitários de investigação são centros destinados à investigação científica, técnica e humanística ou à criação artística.

2. No seu âmbito de actuação, poderão organizar e desenvolver estudos de doutoramento e de formação contínua ou emprestar asesoramento técnico e promover a formação científica, técnica, artística ou humanística.

Artigo 54

1. Os institutos universitários de investigação poderão ser próprios da Universidade de Santiago de Compostela, interuniversitarios, criados em colaboração com organismos públicos ou privados ou mistos, criados conjuntamente com organismos públicos de investigação, centros do Sistema nacional de saúde ou outros centros de investigação públicos ou privados sem ânimo de lucro, promovidos e participados por uma Administração pública.

2. Os institutos próprios da Universidade reger-se-ão pelo seu regulamento de regime interno, que aprovará o Conselho de Governo.

3. Os restantes institutos serão criados através do oportuno convénio, no qual, em todo o caso, se garantirá a participação da Universidade no seu governo, actividade e resultados científicos e económicos, ao menos em proporção aos recursos materiais e investigadores com que contribua. O seu regulamento de regime interno será ratificado pelo Conselho de Governo.

4. No caso dos institutos interuniversitarios, dos criados em colaboração com organismos públicos ou privados e dos mistos, estabelecer-se-á uma estrutura orgânica de múltipla dependência das entidades colaboradoras.

5. Mediante convénio, poderão adscrever à Universidade de Santiago de Compostela como institutos universitários de investigação centros ou instituições de investigação dependentes de outras instituições públicas ou privadas.

Artigo 55

1. A criação, modificação, supresión, adscrición e desadscrición de institutos universitários levar-se-á a cabo segundo o estabelecido nestes estatutos para as facultais e escolas.

2. As iniciativas de criação ou adscrición de institutos universitários que partam da comunidade universitária deverão contar com a aprovação do Conselho de Governo, ouvidos os departamentos interessados e depois de relatório favorável do Conselho Social.

Artigo 56

Nos institutos que não sejam próprios da Universidade poderá haver também pessoal científico funcionário ou laboral, dependente de outras instituições públicas ou privadas. Também poderão pertencer ao pessoal científico de um instituto, em qualidade de investigadores colaboradores, pessoas alheias à comunidade universitária.

Capítulo V
Das escolas de doutoramento

Artigo 57

1. As escolas de doutoramento são unidades destinadas a organizar e dar os ensinos e actividades próprios do doutoramento.

2. No seu âmbito de actuação, poderão organizar e dar estudos de doutoramento num ou mais âmbitos especializados ou interdisciplinares, assim como outras actividades abertas de formação em investigação.

Artigo 58

1. As escolas de doutoramento poderão ser próprias da Universidade de Santiago de Compostela, interuniversitarias ou mistas, criadas em colaboração com organismos públicos ou privados.

2. As escolas de doutoramento próprias da Universidade de Santiago de Compostela reger-se-ão pelo seu regulamento de regime interno, que aprovará o Conselho de Governo e que estabelecerá, entre outros aspectos, os direitos e deveres dos doutorandos e dos titores e dos directores de teses, assim como a composição e funções das comissões académicas dos seus programas.

3. As restantes escolas de doutoramento serão criadas através do oportuno convénio, no qual, em todo o caso, se garantirá a participação da Universidade no seu governo, actividade e resultados científicos e económicos, ao menos em proporção aos recursos materiais e investigadores com que contribua. O seu regulamento de regime interno, que incluirá as previsões mínimas assinaladas no ponto primeiro deste artigo, será ratificado pelo Conselho de Governo.

4. No caso das escolas de doutoramento interuniversitarias e mistas, estabelecer-se-á uma estrutura orgânica de múltipla dependência das entidades colaboradoras.

Artigo 59

1. A criação, modificação e supresión de escolas de doutoramento levar-se-á a cabo segundo o estabelecido nestes estatutos para a criação de faculdades e escolas.

2. Em todo o caso, as iniciativas de criação de escolas de doutoramento incluirão as previsões precisas para garantir:

a) O desenvolvimento por parte da escola da sua própria estratégia ligada à estratégia de investigação da Universidade e, de ser o caso, das demais entidades promotoras.

b) Uma capacidade de gestão adequada para os seus fins assegurada pela Universidade e, de ser o caso, pelas demais entidades promotoras.

c) A liderança no seu âmbito e uma massa crítica suficiente de doutores professores de terceiro ciclo e doutorandos no seu âmbito de conhecimento.

3. As iniciativas de criação de escolas de doutoramento que partam da comunidade universitária deverão contar com a aprovação do Conselho de Governo, ouvidos os departamentos interessados e depois de relatório favorável do Conselho Social.

Artigo 60

1. Nas escolas de doutoramento que não sejam próprias da Universidade de Santiago de Compostela poderá haver pessoal docente e investigador funcionário ou laboral dependente de outras instituições públicas ou privadas. Também poderão pertencer ao pessoal docente e investigador de uma escola de doutoramento profissionais externos e professores ou investigadores visitantes.

2. Todas as pessoas integrantes de uma escola de doutoramento deverão subscrever o seu compromisso com o cumprimento do código de boas práticas adoptado por ela.

Capítulo VI
De outras estruturas universitárias de docencia ou investigação

Artigo 61

1. As escolas de especialização profissional estão orientadas à formação e ao aperfeiçoamento profissional dos intitulados e intituladas universitários ou, de ser o caso, de estudantes de cursos avançados dos títulos universitários.

2. As escolas de especialização profissional poderão ser próprias da Universidade de Santiago de Compostela, interuniversitarias ou mistas, criadas em colaboração com organismos públicos ou privados.

3. A criação, modificação ou supresión de escolas de especialização profissional próprias da Universidade de Santiago de Compostela, o seu regulamento de regime interno e os critérios e condições para o acesso aos estudos que se podem seguir nelas serão aprovados pelo Conselho de Governo, ouvida, de ser o caso, a escola correspondente. A sua criação exixirá, ademais, relatório prévio favorável do Conselho Social.

4. As restantes escolas de especialização profissional serão criadas através do oportuno convénio, no qual, em todo o caso, se garantirá a participação da Universidade no seu governo, actividade e resultados científicos e económicos, ao menos em proporção aos recursos materiais e investigadores com que contribua. Disporão de uma estrutura orgânica de múltipla dependência das entidades colaboradoras e o seu regulamento de regime interno será ratificado pelo Conselho de Governo.

5. Os ensinos das escolas de especialização profissional serão dadas por professorado da Universidade de Santiago de Compostela, depois de relatório do Conselho do departamento a que pertença, assim como por profissionais vinculados com o seu âmbito de especialização.

Artigo 62

1. A Universidade, no uso da sua autonomia, pode criar outras estruturas especializadas para o desenvolvimento dos seus fins institucionais.

2. A criação destas estruturas corresponderá ao Conselho de Governo, de acordo com os critérios aprovados pelo Claustro e depois de relatório favorável do Conselho Social.

Capítulo VII
Dos hospitais universitários e hospitais e centros associados

Secção 1ª. Disposições gerais

Artigo 63

1. Os hospitais universitários terão como objectivo fundamental o desenvolvimento, no máximo nível científico-técnico, do labor assistencial e a realização das funções docentes e investigadoras próprias dos departamentos, centros, institutos universitários de investigação, escolas de doutoramento e escolas de especialização profissional vinculados às áreas das ciências da saúde.

2. Os hospitais universitários deverão garantir a impartición dos planos de estudos e programas docentes, conducentes à obtenção dos títulos oficiais ou próprios da Universidade, relacionados com os âmbitos sanitários.

3. Os programas docentes desenvolvidos total ou parcialmente nos hospitais universitários complementar-se-ão com os próprios da formação especializada, continuada, de posgrao e de doutoramento, dirigidos aos profissionais das ciências da saúde.

4. Terão a consideração de hospitais associados as instituições sanitárias hospitalarias concertadas que não cumpram os requisitos estabelecidos pela legislação vigente para serem hospitais universitários.

5. Poderão ter a condição de centros associados os centros de saúde da rede sanitária pública adscritos às áreas de gestão, hospitais universitários ou hospitais associados, sempre que a sua solicitude seja aprovada pelas autoridades sanitárias e universitárias correspondentes.

Artigo 64

A Universidade poderá estabelecer concertos com a Comunidade Autónoma, com a Administração do Estado e com qualquer outro serviço sanitário público ou privado, para os efeitos de dar neles ensinos clínicas a estudantes e posgraduados da Universidade, de acordo com o estabelecido na legislação vigente.

Secção 2ª. Dos hospitais universitários

Artigo 65

1. As funções assistenciais dos hospitais universitários estarão enquadradas dentro da rede sanitária pública e regular-se-ão através de um regime de concerto acordado pelas partes que a lei estabelece, no qual se reconhecerão as peculiaridades próprias dos hospitais universitários. Nesse concerto deverão prever-se, entre outras questões, a estrutura dos órgãos de direcção e o sistema de designação, pelo reitor, dos directores ou subdirectores e os representantes da Universidade na Comissão de Direcção, assim como as relações dos profissionais das ciências da saúde com a docencia universitária.

2. Quando no Conselho de Governo se tratem temas relacionados com o concerto entre a Universidade de Santiago de Compostela e o Serviço Galego da Saúde, será convocado um representante deste.

Secção 3ª. Do Hospital Veterinário Universitário

Artigo 66

O Hospital Veterinário Universitário, consistido em Lugo, tem como objectivos fundamentais:

a) O desenvolvimento do labor assistencial clínico veterinário, com o fim de melhorar as funções docentes e investigadoras próprias dos departamentos, centros, institutos universitários de investigação, escolas de doutoramento e escolas de especialização profissional vinculados às áreas das ciências da saúde.

b) A potenciação das actividades produtivas no sector primário, das cales a preservação e recuperação da saúde animal constituem uma parte destacada.

Artigo 67

1. A gestão do Hospital Veterinário Universitário, com o fim de atingir os seus objectivos e fins, regular-se-á pelo correspondente convénio, no qual se reconhecerão as peculiaridades próprias dos hospitais universitários. Neste convénio deverão prever-se, entre outras questões, a estrutura dos órgãos de direcção e o sistema de designação do director ou directora veterinária, que deverá ser nomeado ou nomeada pelo reitor, assim como as relações do pessoal facultativo com a docencia universitária. Também deverão estabelecer-se os procedimentos de selecção de pessoal não facultativo, de maneira que se ajustem aos princípios de igualdade, mérito e capacidade.

2. O director ou directora veterinária deverá cumprir as condições estabelecidas no artigo 71 destes estatutos.

Capítulo VIII
Dos centros docentes adscritos ou vinculados

Artigo 68

l. São centros docentes adscritos à Universidade de Santiago de Compostela os que dependem de instituições públicas ou privadas que dêem ensinos conducentes à obtenção de títulos universitários de carácter oficial e validade em todo o território nacional, com a autorização da Universidade e baixo o seu controlo.

A adscrición destes centros à Universidade e a sua desadscrición serão acordadas pela Xunta de Galicia, por proposta do Conselho de Governo, trás o informe favorável do Conselho Social.

2. Também poderão vincular à Universidade mediante o correspondente convénio para dar títulos próprios outros centros docentes que dêem ensinos de nível educativo superior ou equivalente.

3. As relações entre os centros adscritos ou vinculados e a Universidade regular-se-ão por médio de um convénio de colaboração, aprovado pelo Conselho de Governo e assinado entre o reitor e o titular do centro. Neste convénio incluir-se-ão, ao menos, as seguintes previsões:

a) Constituição e funções do padroado que regulará o funcionamento do centro.

b) Obrigas que assume o centro no estabelecimento e desenvolvimento do ensino e da investigação.

c) Recursos materiais e pessoais para o cumprimento dos seus fins.

d) Previsão sobre o procedimento de ingresso do estudantado no centro e de fixação dos preços da matrícula.

e) Duração da adscrición ou vinculación.

4. Corresponderá ao reitor nomear, ao menos, dois vogais do padroado e o delegado ou delegada da Universidade no centro. Também é competência do reitor a nomeação do director ou directora do centro, por proposta do padroado.

5. O controlo académico directo do centro exercê-lo-á o delegado ou delegada da Universidade, quem, sem prejuízo dos direitos do titular do centro:

a) Sancionará os critérios de valoração para o acesso do estudantado e as suas avaliações, assim como os critérios para a selecção do professorado, que deverão garantir os princípios de igualdade, mérito e capacidade.

b) Intervirá no processo de selecção do professorado.

TÍTULO III
Do governo da Universidade

Capítulo I
Disposições gerais

Artigo 69

1. O governo da Universidade de Santiago de Compostela recaerá em órgãos colexiados ou unipersoais.

2. São órgãos colexiados da Universidade de Santiago de Compostela:

a) O Conselho Social.

b) O Claustro Universitário.

c) O Conselho de Governo.

d) As juntas de faculdade e de escola.

e) Os conselhos de departamentos.

f) As juntas de governo e conselhos científicos dos institutos universitários de investigação.

g) Os comités de direcção das escolas de doutoramento.

h) Os órgãos previstos nas normas reguladoras das demais estruturas de docencia ou investigação da Universidade.

3. A assistência às reuniões dos órgãos colexiados constitui um direito e um dever dos seus membros e devem-se prever as medidas que favoreçam esta assistência; esta fá-se-á pública na página web da Universidade dando cumprimento ao compromisso de transparência da instituição. Quando a natureza dos assuntos o requeira, a Presidência do órgão colexiado, por própria iniciativa, por instância dos membros do órgão ou por petição da pessoa interessada, de acordo com o que disponha o seu regulamento de regime interno, poderá convocar para relatório qualquer membro da comunidade universitária.

