Intentada a notificación persoal e devolta polo servizo de Correos ao resultar imposible a súa práctica, de conformidade co disposto no artigo 59.5 e 61 da Lei 30/1992, do 26 de novembro, pola presente cédula notifícaselle á empresa que se relaciona a resolución recaída no expediente sancionador correspondente.

Expediente nº: RL 2012/0159-4.

Acta nº: I362012000039206.

Empresa: Interbuck Instalaciones, S.L.

NIF: B-36860716.

Enderezo: avda. de Galicia, 263, Vigo.

Materia: relacións laborais.

Preceptos infrinxidos: artigo 4.2.f) en relación cos artigos 26 e 29 do Estatuto dos traballadores.

Preceptos sancionadores: artigos 5.1, 8.1, 39 e 40 do Real decreto lexislativo 5/2000, do 4 de agosto.

Data da resolución: 17.9.2012.

Resolución: multa de 6.251 €.

Fáiselle saber ao interesado que pode formular recurso de alzada perante o director xeral de Relacións Laborais, no prazo dun mes, contado desde o seguinte día da súa publicación, de acordo co previsto no artigo 114 e seguinte da Lei 30/1992, do 26 de novembro. Advírteselle que, de non interpoñelo no tempo e na forma que procedan, deberá aboar a multa imposta mediante a necesaria utilización do impreso que poderá solicitar na Xefatura Territorial de Vigo da Consellería de Traballo e Benestar, no número de conta e na entidade bancaria e prazo que nel se sinala, xa que, noutro caso, se incoará o procedemento pola vía de constrinximento ante a Consellería de Facenda correspondente.

Vigo, 10 de outubro de 2012

P.A. (Decreto 109/2012, do 22 de marzo)
María Peón Fernández
Xefa do Servizo de Coordinación Administrativa