Devido à necessária provisão de um largo vacante de técnico superior em relações internacionais da vigente relação de postos de trabalho de pessoal laboral de administração e serviços, ao amparo do disposto na disposição transitoria quarta do III Convénio colectivo do PÁS laboral da Universidade da Corunha, trás a publicação da relação de postos de trabalho de 2005, e na Resolução de 3 de março de 2006 pela que se publica a oferta pública de emprego do pessoal de administração e serviços desta universidade para o ano 2006 (DOG de 19 de março), esta gerência, em uso das atribuições conferidas no artigo 40 dos estatutos desta universidade, aprovados pelo Decreto 101/2004, de 13 de maio (DOG de 26 de maio), e da delegação de competências levada a cabo pela Resolução reitoral de 16 de janeiro de 2012,

RESOLVE:

Primeiro. Convocar provas selectivas para cobrir um largo de técnico superior em relações internacionais (grupo I) pelo turno livre.

Ao amparo do disposto no artigo 22 do III Convénio colectivo do PÁS laboral da UDC, ao rematarem as provas selectivas constituir-se-ão listagens de espera para cobrir com carácter temporário os postos de trabalho que possam surgir até o próximo processo selectivo. Para estes efeitos as pessoas aspirantes deverão apresentar a solicitude devidamente coberta, indicando todos os dados que se requerem no impresso que figura como anexo III e especificando as suas opções de preferência no que diz respeito à localidade e/ou ao tipo de contrato.

As provas selectivas realizar-se-ão com sujeição às seguintes

Bases da convocação

1. Solicitudes

1.1. As pessoas que desejem tomar parte nestas provas selectivas deverão solicitá-lo no impresso segundo modelo que figura como anexo III desta convocação e que se deverá apresentar junto com:

a) Fotocópia do documento nacional de identidade; os/as aspirantes que não possuam nacionalidade espanhola e tenham direito a participar deverão apresentar fotocópia do documento que acredite a sua nacionalidade e, de ser o caso, os documentos que acreditem o vínculo de parentesco e o facto de viverem a expensas ou estarem a cargo de o/a nacional de outro Estado com que tenham o dito vínculo. Assim mesmo, deverão apresentar declaração jurada ou promessa de não estar separado/a de direito de o/a seu/sua cónxuxe e, se é o caso, do feito de que o/a aspirante vive às suas expensas ou está ao seu cargo.

b) Os/as aspirantes estrangeiros/as que estejam exentos/as da realização da prova prévia de acreditación do conhecimento do castelhano estabelecida na base 8 desta convocação juntarão para tal efeito a fotocópia compulsado dos diplomas básico ou superior de espanhol como língua estrangeira ou do certificar de aptidão em espanhol para estrangeiros/as expedido pelas escolas oficiais de idiomas. De não achegar esta certificação não poderão ser declarados/as exentos/as, pelo que deverão realizar a prova a que se referem estas bases.

c) Certificação acreditador dos serviços prestados noutras administrações públicas espanholas referida à data de remate do prazo de apresentação de solicitudes. Esta certificação será expedida pelas respectivas gerências. Se os serviços foram ou são prestados na UDC deverá indicar na epígrafe correspondente da solicitude e, deste modo, a certificação expedir-se-á de ofício e acrescentará à solicitude de o/a aspirante.

d) Fotocópia do título académico requerido.

e) Certificação do título acreditador do conhecimento do idioma inglês.

f) As pessoas aspirantes pelo turno livre deverão justificar o pagamento com o documento bancário acreditador de que se abonaram os direitos de exame, que ascendem a 40,74 € e que se ingressarão no Banco Santander Central Hispano na conta 0049 5030 15 2516011262.

Estarão exentas do pagamento da taxa por direitos de exame aquelas pessoas que tenham reconhecida uma deficiência igual ou superior ao 33 %. Também estarão exentas do pagamento as pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial. Assim mesmo, desfrutarão de uma bonificación do 50 % da taxa os membros de famílias numerosas de categoria geral. Estas circunstâncias deverão ser acreditadas documentalmente junto com a solicitude, apresentando cópia original ou compulsado da qualificação da deficiência ou do carné de família numerosa, segundo corresponda.