4. Os órgãos colexiados elaborarão e aprovarão um regulamento de regime interno, no qual se determinarão os diferentes aspectos do seu funcionamento.

5. São órgãos unipersoais da Universidade de Santiago de Compostela:

a) O reitor ou reitora.

b) Os vicerreitores ou vicerreitoras.

c) O secretário ou secretária geral.

d) O gerente ou a gerente.

e) Os adjuntos ou adjuntas a vicerreitor.

f) Os vicexerentes ou as vicexerentes.

g) Os decanos ou decanas e os directores ou directoras de escola.

h) Os directores ou directoras de departamento, de instituto universitário de investigação e de escola de doutoramento.

i) Os vicedecanos ou vicedecanas e secretários ou secretárias de faculdade.

j) Os subdirectores ou subdirectoras e secretários ou secretárias de escola.

k) Os secretários ou secretárias de departamento, de instituto e de escola de doutoramento.

l) Os órgãos previstos nas normas reguladoras das demais estruturas de docencia ou investigação da Universidade.

Artigo 70

1. São altos cargos da Universidade o reitor, os vicerreitores, o secretário geral e o gerente.

2. A Universidade manterá um registro dos seus altos cargos, no qual constarão as declarações de interesses das pessoas nomeadas para eles.

3. As pessoas que ocupem a condição de alto cargo da Universidade não poderão:

a) Assumir como únicos responsáveis a docencia na sala de aulas de uma matéria.

b) Desfrutar de licenças ou permissões por tempo superior a dois meses, excepto no caso das permissões por motivos de conciliación da vida pessoal, familiar e laboral e por razão de violência de género.

c) Beneficiar das bolsas ou ajudas que conceda a própria Universidade.

4. O Conselho de Governo regulará o regime do registro de interesses, assim como os direitos e obrigas dos altos cargos.

Artigo 71

1. Para ser candidato ou candidata e desempenhar órgãos unipersoais, o professorado deverá estar acolhido ao regime de dedicação a tempo completo e o estudantado deverá estar matriculado na modalidade de matrícula ordinária. O pessoal de administração e serviços deverá ter como único emprego o que desenvolva na Universidade de Santiago de Compostela. Para ser titular de órgãos unipersoais de centros ou estruturas que não sejam próprios da Universidade de Santiago de Compostela regerá o disposto no convénio regulador.

2. Em nenhum caso se poderá exercer a titularidade de mais de um dos ditos cargos nem a de quaisquer deles simultaneamente com a de órgãos unipersoais de governo de outra universidade ou do Conselho Superior de Investigações Científicas e dos seus centros respectivos, ou com a de representante sindical.

3. O mandato dos órgãos unipersoais electivos será de quatro anos e não se poderá ocupar o cargo mais de dois mandatos consecutivos.

4. Os cargos unipersoais electivos cessarão ao rematar o seu mandato, por demissão, por dissolução do órgão colexiado que os elegeu e, excepto no caso do reitor, como consequência de uma moção de censura construtiva aprovada por maioria absoluta.

5. Os restantes cargos unipersoais serão nomeados e cessados segundo o disposto para cada um deles nestes estatutos.

6. No caso de demissão o reitor resolverá, com carácter geral, a continuidade em funções do anterior titular ata a eleição da pessoa que o substitua.

Artigo 72

1. As eleições de membros de órgãos colexiados serão convocadas pela Comissão Eleitoral Central. Os membros elegidos dos órgãos colexiados sê-lo-ão por sufraxio universal, livre, igual, directo e secreto dos seus respectivos colégios eleitorais.

2. Para a eleição de representantes nos órgãos colexiados ou para a eleição de titulares de órgãos unipersoais não se admitirá o voto delegado, mas o regulamento eleitoral poderá admitir o voto antecipado.

3. O Conselho de Governo aprovará o Regulamento eleitoral geral da Universidade, de acordo com as linhas gerais aprovadas pelo Claustro, dentro do previsto nestes estatutos, que deverá estabelecer ao menos:

a) A condição de eleitores e elixibles.

b) A determinação de subsectores dentro dos sectores I, II e III dos previstos no artigo 75 e o número dos seus representantes, tendo em conta o seu peso numérico relativo dentro do correspondente sector.

c) As circunscrições eleitorais.

d) O número máximo de candidatos a que se lhes pode dar o voto para garantir a representação das minorias.

e) As normas que garantam a presença equilibrada de homens e mulheres.

f) O procedimento geral para a eleição dos órgãos previstos nestes estatutos, incluído o procedimento de voto electrónico.

4. A resolução das reclamações, impugnacións ou qualquer outra questão que se suscite nos processos eleitorais corresponde à Comissão Eleitoral Central da Universidade, presidida pelo reitor ou pessoa em quem delegue e integrada ademais por doce membros elegidos pelo Claustro Universitário, de acordo com a sua composição. O Regulamento eleitoral geral estabelecerá, de ser o caso, a composição e competências de outras comissões eleitorais de âmbito inferior.

Artigo 73

1. As decisões dos órgãos colexiados da Universidade adoptarão a forma de acordos e as dos órgãos unipersoais, a de resoluções.

2. As resoluções do reitor e os acordos do Claustro Universitário, do Conselho de Governo e do Conselho Social esgotam a via administrativa e são impugnables directamente perante a ordem xurisdicional contencioso-administrativa.

3. Os acordos dos restantes órgãos colexiados serão susceptíveis de recurso de alçada ante o Conselho de Governo. As resoluções dos órgãos unipersoais serão susceptíveis de recurso de alçada ante o reitor.

Capítulo II
Dos órgãos gerais da Universidade

Secção 1ª. Do Conselho Social

Artigo 74

1. O Conselho Social é o órgão de participação da sociedade na Universidade de Santiago de Compostela. A sua composição e funções serão reguladas por lei da Comunidade Autónoma.

2. Serão membros do Conselho Social em representação da Universidade o reitor, o secretário geral e o gerente, assim como um membro do professorado, um do estudantado e um do pessoal de administração e serviços, elegidos pelo Conselho de Governo entre os seus membros por maioria absoluta e de maneira que se garanta a representação dos campus de Santiago e Lugo.

3. Os membros do Conselho Social elegidos pelo Conselho de Governo deverão reunir os requisitos exixidos no artigo 71 para serem titulares de órgãos unipersoais.

Secção 2ª. Do Claustro Universitário

Artigo 75

1. O Claustro Universitário é o máximo órgão representativo da comunidade universitária.

2. O Claustro Universitário estará composto por:

a) O reitor, que o presidirá.

b) O secretário geral, que o será também do Claustro.

c) O gerente.

d) 300 representantes dos diversos sectores da comunidade universitária, elegidos mediante sufraxio universal, livre, igual, directo e secreto, com a seguinte composição numérica dos sectores que se indicam:

– Sector I: cinquenta e um por cento de professorado doutor com vinculación permanente.

– Sector II: onze por cento de membros das restantes categorias de pessoal docente e investigador.

– Sector III: vinte e oito por cento de estudantado matriculado em títulos oficiais.

– Sector IV: dez por cento de membros do pessoal de administração e serviços.

3. O colégio eleitoral do sector II estará formado pelas seguintes categorias:

a) Professorado funcionário não doutor.

b) Axudantes.

c) Professorado axudante doutor.

d) Professorado colaborador.

e) Professorado associado.

f) Pessoal doutor contratado pela Universidade de Santiago de Compostela consonte a legislação vigente com cargo a programas competitivos de incorporação às universidades de investigadores e/ou docentes, sempre que o contrato permita dar docencia.

g) Professorado emérito.

h) Pessoal investigador em formação.

i) Aquelas outras pessoas contratadas pela Universidade de Santiago de Compostela mediante concurso público que realizem labores docentes ou investigadoras e que cumpram os requisitos, entre outros os de permanência e dedicação, que estabeleça o Regulamento eleitoral geral da Universidade.

4. O colégio eleitoral do sector III estará integrado por todo o estudantado da Universidade de Santiago de Compostela matriculado em títulos oficiais de licenciatura, diplomatura, grau, mestrado ou doutoramento que cumpra as condições que estipule o Regulamento eleitoral geral da Universidade.

5. O colégio eleitoral do sector IV estará integrado pelo pessoal de administração e serviços retribuído com cargo ao capítulo I das normas orçamentais que cumpra as condições que estipule o Regulamento eleitoral geral da Universidade.

6. Os vicerreitores ou vicerreitoras que não sejam membros do Claustro Universitário poderão assistir às sessões com voz mas sem voto.

Artigo 76

1. O Claustro Universitário será eleito cada quatro anos. A representação do estudantado de todos os ciclos e modalidades renovar-se-ão cada dois anos.

2. O Claustro ficará dissolvido quando aprove a convocação extraordinária de eleições a reitor por maioria de dois terços, depois da iniciativa de um terço dos seus membros.

3. A condição de membro do Claustro perderá com a demissão da vinculación com a Universidade de Santiago de Compostela, por deixar de pertencer ao sector da comunidade universitária pelo que foi eleito ou pelo não cumprimento reiterado dos seus deveres como claustral, nos termos previstos no seu regulamento.

Artigo 77

1. O Claustro Universitário poderá trabalhar em pleno ou em comissões.

2. O Pleno do Claustro Universitário deverá reunir-se, com carácter ordinário, ao menos duas vezes ao ano durante o período lectivo e, com carácter extraordinário, de acordo com o que disponha o seu regulamento de regime interno.

Artigo 78

São competências do Claustro Universitário as seguintes:

a) A elaboração dos estatutos, assim como a sua modificação.

b) A remoção do reitor, mediante a convocação de eleições extraordinárias, de acordo com o disposto no artigo 83.4.

c) A eleição de membros do Conselho de Governo na sua representação, por e entre os próprios membros do sector representado.

d) A elaboração e aprovação do seu regulamento de regime interno, que deverá ser aprovado por maioria, contando ao menos com o voto favorável de um terço dos membros do Claustro.

e) A eleição e, de ser o caso, revogación do valedor da comunidade universitária, a aprovação do seu Estatuto e o debate do seu relatório anual.

f) A aprovação do Estatuto do estudantado da Universidade de Santiago de Compostela.

g) A aprovação das linhas gerais do Regulamento eleitoral geral e dos regulamentos de pessoal docente e investigador, de pessoal de administração e serviços e dos estudos conducentes à obtenção de títulos próprios.

h) A deliberação sobre o informe anual do reitor.

i) A aprovação das linhas gerais da programação plurianual e dos orçamentos.

j) O conhecimento e debate do planeamento estratégico e das relações de postos de trabalho.

k) A expressão da opinião da comunidade universitária e a formulação de recomendações, propostas e declarações institucional, assim como o debate dos assuntos que lhe sejam formulados pelo reitor ou pelo Conselho de Governo.

l) A recepção de informação sobre o funcionamento e objectivos da Universidade, para o qual poderá solicitar o comparecimento dos titulares dos órgãos de governo e representação e dos membros da comunidade universitária.

m) O controlo da gestão dos órgãos de governo da Universidade, mediante a formulação de perguntas e interpelacións.

n) A eleição da comissão que valorará as reclamações contra as propostas das comissões dos concursos de acesso à condição de professorado funcionário, assim como de contratado doutor.

ñ) O estabelecimento dos critérios gerais que a Universidade de Santiago de Compostela deverá ter em conta para a criação, modificação e supresión de centros e departamentos e para a adscrición destes à Universidade.

o) As restantes competências que lhe atribuam estes estatutos.

Secção 3ª. Do Conselho de Governo

Artigo 79

O Conselho de Governo é o órgão ordinário de governo da Universidade. Estará integrado por:

a) O reitor, que o presidirá e que poderá delegar a presidência num vicerreitor.

b) O secretário geral, que actuará como secretário.

c) O gerente.

d) Os vicerreitores.

e) Quarenta e um membros da comunidade universitária, que se distribuirão da seguinte maneira:

– Vinte e cinco representantes do Claustro Universitário, elegidos pelo sector correspondente dentre os seus membros, garantindo em cada sector a representação dos campus de Santiago e Lugo, com a seguinte composição:

Oito membros do professorado doutor com vinculación permanente.

Quatro membros do restante pessoal docente e investigador.

Nove estudantes.

Quatro membros do pessoal de administração e serviços.

– Nove decanos e directores de escola, dos cales ao menos dois pertencerão ao Campus de Lugo, de forma rotatoria por períodos de um ano, de forma que nenhum decano ou director de escola poderá assumir novamente a representação enquanto não a assumirem todos os decanatos e direcções de escola restantes, consonte o procedimento que estabeleça o Regulamento de regime interno do Conselho de Governo.

– Cinco representantes dos directores de departamento, um por cada grande rama de conhecimento.

– Dois representantes dos directores de instituto universitário de investigação, dos directores de escola de doutoramento e de outras estruturas universitárias de investigação.

f) Três representantes do Conselho Social não pertencentes à comunidade universitária.

