Por Resolução 2/2012 de 2 de maio de 2012 (DOG nº 137, de 18 de julho) convocou para a sua provisão, pelo sistema de avaliação colexiada, um posto vacante de chefe/a da Secção de Obstetrícia e Ginecologia.
De acordo com o disposto nas bases da convocação, depois da actuação da comissão de valoração a que se faz referência na base sétima, e em vista do currículo profissional e da defesa do projecto técnico de gestão pelo aspirante, que constam nas actas da supracitada comissão.
A Gerência de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, de conformidade com o previsto no Decreto 206/2005, de 22 de julho (DOG número 145, de 29 de julho), de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, e na Orden de 24 de maio de 2006 (DOG, número 106, de 5 de junho), pela que se estabelecem as bases do procedimento para a provisão dos postos de xefatura e coordenação das instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde, e em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 311/2009, de 28 de maio (DOG número 109, de 5 de junho), pelo que se estabelece a estrutura orgânica dos serviços centrais do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 28 de setembro de 2011 (DOG número 188, de 30 de setembro) pela que se desenvolve a estrutura organizativa de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, assim como na Ordem de 5 de julho de 2012 (DOG número 139, de 20 de julho), sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde.
ACORDA:
Primeiro. Adjudicar o posto de trabalho convocado ao aspirante que obteve a maior pontuação nos termos previstos no anexo desta resolução.
Segundo. O profissional nomeado deverá cessar na praça que desempenha dentro dos três dias hábeis seguintes ao da sua publicação.
Terceiro. A tomada de posse do posto de trabalho adjudicado deverá efectuar-se dentro dos três dias hábeis seguintes ao da demissão. Para estes efeitos, perceber-se-á por largo desempenhado a com efeito ocupada, com independência de que seja em condição de destino definitivo, adscrición ou destino provisório ou comissão de serviços.
Se assim o permitem as necessidades do serviço, e por petição motivada do interessado, os prazos a que se referem os parágrafos anteriores poderão ser prorrogados pela gerente de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras.
Perceber-se-á que solicita a excedencia voluntária por interesse particular, e será declarado nessa situação pelo órgão competente, quem não se incorpore ao posto adjudicado no prazo estabelecido.
Quarto. O aspirante nomeado será avaliado, antes de que transcorram quatro anos desde a sua nomeação, para os efeitos de prorrogar o desempenho do posto por idêntico período de tempo ou proceder à sua remoção do posto de trabalho. A remoção virá precedida de um procedimento que garanta a audiência do interessado.
Uma comissão técnica designada conforme o previsto no artigo 7 da Ordem de 24 de maio de 2006, avaliará fundamentalmente a actividade realizada para a implantação do projecto técnico e o cumprimento dos objectivos tomados em conta no processo de selecção.
Quinto. Contra a presente resolução poderá interpor-se, nos termos previstos na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, recurso de alçada perante a Direcção de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, no prazo de um mês contado desde ao dia seguinte da sua publicação.
Ourense, 11 de abril de 2013
Eloína Núñez Masid
Gerente de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras
ANEXO
Posto: chefe/a da Secção de Obstetrícia e Ginecologia.
Nome e apelidos: Francisco Javier Castrillo Gutiérrez.
DNI: 12719231R.
