A Lei orgánica 1/1990, do 3 outubro, de ordenación xeral do sistema educativo, no seu artigo 30 establece que a formación profesional específica comprenderá un conxunto de ciclos formativos cunha organización modular, de duración variable, constituídos por áreas de coñecemento teórico-prácticos en función dos diversos campos profesionais. No artigo 34.2º establece tamén que o currículo das ensinanzas de formación profesional específica incluirá unha fase de formación práctica nos centros de traballo, da cal poderá quedar total ou parcialmente exentas as persoas que teñan acreditada a experiencia profesional.
Polo Decreto 239/1995, do 28 de xullo, (DOG do 16 de agosto), establécese para a Comunidade Autónoma de Galicia a ordenación xeral das ensinanzas de formación profesional e as directrices sobre os seus títulos, defínese a estructura común da ordenación académica dos títulos profesionais e establécense as finalidades do módulo de formación en centros de traballo. No artigo 17 deste decreto establécense os criterios para a avaliación do alumnado que cursa un ciclo formativo e concretamente para o módulo de FCT, indicándose tamén que a superación dun ciclo formativo requirirá a avaliación positiva en todos e cada un dos módulos profesionais que o compoñan.
O Real decreto 777/1998, do 30 de abril, (BOE do 8 de maio) polo que se desenvolven determinados aspectos da ordenación profesional no ámbito do sistema educativo, vén modificar e completa-lo marco establecido, polo que é preciso adapta-lo funcionamento dos ciclos formativos a el. No artigo 16 deste real decreto establécense as condicións para a exención do módulo profesional de formación en centros de traballo pola súa correspondencia laboral.
O Decreto 296/1999, do 21 de outubro (DOG do 18 de novembro), adapta o disposto no Real decreto 777/1998, do 30 de abril, para a Comunidade Autónoma de Galicia.
Os procedementos de acceso e admisión a ciclos formativos están regulados para a Comunidade Autó
noma de Galicia pola Orde do 24 de abril de 2000 (DOG do 30 de maio) que regula o procedemento para admisión do alumnado no bacharelato e nos ciclos formativos de formación profesional específica de grao medio, en centros sostidos con fondos públicos; pola Orde do 12 de abril de 2002 (DOG do 29 de abril) que regula a admisión de alumnado nos ciclos formativos de formación profesional específica de grao superior en centros sostidos con fondos públicos e pola Orde do 1 de abril de 2002 (DOG do 12 de abril) que regula as probas de acceso ós ciclos formativos de graos medio e superior. En aplicación destas, a Resolución do 12 de maio de 2003 (DOG do 16 de maio) dicta instruccións sobre o acceso e admisión para o curso 2003-2004.
A Orde do 31 de maio de 1999 (DOG do 1 de xullo, corrección de erros DOG do 23 de xullo), pola que se regula o desenvolvemento, en réxime ordinario e de adultos, dos ciclos formativos de formación profesional específica, recolle a experiencia da implantación anticipada destas ensinanzas e establece o marco normativo no que se desenvolverán os ciclos formativos de formación profesional específica, en réxime ordinario ou para as persoas adultas, posibilitando a oferta de forma parcial dos ciclos formativos; e a Orde do 16 de xullo de 2002 (DOG do 13 de setembro), pola que se regula a avaliación e acreditación académica do alumnado que cursa as ensinanzas de formación profesional específica na Comunidade Autónoma de Galicia. Estas dúas ordes autorizan a Dirección Xeral de Ordenación Educativa e Formación Profesional, actualmente Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais, a dicta-las instruccións necesarias para o desenvolvemento e aplicación do previsto nelas, e na
súa virtude, esta dirección xeral
RESOLVE:
I. Funcionamento xeral dos ciclos formativos.
Primeiro.-Obxecto e ámbito de aplicación.
Esta resolución ten por obxecto dictar instruccións para o desenvolvemento dos ciclos formativos de formación profesional específica no curso 2003-2004 no ámbito da Comunidade Autónoma de Galicia.
Segundo.-Matrícula.
A matrícula realizarase para todo o ciclo formativo segundo os prazos establecidos na Resolución do 12 de maio de 2003 (DOG do 16 de maio) pola
que se dictan instruccións sobre o acceso e admisión ós ciclos formativos de formación profesional específica para o curso 2003-2004.
Terceiro.-Constitución de grupos.
Para cada ciclo formativo constituirase, con carácter xeral, un único grupo de alumnos e alumnas por centro educativo. Para poder amplia-la oferta e organizar máis dun grupo de alumnos, será necesaria a autorización expresa da Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinazas Especiais.
Cuarto.-Número de alumnos por grupo.
1. O número máximo de alumnos por grupo será de 30 agás nos ciclos formativos que se relacionan no anexo VIII que será de 22, non contabilizándose o alumno repetidor para estes efectos.
2. Calquera modificación destes límites requirirá autorización expresa da delegación provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.
3. Requirirase un mínimo de 10 alumnos para poder impartir un ciclo formativo, polo réxime ordinario e adultos respectivamente, en centros públicos da Comunidade Autónoma de Galicia para o curso 2003-2004.
Un número menor de alumnos esixe a autorización expresa da Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais para poñer en funcionamento esta ensinanza, non podendo, mentres tanto, formalizar ningunha matrícula. Esta condición do número mínimo de alumnos debe ser posto en coñecemento dos interesados no momento da súa preinscrición.
Quinto.-Horario do ciclo formativo.
1. A secuenciación anual dos módulos que constitúen o ciclo formativo e o seu número de horas serán os que se indican no anexo VII desta resolución, no que tamén se reflicte para os centros públicos o número de sesións que corresponde no caso de organización horaria en sesións de 50 minutos. Non obstante, o centro educativo poderá establecer no seu proxecto curricular unha distribución horaria diferente que deberá ser aprobada pola delegación provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria antes do inicio do ciclo formativo.
2. Aqueles centros que, polas súas características específicas ou polas dos ciclos que imparten, requiran unha modalidade horaria especial deberán solicitalo á delegación provincial que, logo do informe da Inspección Educativa, resolverá o que proceda, respectando, en todo caso, a secuenciación anual e o número de horas totais dos módulos que aparecen no anexo VII desta resolución.
3. A Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais poderá autorizar outras modalidades horarias diferentes, adecuadas ás singulares características de colectivos concretos.
4. Coa finalidade de que se poida verifica-lo cumprimento do horario mínimo para cada ciclo, a direc
ción do centro remitirá á Inspección Educativa, xunto co horario semanal do grupo, un calendario no que irán especificados os días lectivos de formación no centro educativo, segundo o establecido no Regulamento orgánico do centro.
Sexto.-Profesorado de centros públicos.
1. Cada módulo dun ciclo formativo constitúe unha unidade de oferta formativa e, polo tanto, será impartido, con carácter xeral, por un só profesor/a.
2. Mentres o alumnado do ciclo formativo estea realizando o módulo profesional de formación en centros de traballo, a xefatura de estudios co apoio do titor do ciclo formativo, elaborará o novo horario do profesorado que resulte coas horas vacantes, que dará a coñecer ó profesorado e, se é o caso, ós pais ou titores legais. Durante este período os membros do equipo docente realizarán, entre outras, as seguintes actividades:
a) Impartición de actividades de recuperación ó alumnado que teña pendente de superar algún módulo profesional e avaliación destas. A tal fin a xefatura de estudios, co apoio do titor do ciclo formativo, elaborará o novo horario do profesorado que resulte con horas vacantes.
b) Como profesores de apoio naqueles módulos que teñan alumnos repetidores, pertencentes a ciclos formativos da mesma familia profesional ou ben sempre que se posúa a atribución docente para impartilos segundo figura nos decretos que regulan os ciclos correspondentes.
c) Apoio á titoría de ciclos formativos e á coordinación e seguimento da FCT.
d) Apoio ós PGS e ás materias de iniciación profesional ofertadas na ESO, pertencentes á mesma familia profesional do ciclo do que o profesor libere horas lectivas.
e) Elaboración de propostas de modificación e actualización permanente do proxecto curricular de ciclo. Esta actividade implicará a un só profesor do departamento que a desenvolva en non máis de tres horas semanais do seu horario individual e sempre baixo a coordinación e seguimento do seu xefe de departamento.
f) Participación nas actividades de actualización e formación que se convoquen pola Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.
g) Impartición de actividades de formación profesional ocupacional e formación profesional continua, cando se é o caso estea autorizada no centro educativo.
h) Aqueloutras que a dirección do centro lles encomende.
En calquera caso, a permanencia obrigatoria no centro do profesor afectado polo cambio de horario será de 23 horas semanais e a súa permanencia mínima diaria no centro non será inferior ás tres horas, en cumprimento dos artigos 79 e 81, respectivamente, da Orde do 1 de agosto de 1997.
A proposta do novo horario enviarase para a súa aprobación definitiva ó Servicio de Inspección Educativa correspondente, inmediatamente despois de finalizada a avaliación previa á FCT.
Sétimo.-Módulo profesional de segunda lingua estranxeira.
Os centros realizarán a oferta do módulo profesional de segunda lingua estranxeira, para os ciclos formativos nos que así se establece no anexo VII desta resolución de entre os seguintes: alemán, francés, italiano e portugués, de acordo cos recursos dispoñibles.
En todo caso, a lingua que se imparta será a mesma para todo o alumnado do grupo.
Oitavo.-Módulo profesional de proxecto integrado.
1. O módulo de proxecto integrado, será impartido por un so profesor/a, que teña atribución docente no ciclo formativo, e contribuirá de forma específica ó logro das seguintes finalidades:
-Comprender globalmente aspectos sobresaíntes da competencia profesional característica do título que foron abordados noutros módulos profesionais do ciclo formativo.
-Integrar ordenadamente distintos coñecementos sobre organización, características, condicións, tipoloxías, técnicas e procesos que se desenvolven nas diferentes actividades productivas do sector a que corresponde o título.
-Adquirir, se é o caso, coñecementos, habilidades, destrezas e actitudes que favorezan o desenvolvemento daquelas capacidades relacionadas coa profesión para a que se forma que, sendo demandadas polo contorno productivo en que radica o centro, non poidan ser recollidas no resto de módulos profesionais.
2. Tomando como referencia un proceso productivo, real ou simulado, o proxecto integrado debe:
-Analiza-la interrelación e contribución das distintas etapas da organización, programación e control dun proceso.
-Determina-las especificacións do proceso productivo dun artigo, (materia prima, medio productivo, método operativo, etc.) e os métodos que aseguren a calidade, a partir das especificacións dun deseño, dun pedido, de obxectivos de calidade, dos recursos dispoñibles e de catálogos comerciais de materiais.
-Determina-la viabilidade das especificacións do proceso de producción e, se é preciso, as medidas correctoras a partir da elaboración e avaliación do prototipo.
-Determina-la cantidade de recursos, o nivel de stock óptimo, os sistemas de traballo e de control da producción máis adecuada e a organización das liñas de producción, aprovisionamento, mantemento preventivo dos recursos e as fases productivas necesarias para a producción en función dos recursos
dispoñibles, volume e variedade do pedido, así como os prazos establecidos.
-Determina-las medidas correctoras que se deben tomar e a súa viabilidade no hipotético proceso de producción para garanti-las condicións de producción establecidas, considerando as posibles anomalías, incidencias ou desviacións simuladas.
Este módulo forma parte do currículo dos ciclos formativos de grao superior que se indica no anexo VII desta resolución.
II. Formación en centros de traballo (FCT).
Noveno.-Definición e finalidades.
O módulo profesional de formación en centros de traballo, en diante FCT, é un bloque coherente de formación específica, no que os obxectivos están constituídos por un conxunto de capacidades terminais elementais, que orientan as actividades formativas de referencia que constitúen os contidos que o alumnado debe realizar nun centro de traballo. Ten carácter obrigatorio en tódolos ciclos formativos e desenvolveranse procurando aplica-las competencias profesionais adquiridas no centro educativo complementándoas con aquelas previamente identificadas entre as actividades productivas do centro de traballo. Posibilitará, así mesmo, avalia-los aspectos máis relevantes da competencia profesional do alumnado, razón pola que, con carácter xeral, constituirá a última fase da súa formación.
A duración da FCT será a que se establece no anexo VII para cada ciclo formativo.
O período de FCT constitúe unha parte obrigatoria dos currículos dos ciclos. Consecuentemente, a súa realización non dá dereito á percepción por parte do alumnado de ningunha compensación económica distinta das bolsas e axudas ó estudio de carácter xeral.
A característica máis relevante do módulo de FCT, é que se desenvolve nun ámbito productivo real, onde o alumnado poderá observar e desempeña-las funcións propias das distintas ocupacións relativas a unha profesión, coñece-la organización dos procesos productivos ou de servicios e as relacións sociolaborais na empresa ou centro de traballo, orientados e asesorados en todo momento polos responsables do seguimento e avaliación das súas actividades.