Artigo 80

1. O Conselho de Governo poderá trabalhar em pleno ou em comissões.

2. O Conselho de Governo realizará, ao menos, uma sessão plenária com carácter ordinário cada trimestre.

Artigo 81

São competências do Conselho de Governo:

a) Criar, modificar e suprimir os departamentos e decidir a sua adscrición aos centros.

b) Ratificar os regulamentos de regime interno dos centros e departamentos.

c) Criar, modificar e suprimir os serviços e unidades de apoio à docencia e à investigação, os de promoção e assistência à comunidade universitária e os de gestão e administração geral.

d) Criar escalas de pessoal de administração e serviços não recolhidas nos presentes estatutos e estabelecer o seu regime retributivo.

e) Aprovar sistemas gerais de avaliação dos centros, departamentos, institutos, escolas de doutoramento e serviços da Universidade e do seu pessoal.

f) Aprovar os planos de estudo, depois do relatório da comissão correspondente do Claustro.

g) Aprovar e modificar as relações de postos de trabalho do pessoal docente e investigador e do pessoal de administração e serviços da Universidade.

h) Aprovar os convénios de colaboração com outras universidades ou entidades públicas ou privadas.

i) Aprovar a normativa das licenças por estudos do pessoal docente e investigador da Universidade e decidir sobre a sua concessão.

j) Aprovar qualquer norma regulamentar não atribuída expressamente a outro órgão de governo nestes estatutos.

k) Designar os membros das comissões de selecção de pessoal docente e investigador.

l) Nomear uma comissão de revisão que valore as reclamações que se apresentem contra as resoluções dos concursos de selecção de pessoal docente e investigador contratado, excepto para as vagas de contratado doutor.

m) Eleger os seus representantes no Conselho Social.

n) Aprovar e propor ao Conselho Social o projecto de orçamento.

ñ) Aprovar as normas e procedimentos para o desenvolvimento e execução orçamental, no marco das estabelecidas pela Comunidade Autónoma.

o) Aprovar a distribuição de créditos entre centros, departamentos, institutos, escolas de doutoramento e serviços.

p) Examinar e aceitar a memória económica, que incluirá a liquidação do orçamento.

q) Propor ao Conselho Social o projecto de programação plurianual e as suas actualizações anuais.

r) Propor ao Conselho Social a criação ou modificação de sociedades mercantis, fundações ou outras pessoas jurídicas e a participação da Universidade em entidades já criadas.

s) Propor ao Conselho Social a afectación ao domínio público dos bens universitários e a sua desafectación, assim como os procedimentos de aquisição e alleamento de bens patrimoniais.

t) Propor o limite de vagas dos títulos e os procedimentos para a admissão do estudantado.

u) Propor a nomeação e, de ser o caso, a contratação de professorado emérito.

v) Propor a nomeação de doutores honoris causa.

w) Iniciar o procedimento de criação e supresión dos centros no estrangeiro que dêem ensinos de âmbito universitário e acordar a sua modificação.

x) Qualquer outra competência atribuída pela legislação vigente ou pelos presentes estatutos.

Secção 4ª. Do reitor ou reitora

Artigo 82

O reitor ou reitora é a máxima autoridade académica da Universidade e tem a representação desta. Exerce a direcção, governo e gestão da Universidade, desenvolve as linhas de actuação aprovadas pelo órgãos colexiados correspondentes e executa os seus acordos.

Artigo 83

1. O reitor será elegido pela comunidade universitária, mediante eleição directa e sufraxio universal livre e secreto, entre pessoal funcionário do corpo de catedráticos de Universidade em activo que empreste serviços nesta, consonte o procedimento estabelecido pelo Regulamento eleitoral geral previsto nestes estatutos. Será nomeado pelo órgão correspondente da Xunta de Galicia.

2. O voto para a eleição de reitor ponderarase pelos sectores da comunidade universitária previstos para o Claustro, de forma que se lhe atribuirá a cada um deles a mesma percentagem de representação que têm no Claustro.

3. Em cada processo eleitoral, a Comissão Eleitoral Central determinará, trás o escrutínio dos votos, os coeficientes de ponderación que corresponderá aplicar ao voto a candidaturas.

4. Ademais das causas previstas com carácter geral para os órgãos unipersoais, o reitor cessará quando o Claustro acorde, com carácter extraordinário, a convocação de eleições consonte o procedimento estabelecido pelo seu regulamento de regime interno. Este acordo deverá contar com a aprovação de dois terços dos componentes do Claustro, trás a iniciativa de um terço.

Artigo 84

No caso de ausência ou doença do reitor, assumirá as suas funções o vicerreitor que ele designe. De estar imposibilitado o reitor para designar substituto, assim como quando ficasse vacante o posto, corresponderá ao Conselho de Governo, presidido para o efeito pelo vicerreitor mais antigo, de acordo com o artigo 16, a eleição do vicerreitor encarregado de exercer as funções, sem prejuízo de abrir, de ser o caso, o procedimento da eleição de um novo reitor.

Artigo 85

São competências do reitor:

a) A representação da Universidade.

b) A decisão da interposición de recursos administrativos e o exercício de acções judiciais, e dar-lhe conta prévia, sempre que seja possível, ao Conselho de Governo, assim como a representação judicial e administrativa da Universidade em toda a classe de actos ou negócios jurídicos, podendo outorgar mandatos para o exercício desta representação.

c) A presidência dos actos universitários a que concorra, sem prejuízo do que dispõe a normativa estatal e, de ser o caso, autonómica, sobre precedencias.

d) A convocação e a presidência das sessões do Claustro Universitário e do Conselho de Governo.

e) A execução dos acordos do Claustro Universitário, do Conselho de Governo e do Conselho Social.

f) A vigilância do cumprimento da legalidade em todas as actuações da Universidade.

g) A assinatura de convénios em nome da Universidade.

h) A determinação do número, denominación e competências dos vicerreitores e adjuntos aos vicerreitores, assim como a sua nomeação e a nomeação do secretário geral e do gerente.

i) A nomeação dos titulares dos órgãos unipersoais de governo.

j) A nomeação do pessoal funcionário e a assinatura dos contratos do pessoal laboral.

k) A expedição dos títulos e diplomas de carácter oficial ou próprios outorgados pela Universidade.

l) A adopção a respeito do pessoal docente, investigador e de administração e serviços das decisões relativas a situações administrativas e regime disciplinario, com excepção da separação do serviço.

m) Qualquer outra função que lhe atribuam a legislação universitária e os presentes estatutos e, em geral, aquelas funções que não estejam expressamente atribuídas a outros órgãos da Universidade.

Artigo 86

1. Para o desenvolvimento das suas competências, o reitor será assistido pela equipa reitoral, que estará integrado pelos vicerreitores, o secretário geral e o gerente.

2. O reitor e a equipa reitoral manterão reuniões, ao menos de carácter semestral, com o conjunto dos decanos e directores de centro para facilitar o intercâmbio de informação e propostas. Igualmente, manterão reuniões com o conjunto dos directores de departamento, de instituto universitário de investigação, de escola de doutoramento e de outras estruturas universitárias de docencia ou investigação com a mesma periodicidade mínima.

Secção 5ª. Dos outros órgãos unipersoais da Universidade

Artigo 87

1. Os vicerreitores ou vicerreitoras serão nomeados pelo reitor, em número máximo de nove, entre o professorado doutor com vinculación permanente que empreste serviços na Universidade de Santiago de Compostela. Corresponde-lhes coordenarem e dirigirem as actividades no âmbito de competência que o reitor lhes delegue.

2. Para atender a dualidade de campus, o reitor poderá nomear dentre os membros da comunidade universitária adjuntos ou adjuntas às vicerreitorías, que poderá ser igual ao número de campus mas não superior, e auxiliarão o reitor e os vicerreitores no seu labor de governo universitário.

3. Os vicerreitores e os adjuntos às vicerreitorías cessarão no seus cargos por demissão ou por decisão do reitor.

Artigo 88

1. O secretário geral ou secretária geral da Universidade será nomeado ou nomeada pelo reitor dentre o pessoal funcionário do subgrupo A1 que empreste serviços na Universidade de Santiago de Compostela.

2. O secretário geral cessará no seu cargo por demissão ou por decisão do reitor.

Artigo 89

1. O secretário geral desempenhará a secretaria do Claustro Universitário e do Conselho de Governo. Encarregar-se-á de dar fé de todos os actos e acordos dos órgãos colexiados de representação, governo e administração geral da Universidade, excepto do Conselho Social.

2. São funções específicas do secretário geral:

a) A formação e a custodia das actas dos órgãos gerais de representação e governo da Universidade, excepto o Conselho Social.

b) A expedição de certificações do contido das actas mencionadas na alínea anterior e da demais documentação oficial da Universidade.

c) A recepção e a custodia das actas de qualificação dos estudantes.

d) A conservação, ordenação e gestão da parte administrativa do Arquivo Universitário e a custodia do sê-lo oficial da Universidade.

e) A difusão e publicidade dos acordos tomados pelos órgãos da Universidade.

f) A coordenação da Assessoria Jurídica da Universidade.

g) As restantes funções que lhe atribuam a legislação vigente, estes estatutos e os regulamentos da Universidade.

Artigo 90

1. O gerente ou a gerente exercerá, baixo a dependência do reitor, a gestão dos serviços administrativos e económicos da Universidade.

2. O gerente será proposto pelo reitor e nomeado por este, de acordo com o Conselho Social, entre intitulados superiores com reconhecida competência e experiência no âmbito da gestão. Da nomeação do cargo de gerente será informado o Claustro Universitário.

3. O gerente cessará no seu cargo por demissão ou por decisão do reitor. Em ambos os dois casos serão informados o Conselho Social e o Claustro Universitário.

4. O cargo de gerente será incompatível com o exercício da docencia ou de qualquer outra actividade pública ou privada. Poderá estar vinculado à Universidade como funcionário, em caso que tenha esta condição, ou como pessoal contratado em regime laboral, baixo a modalidade de contrato de alta direcção.

Artigo 91

1. Corresponde à Gerência exercer as seguintes competências:

a) Dirigir e coordenar os serviços económicos e administrativos da Universidade.

b) Coordenar a administração dos demais serviços da Universidade estabelecidos consonte o previsto por estes estatutos, para facilitar o seu correcto funcionamento e o exercício pelos órgãos de governo das suas competências.

c) Assumir, de ser o caso, por delegação do reitor, a xefatura do pessoal de administração e serviços e elaborar a proposta da sua relação de postos de trabalho, consonte o estabelecido nestes estatutos.

d) Qualquer outra que se preveja nestes estatutos ou nas suas normas de desenvolvimento regulamentar, assim como as que o reitor lhe delegue.

2. A Gerência estará assistida pelas unidades directivas necessárias para o desempenho das suas competências. Estas poderão estruturarse hierarquicamente, em função da especialidade ou da complexidade das funções que assumam, em vicexerencias, xefaturas de área, serviços, escritórios e outras unidades de gestão qualificada.

3. A criação, modificação ou supresión destas unidades directivas realizar-se-á através da relação de postos de trabalho do pessoal de administração e serviços, e corresponderá ao Conselho de Governo.

4. Para garantir a profesionalización da gestão na Universidade de Santiago de Compostela, o desempenho das funções directivas no âmbito da Gerência corresponder-lhe-á, em todos os casos, ao pessoal de administração e serviços, sem prejuízo da forma de provisão dos postos de trabalho que corresponda aplicar, de acordo com o estabelecido nestes estatutos e na relação de postos de trabalho daquele.

Artigo 92

1. O reitor poderá nomear pessoal assessor que realizará tarefas de confiança e asesoramento especial. Destes nomeações informará ao Conselho de Governo.

2. O pessoal assessor previsto neste artigo em nenhum caso poderá adoptar actos ou resoluções que lhes correspondam legalmente aos órgãos de governo e de administração da Universidade. As funções propriamente técnico-administrativas reservar-se-ão sempre ao pessoal de administração e serviços.

Capítulo III
Dos órgãos dos centros

Artigo 93

Os órgãos de governo e administração das faculdades e escolas são os seguintes:

a) A Junta de Faculdade ou de Escola.

b) O decano ou decana ou o director ou directora.

c) Os vicedecanos ou vicedecanas ou os subdirectores ou subdirectoras.

d) O secretário ou secretária.

Artigo 94

A Junta de Faculdade ou de Escola é o órgão colexiado de governo do centro, aprova as linhas gerais de actuação no âmbito da faculdade ou escola e supervisiona o labor dos seus órgãos de direcção e gestão.

Artigo 95

1. A Junta de Faculdade ou de Escola estará composta por:

a) O decano ou o director, que a convocará e presidirá.

b) Os vicedecanos ou subdirectores.

c) O secretário, que o será também da Junta.

d) O responsável pela unidade de apoio à gestão de centros e departamentos.

e) O director da biblioteca do centro ou da correspondente biblioteca intercentros, se assim o estabelece o Regulamento de regime interno do centro.

f) O seguinte pessoal docente e investigador e pessoal investigador em formação com docencia no centro e censado nele, assim como o não censado que tenha neste um encargo docente igual ou superior ao 35 % da capacidade docente de um professor a tempo completo:

– Todo o professorado com vinculación permanente à Universidade, que representará o 51 %.

– O resto, sempre que não exceda o 10 % do total da Junta.

g) Uma representação do estudantado do 32 %.

h) Uma representação do pessoal de administração e serviços censado no centro, numa proporção do 7 % do total da Junta, com um mínimo de dois.

2. O regulamento de regime interno de cada centro, de ser o caso, determinará o número de subsectores e a representação de cada um, respeitando em todo o caso os seguintes limites:

a) O pessoal docente e investigador a tempo parcial não poderá representar mais do 5 %.

b) O estudantado de grau não poderá representar menos do 20 % e garantir-se-á a representação do estudantado de mestrado e doutoramento quando proceda.