Também estarão exentas as pessoas que figurem como candidatas de emprego durante o prazo, ao menos, de um mês anterior à data de publicação desta convocação. Para o desfruto da isenção será requisito que não rejeitassem, no prazo de que se trate, oferta de emprego adequado nem se negassem a participar, excepto causa justificada, em acções de promoção, formação ou reconversão profissional e que, assim mesmo, careçam de rendas superiores, em cômputo mensal, ao salário mínimo interprofesional. O certificado relativo à condição de candidata de emprego, com os requisitos assinalados, solicitará no escritório dos serviços públicos de emprego. A acreditación das rendas realizar-se-á mediante uma declaração jurada ou promessa escrita da pessoa solicitante. Ambos os dois documentos deverão juntar à solicitude.

Em nenhum caso a apresentação e pagamento na entidade bancária suporá a substituição do trâmite de apresentação, em tempo e forma, da solicitude.

Serão excluídas todas aquelas pessoas aspirantes que não apresentem o documento referido na epígrafe 1.1.a) ou não abonem os direitos de exame e não apresentem o comprovativo de bonificación ou isenção dentro do prazo habilitado para a apresentação de solicitudes. Não se concederá nenhum prazo adicional para o aboação dos direitos de exame.

Unicamente procederá a devolução dos direitos de exame às pessoas aspirantes que sejam excluídas por causas não imputables a elas.

As solicitudes dirigirão ao reitor da Universidade da Corunha no prazo de 20 dias naturais que contarão a partir do seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza. Para os efeitos de cômputo de prazos considerar-se-á inhábil o mês de agosto.

A apresentação das solicitudes fará no Registro Geral da Universidade da Corunha (Edifício da Reitoría, rua da Maestranza, nº 9, 15001 A Corunha), nos registros auxiliares (Casa do Lagar, campus de Elviña, A Corunha e Edifício de Usos Administrativos no Campus de Esteiro, Ferrol) ou pelas restantes formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum (BOE de 27 de novembro), modificada pela Lei 4/1999, de 13 de janeiro (BOE de 14 de janeiro).

As solicitudes que se subscreverem no estrangeiro poderão cursar-se através das representações diplomáticas e consulares espanholas correspondentes.

1.2. As pessoas aspirantes que aleguem méritos na fase de concurso devê-los-ão acreditar mediante a apresentação dos documentos justificativo originais ou das cópias compulsado. Os serviços prestados na Universidade da Corunha acreditar-se-ão mediante uma certificação expedida pela Gerência da Universidade, referida à data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes.

1.3. As pessoas aspirantes ficam vinculadas aos dados que façam constar nas suas solicitudes e podem unicamente demandar a sua modificação mediante escrito motivado, dentro do prazo estabelecido na base 1.1 para a apresentação de solicitudes. Uma vez transcorrido este prazo não se admitirá nenhum pedido desta natureza, excepto causa excepcional sobrevida, justificada e apreciada pelo tribunal.

1.4. As pessoas aspirantes que padeçam alguma deficiência podê-lo-ão indicar na solicitude e pedir, de ser o caso, as possíveis adaptações de tempos e médios para a realização dos exercícios em que esta adaptação seja necessária.

2. Requisitos dos candidatos

2.1. Para serem admitidas à realização destas provas selectivas, as pessoas aspirantes deverão reunir e manter os seguintes requisitos:

a) Ser espanhol/a ou nacional de um Estado membro da União Europeia ou nacional daqueles Estados aos cales, em virtude de tratados internacionais subscritos pela União Europeia e ratificados por Espanha, lhes seja de aplicação a livre circulação de trabalhadores nos termos em que esta está definida no Tratado constitutivo da Comunidade Europeia. Também poderão participar o/a cónxuxe, descendentes e descendentes de o/a cónxuxe, de os/as espanhóis/espanholas e de os/as nacionais de outros Estados membros da União Europeia, se não estiverem separados/as de direito, menores de vinte e um anos ou maiores desta idade que vivam às suas expensas. Este último benefício será igualmente de aplicação nos tratados internacionais subscritos pela União Europeia e ratificados por Espanha.

b) Ter cumpridos dezasseis anos de idade e não exceder os sessenta e cinco.

c) Estar em posse do título de doutor/a, licenciado/a, engenheiro/a, arquitecto/a ou equivalente segundo a normativa vigente, ou em condições do obter na data em que remate o prazo de apresentação das solicitudes. Em caso que a pessoa aspirante possua um título académico estrangeiro para poder participar no processo selectivo, deverá ter homologado previamente o título, de acordo com o previsto na legislação espanhola.

d) Acreditar, ao menos, o nível C1 do idioma inglês:

– Mediante qualquer dos títulos ou certificado relacionados na Ordem de 18 de fevereiro de 2011 pela que se estabelece o procedimento de acreditación de competência em idiomas do professorado para dar numa língua estrangeira áreas, matérias ou módulos não linguísticos nos centros docentes públicos dependentes da Conselharia de Educação e Ordenação Universitária.