O módulo profesional da FCT, de acordo co establecido no artigo 7.3º do Decreto 239/1995, está encamiñado de forma específica ó logro das seguintes finalidades:
a) Complementa-la adquisición polo alumnado da competencia profesional conseguida no centro educativo, mediante a realización dun conxunto de actividades de formación previamente identificadas e delimitadas entre as actividades productivas do centro de traballo.
b) Contribuír ó logro do conxunto de finalidades descritas para a formación profesional no artigo 21 do referido decreto.
c) Avalia-los aspectos máis relevantes da competencia profesional adquirida polo alumnado.
Décimo.-Xestión do módulo de FCT.
1. Na xestión do módulo de FCT son obrigatorios os seguintes documentos:
a) Convenio específico que recollerá a relación do alumnado por cada centro de traballo. Asignarase un por cada tipo de ensinanza, utilizando o modelo que aparece como anexo I nesta resolución.
b) Carpeta de seguimento e avaliación da FCT, documento individual para cada alumno/a que incluirá: o plan individualizado de FCT (anexo II) e follas semanais para o seguimento das actividades realizadas polo alumnado (anexo III).
2. Os centros están obrigados a subministrar á Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais canta información lle sexa requirida, de acordo coa lexislación vixente en materia de protección de datos, relativa ó desenvolvemento do módulo de FCT por parte do seu alumnado que cursa ciclos formativos de formación profesional e programas de garantía social.
3. A xestión dos documentos e datos relativos o desenvolvemento do módulo de FCT, deberá ser levada a cabo mediante a utilización da aplicación informática FCT-Xade, subministrada pola Consellería de Educación e Ordenación Universitaria. Esta será a única aplicación oficial de asistencia ós centros na xestión do módulo, non admitíndose a utilización doutras aplicacións informáticas para a emisión de documentos ou subministración de datos.
4. Os centros educativos comezarán a carga dos datos relativos ó alumnado e ás empresas, cando menos, dous meses antes da data prevista para o inicio da realización do módulo de formación en centros de traballo, utilizando a aplicación informática antes mencionada.
Décimo primeiro.-Convenios.
1. Os centros educativos que imparten ciclos formativos de formación profesional específica na Comunidade Autónoma de Galicia, subscribirán convenios con centros de traballo pertencentes a empresas, agrupacións ou asociacións de empresas, institucións públicas ou organismos, que teñan por finalidade a acollida dun ou varios alumnos/as para a realización dun programa formativo que desenvolva adecuadamente o currículo do módulo de FCT, de acordo co perfil profesional que debe acada-lo alumnado segundo establece o real decreto de ensinanzas mínimas de cada título profesional e o currículo correspondente.
2. O centro educativo, co obxecto de asina-los convenios específicos, inciará contactos coas entidades colaboradoras con suficiente antelación á data prevista para o inicio do desenvolvemento do módulo de FCT.
3. Os convenios específicos de colaboración para a realización das actividades de formación en centros de traballo deberán formalizarse por escrito segundo o modelo que figura como anexo I, desta resolución e que emite a aplicación FCT-Xade. Serán asinados polo director ou directora do centro e o representante legal do centro de traballo da empresa ou institución colaboradora. Asinarase un por cada tipo de ensinanza. Estes convenios identificarán os alumnos e as alumnas que serán acollidos pola entidade colaboradora asinante.
4. A duración destes convenios específicos de colaboración será a prevista para o período de desenvolvemento do módulo de FCT, considerándose improrrogable.
5. Os convenios asinados polos centros deberán ser identificados mediante un código que estará integrado por 21 díxitos, os oito primeiros corresponderán ó código identificativo do centro, os sete seguintes identificarán a ensinanza, os tres seguintes identificarán o centro de traballo, poderá ser utilizada a codificación empregada anteriormente no centro para identifica-los centros de traballo e os tres últimos identificarán a orde correlativa dos convenios asinados polo centro educativo con ese centro de traballo. Cada grupo de díxitos será separado mediante guión.
6. Por tratarse dun módulo de impartición e superación obrigatoira e para garanti-la obxectividade na súa avaliación, como norma xeral, non serán asinados convenios específicos de colaboración para o desenvolvemento da FCT en centros de traballo nos que o responsable ou titor manteña relacións de familiaridade, ata terceiro grao, co alumnado designado para eses centros.
7. Os convenios específicos de colaboración poderán ser rescindidos por calquera das partes, mediante denuncia dalgunha delas, que será comunicada á outra cunha antelación mínima de cinco días e baseada nalgunha das seguintes causas:
a) Cesamento de actividades dalgunha das partes asinantes do convenio.
b) Forza maior que imposibilite o desenvolvemento das actividades programadas.
c) Incumprimento das cláusulas establecidas no convenio específico de colaboración, inadecuación pedagóxica das prácticas formativas, ou vulneración das normas que, en relación coa realización das actividades programadas, estean en cada caso vixentes.
d) Mutuo acordo entre o centro docente, adoptado polo director/a de centro e o centro de traballo da empresa ou institución colaboradora.
8. Poderase excluír do convenio, e se é o caso da realización da FCT, na correspondente convocatoria, un determinado alumno/a ou grupo de alumnos/as, nos seguintes casos:
a) Faltas de asistencia de acordo co artigo 3.3º da Orde do 2 de setembro de 2002 (DOG do 17 de setembro).
b) Actitude incorrecta ou falta de aproveitamento, logo de audiencia ó interesado.
Décimo segundo.-Programación da formación en centros de traballo: programa formativo.
1. O módulo de FCT, esixe a elaboración dun programa formativo. Este consiste no conxunto de actividades formativo-productivas, ordenadas no tempo e no espacio, que debe realizar un alumno ou alumna durante as horas establecidas a tal fin no centro de traballo. Estas actividades, inspiradas polas unidades de competencia do perfil do título, serán o complemento final para consegui-la competencia profesional característica do título e proporcionarán as situacións de avaliación necesarias para a acreditación desa competencia expresada nas capacidades terminais elementais do módulo de FCT.
Salvo en sectores productivos ou de servicios altamente homoxéneos, centros de traballo diferentes requiren programas formativos diferentes como medio para garantir que o módulo profesional que o alumnado desenvolve no centro de traballo sexa cumprible e avaliable.
2. Naquelas zonas ou sectores onde se constate que o posto formativo ofertado por un centro de traballo é insuficiente para conseguir tódalas capacidades terminais da FCT, o profesor-titor xunto co coordinador de FCT, se fose o caso, realizará a selección de centros de traballo que constitúan o programa formativo, debendo ser un máximo de dous centros de traballo. No caso de que o alumnado desenvolva a FCT en máis dun centro de traballo cubrirase un exemplar dos anexos I e II para cada un deles. Se se precisara realiza-la FCT excedendo o límite de centros de traballo establecido na presente resolución, solicitarase autorización á Inspección Educativa, segundo o modelo anexo IV desta resolución, na que se incluirá a xustificación razoada, calendario e horario proposto engadindo copia dos anexos I e II. O/A inspector/a comunicará ó centro a correspondente resolución pola que se autoriza ou rexeita a proposta antes do inicio do período previsto para a realización da FCT.
3. Elaboración do programa formativo: os elementos de que consta o programa formativo son:
a) Capacidades terminais elementais da FCT establecidas no currículo do ciclo formativo, ou se é o caso, as capacidades terminais do módulo de FCT definidas no documento base do título.
b) Actividades formativas tomadas das de referencia que establece o currículo, e se é o caso, dos criterios de avaliación establecidos no documento base do título, que deben permitir executar ou, se é o caso, completa-la competencia profesional correspondente ó título.
c) Áreas ou departamentos do centro de traballo polos que rotará o alumnado, coa temporalización correspondente.
É especialmente importante que no proceso de elaboración do programa formativo sexan ben identificadas as actividades formativas relacionadas coas capacidades terminais elementais do módulo de FCT e coa competencia profesional que debe evidenciar.
Décimo terceiro.-Períodos de realización das actividades da formación en centros de traballo.
1. O módulo de FCT desenvolverase entre os días 1 de setembro e 30 de xuño. En casos excepcionais, fundamentados nas especificidades dos sectores de actividade nos que se realiza o módulo, poderase ampliar ata o 31 de agosto, logo de autorización da Inspección Educativa. O número de horas de estadía do alumnado no centro de traballo será o indicado nos decretos dos currículos correspondentes desta Comunidade Autónoma e, no anexo VII desta resolución.
2. Como norma xeral, o módulo de FCT será realizado ó final de cada ciclo formativo, unha vez superada a formación cursada no centro educativo nun só período e de forma ininterrompida.
3. O desenvolvemento das estadías do alumnado no centro de traballo seguirá o horario laboral da entidade colaboradora, salvo que no programa formativo se estableza outro horario. A realización da FCT nas fins de semana ou durante vacacións motivada pola especificidade do contorno productivo propio de cada familia profesional, deberá ser autorizada expresamente pola Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais, logo de informe da Inspección Educativa. Os centros remitirán á delegación provincial, xunto coa programación da FCT, a solicitude, segundo o modelo anexo IV, na que se incluirá a xustificación razoada, calendario e horario proposto, engadindo copia dos anexos I e II. Os servicios de Inspección Educativa empregarán o modelo anexo IV para a emisión do preceptivo informe. A resolución pola que se autoriza ou rexeita a proposta de calendario comunicarase ó centro educativo antes do inicio do período previsto para a realización da FCT. Excepcionalmente, poderá
ser autorizada pola Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais, logo de informe da Inspección Educativa, a realización do módulo de FCT na franxa horaria comprendida entre as 23 horas e as 6 horas da madrugada. Os centros e os servicios de inspección seguirán o procedemento descrito anteriormente.
4. A realización do módulo de FCT antes de finaliza-la formación no centro educativo, motivado pola dispoñibilidade de postos formativos, estacionalidade, especificidade curricular da familia profesional correspondente, obra singular ou outras causas, requirirá a autorización expresa da Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais, logo de informe da Inspección Educativa. Na tra
mitación desta autorización seguirase o procedemento recollido no punto anterior.
5. Para a realización da FCT por parte do alumnado matriculado no réxime de persoas adultas, ou traballadores matriculados no réxime ordinario, acreditando tal condición mediante contrato de traballo, vixente durante o período previsto para o desenvolvemento da estadía formativa, e subscrito con empresa distinta da titular do centro de traballo de acollida para realiza-la FCT, o centro poderá propor un calendario e horario flexible, cunha duración mínima de catro horas por xornada ó longo de cinco xornadas semanais, que estará fundamentado e contará coa autorización da Inspección Educativa. Os centros remitirán á delegación provincial solicitude e xustificación da súa necesidade segundo o procedemento previsto no punto 3. A resolución pola que se autoriza ou rexeita a proposta de calendario e horario comunicarase ó centro educativo antes do inicio do período previsto para a realización da FCT, empregando para iso o modelo recollido no anexo IV desta resolución.
Décimo cuarto.-Envio de documentación á Dirección Xeral de Ordenación Educativa e Formación Profesional.
A realización das actividades formativas do módulo de FCT en centros de traballo situados fóra da Comunidade Autónoma de Galicia, xustificada pola proximidade dos centros ós territorios doutras comunidades autónomas, pola imposibilidade de atopar postos formativos axeitados no territorio galego, por razóns de inserción laboral ou polo desenvolvemento do módulo no marco dunha estadía formativa fóra do estado español, estará sometida ás seguintes disposicións:
1. O desenvolvemento do módulo de FCT en centros de traballo, situados en comunidades autonómas limítrofes con Galicia, nos que a proximidade cos centros educativos permita o normal seguimento das actividades formativas por parte dos titores, requirirá autorización da Inspección Educativa. Os centros remitirán á delegación provincial, xunto coa documentación e programación relativa a FCT, solicitude, segundo o modelo anexo IV, na que se incluirá a xustificación razoada engadindo copia dos anexos I e II. A delegación provincial comunicará ó centro a correspondente resolución pola que se autoriza ou rexeita a solicitude proposta, antes do inicio de período previsto no calendario de realización.
2. A realización das actividades formativas do módulo de FCT en centros de traballos doutras comunidades autónomas, nos que o afastamento cos centros educativos dificulta o seguimento das actividades formativas por parte dos titores, requirirá autorización expresa por parte da Inspección Educativa.
