En el BOP de Pontevedra, del 8-11-2000 se publican las bases generales y específicas que habrán de regir en los procesos de selección de las plazas convocadas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Marín de 2000 y que se relacionan a continuación:

Cuadro de personal funcionario:

-Una plaza de técnico de Administración general, grup A, escala administración general, subescala técnica, clase técnicos superiores, denominación: técnico de Admón. general. Sistema de selección: oposición libre.

-Una plaza de técnico de grado medio, grupo B, escala Admón. especial, subescala técnica, clase técnicos grado medio. Denominación: técnico de grado medio servicios sociales. Sistema de selección: oposición libre.

-Seis plazas de guardias de la policía local, grupo D, escala Admón. especial, subescala servicios especiales, clase policía local, denominación guardia. Sistema de selección: oposición libre.

-Una plaza de conserje de colegio público, grupo D, escala Admón. especial, subescala sercicios especiales, clase personal de oficios. Denominación: conserje de colegio público. Sistema de selección: oposición libre.

-Dos plazas de peones operarios, grupo E, escala Admón. especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Denominación: peón operario. Sistema de selección: oposición libre.

-Una plaza de conserje de colegio público, grupo D, escala Admón. especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Denominación: conserje de colegio público. Sistema de selección: concurso-oposición restringido para promoción interna.

-Dos plazas de oficiales albañiles, grupo D, escala Admón. especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Denominación: oficial albañil. Sistema de selección: concurso-oposición restringido para promoción interna.

-Una plaza de oficial fontanero, grupo D, escala Admón. especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Denominación: oficial fontanero. Sistema de selección: concurso-oposición restringido para promoción interna.

-Una plaza de cabo de la policía local, grupo D, escala Admón. especial, subescala servicios especiales, clase policía local. Denominación: cabo. Sistema de selección: concurso de méritos entre personal del ayuntamiento, categoría guardia.

Cuadro de personal laboral:

Nivel de titulación: superior. Denominación del puesto: profesor de violín. Nivel de dedicación: contrato indefinido a tiempo parcial. Número de vacantes: una. Sistema de selección: oposición libre.

Plazo y forma de presentación de instancias: se dirigirán al alcalde del Ayuntamiento de Marín mediante instancia que se puede presentar en cualquiera de las formas admitidas por la Ley de procedimiento administrativo, junto con la acreditación del pago de los derechos de examen y demás documentación exigida en las bases. El plazo para la presentación de instancias es de veinte días naturales contados a partir del siguiente de la convocatoria que se publique en el BOE.

Los siguientes anuncios serán publicados en el tablón de edictos del ayuntamiento y BOP, conforme determinan las referidas bases.

Marín, 9 de noviembre de 2000.

Antonio A. Santiago Fernández

Alcalde