Por Resolución de 26 de junio de 2012, de la Dirección General de la Compañía de Radio-Televisión de Galicia, se daba por finalizado y se proclamaba a los/las seleccionados/as con carácter definitivo en el proceso selectivo extraordinario de consolidación de empleo para la provisión de vacantes por personal laboral fijo en la Compañía de Radio-Televisión de Galicia y en sus sociedades, Televisión de Galicia, S.A. y Radiotelevisión Galicia, S.A., convocado por Resolución de 25 de enero de 2011, de la Dirección General de la Compañía de Radio-Televisión de Galicia, publicada en el DOG número 22, de 2 de febrero.

Por Resolución de 8 de agosto de 2012, de la Dirección General de la Compañía de Radio-Televisión de Galicia, se dio publicidad a las listas definitivas de las puntuaciones del concurso-oposición y a la propuesta de adjudicación de plazas, en las categorías y turnos afectados por la resolución de los recursos administrativos interpuestos contra las resoluciones de fechas 25 de abril, 4 de junio y 26 de junio de 2012.

Verificado el cumplimiento de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria por los seleccionados como consecuencia de la resolución de los mencionados recursos administrativos, esta dirección general

RESUELVE:

Primero. Modificar el anexo de la Resolución de 26 de junio en el que se proclamaba a los/las seleccionados/as con carácter definitivo, respecto de las categorías y turnos afectados por la resolución de los recursos administrativos interpuestos antes mencionados.

Segundo. Proclamar seleccionados/as con carácter definitivo por la estimación de los mencionados recursos administrativos, en las categorías y turnos afectados, a los aspirantes que se recogen en el anexo.

Tercero. La fecha de formalización del contrato de este personal laboral fijo en la categoría correspondiente será el día de la publicación en la página web www.crtvg.es de esta resolución, con efectos de reconocimientos de derechos desde el día 1 de julio de 2012, disponiendo los/las interesados/as de tres días hábiles para la firma del contrato.

Cuarto. Los/las aspirantes deberán ir provistos del DNI u otro documento que acredite de forma fehaciente su identidad y, en caso de no poder comparecer personalmente, podrán ser representados por terceras personas con poder notarial suficiente.

Quinto. La falta de incorporación en el plazo antes referido, cuando sea imputable al/a la interesado/a y no corresponda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal laboral fijo como consecuencia del proceso selectivo. No obstante, en casos de fuerza mayor, y a instancia del/de la interesado/a, la Dirección de Recursos Humanos podrá prorrogar el plazo de firma del contrato laboral fijo.

Sexto. Esta resolución podrá impugnarse directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa interponiendo recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación.

Santiago de Compostela, 10 de agosto de 2012

Alfonso Sánchez Izquierdo
Director general de la Compañía de Radio-Televisión de Galicia

ANEXO I
Aspirantes seleccionados con carácter definitivo

Turno: libre.