3. No caso recollido no punto 2, o coordinador de FCT do centro de procedencia iniciará contactos cun centro educativo, situado no territorio de destino, que imparta a mesma ensinanza que cursa o/a alumno/a, ou no seu defecto a mesma familia profesional,
coa finalidade de que os directores dos centros educativos implicados asinen un acordo, segundo o modelo recollido para tal efecto como anexo V desta resolución, que determine o calendario e horario proposto, así como, o nomeamento dun titor do centro de acollida encargado da xestión e seguimento do desenvolvemento do módulo de FCT. O titor do centro de acollida elaborará un informe final sobre o desenvolvemento do módulo de FCT por parte do alumnado acollido ó que xuntará informe valorativo do titor do centro de traballo, para iso será utilizado o anexo II desta resolución, documento que servirá para que o titor do centro de procedencia avalie o módulo. Así mesmo o titor do centro de acollida estará encargado de atender e asesorar no centro educativo sobre os problemas que afecten os/as alumnos/as no desenvolvemento do módulo, transmitindo a información ó titor do centro de procedencia. Os centros remitirán á delegación provincial xunto coa programación da FCT, solicitude, segundo o
modelo anexo IV desta resolución, na que se incluirá a xustificación razoada engadindo a documentación relativa ó alumnado afectado (anexos I,II) e acordo do anexo V. A Inspección Educativa remitirá ós centros a correspondente resolución, utilizando para iso o devandito anexo IV, antes do inicio do período previsto para a realización da formación práctica.
4. Este mesmo procedemento seguirase para aqueles alumnos procedentes de territorios doutras administracións educativas acollidos en centros de Galicia para realiza-lo módulo de FCT.
5. O desenvolvemento do módulo de FCT en centros de traballo situados fóra do territorio español estará sometida ó disposto na presente resolución e na normativa específica.
Décimo quinto.-Envío de documentación á Inspección Educativa.
1. Os centros educativos enviarán ós servicios de Inspección Educativa das delegacións provinciais da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria, dentro dos vinte días seguintes á realización da sesión de avaliación final de módulos (previa á FCT), copia do anexo I convenio específico para a súa remisión á Inspección de Traballo.
2. Unha copia do plan individualizado de FCT (anexo II) quedará arquivada no centro a disposición da Inspección Educativa para a súa revisión.
3. O centro docente deberá informa-la delegación provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria das posibles modificacións que se producisen nos convenios específicos de colaboración.
Décimo sexto.-Envío de datos de FCT á Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais.
Antes do 30 de xuño de 2004 os centros, realizarán o envio telemático a través da aplicación informática FCT-Xade dos datos relativos ó desenvolvemento da
formación en centros de traballo durante o curso 2003-2004.
Décimo sétimo.-Procedemento que se seguirá en caso de accidente ou sinistro na realización da FCT.
En caso de producirse accidente ou sinistro ó longo do desenvolvemento da FCT, os centros deberán comunicarllo mediante oficio escrito ó Servicio de Formación en Empresas e Orientación Laboral da Dirección Xeral de Formación Profesional e Ensinanzas Especiais xuntando copias compulsadas dos anexos I e II referidos ó alumnado afectado.
Décimo oitavo.-Titoría e seguimento da formación en centros de traballo.
1. O profesorado-titor do centro establecerá canles de comunicación coa persoa designada para realiza-las tarefas propias do titor de centro de traballo, que garantan o seguimento e avaliación dos alumnos. Establecerá as visitas ós centros de traballo, debendo fixar un mínimo de dúas: unha inicial para a presentación do alumnado no centro de traballo, e outra para observar directamente as actividades que o alumnado realiza nel e rexistra-lo seu propio seguimento. Este calendario poderá ser completado mediante a programación por parte do titor docente de cantas visitas ou mecanismos de contacto considere oportunos para o correcto seguimento do alumnado que desenvolve a FCT.
2. O seguimento das actividades da FCT axustarase ó plan previsto por cada titor. Para iso será utilizado o modelo recollido como anexo VI nesta resolución, que será cuberto en tres etapas e cunha triple finalidade: na primeira etapa, que se realizará inmediatamente antes do inicio de cada período previsto, o titor de ciclo establecerá, en colaboración e baixo a supervisión do coordinador de FCT, unha previsión, sen determinar datas, das visitas que se realizarán e dos gastos que soportará con indicación dos motivos, centros de traballo que se van visitar, quilómetros que se percorrerán e importes previstos, que será asinada polo titor. Cumprida a primeira etapa o documento someterase á aprobación do/a director/a do centro, que mediante o seu visto e prace autorizará a realización das actividades previstas. Na terceira etapa, e a medida que desenvolve o plan de seguimento, o titor irá recollendo as datas reais de realización das visitas, xustificándoas mediante sinatura ou carimbo
dos centros de traballo visitados, así como, os gastos realmente soportados. Por último asinará a declaración da veracidade dos datos recollidos no documento.
3. Reservarase unha xornada cada quincena, segundo o plan previsto recollido no anexo II desta resolución, para a recepción do alumnado no centro educativo por parte do profesorado-titor, realizando actividades de seguimento, asesoramento e apoio.
4. A compensación dos gastos ocasionados ós profesores encargados do seguimento da formación en centros de traballo realizarase ó abeiro do establecido no Decreto 144/2001, do 7 de xuño, sobre
indemnizacións por razóns do servicio ó persoal con destino na Administración autonómica de Galicia, (DOG do 25 de xuño). O devandito decreto establece que darán orixe a indemnización ou compensación, entre outras, as comisións de servicio para a realización dos cometidos especiais que se lle ordenen ó persoal con destino na Administración autonómica de Galicia e os desprazamentos dentro do termo muncipal por razón do servicio.
5. Para poder ser compensados nos gastos que lles ocasione o seguimento, os/as profesores/as encargados deberán contar con autorización expresa, por parte da dirección do centro educativo no que se atopen destinados. Esta autorización será manifestada mediante o visto e prace do/a director/a no modelo anexo VI desta resolución.
6. A compensación dos gastos ocasionados polas actividades de seguimento do módulo de formación en centros de traballo, correspondentes a cada ciclo formativo, poderá ser financiada con cargo ós orzamentos de gastos de funcionamento deses ciclos para o curso 2003-2004.
7. O coordinador de FCT, realizará unha memoria do desenvolvemento das actividades de formación en centros de traballo por parte do alumnado do centro, na que se recollerán os principais datos, e se informará sobre a execución do plan de visitas nos centros de traballo, do plan de recepción do alumnado no centro educativo, das accións de divulgación dos programas formativos e de captación de novos centros de traballo. Esta memoria será sometida a aprobación por parte do consello escolar.
Décimo noveno.-Avaliación da formación en centros de traballo.
1. A avaliación da FCT, será continua, é dicir, realizarase durante todo o proceso formativo correspondente, de acordo coa normativa reguladora do procedemento de avaliación dos ciclos formativos de formación profesional. Decreto 239/1995 e a Orde do 16 de xullo de 2002 (DOG do 13 de setembro).
2. A avaliación do módulo da FCT ten por obxecto determina-la competencia profesional, entendida esta como a habilidade para realizar roles ou postos de traballo ós niveis requiridos do emprego. Polo tanto, os métodos de avaliación deste módulo deben ser orientados a obter evidencia desa competencia.
3. Na avaliación deste módulo de FCT colaborará a persoa responsable designada por cada centro de traballo para o seguimento da formación do alumnado durante a estadía nel. Esta colaboración na avaliación expresarase mediante un informe valorativo do responsable do centro de traballo (recollido no anexo II). Se a FCT tivera lugar en varias empresas, solicitarase un informe de cada unha delas.
4. O instrumento de seguimento e avaliación do módulo de FCT será a carpeta do alumno/a, que se entregará ó inicio da estadía formativa, estando integrada por:
-Plan individualizado da FCT (anexo II).
-Follas de seguimento semanal (anexo III).
5. Cada alumno/a reflectirá nas follas semanais as tarefas que desenvolve na empresa. Farao de forma breve e facilmente identificable, destacando, se é o caso, as dificultades que atopou na realización da actividade, circunstancias que as motivaron e cantas observacións que a nivel profesional ou persoal considere oportunas. As follas de actividades do alumno/a serán supervisadas polo profesorado-titor durante a xornada quincenal destinada á acción titorial no centro educativo, con todo o alumnado que estea durante ese período realizando a FCT na empresa.
6. Unha vez rematado o período previsto para o desenvolvemento da FCT, e cubertas polo/a alumno/a tódalas follas de seguimento (anexo III), e asinada a carpeta polo titor do centro de traballo a secretaría do centro practicará unha dilixencia para valida-la documentación de que consta a carpeta (modelos de documentos e número de follas).
7. Correspóndelle ó Servicio de Inspección Educativa o seguimento e avaliación das programacións e a análise dos resultados obtidos no desenvolvemento da FCT en cada un dos ciclos formativos de cada centro educativo.
Vixésimo.-Relación alumnado-centro de traballo ou entidade colaboradora.
1. A relación entre o alumnado e o centro de traballo ou entidade colaboradora, como consecuencia do convenio específico de colaboración para a realización das actividades do módulo profesional de FCT, non terá, en ningún caso, natureza xurídica laboral ou funcionarial, de acordo co disposto no artigo 19 do Real decreto 1992/1984, do 31 de outubro (BOE do 9 de novembro). Polo tanto, o alumnado non poderá percibir ningunha retribución do centro de traballo pola súa actividade formativa.
2. A entidade colaboradora non poderá cubrir, nin sequera con carácter interino, ningún posto de traballo no cadro de persoal co alumnado que realice actividades formativas na empresa, salvo que se estableza para tal efecto unha relación laboral de contraprestación económica por servicios contratados. Neste caso, considerarase que o alumno/a abandona o programa formativo no centro de traballo, debendo comunicar este feito por parte da entidade colaboradora ó profesorado titor do centro educativo, quen será o que llo notifique ó director ou directora do centro educativo e este, pola súa vez, á delegación provincial de Educación. A delegación provincial de Educación deberá comunicar esta continxencia á Inspección Provincial de Traballo.
3. De acordo co disposto no Decreto 2078/1971, do 13 de agosto (BOE do 13 de setembro), polo que se amplía o seguro escolar ó alumnado de formación profesional, o réxime de cobertura por accidentes dos alumnos e alumnas nos centros de traballo será o establecido pola normativa vixente en materia
de seguro escolar e polos estatutos da mutualidade de tal seguro. Todo iso, sen prexuízo das pólizas que a Consellería de Educación e Ordenación Universitaria para o seu ámbito de xestión subscribe, como seguro adicional para mellorar indemnizacións, cubrir danos a terceiros ou responsabilidade civil.
Vixésimo primeiro.-Funcións e tarefas na xestión da FCT.
Para o desenvolvemento efectivo do módulo de FCT deberán realizarse as seguintes funcións:
1. O/A director/a do centro educativo:
a) Acreditar ante a delegación provincial a existencia de convenios que garantan a realización da FCT do alumnado matriculado nos ciclos formativos.
b) Asina-los convenios específicos de colaboración coas empresas e asumi-la responsabilidade da súa execución.
2. O/A coordinador/a de formación en centros de traballo: as establecidas no artigo 80 do Decreto 324/1996, do 26 de xullo:
a) Elevar á dirección do centro unha memoria anual, segundo se establece no punto 43 da Orde do 1 de agosto de 1997 (DOG do 2 de setembro) e no punto 18.7º da presente resolución.
b) Encargarse das relacións centro educativo-empresa por delegación do/a director/a do centro.
c) Coordina-las accións dos titores/as, establecendo un plan de seguimento da FCT no que se inclúa o calendario e plan de visitas, as accións de divulgación do programa formativo e captación de novas empresas.
d) Buscar e seleccionar empresas co apoio do profesorado titor e tramitar toda a documentación relativa ás axudas económicas que procedan respecto á FCT, a través da dirección do centro.
3. O profesorado-titor responsable da FCT: as establecidas no artigo 59.2º, do Decreto 324/1996, do 26 de xullo, e na instrucción 63 da Orde do 1 de agosto de 1997 e ademais as seguintes:
a) Propor, ó/á director/a do centro educativo e ó/á coordinador/a de formación en centros de traballo, empresas coas que proceda contactar para o desenvolvemento da FCT., detallando o seu perfil básico.
b) Establecer canles de comunicación coa persoa responsable designada polo centro de traballo para o seguimento do programa formativo, co fin de contribuír a que este programa se axuste á cualificación que se pretende.
c) Informa-lo seu alumnado do programa formativo de FCT que vai realizar en cada empresa e de todo o relacionado coas condicións e características da súa realización, aspectos, condicións e criterios de avaliación do citado módulo.
d) Extraer datos e conclusións que realimenten as actividades, con especial atención a aqueles que suxiran a modificación da programación docente, do programa formativo ou que afecten a continuidade do convenio coa empresa, así como proporciona-los datos significativos que lle sexan requiridos, para a avaliación global do programa da FCT.
Vixésimo segundo.-A FCT en programas de garantía social.
O alumnado matriculado nas diferentes modalidades de programas de garantía social poderá realizar prácticas formativas en centros de traballo. A duración será a que se estableza na normativa reguladora destes programas.