3. Todos os representantes eleitos sê-lo-ão por dois anos, excepto os estudantes, que o serão por um ano. A condição de membro da Junta perder-se-á ao cessar a vinculación com o centro ou ao deixar de cumprir os requisitos demandados ao sector pelo qual foi eleito.

4. O pessoal docente e investigador e o estudantado estarão censados somente num centro desta universidade, nas condições que estabeleça o Conselho de Governo.

Artigo 96

1. A Junta de Faculdade ou de Escola elaborará um regulamento de regime interno, no qual se determinarão os diferentes aspectos do seu funcionamento.

2. O regulamento poderá estabelecer a criação de uma comissão permanente e de comissões delegadas da Junta de Faculdade ou de Escola, e determinará a sua composição, funções e competências.

Artigo 97

A Junta de Faculdade ou de Escola reunir-se-á, com carácter ordinário, ao menos três vezes durante o curso académico em período lectivo e, com carácter extraordinário, tal como se disponha no seu regulamento de regime interno.

Artigo 98

São competências da Junta de Faculdade ou de Escola:

a) A eleição do decano ou director e, de ser o caso, a sua remoção mediante uma moção de censura construtiva que, em todo o caso, deverá ser aprovada pela maioria absoluta dos membros da Junta de Faculdade.

b) A elaboração e a aprovação do seu regulamento de regime interno.

c) A supervisão da gestão dos restantes órgãos de governo e de administração do centro.

d) A elaboração e a aprovação dos projectos de planos de estudos dos títulos adscritos ao centro, consonte a legislação vigente e as normas gerais emanadas do Claustro Universitário.

e) A aprovação das linhas gerais da política académica do centro e, entre elas, a proposta e implantação de novos títulos oficiais, de criação de escolas de especialização profissional dependentes do centro e de organização dos ensinos conducentes à obtenção de outros diplomas e títulos.

f) A organização dos serviços docentes para a obtenção dos títulos académicos do seu âmbito, assim como a coordenação e a supervisão da actividade docente do professorado com docencia no centro, e igualmente a supervisão do seu cumprimento.

g) A programação dos espaços, serviços e equipamentos do centro e a supervisão da sua gestão.

h) A distribuição das atribuições orçamentais concedidas ao centro e o controlo da sua aplicação.

i) O relatório verbo das propostas de criação, modificação ou supresión de departamentos relacionados com o centro pela sua docencia e investigação.

j) A organização de actividades de formação permanente e de extensão.

k) A manifestação da sua opinião verbo de qualquer assunto relacionado com o centro ou com as suas actividades.

l) Qualquer outra competência que lhe atribuam estes estatutos ou lhe encomende um órgão competente ou a legislação vigente.

Artigo 99

1. O decano ou director representa a faculdade ou escola, exerce a sua direcção e a gestão ordinária, preside e coordena a actuação dos seus órgãos colexiados e executa os seus acordos.

2. A Junta de Faculdade ou de Escola elegerá o decano ou director dentre o professorado com vinculación permanente à Universidade censado no centro.

3. De não se poder levar a cabo a eleição por falta de pessoas candidatas que reúnam os requisitos exixidos, o Conselho de Governo, trás a proposta do reitor, encarregar-lhe-á provisoriamente as funções de decano ou director a um professor ou professora com vinculación permanente à Universidade censado no centro. Rematado o curso académico, convocar-se-ão novas eleições.

Artigo 100

1. São competências do decano ou director:

a) A representação da faculdade ou escola.

b) A presidência das reuniões da Junta de Faculdade ou de Escola e a de qualquer outro órgão colexiado delas, assim como a execução dos seus acordos.

c) A vigilância do cumprimento da legalidade em todas as actuações da faculdade ou escola.

d) A direcção académica de todos os títulos oficiais adscritas ao centro.

e) A direcção económica das actividades organizadas pelo centro.

f) A proposta ao reitor da nomeação e demissão do secretário da faculdade ou escola e, de ser o caso, dos vicedecanos ou subdirectores, dentro do limite que assinale o Conselho de Governo.

g) A vigilância do a respeito dos direitos e do cumprimento dos deveres de todos os membros da comunidade universitária que desenvolvem o seu labor no centro.

h) O controlo do cumprimento das obrigas docentes e discentes.

i) O controlo da adequada manutenção do património do centro.

j) O exercício das restantes funções que derivem do seu cargo, assim como aquelas outras que lhe assinalem estes estatutos ou a legislação universitária.

2. As competências do decano ou director estender-se-ão a todos os assuntos concernentes ao governo e à administração das faculdades ou escolas que não estejam atribuídos a outros órgãos.

Artigo 101

1. O secretário da faculdade ou escola é quem dá fé dos actos e acordos dos órgãos de governo, representação e administração do centro e, como tal, tem encomendada a custodia das actas e a expedição das certificações dos acordos e de todos os actos ou feitos com que constem nos documentos oficiais do centro. Ademais, exercerá aquelas outras funções que lhe encomendem o decano ou director, a legislação vigente e estes estatutos.

2. O secretário será nomeado pelo reitor, segundo a proposta do decano ou director, dentre os professores ou funcionários dos subgrupos A1 e A2 censados no centro.

3. O secretário cessará por decisão do reitor, trás a proposta do decano ou director ou por petição própria.

Artigo 102

1. Os vicedecanos ou os subdirectores serão nomeados pelo reitor, por proposta do decano ou director, dentre os membros da comunidade universitária da faculdade ou escola que reúnam os requisitos estabelecidos no artigo 71.

2. É labor dos vicedecanos ou subdirectores coordenarem ou dirigirem, baixo a autoridade do decano ou director, a área ou áreas de competências que este lhes encomende, sem prejuízo de que as funções técnico-administrativas correspondam ao pessoal de administração e serviços. De existirem vários vicedecanos ou subdirectores, o decano ou director designará quem tem que substituí-lo, em caso de ausência ou doença.

3. Os vicedecanos ou subdirectores cessarão no seu cargo por decisão do reitor, depois da proposta do decano ou director, ou por petição própria.

Capítulo IV
Dos órgãos dos departamentos

Artigo 103

São órgãos de direcção do departamento:

a) O Conselho de Departamento.

b) O director ou directora.

c) O secretário ou secretária.

Artigo 104

1. O Conselho de Departamento estará composto:

a) Pelos doutores membros do departamento.

b) Por uma representação do resto do pessoal docente e investigador e pessoal investigador em formação, que não excederá o 10 % do total de membros.

c) Por uma representação do estudantado do âmbito de docencia do departamento, que suporá o 25 % do total dos membros do Conselho de Departamento. Desta percentagem, o 10 % corresponderá ao estudantado de grau e mestrado e o 15 % ao estudantado de doutoramento.

d) Por um representante do pessoal de administração e serviços.

2. O Conselho de Departamento reunir-se-á por iniciativa da direcção ou por pedimento de um terço dos seus membros. Realizará, ao menos, três sessões ordinárias durante o curso académico em período lectivo.

3. Todos os representantes eleitos sê-lo-ão por dois anos, excepto os estudantes, que o serão por um ano. A condição de membro do Conselho perder-se-á ao cessar a vinculación com o departamento ou ao deixar de cumprir os requisitos demandados ao sector pelo qual foi eleito.

Artigo 105

1. O Conselho de Departamento elaborará um regulamento de regime interno no qual se determinarão os diferentes aspectos do seu funcionamento, de acordo com a legislação vigente, com estes estatutos e com as normas que os desenvolvam.

2. O regulamento poderá estabelecer uma comissão permanente e comissões delegadas do Conselho de Departamento, determinando as suas competências e funções.

Artigo 106

Corresponderá ao Conselho de Departamento:

a) A eleição do director e, de ser o caso, a proposta ao reitor da sua remoção mediante uma moção de censura construtiva que, em todo o caso, deverá ser aprovada pela maioria absoluta dos membros do Conselho de Departamento.

b) O planeamento docente das matérias de que seja responsável o departamento, assim como a aprovação dos respectivos programas e sistemas de avaliação, a coordenação da actividade docente e a supervisão do seu cumprimento em colaboração com os centros, nos termos estabelecidos no artigo 49, alínea a), dos presentes estatutos.

c) O apoio à actividade investigadora, nos termos estabelecidos no artigo 49, alínea b), destes estatutos.

d) A formulação das demandas de pessoal docente e investigador, de acordo com as necessidades docentes dos centros, dos seus programas de investigação e de doutoramento e a informação sobre a procedência da manutenção, minoración ou mudança de denominación ou categoria de um largo.

e) A distribuição das quantidades asignadas e disponíveis pelo departamento.

f) A elaboração e aprovação do seu regulamento de regime interno.

g) A criação de comissões para o melhor desenvolvimento das suas funções.

h) A promoção do aperfeiçoamento da docencia.

i) A solicitude de convocação a concurso das vagas de corpos universitários e pessoal docente contratado, assim como as propostas de membros das comissões correspondentes, consonte a legislação vigente e estes estatutos.

j) A emissão dos relatórios preceptivos sobre a actividade docente e investigadora do seu professorado e pessoal investigador ou sobre o rendimento académico do seu estudantado.

k) O relatório dos projectos de teses de doutoramento e a proposta das comissões xulgadoras delas, quando proceda.

l) Qualquer outra competência que lhe atribuam estes estatutos ou a legislação vigente.

Artigo 107

1. O director representa o departamento, exerce a sua direcção e a gestão ordinária, preside a actuação dos seus órgãos colexiados e executa os seus acordos.

2. O director do departamento será elegido pelo Conselho de Departamento dentre os seus membros que sejam professores doutores com vinculación permanente à Universidade, e nomeá-lo-á o reitor. A nomeação comunicar-se-lhes-á ao Conselho de Governo e aos decanos e directores das faculdades e escolas onde o departamento desenvolva as suas funções docentes e investigadoras.

3. De não se poder levar a cabo a eleição por falta de pessoas candidatas que reúnam os requisitos exixidos, o Conselho de Governo, trás a proposta do reitor, encarregar-lhe-á provisoriamente as funções de direcção a um professor ou professora do departamento ou, no seu defeito, de outro departamento, que tenha o título de doutor e vinculación permanente à Universidade. Rematado o curso académico, convocar-se-ão novas eleições.

4. Em caso de ausência ou doença, o director será substituído, com carácter acidental, pelo membro do departamento de maior categoria e antigüidade que seja professor doutor com vinculación permanente à Universidade.

Artigo 108

1. São competências da direcção do departamento:

a) A convocação e a presidência do Conselho de Departamento.

b) A execução dos acordos adoptados pelo Conselho de Departamento e a vigilância do seu cumprimento.

c) A organização e a coordenação, de acordo com o Conselho de Departamento, dos meios pessoais e materiais de que se disponha para cumprir os objectivos investigadores e docentes.

d) A execução das previsões orçamentais.

e) A proposta ao reitor da nomeação de secretário do departamento.

2. As competências da direcção do departamento estendem-se a todos os assuntos relacionados com o governo e a administração do departamento que não estejam atribuídos a outros órgãos.

Artigo 109

1. O secretário ou a secretária do departamento é quem dá fé dos actos e acordos dos órgãos de governo, representação e administração do departamento e, como tal, tem encomendadas a custodia das actas e a expedição das certificações dos acordos e de todos os actos que constem nos documentos oficiais do departamento. Ademais, exercerá aquelas outras funções que lhe encomendem o director, a legislação vigente e estes estatutos.

2. O secretário será nomeado pelo reitor, trás a proposta do director, entre o professorado, os axudantes e os funcionários dos subgrupos A1 e A2 do departamento.

3. O secretário cessará por decisão do reitor, depois de proposta da direcção do departamento ou por petição própria.

Capítulo V
Dos órgãos dos institutos universitários de investigação

Artigo 110

Os órgãos de governo dos institutos próprios da Universidade de Santiago de Compostela são:

a) A Junta de Governo.

b) O Conselho Científico.

c) O director ou directora.

Artigo 111

1. A Junta de Governo do instituto estará composta por:

a) O reitor da Universidade, ou vicerreitor em quem delegue, que a presidirá e a convocará.

b) Outros cargos académicos ou professores da Universidade especificados no regulamento de regime interno do instituto.

c) De havê-los, os representantes de instituições públicas ou privadas que contribuam de maneira substancial e estável ao financiamento ou à actividade investigadora do instituto.

d) O director do instituto.

e) O secretário do instituto, que o será também da Junta de Governo.

2. Os membros universitários deverão constituir sempre a maioria da Junta de Governo.

3. A Junta de Governo reunir-se-á, ao menos, uma vez ao ano em sessão ordinária e, em sessão extraordinária, de acordo com o que estabeleça o seu regulamento de regime interno.

Artigo 112

São funções da Junta de Governo:

a) A eleição do director do instituto trás a proposta do Conselho Científico e, de dar-se o caso, propor-lhe a sua remoção ao reitor, mediante acordo adoptado pela maioria absoluta dos seus membros.

b) A proposta de orçamento e a programação do instituto ao Conselho de Governo.

c) A aprovação da memória anual de actividades e a memória económica, da qual se dará conta ao Conselho de Governo.

d) A promoção do financiamento e a dotação do instituto.

e) A proposta ao Conselho de Governo de incorporação à Junta de Governo de novos membros, em representação da comunidade universitária ou de instituições públicas ou privadas.

f) A proposta ao Conselho de Governo da modificação do regulamento do instituto.

g) Outras funções que estabeleça o regulamento do instituto, em desenvolvimento destes estatutos.