– Mediante qualquer dos títulos ou certificado homologados pela Associação de Centros de Línguas no Ensino Superior (ACLES).

– Mediante um título oficial de bacharelato, grau, mestrado ou doutoramento cursada integramente no estrangeiro no idioma inglês.

e) Não padecer doença nem estar afectado/a por limitação física ou psíquica que seja incompatível com o desempenho das correspondentes funções.

f) Não ter sido separado/a, mediante expediente disciplinario, do serviço de qualquer das administrações públicas nem estar inabilitar/a para o desempenho de funções públicas por sentença firme. As pessoas aspirantes de nacionalidade não espanhola deverão acreditar não estar submetidas a sanção disciplinaria ou condenação penal que impeça, no seu Estado, o acesso à função pública.

2.2. Todos os requisitos deverão possuir no momento de rematar o prazo de apresentação das solicitudes e desfrutar deles durante o processo selectivo.

3. Deficiências

3.1. Para a realização das provas selectivas o tribunal cualificador que foi atribuído para as julgar estabelecerá, para as pessoas com deficiência que o demandasen na solicitude de admissão, as adaptações possíveis de tempos e médios.

3.2. Se no desenvolvimento do processo selectivo se lhe apresentarem dúvidas ao tribunal com respeito à capacidade das pessoas aspirantes com alguma deficiência para o desempenho das actividades que habitualmente desenvolvem os/as trabalhadores/as da categoria de técnico/a superior em relações internacionais, poderá solicitar o correspondente ditame do órgão competente da Comunidade Autónoma.

4. Relações de pessoas admitidas e excluído

4.1. Uma vez que remate o prazo de apresentação de solicitudes, no prazo máximo de vinte dias naturais o gerente da universidade ditará resolução e declarará aprovadas as relações provisórias de pessoas aspirantes admitidas e excluído, que se publicarão no tabuleiro de anúncios da Reitoría da Universidade e na Vicerreitoría do Campus de Ferrol, assim como na página web da Universidade da Corunha, com menção expressa do nome, apelidos e documento nacional de identidade e, se for o caso, as causas de exclusão.

As pessoas aspirantes excluído disporão de um prazo de dez dias, que contará a partir da publicação da referida resolução, para corrigirem o defeito que motivasse a exclusão. Uma vez transcorrido o dito prazo o reitor ditará a resolução em que se declarará aprovada a relação definitiva de pessoas admitidas e excluído, que será publicada no tabuleiro de anúncios da Reitoría da Universidade, na Vicerreitoría do Campus de Ferrol e na página web da Universidade da Corunha.

4.2. O facto de figurarem na relação de pessoas admitidas não prexulga que se lhes reconheça às pessoas interessadas a posse dos requisitos exixidos, que terão que acreditar-se no seu momento, de acordo com o previsto na base 11 desta convocação.

5. Sistema selectivo

5.1. O procedimento de selecção das pessoas aspirantes será o de concurso-oposição, com a valoração de méritos, exercícios e pontuações que se especificam no anexo I.

5.2. O programa das provas da fase de oposição é o que figura como anexo II.

6. Tribunal cualificador

6.1. A composição do tribunal cualificador destas provas será publicada no tabuleiro de anúncios da Reitoría com uma antecedência de, ao menos, um mês a respeito da data de início dos exercícios.

6.2. Os/as membros do tribunal deverão abster-se de intervir e notificar-lho-ão ao reitor da Universidade quando concorram neles circunstâncias das previstas no artigo 28 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, ou participassem em tarefas de preparação de aspirantes a provas selectivas dentro dos cinco anos anteriores à publicação desta convocação.

O/a presidente poderá solicitar dos membros do tribunal declaração expressa de não se encontrarem incursos nas circunstâncias previstas nos artigos 28 e 29 da Lei 30/1992.

Assim mesmo, as pessoas aspirantes poderão recusar os/as membros do tribunal quando concorrerem as circunstâncias citadas.

6.3. Depois da convocação de o/da presidente constituir-se-á o tribunal com a assistência de o/da presidente/a e de o/da secretário/a ou, de ser o caso, daqueles/as que os as substituam, e no mínimo da metade dos seus membros. Nesta sessão o tribunal acordará todas as decisões que correspondam para o correcto desenvolvimento das provas selectivas.

