Siendo urgente la provisión de un puesto de analista de red de comunicaciones (datos), nº 26 de la vigente relación de puestos de trabajo del personal laboral de administración y servicios, publicada por Resolución de 8 de agosto de 2000, y aprobado por la Junta de Gobierno el sistema de selección de concurso-oposición para su provisión, según establece el artículo 111.3º de los estatutos,

Este rectorado, en el uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de reforma universitaria, en relación con el artículo 3.2º e) de la misma norma, así como en los Estatutos de esta universidad, aprobados por decreto de la Xunta de Galicia 253/1992, de 10 de septiembre (DOG del 17 de septiembre) y modificados por decreto de la Xunta de Galicia 245/1998, de 30 de julio (DOG del 28 de agosto) y por el Decreto 41/2000, de 25 de febrero (DOG del 2 de marzo), y con el objeto de atender las necesidades de la red de comunicaciones de la Universidad de A Coruña,

RESUELVE:

Primero.-Convocar pruebas selectivas para cubrir el puesto de analista de red de comunicaciones (datos), grupo I.

Las pruebas selectivas se realizarán con sujeción a las siguientes

Bases de la convocatoria:

1. Solicitudes.

1.1. Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán solicitarlo en la instancia según modelo que figura como anexo IV. A la instancia se acompañará fotocopia del documento nacional de identidad, acreditándose además el pago de los derechos de examen en la forma prevista en el punto 1.2.

Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar dos fotocopias del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración o promesa de éste de que no está separado de derecho del cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.

Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universidad de A Coruña en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia.

La presentación de las solicitudes se hará en el registro general de la Universidad de A Coruña (Edificio del Rectorado, Calle de la Maestranza, s/n, CP 15001) o en Ferrol (Vicerrectorado del Campus, Doctor Vázquez Cabrera, s/n, CP 15403), o en las restantes formas previstas en el artículo 38.4º de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (BOE del 27 de noviembre), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE del 14 de enero).

Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través de las representaciones diplomáticas y consulares españolas correspondientes.

1.2. Los aspirantes deberán justificar el pago en la cuenta corriente 0182-0470-0207957986, concurso-oposiciones analista de red de comunicaciones (datos), Grupo Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, de A Coruña, de la cantidad de 7.755 pesetas por derechos de inscripción. La solicitud deberá ir acompañada del justificante acreditativo del ingreso, cuya falta determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso el pago supondrá la sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el punto 1.1.

1.3. Los aspirantes que aleguen méritos en la fase de concurso deberán acreditarlos mediante la presentación de los documentos justificativos originales o copias compulsadas. Los servicios prestados en la Universidad de A Coruña se acreditarán mediante certificación expedida por la Gerencia de la Universidad. La documentación acreditativa de los méritos estará referida a la fecha de publicación en el DOG de la presente convocatoria, y deberá incorporarse a la solicitud.

1.4. Los aspirantes que padezcan alguna discapacidad, podrán indicarlo en la casilla número 14 de la solicitud y solicitar, en su caso, las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en los que esta adaptación sea necesaria, expresándolo en la casilla número 15.

1.5. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hagan constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 1.1 para la presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo no se admitirá ninguna petición de esta naturaleza, excepto causa excepcional sobrevenida, justificada y discrecionalmente apreciada por el tribunal.

2. Requisitos de los candidatos.

2.1. Para ser admitido a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir y mantener los siguientes requisitos:

a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados, los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta está definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de

los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.

b) Haber cumplido dieciocho años de edad y no exceder de los sesenta y cinco.

c) Estar en posesión de una titulación superior de licenciado, arquitecto o ingeniero, o en condiciones de obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de las solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación. Se deberá acreditar además experiencia en gestión de redes corporativas sobre ATM, en sistema operativo UNIX a nivel administración y gestión SNMP, ETHERNET conmutado y TCP-IP. Experiencia en gestión de sistemas de cableado estructurado corporativo.

d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.

e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme. Los aspirantes de nacionalidad no española deberán acreditar no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

2.2. Todos los requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de las solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo.

