Por Resolución de 1 de diciembre de 2011 (DOG n.º 4, de 5 de enero de 2012), se convocó para su provisión, por el sistema de libre designación, un puesto vacante de jefe/a del servicio de comunicación en el Complejo Hospitalario Universitario de Ourense.

De acuerdo con lo dispuesto en las bases de la convocatoria, previo informe de la Dirección de Recursos Humanos al que se hace referencia en la base quinta.

Esta gerencia de conformidad con lo previsto en el Decreto 206/2005, de 22 de julio (DOG n.º 145, de 29 de julio), de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, y en la Orden de 24 de mayo de 2006 (DOG n.º 106, de 5 de junio), por la que se establecen las bases del procedimiento para la provisión de los puestos de jefatura y coordinación de las instituciones sanitarias del Servicio Gallego de Salud, y en virtud de las competencias atribuidas por el Decreto 311/2009, de 28 de mayo (DOG n.º 109, de 5 de junio), por el que se establece la estructura orgánica de los servicios centrales del Servicio Gallego de Salud, y en la Orden de 28 de septiembre de 2011 (DOG n.º 188, de 30 de septiembre) por la que se desarrolla la estructura organizativa de gestión integrada de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras, así como en la Orden de 15 de junio de 2009 (DOG n.º 119, de 19 de junio) sobre delegación de competencias en órganos centrales y periféricos del Servicio Gallego de Salud modificada por Orden de 28 de septiembre de 2011 (DOG n.º 188, de 30 de septiembre),

ACUERDA:

Primero. Resolver la convocatoria pública para la provisión de un puesto de jefe/a del Servicio de Comunicación en el Complejo Hospitalario Universitario de Ourense anunciado por Resolución de 1 de diciembre de 2011 (DOG n.º 4, de 5 de enero de 2012).

Segundo. Nombrar en el puesto que se indica a la persona citada en el anexo de esta resolución.

Tercero. El profesional nombrado deberá cesar en la plaza que desempeñe dentro de los tres días hábiles siguientes al de su publicación.

Cuarto. La toma de posesión del puesto de trabajo adjudicado deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al de cese. A estos efectos, se entenderá por plaza desempeñada la efectivamente ocupada, con independencia de que sea en condición de destino definitivo, adscripción o destino provisional o comisión de servicios.

Sí así lo permiten las necesidades del servicio, y a petición motivada del interesado, los plazos a que se refieren los párrafos anteriores podrán ser prorrogados por la Gerente de Gestión Integrada.

Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular, y será declarado en esa situación por el órgano competente, quien no se incorpore al puesto adjudicado en el plazo establecido.

Quinto. Contra la presente resolución podrá interponerse, en los términos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, recurso de alzada ante la Dirección de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación.

Ourense, 10 de febrero de 2012.

Eloína Núñez Masid
Gerente de Gestión Integrada de Ourense, Verín y O Barco de Valdeorras

ANEXO

Puesto: jefa del Servicio de Comunicación.

Nombre y apellidos: Miriam Sierra Gómez.

DNI: 34964536-M.