En fecha 23 de enero de 2012, la Dirección Provincial del Servicio Gallego de Salud en Ourense tramitó la notificación del pliego de cargos del expediente disciplinario ED-2/2011 incoado a José Antonio Mosquera Claro.

Al no poder practicarse, por medio de esta cédula y al amparo de lo dispuesto en el apartado 5 del artículo 59.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero), se notifica a José Antonio Mosquera Claro el contenido del pliego de cargos que figura como anexo para su conocimiento.

Asimismo, se le hace saber el derecho que lo asiste al amparo de lo dispuesto en el artículo 23 del Decreto 94/1991, de 20 de marzo (Reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia) de presentar alegaciones ante al órgano instructor en la dirección provincial mencionada, en el plazo de 10 días contados desde el siguiente al de la publicación de esta cédula. Puede consultar el expediente depositado en sus dependencias de la calle Xoán XXIII, 27-29-2.ª planta, de Ourense y obtener, en su caso, copia del mismo, según lo previsto en el apartado a) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Esta cédula se expide para que conste y sirva de notificación al interesado.

Ourense, 15 de marzo de 2012.

Eliseo Lorenzo Carballo
Director provincial de Ourense en funciones

ANEXO

N.º expediente: ED-2/2011.

Interesado: José Antonio Mosquera Claro.

Última dirección conocida: Simón Bolívar 13-2.º B, 36203 Vigo (Pontevedra).

1.ª instructora (Lugo): M.ª Eugenia Mateos Rodríguez.

2.ª instructora (por sustitución-Ourense): María Dolores D. Campo.

Hechos imputados: infracción legislación aplicable en materia disciplinaria.

Artículos infringidos: artículos 5.b) y 4.1.e) del Decreto 94/1991, de 20 de marzo (Reglamento de régimen disciplinario del personal funcionario de Galicia).

Tipificación provisional: 1) Falta leve. 2) Falta grave.

Sanción que puede imponerse por faltas leves: apercibimiento.

Sanciones que pueden imponerse por faltas graves:

a) Suspensión de funciones que no podrá exceder de tres años.

b) Traslado con cambio de residencia.