1. Objeto y normativa.

La contratación de un ingeniero técnico de obras pública para el ingreso en la plantilla de personal laboral fijo de la sociedad, que tendrá como funciones básicas la supervisión de los instrumentos de planeamiento urbanístico, proyectos de las obras, control de las mismas, así como cualquier otra actuación relacionada con el área técnica.

A este proceso selectivo le será aplicable la Ley 10/1996, de 5 de noviembre, y lo dispuesto en las siguientes bases.

2. Requisitos de los aspirantes.

Para ser admitido a participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:

-Ser español o tener la condición de nacional de un Estado miembro de la UE.

-Estar en posesión del título de ingeniero técnico de obras públicas.

-No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que se a incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

-No estar separado del servicio de ninguna Administración pública en virtud de expediente disciplinario, ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme.

Todos los requisitos exigidos se deberán acreditar en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

3. Presentación de solicitudes.

3.1. Los que deseen formar parte en el proceso selectivo deberán hacerlo constar en instancia ajustada al modelo que figura en el anexo III de esta convocatoria. A la instancia se le adjuntará:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad o equivalente del país de origen.

b) Documento, original o copia compulsada, acreditativo de la titulación exigida y expediente académico.

c) Currículum vitae.

d) Documentos acreditativos de los méritos que se aleguen, en original o copia compulsada.

3.2. La presentación de solicitudes se hará en mano, en el registro general de Xestur Pontevedra, S.A., sito en la plaza Maruja Mallo nº 1, 1º, de Vigo en el plazo de 10 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el DOG. No se admitirá la entrega de solicitudes por correo.

3.3. Los aspirantes con alguna discapacidad deberán indicarlo en la solicitud.

3.4. Los errores de hecho que se pudieran comprobar en la documentación, se podrán corregir mediante oficio o por instancia del interesado.

3.5. El domicilio que figure en las instancias se considera como el único válido a efectos de notificación, siendo responsabilidad única de los aspirantes, tanto en errores en su consignación, como la comunicación de cualquier cambio en él.

4. Admisión de aspirantes.

4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el presidente de Xestur Pontevedra, S.A. aprobará en el plazo máximo de 5 días hábiles la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha lista estará expuesta al público en las oficinas de Xestur Pontevedra. En las mencionadas listas constarán los apellidos, nombre y número de DNI.

4.2. Los aspirantes excluido dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista de admitidos y excluidos, para poder corregir el defecto que motivó la exclusión. Transcurrido éste, se aprobará la lista definitiva, que será expuesta en la forma indicada en el plazo máximo de 5 días hábiles. Asimismo se indicará el día, la hora y el lugar de la celebración de las pruebas.

El hecho de figurar en la relación de admitidos no significa que se les reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el procedimiento que se convoca. Cuando de la documentación que deba presentarse en el caso de superar el proceso selectivo, se desprenda que no posee alguno de los requisitos, los interesados decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.

4.3. Las decisiones adoptadas en el proceso de selección serán expuestas en el tablón de anuncios de las oficinas Xestur Pontevedra, S.A.

Vigo, 26 de septiembre de 2003.

Cesáreo Novoa Alcáraz

Gerente

ANEXO I

1. Proceso selectivo.

1.1. El proceso selectivo se realizará en tres fases: fase de examen de conocimientos, fase de valoración de los méritos y fase de entrevista, en la que se valo

rarán la capacidad y personalidad de los candidatos para el puesto de trabajo.

1.2. Los aspirantes que no reúnan la puntuación mínima del 50% en la fase de examen, no se les valorarán los méritos, ni accederán a la fase de entrevista.

1.3. La valoración de las tres fases se realizará según la siguiente puntuación:

* Examen: hasta 53 puntos.

* Méritos: hasta 50 puntos.

* Entrevista: hasta 15 puntos.

2. Fase de examen: tendrá como contenido el siguiente.

2.1. Primer ejercicio: de carácter eliminatorio, consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario de 30 preguntas tipo test, con respuestas alternativas, propuestas por la comisión de selección según el temario que figura en el anexo II. El ejercicio tendrá una duración máxima de 60 minutos. Se calificará de 0 a 30 puntos. Por cada tres respuestas incorrectas se descontará una correcta.

