En el BOP de Pontevedra, del 5 de marzo de 2002 se publican las bases generales y específicas que habrán de regir en los procesos de selección de las plazas convocadas en la oferta de empleo público del

Ayuntamiento de Marín de 2001 y que se relacionan a continuación:

Plantilla de personal funcionario:

* Una plaza de arquitecto, grupo A, escala de Administración especial, subescala: técnica, clase: técnicos superiores, denominación arquitecto. Sistema de selección: oposición libre.

* Una plaza de guardia de la policía local, grupo D, escala Admón. especial, subescala: servicios especiales, clase: policía local, denominación: guardia. Sistema de selección: oposición libre.

* Una plaza de oficial albañil, grupo D, escala: Admón. especial, subescala: servicios especiales, clase personal de oficios, denominación: oficial sepulturero. Sistema de selección: oposición libre.

* Una plaza de auxiliar administrativo, grupo D, escala de Admón. general, subescala: auxiliar, denominación: auxiliar administrativo. Sistema de selección: oposición libre.

* Una plaza de peón operario, grupo E, escala de Administración especial, subescala: servicios especiales, clase: personal de oficios, denominación: peón operario. Sistema de selección: oposición libre.

* Cuatro plazas de auxiliares administrativos, grupo D, escala de Administración general, subescala: auxiliar, denominación: auxiliar administrativo. Proceso de selección: concurso-oposición restringido a funcionarios del Ayuntamiento de Marín pertenecientes al grupo E, escala de Administración general, subescala: subalterna.

* Tres plazas de administrativos de Admón. general, grupo C, escala de Administración general, subescala: administrativa, denominación: admtvos., de Admón. general. Proceso de selección: concurso-oposición restringido a funcionarios del Ayuntamiento de Marín pertenecientes al grupo D, escala de Admón. gral., subescala: auxiliar.

* Una plaza de cabo de la policía local, grupo D, escala de Administración especial, subescala: servicios especiales, clase: policía local, categoría: cabo. Proceso de selección: concurso de méritos entre funcionarios pertenecientes a la escala de Admón. especial, subescala: servicios especiales, clase: policía local, categoría guardia con dos años ininterrumpidos de servicios en la policía local del ayuntamiento.

Plazo y forma de presentación de instancias: se dirigirán al alcalde del Ayuntamiento de Marín mediante instancia que se puede presentar en cualquiera de las formas admitidas por la Ley de procedimiento administrativo junto con la acreditación del pago de los derechos de examen y demás documentación exigida en las bases. El plazo para la presentación de instancias es de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la convocatoria que se publique en el BOE.

Los siguientes anuncios serán publicados en el tablón de edictos del ayuntamiento y BOP, conforme determinan las referidas bases.

Marín, 7 de marzo de 2002.

Francisco A. Santiago Fernández

Alcalde