6.4. Para os efeitos de realização de sessões, deliberações e adopção de acordos, requerer-se-á a assistência dos membros do tribunal especificados no ponto anterior.

6.5. O tribunal resolverá todas as dúvidas que pudessem surgir na aplicação destas normas, assim como o que se deva fazer nos casos não previstos. O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á ao disposto na Lei 30/1992.

6.6. O tribunal poderá dispor a incorporação aos seus trabalhos de assessores/as especialistas para as experimentas correspondentes aos exercícios que considere pertinente, e estes limitar-se-ão a prestar colaboração nas suas especialidades técnicas. A designação de tais assessores/as será feita pelo gerente da Universidade da Corunha, por proposta do tribunal, e ser-lhes-á de aplicação o previsto na base 6.2.

6.7. Os/as membros do tribunal cualificador deverão possuir título igual ou superior à exixida para serem admitidos/as às provas.

6.8. O tribunal cualificador adoptará as medidas precisas naqueles casos em que resulte necessário, de forma que as pessoas aspirantes com alguma deficiência desfrutem de similares condições para a realização dos exercícios que o resto das pessoas aspirantes. Para as pessoas com deficiência que o solicitem na forma prevista na base 1.4, estabelecer-se-ão as adaptações possíveis em tempo e médios.

6.9. O/a presidente/a do tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios escritos que não devam ser lidos perante o tribunal sejam corrigidos sem que se conheça a identidade das pessoas aspirantes. O tribunal excluirá aqueles/as opositores/as que consignem nas folhas de exame marcas ou signos que permitam conhecer a sua identidade.

6.10. Para os efeitos de comunicações e demais incidências, o tribunal estará com a sua sede na Reitoría da Universidade da Corunha.

6.11. Em nenhum caso o tribunal poderá aprovar nem declarar que superaram as provas selectivas um número superior de aspirantes ao das vagas convocadas. Qualquer proposta de aprovados que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito.

6.12. O tribunal terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2008, de 26 de junho, pelo que se modifica o Decreto 144/2001, de 7 de junho, de indemnizações por razões de serviço ao pessoal com destino na Administração autonómica da Galiza.

7. Calendário das provas

7.1. O lugar e a data de começo dos exercícios fá-se-á público na resolução da Gerência que aprove as relações definitivas de pessoas aspirantes admitidas e excluído.

7.2. A duração máxima das provas selectivas será de um ano desde a data de publicação da presente convocação.

7.3. A ordem de actuação de os/das opositores/as iniciar-se-á alfabeticamente por aqueles cujo primeiro apelido comece pela letra X, de conformidade com a Resolução da Conselharia de Fazenda de 15 de janeiro de 2013, pela que se faz público o resultado do sorteio a que se refere o Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza.

7.4. Em qualquer momento as pessoas aspirantes poderão ser requeridas pelo tribunal com a finalidade de acreditarem a sua identidade.

7.5. As pessoas aspirantes serão convocadas para cada exercício num único apelo e serão excluídas da oposição aquelas que não compareçam, excepto não casos de força maior, devidamente justificados e libremente considerados pelo tribunal.

7.6. A publicação dos sucessivos anúncios de realização dos exercícios será efectuada pelo tribunal nos lugares onde se realizasse o anterior, assim como na sede do tribunal e por qualquer outro médio que se julgue conveniente para facilitar a sua máxima divulgação, com 48 horas de antecedência, ao menos, à data assinalada para a sua iniciação.

7.7. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tiver conhecimento de que alguma das pessoas aspirantes carece dos requisitos exixidos pela presente convocação, depois da audiência de o/da interessado/a, deverá propor-lhe a sua exclusão ao reitor da Universidade da Corunha e comunicar-lhe também as inexactitudes e falsidades formuladas por o/a aspirante na solicitude para os efeitos procedentes.

8. Aspirantes de nacionalidade estrangeira

Com carácter prévio à realização dos exercícios da fase da oposição, os aspirantes que não possuam a nacionalidade espanhola deverão acreditar o conhecimento do castelhano mediante a realização de uma prova, em que se comprovará que possuem um nível ajeitado de compreensão e de expressão oral e escrita nesta língua.