3. Discapacidades.

3.1. Para la realización de las pruebas selectivas el tribunal calificador de las mismas establecerá, para las personas con minusvalías que lo hubiesen demandado en la solicitud de admisión, las adaptaciones posibles de tiempos y medios.

3.2. Si en el desarrollo del proceso selectivo se plantearan dudas al tribunal respecto a la capacidad de los aspirantes con alguna discapacidad para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los trabajadores de la categoría de analista de red de comunicaciones (datos), podrá solicitar el correspondiente dictamen del órgano competente de la Comunidad Autónoma.

4. Listas de admitidos y excluidos.

4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, en el plazo máximo de veinte días naturales, el rector de la universidad dictará resolución, que será publicada en el Diario Oficial de Galicia, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que será hecha pública en el tablón de anuncios del Rectorado de la Universidad y en el Vicerrectorado del Campus de Ferrol, con mención expresa del nombre, apellidos y documento nacional de identidad y, si es el caso, las causas de exclusión.

Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir de la publicación de la referida resolución, para corregir el defecto que motivase la exclusión. Transcurrido el citado plazo el rector dictará resolución declarando aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, que será publicada en el Diario Oficial de Galicia, contra la que los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a partir del día seguinte al de la publicación de la resolución, de acuerdo con lo previsto en la Ley 29/1998, de 30 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

4.2. El hecho de figurar en la lista de admitidos no prejuzga que se les reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos, que tendrán que acreditarse en su momento, de acuerdo con lo previsto en la base 10.1 de esta convocatoria.

5. Sistema selectivo.

5.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, con la valoración de méritos, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I.

5.2. El programa de las pruebas de la fase de oposición es el que figura como anexo II.

6. Tribunal calificador.

6.1. El tribunal calificador es el que figura como anexo III de la presente convocatoria.

6.2. El tribunal en su constitución, composición y funcionamiento estará a lo dispuesto en el Decreto 95/1991, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de personal de administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, y en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común (BOE del 27 de noviembre), modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero (BOE del 14 de enero).

6.3. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas en el número que estime necesario.

6.4. El tribunal tendrá la categoría primera de las recogidas en el Decreto 299/1990, de 24 de mayo (DOG del 1 de junio).

7. Calendario de las pruebas.

7.1. El lugar y fecha de comienzo de los ejercicios será hecho público en la resolución que apruebe las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.

7.2. La duración máxima de las pruebas selectivas será de un año desde la fecha de publicación de la presente convocatoria.

7.3. El orden de actuación de los aspirantes será el que determine la Dirección General de la Función Pública de la Comunidad Autónoma para el año en que se realice la prueba.

8. Aspirantes de nacionalidad extranjera.

8.1. Con carácter previo a la realización de los ejercicios de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización

de una prueba, en la que se comprobará que posean un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.

8.2. El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29 de julio), por lo que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera. La prueba se calificará de apto o no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición. Quedan eximidos de realizar esta prueba los aspirantes que acrediten mediante fotocopia compulsada estar en posesión del diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real decreto 1/1992, de 10 de enero, y del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas. De no aportar esta documentación no podrán ser declarados exentos, debiendo, en consecuencia, realizar la prueba descrita en el párrafo anterior.

9. Lista de aprobados.

9.1. El tribunal hará pública la valoración de los méritos de la fase de concurso una vez realizado el último ejercicio de la fase de oposición.

9.2. Concluido cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el tribunal calificador hará pública en el Rectorado de A Coruña, en el Vicerrectorado del Campus de Ferrol, y en el lugar o lugares de celebración del ejercicio, así como en aquellos otros que estime oportuno, la puntuación obtenida por los aspirantes en el mismo, así como, de ser el caso, la de cada una de las pruebas que lo compongan.