Artigo 113

1. O Conselho Científico estará composto por:

a) O director do instituto, que o convocará e o presidirá.

b) O secretário do instituto, que o será também do Conselho Científico.

c) Os doutores membros do pessoal cientista do instituto que especifique o regulamento de regime interno.

d) Uma representação dos intitulados superiores não doutores vinculados ao instituto, equivalente ao 15 % do total do Conselho Científico.

2. O Conselho Científico reunir-se-á, ao menos, duas vezes ao ano em período lectivo.

Artigo 114

São funções do Conselho Científico:

a) A proposta à Junta de Governo do director do instituto.

b) A aprovação do ingresso de novos membros do pessoal cientista do instituto e a sua demissão.

c) A informação das propostas de programas, orçamento e memória económico e de actividades do instituto.

d) A programação das actividades científicas, docentes e de asesoramento técnico do instituto e a vigilância da sua realização.

e) A informação dos contratos do instituto ou do seu professorado.

f) Outras funções que disponha o seu regulamento, em desenvolvimento destes estatutos.

Artigo 115

1. O director do instituto será elegido entre o pessoal docente e investigador da Universidade de Santiago de Compostela com o título de doutor e vinculación permanente à Universidade, ocupará a representação deste e exercerá as funções de direcção e gestão ordinária.

2. O director será elegido pela Junta de Governo, trás a proposta do Conselho Científico.

Artigo 116

Corresponde ao director:

a) A convocação e a presidência do Conselho Científico, a execução dos seus acordos e a sua representação perante o Conselho de Governo.

b) A representação do instituto no âmbito da sua competência.

c) A elaboração das propostas de orçamento e a programação do instituto.

d) A redacção da memória de actividades e a memória económica.

e) A proposta ao reitor para a nomeação do secretário.

f) A autorização dos gastos dentro do orçamento anual.

Artigo 117

1. O secretário do instituto é quem dá fé dos actos e acordos dos órgãos de governo, representação e administração do instituto e, como tal, tem encomendada a custodia das actas e a expedição de certificações dos acordos e de todos os actos ou feitos com que constem nos documentos oficiais do instituto. Ademais, exercerá aquelas outras funções que lhe encomende o director, a legislação vigente e estes estatutos.

2. O secretário será nomeado pelo reitor, depois da proposta do director, entre o pessoal científico do instituto que reúna os requisitos estabelecidos no artigo 71 ou os funcionários dos subgrupos A1 e A2 que emprestem serviços no instituto.

Artigo 118

Uma vez aprovada a criação do instituto, o reitor nomeará um director em funções entre os membros do grupo promotor que cumpram as condições estabelecidas para o de-sempeño de cargos unipersoais, que cessará como tal ao se cumprirem os mandatos regulamentares sobre constituição dos órgãos ordinários de governo do instituto.

Artigo 119

Os órgãos de governo dos institutos interuniversitarios, dos criados em colaboração com organismos públicos ou privados, dos mistos e dos adscritos definirão nos convénios de criação ou adscrición. Em todo o caso, a Universidade de Santiago de Compostela procurará que a sua natureza e o seu funcionamento se ajustem ao que se estabelece nos presentes estatutos para os institutos próprios.

Capítulo VI
Dos órgãos das escolas de doutoramento

Artigo 120

Os órgãos de governo das escolas de doutoramento próprias da Universidade de Santiago de Compostela são:

a) O Comité de Direcção.

b) O director ou directora.

c) O secretário ou secretária.

Artigo 121

1. O Comité de Direcção da escola de doutoramento estará composto:

a) Pelo director da escola de doutoramento, quem o convocará e presidirá.

b) Pelo secretário da escola de doutoramento, que o será também do Comité de Direcção.

c) Pelos coordenadores dos programas de doutoramento adscritos à escola.

d) Por uma representação do pessoal docente e investigador vinculado aos programas de doutoramento adscritos à escola, nos termos que determine o seu regulamento de regime interno.

e) Por uma representação dos doutorandos matriculados nos programas de doutoramento adscritos à escola, que suporá o 25 % do total dos membros do Comité de Direcção.

f) Por um representante do pessoal de administração e serviços.

2. O Comité de Direcção reunir-se-á por iniciativa da direcção ou por pedimento de um terço dos seus membros. Realizará, ao menos, três sessões ordinárias durante o curso académico em período lectivo.

3. Todos os representantes eleitos sê-lo-ão por dois anos. A condição de membro do Comité perder-se-á ao cessar a vinculación com a escola ou ao deixar de cumprir os requisitos demandados ao sector pelo qual foi eleito.

Artigo 122

São competências do Comité de Direcção:

a) A eleição do director da escola de doutoramento e, de ser o caso, a sua remoção.

b) A elaboração e a aprovação do regulamento de regime interno da escola, assim como do seu código de boas práticas.

c) A supervisão da gestão dos restantes órgãos de governo e de administração da escola.

d) A aprovação dos projectos dos programas de doutoramento adscritos à escola, consonte a legislação vigente e as normas gerais emanadas do Claustro Universitário.

e) A aprovação das linhas gerais da política académica da escola.

f) A organização dos serviços docentes para a obtenção dos títulos de doutoramento do seu âmbito, assim como a coordenação e a supervisão da actividade docente e de direcção de teses de doutoramento do pessoal docente e investigador vinculado à escola, e igualmente o controlo do seu cumprimento.

g) A programação dos serviços e equipamentos da escola e a supervisão da sua gestão.

h) A distribuição das atribuições orçamentais concedidas à escola e o controlo da sua aplicação.

i) A organização de actividades abertas de formação em investigação.

j) Qualquer outra competência que lhe atribuam estes estatutos.

Artigo 123

1. O director representa a escola de doutoramento, exerce a sua direcção e a gestão ordinária, preside e coordena a actuação do Comité de Direcção e executa os seus acordos.

2. O director será elegido pelo Comité de Direcção e nomeado pelo reitor dentre o pessoal docente e investigador com o título de doutor e vinculación permanente à Universidade que reúna a condição de investigador de reconhecido prestígio. Esta condição deve estar avalizada pela justificação da posse de ao menos três períodos de actividade investigadora reconhecidos consonte as previsões do Real decreto 1086/1989, de 28 de agosto, ou, no caso de não resultar-lhe de aplicação o dito critério de avaliação, deverá acreditar méritos equiparables aos assinalados.

Artigo 124

1. São competências do director:

a) A representação da escola de doutoramento.

b) A presidência das reuniões do Comité de Direcção, assim como a execução dos seus acordos.

c) A direcção da política académica da escola.

d) A proposta ao reitor da nomeação e demissão do secretário da escola.

e) A vigilância do a respeito dos direitos e do cumprimento dos deveres de todos os membros da escola e, em particular, do seu código de boas práticas.

f) O controlo do cumprimento das obrigas docentes e discentes.

g) O controlo da adequada manutenção do património da escola.

h) A autorização dos gastos dentro do orçamento anual da escola.

i) O exercício das restantes funções que derivem do seu cargo, assim como aquelas outras que assinalem estes estatutos ou a legislação universitária.

2. As competências do director estender-se-ão a todos os assuntos concernentes ao governo e à administração das escolas que não estejam atribuídos a outros órgãos.

Artigo 125

1. O secretário da escola é quem dá fé dos actos e acordos dos órgãos de governo, representação e administração do centro e, como tal, tem encomendada a custodia das actas e a expedição das certificações dos acordos e de todos os actos ou feitos com que constem nos documentos oficiais do centro. Ademais, exercerá aquelas outras funções que lhe encomendem o director, a legislação vigente e estes estatutos.

2. O secretário será nomeado pelo reitor, segundo a proposta do director, dentre os professores ou funcionários dos subgrupos A1 e A2 que emprestem serviços na escola.

3. O secretário cessará por decisão do reitor, trás a proposta do director ou por petição própria.

Artigo 126

A composição e forma de eleição dos órgãos de governo das escolas de doutoramento interuniversitarias e mistas definirão nos convénios de criação. Em todo o caso, a Universidade de Santiago de Compostela procurará que a sua natureza e o seu funcionamento se ajustem ao que se estabelece nos presentes estatutos para as escolas de doutoramento próprias.

Capítulo VII
Dos órgãos de outras estruturas universitárias de docencia ou investigação

Artigo 127

Os órgãos de governo das escolas de especialização profissional e de outras estruturas universitárias de docencia ou investigação serão os estabelecidos nas suas normas de criação e funcionamento. Em todo o caso, nelas prever-se-á no mínimo a existência de um órgão unipersoal com competências executivas e de um órgão colexiado de natureza representativa que elegerá o anterior e supervisionará a sua actuação.

TÍTULO IV
Do estudo, a docencia, a investigação e a transferência do conhecimento

Capítulo I
Do regime dos estudos

Artigo 128

1. A admissão na Universidade de Santiago de Compostela estará aberta a todas aquelas pessoas que possam acreditar a sua aptidão para o ingresso, de acordo com os critérios estabelecidos pela própria Universidade no marco das disposições legais vigentes.

2. O Conselho de Governo, de acordo com a legislação vigente, estabelecerá os procedimentos para a admissão dos estudantes. Estas competências poderão ser delegadas, de forma parcial ou total, em órgãos interuniversitarios.

Artigo 129

No marco do disposto pela legislação vigente, corresponde ao Conselho de Governo da Universidade propor à Comunidade Autónoma da Galiza o limite de vagas dos títulos, depois da proposta dos centros respectivos.

Artigo 130

1. A Universidade de Santiago de Compostela, por acordo do seu Conselho de Governo, regulará as modalidades de matrícula para os estudos que desenvolva.

2. Em todo o caso, a formalización da matrícula supõe o direito de assistência e participação em todas as actividades formativas que se estabeleçam na programação docente e a ser avaliado. Ao mesmo tempo, implica o dever de assistência e participação naquelas actividades formativas que se estabeleçam como obrigatórias na programação docente.

3. Com carácter singular para casos específicos, a junta de centro poderá conceder a dispensa de assistência à classe. Nestes casos, se for necessário, poderá considerar-se um sistema de avaliação diferenciado do critério geral.

Artigo 131

1. O Conselho de Governo elaborará uma normativa básica para a ordenação do processo de ensino-aprendizagem que permita, respeitando as competências dos centros e departamentos, levar a cabo uma docencia coordenada.

2. Esta normativa regulará os aspectos principais da programação docente das disciplinas, entre os quais figurarão professorado, horário, conteúdos básicos dos programas e critérios e sistemas de avaliação, que serão homoxéneos para todos os grupos de uma mesma matéria. Determinará, assim mesmo, o órgão responsável de estabelecer cada um dos seus elementos e de velar pelo seu cumprimento, assim como os prazos em que deverá estar à disposição do estudantado.

Artigo 132

1. Corresponde ao Conselho de Governo estabelecer os procedimentos de verificação dos conhecimentos do estudantado. Para estes efeitos, elaborará uma normativa para articular estes procedimentos, assim como a revisão de qualificações. Esta avaliação será realizada de forma ordinária pelo professorado encarregado do curso, de acordo com os critérios estabelecidos pelos conselhos de departamento.

2. De considerar o estudante que a qualificação recebida supõe um tratamento arbitrário ou discriminatorio, poderá solicitar do decano ou director do centro, mediante uma petição razoada, a revisão da sua qualificação.

Artigo 133

1. O Conselho de Governo elaborará uma normativa para a resolução das adaptações e validacións de estudos cursados em centros espanhóis ou estrangeiros, assim como para o reconhecimento e transferência de créditos, de acordo com os critérios gerais estabelecidos pela legislação vigente.

2. Cada centro nomeará uma comissão de validación e reconhecimento, que emitirá um relatório sobre as solicitudes, de acordo com a normativa recolhida no número anterior.

Capítulo II
Da organização da docencia

Artigo 134

1. A Universidade de Santiago de Compostela oferecerá estudos dirigidos à obtenção dos títulos de carácter oficial e com validade em todo o território espanhol estabelecidos pela legislação vigente. No exercício da sua autonomia, também poderá oferecer estudos encaminhados à obtenção de outros títulos, certificados ou diplomas, que serão expedidos pelo reitor.

2. O Conselho de Governo, seguindo as directrizes emanadas do Claustro, estabelecerá as normas gerais que regulem a organização, a aprovação e a avaliação destes estudos, o procedimento para a expedição dos certificados ou diplomas correspondente, assim como o regime de vinculación do estudantado com a Universidade.

Artigo 135

1. A implantação ou supresión dos títulos de carácter oficial e validade em todo o Estado será aprovada pela Comunidade Autónoma por proposta do Conselho de Governo da Universidade, que terá em conta a opinião do Claustro Universitário trás o informe favorável do Conselho Social.

2. Tanto o expediente de criação como o de supresión de um título incluirá uma memória das mesmas características que a estabelecida no artigo 52.

3. A adscrición de títulos aos centros corresponde ao Conselho de Governo, trás o informe dos centros e departamentos implicados.

Artigo 136

1. As faculdades e escolas organizarão os estudos que dão direito à obtenção dos títulos de grau e mestrado, sem prejuízo do estabelecido nos números seguintes deste mesmo artigo.

2. Os departamentos, ademais de participarem na programação dos estudos de grau e mestrado, poderão organizar aqueles que conduzam à obtenção dos títulos de doutor ou doutora do seu âmbito de competência, assim como outros estudos que possam dar direito à obtenção de certificados ou diplomas de especialização.