En todo o referente á subscrición de convenios cos centros de traballo e outros aspectos da relación entre centros educativos e centros de traballo, observarase o disposto na presente resolución, así como aquelas instruccións que se poidan dictar.
Disposición transitoria
Excepcionalmente e con carácter transitorio, na xestión do módulo de FCT e da área correspondente dos programas de garantía social, prevista para ser desenvolvida entre o 1 de setembro e o 31 de decembro de 2003, poderán empregarse os modelos de documentos (anexos I ,II e III) previstos na Resolución do 28 de maio de 2002, da Dirección Xeral
de Ordenación Educativa e Formación Profesional, pola que se dictan instruccións para o desenvolvemento dos ciclos formativos de formacion profesional específica no curso 2002-2003 (DOG do 26 de xuño). A restante normativa prevista na presente resolución lles resultará de aplicación.
A partir do 1 de xaneiro de 2004 obrigatoriamente serán empregados os modelos de documentos previstos nesta resolución.
Disposicións derradeiras
Primeira.-Os directores e directoras dos centros educativos arbitrarán as medidas necesarias para que esta resolución sexa coñecida por tódolos membros da comunidade educativa.
Segunda.-Os delegados provinciais, a través do servicio da Inspección Educativa e dos directores e directoras dos centros educativos, garantirán o cumprimento do disposto na presente resolución e asesorarán ós centros sobre o seu contido.
Terceira.-Esta resolución entrará en vigor o día da súa publicación no Diario Oficial de Galicia.
Santiago de Compostela, 24 de xuño de 2003.
Mª Pilar del Mar Pérez Marsó
Directora xeral de Formación Profesional
e Ensinanzas Especiais
ANEXO I
(Reverso)
Cláusulas
Primeira.-O alumnado que figura no presente convenio desenvolverá as actividades formativas programadas (anexo II), nos locais do centro de traballo ou, se é o caso, naqueles lugares nos que a empresa titular do centro de traballo desenvolve a súa actividade productiva, sen que isto implique ningunha relación laboral coa empresa.
Segunda.-A empresa comprométese ó cumprimento da programación de actividades formativas, que previamente foran acordadas co centro educativo, a realiza-lo seu seguimento e a valoración do progreso do alumnado, e, xunto co/a titor/a do centro educativo, á revisión da programación, se unha vez iniciado o período de prácticas, e á vista dos resultados, fose necesario.
Terceira.-Cada alumno/a disporá dun documento de seguimento e avaliación das actividades realizadas, que será supervisado polo responsable da empresa en colaboración co/a titor/a do centro educativo. Neste documento figurarán as actividades formativas máis significativas realizadas na empresa, con rexistro de data e dos resultados semanais. Estes resultados semanais reflectiranse nunha ficha de seguimento e avaliación, que cubrirá o responsable na empresa.
Cuarta.-A empresa nomeará unha persoa para a coordinación das actividades formativas que se realizarán no centro de traballo, que garantirá a orientación e consulta do alumnado, facilitará as relacións co profesorado-titor do centro educativo e achegará os informes valorativos que contribúan á avaliación. A tal fin, facilitará ó profesorado-titor do centro educativo o acceso á empresa e as actuacións de valoración e supervisión do proceso.
Quinta.-A empresa ou entidade colaboradora non poderá cubrir, nin sequera con carácter interino, ningún posto de traballo en cadro co alumnado que realice actividades formativas na empresa, salvo que se estableza para o efecto unha relación laboral de contraprestación económica por servicios contratados. Neste caso, considerarase que o/a alumno/a abandona o programa formativo no centro de traballo, debendo comunicar este feito a empresa ou institución colaboradora ó/á director/a do centro escolar, quen o comunicará á delegación provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.
Sexta.-O alumnado non percibirá do centro de traballo cantidade algunha pola realización das actividades formativas.
Sétima.-O presente convenio poderase extinguir por expiración do tempo convido e poderá ser res
cindido por calquera das partes, mediante denuncia dalgunha delas, que será comunicada á outra cunha antelación mínima de cinco días e baseada nalgunha das seguintes causas:
a) Cesamento de actividades do centro docente, da empresa ou institución colaboradora.
b) Forza maior que imposibilite o desenvolvemento das actividades programadas.
c) Incumprimento das cláusulas establecidas no convenio específico de colaboración, inadecuación pedagóxica das prácticas formativas, ou vulneración das normas que, en relación coa realización das actividades programadas, estean en cada caso vixentes.
d) Mutuo acordo entre o centro docente, adoptado polo director do centro e a empresa ou institución colaboradora.
Igualmente, poderase rescindir para un determinado alumno/a ou grupo de alumnos/as, por calquera das partes asinantes, e ser excluído da súa participación no convenio por decisión unilateral do centro, da empresa ou institución colaboradora, ou conxunta de ámbolos dous, nos seguintes casos:
e) Faltas repetidas de asistencia e/ou puntualidade non xustificadas.
f) Actitude incorrecta ou falta de aproveitamento, previa audiencia ó interesado.
En calquera caso, o centro docente deberá informa-la delegación provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria da extinción ou rescisión dos convenios específicos de colaboración en calquera dos casos, e esta, á súa vez, o comunicará á Inspección de Traballo provincial.
Así mesmo, os representantes dos traballadores dos centros de traballo serán informados do contido deste convenio de colaboración.
Oitava.-Calquera eventualidade de accidente que puidera producirse será recollida a teor do seguro escolar, de acordo coa regulamentación establecida polo Decreto 2078/1971, do 13 de agosto (BOE do 13 de setembro). Todo iso sen prexuízo da póliza que a Consellería de Educación e Ordenación Universitaria poida subscribir como seguro adicional para mellorar indemnizacións, cubrir danos a terceiros ou responsabilidade civil.
Novena.-En todo momento, o alumnado irá provisto do DNI.
Décima.-As delegacións provinciais da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria remitirán ás inspeccións de Traballo unha copia do presente convenio.
Undécima.-A duración deste convenio é a prevista no período de realización das prácticas, considerándose improrrogable.
ANEXO VII
Distribución horaria dos módulos que constitúen
cada ciclo formativo
Ciclo formativo: CM traballos forestais e de
conservación do medio natural (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Producción de plantas 215 8
Aproveitamentos forestais 185 7
Aproveitamentos cinexéticos e piscícolas 110 4
Agrotecnoloxía 185 7
Mecanización agraria 215 8
4º e 5º Instalacións agrarias 110 6
Conservación e defensa das masas forestais 240 13
Actividades de uso público en espacios naturais 90 5
Organización e xestión dunha explotación agraria familiar 110 6
Relacións no equipo de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM xardinería (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Producción de plantas 215 8
Implantación de xardíns e zonas verdes 215 8
Agrotecnoloxía 185 7
Mecanización agraria 215 8
Relacións no equipo de traballo 55 2
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
4º e 5º Instalacións agrarias 110 6
Métodos de control fitosanitario 130 7
Conservación e mellora de xardíns e zonas verdes 145 8
Xardinería de interiores e arranxos florais 110 6
Organización e xestión dunha explotación agraria familiar 110 6
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CM explotacións agrarias extensivas
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Instalacións agrarias 110 4
Cultivos herbáceos 185 7
Producción gandeira ligada á terra 215 8
Agrotecnoloxía 185 7
Mecanización agraria 215 8
4º e 5º Métodos de control fitosanitario 130 7
Cultivos arbóreos e arbustivos 200 11
Manexo racional do gando 165 9
Organización e xestión dunha explotación agraria familiar 110 6
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM explotacións agrícolas
intensivas (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Instalacións agrarias 110 4
Métodos de control fitosanitario 130 5
Producción de plantas 215 8
Cultivos hortícolas 240 9
Agrotecnoloxía 185 7
4º e 5º Cultivos fructícolas 280 15
Mecanización agraria 215 12
Organización e xestión dunha explotación agraria familiar 110 6
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM explotacións gandeiras
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Mecanización agraria 215 8
Manexo racional do gando 165 6
Producción gandeira intensiva 345 13
Coidados básicos, doma e adestramento do cabalo e outros animais 160 6
4º e 5º Instalacións agrarias 110 6
Coidados ós animais de experimentación e outros pequenos animais 90 5
Coidados ós animais de compañía 110 6
Agrotecnoloxía 185 10
Organización e xestión dunha explotación agraria familiar 110 6
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CS xestión e organización de
empresas agropecuarias (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Producción agrícola 345 13
Mecanización e instalacións nunha empresa agraria 240 9
Xestión e organización da producción de plantas 185 7
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Fitopatoloxía 185 10
Producción gandeira 310 17
Organización e xestión dunha empresa agraria 90 5
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS xestión e organización dos
recursos naturais e paisaxísticos (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Xestión dos aproveitamentos forestais 135 5
Xestión silvícola 135 5
Protección das masas forestais 105 4
Instalación e mantemento de xardíns e restauración da paisaxe 265 10
Mecanización e instalacións nunha empresa agraria 240 9
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
4º e 5º Xestión dos aproveitamentos cinexéticos e piscícolas 110 6
Xestión e organización da producción de plantas 185 10
Xestión do uso público do medio natural 90 5
Organización e xestión dunha empresa agraria 90 5
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM conducción de actividades
físico-deportivas no medio natural (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Desprazamento, estancia e seguridade no medio terrestre 215 8
Conducción de grupos en bicicleta 130 5
Conducción de grupos a cabalo e coidados equinos básicos 215 8
Fundamentos biolóxicos, saúde e primeiros auxilios 80 3
Actividades físicas para persoas con discapacidades 55 2
Dinámica de grupos 55 2
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CS animación de actividades físicas
e deportivas (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Xogos e actividades físicas recreativas para animación 110 4
Actividades físico-deportivas individuais 210 8
Actividades físico-deportivas con implementos 160 6
Fundamentos biolóxicos e bases do acondicionamento físico 185 7
Animación e dinámica de grupos 110 4
Metodoloxía didáctica das actividades físico-deportivas 110 4
4º e 5º Actividades físico-deportivas de equipo 255 14
Primeiros auxilios e socorrismo acuático 110 6
Actividades físicas para persoas con discapacidades 55 3
Organización e xestión dunha pequena empresa de actividades de tempo libre e socioeducativas 110 6
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CM mergullo a media profundidade
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Inmersión a media profundidade 240 9
Procedementos de corte e soldadura subacuática 110 4
Traballos subacuáticos de obras hidráulicas e con explosivos 185 7
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Reparacións a flote e reflotamentos 160 6
Fisiopatoloxía do mergullo e asistencia sanitaria de urxencia a mergulladores 80 3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM operacións de cultivo acuícola
(1.700 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Instalacións e equipos de cultivo 110 4
Técnicas de cultivo de moluscos 185 7
Técnicas de cultivo de crustáceos 80 3
Técnicas de cultivo de peixes 160 6
Técnicas de cultivos auxiliares 80 3
Parámetros e condicións de cultivos 80 3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Formación en centros de traballo 740
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CM operación, control e
mantemento de máquinas e instalacions do buque
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Operación e mantemento dos equipos de propulsión e servicios 160 6
Instalacións e máquinas eléctricas 160 6
Automatización: regulación e control 130 5
Operacións auxiliares de mantemento industrial 290 11
Lingua estranxeira (inglés) 110 4
Relacións no contorno de traballo 55 2
4º Operación e mantemento dos sistemas frigoríficos e de producción 165 18
Seguridade, supervivencia e primeiros auxilios no mar 110 12
Formación e orientación laboral 55 6
5º e 6º Formación en centros de traballo 710
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM pesca e transporte marítimo
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Navegación e comunicacións do buque 240 9
Pesca: extracción e conservación 240 9
Automatización: regulación e control 130 5
Seguridade, supervivencia e primeiros auxilios no mar 110 4
Administración do buque 80 3
Lingua estranxeira (inglés) 110 4
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
4º Estabilidade e manobra do buque 220 24
Relacións no contorno de traballo 55 6
Formación e orientación laboral 55 6
5º e 6º Formación en centros de traballo 710
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CS navegación, pesca e transporte
marítimo (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Manobra e carga do buque 210 8
Goberno do buque 240 9
Pesca marítima e bioloxía das especies de interese comercial 210 8
Seguridade, prevención e supervivencia no mar 110 4
Lingua estranxeira (inglés) 130 5
4º Atención sanitaria de urxencia a bordo 110 12
Dereito marítimo, lexislación pesqueira e administración 55 6
Relacións no contorno de traballo 55 6
Formación e orientación laboral 55 6
Proxecto integrado 55 6
5º e 6º Formación en centros de traballo 710
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 60 2
Ciclo formativo: CS producción acuícola
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización do proceso productivo acuícola 240 9
Cultivo de moluscos 265 10
Cultivo de peixes 215 8
Producción de cultivos auxiliares 185 7
4º e 5º Cultivo de crustáceos 180 11
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 5
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 230 14
6º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM supervisión e control de
máquinas e instalacións do buque (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Sistemas de propulsión e servicios do buque 190 7
Instalacións e equipos eléctricos do buque 130 5
Sistemas automáticos e de regulación do buque 130 5
Instalacións e procesos de extracción, preparación e conservación da pesca 130 5
Técnicas auxiliares de mantemento industrial 190 7
Lingua estranxeira (inglés) 130 5
4º Planificación e xestión das instalacións 110 12
Seguridade, supervivencia e primeiros auxilios no mar 110 12
Relacións no contorno de traballo 55 6
Formación e orientación laboral 55 6
5º e 6º Formación en centros de traballo 710
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 60 2
Ciclo formativo: CM xestión administrativa
(1.300 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Comunicación, arquivo de información e operatoria de teclados 160 6
