De conformidad con lo previsto en el apartado 5 de la base octava de la resolución de la División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud de 8 de abril de 1996 (Diario Oficial de Galicia nº 74, del 16 de abril) por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en las categorías incluidas en la oferta pública de empleo para el año 1995 del personal laboral del complejo hospitalario Santa Mª Madre-Dr. Cabaleiro Goás de Ourense, modificada por la Resolución de 15 de noviembre de 2000 (Diario Oficial de Galicia nº 232, del 30 de noviembre), la dirección gerencia del complejo citará a todos los aspirantes seleccionados en cada categoría para la formalización del correspondiente contrato de trabajo indicando la fecha de toma de posesión efectiva de la plaza de la correspondiente categoría.

Finalizado enteramente dicho proceso selectivo con la publicación de la lista de aspirantes seleccionados en cada una de las categorías, mediante la resolución de la División de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud de 9 de marzo de 2001 (Diario Oficial de Galicia nº 57, del 21 de marzo), a la vista del oportuno informe de la asesoría jurídica y comisionado este centro directivo para la publicación en el Diario Oficial de Galicia de la notificación a todos los interesados de cara a la formalización del correspondiente contrato de trabajo,

RESUELVE:

Primero.-Convocar a los aspirantes seleccionados en las categorías de ATS/DUE, TEL, TER, auxiliar de enfermería, grupo de gestión de la función administrativa, asistente social, auxiliar administrativo, telefonista, celador y operario, convocadas por la Resolución de 8 de abril de 1996, para la formalización del oportuno contrato de trabajo, previsto en el apartado 5 de la base octava de la citada resolución, con las siguientes consideraciones:

a) Los aspirantes seleccionados con anterioridad en las resoluciones de este centro directivo de 14 de mayo de 1998 (Diario Oficial de Galicia nº 100, del 27 de mayo) y de 26 de mayo de 1998 (Diario Oficial de Galicia nº 106, del 4 de junio), que ya formalizaron su contrato de trabajo, no tendrán que firmar ningún nuevo contrato.

b) Aquellos aspirantes seleccionados en las resoluciones del apartado anterior que en el primer acto de formalización del oportuno contrato de trabajo solicitaron por escrito el pase a la situación administrativa correspondiente por el desarrollo de otro puesto de trabajo en el sector público tendrán que, si es el caso, formalizar el oportuno contrato de trabajo.

c) Asimismo, los nuevos aspirantes seleccionados en la Resolución de 9 de marzo de 2001 (Diario Oficial de Galicia nº 57, del 21 de marzo), tendrán que, si es el caso, formalizar el oportuno contrato de trabajo.

Segundo.-Dicho acto de formalización del contrato de trabajo para los aspirantes seleccionados referidos en los párrafos b) y c) del punto anterior se ajustará a las siguientes normas:

a) El acto tendrá lugar en la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario de Orense, situada en la calle Ramón Puga nº 52, de Ourense, a las 11 horas del día 17 de abril de 2001.

b) Los aspirantes deberán comparecer provistos del documento nacional de identidad o de otro documento que concrete de modo fidedigno su personalidad.

c) Los aspirantes que no comparezcan personalmente podrán ser representados por terceras personas provistas de poder suficiente. A este efecto tendrán la consideración de poder suficiente los poderes notariales o los poderes otorgados con carácter previo al acto de formalización ante la dirección gerencia de dicho complejo hospitalario mediante comparecencia expresa del poderdante y del apoderado.

d) Perderán los derechos derivados de su participación en el concurso-oposición los aspirantes que no firmen el correspondiente contrato de trabajo o los que, sin causa justificada, no tomen posesión del puesto correspondiente.

e) En el supuesto de que alguno de los aspirantes seleccionados estuviese desarrollando otro puesto de trabajo en el sector público, podrá solicitar por escrito, en dicho acto, el pase a la situación administrativa que corresponda. A tal efecto, junto con la solicitud deberá presentar certificación acreditativa de encontrarse en situación de activo con vínculo fijo en otro puesto de trabajo del sector público, con referencia al día anterior al de la celebración de dicho acto de elección de destino.

Tercero.-La toma de posesión que derive de la presente resolución llevará aparejado, en su caso, el cese del personal que venga desarrollando el correspondiente puesto de trabajo.

Cuarto.-La presente resolución podrá ser impugnada por los interesados en los términos previstos en la base novena de la respectiva convocatoria.

Santiago de Compostela, 4 de abril de 2001.

Valeriano Martínez García

Director general de la División de Recursos Humanos