3. Os institutos universitários de investigação poderão organizar os estudos que conduzam à obtenção de outros títulos, certificados ou diplomas de especialização e, de ser o caso, elaborar e coordenar programas de doutoramento.

4. As escolas de doutoramento poderão organizar os estudos que dão direito à obtenção do título de doutor ou doutora.

5. As escolas de especialização profissional e as demais estruturas de docencia ou investigação da Universidade de Santiago de Compostela poderão organizar os estudos dirigidos à obtenção de outros títulos, certificados ou diplomas de especialização.

Artigo 137

1. As faculdades e escolas proporão os planos de estudos correspondentes aos seus respectivos ciclos e âmbitos de actuação, no marco das normas emanadas do Claustro Universitário e com a participação dos departamentos afectados.

2. O Conselho de Governo aprovará os planos de estudos, depois de relatório da comissão correspondente do Claustro Universitário.

3. No caso de um título novo, o Conselho de Governo, tendo em conta os departamentos implicados, nomeará uma comissão redactora do plano de estudos.

Artigo 138

1. A docencia das matérias estabelecidas nos programas de estudo será encarregada pelos centros aos departamentos correspondentes, que deverão garantir a sua realização.

2. O Conselho de Governo aprovará uma normativa para a organização docente dos diferentes títulos, na qual se determinarão, tendo em conta as características específicas de cada tipo de programa, as diferentes fases do processo e o seu calendário, assim como as competências de cada um dos órgãos e unidades que intervêm no processo.

Artigo 139

A obtenção do título de doutor pela Universidade de Santiago de Compostela suporá a superação dos estudos de doutoramento e a realização e a defesa de uma tese de doutoramento, de acordo com o regulamento que aprove o Conselho de Governo para estes estudos.

Artigo 140

Na Universidade de Santiago de Compostela existirá uma comissão de doutoramento, encarregada de resolver as questões relativas aos estudos de doutoramento, de acordo com o que regulamentariamente se disponha.

Capítulo III
Da investigação e a transferência do conhecimento

Artigo 141

1. A investigação na Universidade de Santiago de Compostela constitui uma função essencial como instrumento de geração de novo conhecimento, fundamento da docencia, meio para o progrido da comunidade e suporte da transferência social do conhecimento. Para tal efeito, a Universidade assume o desenvolvimento da investigação científica, técnica, humanística e artística, assim como a formação de pessoal investigador e a transferência dos resultados da investigação, atendendo tanto à investigação básica como à aplicada e ao desenvolvimento experimental e tecnológico. Reconhece-se e garante-se a liberdade de investigação no âmbito universitário.

2. A investigação é um direito e um dever do pessoal docente e investigador da Universidade, de acordo com os seus fins gerais, dentro dos limites estabelecidos pelo ordenamento jurídico e da racionalidade no uso e aproveitamento dos recursos.

3. A Universidade promoverá a investigação de qualidade, geradora de novo conhecimento e capacidade de inovação.

Artigo 142

1. Sem prejuízo da investigação que se possa fazer de forma individual, a investigação realizar-se-á em grupos de investigação, reconhecidos pela Universidade, departamentos e institutos universitários de investigação, assim como noutras estruturas que se constituam com esta finalidade.

2. Os grupos de investigação são unidades organizadas arredor de linhas comuns de actividades científicas. Estarão formados por pessoal docente e investigador, pessoal investigador em formação e, de ser o caso, pessoal técnico, integrados num ou vários departamentos ou institutos e coordenados por um ou vários investigadores responsáveis. O Conselho de Governo aprovará as suas normas de organização e funcionamento.

3. A Universidade de Santiago de Compostela poderá promover estruturas próprias ou mistas, em colaboração com outros organismos públicos e privados, para o desenvolvimento de programas e acções de investigação, da canalización das iniciativas investigadoras do pessoal docente e investigador, da transferência dos resultados da investigação e da captação de recursos para o seu desenvolvimento, de acordo com os critérios normativos que aprove o Claustro. A sua criação corresponderá ao Conselho Social, a proposta do Conselho de Governo.

4. A Universidade poderá criar ou participar em parques científicos ou tecnológicos que reúnam centros de investigação universitários, de empresas e de outras instituições.

Artigo 143

O Conselho de Governo regulamentará os supostos e o procedimento para a inclusão de cláusulas de confidencialidade nos contratos e projectos de investigação, de acordo com as linhas gerais que serão aprovadas pelo Claustro Universitário.

Artigo 144

1. A Universidade de Santiago de Compostela, em apoio da investigação de qualidade, atenderá, entre outras, as seguintes acções:

a) A promoção da captação de recursos externos, através dos seus grupos de investigação, departamentos, institutos e outras estruturas de investigação.

b) A aprovação de planos de investigação próprios, anuais ou plurianuais, aplicando meios de financiamento na medida das suas disponibilidades orçamentais.

c) O apoio às actividades de investigação, desenvolvimento e inovação contratados e financiadas pelas empresas e os organismos públicos e privados, sempre que sejam de interesse para o desenvolvimento científico, cultural e tecnológico e que contribuam adequadamente aos objectivos cientista-técnicos da Universidade.

d) O apoio ao pessoal investigador em formação e a participação, quando proceda, nas convocações públicas dirigidas à formação de investigadores.

2. Corresponde à Universidade a titularidade dos resultados derivados da investigação realizada pelo seu pessoal docente e investigador com os meios pessoais, materiais e de conhecimento desta, e como resultado dos trabalhos a que se refere o artigo 83 da Lei orgânica de universidades, quando não se tenha estabelecido contractualmente um destino alheio à Universidade dos resultados obtidos. Corresponde ao Conselho de Governo a aprovação das normas sobre modalidades e participação do pessoal docente e investigador e o demais pessoal da Universidade nos resultados derivados da investigação a que se refere este artigo.

3. A Universidade de Santiago de Compostela gerirá estas actividades como recursos próprios e através das unidades que possa criar para tal efeito. O Conselho de Governo, por proposta do reitor, poderá autorizar um sistema alternativo de gestão para supostos concretos, atendendo a circunstâncias que assim o aconselhem. Neste caso, o Conselho de Governo estabelecerá, assim mesmo, os mecanismos que garantam a correcta afectación dos bens e ingressos obtidos.

Artigo 145

1. A Universidade, os grupos de investigação por ela reconhecidos, os departamentos, os institutos universitários de investigação, outras estruturas de investigação e o pessoal docente e investigador, através dos anteriores, poderão subscrever contratos com pessoas físicas ou jurídicas, universidades ou entidades públicas e privadas para a realização de trabalhos por parte da Universidade de carácter científico, técnico, humanístico ou artístico, assim como para o desenvolvimento de ensinos de especialização ou actividades específicas de formação, de conformidade com o artigo 83 da Lei orgânica de universidades.

2. Não estarão sujeitos à autorização da Universidade os contratos que realize o pessoal docente e investigador para a publicação dos seus livros, trabalhos e traduções científicos, ou para a preparação de originais destinados à publicação.

3. O Conselho de Governo estabelecerá a normativa específica que regule a realização destas actividades, assim como todas aquelas actividades de investigação que desfrutem de financiamento externo de qualquer tipo, seja total ou parcial. Esta normativa estabelecerá, no mínimo:

a) Os requisitos e as garantias para que a realização destas actividades não suponha prejuízos para a actividade académica e a oferta docente da Universidade ou incorra em incompatibilidades.

b) Os critérios para fixar o destino dos bens e recursos obtidos que lhe correspondam à Universidade, em função do custo da actividade desenvolvida e do grau de participação nela da Universidade, dos seus grupos de investigação, departamentos, institutos universitários de investigação e outras estruturas de investigação, assim como dos próprios investigadores.

c) O regime de participação do pessoal docente e investigador nos benefícios derivados da exploração comercial dos resultados dos trabalhos científicos, técnicos, humanísticos ou artísticos que se realizem.

4. A Universidade primará a difusão aberta do conhecimento dentro da comunidade científica como garantia do avanço do conhecimento. Assim mesmo, velará para que a exploração dos resultados da investigação e o conhecimento gerados pela Universidade responda aos interesses do conjunto da sociedade.

5. A Universidade, com o fim de contribuir à vinculación da investigação universitária com o sistema produtivo, poderá criar empresas de base tecnológica a partir da actividade universitária, sempre que internalicen a totalidade dos seus custos. Nelas poderá participar o pessoal docente e investigador, conforme o regime estabelecido na legislação vigente. A criação deste tipo de empresas, assim como a autorização da participação nas suas actividades do pessoal docente e investigador, requererá o acordo do Conselho de Governo da Universidade. Para tal efeito, o Conselho de Governo estabelecerá a normativa específica que regule o desenvolvimento e gestão destas iniciativas, de acordo com as linhas gerais aprovadas pelo Claustro Universitário.

TÍTULO V
Dos serviços

Capítulo I
Disposições gerais

Artigo 146

1. A Universidade de Santiago de Compostela estabelecerá e manterá serviços básicos de apoio à docencia e à investigação, e serviços de apoio e assistência à comunidade universitária.

2. Os serviços da Universidade de Santiago de Compostela regerão por estes estatutos e pelo regulamento que, para cada um deles, aprove o Conselho de Governo. Garantir-se-á a participação dos membros da comunidade universitária e do pessoal adscrito a cada serviço na elaboração destes regulamentos. Assim mesmo, os regulamentos dos serviços estabelecerão os canais de participação dos utentes no seu funcionamento ordinário, através da criação de comissões de utentes ou, de ser o caso, da sua participação nos seus órgãos de direcção.

3. Sem prejuízo da sua dependência funcional dos diferentes órgãos unipersoais de governo, o comando técnico e administrativa dos serviços corresponder-lhe-á ao pessoal de administração e serviços das escalas ou grupos que corresponda, segundo o serviço de que se trate, consonte o que se estabeleça na relação de postos de trabalho.

4. O Conselho de Governo, por proposta da Gerência, aprovará o quadro de pessoal de cada serviço, com base no planeamento e na determinação dos seus objectivos, na definição da sua estrutura organizativa e nos perfis profissionais dos postos de trabalho que devam cobrir-se para o seu melhor funcionamento.

5. Ademais dos serviços estabelecidos nestes estatutos e dos já existentes, o Conselho de Governo, por proposta do reitor, poderá criar aqueles outros que considere adequados para o melhor cumprimento das funções da Universidade.

Artigo 147

Sem prejuízo das funções que lhe correspondam ao Conselho Social relativas à avaliação do rendimento dos serviços, o Conselho de Governo, por proposta do reitor e para a melhora da qualidade na prestação dos serviços, estabelecerá os critérios para a sua avaliação, com base na coparticipación do seu pessoal e dos utentes.

Artigo 148

1. A Universidade assumirá, com carácter geral, a gestão directa dos seus serviços. Poderão aplicar-se as formas de gestão indirecta ou a prestação dos serviços através de sociedades mercantis ou outros entes de direito privado na gestão daqueles serviços de carácter complementar ou instrumental.

2. Naqueles casos em que a Universidade opte pela prestação dos seus serviços em regime de gestão indirecta ou em regime de direito privado, deverá garantir-se que estes se emprestem em condições vantaxosas para os utentes e com as máximas garantias de qualidade. Para estes efeitos, estabelecer-se-ão comissões de seguimento e controlo com participação dos utentes e dos diferentes sectores da comunidade universitária.

Capítulo II
Da Biblioteca e do Arquivo universitários

Artigo 149

1. A Biblioteca Universitária constitui uma unidade funcional concebida como um centro de recursos para a docencia, a investigação, o estudo e a aprendizagem, assim como para todas aquelas actividades relacionadas com o funcionamento e a gestão da Universidade. Como serviço básico tem a missão de facilitar o acesso e a difusão dos recursos de informação e colaborar nos processos de criação de conhecimento, com o fim de contribuir à consecução dos objectivos institucionais da Universidade.

2. É competência da Biblioteca Universitária gerir todos os fundos bibliográficos e documentários, sem prejuízo do estabelecido nestes estatutos para o Arquivo Universitário, adquiridos pelos diferentes centros de gasto da Universidade, os procedentes de legados, doações e intercâmbios e os adquiridos por outros organismos públicos ou privados a favor da Universidade.

3. A Biblioteca Universitária estruturarase de acordo com critérios de territorialidade ou de especialização das colecções e serviços, e está constituída pela Biblioteca Geral, as bibliotecas de centro ou intercentros e as bibliotecas dos institutos e outros serviços universitários, que estarão, em todo o caso, adscritas a alguma das anteriores. A unidade mínima bibliotecária será a biblioteca de centro.

Artigo 150

1. O pessoal da Biblioteca Universitária pertencerá às escalas de facultativos de arquivos, bibliotecas e museus, axudantes de arquivos, bibliotecas e museus e à escala de auxiliares de arquivos, bibliotecas e museus da Universidade de Santiago de Compostela, assim como a qualquer outra escala que se crie. A Biblioteca Universitária disporá, ademais, do restante pessoal necessário para o desenvolvimento das suas funções.

2. A direcção da Biblioteca Universitária será exercida por um funcionário ou funcionária da escala de facultativos de arquivos e bibliotecas da Universidade de Santiago de Compostela, especialidade de bibliotecas, ou de corpos ou escalas equivalentes de outras universidades e administrações públicas, que emprestem serviço nela. A provisão do largo de director realizar-se-á consonte o que se estabeleça na relação de postos de trabalho do pessoal de administração e serviços.

