El apartado 3 de la base sexta a) de la resolución de la División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud de 20 de marzo de 2001 (DOG nº 63, del 29 de marzo) por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en determinadas categorías de personal estatutario del Servicio Gallego de Salud, dispone que las fechas de celebración de las pruebas serán anunciadas en el Diario Oficial de Galicia con un plazo mínimo de 7 días naturales de antelación.

Adoptado acuerdo por el tribunal del grupo auxiliar de la función administrativa y de personal de servicios generales sobre el lugar, la fecha y la hora de realización del segundo ejercicio de la fase de oposición, procede ahora darle publicidad en el DOG, facultándose para ello expresamente a esta División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, por lo que

RESUELVE:

Primero.-Convocar a los aspirantes que superaron el primero ejercicio de la fase de oposición de las categorías del grupo auxiliar de la función administrativa y de personal de servicios generales de personal

estatutario del Servicio Gallego de Salud convocadas en la Resolución de 20 de marzo de 2001 para la realización del segundo ejercicio de la fase de oposición de acuerdo con la siguiente distribución:

-Día 5 de noviembre de 2001:

Llamamiento 9 horas: grupo auxiliar de la función administrativa.

-Día 6 de noviembre de 2001:

Llamamiento 9 horas: personal de servicios generales.

Segundo.-Este segundo ejercicio se realizará en el recinto de la Feria Internacional de Galicia en Silleda (Pontevedra).

Tercero.-Los aspirantes tendrán que ir provistos necesariamente del documento nacional de identidad, permiso de conducir o pasaporte y de bolígrafo azul o negro. El llamamiento es único por lo que se excluirá del concurso-oposición a quien no comparezca por cualquier causa.

Cuarto.-Por acuerdo del tribunal calificador se comunica, a los efectos de información complementaria:

I. Características del ejercicio:

El segundo ejercicio consistirá en la realización de una serie de instrucciones informáticas para la verificación de las cuales se responderá a un cuestionario con varias preguntas, cada una de ellas con cuatro respuestas de las que sólo una es la correcta. Los aspirantes dispondrán de un tiempo limitado para su ejecución. La duración del ejercicio les será indicada en el momento de su realización.

II. Herramientas:

El opositor tendrá que desarrollar el ejercicio de carácter práctico en soporte informático. Las preguntas propuestas por el tribunal se resolverán con las siguientes herramientas, tal como se establece en la convocatoria y en la resolución de la División de Recursos Humanos de 31 de julio de 2001 por la que se hace público un acuerdo del tribunal en los siguientes términos:

Procesador de textos: Microsoft Word 2000.

Hoja de cálculo: Microsoft Excel 2000.

Para la resolución del cuestionario podrá exigirse la utilización del procesador de textos, hoja de cálculo o el conjunto de ambos.

III. Cuestionario y hoja de respuestas:

A. Cuestionario: para la contestación de las preguntas el opositor deberá responder a las instrucciones que se pondrán a su disposición en soporte informático, que conllevarán el manejo de ficheros y mecanización de los datos que se requieran para el correcto desarrollo de la prueba.

El cuestionario, que consistirá en la formulación de preguntas con cuatro respuestas, será presentado en un archivo informático con formato Word.

B. Hoja de respuestas:

Para facilitar la corrección automatizada de las pruebas, la respuesta que el opositor considere correcta

de entre las cuatro posibles deberá ser escrita por el opositor en la hoja de respuestas que le será entregada en el momento de la realización de la citada prueba.

Por ese motivo el opositor deberá ir provisto de al menos un bolígrafo.

IV. Puntuaciones:

El ejercicio se valorará de 0 a 80 puntos. Todas las preguntas tendrán el mismo valor.

Las respuestas incorrectas puntuarán en sentido negativo, con valor negativo de un 25% de la respuesta correcta.

V. Preguntas reserva:

El tribunal formulará preguntas reserva que constarán expresamente en el cuestionario.

VI. Publicidad:

Los cuestionarios serán publicados con posterioridad a la realización de los ejercicios en la fecha que se indicará el día de la realización de las pruebas.

A cada aspirante le será entregada una copia da su hoja de respuestas.

Quinto.-Esta resolución podrá ser impugnada por los interesados en los términos previstos en el punto 3 de la base décima de la citada convocatoria.

Santiago de Compostela, 18 de octubre de 2001.

Valeriano Martínez García

Director general de la División de Recursos

Humanos