Posteriormente, el tribunal hará pública, en esos mismos lugares, la relación definitiva de aprobados en la que constará el nombre y la puntuación del aspirante que, habiendo obtenido la puntuación mínima exigida para superar los ejercicios de la fase de oposición obtuviera la mayor puntación final calculada de acuerdo con el sistema previsto en el anexo I, supero las pruebas selectivas. Los demás opositores tendrán la consideración de no haber aprobado las pruebas selectivas, único extremo acerca del que el tribunal podrá certificar.

9.3. El tribunal remitirá al rector la relación definitiva de aprobados, con propuesta de que se formalice con el aspirante aprobado el correspondiente contrato de trabajo.

10. Presentación de documentos y formalización de los contratos.

10.1. En el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente al que se hiciese pública la relación definitiva de aprobados en las pruebas selectivas, éstos deberán presentar en el Servicio de Personal de la Universidad de A Coruña (Calle de la Maestranza, s/n) los siguientes documentos:

a) Fotocopia del DNI o documento acreditativo equivalente de ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea.

b) Fotocopia compulsada del título exigido para acceder a las pruebas.

c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar declaración o promesa de que no están sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibiliten para el servicio.

10.2. Cumplimentados debidamente por el aspirante que superó las pruebas selectivas los trámites de presentación de documentos, será contratado como analista de red de comunicaciones (datos).

10.3. El período de prueba será de tres meses, durante el que el trabajador tendrá los derechos y obligaciones correspondientes al puesto de trabajo que desempeñe, excepto los derivados de la resolución de la relación laboral, que podrá producirse a instancia de cualquiera de las partes durante su transcurso. Este período de prueba no será aplicable a los aspirantes que con anterioridad hayan desempeñado funciones de analistas de red de comunicaciones (datos) en la Universidad de A Coruña.

Segundo.-Las presentes pruebas selectivas se ajustarán a lo dispuesto en el Decreto 95/1991, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de personal de administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE del 14 de enero) y a los estatutos de esta universidad, aprobados por decreto de la Xunta de Galicia 253/1992, de 10 de septiembre (DOG del 17 de septiembre), modificados por el Decreto 245/1998, de 30 julio (DOG del 28 de agosto) y por el Decreto 41/2000, de 25 de febrero (DOG del 2 de marzo), el convenio colectivo aplicable al personal laboral de la Universidad de A Coruña, la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE del 24 de diciembre), sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea, y a las bases de esta convocatoria.

Tercero.-La presente convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ellas podrán ser impugnados ante la jurisdicción de lo contencioso-administrativa en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, (BOE del 27 de noviembre), modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE del 14 de enero).

Asimismo, los interesados podrán interponer recurso de alzada contra los actos del tribunal calificador de las pruebas ante el rector de la Universidad de A Coruña, en los términos previstos en el artículo 114 y concordantes de la mencionada ley.

A Coruña, 19 de marzo de 2001.

José Luis Meilán Gil

Rector de la Universidad de A Coruña

ANEXO I

Analista de red de comunicaciones (datos)

Procedimiento de selección

El procedimiento de selección constará de dos partes: fase de oposición y fase de concurso, con los ejercicios y valoración de méritos que para cada una se indican.

Fase de oposición:

A) Ejercicios:

La fase de oposición consistirá en la realización de tres ejercicios, todos ellos obligatorios.

Primer ejercicio: consistirá en contestar un cuestionario de, al menos, 60 preguntas con respuestas múltiples, entre las que sólo una sera correcta, basado en el contenido que para este ejercicio se fija en el programa que figura en la parte general (módulos I y II).

Los aspirantes tendrán un plazo de al menos setenta y cinco minutos para la realización del ejercicio y la valorización será de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener 2,5 puntos para tener acceso al siguiente ejercicio.

Segundo ejercicio: consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos de entre cuatro propuestos por el tribunal sobre la parte específica del programa (módulo III).