3. Constituir-se-á a Comissão da Biblioteca Universitária, assim como as comissões de bibliotecas de centro ou intercentros que se determinem regulamentariamente. A sua composição e funções serão estabelecidas no correspondente regulamento do serviço, que será aprovado pelo Conselho de Governo e que garantirá, em todo o caso, a participação de todos os sectores da comunidade universitária.

Artigo 151

1. O Arquivo Universitário está constituído pela documentação administrativa e académica gerada pela Universidade ao longo da sua história, assim como pelos fundos documentários não universitários adquiridos, singelos ou confiados em depósito à Universidade.

2. O Arquivo Universitário tem como função conservar, ordenar, classificar e facilitar a consulta e utilização da documentação.

3. O Arquivo Universitário estruturarase em administrativo e histórico. Na sua condição de arquivo histórico, o Arquivo Universitário constitui uma unidade funcional de apoio à investigação e à docencia.

4. Criar-se-á uma Comissão do Arquivo Universitário, na qual estarão representados todos os sectores da comunidade universitária. A sua composição e funções estabelecer-se-ão no correspondente regulamento do serviço, que será aprovado pelo Conselho de Governo.

Artigo 152

1. O pessoal do Arquivo Universitário pertencerá às escalas de facultativos de arquivos e bibliotecas, especialidade de arquivos, de axudantes de arquivos, bibliotecas e museus e à escala auxiliar de arquivos, bibliotecas e museus da Universidade. O Arquivo Universitário disporá, ademais, do restante pessoal necessário para o desenvolvimento das suas funções.

2. A direcção do Arquivo Universitário será exercida por um funcionário ou funcionária da escala de facultativos de arquivos e bibliotecas da Universidade de Santiago de Compostela, especialidade de arquivos, ou de corpos ou escalas equivalentes de outras universidades e administrações públicas, que emprestem serviços nela. A provisão do largo de director realizar-se-á consonte o que se estabeleça na relação de postos de trabalho do pessoal de administração e serviços.

Capítulo III
Do Serviço de Normalização Linguística

Artigo 153

1. O Serviço de Normalização Linguística tem a função de dotar de suporte técnico o processo de extensão do uso da língua galega na Universidade, no marco da política linguística que se defina nos planos de actuação aprovados pelo Claustro.

2. São funções deste serviço:

a) Colaborar com a Comissão de Normalização Linguística do Claustro e com os órgãos de governo, propondo actuações dentro das linhas estratégicas de política linguística da Universidade.

b) Executar as medidas de política linguística que lhe encomendem a Comissão de Normalização do Claustro e os órgãos de governo em matéria de asesoramento linguístico e terminolóxico, dinamización e formação.

c) Coordenar e apoiar o trabalho das comissões de normalização linguística dos centros.

Capítulo IV
Do Serviço Universitário de Residências

Artigo 154

1. O Serviço Universitário de Residências é um serviço de assistência à comunidade universitária que proporciona alojamento ao estudantado e demais membros da comunidade universitária, de modo que se promova a sua formação integral e que contribua a reduzir a desigualdade de oportunidades por motivos económicos para o acesso e a permanência na Universidade. Também lhes poderá proporcionar alojamento a outras pessoas que, sem pertencer à Universidade, tomem parte em actividades por ela organizadas.

2. O Serviço Universitário de Residências está composto pelas residências e colégios maior que se rejam pelas normas que para tal serviço aprove o Conselho de Governo.

Artigo 155

1. Cada residência ou colégio maior, ou os complexos que integrem vários deles, estará dirigido por um director pertencente à comunidade universitária, que será nomeado e cessado pelo reitor, do que informará ao Conselho de Governo.

2. O regime de governo e de administração do serviço de residências e o das residências e colégios maior que o integram estabelecer-se-á num regulamento que aprove o Conselho de Governo, no qual se garantirá a participação dos residentes através da constituição de conselhos de residentes.

Artigo 156

1. A Universidade poderá promover acordos e convénios com entidades públicas e privadas para a construção e gestão de residências e outras fórmulas de alojamento e habitação destinadas aos membros da comunidade universitária.

2. A Universidade poderá adscrever mediante o adequado convénio, que deverá ser aprovado pelo Conselho de Governo, colégios maiores ou residências criados por outras pessoas físicas ou jurídicas.

Capítulo V
De outros serviços universitários

Artigo 157

1. O Serviço de Desportos encarrega-se de planificar e gerir as actividades e instalações desportivas da Universidade de Santiago de Compostela, seguindo as linhas estabelecidas no planeamento estratégico aprovado pelo Claustro Universitário.

2. A prática desportiva na Universidade é parte da formação do estudantado e considera-se de interesse para todos os membros da comunidade universitária. Para estes efeitos, a Universidade de Santiago de Compostela promoverá uma acção desportiva integral, saudável, diversa e para todas as pessoas, com o máximo respeito pelo nosso ambiente e a nossa cultura. Assim mesmo, estimulará a participação nas actividades físico-desportivas de todos os membros da comunidade universitária e da cidadania em geral, incidindo em políticas de igualdade para as pessoas e colectivos de menor prática desportiva.

3. A Universidade de Santiago de Compostela manterá e potenciará as suas infra-estruturas desportivas e estabelecerá as medidas necessárias que favoreçam e fomentem a prática desportiva por parte dos membros da comunidade universitária.

4. A Universidade de Santiago de Compostela estabelecerá convénios com as administrações públicas, com outras universidades e com entidades públicas ou privadas para manter e potenciar as suas infra-estruturas desportivas, coordenar o desporto universitário e organizar competições interuniversitarias que promovam a prática desportiva em toda a comunidade universitária.

Artigo 158

1. O Serviço de Publicações e Intercâmbio Científico é o serviço da Universidade de Santiago de Compostela com competência exclusiva para editar, comercializar e intercambiar livros, revistas e outras publicações realizadas com cargo a fundos universitários, quaisquer que seja o seu suporte de edição. A organização deste serviço regerá por um regulamento aprovado pelo Conselho de Governo.

2. A Universidade de Santiago de Compostela promoverá a edição de livros e revistas para a difusão da sua produção científica, técnica e cultural e como apoio à docencia, velando pelo cumprimento da legislação vigente em matéria de propriedade intelectual.

TÍTULO VI
Dos actos académicos, honras e distinções

Artigo 159

A Universidade, assim como os seus centros, institutos de investigação, escolas de doutoramento e outras estruturas de docencia ou investigação, poderão organizar actos académicos solenes. Entre os que organize a Universidade estarão necessariamente o de abertura do curso e o de comemoração da festividade de São Tomé de Aquino, patrão da Universidade, que serão presididos pelo reitor.

Artigo 160

1. São honras e distinções da Universidade de Santiago de Compostela as seguintes:

a) O grau de doutor honoris causa.

b) A medalha e a insígnia de ouro da Universidade.

c) Aquelas outras que se estabeleçam por acordo do Conselho de Governo.

2. A imposición de honras e distinções fá-se-á em acto público, presidido pelo reitor, do que ficará constância num registro que custodiará a Secretaria-Geral.

Artigo 161

1. A Universidade de Santiago de Compostela poderá conceder-lhes o grau de doutor honoris causa a pessoas físicas sobranceiras no âmbito da investigação ou da docencia, no cultivo das artes e das letras, ou bem daquelas actividades que tenham uma repercussão notória e importante desde o ponto de vista universitário no terreno científico, artístico, cultural, tecnológico, social ou político.

2. O Claustro Universitário aprovará um regulamento no qual se estabelecerá o procedimento de concessão.

3. A nomeação de doutor honoris causa deve expedí-lo o reitor. Proceder-se-á à correspondente investidura num solene acto académico adequado ao tradicional uso universitário.

Artigo 162

1. A medalha de ouro da Universidade de Santiago de Compostela conceder-se-lhes-á a pessoas ou entidades que sobresaian de um modo extraordinário pela seu contributo ao sostemento ou ao cumprimento dos fins da instituição.

2. A insígnia de ouro da Universidade de Santiago de Compostela será concedida a aquelas pessoas que sobresaian de um modo especial nos serviços emprestados à instituição.

3. Um regulamento do Conselho de Governo estabelecerá o regime para a concessão da medalha e da insígnia de ouro da Universidade, assim como as suas características materiais, que concordarão com os símbolos tradicionais da Universidade.

TÍTULO VII
Do regime económico e da programação plurianual

Capítulo I
Do património

Artigo 163

Constituem o património da Universidade de Santiago de Compostela:

a) Os direitos sobre os bens mobles e imóveis que lhe pertençam por qualquer título.

b) Os títulos, os valores, as propriedades incorporais e os restantes direitos, acções, participações e obrigações que lhe correspondam.

Artigo 164

1. A Universidade de Santiago de Compostela é titular dos bens de domínio público que estejam afectos ao cumprimento das suas funções e assumirá a titularidade daqueles que no futuro sejam destinados às mesmas finalidades pelo Estado ou pela Comunidade Autónoma da Galiza.

2. Exceptúanse, em todo o caso, os bens que integrem o património histórico espanhol, aos cales lhes será de aplicação a sua normativa específica.

3. A desafectación dos bens de domínio público de titularidade da Universidade de Santiago de Compostela consonte a legislação vigente implicará a sua consideração como bens patrimoniais dela.

Artigo 165

1. Os acordos relativos à desafectación dos bens de domínio público e à disposição dos bens patrimoniais corresponderão ao Conselho de Governo e deverão ser aprovados pelo Conselho Social, de conformidade com as normas gerais que rejam nesta matéria.

2. Corresponde ao Conselho Social, trás a proposta do Conselho de Governo e no marco das normas gerais que rejam nesta matéria, ditar as normas regulamentares relativas à administração dos bens de titularidade da Universidade de Santiago de Compostela, tanto os de domínio público coma os patrimoniais, assim como os procedimentos para a sua aquisição e para a sua cessão.

Artigo 166

1. Os bens afectos ao cumprimento das suas funções e os actos que se realizem para o desenvolvimento imediato destas, assim como os seus rendimentos, desfrutarão de isenção tributária, sempre que os tributos e isenções recaian directamente sobre a Universidade em conceito de contribuinte, a não ser que seja possível legalmente a translación do ónus tributário.

2. A Universidade de Santiago de Compostela, pela sua condição de ente vinculado à Comunidade Autónoma da Galiza, desfrutará das isenções, bonificacións e reduções próprias dos entes públicos de titularidade autonómica nos termos previstos na normativa vigente.

Capítulo II
Do planeamento estratégico e da programação plurianual

Artigo 167

As actuações da Universidade enquadrarão no planeamento estratégica aprovada pelo Claustro e concretizar-se-ão periodicamente na programação plurianual.

Artigo 168

1. A Universidade de Santiago de Compostela elaborará as suas programações plurianuais, que poderão conduzir, de ser o caso, ao asinamento de convénios e contratos programa, que incluirão objectivos, financiamento e avaliação do seu cumprimento.

2. A programação plurianual concretizar-se-á num programa de quatro anos, actualizado cada ano, sobre a actividade da Universidade e sobre a avaliação económica dos gastos e dos ingressos correspondentes.

3. A programação incluirá também as linhas gerais relativas às seguintes matérias:

a) Os programas de construção de novos edifícios e de instalações de carácter geral, assim como as ampliações ou modificações dos já existentes.

b) O programa geral de investimentos, tanto de infra-estrutura de docencia coma de infra-estrutura de investigação.

c) As propostas de criação e supresión de centros ou estudos, assim como as mudanças na adscrición destes.

d) Os planos de investigação próprios, com indicação dos médios de financiamento com que contem e as previsões orçamentais analisadas para a sua efectiva realização.

e) As variações que cumpra fazer nas relações de postos de trabalho do pessoal docente e investigador e de administração e serviços.

f) A criação, modificação e supresión de serviços.

g) Em geral, aquelas decisões que, em médio prazo, contribuam a definir a actividade docente, investigadora, de gestão e de organização interna da Universidade.

Artigo 169

Depois da aprovação das linhas gerais pelo Claustro, o Conselho de Governo propor-lhe-á a programação plurianual ao Conselho Social para a sua aprovação.

Capítulo III
Do orçamento

Artigo 170

A Universidade de Santiago de Compostela aprovará um orçamento anual que conterá os direitos económicos estimados para liquidar durante o exercício e a totalidade dos créditos necessários para dar cumprimento às obrigas. O orçamento será público, único e equilibrado. A estrutura do orçamento e o seu sistema contable adecuaranse às normas que, com carácter geral, estejam estabelecidas para o sector público.

Artigo 171

1. O reitor apresentará perante o Claustro Universitário as linhas gerais do orçamento, junto com as da programação plurianual ou com a sua actualização.

2. Aprovadas as linhas gerais pelo Claustro, o reitor apresentará o projecto de orçamento perante o Conselho de Governo, que o enviará ao Conselho Social para a sua aprovação.

