Mediante a Resolução 5/2012, de 2 de maio (DOG número 137, de 18 de julho), convocaram para a sua provisão, pelo sistema de concurso de méritos, vários postos vacantes de supervisor/a de unidade.
De acordo com o disposto nas bases da convocação, depois da actuação das comissões de avaliação a que se faz referência na base sexta, e vistos os méritos alegados e a defesa do projecto técnico de gestão por os/as aspirantes, que constam nas actas das referidas comissões, esta gerência executiva, de conformidade com o previsto no Decreto 206/2005, de 22 de julho (DOG número 145, de 29 de julho), de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 24 de maio de 2006 (DOG número 106, de 5 de junho), pela que se estabelecem as bases do procedimento para a provisão dos postos de chefatura e coordenação das instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde, e em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 311/2009, de 28 de maio (DOG número 109, de 5 de junho), pelo que se estabelece a estrutura orgânica dos serviços centrais do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 28 de setembro de 2011 (DOG número 188, de 30 de setembro) pela que se desenvolve a estrutura organizativo da Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, assim como na Ordem de 15 de junho de 2009 (DOG número 119, de 19 de junho), sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde, modificada pela Ordem de 28 de setembro de 2011 (DOG número 188, de 30 de setembro).
ACORDA:
Primeiro. Adjudicar os postos de trabalho de supervisor/a de Enfermaría de Medicina Interna e supervisor/a de Enfermaría do Bloco Cirúrxico às pessoas que obtiveram a maior pontuação nos termos previstos nesta resolução e declarar deserto o posto de supervisor/a de Urgências com base no previsto na base primeira da convocação.
Segundo. As profissionais nomeadas deverão cessar na praça que desempenhem dentro dos três dias hábeis seguintes ao da sua publicação.
Terceiro. A tomada de posse do posto de trabalho adjudicado deverá efectuar-se dentro dos três dias hábeis seguintes ao do sua demissão. Para estes efeitos, perceber-se-á por largo desempenhado a com efeito ocupada, com independência de que seja em condição de destino definitivo, adscrición ao destino provisório ou comissão de serviços.
Se assim o permitem as necessidades do serviço, e por pedido motivado de o/da interessado/a, os prazos a que se referem os parágrafos anteriores poderão ser prorrogados pela gerente executiva.
Perceber-se-á que solicita a excedencia voluntária por interesse particular e será declarado/a nessa situação pelo órgão competente quem não se incorpore ao posto adjudicado no prazo estabelecido.
Quarto. As aspirantes nomeadas será avaliadas, antes de que transcorram quatro anos desde a sua nomeação, para os efeitos de prorrogar o desempenho do posto por idêntico período de tempo ou proceder à sua remoção do posto de trabalho. A remoção virá precedida de um procedimento que garanta a audiência da pessoa interessada.
Uma comissão técnica designada conforme o previsto no artigo 14 da Ordem de 24 de maio de 2006 avaliará fundamentalmente o cumprimento dos objectivos da unidade.
Quinto. Contra esta resolução poder-se-á interpor, nos termos previstos na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, recurso de alçada ante a Direcção de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao dia da sua publicação.
Verín, 16 de dezembro de 2012
Guillermina Agulha Budiño
Gerente executiva de Verín
ANEXO
Posto: supervisor/a de Enfermaría da Unidade de Medicina Interna.
Nome e apelidos: Míriam Rodríguez Lorenzo.
DNI: 34997107-P.
Posto: supervisor/a de Enfermaría do Bloco Cirúrxico.
Nome e apelidos: María Olga Álvarez Fernández.
DNI: 34953618-N.