Xestión administrativa de compravenda 80 3
Xestión administrativa de persoal 80 3
Contabilidade xeral e tesourería 130 5
Productos e servicios financeiros e de seguros, básicos 130 5
Principios de xestión administrativa pública 80 3
Aplicacións informáticas 160 6
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 340
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 85 3
Ciclo formativo: CS administración e finanzas
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Xestión de aprovisionamento 110 4
Xestión financeira 160 6
Recursos humanos 130 5
Contabilidade e fiscalidade 265 10
Aplicacións informáticas e operatoria de teclados 240 9
4º e 5º Xestión comercial e servicios de atención ó cliente 75 4
Administración pública 90 5
Productos e servicios financeiros e de seguros 90 5
Auditoría 75 4
Proxecto empresarial 165 9
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 110 6
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS secretariado (1.300 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Comunicación e relacións profesionais 80 3
Organización do servicio e traballos de secretariado 80 3
Xestión de datos 110 4
Elaboración e presentación de documentos, e información 185 7
Elementos de dereito 55 2
Lingua estranxeira (inglés) 130 5
Segunda lingua estranxeira 130 5
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 340
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM encadernados, manipulados do
papel e cartón (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Procesos de impresión en tintas líquidas 130 5
Materias primas en artes gráficas 130 5
Procesos de encadernación e manipulados de papel 240 9
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Procesos de manipulados de cartón 130 5
Procesos de artes gráficas 130 5
Seguridade nas industrias de artes gráficas 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 90 3
Ciclo formativo: CM impresión en artes gráficas
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Montaxe e obtención da forma impresora 105 4
Materias primas en artes gráficas 130 5
Procesos de impresión en offset 270 10
Procesos de impresión en tintas líquidas 130 5
Procesos de artes gráficas 130 5
Seguridade nas industrias de artes gráficas 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 85 3
Ciclo formativo: CM preimpresión en artes gráficas
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Tratamento de textos 240 9
Tratamento de imaxes 400 15
Procesos de artes gráficas 130 5
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Ensamblado e filmado de textos e imaxes 345 19
Montaxe e obtención da forma impresora 105 6
Materias primas en artes gráficas 130 7
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS deseño e producción editorial
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización da producción nas industrias de artes gráficas 130 5
Procesos de preimpresión 350 13
Xestión de calidade en industrias de artes gráficas 130 5
Producción editorial 270 10
4º e 5º Deseño gráfico 290 16
Materiais de producción en artes gráficas 185 10
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS producción en industrias de
artes gráficas (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización da producción nas industrias de artes gráficas 130 5
Procesos de preimpresión 350 13
Procesos de postimpresión 215 8
Materiais de producción en artes gráficas 185 7
4º e 5º Procesos de impresión 290 16
Xestión de calidade en industrias de artes gráficas 130 7
Plans de seguridade en industrias de artes gráficas 55 3
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM comercio (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Operacións de almacenaxe 110 4
Animación do punto de venda 160 6
Operacións de venda 160 6
Aplicacións informáticas de propósito xeral 110 4
Lingua estranxeira (inglés) 110 4
Administración e xestión dun pequeno establecemento comercial 130 5
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 70 3
Ciclo formativo: CS comercio internacional
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Márketing internacional 215 8
Almacenaxe de productos 130 5
Financiamento internacional 160 6
Aplicacións informáticas de propósito xeral 110 4
Lingua estranxeira en comercio internacional (inglés) 160 6
Segunda lingua estranxeira 130 5
4º e 5º Negociación internacional 110 6
Xestión administrativa do comercio internacional 185 10
Transporte internacional de mercadorías 130 7
Medios de pagos internacionais 90 5
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS xestión comercial e márketing
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Investigación comercial 80 3
Políticas de márketing 110 4
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Loxística comercial 130 5
Márketing no punto de venda 80 3
Xestión da compravenda 110 4
Aplicacións informáticas de propósito xeral 110 4
Lingua estranxeira (inglés) 130 5
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CS xestión do transporte
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Xestión administrativa do transporte 185 7
Organización do servicio de transporte terrestre 215 8
Almacenaxe de productos 130 5
Aplicacións informáticas de propósito xeral 110 4
Lingua estranxeira (inglés) 130 5
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Xestión administrativa do comercio internacional 185 10
Planificación e xestión da explotación do transporte terrestre 200 11
Comercialización do servicio de transporte 200 11
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS servicios ó consumidor
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Inspección de consumo 160 6
Información e atención ó consumidor 215 8
Organización de sistemas de información de consumo 160 6
Formación do consumidor 130 5
Aplicacións informáticas de propósito xeral 110 4
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM laboratorio de imaxe
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Revelado de soportes fotosensibles 215 8
Positivado, ampliación e acabados 215 8
Tratamento de imaxes fotográficas por procedementos dixitais 215 8
Procesos de imaxe fotográfica 105 4
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CS realización de audiovisuais e
espectáculos (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Realización en cine e vídeo 270 10
Montaxe/edición e posproducción de audiovisuais 240 9
Representacións escénicas e espectáculos 130 5
Sistemas técnicos de realización 130 5
Comunicación e expresión audiovisual 130 5
4º e 5º Realización en televisión 240 13
Realización en multimedia 220 12
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 60 2
Ciclo formativo: CS producción de audiovisuais,
radio e espectáculos (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Producción de cine e vídeo 265 10
Producción de radio 185 7
Medios técnicos audiovisuais 135 5
Xestión e promoción de produccións audiovisuais, radiofónicas e espectáculos 185 7
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Producción de televisión 240 13
Producción de espectáculos 200 11
Linguaxes audiovisuais e escénicas 130 7
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS imaxe
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Imaxe fotográfica 270 10
Iluminación de espacios escénicos 240 9
Xestión de calidade do procesado e tratamento fotográfico e cinematográfico 80 3
Medios fotográficos e audiovisuais 130 5
Medios e linguaxes de comunicación visual 130 5
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Aplicacións fotográficas 235 13
Imaxe audiovisual 200 11
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
Relacións no contorno de traballo 55 3
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS son
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Son en produccións audiovisuais 265 10
Radio 265 10
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Sistemas e medios técnicos de son 135 5
Comunicación audiovisual e expresión sonora 135 5
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Gravacións musicais 180 10
Sonorización industrial e de espectáculos 130 7
Posproducción de audio 180 10
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM acabados de construcción
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización dos traballos de acabados de construcción 320 12
Pavimentos e colocación de azulexo 345 13
Paneis prefabricados 135 5
Administración, xestión e comercialización nunha pequena empresa 80 3
4º e 5º Seguridade na construcción 110 6
Revestimentos continuos conglomerados 200 11
Revestimentos en láminas 110 6
Pinturas e vernices 185 10
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM obras de albanelería
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización dos traballos de obras de albanelería 320 12
Obras de fábrica 350 13
Conduccións lineais sen presión 130 5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
4º e 5º Cubertas e impermeabilizacións 240 13
Revestimentos continuos conglomerados 200 11
Seguridade na construcción 110 6
Relacións no equipo de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM obras de formigón
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización dos traballos de obras de formigón 320 12
Armaduras 375 14
Conduccións lineais sen presión 130 5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
4º e 5º Seguridade na construcción 110 6
Encofrados e esteados 165 9
Formigón 145 8
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Prefabricados estructurais 130 7
Relacións no equipo de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM operación e mantemento de
maquinaria de construcción (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización dos traballos de maquinaria de construcción 350 13
Escavacións e demolicións 370 14
Elevación e desprazamento de cargas 105 4
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
4º e 5º Firmes 295 16
Sondaxes e perforacións 200 11
Seguridade na construcción 110 6
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM desenvolvemento e aplicación
de proxectos de construcción (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Normas e proxectos de construcción 265 10
Representacións de construccións 350 13
Plans de obra 130 5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Medicións e valoracións 110 6
Proxectos de edificación 290 16
Proxecto de obra civil 260 14
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS desenvolvemento de proxectos
urbanísticos e operacións topográficas (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Traballos de campo e gabinete 345 13
Trazados viarios e abastecementos 240 9
Ordenación urbana 160 6
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Replaneamentos de obra sobre o terreo 110 6
Plans de urbanismo 260 14
Proxecto de urbanización 290 16
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS realización e planos de obra
(1.700 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Replaneamentos de obra 110 4
Planos de obra 130 5
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Organización das tarefas de obra 290 11
Planos de seguridade na construcción 110 4
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º e 5º Formación en centros de traballo 740
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM equipos electrónicos de
consumo (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Sistemas electrónicos de información 130 5
Electrónica xeral 215 8
Electrónica dixital e microprogramable 215 8
Instalacións básicas 130 5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Calidade 55 3
Equipos de son 185 10
Equipos de imaxe 200 11
Equipos microinformáticos e terminais de telecomunicación 220 12
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM equipos e instalacións
electrotécnicas (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Electrotecnia 185 7
Instalacións eléctricas de interior 240 9
Automatismos e cadros eléctricos 240 9
Calidade 55 2
Seguridade nas instalacións eléctricas 55 2
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Instalacións eléctricas de enlace e centros de transformación 130 7
Instalacións singulares en vivendas e edificios 160 9
Instalacións automatizadas en vivendas e edificios 130 7
Mantemento de máquinas eléctricas 160 9
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CS instalacións electrotécnicas
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Técnicas e procesos nas instalacións eléctricas en media e baixa tensión 240 9
Técnicas e procesos nas instalacións singulares nos edificios 240 9
Informática técnica 185 7
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Calidade 55 2
Seguridade nas instalacións electrotécnicas 55 2
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Desenvolvemento de instalacións eléctricas de distribución 110 6
Desenvolvemento de instalacións electrotécnicas nos edificios 145 8
Técnicas e procesos nas instalacións automatizadas nos edificios 145 8
Xestión do desenvolvemento de instalacións electrotécnicas 90 5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CS desenvolvemento de productos
electrónicos (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Electrónica analóxica 185 7
Lóxica dixital e microprogramable 240 9
Calidade 55 2
Técnicas de programación 185 7
Electrónica de sistemas 130 5
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Desenvolvemento de proxectos de productos electrónicos 180 10
Desenvolvemento e construcción de prototipos electrónicos 220 12
Mantemento de equipos electrónicos 180 10
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS sistemas de regulación e control
automática (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Sistemas de control secuencial 215 8
Sistemas de medida e regulación 130 5
Informática industrial 185 7
Sistemas electrotécnicos de potencia 185 7
Seguridade nas instalacións dos sistemas automáticos 55 2
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Comunicacións industriais 110 6
Xestión do desenvolvemento de sistemas automáticos 90 5
Desenvolvemento de sistemas secuenciais 125 7
Desenvolvemento de sistemas de medida e regulación 110 6
Calidade 55 3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS sistemas de telecomunicación
e informática (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Sistemas de telefonía 210 8
Arquitectura de equipos e sistemas informáticos 185 7
Sistemas operativos e linguaxes de programación 265 10
Calidade 55 2
Seguridade nas instalacións de telecomunicación e informática 55 2
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Sistemas de radio e televisión 165 9
Sistemas telemáticos 110 6
Xestión do desenvolvemento de sistemas de telecomunicación e informáticos 90 5
Desenvolvemento de sistemas de telecomunicación e informáticos 125 7
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM soldadura e caldeirería
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Desenvolvementos xeométricos en construccións metálicas 185 7
Mecanizado en construccións metálicas 160 6
Soldadura en atmosfera natural 345 13
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Trazado e conformado en construccións metálicas 125 7
Soldadura en atmosfera protexida 260 14
Montaxe de construccións metálicas 165 9
Calidade en construccións metálicas 55 3
Seguridade nas industrias de construccións metálicas 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM fundición
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Control das características do producto fundido 130 5
Fusión e coada 185 7
Sistemas de moldeo e machería 215 8
Sistemas auxiliares de fabricación mecánica 130 5
Metalurxia da fundición 80 3