2.2. Segundo ejercicio: consistirá en la resolución de un supuesto práctico, elegido en el momento del examen, entre 5 ejercicios propuestos por la comisión de selección. Se calificará de 0 a 20 puntos. La duración máxima del ejercicio será de 60 minutos.

2.3. Tercer ejercicio: consistirá en la traducción de un texto de gallego al castellano elegido por sorteo de entre tres textos propuestos por la comisión de selección. La duración máxima de este ejercicio será de 30 minutos.

Este ejercicio se valorará de 0 a 3 puntos, correspondiéndole a la comisión determinar el nivel de conocimientos exigidos.

Estarán exentos de la realización de este ejercicio los aspirantes que acrediten en su solicitud la posesión del curso de perfeccionamiento de gallego.

Los aspirantes deberán presentarse para la realización de cada ejercicio provistos del DNI o documento fidedigno acreditativo de su identidad. Asimismo, deberán presentarse provistos de la correspondiente calculadora técnica, escalímetro, bolígrafo, lápiz y goma de borrar.

En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos para acreditar su identidad.

2.4. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en un único llamamiento, siendo excluido del proceso quien no comparezca, excepto en los casos de fuerza mayor justificados y libremente apreciados por la comisión de selección.

El día, la hora y el lugar de celebración de los ejercicios se hará público en el tablón de anuncios de Xestur Pontevedra, S.A., junto con la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

El primer y segundo ejercicio tendrán lugar una vez transcurrido un mes desde la fecha de aprobación de la lista de admitidos.

3. Fase de méritos.

3.1. Méritos profesionales:

3.1.1. Experiencia profesional en puesto de trabajo relacionado con la plaza objeto de la convocatoria: con un total de 4 puntos por año trabajado, hasta un máximo de 20 puntos, que se acreditará de la siguiente forma:

a) Para trabajadores por cuenta ajena: mediante certificado de empresa en el que se describirán los puestos de trabajo desempeñados y de Seguridad Social acreditativo de su vida laboral.

b) Para trabajadores por cuenta propia: mediante certificado del colegio profesional respectivo o certificado de la Seguridad Social acreditativo de su vida laboral.

c) Si dicha experiencia se acredita en alguna Administración o empresa pública, en un puesto de trabajo relacionado con las funciones de la plaza objeto de la convocatoria: mediante certificación del servicio de personal de la entidad correspondiente.

3.2. Méritos académicos:

3.2.1. Titulación académica oficial distinta a la exigida en la convocatoria:

a) Por cada licenciatura o doctorado: 4 puntos, con un máximo de 8 puntos.

b) Por cada diplomatura: 3 puntos, con un máximo de 6 puntos.

c) Por cada master o postgrado superior a 400 horas: 3 puntos, con un máximo de 6 puntos.

3.2.2. Cursos de informática y ofimática realizados en centros privados homologados o instituciones públicas con una duración superior a 20 horas. Máximo 5 puntos.

* Curso de Microsoft Word: 1 punto.

* Curso de Microsoft Excel: 1 punto.

* Curso de Microsoft Access: 1 punto.

Curso de Autocad: 2 puntos.

3.2.3. Cursos relacionados con el contenido del puesto de trabajo, de duración superior a 30 horas en centros privados homologados o instituciones públicas.

Por cada curso, 1 punto, hasta un máximo de 5 puntos.

3.2.4. No se puntuará la titulación exigida para el desempeño del puesto de trabajo.

4. Fase de entrevista.

4.1. Entrevista personal en la que se evaluará la adecuación al puesto de trabajo de los aspirantes. La comisión de selección podrá formular a los candidatos aquellas cuestiones relacionadas con el puesto de trabajo que considere procedentes. Se calificará de 0 a 15 puntos.

4.2. La celebración de la entrevista será anunciada en el tablón de anuncios de las oficinas Xestur Pontevedra, S.A., como mínimo, con 72 horas de antelación.

5. Puntuaciones.

Las puntuaciones de todas las fases se publicarán en el tablón de anuncios de las oficinas de Xestur Pontevedra, S.A.