O conteúdo desta prova ajustar-se-á ao disposto no Real decreto 1137/2002, de 31 de outubro, pelo que se regulam os diplomas de espanhol como língua estrangeira (DELE), para acreditar o nível de competência linguística do idioma espanhol correspondente ao nível intermédio. A prova qualificar-se-á de apto/a ou não apto/a; é necessário obter a valoração de apto/a para passar a realizar os exercícios da fase de oposição. Ficam isentados de realizar esta prova os/as aspirantes que acreditem mediante uma fotocópia compulsado estarem em posse do diploma espanhol como língua estrangeira (nível B2 ou nível C2) e as pessoas estrangeiras nacionais de países cujo idioma oficial seja o espanhol. De não achegarem esta documentação não poderão ser declaradas exentas e deverão, em consequência, realizar a prova descrita.

9. Relação de pessoas aprovadas

9.1. Concluído cada um dos exercícios da fase de oposição, o tribunal cualificador publicará na Reitoría da Corunha, na Vicerreitoría do Campus de Ferrol e na página web da Universidade da Corunha, assim como naqueles outros que considere oportuno, a pontuação que obtiveram as pessoas aspirantes, assim como, se for o caso, a de cada uma das provas que o compõem.

Os/as aspirantes disporão de 5 dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da publicação das pontuações provisórias de cada exercício, para apresentar reclamações. Disporão de idêntico prazo para reclamar contra as pontuações da fase de concurso, contados a partir do seguinte ao da sua publicação.

Posteriormente, o tribunal publicará, nesses mesmos lugares, a relação definitiva de pessoas aprovadas para cada um dos sistemas de acesso, que em nenhum caso poderá conter um número de pessoas candidatas superior ao das vagas convocadas, em que constará o nome e a pontuação das pessoas aspirantes que, ao atingirem a pontuação mínima exixida para superar os exercícios da fase de oposição, obtiveram a maior pontuação final calculada de acordo com o sistema previsto no anexo I. As pessoas opositoras que não estiverem incluídas nas respectivas relações terão a consideração de não apto/a para todos os efeitos, único aspecto acerca do qual o tribunal poderá certificar.

9.2. O tribunal publicará a valoração dos méritos da fase de concurso uma vez realizado o último exercício da fase de oposição.

9.3. A qualificação final do processo selectivo será a soma das pontuações que se obtenham na fase de oposição e na fase de concurso. Os pontos que se obtenham nesta última em nenhum caso se poderão somar para os efeitos de superar a fase de oposição. No caso de empate, a ordem estabelecer-se-á atendendo à maior pontuação obtida nos exercícios e pela seguinte ordem: terceiro exercício do processo selectivo, e se persistisse atender-se-á à maior pontuação no segundo exercício, e se persistisse atender-se-á à maior pontuação na fase de concurso. Em caso que continuasse persistindo o empate, dirimirase por sorteio público em presença de os/as opositores/as empatados/as.

9.4. O tribunal remeterá ao gerente a relação definitiva das pessoas aspirantes aprovadas pela ordem desta pontuação final, com proposta de que se lhes formalize o correspondente contrato de trabalho.

10. Listagens de espera

Constituir-se-á uma listagem de espera, ao amparo do disposto no anexo V do III Convénio colectivo do pessoal laboral da Universidade da Corunha, com as pessoas aspirantes que não atingissem a pontuação final suficiente para a sua inclusão na relação definitiva de aprovados. Na listagem incluir-se-ão as pessoas que superaram todos os exercícios da oposição. No caso de existir fase de concurso, somar-se-á a pontuação obtida nessa fase.

11. Apresentação de documentos e formalización dos contratos

11.1. No prazo de 20 dias naturais a partir do dia seguinte a aquele em que se publique a relação definitiva de pessoas aprovadas nas provas selectivas, estas deverão apresentar no Serviço de Pessoal de Administração e Serviços da Universidade da Corunha (rua da Maestranza, 9) os seguintes documentos:

a) Fotocópia compulsado do título exixido para aceder às provas.

b) Declaração jurada ou promessa de não ter sido separado/a, mediante expediente disciplinario, do serviço de nenhuma Administração pública nem estar inabilitar/a para o exercício de funções públicas. As pessoas aspirantes que não possuam a nacionalidade espanhola deverão apresentar declaração ou promessa de não estarem submetidas a sanção disciplinaria ou condenação penal que inabilitar no seu Estado o acesso à função pública.

c) Certificado médico oficial acreditador de não padecer doença nem defeito físico que o a impossibilitar para o serviço.

d) Os/as aspirantes com deficiência igual ou superior ao 33 % deverão acreditar tal condição, se obtivessem largo, mediante uma certificação dos órgãos competente.

11.2. Uma vez que a pessoa aspirante supere as provas selectivas e realize devidamente os trâmites de apresentação de documentos, será contratada como técnico superior em relações internacionais.

11.3. O período de prova será de três meses; neste prazo o/a trabalhador/a terá os direitos e as obrigas que lhe correspondam em relação com o posto de trabalho que desempenhe, excepto os derivados da resolução da relação laboral, que poderá produzir-se por solicitude de qualquer das partes durante o seu transcurso.

Segundo. De acordo com o disposto na Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal (LOPD), os dados indicados na solicitude passarão a fazer parte do ficheiro de pessoal, que tem por finalidade a gestão do pessoal da Universidade da Corunha. O ficheiro está baixo a responsabilidade da Gerência. Com a sua participação neste processo selectivo as pessoas interessadas autorizam a Universidade da Corunha para a publicação dos seus dados, de acordo com os princípios de publicidade e transparência, quando assim derive da natureza deste procedimento de concorrência competitiva. Assim mesmo, poderão exercer os seus direitos de acesso, rectificação, cancelamento e oposição, em cumprimento do que estabelece a LOPD, ante a Secretaria-Geral da Universidade da Corunha.

Terceiro. As presentes provas selectivas ajustar-se-ão ao disposto no Decreto 95/1991, de 20 de março, pelo que se aprova o Regulamento de pessoal de administração da Comunidade Autónoma da Galiza, à Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, modificada pela Lei 4/1999, de 13 de janeiro (BOE de 14 de janeiro) e aos estatutos desta universidade, aprovados pelo Decreto da Xunta de Galicia 101/2004, de 13 de maio (DOG de 26 de maio), a Lei 17/1993, de 23 de dezembro (BOE de 24 de dezembro), sobre acesso a determinados sectores da função pública dos nacionais dos demais estados membros da União Europeia, modificada pela Lei 55/1999, de 29 de dezembro, ao estabelecido no III Convénio colectivo do pessoal laboral da Universidade da Corunha (BOP de 1 de setembro de 2009) e às bases desta convocação.

Quarto. A presente convocação, as suas bases e quantos actos administrativos derivarem delas poderão ser impugnados perante a jurisdição contencioso-administrativa nos casos e na forma que estabelece a Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum (BOE de 27 de novembro), modificada pela Lei 4/1999, de 13 de janeiro (BOE de 14 de janeiro).

Assim mesmo, as pessoas interessadas poderão interpor o recurso de alçada contra os actos do tribunal cualificador das provas perante o reitor da Universidade da Corunha, nos termos previstos no artigo 114 e que concordam com a mencionada lei.

A Corunha, 14 de março de 2013

Juan Manuel Díaz Villoslada
Gerente da Universidade da Corunha

ANEXO I
Procedimento de selecção

Ao amparo do disposto na disposição transitoria quarta do III Convénio colectivo do PÁS laboral da UDC, de modo excepcional e ao tratar-se este do primeiro processo selectivo para técnico superior em relações internacionais trás a publicação da RPT de 2005, valorar-se-á como segue:

– Fase de oposição: 60 pontos.

Primeiro exercício, de carácter obrigatório e eliminatorio para aqueles/as candidatos/as que não acreditem possuir, na data de finalización do prazo de apresentação de solicitudes, o Celga 3, curso de iniciação de galego ou equivalente devidamente homologado pelo órgão competente em matéria de política linguística da Xunta de Galicia, de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega (publicada no DOG nº 146, de 30 de julho).

Consistirá em realizar por escrito uma prova sobre o uso do idioma galego que determinará o tribunal. Qualificar-se-á de apto/a ou não apto/a e corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixidos para atingir o resultado de apto/a.

O tempo máximo para a realização desta prova será de sessenta minutos.

Segundo exercício: de carácter obrigatório e eliminatorio, consistirá em contestar um cuestionario de 100 perguntas (mais três de reserva, que só se corrigirão no caso de anulação de alguma pergunta), com quatro respostas alternativas, das cales só uma será correcta. Todas as perguntas terão a mesma pontuação e cada resposta errónea descontará o 25 % do valor da resposta correcta. A sua valoração será de 0 a 20 pontos e será necessário obter 8 pontos para o superar. A duração do exercício será de 155 minutos.

Terceiro exercício: de carácter obrigatório e eliminatorio, consistirá na resolução de dois supostos práticos, que se elegerão dentre cinco propostos pelo tribunal. Um dos supostos realizar-se-á obrigatoriamente em inglês e o outro num idioma da União Europeia de fora do Estado espanhol. O temario para este exercício é o que consta no bloco II. A duração deste exercício será de 240 minutos. A qualificação do exercício será de 0 a 40 pontos e é necessário obter 8 pontos, no mínimo, em cada um dos supostos práticos para o superar.

– Fase de concurso: 40 pontos.

A antigüidade, até um máximo de 30 pontos, valorar-se-á a razão de 0,625 pontos por mês na mesma categoria e grupo na UDC e 0,15 pontos por mês na mesma categoria e grupo noutras administrações.

Os 10 pontos restantes atingirão pela valoração da formação relacionada com a categoria do largo, acreditada suficientemente e dada por centros e organismos oficiais e/ou de reconhecido prestígio.

• A valoração da formação fá-se-á atendendo aos seguintes critérios:

A) Língua galega. No caso de possuir mais de um curso de língua galega, só pontuar o mais alto.

Celga 3: 1 ponto.

Celga 4: 2 pontos.

Linguagem administrativa: 2,5 pontos.

Linguagem administrativa, nível superior: 3 pontos.

Celga 5: 3 pontos.

B) Formação relacionada com a categoria de pertença do largo.

Cursos de assistência:

Menos de 10 horas ou que não indiquem a sua duração: 0,25 pontos/curso.

De 10 a 19 horas: 0,50 pontos/curso.

De 20 a 29 horas: 1 ponto/curso.

De 30 a 39 horas: 1,5 pontos/curso.

De 40 a 49 horas: 2 pontos/curso.

De 50 horas ou mais: 2,5 pontos/curso.

Os cursos dados ou de aproveitamento pontuar o dobro.

ANEXO II
Temario

Bloco I

1. A Constituição espanhola: dos direitos e deveres fundamentais. Do Governo e da Administração. Da organização territorial do Estado.

2. O Estatuto de autonomia da Galiza: do poder galego. Do regime jurídico. Da Administração pública galega.

3. A Lei orgânica 6/2001, de universidades, modificada pela Lei orgânica 4/2007 (de 12 de abril).

4. Os estatutos da Universidade da Corunha.

5. O III Convénio colectivo do pessoal laboral de administração e serviços da Universidade da Corunha.

6. A Lei de prevenção de riscos laborais.

Bloco II
Temario específico

1. As fontes do direito administrativo. A lei e o regulamento. Outras fontes.

2. Os actos administrativos. Conceito, elementos e classes. Requisitos e eficácia dos actos administrativos.

3. Procedimento administrativo: ideia geral das suas fases. Iniciação. Ordenação. Tramitação, comunicação e notificação. Instrução: audiência ao interessado. Terminação. Modos. Silêncio administrativo.

4. Revisão de actos em via administrativa. A revisão de ofício. Os recursos administrativos: princípios gerais e classes.

5. Teoria da fazenda pública. Funções do sector público. Função de atribuição. Função de redistribución. Função de estabilização.

6. História da integração europeia. O estudo da União Europeia. A perspectiva das relações internacionais. A perspectiva da política comparada. Outras perspectivas.

7. O Conselho da União Europeia. Composição. Funções. Organização interna. A Presidência. O Coreper. O Conselho Europeu.

8. O Parlamento Europeu. Composição. Funções. Organização interna.

9. A Comissão Europeia. Composição. Funções. Organização interna.

10. O Tribunal de Justiça. Composição. Funções. Organização interna.

11. O Banco Central Europeu. A União Económica e Monetária. Antecedentes. Objectivos e instrumentos da política monetária do Banco Central Europeu.

12. Procedimentos legislativos da União Europeia. O procedimento de consulta. O procedimento de ditame conforme. O procedimento de codecisión.

13. O orçamento da União Europeia. Principais componentes de ingressos e gastos. O procedimento orçamental anual. Gasto obrigatório e não obrigatório. As perspectivas financeiras.

14. O procedimento de aplicação de políticas da União Europeia. A comitoloxía. Comités consultivos. Comités de gestão. Comités de regulamentação. Medidas de salvaguardar.

15. O Conselho da Europa. A Organização das Nações Unidas (ONU). Organismos vinculados à ONU. A Unesco. O Banco Mundial. ACNUR. OMS. OIT. Unicef. PNUD.