Seguridade nas industrias de fabricación mecánica 55 2
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM mecanizado
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Procedementos de mecanizado 160 6
Preparación e programación de máquinas de fabricación mecánica 320 12
Fabricación por arrinque de labra 345 13
Seguridade nas industrias de fabricación mecánica 55 2
4º e 5º Sistemas auxiliares de fabricación mecánica 130 7
Fabricación por abrasión, conformado e procedementos especiais 195 11
Control das características do producto mecanizado 145 8
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
Relacións no equipo de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM tratamentos superficiais e
térmicos (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Control das características do producto tratado 130 5
Tratamentos superficiais 240 9
Tratamentos térmicos 160 6
Sistemas auxiliares de fabricación mecánica 130 5
Seguridade nas industrias de fabricación mecánica 55 2
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM construccións metálicas
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Representación en construccións metálicas 240 9
Solucións constructivas en construccións metálicas 160 6
Execución de procesos en construccións metálicas 425 16
Materiais e metalurxia da soldadura mecánica 80 3
4º e 5º Desenvolvemento de proxectos en construccións metálicas 180 10
Definición de procesos en construccións metálicas 165 9
Xestión da calidade en construccións metálicas 75 4
Plans de seguridade nas industrias de construccións metálicas 55 3
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM desenvolvemento de proxectos
mecánicos (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Desenvolvemento de productos mecánicos 185 7
Automatización da fabricación 185 7
Técnicas de fabricación mecánica 185 7
Representación gráfica en fabricación mecánica 215 8
Materiais empregados en fabricación mecánica 80 3
Relacións no contorno de traballo 55 2
4º e 5º Matrices, moldes e ferramentas 165 9
Xestión de calidade no deseño 110 6
Proxectos de fabricación mecánica 255 14
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS producción por fundición e
pulvimetalurxia (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Execución de procesos de pulvimetalurxia 185 7
Execución de procesos de fundición 320 12
Definición de procesos de fundición e pulvimetalurxia 240 9
Materiais empregados en fabricación mecánica 80 3
Plans de seguridade en industrias de fabricación mecánica 55 2
4º e 5º Programación da producción en fabricación mecánica 185 10
Control de calidade en fabricación mecánica 165 9
Programación de sistemas automáticos de fabricación mecánica 130 7
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 70 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS producción por mecanizado
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Definición de procesos por mecanizado, conformado e montaxe 240 9
Programación de máquinas de control numérico para fabricación mecánica 185 7
Execución de procesos de mecanizado, conformado e montaxe 320 12
Materiais empregados en fabricación mecánica 80 3
Plans de seguridade en industrias de fabricación mecánica 55 2
4º e 5º Programación de sistemas automáticos de fabricación mecánica 130 7
Programación da producción en fabricación mecánica 185 10
Control de calidade en fabricación mecánica 165 9
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 70 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM cociña
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Ofertas gastronómicas e sistemas de aprovisionamento 110 4
Preelaboración e conservación de alimentos 265 10
Técnicas culinarias 370 14
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Repostería 165 9
Técnicas básicas de servicio e de preparación de alimentos e bebidas á vista do cliente 125 7
Elaboracións e productos culinarios 260 14
Lingua estranxeira (inglés) 110 6
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM pastelería e panadería
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Ofertas gastronómicas e sistemas de aprovisionamento 110 4
Deseño de decoracións en pastelería e montaxe de servicios 80 3
Técnicas de pastelería, panadería e conservación de alimentos 215 8
Panificación e pastelería salgada 185 7
Productos de pastelería e repostería 185 7
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2 e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM servicios de restaurante e bar
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Ofertas gastronómicas e sistemas de aprovisionamento 110 4
Bebidas 130 5
Técnicas elementais de cociña 110 4
Técnicas de servicio e de atención ó cliente 315 12
Lingua estranxeira (inglés) 110 4
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM axencias de viaxes
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Producción e venda de servicios turísticos en axencias de viaxes 180 7
Xestión económico-administrativa en axencias de viaxes 80 3
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Comercialización de productos e servicios turísticos 110 4
Organización e control en axencias de viaxe 110 4
Lingua estranxeira (inglés) 130 5
Segunda lingua estranxeira 130 5
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS Aloxamento
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Recepción e atención ó cliente 130 5
Rexedoría de pisos 110 4
Organización e control de aloxamento 130 5
Comercialización de productos e servicios turísticos 110 4
Lingua estranxeira (inglés) 130 5
Segunda lingua estranxeira 130 5
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS información e comercialización
turísticas (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Deseño e comercialización de productos turísticos locais e rexionais 160 6
Asistencia e guía de grupos 135 5
Información turística en destino 135 5
Productos e destinos turísticos nacionais e internacionais 80 3
Lingua estranxeira (inglés) 130 5
Segunda lingua estranxeira 130 5
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS restauración
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Procesos de cociña 295 11
Procesos de servicio 295 11
Administración de establecementos de restauración 160 6
Lingua estranxeira (inglés) 130 5
4º e 5º Procesos de pastelería e panadería 160 9
Marketing en restauración 130 7
Segunda lingua estranxeira 130 7
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 130 7
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM caracterización
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Fabricación de próteses para caracterización 185 7
Posticería 185 7
Maquillaxe de caracterización 160 6
Transformacións do cabelo para caracterización 265 10
Materiais e productos para caracterización 110 4
4º e 5º Deseño do personaxe e organización do traballo 200 11
Maquillaxe con efectos especiais 235 13
Procesos audiovisuais e espectáculos 90 5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM estética persoal decorativa
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Depilación mecánica e técnicas complementarias 55 2
Técnicas de hixiene facial e corporal 105 4
Maquillaxe 215 8
Escultura de unllas e estética de mans e pés 80 3
Promoción e venda de productos e servicios no ámbito da estética persoal 80 3
Anatomía e fisioloxía humanas básicas 105 4
Cosmetoloxía aplicada á estética decorativa 130 5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM perruquería
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Dirección técnica-artística 130 5
Hixiene, desinfección e esterilización aplicadas á perruquería 55 2
Cambios de forma no cabelo 215 8
Peiteados acabados e recollidos 215 8
Anatomía e fisioloxía humanas básicas 105 4
Cosmetoloxía aplicada á perruquería 160 6
4º e 5º Tratamentos capilares 110 6
Cambios de cor no cabelo 180 10
Corte de cabelo e técnicas complementarias 180 10
Técnicas básicas de manicura e pedicura 55 3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS asesoría de imaxe persoal
(1.700 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Asesoría de beleza 105 4
Técnicas de embelecemento persoal 210 8
Estilismo no vestir 160 6
Protocolo e usos sociais 105 4
Imaxe persoal e comunicación 80 3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º e 5º Formación en centros de traballo 740
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS estética
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Electroestética 135 5
Estética hidrotermal 135 5
Técnicas de maquillaxe previas á microimplantación de pigmentos 135 5
Anatomía, fisioloxía e patoloxía humanas aplicadas á estética integral 160 6
Cosmetoloxía aplicada á estética integral 185 7
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Diagnóstico e protocolo de procesos de estética integral 150 8
Masaxe 200 11
Depilación 130 7
Microimplantación de pigmentos 90 5
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CM elaboración de productos
lácteos (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Hixiene e seguridade na industria alimentaria 110 4
Envase e embalaxe 80 3
Operacións e control de almacén 55 2
Operacións de proceso de leites de consumo e xelados 160 6
Queixería e manteiguería 185 7
Sistemas de control e auxiliares dos procesos 80 3
Leite, productos lácteos e procesos 185 7
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM elaboración de viños e outras
bebidas (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Hixiene e seguridade na industria alimentaria 110 4
Envase e embalaxe 80 3
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Operacións e control de almacén 55 2
Operacións de vinificación 235 9
Destilería-licorería 110 4
Sistemas de control e auxiliares dos procesos 80 3
Materias primas, productos e procesos na industria de bebidas 185 7
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM muiñeiría e industrias cerealistas
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Hixiene e seguridade na industria alimentaria 110 4
Envase e embalaxe 80 3
Operacións e control de almacén 55 2
Muiñeiría 215 8
Operacións de elaboración e tratamento de derivados de grans, fariñas e sémolas 130 5
Sistemas de control e auxiliares dos procesos 80 3
Materias primas, productos e procesos na industria muiñeira e cerealista 185 7
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM panificación e repostería
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Hixiene e seguridade na industria alimentaria 110 4
Envase e embalaxe 80 3
Operacións e control de almacén 55 2
Panadería e bolería 130 5
Elaboracións básicas de pastelería 130 5
Especialidades e acabados de pastelería e confeitería 110 4
Sistemas de control e auxiliares dos procesos 80 3
Materias primas, productos e procesos de panadería, pastelería e confeitería 80 3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM conservería vexetal, cárnica e
de peixe (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Hixiene e seguridade na industria alimentaria 110 4
Operacións e control de almacén 55 2
Operacións básicas de elaboración de conservas 210 8
Tratamentos finais de conservación 160 6
Envase e embalaxe 80 3
Materias primas, procesos e productos na industria conserveira 160 6
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Sistemas de control e auxiliares dos procesos 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM matadoiro e
carnicería-chacinería (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Sacrificio e faenado de animais e asistencia na inspección 80 3
Despezamento e carnicería 215 8
Chacinería 215 8
Operacións e control de almacén 55 2
Hixiene e seguridade na industria alimentaria 110 4
Tecnoloxía da carne 80 3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 70 3
Ciclo formativo: CM elaboración de aceites e zumes
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Hixiene e seguridade na industria alimentaria 110 4
Envasado e embalaxe 80 3
Operacións e control de almacén 55 2
Operacións de proceso de extracción de aceites e zumes 185 7
Operacións de proceso de acondicionamento de aceites e zumes 160 6
Sistemas de control e auxiliares dos procesos 80 3
Materias primas, productos e procesos na industria oleícola e extractiva 185 7
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM industria alimentaria
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Procesos na industria alimentaria 215 8
Elaboración de productos alimentarios 295 11
Técnicas de protección ambiental 130 5
Comercialización de productos alimentarios 80 3
Microbioloxía e química alimentarias 160 6
4º e 5º Loxística 90 5
Organización e control dunha unidade de producción 90 5
Xestión de calidade 145 8
Sistemas automáticos de producción na industria alimentaria 145 8
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 80 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS desenvolvemento de aplicacions
informáticas (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Sistemas informáticos multiusuarios e en rede 240 9
Análise e deseño detallado de aplicacións informáticas de xestión 265 10
Programación en linguaxes estructuradas 320 12
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Desenvolvemento de aplicacións en contornos de cuarta xeración e con ferramentas CASE 220 12
Deseño e realización de servicios de presentación en contornos gráficos 220 12
Relacións no contorno de traballo 55 3
Proxecto integrado 165 9
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS administración de sistemas
informáticos (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Sistemas informáticos monousuario e multiusuario 240 9
Redes de área local 265 10
Fundamentos de programación 265 10
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Implantación de aplicacións informáticas de xestión 185 10
Desenvolvemento de funcións no sistema informático 160 9
Sistemas xestores de base de datos 185 10
Proxecto integrado 130 7
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM fabricación á medida e
instalación de carpintería e moble (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Definición de solucións en carpintería e moble á medida 295 11
Operacións básicas de mecanizado en carpintería e moble á medida 320 12
Materiais e productos en industrias de madeira 130 5
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Seguridade na industria da madeira e o moble 55 3
Fabricación á medida en carpintería e moble 365 20
Instalación e acabado en carpintería e moble á medida 240 13
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM fabricación industrial de
carpintería e moble (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Control de almacén en industrias da madeira 55 2
Mecanizado industrial da madeira 265 10
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Montaxe industrial de carpintería e moble 160 6
Aplicación de acabados en carpintería e moble 160 6
Materiais e productos en industrias da madeira 130 5
Seguridade na industria da madeira e o moble 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM transformación de madeira e
cortiza (1.300 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Control de almacén en industrias da madeira 55 2
Tratamentos da madeira e a cortiza 160 6
Mecanizado industrial da madeira 265 10
Fabricación industrial de derivados da madeira e a cortiza 160 6
Materiais e productos en industrias da madeira 130 5
Seguridade na industria da madeira e o moble 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 340
1º, 2 e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS desenvolvemento de productos
de carpintería e moble (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Definición de producto en carpintería e moble á medida 240 9
Construcción e análise de prototipos de carpintería e moble 345 13
Xestión de compras en industrias da madeira e o moble 55 2
Xestión da calidade en industrias da madeira e o moble 55 2
Procesos en industrias da madeira 185 7
4º e 5º Desenvolvemento de producto en carpintería e moble 270 15
Proxectos de instalación de carpintería e moble 165 9
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 4
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS producción de madeira e moble
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Xestión de almacén en industrias da madeira e o moble 55 2
Procesos en industrias da madeira 185 7
Transformación de madeira e cortiza 135 5
Fabricación e instalación de carpintería e moble 265 10
Acabado industrial en carpintería e moble 185 7
Plans de seguridade en industrias da madeira e o moble 55 2
4º e 5º Xestión da calidade en industrias da madeira e o moble 55 3
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Organización da producción en industrias da madeira e o moble 145 8
Fabricación automatizada en industrias da madeira e o moble 145 8
Xestión e control da producción en industrias da madeira e o moble 110 6
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 95 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM carrocería
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Elementos amovibles 215 8
Elementos metálicos e sintéticos 240 9
Elementos fixos 240 9
Seguridade no mantemento de vehículos 55 2
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Preparación de superficies 220 12
Elementos estructurais do vehículo 200 11
Embelecemento de superficies 240 13
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CM electromecánica de vehículos
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Motores 160 6
Circuítos de fluídos, suspensión e dirección 210 8
Circuítos electrotécnicos básicos. Sistemas de carga e arranque do vehículo 210 8
Técnicas de mecanizado para o mantemento de vehículos 110 4
Seguridade no mantemento de vehículos 55 2
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Sistemas auxiliares do motor 220 12
Sistemas de transmisión e freado 165 9
Circuítos eléctricos auxiliares do vehículo 145 8
Sistemas de seguridade e de confortabilidade 130 7
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80
Ciclo formativo: CS automoción
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Sistemas eléctricos de seguridade e de confortabilidade 215 8
Sistemas de transmisión de forzas e trens de rodaxe 185 7
Motores térmicos e os seus sistemas auxiliares 185 7
Elementos amovibles e fixos non estructurais 185 7
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Seguridade no mantemento de vehículos 55 2
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
4º e 5º Preparación e embelecemento de superficies 185 10
Estructuras de vehículos 110 6
Xestión e loxística de mantemento en automoción 165 9
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS mantemento aeromecánico
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Motor de émbolo, hélice e os seus sistemas 160 6
Sistemas de aeronave I 185 7
Sistemas eléctricos/electrónicos das aeronaves 160 6
Lexislación e organización do mantemento 80 3
Hidráulica e pneumática 80 3
Técnicas electromecánicas básicas para o mantemento 130 5
Seguridade no mantemento de aeronaves 55 2
Constitución e navegación das aeronaves 55 2
4º e 5º Motor de reacción, os seus sistemas e a unidade de potencia auxiliar (APU) 165 9
Sistemas de aeronave II 185 10
Materiais e estructura das aeronaves 130 7
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 70 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS mantemento de aviónica
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Sistemas eléctricos de aeronave e compoñentes asociados 185 7
Planta de potencia e sistemas mecánicos das aeronaves 160 6
Sistemas de comunicación e navegación da aeronave e compoñentes asociados 185 7
Lexislación e organización do mantemento 80 3
Técnicas electromecánicas básicas para o mantemento 130 5
Seguridade no mantemento de aeronaves 55 2
Constitución e navegación das aeronaves 55 2
Relacións no contorno de traballo 55 2
4º e 5º Sistemas de instrumentación, de rexistro de datos de voo e de mantemento centralizado da aeronave e as súas cm 165 9
Sistemas de voo automático: piloto automático, xestión de voo e contorno de voo 185 10
Computadoras de aeronaves, teoría de operación e mantemento destas 185 10
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 70 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM montaxe e mantemento de
instalacións de frío, climatización e producción de
calor (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Máquinas e equipos frigoríficos 240 9
Electrotecnia 185 7
Técnicas de mecanizado e unión para a montaxe e mantemento de instalacións 215 8
Instalacións eléctricas e automatismos 105 4
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Instalacións de auga e gas 110 6
Seguridade na montaxe e mantemento de equipos e instalacións 55 3
Instalacións frigoríficas 200 11
Instalacións de climatización e ventilación 165 9
Instalacións de producción de calor 130 7
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM instalación e mantemento
electromecánico de maquinaria e conducción de
liñas (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Electrotecnia 185 7
Seguridade na montaxe e mantemento de equipos e instalacións 55 2
Técnicas de mecanizado para o mantemento e montaxe 290 11
Automatismos eléctricos, pneumáticos e hidráulicos 215 8
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Relacións no equipo de traballo 55 2
4º e 5º Montaxe e mantemento mecánico 220 12
Montaxe e mantemento eléctrico 185 10
Conducción e mantemento de liñas automatizadas 145 8
Calidade na montaxe e proceso 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM mantemento ferroviario
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Motor diésel 135 5
Electrotecnia 185 7
Seguridade na montaxe e mantemento de equipos e instalacións 55 2
Técnicas de mecanizado para o mantemento e montaxe 290 11
Automatismos eléctricos, pneumáticos e hidráulicos 215 8
4º e 5º Montaxe e mantemento mecánico 220 12
Montaxe e mantemento eléctrico 185 10
Sistemas de ferrocarrís 200 11
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS desenvolvemento de proxectos
de instalacións de fluídos, térmicas e de
manutención (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Instalacións de fluídos 110 4
Instalacións de procesos térmicos 160 6
Instalacións de manutención e transporte 160 6
Sistemas automáticos nas instalacións 185 7
Representación gráfica de instalacións 185 7
Xestión de calidade no deseño 110 4
4º e 5º Proxectos de instalacións de manutención e transporte 130 7
Procesos e xestión de montaxe de instalacións 110 6
Proxectos de instalacións térmicas e de fluídos 180 10
Técnicas de montaxe de instalacións 130 7
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CS mantemento de equipo industrial
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Montaxe e mantemento do sistema mecánico 185 7
Montaxe e mantemento dos sistemas eléctrico e electrónico 185 7
Técnicas de fabricación para o mantemento e montaxe 160 6
Representación gráfica en maquinaria 110 4
Elementos de máquinas 80 3
Plans de seguridade no mantemento e montaxe de equipos e instalacións 55 2
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Procesos e xestión do mantemento 110 6
Montaxe e mantemento dos sistemas hidráulico e pneumático 130 7
Montaxe e mantemento de sistemas automáticos de producción 165 9
Proxectos de modificación do equipo industrial 165 9
Calidade no mantemento e montaxe de equipos e instalacións 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CS mantemento e montaxe
de instalacións de edificios e proceso
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Execución de procesos de montaxe de instalacións 215 8
Sistemas automáticos nas instalacións 185 7
Equipos para instalacións térmicas e de fluídos 240 9
Representación gráfica en instalacións 185 7
Plans de seguridade no mantemento e montaxe de equipos e instalacións 55 2
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
4º e 5º Procesos e xestión do mantemento e montaxe de instalacións 110 6
Mantemento de instalacións térmicas e de fluídos 185 10
Proxectos de modificación de instalacións térmicas e de fluídos 165 9
Calidade no mantemento e montaxe de equipos e instalacións 90 5
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS prevención de riscos
profesionais (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Xestión de prevención 215 8
Riscos físicos e ambientais 160 6
Emerxencias 160 6
Prevención dos riscos derivados da organización e carga de traballo 215 8
Tecnoloxías da información e a comunicación na empresa 130 5
4º e 5º Riscos derivados das condicións de seguridade 185 10
Riscos químicos e biolóxicos ambientais 165 9
Relacións no contorno de traballo 55 3
Lingua estranxeira (inglés) 130 7
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 70 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM operacións de transformación de plásticos e caucho (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Materiais poliméricos e as súas mesturas 190 7
Instalacións de transformación 160 6
Transformación e moldeo de plásticos 210 8
Transformación e vulcanización de elastómeros 210 8
Acabado e control de calidade de productos de plásticos e caucho 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM laboratorio
(1.300 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Operacións básicas de laboratorio 160 6
Ensaios físicos e fisicoquímicos 130 5
Química e análise química 320 12
Probas microbiolóxicas 130 5
Información e seguridade no laboratorio 110 4
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 340
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM operacións de fabricación
de productos farmacéuticos (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Servicios auxiliares de proceso químico 110 4
Instrumentación e control de procesos químicos 130 5
Organización, seguridade e ambiente químico 130 5
Química aplicada 185 7
Operacións de proceso farmacéutico 215 8
Dosificación e acondicionamento de productos farmacéuticos 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM operacións de proceso
de pasta e papel (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Servicios auxiliares de proceso químico 110 4
Instrumentación e control de procesos químicos 130 5
Organización, seguridade e ambiente químico 130 5
Química aplicada 185 7
Fabricación de pastas celulósicas 110 4
Fabricación de papel e cartón 185 7
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM operacións de proceso
en planta química (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Servicios auxiliares de proceso químico 110 4
Instrumentación e control de procesos químicos 130 5
Organización, seguridade e ambiente químico 130 5
Química aplicada 185 7
Operacións de proceso en planta química 295 11
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS plásticos e caucho
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e control do proceso de producción 130 5
Instalacións de transformación de plásticos e caucho 130 5
Procesado de plásticos 160 6
Procesado do caucho 160 6
Control de calidade en transformación de plásticos e caucho 130 5
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 60 2
Ciclo formativo: CS química ambiental
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e xestión da protección ambiental 130 5
Control de emisións á atmosfera 110 4
Control de residuos 130 5
Depuración de augas 240 9
Seguridade química e hixiene industrial 110 4
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS análise e control
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Ensaios físicos 160 6
Análises química e instrumental 400 15
Análises microbiolóxicas 160 6
Seguridade e ambiente químico no laboratorio 105 4
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Organización e xestión do laboratorio 165 9
Técnicas analíticas integradas 365 20
Relacións no contorno de traballo 55 3
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS fabricación de productos
farmacéuticos e afíns (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e xestión en industrias de procesos 105 4
Áreas e servicios de planta farmacéutica 105 4
Proceso farmacéutico 265 10
Control de calidade na industria farmacéutica 160 6
Seguridade e ambiente químico 80 3
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS industrias de proceso
de pasta e papel (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Fluidodinámica e termotecnia en industria de procesos 105 4
Seguridade e ambiente químico 80 3
Organización e xestión en industrias de procesos 105 4
Proceso de pasta e papel 295 11
Control de calidade na industria papeleira 130 5
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS industrias de proceso químico (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e xestión en industrias de procesos 105 4
Fluidodinámica e termotecnia en industria de procesos 105 4
Proceso químico 265 10
Control de calidade na industria química 160 6
Seguridade e ambiente químico 80 3
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM coidados auxiliares
de enfermería (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Operacións administrativas e documentación sanitaria 55 2
Técnicas básicas de enfermería 320 12
Hixiene do medio hospitalario e limpeza de material 160 6
Promoción da saúde e apoio psicolóxico ó paciente 130 5
Técnicas de axuda odontolóxica/estomatolóxica 130 5
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM farmacia (1.300 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Procedementos administrativos e de control de existencias en establecementos de farmacia 55 2
Dispensación e venda de productos farmacéuticos e parafarmacéuticos 290 11
Elaboración de preparacións farmacéuticos e parafarmacéuticos en establecementos de farmacia 215 8
Realización de análises clínicas elementais baixo a supervisión do facultativo 160 6
Promoción da saúde e apoio psicolóxico ás persoas 130 5
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 340
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS anatomía patolóxica e citoloxía (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de anatomía patolóxica e citoloxía 80 3
Necropsias 160 6
Proceso de tecidos e citopreparación 265 10
Citoloxía xinecolóxica 265 10
Fotografía macro e microscópica 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
4º Citoloxía de segregacións e líquidos 120 13
Citoloxía de mostras non xinecolóxicas obtidas por punción 120 13
Proxecto integrado 90 10
5º e 6º Formación en centros de traballo 710
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS saúde ambiental (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e xestión da unidade de saúde ambiental 110 4
Augas de uso e consumo 345 13
Contaminación atmosférica, ruídos e radiacións 185 7
Productos químicos e vectores de interese na saúde pública 185 7
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Residuos sólidos e medio construído 145 8
Control e vixilancia da contaminación da alimentación 295 16
Educación sanitaria e promoción da saúde 130 7
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS dietética (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de dietética 80 3
Alimentación equilibrada 290 11
Control alimentario 185 7
Fisiopatoloxía aplicada á dietética 215 8
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Dietoterapia 220 12
Microbioloxía e hixiene alimentaria 220 12
Educación sanitaria e promoción da saúde 130 7
Proxecto integrado 90 5
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS documentación sanitaria
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización de arquivos clínicos 130 5
Definición e tratamento de documentación clínica 110 4
Codificación de datos clínicos e non clínicos 290 11
Validación e explotación das bases de datos sanitarias 110 4
Aplicacións informáticas xerais 80 3
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CS hixiene bucodental
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de hixiene bucodental 80 3
Exploración bucodental 185 7
Prevención bucodental 185 7
Vixilancia epidemiolóxica bucodental 160 6
Educación sanitaria e promoción da saúde 130 5
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 85 3
Ciclo formativo: CS imaxe para o diagnóstico
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de imaxe para o diagnóstico 80 3
Fundamentos e técnicas de exploración en radioloxía convencional 425 16
Fundamentos e técnicas de exploración radiolóxica mediante equipos de dixitalización de imaxes 215 8
Anatomía radiolóxica 105 4
Procesado e tratamento da imaxe radiolóxica 80 3
4º Fundamentos e técnicas de exploración en medicina nuclear 120 13
Protección radiolóxica 80 9
Formación e orientación laboral 55 6
Proxecto integrado 75 8
5º e 6º Formación en centros de traballo 710
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS laboratorio de diagnóstico
clínico (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de laboratorio de diagnóstico clínico 80 3
Recollida, preparación e conservación de mostras biolóxicas humanas 295 11
Fundamentos e técnicas de análises hematolóxicas e citolóxicas 450 17
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Fundamentos e técnicas de análises bioquímicas 295 16
Fundamentos e técnicas de análises microbiolóxicas 295 16
Proxecto integrado 70 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS ortoprotética (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Deseñar orteses, próteses, ortopróteses e axudas técnicas 265 10
Elaborar productos ortoprotéticos a medida 345 13
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Fundamentos de tecnoloxía industrial 135 5
Fisiopatoloxía aplicada á elaboración de ortopróteses 135 5
4º e 5º Definición de procesos e programación do traballo 200 11
Adaptación de productos ortoprotéticos e axudas técnicas 185 10
Administración e xestión dunha unidade/gabinete de ortoprotética 90 5
Relacións no contorno de traballo 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CS próteses dentais (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización, administración e xestión dunha unidade/gabinete de próteses dentais 110 4
Deseño de próteses e aparatos de ortodoncia 110 4
Próteses removibles de resina 425 16
Ortodoncia 240 9
4º e 5º Próteses parciais removibles metálicas 240 13
Próteses fixas 240 13
Próteses mixtas, cirúrxicas e implantosoportadas 55 3
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 70 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CS radioterapia (1.700 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización e xestión da área de traballo asignada na unidade/gabinete de radioterapia 80 3
Atención técnico-sanitaria ó paciente 130 5
Fundamentos e técnicas de tratamentos de teleterapia 320 12
Fundamentos e técnicas de tratamentos de braquiterapia 160 6
Protección radiolóxica 80 3
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º e 5º Formación en centros de traballo 740
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS animación sociocultural
(1.700 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Desenvolvemento comunitario 160 6
Animación cultural 160 6
Animación de ocio e tempo libre 160 6
Metodoloxía da intervención social 80 3
Animación e dinámica de grupos 110 4
Organización e xestión dunha pequena empresa de actividades de tempo libre e socioeducativas 110 4
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º e 5º Formación en centros de traballo 740
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 70 3
Ciclo formativo: CS educación infantil
(2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Didáctica da educación infantil 185 7
Autonomía persoal e saúde 185 7
Metodoloxía do xogo 185 7
Desenvolvemento cognitivo e motor 185 7
Desenvolvemento socioafectivo e intervención coas familias 110 4
Formación e orientación laboral 55 2
4º Expresión e comunicación 165 18
Animación e dinámica de grupos 110 12
Proxecto integrado 55 6
5º e 6º Formación en centros de traballo 710 -
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS integración social (1.700 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Contexto e metodoloxía da intervención social 130 5
Atención a unidades de convivencia 130 5
Habilidades de autonomía persoal e social 190 7
Inserción ocupacional 110 4
Pautas básicas e sistemas alternativos de comunicación 190 7
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 80 3
4º Formación en centros de traballo 740
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 75 3
Ciclo formativo: CS interpretación da lingua
de signos (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Aplicación das técnicas de interpretación á lingua de signos española (LSE) 270 10
Lingua de signos española 270 10
Expresión corporal aplicada á linguaxe de signos 130 5
Psicosocioloxía da poboación xorda e xordocega 80 3
Lingua estranxeira (inglés) 130 5
4º e 5º Guía-interpretación de persoas xordocegas 125 7
Interpretación no sistema de signos internacional 75 4
Lingüística aplicada ás linguas de signos 165 9
Ámbitos profesionais de aplicación da lingua de signos española 165 9
Formación e orientación laboral 55 3
Proxecto integrado 75 4
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 80 3
Ciclo formativo: CM confección (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Técnicas de corte de tecidos e peles 105 4
Técnicas de ensamblaxe 240 9
Acabados de confección 105 4
Materias téxtiles 80 3
Pel e coiro 55 2
Productos e procesos de confección 160 6
Seguridade na industria téxtil, de confección e de pel 55 2
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM calzado e marroquinería
(1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Técnicas de corte de tecidos e peles 105 4
Técnicas de ensamblaxe 240 9
Técnicas de montado e acabado de calzado e marroquinería 160 6
Materias téxtiles 80 3
Pel e coiro 55 2
Productos e procesos de calzado e marroquinería 105 4
Seguridade na industria téxtil, de confección e de pel 55 2
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CM operacións de ennobrecemento téxtil (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Química téxtil 130 5
Tratamentos previos ó ennobrecemento 105 4
Tinxidura 215 8
Estampación 105 4
Aprestos e acabados 105 4
Materias téxtiles 80 3
Seguridade na industria téxtil, de confección e de pel 55 2
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM producción de fiadura
e teceduría de calada (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Producción de fiadura e teas non tecidas 290 11
Producción de teceduría e calada 240 9
Materias téxtiles 80 3
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Elementos, sistemas e instalación de máquinas téxtiles 130 5
Seguridade na industria téxtil, de confección e de pel 55 2
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
11, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM producción de tecidos de punto (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Producción de tecidos de punto por recollida 320 12
Producción de tecidos de punto por urdido 210 8
Materias téxtiles 80 3
Elementos, sistemas e instalación de máquinas téxtiles 130 5
Seguridade na industria téxtil, de confección e de pel 55 2
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS curtidos (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización da producción na industria de curtidos 105 4
Química dos tratamentos 160 6
Procesos de curtidos 340 13
Estudio e calidade das peles 80 3
Plans de seguridade na industria téxtil, de confección e pel 55 2
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS patronaxe (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización da producción na industria da confección 105 4
Análise de deseños e modelos de artigos 80 3
Procesos e técnicas de patronaxe 290 11
Industrialización de patróns 80 3
Materias, productos e ensaios de calidade téxtil 105 4
Estudio e calidade das peles 80 3
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS procesos de confección
industrial (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización da producción na industria da confección 105 4
Productos de confección 105 4
Procesos de confección 290 11
Materias, productos e ensaios de calidade téxtil 105 4
Estudio e calidade das peles 80 3
Plans de seguridade na industria téxtil, de confección e pel 55 2
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS procesos de ennobrecemento téxtil (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización da producción na industria téxtil 105 4
Química dos tratamentos 160 6
Procesos de tratamento de ennobrecemento téxtil 320 12
Materias, productos e ensaios de calidade téxtil 105 4
Plans de seguridade na industria téxtil, de confección e pel 55 2
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 50 2
Ciclo formativo: CS procesos téxtiles de fiadura
e tecedura de calada (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización da producción na industria téxtil 105 4
Procesos de fiaduras e teas non tecidas 265 10
Procesos de tecedura de calada 210 8
Materias, productos e ensaios de calidade téxtil 105 4
Plans de seguridade na industria téxtil, de confección e pel 55 2
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS procesos téxtiles de tecedura de punto (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Organización da producción na industria téxtil 105 4
Procesos de tecedura de punto por urdido 185 7
Procesos de tecedura de punto por recollida 290 11
Materias, productos e ensaios de calidade téxtil 105 4
Plans de seguridade na industria téxtil, de confección e pel 55 2
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CM operacións de fabricación
de productos cerámicos (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Pastas cerámicas 105 4
Fritas, pigmentos e esmaltes 160 6
Procesos de fabricación de productos cerámicos 185 7
Control de materiais e productos cerámicos 185 7
Industrias e procesos cerámicos 80 3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS operacións de fabricación
de vidro e transformados (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Composición e fusión 130 5
Conformación de productos de vidro 130 5
Transformación de productos de vidro 185 7
Manufactura e decoración 185 7
Materiais, productos e procesos na industria do vidro 80 3
Administración, xestión e comercialización na pequena empresa 80 3
Relacións no equipo de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 60 2
Ciclo formativo: CS desenvolvemento e fabricación de productos cerámicos (2.000 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Fabricación de productos cerámicos conformados 290 11
Fabricación de fritas, pigmentos e esmaltes 185 7
Xestión de calidade en industrias cerámicas 160 6
Organización de producción en industrias cerámicas 160 6
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
4º e 5º Desenvolvemento de composicións 330 18
Desenvolvemento de proxectos de fabricación de productos cerámicos 165 9
Cerámicas avanzadas 110 6
Proxecto integrado 55 3
6º Formación en centros de traballo 380
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
Ciclo formativo: CS fabricación e transformación
de productos de vidro (1.400 horas)
semanais
Trimestre Módulo Horas Sesións
1º, 2º e 3º Desenvolvemento de proxectos de fabricación de productos de vidro 130 5
Fabricación de productos de vidro 190 7
Transformación e manufactura de productos de vidro 160 6
Xestión de calidade en industrias de vidro 130 5
Organización de producción en industrias de vidro 130 5
Relacións no contorno de traballo 55 2
Formación e orientación laboral 55 2
Proxecto integrado 55 2
4º Formación en centros de traballo 440
1º, 2º e 3º Horas a disposición do centro 55 2
ANEXO VIII
Relación de ciclos formativos con 22 alumnos por grupo
Familia profesional: actividades agrarias.
CM Traballos forestais e de conservación do medio natural.
CM Xardinería.
CM Explotacións agrarias extensivas.
CM Explotacións agrícolas intensivas.
CS Xestión e organización de recursos naturais e paisaxísticos.
CS Xestión e organización de empresas agropecuarias.
Familia profesional: actividades marítimo-pesqueiras.
CM Mergullo a media profundidade.
CM Operacións de cultivo acuícola.
CM Operación, control e mantemento de máquinas e instalacións do buque.
CM Pesca e transporte marítimo.
CS Navegación, pesca e transporte marítimo.
CS Producción acuícola.
CS Supervisión e control de máquinas e instalacións do buque.
Familia profesional: artes gráficas.
CM Impresión en artes gráficas.
CM Preimpresión en artes gráficas.
CS Producción en industrias de artes gráficas.
CS Producción e deseño editorial.
Familia profesional: edificación e obra civil.
CM Acabados de construcción.
M2 Cubrición de edificios: lousas.
M2 Albanelería.
Familia profesional: electricidade e electrónica.
CM Equipos e instalacións electrotécnicas.
CM Equipos electrónicos de consumo.
CS Instalacións electrotécnicas.
CS Desenvolvemento de productos electrónicos.
CS Sistemas de regulación e control automáticos.
CS Sistemas de telecomunicación e informáticos.
Familia profesional: fabricación mecánica.
CM Mecanizado.
CM Soldadura e caldeirería.
CS Producción por mecanizado.
CS Construccións metálicas.
Familia profesional: hostalería e turismo.
CM Cociña.
CM Pastelería e panadería.
CS Restauración.
Familia profesional: imaxe persoal.
CM Perruquería.
CM Estética persoal e decorativa.
CS Estética.
Familia profesional: industrias alimentarias.
CM Elaboración de productos lácteos.
CM Elaboración de viños e outras bebidas.
CM Conserveira vexetal, cárnica e de peixe.
CS Industria alimentaria.
Familia profesional: madeira e moble.
CM Fabricación a medida e instalación de carpintería e moble.
CS Producción de madeira e moble.
CS Desenvolvemento de productos de carpintería e moble.
Familia profesional: mantemento de vehículos autopropulsados.
CM Carrocería.
CM Electromecánica de vehículos.
CS Automoción.
Familia profesional: mantemento e servicios á producción.
CM Montaxe e mantemento de instalación de frío, climatización e producción de calor.
CM Instalación e mantemento electromecánico de maquinaria e conducción de liñas.
CS Desenvolvemento de proxectos de instalacións de fluídos, térmicas e de manutención.
CS Mantemento de equipo industrial.
CS Montaxe e mantemento de instalacións de edificio e proceso.
Familia profesional: química.
CM Laboratorio.
CS Análise e control.
Familia profesional: sanidade.
CM Coidados auxiliares de enfermería.
CM Farmacia.
CS Anatomía patolóxica e citoloxía.
CS Saúde ambiental.
CS Laboratorio de diagnóstico clínico.
CS Próteses dentais.
Familia profesional: téxtil, confección e pel.
CM Confección.
CS Patronaxe.
Familia profesional: vidro e cerámica.
CM Operacións de fabricación de productos cerámicos.
CONSELLERÍA DE FAMILIA, XUVENTUDE, DEPORTE E
VOLUNTARIADO
