En cumplimiento de la Ley 10/1996, de 5 de noviembre (Diario Oficial de Galicia nº 227, del 20 de noviembre), de actuación de entes y empresas en las que tiene participación mayoritaria la Xunta de Galicia, en materia de personal y contratación, se resuelve convocar el proceso selectivo para el personal laboral fijo de la Fundación para el Fomento de la Calidad Industrial y Desarrollo Tecnológico de Galicia.

Se convoca una (1) plaza para el Centro de Innovación y Servicios Tecnológicos de la Madera (CIS Madera), de técnico superior.

Requisitos mínimos que deberán acreditarse:

-Titulación universitaria en ingeniería de montes, especialidad de industrias forestales, o ingeniería superior en tecnología de la madera.

Requisitos generales:

-Tener nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea.

-Haber cumplido los 18 años de edad.

-No padecer enfermedad o defecto físico que impida desempeñar las funciones correspondientes.

-No estar separado del servicio de ninguna Administración pública en virtud de expediente disciplinario, ni encontrarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.

-Poseer y acreditar la titulación académica exigida (homologada por el Ministerio de Educación, en el caso de títulos expedidos por un país que no sea miembro de la Unión Europea).

Documentación a presentar:

-Solicitud, según modelo presentado como anexo I.

-Fotocopia del DNI.

-Fotografía tamaño carnet.

-Currículum vitae con documentación original o fotocopia* que acredite la titulación, formación y experiencia exigidas, así como la formación y/o experiencia que desee aportar para ser valorada. La omisión de la documentación acreditativa de cualquier mérito eliminará el mismo de su correspondiente valoración. Se acreditará la experiencia laboral con historial completo de la Seguridad Social o certificado de empresa.

*Aquellos que presenten fotocopias sin compulsar y accedan a la fase de entrevista personal deberán aportar los originales al objeto de cotejar las copias presentadas.

Lugar de presentación y de publicación de anuncios. Plazo de presentación de solicitudes:

-Las solicitudes serán dirigidas al presidente del Consejo de Dirección de la fundación y se presentarán o remitirán por correo certificado a las oficinas de servicios centrales de la fundación, sitas en la calle Varsovia nº 4-C 2ª planta-Área Central, 15703 Santiago de Compostela; o bien en la propia sede del CIS Madera en el Parque Tecnológico de Galicia en San Cibrao das Viñas-32901 Ourense.

-El plazo de presentación será de 30 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Galicia.

Proceso de selección:

1. La selección, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 10/1996, de 5 de noviembre, será efectuada por una comisión designada al efecto (anexo II).

2. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el comité de selección publicará las listas previas de admitidos y excluidos al proceso de selección, con indicación de la causa de exclusión, en su caso, estableciéndose un plazo de 10 días hábiles para, a petición del interesado, reparar cualquier error que sea subsanable.

3. Las pruebas, para todas aquellas personas que cumplan los requisitos mínimos exigidos, consistirán en un concurso de méritos, una prueba escrita y una entrevista personal.

a) Concurso de méritos. Se evaluarán los méritos de cada candidato según el baremo del anexo III, hasta una puntuación máxima de 20 puntos. Pasarán a la prueba escrita todos aquellos que obtengan como mínimo 10 puntos en esta valoración.

Una vez valorados los requisitos mínimos se publicarán las listas definitivas de admitidos y excluidos a la prueba escrita, incluyendo lugar y fecha en que comenzarán las pruebas, a las que deberán asistir los candidatos provistos del DNI Estas listas serán publicadas en los tablones de anuncios de las direcciones anteriores.

b) Prueba escrita: teórico-práctica. Versará sobre el temario incluido como anexo IV, la cual habrá que superar para pasar a la entrevista personal. La puntuación máxima que se podrá obtener en la prueba es de 20 puntos; cada fase se valorará hasta un máximo de 10 puntos, debiendo superar cada fase con un mínimo de 5 puntos. La valoración final se obtendrá por suma de la puntuación obtenida en cada una de las fases.

-Parte teórica: tipo test y/o tema a desarrollar relacionado con la industria de la madera.

-Parte práctica: traducción al castellano de un texto escrito en inglés y relacionado con la industria de la madera.

Una vez corregida la prueba escrita, el comité de selección publicará la lista de aprobados, incluyendo el lugar y fecha en que se realizarán las entrevistas personales.

c) Entrevista personal. Se valorará el perfil personal del candidato además de la adecuación del mismo al puesto de trabajo. Se valorará hasta una puntuación máxima de 10 puntos.

La puntuación final del proceso de selección se obtendrá por suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso de méritos (máximo 20 puntos), en la prueba teórico-práctica (máximo 20 puntos) y en la entrevista personal (máximo 10 puntos).