16. A Declaração de Bolonha e o Espaço Europeu de Ensino Superior até a Declaração de Lovaina 2009. Desenvolvimento e aplicação em Espanha. A Estratégia Universidade 2015. O sistema europeu de transferência e acumulación de créditos (ECTS).

17. A política de internacionalización e a sua transcendência para a universidade. A mobilidade e a sua gestão. A cooperação em programas académicos. A cooperação a nível institucional entre universidades. A «internacionalización na casa». Outros mecanismos de internacionalización.

18. A Conferência de Reitores de Universidades Espanholas (CRUE) e a Comissão de Internacionalización e Cooperação das Universidades Espanholas (CICUE). Organigrama e funções da Vicerreitoría de Relações Internacionais e Cooperação da UDC.

19. A política da União Europeia no âmbito da educação e a formação. Evolução e momento actual: do «Programa de aprendizagem permanente» ao programa «Erasmus para todos». O «marco estratégico para a educação e a formação» (ET 2020).

20. Organismos executivos da política da União Europeia no âmbito da educação e a formação a nível europeu e estatal: descrição do funcionamento do sistema. O estatuto do Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeus (OAPEE). A estrutura e as funções da Agência Executiva para a Educação, Audiovisual e Cultura (EACEA).

21. O programa europeu Erasmus para a educação superior e as suas modalidades: SMS, SMP, STA, STT, IP, como subprograma do LLP (ou o seu substituto no marco do Erasmus para todos).

22. Política da União Europeia noutros âmbitos da educação e a formação. Os subprogramas do LLP: Leonardo da Vinci. Comenius. Grundvig. Medidas transversais (ou o seus substitutos no marco do Erasmus para todos).

23. Política exterior da União Europeia no âmbito da educação e a formação. O programa de cooperação com Estados não pertencentes à UE, o programa Tempus e o programa Erasmus Mundus (ou os seus substitutos no marco do Erasmus para todos).

24. Política educativa da União Europeia no âmbito da integração europeia. O programa Jean Monnet.

25. O Espaço Iberoamericano de Conhecimento (EIC). As relações e programas internacionais de cooperação a nível universitário entre Espanha e Iberoamérica: ANUIES-CRUE, a Fundação Universidad.és, o programa «Ciência sem fronteiras».

26. Captação de estudantes estrangeiros e recursos financeiros. O papel dos agentes e das agências de recrutamento de estudantes internacionais.

27. O desenho da estratégia de internacionalización da universidade. O papel dos técnicos superiores de relações internacionais.

28. Os mecanismos de márketing e difusão internacional da universidade.

29. A transcendência da aprendizagem das línguas para a internacionalización da universidade. Os programas existentes a nível internacional para a aprendizagem das línguas: EILC. Os recursos e programas da UDC no âmbito do aprendizagem das línguas.

30. As relações internacionais na UDC. História. Estrutura e evolução dos fluxos internacionais. O Escritório de Relações Internacionais. Gestão da qualidade. Indicadores em matéria de relações internacionais.

31. Regulamento da UDC sobre mobilidade internacional de estudantes. Outros programas de internacionalización próprios da UDC.

32. Reconhecimento e homologação de títulos estrangeiras. Experiência internacional. Situação actual em Espanha. Programas conducentes ao estabelecimento de duplos títulos.

33. Associações universitárias internacionais. Associações, grupos e redes internacionais de universidades. NAFSA e EAIE.

34. Os grupos e associações internacionais em que participa ou que cooperam com a UDC para o desenvolvimento da sua política internacional: o grupo Compostela. Associações internacionais de estudantes.

35. Os campus de excelência e a sua dimensão internacional.

36. Cooperação internacional. Instituições e programas. A Agência Espanhola de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (AECID). Prioridades da cooperação espanhola. Actividades. A Fundação Carolina. Política de cooperação da Comunidade Autónoma da Galiza.

37. O financiamento das universidades. Experiência internacional. O papel das relações internacionais.

38. O regime económico e financeiro da UDC. O património. Os recursos financeiros. O controlo interno.

39. Gestão económica, tramitação e pagamento de bolsas e ajudas à mobilidade na UDC. Os programas informáticos de gestão da mobilidade: o MoveOn 4.

40. Trâmites de estrangeira. A situação jurídica dos estudantes estrangeiros no Estado espanhol. O papel das embaixadas e consulados na protecção dos estudantes espanhóis no estrangeiro.