Los aspirantes tendrán un plazo de al menos dos horas para resolver los supuestos.

La calificación del ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener cinco puntos para tener acceso al siguiente ejercicio.

Tercer ejercicio: consistirá en una traducción, sin diccionario, de dos textos propuestos por el tribunal, uno del gallego al español y otro del español al gallego y su valoración será de 0 a 10 puntos. Este ejercicio no tendrá carácter eliminatorio.

B) Valoración de la fase de oposición:

La calificación final de la fase de oposición se obtendrá de la siguiente forma:

(0,3 x nota 1 ejercicio + 0,6 x nota 2º ejercicio + 0,1 x nota 3 ejercicio) x 6

por lo que tendrá un valor máximo de 60 puntos.

Fase de concurso:

En esta fase se valoran, hasta un máximo de 40 puntos, los siguientes méritos:

a) Los servicios prestados en la Universidad de A Coruña como personal contratado laboral no permanente en la categoría de analista de red de comunicaciones, a razón de 0,55 puntos por cada mes completo o fracción, hasta un máximo de 30 puntos.

b) Cursos impartidos por organismos públicos o empresas de prestigio reconocido relacionados con temas del programa específico, hasta un máximo de 10 puntos.

-Cursos de más de veinte horas: 2 puntos.

-Cursos entre diez y veinte horas: 1 punto.

Sistema de puntuación:

La calificación final de las pruebas, que como máximo será de 100 puntos, vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de oposición y concurso. En caso de empate dentro de cada apartado, la orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso, si esto no fuera suficiente a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, si esto no fuera suficiente en el primer ejercicio. Si persistiese el empate, este se dirimiría por el orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose la antedicha orden por la letra a la que se refiere la base 7.3 de la presente convocatoria.

ANEXO II

Analista de red de comunicaciones (datos)

Programa de las pruebas

Módulo I.-Legislación.

1. La Universidad de A Coruña. Estructura. Órganos de Gobierno.

Centros, departamentos, institutos, servicios. Rector, vicerrectores, secretario general, gerente, decanos, directores, otros órganos unipersonales. Órganos colegiados: consejo social, claustro, junta de gobierno, juntas de centro, consejos de departamentos e institutos.

2. El personal docente e investigador.

Clases y régimen jurídico del profesorado universitario.

3. El personal de administración y servicios.

Clases y régimen jurídico del personal de administración y servicios.

4. El estudio y la investigación en la Universidad de A Coruña.

Estudios de 1 y 2º ciclo. Estudios de doctorado y postgrado. La organización de la investigación. Contratos, convenios y cursos de especialización.

5. Legislación informática y de comunicaciones.

Derecho a la intimidad. Ley de protección de datos de carácter personal. Disposiciones, principios y derechos. La agencia de protección de datos. La protección jurídica del Software. Ley general de telecomunicaciones.

Módulo II.-Fundamentos.

1. Clasificación de las redes de datos.

Clasificación de las redes por su cobertura física. Modelos de referencia OSI. Tipos de servicio.

2. Sistemas de cableado estructurado.

Medios físicos de transmisión de datos. Tipos de cableado. Sistemas corporativos de cableado estructurado. Repartidores de telefonía.

3. Protocolos de las redes públicas de datos.

Redes públicas de datos: X25, Frame Relay, RDSI, RTC, circuitos E1/T1.

4. Tipos de redes.

Conmutación de circuitos, conmutación de mensajes y conmutación de paquetes.

5. El nivel físico.

Medios de transmisión a nivel físico. Modulación y codificación. Códigos de detección y corrección de errores.

6. Redes locales.

Descripción. Control de acceso al medio, distintas soluciones. Ethernet y FastEthernet: características y medios físicos.

7. Protocolo ATM.

ATM: modelo de referencia. Emulación LAN. IP sobre ATM.

