Porla Resolução de 21 de março de 2012 (DOG nº 76, de 20 de abril), convocaram para a sua provisão, pelo sistema de livre designação, vários postos de chefatura de pessoal de gestão e serviços vacantes no Complexo Hospitalario Universitário de Ourense.

De acordo com o disposto nas bases da convocação, depois dos relatórios das direcções a que figuram adscritos os postos e a que se faz referência na base quinta.

Esta Gerência, de conformidade com o estabelecido no Decreto 206/2005, de 22 de julho (DOG nº 145, de 29 de julho), de provisão de vagas de pessoal estatutário do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 24 de maio de 2006 (DOG nº 106, de 5 de junho), pela que se estabelecem as bases do procedimento para a provisão dos postos de chefatura e coordenação das instituições sanitárias do Serviço Galego de Saúde, e em virtude das competências atribuídas pelo Decreto 311/2009, de 28 de maio (DOG nº 109, de 5 de junho), pelo que se estabelece a estrutura orgânica dos serviços centrais do Serviço Galego de Saúde, e na Ordem de 28 de setembro de 2011 (DOG nº 188, de 30 de setembro) pela que se desenvolve a estrutura organizativo de gestão integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, assim como na Ordem de 15 de junho de 2009 (DOG nº 119, de 19 de junho) sobre delegação de competências em órgãos centrais e periféricos do Serviço Galego de Saúde, modificada pela Ordem de 28 de setembro de 2011 (DOG nº 188, de 30 de setembro),

DISPÕE:

Primeiro. Resolver a convocação pública para a provisão de vários postos de chefatura de pessoal de gestão e serviços vacantes no Complexo Hospitalario Universitário de Ourense, anunciada pela Resolução de 21 de março de 2012 (DOG nº 76, de 20 de abril).

Segundo. Nomear nos postos que se indicam as pessoas citadas no anexo desta resolução.

Terceiro. Declarar deserto o posto de chefe/a de servicio da Área de Manutenção e de Serviços Técnicos.

Quarto. Os profissionais nomeados deverão cessar na praça que desempenhem dentro dos três dias hábeis seguintes ao da sua publicação.

Quinto. A tomada de posse dos postos de trabalho adjudicados deverá efectuar-se dentro dos três dias hábeis seguintes ao da demissão. Para estes efeitos, perceber-se-á por largo desempenhado a com efeito ocupada, com independência de que seja em condição de destino definitivo, adscrición ou destino provisório ou comissão de serviços.

Se assim o permitem as necessidades do serviço, e por pedido motivado do interessado, os prazos a que se referem os parágrafos anteriores poderão ser prorrogados pela Gerente de Gestão Integrada.

Perceber-se-á que solicita a excedencia voluntária por interesse particular, e será declarado nessa situação pelo órgão competente quem não se incorpore ao posto adjudicado no prazo estabelecido.

Sexto. Contra a presente resolução, que não põe fim à via administrativa, poderá interpor-se, nos termos previstos na Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, recurso de alçada perante a Direcção de Recursos Humanos do Serviço Galego de Saúde, no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao sua publicação.

Ourense, 5 de junho de 2012

Eloína Núñez Masid
Gerente de Gestão Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras

ANEXO

Posto: chefa do Serviço de Compras e Subministração.

Nome e apelidos: María José Gómez González.

DNI: 34995680-F.

Posto: chefa do Serviço de Recursos Humanos-Assessoria Jurídica.

Nome e apelidos: Ana Lorenzo Carballo.

DNI: 34978484-S.