4. Una vez finalizado todo el proceso anterior, el comité de selección publicará el nombre de la persona seleccionada en los tablones de anuncios de la fundación, haciendo constar la fecha de ingreso, así como la documentación complementaria que deberán aportar para formalizar el contrato; contrato laboral fijo, sujeto al período de prueba regulado en el artículo 14 del Estatuto de los trabajadores, actuando como órgano de contratación de la fundación el Consejo de Dirección a través de su presidente.

Santiago de Compostela, 26 de marzo de 2001.

José Manuel González González

Presidente del Consejo de Dirección de la Fundación para el Fomento de la Calidad Industrial y Desarrollo Tecnológico de Galicia

ANEXO I

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA

EL INGRESO EN EL CUADRO DE PERSONAL LABORAL FIJO DE LA

Plaza a la que opta: ...

Datos personales:

Primer apellido... Segundo apellido ...

Nombre ... DNI ...

Dirección ...

Localidad ... Provincia ... Código postal ...

Teléfono ... Fecha de nacimiento ...

Localidad ... Provincia ...

Nacionalidad ... Nº afiliación a la Seguridad Social ...

Titulación ...

Declaración jurada:

El/la abajo firmante declara bajo juramento no padecer enfermedad o defecto físico que le impida desempeñar las funciones correspondientes al puesto de trabajo de la plaza a la que opta, y no estar separado del servicio de ninguna Administración pública en virtud de expediente disciplinario, ni encontrarse

inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de funciones públicas.

Lugar y fecha

Firmado: ...

Presidente del Consejo de Dirección de la Fundación para el Fomento de la Calidad Industrial y Desarrollo Tecnológico de Galicia

ANEXO II

COMISIÓN DE SELECCIÓN

1. La comisión de selección estará formada por:

a) Presidente: el presidente del Consejo de Dirección.

b) Secretario: el secretario del Consejo de Dirección.

c) Vocal: el secretario del Patronato.

d) Vocal: el director del Centro de Innovación y Servicios Tecnológicos de la Madera.

e) Vocal: 1 representante del CIS de la Madera con rango de jefe de área.

f) Vocal: 1 representante de los trabajadores.

2. Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir, notificándoselo al presidente, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28 de la Ley de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, o realizasen tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.

El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión de selección declaración expresa de no encontrase incursos en las causas señaladas de abstención.

Los aspirantes podrán recusar a los miembros de la comisión de selección cuando concurran las circunstancias previstas en la presente base.

3. Para actuar válidamente la comisión se requerirá, como mínimo, la presencia del presidente, del secretario y de un vocal.

4. A efectos de comunicación y demás incidencias, la comisión tendrá como sede las oficinas de los servicios centrales sitas en la calle Varsovia nº 4-C, 2ª planta-Área Central, 15703 Santiago de Compostela.

ANEXO III

BAREMO PARA EL CONCURSO DE MÉRITOS

-Experiencia profesional acreditada en puesto de técnico superior en industria de transformación de la madera o centro tecnológico de la madera; 0.20 puntos/mes, hasta un máximo de 8 puntos.

-Idiomas:

Estar en posesión de los tres primeros cursos de la Escuela Oficial de Idiomas o titulación equivalente, certificados emitidos por entidad extranjera (First,

Avanced o similar) o haber realizado cursos de inglés en el extranjero: 2 puntos.

Estar en posesión del título oficial de los cinco cursos de la Escuela de Idiomas, Proficiency o título universitario en filología inglesa: 3 puntos.

El apartado de idiomas extranjeros no podrá superar un máximo de 3 puntos en su conjunto.

-Gallego:

Título oficial de iniciación : 1 punto.

Título de perfeccionamiento: 1 punto.

El apartado de gallego no podrá superar un máximo de 2 puntos en su conjunto.

-Estar en posesión del título de doctor: 3 puntos.

-Méritos:

Realización o participación de proyectos técnicos, trabajos de I+D: 0,5 puntos por cada proyecto o trabajo realizado para empresa privada, entidad u organismo público. Máximo 1,5 puntos.

Publicación de proyectos o artículos sobre la tecnología de procesos o productos de la madera : 0,25 artículo publicado en revista especializada de la madera. Máximo de 1 punto.

Formación complementaria (participación en cursos, congresos, seminarios, etc.) relacionados con la industria de la madera, gestión empresarial y/o calidad industrial: 0,5 puntos por cada asistencia. Máximo 1,5 puntos.

Este apartado de méritos no podrá superar nunca un máximo de 4 puntos.

ANEXO IV

TEMARIO PRUEBA ESCRITA

-Conocimientos de la madera.

-Tecnologías de los procesos de la industria transformadora de la madera.

-Aplicaciones de producto de la madera.

-Aplicaciones de producto derivado de la madera.

-Gestión de calidad (ISO 9000).

-Normativa de producto en el sector de la madera.