Artigo 172

O orçamento da Universidade de Santiago de Compostela conterá no estado de ingressos os seguintes recursos:

a) As transferências fixadas anualmente pela Comunidade Autónoma da Galiza.

b) As taxas, preços públicos e restantes direitos que legalmente se estabeleçam, assim como a compensação que deverá prever pelas isenções e reduções legalmente estabelecidas.

c) As transferências, subvenções, heranças, doações e legados que receba de qualquer entidade pública ou privada.

d) Os rendimentos procedentes do seu património e aqueles outros derivados da actividade universitária e de actos e prestações de serviços onerosos.

e) O produto do alleamento dos seus bens e as compensações originadas pela sua cessão onerosa.

f) O produto das operações de crédito que concertará a Universidade com entidades públicas ou privadas para o financiamento dos seus gastos de investimento.

g) Os remanentes de tesouraria e qualquer outro ingresso.

h) Os ingressos derivados de contratos que subscrevam a Universidade, os grupos de investigação por ela reconhecidos, os departamentos, os institutos universitários de investigação, outras estruturas de investigação e o pessoal docente e investigador, através dos anteriores, para a realização de trabalhos por parte da Universidade de carácter científico, técnico, humanístico ou artístico, assim como para o desenvolvimento de ensinos de especialização ou actividades específicas de formação.

Artigo 173

O Conselho de Governo aprovará a estrutura do orçamento da Universidade, atendendo aos seguintes critérios:

a) Separação entre operações correntes, de capital e financeiras.

b) O estado de ingressos atenderá às classificações orgânica e económica.

c) O estado de gastos classificar-se-á de acordo com critérios orgânicos, económicos e funcionais.

Artigo 174

1. As modificações de crédito reger-se-ão pelo disposto na legislação estatal ou autonómica que seja de aplicação.

2. Corresponde ao Conselho Social, por proposta do Conselho de Governo, a aprovação:

a) Dos créditos extraordinários e suplementos de crédito.

b) Das ampliações de crédito.

c) Das transferências de crédito de operações correntes a operações de capital e de operações de capital a correntes de programas de manutenção gerais e programas de investimentos.

3. Corresponde ao reitor a aprovação:

a) Das gerações de crédito.

b) Da incorporação de remanentes.

c) Das transferências de crédito entre partidas do mesmo capítulo ou entre as partidas dos capítulos de operações correntes e as partidas dos capítulos de operações de capital.

d) Das transferências de créditos entre partidas de carácter descentralizado para o funcionamento ordinário de centros, departamentos, institutos universitários de investigação, escolas de doutoramento, outras estruturas universitárias de docencia ou investigação e serviços.

4. O reitor informará ao Conselho Social e ao Conselho de Governo das modificações aprovadas como consequência da incorporação de remanentes.

Artigo 175

A falta de aprovação do orçamento anual da Universidade antes de 1 de janeiro do ano correspondente suporá a prorrogação automática do orçamento do ano anterior.

Capítulo IV
Da gestão e do controlo

Artigo 176

1. A gestão económica e financeira da Universidade de Santiago de Compostela, no marco constituído pela programação plurianual e pelo orçamento, reflectirá nas contas anuais.

2. O Conselho de Governo, por proposta da Gerência e, de ser o caso, a partir do disposto pela Comunidade Autónoma da Galiza, aprovará um regulamento de gestão orçamental, que deverá ser ratificado pelo Conselho Social.

Artigo 177

1. A Universidade de Santiago de Compostela assegurará o controlo interno dos seus ingressos e gastos e organizará as suas contas segundo os princípios de contabilidade das administrações públicas, no marco que estabeleça a legislação vigente. Para tal efeito, poderá criar-se uma unidade administrativa dotada de autonomia suficiente para garantir o exercício dos pertinentes controlos e avaliações.

2. As contas anuais compreendem o balanço, a conta de resultado económico patrimonial, o estado de mudanças no património neto, o estado de fluxos de efectivo, o estado de liquidação do orçamento e a memória. Estes documentos formam uma unidade e deve redigir-se com claridade e mostrar a imagem fiel do património, da situação financeira, do resultado económico patrimonial e da execução do orçamento da Universidade de conformidade com o Plano geral de contabilidade pública. A Universidade de Santiago de Compostela poderá, adicionalmente, apresentar um relatório sobre a gestão dos recursos económicos.

3. As contas anuais serão apresentadas pelo reitor ao Conselho de Governo para a sua informação e para o exame da gestão económica realizada. Esta apresentação fará no prazo de seis meses desde o feche do exercício económico.

4. Uma vez que o Conselho de Governo aceite as contas, o reitor submeterá à aprovação do Conselho Social e dará conta do seu conteúdo ao Claustro Universitário.

5. A Universidade enviar-lhe-á as contas anuais à Xunta de Galicia.

Artigo 178

A memória económica anual conterá necessariamente:

a) A liquidação definitiva do orçamento, a conta de resultados e o balanço de situação.

b) A informação dos expedientes de contratação administrativa geridos no exercício.

c) Um relatório sobre a valoração e a evolução do inventário de bens mobles e imóveis.

d) Um relatório a varejo sobre a gestão dos recursos económicos.

e) A demais informação e documentação exixida pela normativa vigente sobre contabilidade pública.

Artigo 179

1. O Conselho Social exercerá com independência as funções que lhe correspondem em relação com a supervisão das actividades de carácter económico da Universidade, utilizando técnicas de auditoría.

2. O Claustro Universitário poderá também criar uma comissão específica para exercer um controlo sobre as contas da Universidade.

Artigo 180

Corresponde ao reitor ditar os actos administrativos relativos às diferentes fases dos procedimentos de gasto e pagamento, sem prejuízo da possibilidade de delegação desta competência, no marco do Regulamento de gestão orçamental ou, no seu defeito, das normas de execução orçamental em vigor.

Artigo 181

A contratação na Universidade de Santiago de Compostela efectuar-se-á de acordo com o oportuno regulamento aprovado pelo Conselho Social por proposta do Conselho de Governo, dentro do marco da legislação geral sobre a matéria.

Artigo 182

O reitor possui a condição de órgão de contratação da Universidade de Santiago de Compostela e assinará no seu nome os contratos.

Artigo 183

1. A Mesa de Contratação estará formada, ao menos, pelo reitor ou pelo vicerreitor em quem delegue, pelo presidente do Conselho Social ou pessoa que designe, pelo gerente ou funcionário do pessoal de administração e serviços que designe, por um funcionário do serviço responsável do controlo interno, por um funcionário da Assessoria Jurídica da Universidade e por um funcionário do serviço responsável da gestão da contratação. Actuará como secretário outro funcionário do serviço responsável da gestão da contratação, com voz mas sem voto.

2. As garantias que tenham que constituir-se em metálico ou valores serão depositadas na Tesouraria da Universidade ou na Caixa Geral de Depósitos ou órgão autonómico equivalente.

3. O Conselho de Governo e o Conselho Social serão informados, através da memória económica anual, de toda a contratação gerida no exercício económico, qualquer que fossem os procedimentos e as formas de adjudicação empregados, sem prejuízo da faculdade dos ditos órgãos de solicitar a informação que considerem oportuna em qualquer momento.

Artigo 184

1. A Universidade, para a promoção e o desenvolvimento dos seus fins, poderá criar empresas, fundações ou outras pessoas jurídicas, por sim só ou em colaboração com outras entidades públicas ou privadas, de acordo com a legislação aplicable e, quando proceda segundo esta, com a aprovação do Conselho Social.

2. O regime orçamental destas entidades será o estabelecido para as desta natureza dependentes da Administração autonómica, e ser-lhes-á igualmente de aplicação o seu regime de selecção de pessoal e contratação.

3. As contas das entidades com participação maioritária, uma vez formuladas e aprovadas pelos seus correspondentes órgãos, integrarão nas contas anuais da Universidade.

TÍTULO VIII
Da reforma dos estatutos

Artigo 185

1. A iniciativa para a reforma dos presentes estatutos corresponde ao Conselho de Governo ou a vinte por cento dos membros do Claustro.

2. As iniciativas de reforma tramitar-se-ão consonte o procedimento estabelecido para este fim no regulamento de funcionamento do Claustro Universitário.

3. A reforma dos estatutos requererá a aprovação pela maioria absoluta do número total de membros do Claustro.

4. O novo texto será remetido à Xunta de Galicia para a sua ratificação. Se existissem reparos de legalidade, serão emendados de acordo com o estabelecido no procedimento previsto no ponto segundo e o texto corrigido remeter-se-á novamente à Xunta de Galicia. O texto definitivamente aprovado terá vixencia a partir do dia seguinte à data da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Disposição adicional primeira

1. A Universidade de Santiago de Compostela poderá contar com a colaboração de profissionais externos no desenvolvimento de actividades práticas derivadas de convénios ou acordos com ela, para darem práticas tuteladas externas, segundo o que se estabeleça nestes convénios, e procurará o adequado reconhecimento desta colaboração.

2. No exercício da sua autonomia, a Universidade poderá invitar docentes ou investigadores de reconhecido prestígio de outras universidades e centros de investigação espanhóis ou estrangeiros para colaborarem nas suas actividades académicas, por um período máximo de um curso académico.

Disposição adicional segunda

O pessoal docente procedente da antiga Escola de Escalonados Sociais, integrada na Universidade de Santiago de Compostela por meio do Decreto 241/1991, de 4 de julho, terá a mesma consideração para todos os efeitos, tanto em direitos como em deveres, que os professores titulares de escola universitária.

Disposição adicional terceira

1. Os professores associados de ciências da saúde não se tomarão em consideração para calcular os limites de quarenta e nove por cento do pessoal docente e investigador contratado e de quarenta por cento do pessoal docente e investigador contratado laboral temporário, estabelecidos no artigo 12 destes estatutos.

2. Para os efeitos de participação nos órgãos de governo da Universidade, todos os professores associados de ciências da saúde equiparam-se a professores associados, sem que lhes seja de aplicação o artigo 104.1.a).

Disposição adicional quarta

Para os efeitos de prelación entre as categorias estabelecidas no artigo 16, os corpos e categorias ordenam-se do seguinte modo:

1. Catedráticos de universidade em activo ou eméritos.

2. Professores titulares de universidade e catedráticos de escola universitária em activo ou eméritos.

3. Professores titulares de escola universitária e professores contratados doutores.

4. Professores colaboradores.

5. Professores axudantes doutores.

6. Axudantes.

7. Professores associados.

8. Outro pessoal docente e investigador contratado.

Disposição adicional quinta

1. Poderá integrar-se nas escalas próprias de pessoal funcionário de administração e serviços o pessoal laboral pertencente aos grupos profissionais de título equivalente, depois da superação dos processos selectivos que se estabeleçam para o efeito e trás o acordo com os órgãos de representação do pessoal.

2. A Universidade promoverá, através dos correspondentes processos selectivos, a integração na escala administrativa dos funcionários da escala auxiliar que emprestem serviços na Universidade de Santiago de Compostela.

Disposição adicional sexta

A Universidade dará publicidade dos acordos e das resoluções de carácter geral dos seus órgãos de governo, que estarão acessíveis através da sua página web desde o momento em que produzam efeitos.

Disposição transitoria primeira

1. As figuras existentes no momento de vigorada da Lei orgânica de universidades equiparam-se às estabelecidas nela do seguinte modo, para os efeitos de participação na vida académica e especialmente nos órgãos de representação da Universidade:

a) Axudantes e professores associados não doutores que não compatibilizem outra actividade fora da Universidade, a professores colaboradores.

b) Axudantes e professores associados doutores que não compatibilizem outra actividade fora da Universidade, a professores contratados doutores.

c) Professores associados que compatibilizem outra actividade fora da Universidade, a professores associados.

2. O pessoal dos corpos docentes universitários e o professorado colaborador sem título de doutor seguirá a fazer parte dos conselhos de departamento enquanto na Universidade de Santiago de Compostela continue a haver pessoas pertencentes às ditas categorias de pessoal docente.

Disposição transitoria segunda

A Universidade de Santiago de Compostela assume o compromisso da estabilização dos seus quadros de pessoal docente e investigador e de pessoal de administração e serviços.

Disposição transitoria terceira

O actual Claustro continuará até completar o período de quatro anos para o qual foi eleito e manterá a sua composição actual até que se produza a sua renovação total. As renovações parciais fá-se-ão respeitando a composição vigente no momento da vigorada destes estatutos.

Disposição transitoria quarta

1. Os demais órgãos colexiados de governo que vejam alterada a sua composição como consequência da aprovação desta reforma estatutária deverão adaptar-se na primeira renovação que se produza.

2. Em canto as juntas de centro não determinem no seu regulamento de regime interno os subsectores a que alude o artigo 95.2, o pessoal docente e investigador a tempo parcial representará um máximo de cinco por cento do total de membros da junta e os estudantes de doutoramento cinco por cento de dito total.

Disposição transitoria quinta

Os órgãos unipersoais de governo que o sejam no momento da vigorada desta reforma estatutária continuarão até o remate do seu mandato. Em caso que se trate do seu segundo mandato, não poderão ser reeleitos.

Disposição transitoria sexta

A Universidade, no prazo de um ano desde a vigorada desta reforma estatutária, aprovará as relações de postos de trabalho do pessoal de administração e serviços e do pessoal investigador contratados com cargo a convénios e projectos de investigação, que se actualizarão permanentemente com cada contrato. Estes instrumentos determinarão o encadramento no sector IV ou no sector II, respectivamente, para os efeitos eleitorais.

Disposição transitoria sétima

1. O Conselho de Governo adaptará o regulamento eleitoral geral da Universidade a esta reforma estatutária no prazo de seis meses desde a sua vigorada.

2. No prazo de dois anos desde a vigorada desta reforma estatutária, o Claustro Universitário e o Conselho de Governo procederão, no âmbito das suas respectivas competências, à adaptação a ela das demais normas regulamentares da Universidade actualmente vigentes, assim como à aprovação das que sejam necessárias para o seu de-senvolvemento.

Disposição derradeira

Os presentes estatutos vigorarão o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.