8. Sistema operativo UNIX (SOLARIS).

Sistema operativo UNIX (SOLARIS) conceptos básicos. Sistema de ficheros. Comandos básicos.

9. Arquitectura de ordenadores.

Concepto de computador, computadores digitales, Unidad central de proceso.

10. Estructura de la información.

Sistemas de numeración. Sistemas de codificación. Estructura de datos. Compactación de la información.

11. El proyecto informático.

Fases de ejecución del proyecto informático. Ciclo de vida. Fases de ejecución. Documentación. Planificación y control de recursos humanos y técnicos.

Módulo III.-Parte específica.

1. Conceptos de administración de UNIX (I).

Administración de sistemas HPUX-SOLARIS. Gestión de discos. Particiones, sistema de ficheros. Conceptos sobre generación y optimización del kernel. Procedimientos de arranque y parada. Gestión de usuarios. Gestión de permisos de acceso.

2. Conceptos de administración de UNIX (II).

Copias de seguridad y procedimientos de recuperación bajo HPUX-SOLARIS. Gestión de sistemas de impresión. Programación de tareas periódicas. Gestión de comunicaciones: configuración, servicios fundamentales, monitorización y optimización.

3. Sistemas operativos Microsoft (I).

Sistema operativo Windows 95, 98 y 2000: componentes principales. Arquitectura de redes Microsoft. Gestión remota de equipos de usuario.

4. Sistemas operativos Microsoft (II).

Sistema Operativo Windows NT: arquitectura. El registro. Protocolos TCP/IP. WINS. Dominios. Usuarios. Seguridad.

5. Conmutadores LAN.

Funciones. El 3810 de FORE Systems: características, configuración y mantenimiento.

6. El PowerHUB 7000 de FORE Systems.

Características y funcionalidades del Power HUB 7000. Instalación y configuración. Backup y restauración de configuraciones.

7. Conmutadores ATM.

Equipos de conmutación ATM de FORE Systems; ASX200 y ASX 1000: características. Instalación y configuración. El ForeThougt: mantenimiento y actualización.

8. Protocolos de Internet.

Familia de protocolos IP: ICMP, UDP, TCP, TCP/IP Niveles y tendencias, IPv6.

9. Equipos de encaminamiento: routers.

Routers y encaminadores. El sistema operativo IOS de Cisco. Configuración de routers Cisco en entornos de LAN emuladas sobre ATM.

10. Protocolos de gestión de red.

Protocolos: RMON, SNMP (versiones 1 y 2). MIBS.

11. Sistema de gestión de red HP-OpenView.

Sistema de gestión HP-OpenView: instalación y puesta en servicio, generación de mapas. Técnicas de supervisión de red.

12. Módulo de gestión ForeView.

Gestión de conmutadores ATM de FORE mediante o sistema ForeView. Integración en HP-Open View.

13. Seguridad física y lógica.

Seguridad física y lógica. Planificación de seguridad. Conceptos y herramientas. Sistemas Firewall.

14. La red de la Universidad de A Coruña.

Red corporativa de la Universidad de A Coruña: estructura, organización y servicios ofrecidos.

ANEXO III

Tribunal calificador

Titulares:

Presidente: José Luis Meilán Gil, rector de la Universidad de A Coruña.

Vocales:

Rafael García Vázquez, catedrático de escuela universitaria de la Universidad de A Coruña.

Vicente Goyanes de Miguel, responsable de la red de comunicaciones.

Salvador Peña Díaz, representante del comité de empresa.

Manuel Romero Beade, representante del comité de empresa.

Suplentes:

Presidenta: Rosa Mª Fernández Esteller, vicerrectora de la Universidad de A Coruña.

Vocales:

Esteban García Martín, director de los Servicios Informáticos de Gestión.

Antonino Santos del Riego, director de los Servicios Informáticos de Apoyo a la Investigación.

Mª José Grueiro Maroño, representante del comité de empresa.

Mª Josefa Padín García, representante del comité de empresa.