El orden de puntuación de los aspirantes se efectuará de acuerdo con la suma de la puntuación obtenida e las diferentes fases

6. Aspirante seleccionado.

6.1. Finalizado el proceso selectivo, la comisión de selección hará pública en el lugar de su sede o de la forma que considere oportuna, el resultado del proceso, con indicación de la puntuación total obtenida por los aspirantes.

El secretario de la comisión de selección entregará el presidente de Xestur Pontevedra una copia certificada de la relación de aspirantes y puntuaciones finales obtenidas en el conjunto de las pruebas de selección.

La selección deberá ser aprobada por la Comisión Ejecutiva de Xestur Pontevedra, S.A. y se hará pública por medio del correspondiente anuncio en las dependencias de la sociedad.

ANEXO II

Temario para la plaza de ingeniero técnico de obras públicas.

Tema 1. El Estatuto de autonomía de Galicia. Competencias de la Comunidad Autónoma. La Xunta de Galicia y su presidente.

Tema 2. Los contratos administrativos: naturaleza, caracteres y clases. Elementos: sujetos, objeto, causa y forma. Formas de contratación.

Tema 3. Contratación de obras oficiales. Legislación vigente. Pliego de cláusulas administrativas particulares. Formas de adjudicación. Formalización del contrato.

Tema 4. Contratación de obras: replanteo, actuaciones preparatorias: proyecto y supervisión.

Tema 5. Ejecución del contrato de obras. Recepción y liquidación de las obras.

Tema 6. Planeamiento urbanístico. Jerarquía del mismo.

Tema 7. Planes parciales. Estudios de detalle. Contenido y documentación.

Tema 8. Proyectos de urbanización. Contenido y documentación.

Tema 9. Proyectos sectoriales.

Tema 10. El control de calidad. La definición en el proyecto. Laboratorios de control de obra.

Tema 11. Control topográfico.

Tema 12. Los firmes de carreteras: aglomerado asfáltico y tratamientos superficiales. Clases y experiencias.

Tema 13. Servicios: canalización y abastecimiento del agua, canalizaciones eléctricas y de comunicaciones.

Tema 14. Los firmes rígidos. Clase y experiencias.

Tema 15. Conservación de carreteras. Organización y métodos de conservación. Vialidad invernal.

Tema 16. Defensa de la carretera. Zonas de dominio público, servidumbre, afección y línea de edificación.

Tema 17. Organización de obra: planning de trabajos.

Tema 18. Medición y valoración; criterios de medición de las unidades de obra; precios unitarios, auxiliares y descompuestos. Valoración de obras en ejecución y terminadas. Presupuesto de ejecución material y de contrata.

Tema 19. Características geométricas de carreteras. Obtención de los datos. Cartografía.

Tema 20. Drenajes. Superficiales, de plataforma y profundas. Soluciones.

Tema 21. El control de las obras. Materiales y maquinaria. Sistemas de realización de control.

Tema 22. Conducciones en carga. Tipo de tubos. Juntas. Normas vigentes. Dispositivos funcionales complementarios. Explotación y conservación.

Tema 23. Colectores residuales. Pluviales y depuradoras.

Tema 24. Procedimientos para el control ambiental en planes y proyectos.

Tema 25. Dragados y encauzamientos. Aterramientos y erosiones.

Tema 26. Topografía y control topográfico.

Tema 27. Geotécnica. Pruebas y ensayos.

Tema 28. Control de calidad. Ensayos.

Tema 29. Seguridad y salud. Proyecto, plan, etc.

Tema 30. Documentación de obra, libros, partes e informes.

ANEXO III

Modelo de solicitud

Objeto: participar en el proceso selectivo convocado por Xestur Pontevedra para la plaza de ingeniero técnico de obras públicas para el área técnica.

Datos personales:

Nombre:

Apellidos:

Fecha de nacimiento:

Nacionalidad:

DNI nº:

Domicilio:

Nº de teléfono:

Documentos adjuntos:

I. Exigidos:

1. Fotocopia del DNI.

2. Titulación.

3. Currículum vitae.

4. Méritos.

Declaro reunir los requisitos exigidos para participar en las pruebas convocadas por Xestur Pontevedra, S.A. para la plaza del área técnica.

En Vigo, ... de... de 2003.

Fdo.: